同志們：
根據上級的安排和部署，今年我鎮的徵兵工作即將全面開展。今天的會議一項重要內容，就是緊緊圍繞徵兵工作這一主題，統一思想，強化措施，確保圓滿完成今年的徵兵工作任務。下面，我就做好今年的徵兵工作，談四點意見，概括起來就是做到“四個堅持，四個確保”。
一、堅持講政治、顧大局，確保完成任務
軍隊的基礎在士兵，士兵的基礎在徵兵。徵兵工作是建設強大國防的首要環節，是國防和軍隊現代化建設的源頭工程、基礎工程。做好徵兵工作，把優秀青年輸送到部隊，是各級政府的重要職責，必須高度重視，切實抓緊抓好。各地、各部門要充分理解上級意圖，切實統一思想認識，積極轉變思想觀念，把徵兵工作當成一項嚴肅的政治任務，牢固樹立大局觀念，以務實的作風、自覺的行動，不折不扣完成好徵兵任務。
一是要在執行上級決策部署上不打折。今年，上級徵兵部門規定我鎮徵集的應屆畢業生、在校大學生及大學新生比率需達到50%，針對這些明確規定，各地、各部門要堅決貫徹執行，絕對不能打折扣、搞變通，確保上級的決策部署不折不扣落實到位。 一是要提高大學生徵集比例。徵集大學生入伍是提高兵員質量的根本性舉措，也是今年徵兵命令的明確要求。 二是要嚴格標準把好關口。要針對徵兵工作的各個環節，加強審核審查，嚴把質量關口。確保入伍新兵身心健康。
二是要在完成徵兵任務要求上不講價。今年，全縣義務兵徵集任務數比去年有所增加，作為兵員大鎮，預計今年我鎮義務兵徵集任務數也會相應增加。同時，生活條件改善嬌生慣養、社會價值觀改變、院校招生制度改革、就業途徑增加以及退伍軍人安置等問題不同程度地加大了徵兵工作的難度。新形勢下，徵兵工作的難度加大了，但工作任務並沒有減輕，反而加重了。面對徵兵工作形勢的新變化，要加強研判、主動作為，大膽創新、務求實效，高標準完成今年徵兵任務，為部隊輸送更多高素質兵員。
各一定要積極克服困難和矛盾，充分挖掘轄區內兵員潛力，保質保量完成下達的徵兵任務。
三是要在貫徹落實政策措施上不走樣。今年，我們要繼續廣泛深入宣傳優待金等各項優惠政策，幫他們算好“經濟賬”、“政治賬”和“成才賬”，最大限度地發揮宣傳教育的導向作用，吸引更多大學生投身軍營、獻身國防。對對這一新政策，不僅要宣傳到位，更加積極落實到位，切實保障其合法權益。同時，要及時掌握轄區內大學生學費補償、國家助學貸款代償、退役後考學升學優惠、優先招聘等相關政策的落實情況，發現問題要及時進行解決，確保各項優惠政策的落實不走樣、不縮水。
四是要在協同配合徵兵工作上不推諉。在徵兵過程中，各單位要嚴格按照兵役機關制訂的工作計劃、時間節點以及賦予的任務抓好各項工作落實。要各司其職、各負其責，及時研究解決徵兵工作中遇到的問題和困難，確保整個徵兵過程環環相扣、相互銜接，絕不能出現因個別單位的推諉扯皮而影響全鎮徵兵工作大局的現象。
二、堅持高位推動、營造濃厚氛圍，確保宣傳發動到位
徵兵工作是一項政治任務、鋼性任務。
一是要強化屬地責任。要把徵兵工作擺上重要議事日程，支部書記要親自抓、親自管，做到重要環節親自把關，村長和主任是徵兵工作的第一責任人，要直接抓；分管的民兵連長具體責任人，要具體抓。從現在開始至7月底，各村、社區要把徵兵工作作為一項階段性的重要工作來抓，主要領導要親自籌劃部署，全程督導落實，形成強勁態勢。
二是切實加強領導。新兵質量能不能得到保證，徵兵工作搞得好不好。關鍵在於加強領導、落實責任。各村支部書記要把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務，作為軍地雙方共同職責，擺上議事日程，加大領導力度，切實負起責任。列入議事日程，主動解決徵兵工作中遇到實際問題，人、財、物上給予必要的保障。
三是要組織宣傳造勢。各地、各有關部門要把徵兵宣傳教育作為一項重要任務，做到在宣傳對象上突出針對性，在活動形式上突出多樣性，通過政策解讀、輿論引導，最大限度地發揮宣傳教育的導向作用。要緊貼適齡應徵青年思想實際，組織開展政策諮詢，開展典型事蹟教育，充分運用網絡、微信等新媒體新手段，真正使徵兵宣傳的強大“信息流”進入社區、學校、家庭和青年思想，營造有志青年踴躍參軍、全社會關心國防的濃厚氛圍。
三、堅持調度督察，獎優罰劣 確保有序推進。
要在正確研判徵兵形勢上下功夫，提高工作的計劃性和前瞻性。今冬徵兵，時間緊、標準高、改革力度大。從現在起開始組織宣傳發動、報名目測、工作部署等工作，只有不到半個月時間，我們只有增強工作責任心和緊迫感，正確把握徵兵各個時節、各個階段工作形勢，才能做到有的放矢，有序開展。
一是要領會上級精神。各級領導和徵兵工作人員要認真學習領會上級文件精神，準確把握報名徵集條件、優先徵集對象、定兵順序、優待條件等等，理清工作思路，按新的標準、要求和辦法搞好徵兵宣傳，按照新的精神謀劃工作，組織指導抓好徵兵工作落實。
二是要深入調查摸底。在今年組織應屆畢業生預徵登記和9月份兵役登記基礎上，深入基層搞好調研，真正掌握本鄉鎮適齡青年應徵報名意向和素質狀況，尤其注意掌握户籍遷回本地的應屆高校畢業生預徵對象數量、非農業及農業户口青年報名數量。為合理區分徵集任務、控制進站夯實基礎。
三是要科學分析破解難題。要結合徵兵調研，主動徵求基層的意見和建議，及時分析形勢總結經驗。充分估計當前城鎮青年參軍比較踴躍，徵集指標有限，各種關係難以協調；適齡青年報名應徵不可預測因素增多；就業渠道多樣化，徵集高文化素質兵員難度加大；部分青年依法服兵役、盡義務的思想淡化，當兵談條件、挑去向傾向明顯等問題帶來的不利因素，更新思想觀念，改進工作方法，更紮實有效地抓好徵兵各階段工作實施和落實。
四、堅持依法徵兵、廉潔徵兵，確保風清氣正
依法徵兵是做好徵兵工作、提高兵員質量的重要保證。加強徵兵廉政建設，改進工作方法，是保證徵兵政策規定得以貫徹落實、確保新兵質量的重要措施。各地、各部門要始終把廉潔徵兵貫穿徵兵工作全過程，堅決防止和糾正不正之風。
一是要堅持依法徵兵。要強化依法徵兵意識，自覺依據法律法規開展徵兵工作。要提高依法徵兵能力，依靠法律手段來保證徵兵任務的完成。要加大徵兵執法力度，對不能完成徵集任務的單位和拒服兵役的應徵公民，要依據《兵役法》、《江西省徵兵工作條例》等相關法律法規，給予相應處罰，形成有效約束。
二是要改進工作方法。要科學預判形勢，提前預見可能出現的問題和困難，預有準備制定相應對策措施，牢牢掌握徵兵工作的主動權。要完善相關制度，實行軍地主要領導是徵兵工作第一責任人的領導問責，實行深入一線檢查工作落實的檢查督導制度。要優化徵集程序，徵兵辦公室要實行“一站式”服務，簡化程序，提高效率。
三是要堅持廉潔徵兵。領導幹部要模範帶頭，不亂打電話、亂遞條子，不利用手中權力干涉、阻撓徵兵工作的正常開展。要實行“陽光徵兵”，該公示的要公示，增加徵兵工作的透明度。
同志們，做好今年的徵兵工作，是擺在我們面前的一項政治任務，只有圓滿完成的要求，沒有完不成的理由。我們要以對國防建設事業高度負責的精神，認真按照上級的要求和部署，齊心協力完成好今年徵兵工作任務，努力為推進國防和軍隊建設現代化、實現強軍夢作出積極貢獻！
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