尊敬的各位領導、各位老師：
你們好！
能夠代表我們助勤人員説説心裏話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝xxx，給了我們這次助勤學習鍛鍊的珍貴機會；感謝各位領導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平台上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領導的“左膀右臂”，承擔着“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿着xxxx指明的方向，才能使自己不斷進步，儘快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。為此，我們將在日常工作中努力做到：
一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛鍊的機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛鍊能力、錘鍊作風、磨鍊品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業績，回報組織、回報領導和老師們的信任。
二，勤奮工作，在點滴積累中勇於創造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經驗，不為失敗找藉口，發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神，在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上，創造性地做好各項工作。
三，尊重師長，在團結和諧中奮發進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律，始終把服從工作需要，作為第一選擇，做好辦公室分配的每一項任務。尊敬領導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結和諧的氛圍中，鍛鍊自己做人、做文、做事的能力。
四，拼搏奉獻，在錘鍊作風中健康成長。我們將進一步增強苦幹實幹、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。尊敬的各位領導，老師們，我們懷着一顆感恩的心，來面對到xx助勤，這項光榮而又富於挑戰的工作。努力向上，對工作負責、對領導負責、對自己負責，踏實穩健、勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領導、老師們，交上一份滿意的答卷！
謝謝。
尊敬的各位領導，同志們：
按照全縣經濟工作會議安排，金鄉街道今年地方財政收入任務是5 億2590 萬元，其中國税任務5535 萬元，地税任務4 億7055 萬元，任務光榮而艱鉅，為全面完成今年任務目標，我們重點做好以下三個方面的工作，
一、強化組織領導，堅決完成任務目標，徵收工作表態發言稿範文。
成立黨工委書記、辦事處主任任組長的財税領導小組，明確專人負責，全面摸排税源信息，查清家底，做好基礎工作。以完成地方財政收入為第一目標，將工作具體化、節點化、責任化，理順重點徵收區域、徵收項目和税源信息，實施專人包保，激發税收活力；優化區域內個體單位税源現狀和變動趨勢，實行跟蹤管理，確保應收盡收；力爭一季度開門紅，半年雙過半，年底圓滿完成任務。
二、強化工作措施，加大財源税源培植。
一是加強招商引資，注重引入工業、服務業、物流業等行業企業，為財政收入的持續、穩定增長提供後續保證。二是突出區位特色，重點培植房地產開發、餐飲、服務、商貿等民營企業，着力扶持做好房地產企業、名流新天地、康泰國際、康華乳業、金宇家居、申科汽車城、農產品物流園、金南工業園、金河社區等企業項目發展壯大，增加財税收入。三是確定重點税源企業，針對實施跟蹤管理”服務，根據工作需要，隨時到企業現場辦公，切實幫助企業解決困難。四是進一步做好個轉企、小轉微、臨轉正工作，新增經濟主體，按照抓大不放小的思路，積極培育新增税源主體，發言稿《徵收工作表態發言稿範文》。
三、強化税收徵管，嚴格落實考核獎懲，強化管控機制，硬化措施，與職能部門形成合力，在土地開發，房地產、門面“四税”、零散税收等徵收方面下功夫，與工商、土管、住建、房管、規劃等部門密切聯繫，暢通信息溝通渠道，通過多部門綜合分析比對，及時查找漏徵、少徵、漏管的`數據，敢於碰硬、配合上級業務部門，依法依規清繳跑、冒、滴、漏等久税户。
對税收徵管工作加強溝通協調，督導調度，定期總結分析。對作出貢獻的單位和個人，嚴格兑現獎懲。只要是地方財政收入工作需要，金鄉街道黨工委辦事處隨時提供一切人力、物力支持與保障。
我們將認真貫徹落實本次財税工作會議精神，進一步凝聚共識、提振精神、自我加壓，在縣委縣政府的堅強領導下，在縣財政局、國税局、地税局等上級部門的指導下，以“幹必幹成、幹必幹好”的決心和意志，堅決圓滿完成20xx 年地方財政收入工作任務！
謝謝大家！
xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化職責意識、奉獻意識，堅定發展信念，立足全局工作重心，提高服務全局幹部職工、服務交通事業發展的本事和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。
人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標杆；破除畏難發愁的情緒，勇於理解新任務、新挑戰；破除等靠心理，善於主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢於求創新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是進取探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高幹部職工在招商引資工作中的進取性，爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目，實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變，提高工業類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現量、質雙突破。
二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發展黨員工作，紮實開展新老黨員結對幫扶活動，穩步推進機關黨內民主建設，經過開展廉政風險防範管理，創新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員幹部廉潔從政教育，提升交通系統的社會公信力，營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。
三是開展有利於婦女發展、維護婦女權益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創先爭優，為事業發展建功立業。
四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優質服務，確保各項優惠政策的落實。
五是加強人事勞資管理，按規定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務目標，在工作中要強化職責意識，屬於自我職責範圍內的工作要不折不扣地執行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢於挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務意識，開展工作多從基層意願、職工需求出發，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為羣眾解難事；要強化創新意識，以科學發展觀為指導，破除固有思維，擺脱傳統束縛，大膽探索，進取創新；要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依託，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。
xx年，人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現“工作爭一流，發展上台階”的目標，經過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
這天我有幸作為管理局的職工代表上台發言，與各位同事一齊分享xxxx年度的工作成績，我感到十分的高興和光榮。xx年的成績的取得，不但得益於我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益於管理局優良的團隊氛圍和局領導的深切關心。在那裏，我要真誠的向各位果斷決策的領導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
同志第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規，不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規章制度，堅持科學的發展觀。利用業餘時光多補充知識，開拓自我的視野，培養自身的創新潛力，不斷充實自我，完善自我。
第二，提高自身的業務水平，持續收費工作的用心性。應對着既枯燥又乏味的收費工作，我會始終持續一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實過確切噸位後，收費員都會寫在紙上，以提醒接班的收費員注意，這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性，從而避免了少收費，收足費。
第三，練好服務本領，提高服務水平，提升禮貌窗口形象。在今後的工作中，我將堅持以禮貌窗口建立標準嚴格要求自我，應對過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在徵費質量，禮貌用語，服務態度，徵費時光和徵費業績上都努力更上一層樓，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。
第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今後，我會一如既往的以職工守則的標準來規範自我的言行，認真履行自我的職責，作好先鋒模範作用。從自我做起，從身邊的小事做起。
“百尺竿頭，更進一步”，在到來的xxxx年裏，我將緊緊圍繞“禮貌服務，奉獻社會，爭創業績”這個宗旨，立足徵費崗位，高標準，嚴要求，以司乘人員滿意不滿意為標準，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負領導對我的期望，多謝大家！
尊敬的市分公司領導，全轄優秀的銀保夥伴們：
大家下午好！
我是來自營業部的理財經理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位夥伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子裏，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態發言。
銀保客户的售後服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業制勝的理念，以服務帶動業務，在為客户提供優質服務的同時，適時的進行客户的二次開發，尤其是高效期交產品的開發。
作為銀保戰線的一隻新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客户經理在xxxx年攜手共進，為公司業務添磚加瓦，為一季度的業務衝刺貢獻自己的力量。
謝謝大家！
近年來，臨沭縣以“作好山水文章，實現紅綠結合，挖掘文化底藴，打造休閒樂園”為目標，以蒼馬山旅遊度假區、沭河古道、濱海紅色文化紀念園三個項目為突破，旅遊產業得到了長足發展。特別是今年以來，市委、市政府領導高度重視沭馬風景旅遊區開發建設工作，先後多次到景區實地考察，並提出了具體的要求，為全面落實市委、市政府安排部署，全力加快沭馬風景旅遊區建設步伐。我們將重點做好以下工作：
一是強化組織領導。全市沭馬風景旅遊區規劃建設會議後，我縣迅速召開縣委常委會議，專題研究沭馬風景旅遊區開發建設工作，成立了由縣長任指揮，分管領導任副指揮，縣旅遊、國土、規劃、水利、交通、農業、林業、沭河管理等部門及有關鄉鎮負責人為成員的沭河風景旅遊區規劃建設指揮部，進一步明確了職責任務，迅速啟動了沭馬風景旅遊區開發建設工作。
二是整合資源優勢。臨沭旅遊資源總體可概括為“一山一水一聖地”。其中一水即沭河，沭河臨沭段總長69公里，
上游是萬畝慄海，中游是大官莊水利樞紐，下游是千年沭河古道，生態優美，風光旖旎，被權威專家譽為“中國北方灕江”。下一步，我縣將充分發揮沭河生態優勢，結合兩岸人文資源，積極整合東岸大官莊清代地主莊園、陳官莊周漢古墓羣、蕎麥澗村大汶口文化遺址、石門駐地 “石門夜雨”景觀、天河生態園林場的北方小九寨和西岸的岌山恐龍地質園、曹莊常林鑽石發現地、白堊紀岱澗紅石地質園等旅遊資源，全力打造 “中國北方灕江”—沭河古道風景旅遊區，以推動我市沭馬風景旅遊區的開發建設。
三是加快建設步伐。
（一）近期將擬定沭河古道植被景觀改造提升規劃，還原其原生態景觀，確定古道兩岸規劃開發建設控制線、綠道、兩岸灘葦植物綠化及農業種植結構調整方案，將充分利用沭河古道的枯水期完成沭河古道綠化工作，在河道內廣堆沙舟，栽植蘆葦、柳樹、鳳陽樹等，切實打造好河道水景。
（二）初步規劃旅遊功能分區，着力打造三角洲遊客中心、樣山尋寶園和岱澗紅石地質園三個主題功能區，建設三角洲碼頭、樣山碼頭、箭眼石碼頭和桃花源碼頭等四個遊船碼頭。同時，積極做好相關道路等基礎設施建設，切實改善景區內外陸路交通條件。
（三）加大對沭河古道的招商引資力度。採取“邊規劃邊建設、邊建設邊招商、邊招商邊推介、邊推介邊旅遊”的工作方法，大手筆規劃，大思路開發，儘快將沭河古道打造成全市乃至全國的旅遊亮點，並爭創國家AAAAA級景區。
四是加大保護力度。把旅遊資源保護工作作為旅遊業發展的前提和基礎，按照全縣《關於公佈旅遊資源保護與開發
管理範圍的通知》要求，明確沭河兩岸的保護範圍，在河道兩岸500米內嚴禁破壞地形地貌、植被樹木及其他資源，嚴禁工程建設，嚴厲打擊河道非法採沙、捕魚和破壞植被等違法行為，切實做好沭河古道的自然岸線和原生植被等保護工作，為今後實施旅遊深度開發奠定良好的基礎。同時，重點加大對沭河慄海、紅石地質園、岌山地質園等沭河沿線旅遊稀缺資源的保護力度，對尚未開發的自然景觀和人文古蹟遺址全部實行掛牌保護。
五是做好結合文章。在作好沭河旅遊文章的同時，進一步加快其他景區建設步伐，積極發揮集羣效應，確保早日實現旅遊強縣的目標。
（一）濱海紅色文化紀念園儘快開園。紀念園主題為“濱海根據地、少奇沂蒙情”，整個景區空間佈局劃分為五區、八館。其中五區分別為戰地重逢—入口服務區、濱海傳奇—紅色歷史紀念區、激情歲月—紅色文化休閒區、紅石古寨—紅色民俗遊樂區、親情1942—紅色主題接待區。八館分別為：濱海根據地紀念館、少奇同志在山東紀念館、少奇舊居、山東分局紀念館、一一五師紀念館、山東戰工會紀念館、新華社山東分社誕生地紀念館和雙擁紀念館。
（二）完善提升蒼馬山風景旅遊區。督促蒼馬山慧濟寺動工、冠山景區賓館動工並完成建設；着手實施馬山抗金寨、演武山隋唐古寨等項目開發；規劃開工建設長深高速公路到冠山連接路線；充分挖掘景區文化內涵，打造一批“新奇特”項目，形成更多的亮點和賣點，推動景區旅遊業快速發展。
（三）加快服務設施建設步伐。加強各類景區創A工作指導，2011年爭取蒼馬山旅遊度假區、冠山風景旅遊區成
功創建國家4A級景區；濱海紅色旅遊文化園創建3A級景區和全國愛國主義教育基地，其他新建項目達到2A級景區標準；開發一批具有本地特色的旅遊商品，打造一批三星級以上飯店，評審一批星級農家樂，不斷增強食宿等方面的接待能力，為遊客創造良好的外部環境；進一步加快通訊、停車場、環保公廁、旅遊標識、購物市場等景區配套服務建設，提高綜合競爭能力；深入推進工農業旅遊示範點的創建工作，依託農村的自然山水、特色產業、古村古居等資源，開發一批特色鄉村遊項目，全面提升旅遊服務接待水平。
尊敬的同志們：
在全省進入重點森林防火期的關鍵時刻，縣政府決定今天召開全縣森林防火工作會議，主要目的就是敲警鐘、打招呼，全面研究和部署今冬明春的森林防火工作。剛才，縣人武部歐子成政委通報了我縣20xx-20xx年度森林防火工作情況和森林防火責任狀落實情況；縣林業局胡新華局長代表縣森林防火指揮部對上年度森林防火工作進行了總結，對今冬明春的森林防火工作作了具體安排，我完全贊同，請大家認真落實；會上，還向十六個森林防火責任單位下發了森林防火責任書，希望同志們切實抓好落實。下面，我就做好全縣森林防火工作講三點意見，做到三個務必：
一、務必提高思想認識，牢牢把握森林防火工作主動權
9月29日，省政府召開全省森林防火工作會議，明確從10月1日開始，進入森林防火重點期，要求做到確保不發生重特大森林火災，確保不發生羣死羣傷事故，確保井岡山、廬山等重點區域不發生森林火災，我們要把思想和行動統一到全省森林防火的決策部署上來，齊心協力，齊抓共管。
一要認清防火形勢，強化組織領導。目前，全縣已進入森林防火重點期，防火形勢十分嚴峻。
一是自然環境誘發因素，如秋幹物燥，山連林密；
二是人流物流增多，工程項目增多，火源管理難度大；
三是我縣森林防火基礎設施建設相對滯後，部分鄉鎮的半專業撲火隊伍還不健全，撲火工具還不完備，撲救森林火災的綜合能力難以提高。
所以説，這樣的形勢要求大家緊張起來。剛才歐子成政委通報的情況，靖安縣去年發生火災有17起，過火面積1314畝。靖安縣歷史上發生過火災，1992年一起火災造成3人死亡，1993年無宵節仁首鎮6個村發生火災，過火面積860公頃。我們務必要強化組織領導，全面實行森林防火行政領導負責制，各鄉鎮、各部門主要領導要親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，單位一把手要擔任指揮部指揮長，工作要早部署，任務要早落實，措施要早到位，保障要早準備。
二要加強火源管理，做好源頭防範。加強火源管理，第一位的是杜絕火種上山和規範野外用火。
一是加強災前防範，做到有火災隱患的地方及時整改。主要抓好村民燒荒燒草，工人遊客林區吸煙，户外運動者野炊，燃放爆竹煙花等方面規範火源工作。
二是對特殊人羣採取特殊方式進行教育管理，聾、啞、痴呆、精神病等人員要有專人監管。
三是在嚴加防範上下功夫，加大督查巡護力度，做到冒煙就查，違章就罰。
四是對重點部位，重點地段死看硬守，抓住關鍵環節，管住重點人羣。五是大力推行村民巡山護林責任制，各巡山員、管護員、撲火隊員要到崗到位。
三要深入宣傳教育，增強全民防火意識。森林防火涉及千家萬户，我們要堅持預防為主的方針，把宣傳教育工作作為森林防火的第一道工序、第一道防線來抓。要採取多種形式，進行全方位的宣傳。
一是在中國小普遍開展上一堂森林防火課，辦一期森林防火專刊，給家長寫一封森林防火信，製作一幅森林防火宣傳標語活動；
二是新聞、通信部門要充分利用電視、村村通廣播、報刊、手機短信等通信工具，反覆播放和刊登森林防火通告、禁火令、森林防火公益廣告和森林防火、撲火常識；
三是交通公路部門要在車站和客車上開展森林防火宣傳；
四是旅遊部門要加強防火宣傳教育，在森林防火重點景區門票上印注森林防火宣傳標語，如森林防火重防範，嚴控火源是關鍵、一棵大樹可造千萬根火柴，一根火柴可毀千萬棵大樹；
五是氣象部門要做好火災氣象預測和火場氣象服務工作；
六是各鄉鎮要組織人員通過開展廣泛的宣傳和教育活動，讓廣大羣眾從中受到教育，提高認識，進一步增強安全用火、安全避火的能力。
二、務必採取過硬措施，確保森林防火責任落到實處
森林火災具有來勢強、蔓延快、控制難、危害大的特點，是林業毀滅性的災害。全縣上下要把森林防火的重點放在工作落實上，着重把鄉村、林區、林場的責任落實好、措施制定好、裝備完善好，全面奠定森林防火的工作基礎。
一要落實工作責任。森林防火工作實行行政領導負責制，各鄉鎮人民政府對本鄉鎮森林防火工作全面負責，主要負責同志為第一責任人，分管負責同志為主要責任人。要層層簽訂責任狀，明確目標，分解任務，細化責任，真正把森林防火責任制落實到山頭、地頭、人頭，做到山有人管，林有人護，責有人擔。一旦發生森林火災，防火辦的同志作為森林防火的組織者和撲火指揮員，要深入防火第一線，掌握火險和林情、社情動態，積極主動地為政府和指揮部領導當好參謀，鄉鎮主要領導要親赴火場、一線指揮，掌握第一手情況。防火期內要嚴格執行領導帶班值班制度，堅持24小時帶班、值班制度，不得脱崗漏崗。
二要嚴格責任追究。各級幹部在森林防火工作中有見火不救、有火不報、貽誤戰機的瀆職行為或不按要求靠前指揮釀成森林大火或人員傷亡的，森林火災情況不及時報告或不如實報告的，要依法追究相關領導及有關人員責任。森林防火工作要實行責任區零火警目標管理，出了問題除追究行政一把手外，負有連帶責任的分管領導、包村幹部也要一併予以處理。對因失職、瀆職或森林防火責任制落實不到位，引起森林火災和造成重大損失的，嚴格按照《森林防火條例》，依法追究責任。在這裏還要強調的是:對鄉鎮交界山林處發生的火情，涉界雙方要互通情報，協同組織撲救。要按照防火有界、撲火無界的原則，誰先發現誰先撲打，就近組織撲打，嚴禁互相推諉，事後涉界雙方還要共同配合森林公安及時進行調查處理。對因相互推諉而錯失撲火良機、造成重大損失的，要追究有關責任人的責任。
三要加強督促巡查。下午，召開的全縣亮劍行動成果展暨銷燬偷運木材三無車輛現場會，是保護我縣生態建設成果的具體體現，也是推進靖安人家幸福工程建設的重要組成部分。做好森林防火工作，森林公安機關要堅決做到見火就查，查而有果，違章就罰，犯罪就抓。要以打擊促防範，真正做到失火必究，縱火必判。要採取明查暗訪等形式，深入各地開展森林防火各項措施的督促檢查，特別是在重點地區、重點部位、重點時段，實行重點督導，督查情況要及時通報，發現火險隱患要及時進行整改。
三、務必做好一切準備，切實提高森林防火工作水平
全縣上下要以建設生態文明為目標，以抓落實、保安全、促發展為主題，採取行政、技術和法律的綜合措施，加強防控和撲救能力建設，各項保障要跟進到位，進一步提高森林防火工作水平。
一要做好組織準備。縣防火指揮部成員單位、各鄉鎮要從思想上、組織上、行動上進入臨戰狀態。指揮部成員單位要做到人員明確、分工明確、責任明確。縣防火辦要加強對有關部門和鄉鎮的監督檢查和工作指導，重點檢查防火組織機構是否健全，防火隊伍是否到位，防火預案是否完善，不完善的要儘快完善，不到位的要儘快到位，真正做到有組織、有預案、有制度、有部署、有檢查、有落實，做好可能發生森林火災的思想準備、物資準備和人員準備工作。一旦發生火災，要立即啟動預案，實行快速反應，有效處置火情。森林火災撲救一方面要堅決貫徹打早、打小、打了的原則，一旦發現火警火險，要協同作戰，集中優勢兵力打殲滅戰；另一方面，要牢固樹立以人為本、安全第一的思想，科學指揮、科學撲救，禁止老弱病殘、婦女和中國小生參加撲火，堅決杜絕人員傷亡事故的發生。
二是要做好隊伍準備。建立以半專業化隊伍為基礎、專羣結合的防火隊伍，是我縣森林防火工作中的一項主要任務。確保防火隊伍在關鍵時刻能夠拉得出、用得上、打得贏。同時要組織護林員儘快按照責任區、責任段，晝夜開展巡查。在抓好半專業化防火隊伍建設的同時，要組織強有力的羣眾滅火隊伍，每個村都要建立以黨員幹部為骨幹的羣眾撲火應急小分隊，定期開展防火演練，提高羣眾滅火能力，充分發揮羣眾地理熟、距離近的優勢，樹立小火要當大火打的思想，實現打早、打小、打了，形成專羣結合、羣防羣控的防控機制。
三是要做好物資準備。各鄉鎮和林業部門要及時補充、備足各種撲火物資、滅火器械，對現有防火設施、通訊器材、運輸車輛等進行一次全面的檢查維護，確保防火裝備齊裝滿員。要建立健全預警預報體系，確保發現火情，及時報告，快速反應，立即處理，把火情控制到最小範圍，把損失降到最低程度，真正努力實現零火災管理目標。
同志們，責任重於泰山，大家防火有責，做好今冬明春的森林防火工作任務艱鉅、責任重大，大家要以強烈的責任意識，果斷的工作措施，積極投身到全縣森林防火工作中去，堅決打好森林防火攻堅戰，努力維護好全縣林業生態安全，保靖安森林安全，保靖安人民平安！
謝謝大家！
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