國有企業領導人員嚴重違法違紀案件“以案促改”專題組織生活會查擺材料

國有企業領導人員嚴重違法違紀案件“以案促改”專題組織生活會查擺材料

一、 對蘇和及部分國有企業領導人員嚴重違法違紀案件的認識。

蘇和身為黨員領導幹部，喪失理想信念，背離初心使命，無視黨紀國法，為掩蓋違紀違法問題，與他人串供，處心積慮對抗組織審查；無視中央八項規定精神，違規收受禮金，將其個人宴請費用交由下屬單位支付；嚴重破壞黨的選人用人制度；對黨不忠誠不老實；為涉黑涉惡人員打探案情、説情干預，充當黑惡勢力“保護傘”；違反生活紀律。

蘇和嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律和生活紀律，構成嚴重職務違法並涉嫌受賄罪、利用影響力受賄罪，且在黨的十八大後不收手、不收斂，性質嚴重，影響惡劣。

劉玉瀛背棄初心使命、喪失紀法底線，瞞報個人有關事項、違規為他人謀取人事利益並收受財物；為官不廉，違規收受禮金、消費卡；大搞權錢交易，利用職務上的便利在企業經營等方面為他人謀取利益，並非法收受鉅額財物。

劉玉瀛違反黨的組織紀律、廉潔紀律和生活紀律。

二、 蘇和、劉玉瀛等人違反黨的紀律原因剖析

（一） 是政治立場不堅定，喪失理想信念，忘記了初心和使命，世界觀、人生觀、價值觀出現了偏差，走向了貪污腐敗政治。

（二） 是法律意識不牢固，存在僥倖心理，思想腐敗，規矩意識淡薄，沒能經得住誘惑，守得住底線。

（三） 是制度執行不嚴格，不按規章制度行使權力，黨規法紀形同虛設，違規用權，隨意用權。

（四） 是監督管理不到位，黨委各級、紀委監督作用發揮不力，導致幹部失管失控。

三、 從蘇和、劉玉瀛案件警醒着我們要時刻提高思想認識，堅定理想信念，保持廉潔自律，敬畏法規法紀，防止違法亂紀的行為發生。為吸取教訓，防微杜漸，現從以下幾方面，查擺剖析自身存在問題，制定整改措施。

（一） 增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”方面。

存在問題：大局意識不夠，有時把重機區域、鉚焊區域分開，製造事業部是一個整體，不能分開。應馬上改之，從大局出發做事。

（二） 遵守黨的政治規律和政治規矩，開展黨內政治生活，執行民主集中制，加強作風建設方面。

存在問題：民主集中制方面，個別事項沒有經過支委（班子）討論做出決斷，應嚴格執行民主集中制，集體決策，並做記錄。

（三） 落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任方面。

存在問題：監督責任方面有時存在老好人思想，看見不合理現象，礙於面子沒有提出來，以後只要有利於工作就要明確提出來，充分發揮副書記的監督責任。

（四） 加強黨的創新理論學習，強化黨內監督、防控崗位風險、健全機制制度、嚴格制度執行等方面。

存在問題：學習黨史及四史以及習近平新時代中國特色社會主義思想不夠全面、深刻。藉助“學習強國”形成常態化。細讀原文，結合實際幹好各項工作。