縣政府辦公室交流發言材料

縣政府辦公室交流發言材料

近年來，縣政府辦公室按照“政治素質好、團結協調好、用人導向好、作風形象好的要求，以建設“學習型、創新型、服務型”領導班子為目標，突出重點，強化措施，創新方法，機關黨建工作成效明顯，班子整體作用發揮充分，連續多年被區政府評定為“優秀班子”,2022年被表彰為全市“應急管理工作先進單位”、“政務信息工作先進單位”，被區直機關工委表彰為“先進基層黨組織”、命名為“創先爭優活動示範點”，2023年被區政府命名為“全區基層黨建示範點”。

一、抓學習促能力，政治理論水平進一步提高

認真安排、周密部署，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義主題教育，着力加強領導班子的思想政治建設，在班子內部形成了濃厚的學習氛圍。一是豐富學習內容。以黨的二十大報告、黨章、習近平總書記重要講話精神和市、區重要決策部署、黨風廉政建設、政務能力提升、公文規範運行為重點，開展“大學習、大討論”活動，切實增強班子成員和其他黨員的理論水平和政治素養。二是健全學習制度。堅持“三會一課”制度和“四落實”學習制度，有針對性地提出學習目標和任務，將每週五下午作為固定學習時間，安排專職黨務工作者進行領學，確保了學習內容、時間、效果三落實。同時，成立學習型機關活動領導小組，實行周學—季考—年評制度，嚴格考評、加強督查，增強學習培訓的實效性。三是創新學習方法。把請進來講學、班子成員輔導、黨員幹部自學等方式與集中培訓、個人自學、座談討論和重點發言等形式有機結合起來，組織廣大幹部職工廣泛交流學習心得體會，不斷增強學習效果。去今以來，集體學習時間累計達152學時，班子成員交流發言10人次。

二、抓服務促提升，參謀助手作用充分發揮

把服務型班子建設與政務工作緊密結合在一起，堅持同部署、同謀劃，不斷注入新理念、新思路，班子成員分工明確，內部議事決策規則科學規範，整體功能發揮較好，辦公室各項工作高效有序開展。一是深入開展綜合調研。每次重大會議召開、重大決策出台之前，都堅持深入基層調研，獲取一線資料，提出意見建議。近兩年來，先後組織開展項目建設、三產發展、民生工程等重大調研活動20餘次，形成全區經濟運行分析、項目建設調研報告、新能源產業發展情況、惠民實事落實進展等高質量、有建設意義的調研報告30多篇，為領導科學決策提供了依據。二是提高辦文辦會質量。始終把文稿起草和會務籌辦作為搞好服務的重要環節，認真抓好“依據關、內容關、格式關”，做到重要文件材料領導滿意率達到100%。強調會前準備、會中組織、會後落實三個環節，認真制定方案，加強銜接協調，高質量地承辦了全區經濟工作會、政府全體會、政府常務會、各類工作部署會和電視電話會等會議，確保了各項重大決策的及時貫徹落實。三是突出重點強化督查。把年初縣政府確定的目標任務，特別是《政府工作報告》、《縣政府工作要點》中重大事項、惠民實事進行層層細化分解，逐級落實到部門、單位，實行月檢查、季通報制度。組織開展重點項目建設、“一區十園”任務落實、惠民實事落實、人大建議和委員提案辦理、市對區目標責任書完成、城區供熱工作、安全生產等專項督查，有效推進了重點任務落實。四是切實搞好便民服務。加強行政服務中心建設，督促27個單位的260項行政事項進駐政務大廳集中受理，新增入駐窗口單位10個。積極爭取上級支持，在政務大廳配備辦件抽號系統、LED顯示屏、音視頻監控等設備，建立了電子政務、網絡辦件平台，推行網上電子審批，辦結率達到98%以上。五是認真解決信訪問題。健全完善信訪工作機制，主動銜接落實區級領導信訪接待日、重點信訪案件領導包抓等制度，對能夠協調相關部門立即解決的當場給予解決，對不能立即解決的向相關領導彙報,通過集中交辦、督促聯辦等形式督促限期答覆，使羣眾來信來訪事事有結果、件件有迴音。

三、抓創新促載體，班子凝聚力得到加強

堅持將“開拓創新意識、開拓創新思路、開拓創新措施、開拓創新辦法”作為創新工作的目標，着力培養造就一支高素質人才隊伍。一是創新崗位練兵方式。辦公室班子成員帶領全體政務人員組成“政務互幫團”，積極開展崗位練兵，嚴抓狠抓業務素質。通過每週舉行“文字材料大家評”的學習活動，政務人員之間相互指導、點評各自寫作成果，暢所欲言展開討論，形成了主任親自幫教、祕書人員互幫互促的良好氛圍，祕書隊伍的文字寫作水平得到整體提升。二是不斷豐富主題活動。辦公室領導班子踴躍參加和積極籌辦職工排球比賽、籃球比賽、游泳比賽，“巾幗詩歌朗誦比賽”，學習黨的二十大精神和黨章知識競賽活動等活動，在挖掘幹部職工才能潛力的同時，有力增強了黨員幹部的集體榮譽感和團隊精神。三是充分發揮典型帶動作用。按照“典型引路、整體推進”的原則，在每年七一和年底舉行表彰大會，對單位內部湧現出的業務先進進行表彰獎勵，進一步擴大典型的影響力，逐步形成黨員幹部比學習、比服務、比奉獻，黨組織創優秀、創品牌的濃厚氛圍。

四、抓廉政促團結，機關作風建設得到轉變

認真貫徹落實市委《關於進一步加強黨風廉政建設的決定》，深入開展“黨風廉政建設年”活動，黨風廉政建設責任制落實到位。一是切實改進工作作風。嚴格落實中央和省、市、區政府關於改進作風建設的各項規定，立足自身工作實際，制定下發了辦公室《關於改進工作作風密切聯繫羣眾的四項規定》、《進一步加強黨風廉政建設的安排意見》等文件，嚴格壓縮“三公”經費，全面清理辦公用房，嚴格控制發文數量和會議時間次數，機關作風建設明顯轉變。二是嚴格落實廉政制度。全面落實了黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作納入年度考核，確保了黨風廉政建設責任制的落實。嚴格執行黨政正職“三不一末”、“三重一大”集體決策制度，全面落實領導幹部重大事項報告制度，做到單位政務公開和各領域辦事公開，努力構建清正廉潔的班子形象。三是民主氛圍更加濃厚。領導班子堅持做到嚴格按照議事規則、議事程序辦事，堅持大事、要事集體研究，羣策羣力。班子成員能夠做到經常地傾聽羣眾的意見，主動接受同志們的監督，不斷地改進工作，促進了辦公室工作決策的科學化、民主化、規範化。

五、抓效能促管理，科學發展實績突出

始終以“辦事高效、運轉協調、行為規範”為目標，認真落實效能風暴和雙聯行動各項任務，工作思路清晰、具體措施得力，取得成效顯著。一是規章制度健全完善。大力實施“效能風暴”行動，以修訂完善機關制度為重點，對辦公室內部形成的各項制度進行了全面的清理,形成了《縣政府辦公室制度彙編》，修訂完善了《辦公室主任會議事規則》、《財務管理制度》、《駕駛員及車輛管理制度》等7項制度，建立了科學的制度體系，為效能建設提供了強有力的制度保障。二是後勤保障運轉高效。規範財務管理，各項專項資金均實現了專款專用、透明支出；注重機關節能降耗，引導幹部職工節水、節電、節約紙張，力求少花錢、多辦事；加強辦公室車輛管理，推進節油降耗，有效降低機關運行成本，為機關正常運轉提供了後勤保障。三是愛心幫扶行動有效開展。定期組織黨員幹部深入幫扶村組，瞭解村情民意、生產計劃和致富打算，切實做到為農户找到一條致富路、提供一項好技術、解決一件難心事。重點實施基礎設施建設幫扶、重點產業發展指導、智力開發培育、信息拓展等“四大工程”。至目前，為**村百畝鋼架大棚小區協調解決了滴灌配套、農膜購置、基礎設施建設等方面難題15件，累計幫扶各類物資及資金達3萬餘元。