按照市委直屬機關工委和市局直屬機關黨委有關工作部署，本人認真學習了習近平總書記重要講話、指示批示，黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會、市第七次黨代會精神，結合“五察五破”“六問”要求及半年來個人學習、工作、生活實際，現作作個人對照檢查如下。
一、存在主要不足
(一)在“察思想觀念，破封閉狹隘之冰”方面。一是在理論學習上存在“學而不全”的問題。雖然平時比較注重學習，強化思想武裝，但因忙於事務性工作和日常業務，有時存在以幹代學現象，存在因業務工作沖淡學習的情況，在理論學習的“精”和“深”方面投入精力不夠、下的力氣不多，一般通讀多，重點精讀少。二是在聯繫實際中存在“學用脱節”的問題。雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會、市第七次黨代會精神，滿足於學習了、理解了，在系統把握學、拓展延伸學、聯繫實際學方面下的功夫不深，存在着知行不一、學用脱節的現象，導致運用學習成果指導工作，研究解決實際問題的能力不足，點子不多，方法不活。
(二)在“察工作標準，破甘居中游之冰”方面。一是幹事創業謀劃不夠。政治部事務性工作多，導致對一些工作深入思考、系統謀劃不夠，工作處於疲於應付狀態。比如：對如何發揮表彰獎勵工作的槓桿作用和推進公安工作高質量發展等方面研究的不深入、成效不明顯。二是幹事創業攻堅不夠。雖然對部內服務管理方面進行了一些探索，也找到了一些行之有效的辦法，但在主動擔難，創新方法，研究和解決工作中熱點難點問題上還做得不夠。比如：怎樣把從優待警措施、警營文化建設、表彰獎勵有機結合起來，進一步調動民警積極性，激發隊伍戰鬥力。三是幹事創業韌性不夠。工作主動協調性不夠，爭取領導重視不夠，抓工作的韌勁不夠，持久性不足。缺乏工匠精神，抓工作有時大而化之，既不具體，也不深入。如督辦反饋有時進度滯後，我應負主要責任。
(三)在“察能力素質，破平庸守成之冰”方面。一是政治敏鋭性還不夠強。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，説老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到市局黨委的決策部署上來，但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩的重要性認識還不夠，認為只要自己不違反黨紀黨規就行，對一些錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明的反對和制止。二是存在“老好人”現象。對一些自認為無關宏旨的事情，即使有想法、有建議，也報着“多一事不如少一事”的心理，能避就避、能躲則多。看到問題還習慣於“睜一隻眼閉一隻眼”，聽到反映也有“左耳進右耳出”的情況，不同程度存在“多栽花，少挑刺，多説是，少説不”的好人主義現象。
(四)在“察責任擔當，破佛系躺平之冰”方面。一是抓工作執行力度不夠。在工作中的重大問題、突發情況，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不太重要的工作請示報告不夠，思想和行為上還一定程度存在權衡折中的現象。二是主動抓落實還有待進一步加強。有些工作注重執行上級要求，完成上級交辦的任務，但因地制宜、結合實際出思路，對各科室內勤分類指導做的不夠，主動抓基礎、抓指導、抓督辦、抓落實不夠，解決具體問題的頻率不高。
(五)在“察為情情懷，破淡漠麻木之冰”方面。一是聯繫羣眾不夠緊密。習慣陪同領導調研和集中下社區活動了解社情民意，真正深入基層瞭解民情、解決民困不經常，“一下三民”、志願者服務活動存在完成任務的心理。二是調查研究不夠深入。雖然經常利用晚上和節假日休息時間加班加點工作，但工作緊密結合實際、深入聽取同志們意見不深入，調查研究深度不夠，只注重瞭解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。三是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統一起來，顧眼前多、顧長遠少，對上級安排的事、領導關注的事抓得緊，對羣眾期盼的事關注不夠。比如，在抓表彰獎勵、綜合協調、材料撰寫方面工作抓得緊、研究的多，對長效機制建設研究不夠。
二、存在問題原因
一是放鬆了主觀世界的持續改造。在忙於工作的同時，對主觀世界的改造有所放鬆，客觀上存在抓工作多，抓思想建設少。沒有把加強思想理論建設和堅定理想信念緊密結合起來，對強化理論武裝重視不夠，特別是對黨的十九大精神以及習近平總書記一系列重要講話精神等政治理論學習還需要進一步加強，個人的思想水平、理論功底、精神境界還有待進一步提升。
二是削弱了黨性修養的持續錘鍊。安於現狀的惰性心理逐漸滋生，沒有把照黨章這面鏡子作為一種責任、一種習慣、一種生活方式，常學常省常照，放鬆了黨性鍛鍊和世界觀改造，對社會發展中出現的一些新情況、新問題敏鋭性不夠，對形形色色的腐朽文化和社會思潮缺乏警惕性，對一些不正之風的抵制還不夠堅決徹底。
三是放緩了擔當精神的持續強化。思維方式、工作模式定勢難以突破，對工作中的一些“老大難”、“硬骨頭”問題，看到了，也看準了，但有時感覺牽扯麪大、時間週期太長，在掃除障礙、創新突破上存在顧慮，落地攻堅的措施不多，擔當精神、改革毅力有所減弱。有時工作習慣於按照上級安排辦，墨守成規、循規蹈矩，缺少“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的激情和勇氣。
三、下一步努力方向和整改措施
一是把改造主觀世界作為終身課題。按照習總書記“用科學理論武裝頭腦”的要求，切實抓好黨的創新理論學習，不斷堅定理想信念，強化黨性修養，提升思想境界，以理論上的清醒確保政治上的堅定，以思想上的成熟確保行動上的自覺。除此之外，我還將制定專門的個人學習計劃，重點加強對黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會、市第七次黨代會精神，結合工作紮紮實實研究解決一些現實問題，切實做到以學益智、以學修身、以學促用。
二是把爭創一流業績作為工作目標。切實轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，牢固樹立正確的事業觀和政績觀，發揚帶頭講奉獻的頭雁精神，確立爭創一流業績的工作目標，認真履行職責，創新工作方法，拓寬工作思路，全面落實市局黨委、政治部黨支部的決策部署，超前謀劃，認真思考，做到問題面前不迴避，困難面前不推脱，敢於打頭陣、作表率，真正讓同志們信服、讓領導放心
三是把“基層至上”理念作為永恆堅守。堅持把人民羣眾的呼聲作為第一信號，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾滿意作為第一追求，將“一下三民”“雙報到雙報告”活動落實落地落細，着力解決幾件羣眾最關心、最直接、最現實的“急難愁盼”問題。同時，積極聽取基層民警意見建議，不斷改進工作方式方法，切實維護政治部在基層民警中的好形象，做民警的貼心人、孃家人。
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