2021年公司新提職任職幹部集體廉潔談話

2021年公司新提職任職幹部集體廉潔談話

同志們：

又是一年金秋時節，又是一年收穫季節。看到這麼多同志走上新的領導崗位，為公司領導幹部隊伍注入了新的活力，增添了新的血液，非常高興。在此，我代表公司黨委，對同志們的履新表示衷心祝賀！

走上新的崗位，在更重要的位置上幹事創業，這既是各位自身努力進步的結果，也是組織培養和羣眾信任的體現。藉此機會，我圍繞廉潔從業這一主題，談四點要求，與同志們交流、共勉。

一、始終把講政治擺在首位

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業的領導幹部是黨的路線、方針、政策的貫徹者和執行者，其政治素質和政治能力直接關係到企業的興衰成敗。因此，在座各位應牢記職責和使命，始終把講政治擺在首位。

要把準政治方向。作為公司領導幹部，必須進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到在重大原則問題上不動搖，在大是大非面前不含糊，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺同上級黨委決策部署對標對錶，做到令行禁止，在政治方向上不走偏路。

要提高政治能力。某些黨員幹部之所以被謠言所惑、迷霧所擾、假象所迷，一個重要原因就是缺乏政治敏鋭性和鑑別力。希望大家在新的崗位，必須加強政治能力訓練和歷練，提高拒腐防變的抵抗力和免疫力，自覺做政治上的“明白人”“老實人”。

二、始終把幹事創業作為追求

習近平總書記強調“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。今年是“十四五”規劃開局之年，確保各項工作開好局、起好步尤為重要。

在座各位都是公司優秀人才的代表，也是企業發展的中堅力量，在公司各項工作落實過程中應發揮重要作用。

要真抓實幹，履行崗位職責。從一張白紙到滿分答卷，靠的是真抓實幹；從一項部署到一個投資項目落地，要的是狠抓落實。如果不沉下心來抓落實，那麼再美的藍圖也只是“空中樓閣”。同志們，今年所剩時間已然不多，各位必須拿出搶的意識、爭的勇氣、趕的本領、拼的勁頭，結合本部門、本系統實際情況，根據年初既定目標，分解各項任務，把“規劃圖”變成“施工圖”，真真正正、不折不扣抓好落實，當好“排頭兵”“領頭雁”。

要持之以恆，緊盯重點工作。當前，全國多地疫情出現反彈，要認真貫徹落實工程局、公司疫情防控安排部署，持續做好疫情防控工作；公司”已經進入常態化推進階段，要進一步提高思想認識，落實公司統一部署，採取積極有效措施，持續查漏補缺，抓實抓細抓出成效；要精準發力催收清欠專項行動，加大項目管控，防範化解項目風險，持續推進預結算確權相關工作。要在分工明確的前提下強化協同，確保年度任務目標如期完成。

三、始終把凝心聚力放在心上

能用眾力者，則無敵於天下；能用眾智者，則無畏於聖人。公司的高質量發展不是哪幾個人的作用、更不是哪一個人的作用，而是在全體領導幹部同心協力帶領下，全體員工共同奮鬥取得的結果。應該説，抓好班子、帶好隊伍是每一位領導幹部義不容辭的職責。

要學會側耳傾聽。基層員工是企業發展的基礎，是各項工作的具體執行者。作為決策者，領導幹部應虛心聽取員工工作彙報或及時開展談心談話，傾聽基層員工的心聲，真實瞭解其訴求，特別是在“我為羣眾辦實事”實踐活動中，更需要領導幹部深入基層、傾聽意見、解決問題，在一次次“拉家常”“話感情”“聽訴求”中暢通民意，理順各方順情緒，激發廣大員工勇於擔當作為的信心和幹勁，做到上下“一條心”，擰成“一股繩”，不斷奪取一個又一個勝利。

要鍛造過硬隊伍。充分發揮好黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，以身作則，做好表率，用行動激勵黨組織和廣大黨員不忘初心使命，不斷強“根”鑄“魂”，凝聚高質量發展合力，切實把分管系統、分管部門員工的思想和行動統一到公司年度工作主題上來，凝聚發展共識，為公司投資業務發展盡智出力，決戰決勝年末90天。

四、始終把嚴於律己作為準則

“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”紀律和規矩是規範社會運行的行動指南和準則。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月，還是激情澎湃的改革發展年代，黨員幹部是否講規矩守紀律，直接關乎事業的興衰成敗。大家要切記，任何時候都不能觸碰紀律紅線。

要帶頭遵規守紀。習近平總書記多次強調“加強自律關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微”。嚴於律己要不僅要在辦公室、上班時，更要在八小時之外、辦公室之外的時間。大家務必管好自己，同時管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，自覺把用權的全過程、八小時內外的工作生活情況納入各方的監督視野，習慣在監督下行使權力、開展工作。

要嚴格依規辦事。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律，任何時候、任何情況下都自覺做到心中有法紀、言行合法度、辦事合法規。堅決落實好《準則》《條例》以及集團《市場營銷“十條禁令”》，堅決執行好、作風建設工作要求，真真正正做到依規辦事。

同志們，廉潔從業是每名領導幹部的基本要求，本次廉潔談話，是對新任領導幹部的提醒和教育，也是組織的關心愛護，希望你們在新的崗位繼續圍繞的工作主基調，努力拼搏，奮勇爭先，以實現公司高質量發展為己任，做好員工帶頭人。