同志們：
大家好！今天，我們歡聚一堂，喜迎即將到來的“五一”勞動節。我代表李家湖居委會全體兩委成員向出席今天會議領導和全體共產黨員致以親切的節日問候！這是我擔任“第一書記”以來召開的第一次黨員大會，也是一次見面會。根據有關文件精神，我要做個簡要的説明：接下來兩年，我將與王書記共同作為李湖經濟社會各項事業發展和黨建工作的第一責任人，但是李湖的各項工作仍由王書記具體領導，我將在“指導、把關、督促、協調、服務”等方面發揮應有的作用。
中央確定20xx年為“基層組織建設年”，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇，是提高黨組織凝聚力、創造力和戰鬥力的迫切需要，是建設和諧活力李湖的根本保證。我們要通過開展爭先創優活動，着力引導和促進黨組織和黨員幹部在服務大局、推動科學發展上爭先創優，在務實創新、創造工作業績上創優爭先，在堅持學習、提高能力素質上創優爭先，在改進作風、切實為民服務上創先爭優。為了確保創先爭優活動健康有序開展，紮實做好基層組織建設年各項活動，我代表村黨委講幾點意見：
1、進一步明確目標，推動活動深入有效開展。
農村基層黨組織的目標是爭創達標“五個好”黨組織。基本標準是努力做到“五個好”：一是領導班子好。加強學習型黨組織建設，黨組織班子健全、結構合理、團結協調，能發揮領導核心作用；積極創新農村基層黨組織設置，村級組織建設整體水平較高。二是黨員隊伍好。黨員隊伍整體素質高，黨性觀念、組織紀律觀念和羣眾觀念強，結構合理，黨員能夠發揮先鋒模範作用。三是工作機制好。堅持民主集中制原則，工作制度健全、運行規範、協調機制完善。四是新農村建設業績好。有一條發展經濟、富民強村的好路子，農民人均純收入、村級集體經濟發展比上年有較大幅度增長；大力推進農業和農村經濟結構調整，基礎設施建設明顯改善；精神文明創建活動紮實有效，民風好，羣眾安居樂業。五是農民羣眾反映好。尊重羣眾、關心羣眾，誠心誠意為羣眾辦實事，羣眾關心的熱點、難點問題得到及時解決；工作措施符合羣眾意願，工作作風和工作實績得到羣眾認可，幹羣關係和諧。
農村黨員的目標是爭當“十佳黨員”、“標兵黨員”。基本標準是努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習黨的理論特別是科學發展觀，自覺堅定理想信念。正確履行黨員權利義務，自覺服從黨組織的決定，積極貫徹落實黨組織的決議，認真完成黨組織交辦的各項任務。二是帶頭爭創佳績。積極掌握知識技能，提高自身能力。努力找尋農民致富項目、致富路徑，在農民增收致富奔小康中走在羣眾前面。三是帶頭服務羣眾。主動為農民羣眾發展建言獻策，發揮自身優勢，帶領農民羣眾增收致富。積極幫助農民羣眾解決生產生活中的實際困難，自覺維護農民羣眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨紀國法，維護農村社會穩定，無違法違紀事件。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，家庭鄰里關係和睦，崇尚文明。積極開展批評與自我批評，敢於同違法違紀行為和不良風氣作鬥爭。
村黨委要緊密結合本村的實際情況和黨員的特點，圍繞中心工作，明確具體目標任務，分類實施推進，積極投入到創先爭優活動中去。
2、進一步完善機制，推進基層組織規範化建設。
基層組織規範化建設是落實創先爭優長效機制的重要保證，也是當前基層組織建設的當務之急，因此要重點抓好三方面工作：
一、加強班子建設，不斷提高黨支部的領導水平
領導班子是黨支部的核心，擔負着全村各項事業的組織領導重任。我們必須把領導班子建設作為黨建工作的重要任務來抓，努力使我村領導班子在堅持與時俱進上邁出新步伐，在保持先進性上提高新水平，在執政為民上開創新局面，在推進發展上取得新成效。
一要大力加強思想政治建設。把思想政治建設與踐行科學發展觀結合起來，通過深入的學習和實踐，努力把基層領導班子建設成為“開拓創新、求真務實、公正廉潔”的高素質幹部隊伍；把思想政治建設與解放思想結合起來，進一步解放思想，更新觀念，在創新發展理念、創新工作舉措、創新領導方法等方面邁出新步伐、取得新成效。
二要擇優選取優秀的後備人才。我們要嚴格按照德才兼備標準和羣眾公認原則，進一步完善幹部評價考評體系，切實加強對幹部實績的考核，擇優選取優秀的後備人才進行培養，優先把那些在經濟建設中成效顯著，在服務發展上貢獻突出的優秀人才選進領導班子，真正做到“有為有位、無為無位”，最大限度的激發全村廣大幹部幹事創業的熱情。 三要着力維護好班子團結。全面落實民主集中制的各項規定，在堅持民主集中制的基礎上，精心維護好領導班子的團結，“一把手”要胸懷全局、襟懷坦白、作風民主、多謀善斷，善於做好凝聚人心的工作；班子內部要互相信任、互相尊重、互相支持，共同營造團結、融洽、幹事的濃厚氛圍，增強領導班子的整體效能。
二要積極推行“四議兩公開”工作法。所有村級重大事項都要在村黨組織領導下，按照“四議兩公開”的程序決策實施。“四議”即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議；“兩公開”即決議公開、實施結果公開。“四議兩公開”工作法是加強村級民主自治機制建設的一個重要探索，村黨委要通過各種方法宣傳到位，建立分段目標及實施步驟，確保“四議兩公開”工作法的合理有效的開展。
三要開展“網格化管理、心連心服務”活動。進一步建立健全民意調查排摸機制、民意快速反應機制、民意定期研判機制和利民惠民服務機制，使每户羣眾都有對應的黨員服務，使計生、綜治、信訪等社會面管理工作都有對應的專人負責。全村黨員要積極參與“網格化管理、心連心服務”，加大社會面管理力度，努力把矛盾化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態。
3、進一步破解難題，推進黨員羣眾滿意度提高。
創先爭優活動最根本目的就是為羣眾辦實事解難題，提高黨員羣眾的滿意度，樹立黨員的良好形象。村黨委將把創先爭優與黨風廉政建設結合起來，深入基層、深入羣眾、切實解決與羣眾生產生活息息相關的問題，把“走進矛盾、破解難題”作為我們一項長效管理工作來抓。緊緊圍繞“關注民生，破解難題”來開展工作，組織班子成員深入基層、走進矛盾，着力解決調研活動中發現的突出問題，努力化解當前我村經濟發展中歷史遺留矛盾，竭力幫助羣眾解決生產生活上的實際困難，破解項目推進過程的政策處理問題、羣眾反映強烈的民生急迫問題、基層組織建設的重點難點問題、社會事業發展的長期薄弱問題、生態鄉村創建的環境整治問題五項重點工作。要深入開展“一線工作法”，真正情況在一線掌握，問題在一線解決，形象在一線樹立。我們要根據本村實際，重點要抓好基礎設施、社會事業，切實解決羣眾的實際問題。
我們要把開展創先爭優活動作為一項重要政治任務，切實加強組織領導，凝聚各方力量，齊抓共管，統籌推進，確保紮實有序開展。要深入發動羣眾，徵詢羣眾意見，組織羣眾廣泛參與；活動情況要向羣眾通報，開展滿意度測評，請羣眾評議；評選先進要請羣眾參與推薦，向羣眾公示，接受羣眾監督。
同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密團結在以為的黨中央周圍，深入學習實踐科學發展觀，繼續解放思想，團結一致，開拓進取，務實創新，乘勢而上，為建設富裕、民主、文明、和諧的新李湖而努力奮鬥！
謝謝大家！
全體黨員同志們：
在這陽光明媚、秋風送爽的收穫季節，我們迎來了於集聯校新學年開學以來的第一次全體黨員大會。
東昌府區教育局今年制定了《東昌府區20xx年學校教育工作目標管理考核實施方案》，可能這個方案各位黨員老師都已經學習過了。今天，我想重點講一講，在學校發展的關鍵時刻，特殊時期，作為學校的一員，作為一名黨員，如何思考，如何踐行，換言之，面對新任務、新目標，我們的黨員同志，您做好思想準備了嗎？
轉變工作方式、思維方式，提升內驅力，這是我們新學年的主要思路。
一、對這個主要思路，我想做如下解讀
第一，學校過去的工作有成績，但面對新形勢，我們黨組織必須引導全體教師對今後的工作進行梳理。找準方向，明確重點，讓我聯校原有的工作方式、工作精神以及教師的工作心態有一個較大的突破。
從這個意義上説，我們應該和全體黨員一道研究學校目前的路怎麼走，事怎麼做，是一個方向性的問題，今年聯校國小教研室已經開展了語文、數學、英語教師的集體備課效果還是比較明顯的。
第二，學校在發展中顯得支撐力不夠、需要為學校尋找一個發展的平台，各學校最少都配備了兩台計算機，可是，有一部分老師不會用，學不會，主要是你不想學，要想學，沒有學不會的，況且姜校長在春天的時候已經組織老師進行計算機培訓了，在培訓的時候你不用心，到考試的時候你就會出現這問題那問題，可以明確地告訴大家，今年進行了上機業務考試，明年還會進行上機業務考試。教育局準備為我鎮中心國小配備微機室，利用計算機進行教學已經為時不遠了，所以説，大家都應該把計算機的基礎應用知識掌握一下，為教育的服務與為自身發展服務結合起來。
第三，我們還應該清楚，新學期的工作思路對學校的幹部、教師來説，還意味着是一種全新的變革和生存的挑戰，是一種思維方式和工作方式全新的變革。沒有意義的瞎想和蠻幹是不可能作好的。 到目前為止，思想深處是否真正認同了、接納了，開始到位了，請我們黨員同志們深思：
1.請我們的黨員深思我自己如何做，我如何行。我怎樣帶頭去計劃安排，在一言一行中體現黨員風采。
2.請我們的各位領導們深思，如何在新的模式下指揮引導我們的隊伍，是做羣眾的尾巴，還是等同於一般羣眾，還是在新形勢下幫助更多的人、瞭解認識、參與並認真地踐行。
這對我們每一名黨員都是考驗。老同志退下來你怎麼去理解，新同志調進來，新同志走上重要崗位，你怎麼去對待。新工作上路你如何宣傳引導。有些工作安排你如何去看待，對新學期的一切變化，你怎麼去分析、認識都十分重要。
二、增加個人職業生涯中的含金量，提升內部驅動力。
從一定意義上説我們的一些學校面臨生存的考核，只是自身還沒有意識到罷了，是自我感覺不錯罷了。從教育局提供的數據，今年城裏國小新增好幾千人人而農村國小新增幾十人。 我們的學校校長都應該清楚，你們學校每學期轉走多少學生？為什麼轉走。在今後的工作中，如何生存、如何發展、如何才能把崗位工作做好，我覺得要解決兩個前提性的問題。
一是，個人發展融於集體發展之中。二是個人發展依靠自身的內部驅動力的加強。一個好環境、好集體是個人發展的前提。再好的環境，一個人沒有需求也無濟於事。
今天一個很重要的問題不是能不能做，而是敢不敢做，願不願做；不是別人怎麼做，而是自己應該怎麼做；不是別人讓我做，而是我想做。
這一切還是自身發展的動力問題，內需的問題。增加個人職業生涯中的經驗，提升內部驅動力的問題。
解決這一問題，談幾點供大家參考。
第一，有一顆不願落伍、不甘落後的心。能夠在教育上工作，人與人之間並無差距。有的只是如何看待自己在隊伍中的位置。社會學研究證明有意識、有能動性的人在任何情況下甘願做弱者的是個案。 第二，要有勇氣後退，要有勇氣承認自己的不足。有時後退是為了進步，退一步進兩步。在社會羣體中兩退就意味着自己的失敗，查找不足，是為了有的放矢，是為了創造更好的環境。只有面隊現實，勇於找到自己的弱點，才能更好的發展。我們有的同志則人嚴、則己寬，不利於進步；有的同志始終看不到自己的不足，這更不利於進步。
第三，要不斷衝破舊有的成功模式的束縛，永遠在創新中求發展、求生存。成功者各有優點，但在不同的環境、不同的背景下，要不斷地尋找結合點。一個人入了黨、提了幹、晉升了職稱。有了一些榮譽稱號。有的有了一定的平台，這只是特定環境下的成績，但環境和條件要求它必須是一個變式。固有的模式一成不變，或到一定平台就不再進取變化，這也意味着新的落伍。
第四，生存與發展的一個祕訣就是集中心思、集中精力、踏踏實實做事，專心幹一行，幹一件事。心比天高，腳不落地，一事無成。現在，我們有的同志之所以有些事做不好，主要沒有靜下心來去思考、去做。心不專、志不堅。把心思用錯了地方：用在於，你有政策，我有對策；平衡人際關係上；挑別人毛病上；用在於雞毛蒜皮的小事上；用在於傳舌頭上；用在於給我半斤，不能給別人六兩上；用在於無聊的小事上，這不是學者。
集中精力幹一件事，做好一件事，用心去做一件事。在這個過程中日久天長就見差距了。有心者就在於努力動心思、勤動手筆，日積月累就是收穫。
全體黨員同志們：
“人的路還要靠自己走”，希望我們的黨員、幹部高標準、嚴要求，在新的目標任務的實施中做先鋒，做推進學校工作的促進派和主力軍，在平凡的崗位上為黨旗增光。
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽！
尊敬的各位同志：
大家下午好！
首先，感謝各位黨員在百忙之中來參加本次會議。我想，這次會議對於傳承黨的優良傳統，保持黨的先進性，加強黨的自身建設，具有十分深遠的意義，今天，是中國共產黨90歲的生日，在此，我謹代表時輪村黨支部向全體黨員致以誠摯的問候和節日的祝賀！同時也感謝一直以來關心、支持村班子開展工作的在座各位黨員。藉此機會，我想講一下以下三個方面的內容：
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌
中國共產黨的90年，是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實踐相結合，探索救國圖強真理，開闢民族振興道路的90年；是帶領中國人民不怕流血犧牲，創造輝煌業績的90年。在90年的征程中，中國共產黨在以毛澤東、鄧小平、為核心的四代領導集體的堅強領導下，以嶄新的世界觀，為着民族解放、國家獨立、社會進步和人民幸福，團結帶領人民羣眾英勇奮鬥，經歷了戰爭與和平、革命與執政、建設與改革、挫折與勝利的考驗，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，以同志為的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。回想中國共產黨成立之初，黨員人數不過幾十人。而時至今日，共產黨員人數卻達8000多萬之巨，中國共產黨已經成為世界第一大黨。值得自豪！在上級黨委的領導下，我村黨支部同樣經歷了從小到大的光輝歷程。目前，已發展44名中共黨員。黨的十一屆三中全會以來，我們更是堅持以經濟建設為中心，不斷深化改革，進一步加快了發展步伐。人民生活水平顯著提高，村級黨建、工業、農業、治安、計生、環衞等各項事業穩步發展。這些成績的取得，既是全村同志努力奮鬥的結果，更是我們黨正確領導的結果，歷史和現實的實踐再次證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。
二、謀劃發展，建設任務繁重而艱鉅
在上級黨委的正確領導下，近幾年來，雖然我村經濟社會各項事業都呈現出較快的發展勢頭，但距全面建設小康社會的要求，還有很大差距。因此，我們必須緊緊扭住發展不放鬆去年，我村黨支部發動全村黨員同志開展了學習實踐科學發展觀的活動。在活動的各個階段，黨支部始終把最廣大人民羣眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，旨在着眼於最困難、最需要幫助的羣眾，切實解決他們的生產生活問題，真正朝着全面小康邁進。放眼未來，我們的前景更加美好，我們將力爭把進化建設成為結構更加合理、經濟更快發展、人民生活更加殷實的現代化小區。這個目標既是科學的，也是宏偉的，更是可行的，只要廣大黨員同志和羣眾緊緊團結在中國共產黨的周圍，頑強拼搏，不懈努力，我們的目標就一定能夠實現。
三、圍繞中心，全面加強黨的建設
當前，我們的改革發展已經進入新階段，因此，要求我們要更加全面的加強黨的建設。
(一)堅持圍繞中心抓好黨的建設我們黨的中心任務是發展經濟，這是一切工作的出發點和落腳點，黨建工作，正是經濟發展的助推器。我們必須堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，一切服從於和服務於經濟發展這個中心，找準切入點，明確任務，發揮作用。
(二)堅持開拓創新抓好黨的建設新形勢新任務，要求黨建工作必須創新。要抓住工作中的重點、難點問題，着力創新工作機制，開創新局面、爭創新業績。社會發展日新月異，時代步伐永不停息。有些東西現在是新的，過不了多久可能就落伍了，所以我們要把保持先進性當作長期任務，堅持不懈地抓下去。
(三)堅持求真務實抓好黨的建設黨建工作要作到求真務實，必須處理好三種關係：即思與行的關係；説與做的關係；績與效的關係。黨建工作求真務實，必須在解決問題、發揮作用上用力氣、下功夫。
(四)堅持齊心協力抓好黨的建設黨建工作是一項系統工程，內容豐富，涉及面廣，必須建立一套分工合理、職責明確、運作協調的工作機制，才能保證各項工作落到實處。抓好黨建工作不僅要用心，更要用力。用心就是要聚精會神，心往一處想。用力就是下真功夫，勁往一處使。只有齊心協力，才能形成合力，才能抓出成效。
同志們，建設社會主義新農村，我們任重而又道遠，我們必須以科學發展觀為行動指南，同心同德、求真務實、開拓創新、紮實工作，努力開創各項工作的新局面，為率先實現農業現代化和全面建設小康社會的奮鬥目標做出更大的貢獻！最後，衷心祝願大家身體健康，生活幸福！
今天，我們在這裏隆重集會，開展黨員組織生活活動並熱烈慶祝中國共產黨成立90週年。在此，我代表教育局向全體黨員致以誠摯的問候和節日的祝賀！下面對全體黨員提三點要求：
一、我們要把加強黨的思想理論建設放在第一位。
我們必須大力弘揚馬克思主義學風，堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝全黨。全體黨員要帶頭學習，不斷提高自身素質和知識水平，在教育局的各項工作中，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。
二、我們要求全體黨員要加強黨性修養，不斷提高自身素質。
加強黨員的黨性修養，是我們黨的事業發展的需要，是新的形勢和任務的需要，也是堅持黨員標準的需要。我們全體黨員必須用聯繫羣眾、克己奉公、堅持原則、勤奮學習、敢於創新、嚴於律己、維護團結等一切優良品質來教育自己，改造自己和鍛鍊自己，從理論、道德、作風、紀律、知識五個方面加強修養，為教育局的發展建設做出更大的貢獻。
三、我們要加強作風建設，提高教育工作質量。
這要求每個黨員幹部要樹立三種觀念：一是維護大局，服從大局的全局觀念，二是求真務實，真抓實幹的服務觀念。三是嚴於律己，甘於奉獻的紀律觀念，不斷加強和改進工作作風，牢記提高教育教學質量是興校強校的第一要務，希望大家在今後的工作中，堅持以人為本，牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，進一步解放思想，深化改革，抓住機遇，迎難而上，努力提高發展質量。
同志們，全面提高教育教學質量，我們教育局的任務艱鉅，責任重大，教育局黨支部要帶領廣大黨員，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，努力踐行科學發展觀，同心同德、求真務實、開拓創新、紮實工作，努力開創各項工作的新局面，為教育局的蓬勃發展做出更大的貢獻！
最後，預祝本次活動圓滿成功！
全體村組幹部，黨員同志、羣眾代表們：
大家好！首先我代表雙喜村黨支部對今天來參加黨員擴大 會議的每位黨員表示熱烈的歡迎並致以崇高的敬意，這也是我上任以來召開的第一次黨員大會，因此我也做了精心的準備工作。這次會議的主要目的是，進一步搞好本村黨建工作，確實發揮本村黨員的示範帶頭作用，為雙喜百姓今後的發展，以身試法，共謀出路。所以今天召集大家回來開會，就是為了在即將到來的xx期間，希望通過我們全體黨員的共同努力，將雙喜村的人民生活水平提升一個更好的層次。以及我們雙喜村當前面臨的一個大問題。至此我號召全村廣大黨員幹部和羣眾，進一步解放思想、同心同德、苦幹實幹、共謀大業，為全面啟動雙喜村新一輪建設，實現本村“”跨越發展提供堅實組織保障。
下面，我根椐本村的實際情況，講四個方面的問題。
一、肯定成績，增強加快發展的信心和決心
近年來，全村上下根據上級政府要求的發展“一村一品”的總體要求下，緊緊圍繞目標任務，緊扣加快發展主題，集中精力，狠抓落實，全村的各項工作在前任的村支部及兩委會的堅強領導下及全體黨員和羣眾的共同努力下取得顯著成績。
特別是從本村發展烤煙以來，為促民富打下堅實的基礎，同時也加快了村級基礎建設的步伐，本村的經濟指標也快速的提升。這一切都離不開在座的黨員及全體幹部的共同努力。人民收入提高了，覺悟也隨之上升，為積極開展平安雙喜的創建工作，社會綜合治理工作打下良好基礎；近年來，村組幹部積極行動，進一步加強民事調解和信訪工作，信訪量與前期相比，呈大幅度下降趨勢。本村還成立的村民監督委員會，為黨風廉政建設及村務公開提供了強有力的保證。 這些成績的取得是全村廣大黨員幹部和人民羣眾團結拼搏、開拓創新、埋頭苦幹、共同奮鬥的結果。
二、認清形勢，增強加快發展的緊迫感和使命感
我們的基礎建設、羣眾收入等方面的差距還是很大。我們這裏的農民現在還要背井離鄉，外出打工，養家餬口。即使有機會我們也能招商引資，但我村的村民大部分都只看到吧眼前利益，目光短淺，導致村內留不住企業也留不住人，更提不上本村有突破性發展。面對周邊鄉村競相發展的逼人態勢，我們也已無任何優勢可言。
當前我們在加快發展過程中遇到的困難和矛盾，根本原因是我村資金不足、財力不厚、民力不合，羣眾的物質文化需要得不到有效滿足。只有加快發展，把經濟搞上去，讓雙喜村羣眾從大發展、大建設中得到實惠，過上富裕生活，才能早一步奔小康。
三、明確目標，增強加快發展的責任和能力
雙喜發展的宏偉藍圖已經繪就，如期實現既定的目標任務，需要我們廣大農村黨員幹部理解、支持和配合。
(一)加強學習，提高貫徹落實政策的能力和水平
我們應清醒的認識到，雙喜村正處於一個發展的轉折點上，，在座的每一位同志都應該抓住一切可能的機會，加強學習，提高素質，做雙喜村建設發展的促進派。
一是要深入領會政策。近年來黨中央相繼出台很多惠民政策：農村合作醫療；80歲以上老齡人生活補助；殘疾人生活補助，種糧補貼；免費義務教育等等。各項政策確實大大減輕農民們生活的負擔，提高了我們生活質量，但還有一部分羣眾，思想覺悟不高，優惠得到了，嘴裏還嫌政策不好，還不支持黨的工作。沒事找事，動不動就上訪，雖然對村組建設沒有明顯的影響，但終究就因為這些所謂的有背景的人，會成為全雙喜村的發展的最大阻力。他們不懂得利用這麼好的資源，而是借自有資源當成你在村上作威作福的本錢。我陳濤在雙喜大半年來，由於年輕，可能在某些方面做得不夠到位，但我敢在這裏大聲説，我在雙喜尊重每一個雙喜村民，第一時間全心全意的處理每一個找過我的羣眾，處理每一件事我都是一碗水端平。我是一個沒有壞心眼的人。最討厭誰動不動就上訪，對整個雙喜村帶來極惡劣的影響。我是個很熱心腸的人，有什麼事好好商量，一定能得到解決的，不是你借你當官或者有錢親戚找幾個上級就能解決的？
“萬事開頭難”，一個政策的出台，部分羣眾一時難以理解和接受，這並不奇怪，因為羣眾往往只看到眼前的利益，沒看到將來的受益；只會算粗帳，不會算細帳。我們黨員幹部不能糊塗，我們應該好好的領會國家每一項惠民政策，認真的去研究一番，充分理解和領會政策的實質，知道我們該做些什麼，應該如何做，政策精神吃不透，必然被羣眾牽着鼻子走，甚至出現少數的黨員幹部還與羣眾一道與政府搞對抗，出現這種現象是極不應該的。當然，我這裏所説的政策，不僅僅侷限在這一點上，還表現在各個層面上，如基礎建設佔地、農村低保、勞動力培訓、醫療保險等政府出台的各方面的政策、規定，我們農村的廣大黨員幹部首先應該讀懂、讀深、讀透。
二是要帶頭執行政策。“羣眾如何做，首先看幹部”，黨的各項富民政策能否在農村被迅速有效的執行，基層的廣大黨員幹部起着至關重要的作用。有了理解政策的基礎，就有執行政策的動力。黨員幹部應帶頭執行政策，要確保自己的家庭成員、親戚朋友不拉“倒車”，不做“絆腳石”，要積極主動地配合政府工作，特別是本縣近期“樹旗創星富慄鄉”“黨員積分評星”黨建活動中，特別是黨員積分評星是我們今天開會的另一個重點，也是今後本村黨建工作的 重點。因此要求全體黨員要高度重視。(宣讀鄉政府印發的黨員評星標準和制度)我們廣大黨員要在羣眾面前樹榜樣，“一個黨員，就是一面旗幟”，黨員幹部積極支持某項工作，對羣眾是有很大的影響力的，我們要爭取通過廣大黨員幹部的表率作用，帶動越來越多的羣眾，支持雙喜村的建設，推進雙喜村的發展。
三是要主動宣傳政策。黨員幹部執行政策的能力不僅體現在自己執行了政策，更體現在能否帶領廣大羣眾一道執行政策上。一項工作的深入開展，一兩個人的力量，十個、八個人的力量都是不行的，要憑藉集體的智慧，憑藉大家的力量。在座的每一位同志都是雙喜的精英，理應成為宣傳雙喜村各項政策的“播種機”。要在雙喜建設的最前沿，在羣眾當中宣傳政策，被誤解時要不急不燥；解釋説服時要不厭其煩，要通過我們的耐心、誠心、真心換取羣眾的理解與支持；通過我們的宣傳發動，破解工作的難題，推動工作的有效開展。
(二)夯實基礎，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，它擔負着聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、團結羣眾和落實黨和政府的各項方針、政策的重要職責。只有加強基層黨組織建設才有利於全面推進雙喜村的小康進程，夯實黨在農村的執政基礎，我們每一位農村的黨員幹部都應該承擔着一份責任。今後的一段時期，我們應着眼從以下幾個方面打造。
一是抓好農村幹部隊伍建設。廣大農村基層幹部在農村工作一線，肩負的任務重，面臨的矛盾多，工作非常辛苦。我們努力創造條件將進一步加大力度，不斷提高村幹部個人素養和業務能力。通過這屆班子的共同努力徹底解決“無錢辦事”的難題。同時要加強制度建設，健全村務公開、村民議事等各項制度，要樹立“公開、公平、公正”的良好新一屆班子形象，通過樹形象，贏得羣眾的信任和支持。
二是嚴格黨員教育與管理，全面提升黨員素質。我們應該承認，目前，廣大農村黨員隊伍的基本素質與發展的形勢還有些不適應，存在知識缺乏、年齡老化、黨性意識弱化等問題，制約了黨員先鋒模範作用的發揮。然而近年來對返鄉青年、種養能手、農民經濟人隊伍中的佼佼者，要注重培養，激發他們對黨的事業的熱情，增強黨組織的吸引力，引導他們自覺向黨組織靠攏。這包括我們今天到場的積極分子還有即將轉正的預備黨員。你們就是雙喜的未來。
(三)帶富共富，勇於做雙喜村建設小康社會的領路人
新時期，農村黨員發揮先鋒模範作用，體現先進性主要表現在帶富共富上，奮鬥在一線的廣大黨員幹部要切實擔當起帶領羣眾致富奔小康的重任。
首先，黨員幹部要自己先富。雙喜村目前的發展形勢十分喜人，未來的兩三年內是開發區人創業致富的最佳時期，農村的黨員幹部應抓住這一有利時機，大展拳腳，大顯身手，在發展個體經濟方面上規模、上台階、上水平。黨員幹部無項目的要想辦法上項目，有小項目的要力爭辦成規模項目，增強競爭力。作為基層黨組織，我們會發揮引導作用，幫助黨員辦項目，對黨員幹部創業進行大力扶持，通過羣策羣力，力爭使絕大多數黨員幹部都有致富項目，用最短的時間使廣大黨員幹部率先富裕、早日達到小康水平。
其次，富裕黨員要帶富幫富。 “致富思源，富而思進”，先富起來的同志要勇於做共同富裕的領路人。採取自願的方式，明確責任。達到共同發展、共同富裕的目的。要通過我們黨員的實際行動，解決羣眾的實際困難，讓老百姓真正感受到黨員的先鋒模範作用。同時，我們不僅要在經濟上支持他們，更重要的是要幫助他們徹底脱貧。特別是本村部分外出的老闆，要主動吸納村裏的富餘勞動力，要幫助致富無門路的羣眾出點子，想辦法，可以通過擴大生產規模或延伸產業鏈的方法幫助羣眾致富。
(三)依法辦事，努力構建穩定和諧的開發區
當今社會是一個法治的社會，依法治國、依法執政大勢所趨。隨着法律知識的普及和羣眾文化水平知識的提高，我們每一位黨員幹部必須增強法律意識，只有依法辦事，才能受到法律的保護，才能不出偏差，才能有效的推動工作。幹部依法行政，羣眾也要依法辦事，雙向互動，互相配合，一定能幹好事、不出事，一定能構建出一個穩定和諧的雙喜村。就近期的一些小事，也讓我憂心忡忡，小小糾紛導致兩家人東奔西跑，甚至是大打出手，勞民傷財。這也讓我們明白一個道理，真是由於部分村民的生活水平底，思想覺悟差，法制意識不強才導致他們一天無所事事，不思進取藉機鬧事。我們只有努力提高全體村民是生活水平，鼓足他們的腰包，提升他們的思想素質，才有可能更好解決當前經常出現的小矛盾。
全體黨員也要自覺學法守法。遇到自己不理解，一時難以接受的事情，可以採取正常的程序，保障自己的權益，但反映問題不是讓你採取過激行為，有的人為了達到自己的目的甚至不惜違法犯罪，你違法了，觸犯了法律，肯定會受到應有的制裁，這一點我們應該有清醒的認識。要很好的守法，就應認真學法，老百姓也應懂得法律，應知道什麼事情可以做，什麼事情不可以做。發展經濟、富裕百姓，需要一個和諧、穩定的社會環境，雙喜村和諧的社會環境來自於廣大人民羣眾的支持，只要黨員帶頭知法、守法，學會依法辦事，和諧、穩定的良好局面必然形成。
(五)轉變作風，甘心成為雙喜村廣大羣眾的貼心人
客觀地説，在雙喜村工作是有挑戰性的，工作節奏快，人員結構複雜，要求高，完成的時間緊、壓力大，加上有時會面對羣眾的不理解，甚至一些過激的言行，我們廣大基層幹部如果沒有一個良好的精神風貌，沒有吃苦耐勞的精神和務實的工作作風，根本無法勝任工作。我們要儘快轉變作風，切實解決自身存在的一些問題和不足，全面推進雙喜村建設的速度。
轉變作風，首先要改進工作方法。做任何事情、處理任何問題都要有辦法，良好的方法是成功的一半。雙喜村個別組目前存在着一股很不好邪風惡氣，當然這也有我們廣大黨員幹部的責任，值得肯定的一點是我們村幹部在接到村民的調解請求時，沒有人説不，都會積極聯繫相關人進行調節。俗話説：會説話，一句話將人説笑了；不會説話，一句話將人説跳了。不同的語言導致兩種完全不同的結果，這句俗語實際是教育我們講話，辦事都要講究辦法，切不可簡單粗暴。我們要學會做羣眾工作，要深入細緻的調查研究，及時瞭解羣眾在想些什麼，做到具體問題、具體分析、有針對性的解決實際工作中遇到的各種矛盾糾紛。
轉變作風，必須要嚴於律已。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，無論什麼時候，黨員幹部都應該成為羣眾的表率，這樣在羣眾中才有威信，你講話，辦事羣眾才能相信、才能擁護。如果我們不注意自身形象，必然引起羣眾的反感，這對推進我們的工作很不利。還有些幹部工作中會循一點私利，執行政策一碗水端不平，羣眾如何服你，如何支持你。改進我們的工作，轉變我們的作風應該嚴格自律，從現在做起，從每一件細小的事情做起，要從自律樹立我們良好的幹部形象。
黨員同志們，展望未來，宏偉藍圖令人鼓舞；立足現實，新的形勢催人奮進，讓我們以這次會議為動力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加務實的作風、更加過硬的措施，投身到新今後各項工作中，全面開創全村經濟和社會發展的新局面， 為確保實現“基礎設施變個樣，羣眾收入翻個番”目標而努力奮鬥！
最後我對今天來參會的黨員同志們致以誠摯的謝意，謝謝您們。最後一句話結尾。
做不了雙喜的功臣，但絕不做雙喜村的罪人。
各位代表、同志們：
西安電化公司第二次黨員代表大會今天在這裏隆重召開了，我代表集團公司黨委和領導班子向大會的召開表示熱烈的祝賀。向與會的全體代表和奮戰在各個崗位上辛勤工作的廣大黨員、幹部職工和關心支持西安電化公司發展的離退休老領導、老同志表示親切的問候，並致以崇高的敬意！
上次黨代會召開以來，西安電化公司黨委以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大幹部職工解放思想，抓住機遇，鋭意進取，奮力拼搏，各項工作取得了驕人成績，形成了又好又快科學發展大好局面。
這四年，是西安電化公司發展質量最好的四年。先後建成開通了合武客專、武廣客專、京九電化、太中銀、包西等工程，工程合格率達100%。尤其是武廣客專創造了時速394.2公里的世界奇蹟，為公司創出了品牌。西安地鐵二號線開創了新的經濟增長點，為公司完善經營結構、實現可持續發展創造了條件。
這四年，是西安電化公司發展速度最快的四年。四年來，公司簽定合同額累計80.85億元，其中自行開發29.28億元。營業額累計24.46億元。分別比前四年增長6.42和1.95 倍。特別是20_年，企業營業額首次突破13億元、新籤合同額連續保持在30億元左右，企業發展邁上了新台階、實現了新跨越。
這四年，是西安電化公司黨建工作最具影響的四年。四年來，在集團公司黨委的領導下，堅持抓好領導班子建設和人才隊伍建設；堅持把黨建思想政治工作融入生產經營，服務生產經營；堅持抓好員工隊伍建設。在創先爭優活動中，通過黨員和黨組織公開承諾、組織公司黨員和黨羣幹部技術業務比武等活動，重點解決作業隊黨支部凝聚保障力強和黨員崗位技能優中存在的問題，作業隊黨支部覆蓋率達到100%，全面推行“發展黨員票決制”，明確了黨員發展票決制的程序和應注意的相關問題，用制度保證新發展黨員的質量，使黨員的民主權利落到實處。
這四年，是西安電化公司企業文化最具繁榮的四年。西安電化公司堅持用先進的文化培育員工隊伍，引領公司實現科學發展，全力提煉公司文化建設特質，出台了《公司20_—20_年企業文化建設規劃》，提出了公司企業文化建設的實施方針、方略和建設一流文化的理念，構建了公司文化建設體系和考評機制，為實現公司“十二五” 調結構、轉方式、強實力、可持續戰略目標提供了文化支持。
這四年，是西安電化公司充滿收穫的四年。過去的四年，西安電化公司最顯著的成就是快速發展，最突出的成效是業績斐然，最鮮明的特點是改革創新，最可喜的收穫是協調並舉。總體來説，這四年是改革發展和構建和諧企業取得重大進展的四年，是綜合實力和員工生活水平大幅提升的四年，是企業信譽和社會影響力顯著提高的四年，是兩個文明協調發展、各項事業全面進步的四年。
以上成績的取得，是西安電化公司各級黨組織和廣大黨員幹部職工努力拼搏、辛勤工作的結果。四年來，西安電化公司廣大黨員和幹部職工認真貫徹落實集團公司發展戰略，以昂揚的鬥志、開拓的精神、頑強的意志、務實的作風，為擴大和鞏固集團公司在路內電化市場做出了突出貢獻，為集團公司調整發展結構、轉變發展方式、增強企業實力發揮了重要作用。我代表集團公司黨委向你們表示衷心的感謝！為你們取得的豐碩成果和驕人業績，表示最熱烈的祝賀！
這四年，更是西安電化人奉獻犧牲的四年。成績的取得，往往伴隨着無私的奉獻和巨大的犧牲。文藝匯演中探親阿嫂的淚水絕不僅僅是委屈的淚水，那淚水還是總經理眼中愧疚的淚水，是大學生技術員眼中感動的淚水，是各位代表眼中理解的淚水。在行行的淚水中，我們看到了西安電化人的團結、西安電化人的豪情和西安電化人的奉獻與犧牲。在淚水中我們找到了西安電化公司這四年最好最快發展的註解，在淚水中我們明白了電化局發展的真諦所在。在此，讓我們在為電化局大發展倍加鼓舞的同時，為所有電化人和支持電化人做出默默犧牲的電化人的家屬獻上最誠摯的問候、最深深地感激。
各位代表，同志們：目前，集團公司改革發展形勢呈現出“發展趨勢向好，各項指標穩中有升，管理機制運行有序，經濟效益潛力不小”的發展勢頭。過去的20_年，集團公司各級組織緊緊圍繞“深入開展創先爭優活動”和“打好施工生產攻堅戰”兩大中心任務，攻堅克難，頑強拼搏，真抓實幹，各項工作取得了突出成績。一是市場開發碩果累累，完成新籤合同額突破500億元。施工生產實現歷史性突破，完成企業營業額超過300億元。二是參加國家各類重大搶險20多次，均圓滿完成任務，贏得廣泛讚譽；三是隆重推出知識型新型工人、農民工楷模巨曉林，在全社會產生強烈反響，集團公司黨委首次榮獲中央企業“先進基層黨組織”稱號，極大地提升了中國中鐵電化品牌的知名度和影響力；四是繼“三型黨委”建設黨建創新成果被中組部認可之後，把“三個優勢”轉化成“三個能力”的黨建創新成果今年再次被中組部《全國基層組織建設工作情況通報》刊發並轉發全國。
下面，我就開好這次黨代會和西安電化公司今後的工作講幾點意見：
一、牢固樹立科學學習理念，引領企業持續科學發展方向。我們不僅要善於學習，而且要勇於實踐，要自始至終地把學習實踐科學發展觀作為一項長期的戰略性任務來抓。只有長期堅持不懈地深入學習和實踐，才能不斷推動企業科學發展。希望西安電化公司黨委把鞏固和發展學習實踐活動成果作為一項重要工作常抓不懈，特別要在謀劃好“十二五”企業發展戰略，在開局之年開好頭、起好步上多下功夫，努力把企業各級組織建設成為貫徹落實科學發展觀、引領企業實現科學發展的堅強戰鬥堡壘；希望各級領導幹部要繼續發揮表率作用，帶頭落實整改責任，努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的有效措施、推動發展的實際能力；希望廣大黨員幹部要樹立持續學習、勇於實踐的理念，堅持學以致用，用以促學，在提高認識、更新觀念、提升素質、增強能力上多下功夫，為做大做強做優做精西安電化公司，保證持續穩定和諧發展上做出更大的貢獻。
二、深入開展創先爭優活動，為中心工作提供強有力的組織保證。一個單位創先爭優活動是否取得實效，關鍵要看黨組織和黨員在完成中心工作中的貢獻和業績。在今後兩年集中開展的創先爭優活動中，要緊緊圍繞中心工作強力推進。一是要抓基層，打基礎，大力加強施工一線黨支部和黨員隊伍建設，通過有效開展“項目黨建年”活動，實現黨組織和黨員全覆蓋的目標，同時着力抓好標準化黨支部和標準化作業隊建設；二是要運用好公開承諾、領導點評、羣眾評議和評選表彰等有效形式，充分激發基層黨組織和黨員的進取心、榮譽感，營造黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀的濃厚氛圍；三是要抓好“十百千創先爭優示範工程”，重點抓好“示範黨支部”和“黨員示範崗”的創建，通過發揮先進典型的示範作用，以黨組織創先進帶動本單位創先進，以黨員爭優秀帶動身邊職工羣眾爭優秀，大力培育“五型職工”，使創先爭優成為西安電化公司的價值取向；四是要結合王其增書記提出的“一心三點”和劉志遠總經理提出的應對“七個方面挑戰”的要求，把創先爭優活動與企業中心工作搞成一件事，把創先爭優活動搞成優質精品工程，防止“兩張皮”現象；五是要通過深入開展創先爭優活動，在社會上樹立中國中鐵電氣化企業團隊“信念堅定思想過硬，心繫職工組織過硬，百折不撓作風過硬，行業領先本領過硬”的“四過硬”形象，職工“職業素養好、道德品行好、誠實信用好、合作共事好”的“四好”形象，促進企業和職工共同發展。
三、加強“四好班子”建設，進一步提高領導企業持續發展能力。深入開展創先爭優活動，從容應對各種困難和挑戰，推動企業持續穩定快速發展，關鍵在於各級領導班子和領導幹部。要繼續把創建“四好”班子作為加強各級領導班子建設的有效載體，進一步加強思想建設、政治建設和作風建設，加強對各級領導幹部的管理監督，促使各級領導班子和領導幹部不斷提高素質、改進作風、增進團結、增長才幹。要把深入開展創先爭優活動和打好施工生產攻堅戰作為發現人才、培養人才、選拔人才的主戰場，作為提高黨員幹部能力素質的大課堂，作為改進黨員幹部工作作風的試驗田，在完成急難險重任務、處理各種風險和化解複雜矛盾會考察識別黨員幹部，着力提高各級領導班子和領導幹部引領企業科學發展和凝心聚力的本領，着力增強黨員幹部職工的崗位技能。要以提高領導水平和工作能力為核心，以加強思想政治建設為重點，努力把西安公司各級領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。
四、全面加強項目管理工作，為實現企業科學發展新目標奠定基礎。隨着承建項目的增多、施工區域的不斷擴大和管理幅度的加大，企業現有資源與迅速擴張的經營規模之間不相匹配的矛盾將比較突出，由此帶來的施工組織、資源配置、現場管理、合同兑現上的困難和問題也將進一步增多。在安全生產、工程質量、項目管理以及經濟效益上面臨着比以往更大的風險與嚴峻考驗。所以，面對異常繁重的施工生產任務，我們必須認清形勢，統一思想，進一步加強和改進項目黨建、項目管理和項目文化建設。要切實加強組織領導，各級領導幹部務必把工作重心轉移到抓管理、抓基層、抓施工現場上來，積極深入施工生產一線，靠前指揮、帶頭大幹。要切實加強工程項目管理和項目黨建、項目文化建設，不斷提高項目管理水平和贏利能力。要進一步加大科技創新力度，推動關鍵技術自主創新，不斷增強企業的核心競爭能力。要牢固樹立“安全是效益、安全是品牌、安全是責任”的意識，切實把實現安全生產作為企業科學發展的根本性、基礎性任務來抓，以更加得力的措施，更加嚴格的要求，確保企業實現安全發展，實現企業科學發展新目標。
五、堅持以改革創新的精神，探索和推進企業黨建思想政治工作。黨建思想政治工作是我們國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特徵。實踐證明，強有力的黨建思想政治工作是我們做大做強做優做精企業的制勝法寶之一。希望西安電化公司黨委不斷探索，努力提高黨的建設科學化水平。一要緊密結合企業改革發展實際，積極適應企業管理體制和管理方式出現的新變化，完善適合中國特色現代企業制度條件下發揮黨組織政治核心作用的有效途徑和工作機制；二要以改革創新的精神，深入研究新形勢下加強和改進企業黨建工作的新方法、新途徑。積極推進基層黨組織的組織設置、工作機制和活動載體創新，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力；三要健全黨員權利保障機制，探索建立黨內激勵、幫扶機制，豐富黨員發揮作用的途徑和方式，發揮好黨員在黨內事務中的參與、管理、監督作用；四要推進黨風建設和反腐倡廉工作，築牢懲防體系，加強黨風黨紀教育，不斷強化內部監督，增強廣大黨員幹部廉潔從業的意識和反腐倡廉的自覺性；五要提高企業文化建設水平，按照“四好四過硬”的標準塑造企業和黨員職工新形象，擴大企業的社會影響力。
六、堅持黨建帶工建帶團建，努力營造企業和諧穩定的發展環境。維護和諧穩定的局面，是企業改革發展的前提和基礎。要認真貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，按照以人為本的要求，從解決職工羣眾關注和期盼的現實問題入手，多為職工羣眾做好事、辦實事、解難事，努力表達好、實現好、維護好、發展好職工羣眾的根本利益。要始終堅持黨的依靠方針，切實貫徹落實“依靠職工辦企業、辦好企業為職工”的企業管理理念，大力倡導發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由廣大職工共享的企業發展理念。要健全職工收入分配機制和工資正常增長機制，重點向生產一線傾斜，切實保障職工尤其是生產一線職工收入與企業效益同步增長。要充分調動廣大職工的主動性、積極性和創造性，為他們發揮作用、施展才華創造條件，搭建舞台，努力營造企業和諧穩定的發展環境。
各位代表、同志們：
這次黨代會是在西安電化公司進入新的發展階段召開的一次重要會議，是總結過去、謀劃未來、統一思想的一次鼓勁會議，是動員和組織西安電化公司廣大黨員、幹部和職工以創先爭優活動迸發出的工作激情，為把西安電化公司打造成為國內一流電化施工企業而砥礪奮進的一次動員會議。希望各位代表要切實擔負起自己的神聖使命，切實履行黨員代表的職責，緊密圍繞大會主題，認真審議兩委工作報告，再次凝聚起跨越的力量，共同謀劃好今後一個時期西安電化公司的奮鬥目標和戰略任務，選舉好新一屆“兩委”領導班子，確保這次大會的各項任務，按照預定的目標圓滿完成，走向屬於我們的明天。
最後，預祝大會取得圓滿成功！祝各位代表身體健康！家庭幸福！工作順利！
謝謝大家！
同志們：
今天，我們召開黨員大會的目的非常清晰，就是深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，認真總結20xx年上半年工作，科學研判當前發展形勢，明確下半年工作目標和重點，進一步加強黨的建設，努力實現經濟社會轉型升級、優化發展。
20xx年是“”規劃的開局之年，中國共產黨成立90週年的喜慶之年，是鴻山新三年發展決勝之年，更是推進鴻山轉型發展、優化發展、科學發展的關鍵之年。這一年，我村將繼續在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞加快建設“生態人文旅遊示範區，本土高新產業新基地”的奮鬥目標，紮實有效的把各項工作有序推進，現就上半年的工作總結及下半年的工作思路作一簡要彙報：
一、抓產業結構調整，着力發展農村經濟。
今年，我村繼續積極引導村現有企業步優化產業結構，在“優結構、促轉型、保增長”的經濟工作主線上實現更大突破。加快發展高技術、高效益、低污染、低能耗的產業，鼓勵發展服務業，增強市場競爭新優勢。使全村工業經濟穩中有升，各項指標均超往年，呈現良好增長勢態。
1—5月份技工貿總收入完成15714萬元，同比增加2930萬元，同比增長22.92%。其中：工業銷售完成10516萬元，同比增加1662萬元，同比增長18.77%，三產營業收入完成5198萬元，同比增加1268萬元，同比增長32.26%。
二、抓組織建設、着力發展黨建工作
今年是中國共產黨建黨90週年的喜慶之年。我村積極參與了街道組織的“愛黨、愛國、愛鴻山”慶祝建黨90週年系列主題活動，隆重紀念黨的90華誕，深情回顧黨的風斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業績，進一步深化創先爭優活動，向黨的獻禮。
同時全村繼續緊緊圍繞“黨員幹部受教育、基層組織有加強、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”這一總要求，以“黨員樹旗幟、幹部豎標杆、市民塑形象”為載體，繼續鼓勵、要求村黨總支幹部爭做“五帶頭”：帶頭遵紀守法、帶頭髮展致富、帶頭服務羣眾、帶頭維護穩定、帶頭弘揚正氣；做到“五個好” ：即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好。認真做好黨員發展、轉正工作。為加快我村農村經濟發展、維護社會和諧穩定和幸福鴻山建設注入新活力，奠定堅實的組織基礎。
三、堅持以人為本，做好拆遷安置工作
上半年村兩委繼續對長丘頭40多户村民開展拆遷工作，截止目前已簽訂拆遷安置協議24户，完成60%。5月份，根據街道黨工委、辦事處的統一部署，對沈家裏、劉家灣開展動遷工作，目前評估已全部結束、進入談判階段。村兩委將繼續積極深入每一户拆遷户中，詳細瞭解拆遷户情況，仔細把黨的方針、政策宣傳到拆遷户中去。堅持以人為本、和諧拆遷，做到有情操作、以情拆遷，真正對羣眾負責，樹立政府真心關懷、真情服務拆遷羣眾的形象。
四、創建文明城市、開展綜合環境專項整治工作
今年是全國文明城市評選之年，今年6-10月份，省文明辦、中央文明辦將對我市文明城市創建工作開展檢查考評。為抓好這一系統工程，我村積極響應街道號召開展專項整治工作。
進行村主要道路專項整治工作。花費五六十萬，對我村境內街道主幹道石家橋路、老金馬路及村道徐更上、古市橋、何家裏等進行全方位修理。清除雜草，修補潭、坑，瀝清全路面噴澆，保持路面平整，方便村民出行。保證道路兩側無亂搭亂建、亂停亂放、亂塗亂寫、亂牽亂掛現象、無遮陽蓬及非交通指示牌，户外廣告、店招店牌規範有序。
進行河道專項整治工作。對我村轄內的嶽公浜、古市橋浜、鳳凰浜進行河道清淤，打撈水草。對河道兩岸的垃圾進行全部處理、取締。保證河水乾淨、河面清潔。
進行農貿市場專項整治工作。對洗馬巷農貿市場內衞生保潔制度及除四害措施嚴格落實，取締、清理各種生活垃圾。無場外設攤、佔道經營、違章搭建等現象，無亂張貼、亂塗寫、亂設廣告牌等現象。
召開全村衞生專管員會議。進一步明確17位衞生專管員分管區域，確保全村的80多隻垃圾箱每日及時得到清理。督促、引導全村村民講文明、樹新風、搞好門前“三包”。 “一包”門前市容整潔，無亂設攤點、亂搭建、亂張貼、亂塗寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為；“二包”門前環境衞生整潔，無裸露垃圾、糞便、污水，無污跡，無渣土，無蚊蠅孳生地；“三包”門前責任區內的設施、設備和綠地整潔等。
五、抓安全生產監督，着力消除安全隱患
為認真吸取全立化工有限公司火災事故的教訓，積極貫徹落實市、區、街道安全緊急會議精神，我村上半年對轄區內近40家企業逐一進行了安全生產檢查。對企業生產過程中的操作規程、工作職責、安全規章制度、員工安全培訓教育、應急管理、消防設施、安全保護用具等進行了全方位的檢查，重點檢查了無錫松枝精密機械有限公司、無錫龍筠模具製造有限公司、無錫盛之傑塑料廠等機械化程度高的重點單位。對存在安全隱患的企業全部提出整改意見，責任其限期整改，做到有檢查、有記錄、有措施，確保安全隱患不留死角。
六、抓好各項日常工作、羣策羣力促發展
綜治方面：對拆遷、拆違等工作過程中引發的矛盾，及時做好調解工作，儘量把矛盾化解於無形之中。
民政方面：做好低保户、低收入户、優撫對象、殘疾人、困難學生等特殊羣體的統計、上報、照顧工作。摸清老年人名單，及時、準確發放尊老金。
勞動和社會保障方面：全面完成城鎮居民養老保險、失業金申領、市民卡發放工作。同時好做相關政策的宣傳、諮詢等接待服務工作。
拆違、文教體育、人口計生、環境衞生等條線工作也都在上級部門的指導下，有序運轉。
七、當前工作
今年，梅雨季節提前來臨。對我村農業造成了突發性的影響。截至目前，我村仍有1000多畝小麥沒有收割，形勢比較嚴峻。考慮到小麥的質量、下階段水稻播種時間的緊迫性以及留在田塊內的小麥對旋耕、耙田的影響。村兩委將與街道農服中心緊密配合，幫助大户借取收割機，對小麥進行及時收割，確保麥收圓滿結束。
下半年工作打算
一、拆遷方面：今年我村涉及的拆遷量將達600-700户，居歷史之最。包括太科園配套區、生命科技園、經一路、經九路、新農路、裏河路等道路工程。接下來將對三家村、季莊雙開展拆遷工作。對此，我們要根據街道黨工委、辦事處的統一部署。繼續發揚過去攻堅克難的精神，在總結以前成功拆遷的經驗上，對每一塊地塊充分做好詳細方案，工作要細、要實，動之以情、曉之以理，給以合理的補償方案，力爭拆一塊、清一塊，不留死角，力爭不產生困難户，做到又好又快。
二、經濟工作方面：為了積極配合新區的統一佈局。順應空港產業園、鴻山工業安置區的開發、建設。今後我村的經濟工作主要轉移到服務、配合中來。做好相關企業入駐前的拆遷、清障等服務工作。未來鴻山工業安置區內企業入駐的經濟指標、工業銷售將達到400萬/畝，省級標準、工業銷售為600萬/畝。土地價格為40萬/畝。
三、黨建工作方面：積極配合街道開展“百名書記上黨課、千名黨員學黨史”、“走訪慰問老黨員、老幹部”等建黨90週年系列活動。認真開展黨史宣傳教育。組織學習“中國共產黨歷史”，促進黨員幹部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
四、日常工作方面：繼續按照上級部門的要求，統籌協調、完成各項常規、日常工作。
藉此大會，為謳歌黨九十週年以來的光輝業績，發揚共產黨人創先爭優的精神，我想對廣大黨員幹部提三點希望：
1、希望廣大黨員幹部充分發揮帶頭示範作用。幹部幹部，先幹一步。作為一名黨員幹部，多年來接受黨的教導，我希望廣大黨員幹部在日常生活工作中，注意自己言行，尤其是在拆遷、穩定等方面顧全大局，率先垂範，體現出黨員幹部風采。
2、希望廣大黨員幹部充分發揮宣傳陣地作用。在平時，希望廣大黨員幹部認真宣傳建黨90週年以來黨的好路線、好方針、好政策，積極參與到街道組織的建黨90週年系列活動中來，宣傳好鴻山改革開放以來的偉大成就，宣傳好鴻山未來美好的前景，進一步聯繫羣眾，團結羣眾，在全村上下營造講正氣，重誠信，齊心協力建和諧的良好氛圍。
3、希望廣大黨員幹部充分發揮爭先創優作用。作為黨員幹部，始終是大新發展的中流砥柱。當前，大新的工作任務是艱鉅的，前景是燦爛的。大新的工作也是由各條線組成的，希望廣大黨員幹部在各自的工作崗位上奮勇爭先，爭創一流，當標兵，作表率，為大新經濟社會發展作出積極貢獻。
同志們，回顧上半年，艱辛中透射着拼搏的精彩；展望下半年，挑戰中藴藏着無限的機遇。讓我們在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以科學發展觀為指導，進一步解放思想、與時俱進，求真務實、開拓創新，以更高的標準、更寬的視野、更嚴的要求，全力推進經濟社會轉型升級、優化發展，為締造大新更加美好輝煌的明天而共同努力奮鬥！
古希臘學者阿基米德説過：“給我一個支點，我可以撬起整個地球。”阿基米德沒有找到這樣的支點，他當然也沒能夠翹起地球。然而，85年前，多難的中國找到了挽救民族於危亡的支點，那就是中國共產黨；有志於民族振興的先驅，也終於找到了推動中華民族迅速崛起的支點，那就是共產主義信仰。誰也不能忘記，1949年10月1日，毛主席站在天安門上向4。5億中華人民，向世界莊嚴宣佈：中華人民共和國中央人民政府成立了！
從建黨到建國的那段艱難日子裏，我們的先輩們永遠以共產主義信仰為支點，再大的風浪也沒能阻止他們前進的步伐，從而帶領中國人民走過了八年抗戰，走過了4年的解放戰爭，因為，他們永遠記得，自己，是一名光榮的中國共產黨員，永遠記得當初黨旗下莊嚴的宣誓！
中華人民共和國的成立，開啟了中國歷史的新紀元。新中國成立以來，特別是改革開放以來，我們國家發生了翻天覆地的變化，把四分五裂、貧窮落後的舊中國建設成為人民生活總體上達到小康水平、正在蓬勃發展的新中國，取得了舉世矚目的成就。當今之中國，到處充滿勃勃生機，各項事業蒸蒸日上，中國特色社會主義事業顯示出強大的生命力。儘管遭到了某些敵視中國發展的國家的排擠和惡意詆譭，但世界看到了中國的崛起，看到了中國的崛起給世界人民帶來的利益，中國在世界上也越來越有發言權。這所有的一切是因為什麼呢？當然，首先是有我們中華兒女，中國廣大的勞動人民的不懈努力，但是很重要的一點是，諾大的一箇中國有我們中國共產黨在有步驟有計劃的領導，我們有一大批優秀清廉的黨員和幹部！
然而，在今年這個國慶來臨之際，我在説上述話語的時候心裏卻帶着一些難過，一絲沮喪。因為就在昨天，黨中央對中央政治局委員、上海市委書記陳良宇免職、停職，立案檢查。聽到這個消息，先是震驚，繼而憤怒，幾十個億的資金就這樣被吞噬，而且是間接地被國外的銀行吞噬，如果這些錢捐給希望工程，該能幫助多少失學兒童阿！他們在貪污這些錢的時候，已經完全忘記了自己還是一名黨員，已經把當初黨旗下的誓言拋得一乾二淨！不過憤怒之餘，深感黨中央的這一舉措英明果斷，深得民心、大振人心。在共和國反腐的歷史上將留下濃墨重彩的一筆。作為一名黨員，應該為中央的舉措感到驕傲！我們要讓世人知道，中國共產黨的腐敗現象只是部分，絕大多説同志都是好的，都是優秀而清廉的。
我們要讓那部分腐敗分子知道，共產黨的反腐敗不是虛張聲勢。共產黨的偉大堅強之處，不在於不發生這樣或那樣的問題，不出現這樣或那樣的消極現象，而在於她完全有能力依靠自身的力量，依靠廣大人民羣眾的支持和監督，解決自身存在的問題，形成自我淨化的機制。
我們要讓人民知道，反腐敗必須依靠黨的領導。我們黨內絕大多數還是好的，就像這次事件中，上海的幹部中很多挺身而出揭發陳的問題。在上海，絕大多數的幹部是好樣的，他們不僅做到了與時俱進，而且堅持和弘揚了黨的光榮傳統和優良作風；他們不僅為經濟發展添磚加瓦，還為黨的反腐倡廉事業作出了卓越貢獻；他們不僅嚴於律己，而且有決心和勇氣把極少數害羣之馬揪出來。在我們黨內，這樣的幹部還有成千上萬，從他們身上，我看到了一股凜然正氣，一股令極少數腐敗分子心虛、膽怯、畏縮的巨大力量。
值國慶之際，我們這些年輕的黨員更應該把保持自身先進性，支持黨中央的反腐倡廉工作提上日程。我知道在座的有很多是工作多年的老黨員，也有些是像我一樣，今年剛剛走上工作崗位的年輕黨員。從學校到社會，這個過程不是很輕易就能過渡的，期間，或許會因為種種的誘惑而背離了自己最初的想法，所以，要永遠保持先進性，要永遠記得自己是一名中共黨員，我們就必須不斷地學習，不斷地從身邊的老黨員那裏汲取經驗，聽取他們的勸導，以他們為榜樣！再拿陳的例子來説，他貪污是為了自己的下一代能有更好的生活，如果他只是一個普通人，我們只能從道德的角度來譴責他，從法律的角度懲罰他，甚至從一個父親的角度來説是可以獲得一些理解的，而且一旦他改過是可以原諒的。但現在，他是一名中共黨員，他曾經宣誓過，所以在我看來，他的這種錯誤是致命的，是不可以原諒的！
因此，無論今後遇到什麼誘惑，遇到什麼困難，我們要永遠記住：我是一名中共黨員！
謝謝大家！
按照縣紀委、縣組織部《關於召開以“重温進京趕考，交出滿意答卷”為主題的民主生活會和組織生活會的通知》精神要求，結合學校實際情況，今天我們召開以“創職教輝煌，交滿意答卷”全體黨員大會。剛才張書記宣讀了縣紀委、縣組織部的文件，帶領大家認真學習了在西柏坡考察時提出的“四個牢記”和在xx屆中央紀委七次全會上發表重要講話，大家結合以立足本職工作如何發揮黨員模範作用和當前形勢下怎樣更好地為學校發展貢獻力量為主題進行了發言。根據同志們的發言及學校的情況，我講下幾點意見：
一、繼續發揚職教精神，做好各項工作
去年，在全體教工的共同努力下，我們發揚“12345”精神和一人在職教，全家職教人的精神，學校的各項工作都取得了優異成績，獲教育系統目標考核優秀單位和管理質量年示範校。今年我們繼續努力，實現春季招生開門紅，招全日制學生125人的好成績，成績的取得與黨員的先鋒模範作用分不開。今年還有許多工作要做，怎麼做，是比去年好，還是比去年差，這個問題需要我們每位黨員認真思考，答案只有一個一年來黨員同志們充分發揮了黨員的先鋒模範作用和示範作用，不斷把學校的精神貫徹到教育教學、招生就業及其它各項工作中，促進了各項目標的實現。在新的一年裏，我也希望全體黨員要始終保持一個好的精神狀態，和一個好的工作作風，努力工作，帶領全體教工高標準完成目標任務，使全年工作再上水平。
二、大力加強師德建設，打造一支讓人民滿意的教師隊伍 在教師隊伍建設中，師德是靈魂，我們要把師德建設放在教師工作的首位，要以“師愛和責任”為核心，以“學高為師、行為世範”為準則，以“教書者必先強己，育人者必先律己”為關鍵，認真學習《教師禁言禁行 勵言勵行100條》，強化職業信念，提升師德水平，以自己的高尚人格教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，造就一支忠誠黨的教育事業、讓羣眾滿意的教師隊伍。
要加大師德典型的挖掘和培養力度，通過正面典型激勵人、鼓舞人、帶動人，發揮好典型的示範帶動作用，逐步把師德教育轉化為教師的內在理念和自覺行動。要把師德表現作為教師年度考核、職務任免、職稱評聘、評先樹優、工作獎懲的重要依據。
三、注重教研，狠抓教育教學，推進教學質量再上新台階 我們知道，學校好比加工廠，招生是入口，就業是出口，教育教學是生產過程、加工過程，學校教學質量的好壞，直接關係到學生的質量，影響到學生的就業，從而也直接影響到學校未來的發展。因此，我們要加強責任心，一要關注學生成長，從學生出發，想學生之所想，急學生之所急，關注細節，點滴之間傾注我們對學生無私的愛，讓他們學會學習，養成良好的素養；二要以身作則，以黨員標準嚴格要求自己，對工作有所創新，有所發展，切實起到模範帶頭作用，尤其是教學一線的黨員同志們，要認真研究教學，充分利用現有的實訓設備，提高自己的實訓水平，讓學生在校期間，真正學到技術，學到本領。
新的一年已經開始，各項工作擺在我們面前，黨員同志們要充分做好迎接一切新挑戰的準備，牢記誓言，繼續發揚先鋒模範作用，走在羣眾的前面，積極工作，為實現學校的全面發展而努力奮鬥。
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽！
各位黨員、同志們：
今天，我們在這裏隆重召開黨支部換屆選舉大會，這是我們公司黨建史上的一件大事，標誌着公司在黨的建設上邁上了一個新的台階。在此，我首先代表公司全體員工向百忙之中前來參加大會的（介紹政府領導）表示衷心的感謝！下面，我向大會報告公司黨支部這一年來的工作，請全體黨員審議。
一、20_年黨支部工作回顧
這一年來，公司黨支部在上級黨組織的正確領導和指導下，認真貫徹執行黨的政策和決議精神，始終唱響“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的主旋律，全面加強和改進黨的思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。
在這一年中我們開展的工作：
1、加強黨員發展培養，為企業發展建功立業。近年來，我們堅持把加強幹部骨幹培養，發展壯大黨員幹部隊伍作為人才工程的重要內容，積極實施人才強企戰略，大膽引進人才和啟用人才，使公司人才隊伍不斷壯大，造就了一支開拓進取、勇於創新、善管理的領導班子，打造了一支“特別能吃苦、特別能戰鬥”的幹部職工隊伍，為企業發展做出了突出貢獻。公司黨員總數由當時的50名增加到現在的67名，公司黨員隊伍不斷髮展壯大，實現了黨建工作與企業發展的良性互動。在生產經營方面，公司結合實情采取了一系列的舉措，把“技術領先”作為我們行業生存、企業發展、隊伍穩定的關鍵；把“高效管理”作為一切工作的出發點和落腳點。較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，得到了母公司領導的肯定和社會各界的認可，保持了公司良好的發展勢頭。
2、加強政策理論學習，提高黨員的整體素質。近年來，我們堅持把理論武裝工作擺在黨建工作的首要位置，以深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為重點，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平，夯實廣大黨員的思想基礎。緊密結合企業發展實際，組織黨員幹部學習貫徹市委重大決策部署，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。公司大力推進提升黨員素質的各項培訓，包括管理培訓、技術培訓、英語培訓、班組培訓，同時重點引進精益生產項目，改善現場管理情況，提高管理和生產效率，通過上述各類培訓和項目的組織，不斷提高黨員的技能和管理水平，為公司發展提供基礎動力。
3、發揮黨員模範作用，展示企業良好形象。一名黨員就是一面旗幟。在企業發展過程中，我們積極引導廣大黨員幹部充分發揮黨員的先鋒模範作用，為企業發展貢獻自己的聰明才智。近年來，無論是在生產一線，還是在管理一線，都有黨員幹部身先士卒的身影，為企業發展做出了突出貢獻。在金融危機時期，企業經濟效益不好，黨員和骨幹力量帶領廣大員工艱苦奮鬥，始終保持昂揚的鬥志，為企業戰勝金融危機影響發揮了重要作用。
4、實施親情服務工程，促進企業和諧發展。這一年以來，我們公司黨支部堅持按照“黨建帶動工建，工建促進黨建”的工作思路，加強對工會、共青團、婦聯工作的組織領導，充分發揮職工代表大會的作用，保障職工的合法權益，努力建設和諧的勞動關係，促進企業和諧發展。公司陸續組織了書香進廠區、春節聯歡晚會、籃球聯賽、明星員工一日遊等各項活動，同時在縣、區政府領導的支持下，與長興大劇院合作，為員工購買到價格優惠的時下流行影片電影票，很大程度的豐富了員工業餘生活，員工的自豪感和忠誠度得到逐步提高。同時通過各類技能比武形式的活動，在豐富員工生活的同時，使員工的技能水平得到充分的展現，一批優秀的員工通過活動組織脱穎而出。另外，公司還對年輕員工的心理健康持續關注，定期舉行了心理健康輔導講座；收到了良好效果。
這一年以來，公司黨建工作取得了一些成績，這些成績的取得是上級黨委正確領導的結果，也是全體黨員共同努力的結果。在此，我謹代表公司黨支部向所有關心支持黨支部工作的各位領導，向公司全體黨員和幹部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們也應該看到工作中存在的問題與不足，很多工作與上級黨組織的要求有較大差距，需要我們繼續保持清醒的頭腦，保持謙虛謹慎的工作作風，繼往開來，不懈努力，不斷推動公司黨建工作再上新台階。
工作中存在的不足表現在：
人力資源儲備不足，專業技術人員和一線技術工人的招聘、培養和儲備有待持續提高，對培訓效果的評估和結果使用方面需逐步明確，使員工技能的提高與職位發展通道切實結合。
員工生活和員工活動方面的關注和投入需繼續加強，不斷提高員工對企業的認同感，提高員工對公司經營和各類活動的參與積極性。
20_年黨建工作：
20_年公司黨支部總的指導思想是：緊密圍繞企業經營實際，通過完善基層組織和黨羣隊伍建設，強化“三結合”工作，即與經營管理相結合、與員工關係相結合、與企業文化相結合，進一步深化公司和諧共進的氛圍，提高員工隊伍素質建設，增強企業凝聚力。
全年工作要點主要有五個方面：
一、完善基層黨工團組織體系，加強基礎管理，增強凝聚力。
二、加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環境。
三、以員工風格塑造為基礎，規範員工行為，完善企業文化宣貫模式。
四、加強黨羣團組織聯動力度，推進黨的羣眾工作展現新氣象。
五、繼續實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。
（一）完善基層黨工團組織體系，加強基礎管理，增強凝聚力。
1、根據公司組織結構、人員變化和工作相關性原則及時對黨工團組織進行調整，將各部門的業務骨幹和熱愛此項工作的人才選拔到組織中來，保證黨羣基層組織的健全和成員的整齊。
2、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員的發展、轉正工作。重點做好中層幹部、骨幹員工的培養工作，確定培養對象，制定培訓計劃，“成熟一個，發展一個”，嚴把入口關，黨支部將在公司內公示黨員發展、轉正情況，接受廣大羣眾監督。
3、規範組織制度，黨支部每半年召開一次專題會，擬對黨建、企業文化、工會工作、幹部的組織管理、領導班子的學習進行安排；結合經營管理實際，加強黨羣工作責任的落實。
4、完善基礎工作，健全黨員信息。
（二）加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環境。
以基層組織為基礎，以基礎幹部為骨幹，豐富交流內容，創新交流形式，廣開言路，落實“三結合”，鼓勵員工為公司、工會各方面工作的提升獻計獻策，建立積極向上、團結奮進的團隊氛圍。
完善民主生活會制度。突出民主主題，完善民主生活會考評和通報制度，認真做好領導班子員工懇談會的組織籌備和協調工作。
（三）以員工風格塑造為基礎，規範員工行為，完善企業文化宣貫模式。
1、強化員工行為規範教育，多方位宣傳，加強員工職業化行為的規範，引導員工嚴格執行各項規定，塑造良好的員工風格和行為習慣。
2、以各項活動為載體，弘揚企業文化，營造愛崗敬業、奉獻社會良好氛圍。積極參與企業或社會組織的各項志願活動，同時要針對不同時機開展不同主題和內容的活動，尤其是符合一線員工需求特點的活動，務求主題鮮明，倡導積極向上的企業文化精神。
（四）加強黨羣團組織聯動力度，推進黨的羣眾工作展現新氣象。
堅持以黨建帶動工會、共青團等羣團組織建設，發揮羣團組織聯繫羣眾的橋樑紐帶作用，把羣團工作納入黨建工作的重要內容，同部署、同安排。通過各種文體活動促進員工切實進行鍛鍊，提高身心健康水平。經常性地開展形式多樣的文體活動，做好傳統性的各種球類比賽等。此外利用“元旦”、“三〃八”、“七〃一”、新年晚會、表彰大會等契機搞好文體活動展現活力。做到年有計劃、月有安排，形式新穎多樣。
（五）繼續實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。
1、關注健康，提高健康意識。聘請專家舉辦健康、關愛女性員工知識方面的講座、學習，豐富員工健康知識。
2、以公司工會為主，積極深入員工，主動發現並協助解決員工的難處，解決其後顧之憂。
面對新的形勢和新的任務，公司黨支部要求各基層組織，積極帶領廣大黨員幹部，按照今年的工作要點要求，圍繞集團及本公司工作任務和目標，結合實際，抓好落實，大力加強海信和諧員工關係建設，營造一個積極、向上、團結、奮進，具有較強凝聚力的企業文化氛圍。
同志們，共同的事業共同的命運把我們緊緊地聯繫在一起，公司的發展就是我們每個人的發展。當前，公司正處在進一步發展的重要戰略轉型期，機遇和挑戰並存，希望與壓力同在。在新一輪的競爭發展中，公司黨支部將帶領廣大黨員幹部，繼續深入落實科學發展觀，以新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，紮紮實實地做好各項工作，為海信惠而浦的快速發展而努力奮鬥！
謝謝大家！
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