網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

新版團委會議上的講話稿【多篇】

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:1.56W

新版團委會議上的講話稿【多篇】

最新團委會議上的講話稿 篇一

同志們、青年朋友們:

今天,集團公司團委在這裏召開一屆五次全委(擴大)會議。回顧總結20xx年團的工作,安排部署今年團的工作任務。會上增選增補了一屆委員會委員、,命名了“艾友杯”集團公司青年安全集體和最佳青年安全監督崗總崗。在這裏,我代表集團公司黨委向剛剛卸免的老委員表示謝意,向新增補委員、和受到命名的青年安全集體和最佳青年安全監督崗總崗表示熱烈的祝賀!

方才,志鵬同志代表公司團委會做了一個很好的報告,希望按要求很好的抓好落實。過去的一年,礦區團委在公司黨委的正確領導下,堅持以黨的xx大精神和科學發展觀為指導,緊緊圍繞生產經營安全這個中心,以創建“青年文明號”競賽活動為載體,開展志願者服務活動,實施青年人才工程,打造“青字號”活動品牌,加強團的自身建設,較好地發揮了後備軍和助手作用,為礦區的改革、發展、穩定做出了積極貢獻。對此,公司黨委對礦區共青團工作是滿意的。

下面,我就做好20xx年礦區團的工作提出幾點希望和要求:

一、認清形勢和任務,教育引導廣大團員青年應對挑戰,堅定信心,在加快礦區振興發展中建功立業

20xx年,是阜礦集團發展既面臨重大挑戰又藴含重要機遇的一年,是礦區經濟煥發新生機、再創新輝煌、實現新突破的關鍵之年。集團公司二屆二次職代會全面客觀的分析了當前我們所面臨的形勢,深刻解析了有利條件和不利因素,明確提出了20xx年整體工作思路和工作目標,在“安全意識全員化、成本意識民營化、管理意識精細化、發展意識多元化”的工作方針指引下,堅持一箇中心,抓住四個重點,實現三個目標。即,繼續堅持以安全生產為中心,牢牢抓住產品生產、煤炭銷售、成本管理、項目開發與建設這四個重點,實現經濟總量持續攀升、經營管理工作全面加強、產業和產品結構進一步優化這三個目標,進而帶動礦區發展方式的根本轉變。今年的主要指標是,商品煤產量1650萬噸、企業總收入實現75億元以上、商品煤單位成本控制在280元/噸以下、安全生產堅決杜絕一次死亡3人以上較大事故和重大非傷列級事故,商品煤百萬噸死亡率控制在1、0以內。面對這樣艱鉅繁重的任務,特別是在金融危機的衝擊和影響下,目前已顯現出煤炭市場需求逐步減少,價格大幅回落,貨款回收困難的走勢。對此,集團公司制定出台了《堅定信心,戰勝當前金融危機,實現又好又快發展的十二項措施》。同時,實行了靈活的生產銷售策略和緊縮的財務策略,採取硬性措施降低成本,實施了審慎的發展策略,既要使促進發展的項目加快建設,又要使項目

發展的步伐與企業目前的經濟狀況相一致,以提高投資效益,增加新的利潤增長點,增

強礦區的發展後勁。應對挑戰,完成今年的各項任務,實現今年的各項目標,需要全公司廣大幹部職工的不懈努力,更是對廣大團員青年的嚴峻考驗。

共青團作為黨領導的先進青年的羣眾組織,作為黨的助手和後備軍,是礦區戰勝危機、加快發展的中堅力量。目前,全礦區青年職工有120xx多人,大多分佈在生產、經營、安全、管理的第一線。因此,各級共青團組織和廣大團員青年一定要認清形勢和任務,深入開展好形勢任務教育、艱苦奮鬥勤儉節約意識教育、發展意識教育和科學發展觀教育,不負重望,不辱使命,以礦區振興發展為已任,不為任何風險所懼,不為任何干擾所惑,堅定必勝信心,紮實做好工作,迎接各種挑戰,奮力渡過難關,為實現全年的各項目標貢獻聰明才智,努力建功立業。

二、努力學習和實踐,爭做礦區合格建設者和接班人

今天參加會議的都是團幹部,你們是礦區廣大團員青年的優秀代表,從某種意義上講,你們的工作決定着礦區的共青團工作。而且多數都是兼職的,工作確實很辛苦。所以公司黨委要求你們一要做學習的模範。學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段,也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的重要途徑,因而要把它作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要學政治、學法律、學管理知識、學黨務團務知識,跟上礦區經濟發展的步伐,否則就難以擔當重任。二要做敬業愛崗的模範。煤礦這個艱苦的行業,更需要這種精神,做好團的工作,同樣也需要這種精神,以此作為激勵自己做好工作的巨大動力,併為之去奮鬥、去拼搏。很難想象一個沒有愛崗敬業精神的人會成大器。我也是團幹部出身,這點我深有體會,是共青團組織這個搖藍,培養出了很多成功人才、高層管理幹部,可以説是舉不勝舉。三要做提高執行力的模範。所謂執行力,簡而言之,就是保質保量出色完成工作任務的能力。在本單位黨委的領導下,以精益求精的態度,不折不扣地執行上級團委各項決策和工作部署,把小事做細,把細節做精,是提高執行力的基礎。對青年幹部來講,有沒有執行力,是不是真抓實幹,是衡量其政治立場是否堅定、組織觀念是否堅強、能否擔當重任的重要標誌,也是能不能做好各項工作的重要前提。青年幹部要成才,要有所作為,必須把百分之百的工作時間和精力全都用在工作上,把功夫用到抓工作落實上,把本領用在創造性的工作上,真正做到認識、思想、責任、工作“四到位”。無愧於時代,無愧於責任,無愧於共青團的使命。

三、堅持創新和發展,全面提升共青團工作水平

加強共青團組織自身建設是團的全部工作的前提和基礎。各級團組織要以公司黨委《關於加強和改進礦區共青團工作領導的若干意見》為指導,從思想、組織和作風上全面加強自身建設,不斷提高團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要切實把礦區團校作為青年幹部培養的搖籃和陣地,經常對團員、團幹部進行系統培訓,為礦區發展和幹部隊伍建設提供人才資源。要積極培養複合型的優秀團幹部,實施好團幹部到基層掛職學習實踐活動,把團幹部掛職到生產一線單位同級副職的崗位上,增長生產一線工作知識,鍛鍊駕馭一線工作的實際能力,真正讓團幹部參與到生產、經營工作的管理、決策中去。從而達到豐富知識,增長才幹,提升能力的目的。

要大力加強團幹部隊伍建設。特別是要選好配強各級團組織負責人,切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬,綜合素質高、實踐中肯吃苦、富有進取創新精神的優秀團員和青年黨員選拔到團的領導幹部崗位上來。要加大對專職團幹部的協管職能,進一步建立健全對團幹部的績效考核制度,定期向黨委彙報團幹部的工作表現和工作業績。要用創新的手段和方法打造一支經得起實踐考驗的團幹部隊伍,努力為黨政組織儲備一批後備企業領導幹部人才。

要高度重視抓好黨建帶團建工作,將團的建設納入黨建工作體系中,做到思想上重視,政治上關心,工作上支持。團組織要經常向黨組織彙報工作情況,黨組織要定期聽取共青團工作彙報,及時研究解決工作中的問題,充分發揮好共青團聯繫青年職工的橋樑紐帶作用,為青年幹部的成長創造更加有力條件。

同志們!青年朋友們,青年是礦區的未來,礦區發展召喚着青年,礦區發展希望於青年。公司黨委希望各級團組織要以集團公司二屆二次職代會精神為指導,求真務實、開拓創新、鋭意進取,卓有成效地抓好團的各項工作,全面推進團的自身建設,為礦區的加速發展做出新的更大的貢獻!

最後,祝青年朋友們事業有成!健康向上!不斷進步!

謝謝大家!

最新團委會議上的講話稿 篇二

同志們:

今天,市委組織部、團市委聯合召開會議,對全市基層團委換屆工作進行動員部署,這是貫徹落實黨建帶團建工作的重要措施,同時也體現了對團委換屆工作的重視。按照《團章》規定和團省委要求,我市共有6個鎮街和部分機關企事業單位團委任期屆滿,應進行換屆,這是全市團組織工作的一件大事,對加強全市團組織建設具有重要意義。剛才,杜豔豔同志宣讀了《關於做好基層團委換屆工作的實施方案》,就換屆工作進行了安排部署,希望大家認真學習領會,抓好貫徹落實。下面,我代表市委組織部講幾點意見:

一、堅持黨建帶團建,增強做好基層團委換屆工作的責任感

共青團是黨領導下的先進青年羣眾組織,是黨的助手和後備軍。發揮基層團組織作用,引導優秀團員青年向黨組織靠攏,是黨交給共青團組織的一項重要工作任務。我們要通過這次基層團委換屆工作,進一步深化黨建帶團建工作,把基層團委班子建設成團結奮進、務實高效、奮發有為的堅強領導集體。團的建設是黨的建設的重要組成部分,堅持黨建帶團建,是我們黨的優良傳統和寶貴經驗,也是各級黨組織的政治責任。市委對黨建帶團建工作高度重視,近年來,市委組織部會同團市委採取了一系列推進措施進行推動。20xx年,印發了《關於做好共青團幹部雙重管理工作的通知》(曲組通〔20xx〕11號)、《關於加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》(曲組通〔20xx〕12號),對全市黨建帶團建工作作出整體部署。基層團委換屆選舉工作是我市共青團工作的基礎性工程,是對共青團工作一次檢閲,各單位要增強換屆工作的責任感和使命感。做好換屆工作是鞏固黨的執政基礎的客觀需要。團的基層組織是團的工作和活動的基本單位,是團的全部工作和戰鬥力的基礎,因此做好基層團委換屆選舉工作對進一步加強團的基層組織建設,擴大黨在青年羣眾中的政治基礎具有非常重要的意義。各基層團組織處在第一線,是帶領我市廣大團員青年的中堅力量。團員青年思維敏捷,年富力強,敢闖敢幹,是我市科學跨越發展的生力軍,抓好基層團委換屆選舉工作,進一步建立健全各級團組織,提高各級團組織的工作水平,對於進一步推進我市“2711”工程建設,加快我市科學跨越發展、助力創建國家衞生城市、充分發揮青年人的聰明才智具有重要意義。做好換屆工作是全面加強團組織建設的內在需要。當前團的工作對象和工作內容發生了巨大變化,團員青年思想活躍,流動頻繁,使各級共青團工作面臨新的機遇和挑戰。要解決這些問題就必須進一步加強基層團組織建設,通過基層團委換屆選舉把一批優秀團員充實到團的委員會中,把熱愛基層工作、具備較高知識水平和較強工作能力的優秀青年幹部選拔到團的領導班子中來,為團的組織輸送新鮮血液,提高團委班子的凝聚力和戰鬥力,提升基層團組織的生機活力。要充分認識做好這次基層團委換屆工作的重要意義,切實增強政治責任感,將這項工作列入重要議事日程,集中精力,認真組織實施,確保基層團委換屆工作圓滿順利。

二、嚴格程序要求,紮實穩妥地推進基層團委換屆工作

基層團委換屆工作,是今年下半年共青團組織工作的重中之重。換屆工作,程序性強、紀律要求嚴,每個環節步驟都要嚴格執行有關工作程序,確保整個工作按章有序、積極穩妥地推進。

要嚴格按程序辦事。要準確把握《團章》和團組織選舉規則的要求,從人選的初始提名,到推薦、考察、選舉等每個環節,都要嚴格按照規定的程序進行,堅持基本步驟不少,原則程序不亂,工作標準不降,確保高標準、高質量。要按程序推薦好團員代表,將各條戰線先進青年模範人物推薦上來,在符合結構比例要求的同時,確保代表的廣泛性。要認真落實團幹部的雙重管理制度,換屆選舉前,候選人需經同級黨委和上一級團委審核;選舉結果需報同級黨委和上一級團委批准,待上一級團委批覆後,由同級黨委發文公佈。

要充分發揚民主。團委領導班子人事安排方案,要堅持自下而上、上下結合,充分聽取方方面面的意見,確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規則,確保選舉結果體現黨組織意圖、符合廣大團員的意願。要廣泛聽取各方面的意見建議,積極引導廣大青年正確行使權利,形成積極向上、團結和諧、心情舒暢、健康有序的選舉氛圍,切實保障和落實青年的知情權、參與權、選擇權和監督權。

三、把好選人用人關,努力建設高素質的基層團幹部隊伍

選好配強基層團委領導班子,特別是選好配強團委書記,是做好換屆工作的關鍵。要從團的工作實際和自身特點出發,切實把好選人用人關,努力培養和造就高素質的團幹部隊伍。

一要堅持標準選配幹部。在團的領導班子配備上,要按照《團章》和有關文件精神要求,堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準,把適合做共青團工作的優秀年輕幹部選拔到團的委員會中來,努力把團的崗位建設成為吸引凝聚和培養鍛鍊優秀年輕幹部的平台。要嚴把思想政治素質關,全面衡量幹部的能力、作風和道德品行,特別是要注重把握幹部在理想信念、政治立場、組織紀律和貫徹執行上級重大決策部署等方面的情況,注重把握幹部在關鍵時刻和涉及個人切身利益時的具體表現。要從共青團事業的長遠發展考慮,有計劃地加強團幹部後備人選的培養鍛鍊和選拔,避免為了完成換屆工作,臨時性提拔配備團幹部,有條件的地方要探索以公開選拔、“公推直選”方式產生基層團委書記和班子的途徑和辦法。

二要優化結構配備班子。要把幹部選拔的普遍性要求與共青團幹部的崗位特點結合起來,拓寬選人用人視野,注重從基層一線選拔任用幹部,把各個方面的優秀青年選拔到團的幹部隊伍中來,建立一個專兼職相結合,具有廣泛代表性的基層團的委員會。要統籌考慮班子的知識、年齡、文化、專業結構,形成合理的人員配備梯次,實現領導班子整體功能的優化組合。要認真執行團市委《關於做好基層團委換屆工作的實施方案》有關規定要求,把握好基層團幹部的提名年齡和最高任職年齡,優化團組織領導班子結構。要作好到齡團幹部的轉崗工作,對那些黨政工作需要、綜合素質好、有發展潛力的年輕幹部要大膽使用。對年齡偏大,有相應工作能力的團幹部,要輸送到經濟、文化、社會建設各個領域,人盡其才,才盡其用。

三要嚴肅幹部工作紀律。年輕幹部的選拔任用工作,一直是社會各界高度關注的焦點。要認真貫徹德才兼備的幹部路線,嚴格執行各項規章制度,用好的作風選作風好的人。要嚴格標準、嚴格程序、嚴格紀律,按原則辦事、按規矩辦事,不搞變通,更不能借“破格”之名、行謀私之實。

四要明確職責,注重實效,做好換屆後的各項工作。換屆後要及時完善工作機制和工作內容設計。班子調整後,堅持黨建帶團建的原則,注意加強制度建設,明確領導班子職責分工,建立崗位目標責任制、例會制度、公文檔案管理制度;研究自身功能定位,明確職責,設計團委具體工作內容,激發團組織活力。

四、加強組織領導,確保圓滿完成基層團委換屆工作

基層團委集中換屆,時間緊、頭緒多、任務重,各黨委、黨工委要高度重視,精心安排,加強對換屆工作的組織領導。這次動員會後,各單位要立即行動起來,成立領導和工作機構,制定工作方案,抓緊研究部署,認真組織實施,確保按時高質量、高標準完成換屆工作。各單位組織和政工人事部門與同級團委要搞好溝通協調,密切配合,及時溝通處理工作中遇到的情況和問題。各級團委要積極主動地靠上做工作,向黨委和組織部門多請示、多彙報、多溝通,保證換屆各項工作合乎規定、順利推進。要注意保持團的工作的連續性,正確處理換屆工作與保持正常工作秩序的關係,確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

同志們,做好全市基層團委換屆工作意義重大,希望大家提高認識,認真籌劃,精心組織,紮實工作,確保不出紕漏,圓滿完成換屆的各項任務,進一步加強各級團組織建設,努力開創全市共青團工作的新局面。

謝謝大家!

最新團委會議上的講話稿 篇三

同志們:

今天在此參加公司今年的團委工作會議,與青年朋友們一起,自己也感到更加年輕了。今年的會議也做了一些改革,除了傳達上級團的工作會議精神,總結 去年工作和佈置今年計劃 ,14個團支部還分別作了工作交流,達到了傳達精神、總結 過去、計劃 未來、交流學習的會議效果。我想,今年公司團的工作如何開展,重點還是要圍繞認真履行好共青團“引導、組織、凝聚、維權”的四大職能,解決好團的工作做什麼?團員青年幹什麼的問題?因此,對團員青年我提幾點希望:

(一)要處理好德與才的關係。過去我也曾講過,現在的年輕幹部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個從成長到成才的過程。對青年人的培養,我們歷來提倡的是德才兼備,以德為先,小勝靠智,大勝依德。共青團是共產主義青年團,共產主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。年輕人的培養,首要的就是要以德為先,按照新(“三從四德”):服從大局,服從組織,服從家庭;政治品德,職業道德,社會公德,家庭美德來培養。雷鋒是我們青年的楷模,他的釘子精神,艱苦樸素,助人為樂,識大體,顧大局,正確處理好公與私的關係,最高的境界就是把有限的生命投入到無限的為人民服務之中,輝煌是一陣的,做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過與親友交往的三原則:“戀親,但不為親徇私;念舊,但不為舊謀利;濟親,但不以公濟私。”這些,都是我們年輕人在成長成才過程中的首選“德”的必修課程。品德不行,有才無德,則對社會、單位、家庭的破壞性更大。因此,我們培養年輕幹部,一定要按照指出的:切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、羣眾公認的幹部選拔上來,特別注意選拔原則性強、羣眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的幹部,這才體現出以德為先。

(二)要處理好顯績與潛績的關係。年輕人要重在打基礎,看未來,要注重長遠看發展,培養潛質能力強,而不是浮誇顯眼前,形成拔苗助長早夭折的短期行為和現象。基礎不牢,地動山搖,要想成就大事業,就要腳踏實地,只有思想實、為人實,才能幹實事、幹成事,才能避免現實中的虛功常奏效,實績難建功的短期現象。黨的好乾部孔繁森在xz阿里地區艱苦的環境中,要想短短的幾年就看出他的顯績是不易的,人們對他評價有口皆碑的是“三大潛績”:留下了一種共產主義的忘我奉獻的精神,組建了一個團結向上的好的領導 班子,繪就了阿里地區一幅美好的發展藍圖,這使他為未來的發展給後人奠定了良好的基礎。公司團委就是要引導年輕人處理好打基礎與創業績的關係,結合團的工作,抓書記的團建責任制,“書記抓,抓書記”(五抓):抓調查研究,抓突破重點難點,抓體制機制建設,抓團建工作創新,抓投入保障。“支部抓,抓支部”(三抓):樹立工作導向,強化責任意識,提高工作重視程度。

(三)要處理好執行力與創新力的關係。一方面,執行力是將上級的指示和部署按照客觀規律圓滿完成落實的一個過程,“三分決策,七分執行”,“軍人以服從為最高天職”,作為生力軍的團員青年,在成長過程會考驗我們的基礎就是執行力的好壞,執行力體現出我們完成任務的態度、決心和實力。所以,為實現完成今年公司“確保4萬、挑戰5萬”的目標上,不能僅是停留在口頭上,而重在落實在我們的行動上――執行力的強弱,執行力的好壞,決定公司的管理力和發展力。年輕人的執行力要體現在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤,體現出青年人的朝氣蓬勃,活力四射。另一方面,青年人還應該具有強大的創新力,創新是一個民族賴以生存的不竭的動力。創新即是在現有條件的基礎上勇於突破的一個過程。年輕人成長的每一步,做的每一事都應是挑戰自我的發展進程,新人幹新事,既有得天獨厚的受傳統觀念束縛的優勢,又有在繼承優秀傳統的基礎上進一步創新突破的良好條件。集團和公司今年開展的“創新變革促發展――竟未來”活動,就是緊緊圍繞學習貫徹全國“兩會”精神,會議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉型升級”、“頂層設計”,充分體現出了國家改革攻堅克難的決心。我們自主品牌也是在高起點的深水區探索、升級,更需要我們年青人的大膽創新和變革,努力處理好執行力與創新力的關係,勇立潮頭當先鋒。

謝謝大家!

最新團委會議上的講話稿 篇四

同志們:

今天在此參加公司今年的團委工作會議,與青年朋友們一起,自己也感到更加年輕了。今年的會議也做了一些改革,除了傳達上級團的工作會議精神,總結去年工作和佈置今年計劃,14個團支部還分別作了工作交流,達到了傳達精神、總結過去、計劃未來、交流學習的會議效果。我想,今年公司團的工作如何開展,重點還是要圍繞認真履行好共青團“引導、組織、凝聚、維權”的四大職能,解決好團的工作做什麼?團員青年幹什麼的問題?因此,對團員青年我提幾點希望:

(一)要處理好德與才的關係。過去我也曾講過,現在的年輕幹部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個從成長到成才的過程。對青年人的培養,我們歷來提倡的是德才兼備,以德為先,小勝靠智,大勝依德。共青團是共產主義青年團,共產主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。年輕人的培養,首要的就是要以德為先,按照新(“三從四德”):服從大局,服從組織,服從家庭;政治品德,職業道德,社會公德,家庭美德來培養。雷鋒是我們青年的楷模,他的釘子精神,艱苦樸素,助人為樂,識大體,顧大局,正確處理好公與私的關係,最高的境界就是把有限的生命投入到無限的為人民服務之中,輝煌是一陣的,做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過與親友交往的三原則:“戀親,但不為親徇私;念舊,但不為舊謀利;濟親,但不以公濟私。”這些,都是我們年輕人在成長成才過程中的首選“德”的必修課程。品德不行,有才無德,則對社會、單位、家庭的破壞性更大。因此,我們培養年輕幹部,一定要按照指出的:切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、羣眾公認的幹部選拔上來,特別注意選拔原則性強、羣眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的幹部,這才體現出以德為先。

(二)要處理好顯績與潛績的關係。年輕人要重在打基礎,看未來,要注重長遠看發展,培養潛質能力強,而不是浮誇顯眼前,形成拔苗助長早夭折的短期行為和現象。基礎不牢,地動山搖,要想成就大事業,就要腳踏實地,只有思想實、為人實,才能幹實事、幹成事,才能避免現實中的虛功常奏效,實績難建功的短期現象。黨的好乾部孔繁森在xz阿里地區艱苦的環境中,要想短短的幾年就看出他的顯績是不易的,人們對他評價有口皆碑的是“三大潛績”:留下了一種共產主義的忘我奉獻的精神,組建了一個團結向上的好的領導班子,繪就了阿里地區一幅美好的發展藍圖,這使他為未來的發展給後人奠定了良好的基礎。公司團委就是要引導年輕人處理好打基礎與創業績的關係,結合團的工作,抓書記的團建責任制,“書記抓,抓書記”(五抓):抓調查研究,抓突破重點難點,抓體制機制建設,抓團建工作創新,抓投入保障。“支部抓,抓支部”(三抓):樹立工作導向,強化責任意識,提高工作重視程度。

(三)要處理好執行力與創新力的關係。一方面,執行力是將上級的指示和部署按照客觀規律圓滿完成落實的一個過程,“三分決策,七分執行”,“軍人以服從為最高天職”,作為生力軍的團員青年,在成長過程會考驗我們的基礎就是執行力的好壞,執行力體現出我們完成任務的態度、決心和實力。所以,為實現完成今年公司“確保4萬、挑戰5萬”的目標上,不能僅是停留在口頭上,而重在落實在我們的行動上——執行力的強弱,執行力的好壞,決定公司的管理力和發展力。年輕人的執行力要體現在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤,體現出青年人的朝氣蓬勃,活力四射。另一方面,青年人還應該具有強大的創新力,創新是一個民族賴以生存的不竭的動力。創新即是在現有條件的基礎上勇於突破的一個過程。年輕人成長的每一步,做的每一事都應是挑戰自我的發展進程,新人幹新事,既有得天獨厚的受傳統觀念束縛的優勢,又有在繼承優秀傳統的基礎上進一步創新突破的良好條件。集團和公司今年開展的“創新變革促發展——竟未來”活動,就是緊緊圍繞學習貫徹全國“兩會”精神,會議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉型升級”、“頂層設計”,充分體現出了國家改革攻堅克難的決心。我們自主品牌也是在高起點的深水區探索、升級,更需要我們年青人的大膽創新和變革,努力處理好執行力與創新力的關係,勇立潮頭當先鋒。

最新團委會議上的講話稿 篇五

各位代表、同志們:

在黨的*剛剛勝利閉幕,全省上下深入學習貫徹黨的*精神之際,共青團*市第六次代表大會隆重開幕了。在此,我代表團省委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表並通過你們向奮戰在全市各條戰線上的廣大團員青年,向為共青團事業辛勤工作的各級團幹部致以親切的問候!向長期以來關心支持共青團工作的*各級黨政領導與社會各界表示衷心的感謝!

今天,*市委書記陳德榮同志出席會議並將作重要講話,市委、市人大、市政府、市政協的領導也蒞臨指導。這充分體現了*市對共青團工作的高度重視和大力支持,必將極大地振奮全市廣大團員青年投身*現代化建設的熱情,必將有力地推動*共青團工作在新的歷史起點上實現新的更大的發展。

過去的五年,是*綜合實力進一步增強、城鄉面貌發生顯著變化、人民羣眾得到更多實惠的五年,也是*青年與祖國共奮進、與*同發展,共青團事業取得豐碩成果的五年。五年來,*各級團組織在*市委的正確領導下,全面貫徹落實科學發展觀,服務大局、服務社會、服務青年,許多工作為全省創造了經驗、作出了示範。充分發揮黨的誕生地的優勢,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝團員、教育青年,廣泛開展“永遠跟黨走”、“青春奉獻‘*’”等主題教育,青少年思想道德建設得到了切實加強。緊緊圍繞推動*經濟社會又好又快發展,深入開展青年創新創業活動、“新農村·新青年”發展計劃、青年志願者行動等,服務大局的能力得到了切實提高。始終堅持以青年為本,為青少年學習、就業、維權提供紮實有效的幫助,不斷優化青少年成長髮展的環境,服務青年的實效性得到了切實增強。牢固樹立固本強團的觀念,堅持黨建帶團建,積極開展區域共青團整體化建設試點探索,團的基層基礎得到了有力夯實。實踐充分證明,*廣大團幹部是政治堅定、務實創新、富有戰鬥力的,*青年是朝氣蓬勃、充滿希望、大有可為的。

當前,我們偉大的祖國正在新的歷史起點上揚帆破浪、奮勇前行。剛剛閉幕的黨的*,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,對我國經濟、政治、文化、社會和黨的建設作出了全面部署,描繪了在新的時代條件下繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖。全省上下按照省第十二次黨代會的戰略部署,堅定不移地走創業富民、創新強省之路,紮實推進中國特色社會主義道路在浙江的生動實踐。這為共青團工作提供了廣闊舞台,也對各級團組織提出了新的更高的要求。圍繞時代發展的要求,以黨的*精神為指引,充分發揮共青團在組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益方面的獨特作用,為*奪取全面建設小康社會新勝利再立新功,是*各級團組織和廣大團幹部面臨的時代使命。藉此機會,我代表團省委提幾點希望。

一、必須堅持用社會主義核心價值體系教育青年,引導廣大青年按照“四個新一代”的要求健康成長

為黨培養教育好青年一代,始終是共青團組織的首要政治任務。要深入開展中國特色社會主義理論體系學習活動,特別是學習實踐科學發展觀活動,着力用馬克思主義中國化的最新成果武裝團員、教育青年,引導團員青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。要抓住重大節慶紀念日等契機,在青少年中廣泛開展形式多樣、內容豐富的道德實踐活動,努力使社會主義榮辱觀、“紅船精神”,在青少年中內化為世界觀和價值觀,外化為生活準則和行為方式。要切實加強和改進青少年思想教育的方式方法,貼近實際、貼近生活、貼近青少年,特別是要加快青少年校外活動場所建設,建成一批“青字號”品牌陣地,進一步強化青少年思想道德教育的有形依託。

二、必須堅持用全面建設小康社會宏偉藍圖激勵青年,組織青年在“創業富民、創新強省”進程中建功立業

省第十二次黨代會提出的“創業富民、創新強省”主戰略,是中國特色社會主義在浙江的具體實踐,是黨的*精神在浙江的生動體現。圍繞省委的決策部署,*市第六次黨代會提出了深入實施“六大戰略”,着力打造活力*、人文*、生態*、法治*、平安*,加快長三角經濟強市、杭州灣濱海新市、江南水鄉文化大市建設步伐,努力構建和諧社會,基本實現全面小康的奮鬥目標。各級團組織要緊緊圍繞中心、服務大局,找準聚焦點、明確結合點、把握着力點,團結帶領團員青年為推動*經濟社會發展做出積極貢獻。要大力開發青年人力資源,通過大力實施青年創新創效行動、“新農村·新青年”發展計劃、青年創業先鋒行動等,引領廣大青年爭做創業創新的表率。要着力引導青年增強社會主義法治意識,積極有序地參與基層民主實踐,成為推動社會進步、維護社會穩定的積極力量。要不斷深化青年文化行動,開展富有時代特色、青年喜聞樂見的文化活動,加大青年文化人才培養力度,積極服務社會主義文化大發展大繁榮。要充分發揚共青團開風氣之先的優良傳統,深入開展青年志願者、青年文明號、青年文明社區等羣眾性和諧創建活動,倡導和諧理念,引領社會新風。

三、必須堅持把代表和維護青少年權益作為落腳點,竭誠服務青年的健康成長成才

當前,隨着經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化,一些影響青少年成長髮展的問題日益凸現,迫切需要全社會的共同努力。各級團組織要始終堅持把服務青年作為全部工作的出發點和落腳點,從青年發展中遇到的最關心、最直接、最現實的問題入手,積極開展大中學生素質拓展計劃、進城務工青年發展計劃、服務青年就業創業行動等活動,不斷提高服務青年工作的針對性和實效性。要切實維護青少年的合法權益,廣泛開展“兩法一例”宣傳、青少年維權崗創建等活動,加大12355青少年服務枱建設力度,不斷增強青少年依法維權的意識。要特別加大對各類特殊貧困青少年羣體的服務力度,千方百計地為他們辦實事、做好事、解難事。要呼籲全社會共同關注青少年的成長髮展,積極推動制定青少年政策法規,建立健全青少年工作協調機制,為青少年健康成長營造良好的社會環境。

四、必須堅持以改革創新的精神加強團的自身建設,不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力

針對基層組織建設面臨的新情況新問題,以區域為着力點研究和解決基層團組織的整體活力問題,成為加強團的自身建設一個亟待解決的現實課題。各級團組織要按照“區域覆蓋、尊重主體、開放互聯、促進活躍”的總體思路,不斷深化區域共青團整體化建設。要切實加強團的組織體系建設,重點加大新經濟組織、新社會組織的建團力度,着力推進青年中心、青年社團、青年虛擬組織等建設,努力擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。要切實加強團的隊伍建設,堅持不懈地加強作風建設,努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年,黨放心、青年滿意的團幹部隊伍;不斷深化增強團員意識主題教育成果,努力構建團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制。要切實加強團的機制建設,深入研究和把握社會主義市場經濟條件下共青團工作的規律,建立完善團的民主運行機制,不斷激發基層團組織的內在活力。

各位代表、同志們,*是黨的誕生地,有着光榮傳統的*青年和共青團組織一定能夠在*市委的正確領導下,以奮發有為、勇爭一流的精神狀態,在更高起點上實現*青年運動和共青團事業的新發展。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,抓住機遇、求真務實、紮實工作,團結帶領團員青年為浙江全面建設惠及全省人民的小康社會作出新的更大的貢獻!

最後,祝大會圓滿成功!