2020年組織生活會個人對照檢查發言提綱

2020年組織生活會個人對照檢查發言提綱

根據區委組織部《2020年第四季度全區基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排》，本人認真按照要求，對照習近平新時代中國特色社會主義和黨中央決策部署，對照黨章，對照人民羣眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，查找了自身在政治、思想、作風、能力、廉潔等方面的差距和不足。現將自查情況彙報如下。

一、學習情況

年初以來，我能夠把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要內容，深入學習了《習近平談治國理政》（第三卷）等重要著作，及時跟進學習習近平總書記最新講話，重點學習了習近平總書記在全國兩會、中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話、在基層代表座談會上的講話等，重温了習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興系列座談會上的重要講話及重要指示批示精神，做到對習近平總書記一系列重要指示批示精神再學習、再對標、再落實。同時，按時參加了紀委監委組織的各項業務學習。

二、存在的問題

一是理論學習還不夠深入。雖然平時比較注重集體組織的各項學習和自學，但拘於日常工作瑣事，沒有正確的處理好工作和學習的關係，主動學習的自覺性還不夠高，學習時間不夠充分，導致用理論學習成果指導實際工作的探索還不夠。

二是思想觀念還不夠解放。平時工作中往往習慣於循規蹈矩、按部就班的慣性思維，對巡察工作如何開拓創新缺乏研究和探索，有時明明有一些想法，但隨之又產生一些顧慮，有一種求穩怕亂怕出差錯的心理。

三是對分管處室指導不夠。對於分管的*室、*室和*室工作督促和檢查多，同大家一起研究對策和措施少。

四是組織生活重要性認識不足。有時將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，在開展批評和自我批評時，不能經常做到敞開心扉、開誠佈公。

二、問題剖析

以上這些問題的存在，雖然有客觀因素，但是主要還是主觀思想認識不到位造成的。

一是理論學習自覺性還不夠強。認為本職工作本身十分繁忙，完成本職任務的同時再抽出時間學習的精力有限，放鬆了理論學習，出現了把學習當做軟任務，把工作當做了硬指標的情況。

二是思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應。思想認識和工作方法存在一定的片面性，超前意識不足，從全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待新時期的新事物，“爭”和“創”的意識不夠。

三是放鬆了對自己的嚴格要求。存在得過且過和隨眾心理，沒能主動以更高的標準，時時、處處、事事嚴格要求自己。

三、整改措施和今後努力方向

一要強化學習，處理好工學矛盾。不斷增強學習的自覺性和緊迫感，把學習方向定在“細”和“精”上，通過學習，把思想統一到堅決維護習近平同志黨中央核心、全黨核心地位，堅決維護中央權威和集中統一領導上來，切實把習近平總書記系列重要指示批示的要求融匯在思想中、轉化在行動中、落實在工作中。

二要務實重幹，轉變工作作風。努力在轉變思想觀念、破解工作難題、加快發展方式轉變上下功夫，用發展的眼光、科學的態度、創新的思維及改革的辦法去研究新情況、新特點、新規律，解決發展中遇到的矛盾和問題，以作風轉變促進工作的落實。

三要牢記宗旨，抓好各項工作。牢記宗旨意識，是衡量共產黨人黨性修養的重要標準。在工作中要牢固樹立宗旨意識，堅決把思想和行動統一到各項工作要求上來，引領本職工作、分管工作融入到我區“*”建設中。

四要嚴於律己，保持清正廉潔。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規定，認真貫徹民主集中制，追求健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好家人、樹好形象。