董事長在黨員大會上的講話
各位領導以及在座的全體黨員：
大家上午好！首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎*黨委領導的到來。在此我謹代表*集團全體員工向松林店鎮黨委領導對我集團黨建工作的支持和關懷錶示衷心的感謝。
今年年初，*集團黨委拉開了學習黨的羣眾路線教育實踐活動的序幕，集團全體黨員在領導小組和辦公室的帶領下，通過集中學習、自由學習、召開座談會、召開生活會等形式深入學習貫徹羣眾路線。該活動緊密聯繫職工羣眾，緊靠企業發展需要，切實轉變了黨員的工作作風，凝聚了黨員的戰鬥力和凝聚力，增強了黨員為職工服務的意識，為我們集團的建設和發展提供了可靠的政治保障。
上半年的羣眾路線教育實踐活動開展地如火如荼、卓有成效，這與全體黨員密不可分，更與松林店鎮黨委的關懷和指導密不可分。
羣眾路線教育實踐活動雖然初見成效，但我們仍要戒驕戒躁，繼續努力，學習好、領會好、貫徹落實好黨的十八大、十八屆二中、三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，紮紮實實地將集團黨建工作做到更好。下面，我對黨員提出幾點要求：
一、樹信念、端作風。
黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以黨的教育為指南、以個人成才為動力、以企業發展為己任；要端正作風，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，着眼於自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高：除作風積弊、行為詬病，補思想缺失、業務漏洞，去道德舊疾、心態腐朽，增學習動力、品行修養。七月中旬我跟隨習近平總書記出訪巴西，有幸近距離觀察、接觸我們的領導人。習總書記處理外交事務，從容淡定、幽默睿智，盡顯大國領袖的魅力和風範；面對隨行出訪的企業家、樸實低調、親和務實，讓人有如沐春風之感。我們*集團的每一位黨員包括我都應向習總學習，牢牢樹立艱苦奮鬥、腳踏實地的工作作風，勤勤懇懇、兢兢業業投入到工作中去。
二、走出去、下基層。
習總書記曾在經貿投資論壇上引經據典：“縱使思忖千百度，不如親手下地鋤”，我們的黨員幹部，尤其是我們集團高層幹部不能紙上談兵、閉門造車，要到基層去，到我們的田合鵬華、保鑫大廈等項目上去。與項目上的一線員工多交流、多溝通，瞭解動態、發現問題、及時上報、按時解決。此外，黨員幹部還要到其他建築企業的項目現場觀摩，多學習，多借鑑，為我所用、博採眾長。
三、嚴標準、抓落實。
集團黨員要以嚴格的標準要求自己，要敢碰硬、動真格、求實效。後勤各部門黨員要達到“三個有”，即“思想有張力、行動有活力、工作有效率”，切實做好集團服務保障工作；各分公司和項目部黨員要狠抓工程質量、保障施工安全、合理控制工期，落實“三個一”，即“爭創一流業績、提供一流服務、建設一流隊伍。”我們今年開工的保鑫國際大廈，作為企業的形象工程，一定要做成精品工程，魯班獎工程。集團、開發公司、項目部的黨員幹部要發揮帶頭作用，加強溝通、積極協調、真抓實幹，保質、保量、保工期的完成任務。
四、懂技術、促學習。
要造就一支德才兼備的領導幹部隊伍，就必須加強學習、勤於學習、善於學習。一是加強理論學習，提高思想理論素質；二是加強道德學習，提升道德水平；三是加強業務學習，學習信息化項目管理，學習建築相關專業知識；四是加強技能學習，多參加建築相關技能培訓和考試。
五、愛職工、助團結。
我們集團的黨員幹部要堅持高標準、嚴要求，做到不自滿，不懈怠，時刻把職工羣眾的需求掛在心上，要以紮實的作風真抓實幹，把職工的滿意程度作為工作的最高標準，關心職工工作和生活，幫助職工解決實際困難，提高員工的歸屬感和幸福指數，贏得職工的信任和擁護。
今年是*集團發展的關鍵之年、攻堅之年，也是關係我們未來發展的重要之年，希望集團各黨支部和全體黨員行動起來，強化責任意識，認真履行崗位職責，牢記“以企業的發展為根本，以員工的福祉為依據”的使命，真正與員工心往一處想，勁往一處使，凝聚力量，攻堅克難，為實現我們的“*夢”而奮鬥，為實現我們的“中國夢”而奮鬥！
謝謝大家！
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