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車務段支部書記組織生活會和民主評議黨員個人發言提綱

欄目: 民主生活會發言 / 發佈於: / 人氣:2.64W

車務段支部書記組織生活會和民主評議黨員個人發言提綱

車務段支部書記組織生活會和民主評議黨員個人發言提綱

根據車務段關於召開“2020年度組織生活會和民主評議黨員會議”的通知要求,我對照主題深化學習,堅持學深悟透,打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛徵求意見建議,從7個方面查找自身存在的差距和不足,明確今後努力方向和整改措施。

現將個人對照檢查情況如下。

一、個人存在的突出問題

(一)在政治方面

在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面有一定差距。一是政治理論學習流於形式。雖然在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時,能夠相互交流,拓寬學習方法,但沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進行系統研究和深刻領會,致使理論水平不高。二是作為支部書記,日常工作中,對支部黨員要求不嚴格,召開黨員大會,部分黨員經常遲到、請假,作為黨支部書記未能對其批評教育。

(二)在思想方面

一是政治敏感性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些不正當言論,不願反駁,不願抨擊,認為自己不信不傳就行了,沒必要爭論。二是考慮到現場作業繁忙、工作量大,對黨員參加支部大會、主題黨日等要求不高。

(三)在學習方面

一是存在理論知識掌握不紮實問題,如,日常學習滿足於上級要求的規定動作,政治理論方面以段黨委下發的書目為主,不能有意識地擴展自己知識面,不斷夯實理論基礎。二是存在學習自覺性不高問題。如在學習過程中還存在以幹代學、以忙擠學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往後推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳

(四)在工作方面

一是作為支部書記,進一步提高“一會一課”質量。要進一步抓好黨員教育管理,發揮黨員先鋒作用。二是客運支部工作基礎不夠紮實,因個人工作原因,對客運支部關注度不夠。

(五)在能力方面

雖然在過去的一年裏做了一些具體工作,但自身業務學習和掌握的知識不夠全面,業務水平和工作經驗與身邊的同事相比還有較大差距。工作中,處理問題思路有時還不夠清晰,考慮問題還不夠細緻周到,工作中的協調能力還有待加強。開拓創新意識不夠。

(六)在作風方面

存在問題導向意識不強問題,如面對問題只是簡單地列個清單,能解決的列出來,“根深蒂固”的繞着走。有時候沒有把自己擺進去,有些問題沒有經過深入的調查研究,也沒有仔細傾聽職工羣眾的意見建議,造成判斷錯誤,分析片面失準。

(七)在履行支委職責方面

作為支部書記,抓客運黨支部工作還需要用心有力。存在履職過程中時鬆時緊問題,如,階段性任務較多時,出現過抓重點、丟日常的現象,沒有把支委履職與具體工作很好的結合起來,對整體工作進度把握不夠,從而出現顧此失彼。

二、原因剖析

通過認真反思,我着力從思想上找原因、挖根源。

(一)理論學習不深。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不紮實、不深入,主動性、系統性不足,客觀上以工作忙、壓力大、事情多為藉口,把學習當成“軟指標”,沒有處理好工學矛盾。

(二)工作思路不寬。黨員大會議題比較單一,除了計劃總結,基本上就是政治學習。比如,主題黨日活動,雖然支部能夠利用微信、釘釘平台經常開展,但是,內容依然僅限於文件、題庫等。

(三)開展工作標準不高,方法欠缺。日常工作滿足於工作表面上不出問題,有時對支部黨員管理不夠嚴格,批評教育不及時,對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放鬆了對增強“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,對黨建基礎工作的經驗缺乏及時的總結提煉,對羣眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創造性不高。

三、整改措施

一是強化“四個意識”。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己的燈塔和指南。

二是堅持嚴於律己,自我加壓。始終保持與時俱進,開拓進取的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,勤勤懇懇。

作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念,按照堅定信念、牢記宗旨、與時俱進、敬業爭先、團結民主、嚴守紀律這個標準要求自己,在今後的工作中,積極開拓進取,恪盡職守,奮發有為。

以上整改措施,我將按時整改落實到位。歡迎大家監督。