尊敬的各位領導、同志們:
剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持！
這次任職不僅僅是對我的一種認同與理解，更是對我的一份期望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把這天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的主角，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態:
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自我的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要資料，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，嚴格執行會規會紀，時刻持續清醒頭腦，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正主角，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持羣眾路線，傾聽羣眾呼聲，理解羣眾疾苦，關心羣眾生活，用心幫忙羣眾解決實際問題，為羣眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改善工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不説空話，不唱高調，對組織負責，對羣眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，期望領導和同志們隨時批評提醒，我必須認真加以改善。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、期望和重託。
大家好！我叫--，之前在---局工作，剛剛被組織任命--局副局長一職，在此我衷心感謝組織對我的信任和厚愛，也感謝領導、同事們對我的關心和支持！這次任職對我來説，不僅是一種認同與接受，更是一份期望和重託，讓我有機會在一個更高的平台，為我們--區的發展添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，儘快進入新的工作角色，完成角色轉換，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態發言：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。目前國家的政策法規以及各種制度規定更新速度非常快，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，將無法適應形勢發展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責。因此，必須不斷的學習。一方面，要加強政治理論學習，提升黨性修養，增強自身思想政治素質。另一方面，要鞏固專業知識，不斷地探求新知，拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮務實工作。工作上從嚴要求自己，勤勤懇懇、紮紮實實的開展工作，多着眼全局，立足於本職抓落實，及時完成好各項工作任務。擺正位置，認真做好一把手的助手和參謀。注重團結，自覺維護單位的整體形象，做到與其他領導及同事坦誠相待、團結一致，工作上積極配合，用心做好本職工作。
3、勇於擔當，傳遞正能量。“為官避事平生恥”，擔當大小，體現一個人的胸懷、勇氣、格調，作為領導幹部，更要堅持原則，主動作為，勇於擔當。工作中要保持積極向上進取心，不斷的將正能量傳遞給大家。
4、要廉潔自律，樹立良好個人形象。“千里之堤，潰於蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。因此，要自覺學習遵守反腐倡廉的各項規定，提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，贏得同事的理解、支持和幫助。 以上是我的發言，請領導和同志們監督，謝謝。
各位評委、各位領導、各位同仁：
下午好！
感謝鎮黨委、政府，能在今天給我們提供這個公平競爭上崗的平台，這對我來説也是一個鍛鍊和提高。
一、下面我談談此次參加競爭上崗的動機和自身優勢條件。
我今天競爭的職位是黨政辦主任，這對我來説，也是一個極具挑戰的職位，面對新、新形勢、新任務對黨政辦公室工作的新要求，作為黨政辦負責人，必須要具有較強的綜合能力和素質，工作中應時刻樹立全局意識、奉獻意識及服務意識，大處着眼，小處着手，充分發揮好黨委、政府參謀、助手的作用。黨政辦公室工作雖比較苦，也比較累，但應該也是最鍛鍊人的地方。這樣雖會辛苦一時，但我定會收益一生。一直以來，我都想通過自己的努力，在實現自身價值的同時又能得到大家的認可，我想用三個詞來進行陳述，其實這也是我人格和工作的三個優勢的體現，這三個詞就是：自信、摯着、奉獻。
自信--自尊自信，自強不息，通過近十年來的工作鍛鍊，我已經積累了一些辦公室主任現有的工作能力，吃得苦，嘗得了基層工作的酸甜苦辣；坐得住，鋪得開辦公室的筆墨紙硯；耐得煩，經得了辦公室工作的千絲萬縷，團結人，長持着團結友愛之心。
摯着--工作事業鍥而不捨，一往無前。是一個大鎮，工作量大而面廣，新經濟、社會全面發展任重而道遠，沒有一股摯着之"氣"，完成好崗位職責談何容易，而我摯着的性格正好用於此。因此，不懂就要多學，確定了就要勤幹，緋徊處就要常思，認準了就要樂幹。
奉獻--思想信念勇於開拓，敢於創新。新形勢下，隨着和諧社會的建設，服務型政府職能的轉變，黨政辦的任務重，對主任的要求也更高，我所具有的犧牲精神正適合於此，因為在工作期間我始終堅持着，舍小家顧大家，守清貧多付予，求大同存小議，少報怨多理解，不空談重實幹。
二、接下來再談談我如果競爭上崗成功後的打算和安排
作為自身而言，要想做好新黨政辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一箇中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關係。只有這樣，才能適應不斷髮展變化的社會新形勢，才能為構建和諧，打造服務型政府提供強有力的保證。
1、圍繞一箇中心，抓好自身素質的提高
黨委、政府的中心工作就是黨政辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因為黨政辦公室人員在一定程度上代表着黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在羣眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。一是能説。對事情和問題，要説準，説到位，説得科學，説得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間裏，把要説的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協調有關問題也是如此。二是會寫。寫比説更重要，寫是個人思維能力的反映，經過幾年來的鍛鍊，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領導的要求仍有很大的差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平功底，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善於站在部門和羣眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善幹。善幹就是會幹，要幹到工作需要處，要辦到部門和羣眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細緻的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提高求真務實的作風。工作中不説空話，多幹實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不苟地抓好落實，真正做到事事有迴音，件件有着落，讓領導放心。
2、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手
黨政辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手。對黨和國家的大政方針，尤其是發展政策要研究透徹，活學活用。工作中要堅持深入調查研究，掌握情況要全面而具體。多深入農村，多深入羣眾，努力提高政務服務水平。同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。關於事務管理，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的温暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。
3、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象
"三個服務"，就是為黨委、政府服務，為基層、部門服務，為人民羣眾服務。辦公室工作主要表現在協調和服務上，沒有服務就沒有協調權，沒有協調就談不上做好工作。搞好協調是辦公室工作的基本功。那麼怎樣評價協調和服務效果呢？不能看自我感覺如何，要以"三滿意"，即領導滿意、部門滿意、基層和人民羣眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意為標準來改進我的工作。因此，今後工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。尤其要杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和羣眾服務。
4、處理好四個關係，當好全鎮工作的樞紐
一是對上負責與對下負責的關係，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統一性，要把對上負責和對下負責統一於辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大幹部羣眾真正瞭解和掌握領導的意圖，以便於把領導的決策變成廣大幹部羣眾的自覺行動。二是主動與被動的關係，樹立爭創一流的精神。今後工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創一流，永不鬆懈。一般來説，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調查研究，多掌握第一手資料，善於預測，才能有備無患。三是獨立作戰與打團體戰的關係，樹立團結協作的精神。辦公室需要協調和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關係，樹立甘於奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，難免經常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，自己除了要"俯首甘為孺子牛"默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的"受過忍責"的心理素質。自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神，始終保持強烈的事業心，盡職盡責，兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦幹，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使黨政辦的工作翻開新的篇章。
以上幾點是我的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
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