親愛的各位領導，老師們：
準備開會，在歡度新春的節日氣氛裏，寒假即將結束，今天我們在這裏隆重召開全鄉教學工作表彰大會。今天出席會議的領導有讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時也藉此機會，我代表中心校黨支部一班人，向在座的區教體局領導、鄉黨委政府領導及全體老師們拜個晚年，祝大家在新的一年裏，工作順心，萬事如意，閤家幸福！下面開始開會，根據會議安排，有六項議程，分別逐一進行：大會進行：
第一項傳達中心校☆☆20xx年工作計劃要點。
第二項：宣讀表彰決定。
第三項：頒獎。
第四項：中心校校長講話。
第五項:：鄉黨委書記講話。
第六項：區將教體局局長講話。
各位領導、老師們：根據會議安排，大會議程已全部進行完畢，會上對20xx年教學工作先進集體、先進個人進行了表彰獎勵，區教體局孫局長，鄉領導，中心校司校長分別做了重要講話，對20xx年全鄉的教育工作進行了部署並提出了要求和希望，對此就本次會議提出以下幾點要求；
1、希望受到表彰的同志再接再厲，不驕不躁，在新的一年裏再做新貢獻，同時希望全體教職員工以他們為榜樣，向他們學習，努力工作，為太河教育事業的發展做出積極的貢獻。
2、希望全體教職工以本次會議為契機，深刻領會區教體局局長，鄉黨委書記，中心校校長的講話精神，決不辜負上級領導及人民對我們的厚望和要求，以對各級領導和全鄉人民負責為出發點，加強責任感，使命感，在新的一年開始之際，開好頭，起好步，紮實工作，使各項工作在新的一年裏有新的起色，為完成20xx年工作目標和創辦人民放心滿意的教育而努力拼搏，全面提高教育教學質量，再創教育的新輝煌！
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好！
很榮幸，我能夠代表高三教師在這裏發言。同學們，步入高三的你們還記得剛來到這裏的樣子嗎？大多數學生沒有目標，沒有方向，動力不足，學習的自主性較差。但是在這兩年裏，老師看到了你們的變化：你們學會了預習和複習，學會了整理錯題，開始主動到辦公室問問題，開始為自己成績進步而高興，甚至早晨五點半就起牀奔向教室開始晨讀，晚自習學到9點半才回宿舍休息。同學們，只有想不到，沒有做不到，經過這三年的努力，你完全會和現在坐在高中的同學走進同一所大學。老師想説：老師看到了你們的努力，你們是好樣的。老師還想對你們説：大學聯考不僅僅是知識技能之戰，更是心理之戰，所以在最後的時刻，你們一定要調整好自己的心態，堅持到最後，要堅信只要努力結果總是好的。
在此我代表高三任課老師們表明我們的決心：我們會團結一致，通力合作，為同學們營造更好的大學聯考學習環境；我們會盡心盡力，嚴格要求自己，用心做好每一次輔導，耐心講好每一個問題，真誠對待每一個學生。我們會潛心研究考綱，精心備好每一節課，及時把握最新的大學聯考信息，力求給大家最有效的指導同時我們也會進一步走進你們，成為你們的貼心朋友。
最後祝願你們揚起理想的風帆，乘風破浪，盡情駛向美好的未來，我們高三任課教師會在你們大學聯考的道路上保駕護航。
過去的一年，在省公司法律事務部和市公司領導的直接指導和親切關懷下，圍繞電信向信息服務業轉型這一中心工作，堅持發展、服務與安全同步，堅持技術、服務與支撐理念，在企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險分析預防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作，探索出了一些方法，積累了一些經驗，取得了一些成績。
一、查漏補缺，夯實法律基礎工作，完善合同管理制度。
合同是交易的基本憑證，在經濟往來中處於一個十分重要的地位，合同管理工作要作為法律事務中的一項日常基礎工作，常抓不懈，持之以恆的把合同管理工作做好。根據省公司的有關文件，分公司於x年下達了《關於印發〈江西省電信有限公司撫州市分公司合同管理辦法〉的通知》（詳見附件），文件規範了重大合同標的的數額，明晰了合同訂立、審批、管理的流程，確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關審批部門的職責和權限。
我們在文件的基礎上，結合當地營銷實際特點，深度挖掘部門需求，響應中央提出的“又快又好”的工作思路，在合同管理工作方面做了一些深化和改良:
1、建立電腦和手抄兩本合同管理台帳，實行分類、分期管理；建立合同統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題，提出改進意見和建議；公司合同專用章由部門負責人負責保管、使用。
2、有令必行，以本為據，狠抓合同管理制度落實力度。好的制度建立起來，更需要做的是堅定不移的執行。文件明確，合同的審批須經財務部門、業務部門和法律部門的三審查，再經分管的公司領導簽字，最後由企劃部蓋章，合同才能生效。不改章，合同不能生效，財務也無法完成支付的功能，從源頭上遏制老不按規章制度辦事的情況。
3、精確管理，細分合同類別，明確不同合同由不同分管部門分工負責。企劃部主要負責經濟合同，勞動合同和保密合同以及相關的培訓合同等由人力資源部管理。
4、建立糾紛聯動機制，將公司內部的法律專崗人員與外聘律師實行x,做到“一糾紛，兩人連動”的機動模式，從模式上保證糾紛的妥善解決。
二、出謀劃策，前期分析預警業務風險，健全企業法律風險防範機制
積極跟蹤和研究相關法律法規，繼續做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業所得税法的實施，研究新公司法的修訂對公司章程的現實意義，做好電信發展的前期分析預警，確保相關政策的有效落實。同時，與時俱進，密切關注電信市場的新發展新變化。密切跟蹤商務領航等轉型業務的發展，對綜合信息服務中涉及的相關法律問題，主動與業務部門進行深入溝通，及時總結，根據總結經驗，定期製作發佈《撫州電信企劃信息簡報》。
全面貫徹省公司x年《關於加強防範我省企業知識產權法律風險的指導意見》和《關於加強互聯網法制宣傳教育工作意見的通知》，提高知識產權風險防範意識，分層次做好全員普法工作，加強領導幹部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。
組織全市營業員代表共30餘人，開展以客户格式協議為主要內容的互動式法律講座，講座圍繞簽約客户的主體資格、協議違約條款的分析等問題，解答了不少常見的疑難問題，提出應對問題的關鍵點，有效增強了企業直接面向客户的員工法律風險的防範能力。
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