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就職發言稿
尊敬各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節，新一屆學生會成立了，
我很榮幸能夠當選學生會主席，非常感謝領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!
我們學生會是在學生處團委老師的指導下獨立開展工作的學生組織，是為全校同學服務的組織。學生會主席是一種榮譽，更是種責任。如今我已經當選學生會主席，我將做好本職工作，在領導，老師的指導下，“求真、務實、開拓、創優”努力提高學生會成員的整體素質，將學生會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰。努力實現我競選中所設想的：將學生會打造成王牌學生會。
為了實現這一目標，我認真分析了我們現在的學生會，學生會在領導老師的帶領下，在十屆學生幹部的共同努力下，取得了很大成績，各項工作井井有條，各種規章制度逐步完善，但他仍然存在着一些問題，下面我就列舉幾個比較嚴重的問題：
(一)學生會幹部價值觀偏離。
有很大一部分人做學生會幹部是為了名和利，覺得做了個部長、副主席、主席等比較威風，知名度比較高，整天追求一些虛無縹緲的東西，結果既給學生會抹了黑，自身也沒有得到鍛鍊。
(二)團隊凝聚力差、溝通較少。
這一點比較普遍，學生會主席團各主席之見、各部長之間、各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應付一下場面，很多人連分管自己的領導和老師都不認識，“兵不識將、將不識兵”者比比皆是!試問這樣的團隊如何能打勝仗?如何能出成績?
(三)例會效率低下、“一言堂”盛行。
典型的`事例是六點開會，六點半到，六點半開會，七點到，嚴重擾亂了正常的例會秩序，而且造成了惡性循環。此外，工作安排不明確，很多事情在會上與其説是發揚民主，不如説是準備不足、浪費時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發言，不能集思廣益。
(四)學生會幹部自身素質低下。
個別學生幹部不注意自身形象問題，知法犯法，考試作弊者、使用大功率者數不勝數，嚴重損害了學生會形象!學生會是一個管理機構，但更是一個服務機構，有什麼樣的管理就需要相應的服務來配套。比如：我們在查宿舍、查不文明的時候，在想到用自己權力的同時，有沒有想到我們應該為同學們服務?為政之要，首在得民!要以人為本，切實從同學們的切身利益出發，不要脱離羣眾，即使這些都做不到，在工作當中做到“不擾民”總可以吧?!
(五)不能樹立“品牌”戰略和“特色”戰略，創新力度不夠。
很多部門、很多院系所開展的活動都大同小異，如出一轍，而且個別人還瘋狂的辦晚會，把搞活動作為學生工作的主題，而不注重挖掘本部、本院系特色，結果造成了學院活動資源的重疊與人力的浪費。
根據上面所述學生會存在的問題，請允許我代表新一屆院學生會全體成員向大家做如下工作設想和決心：
一、強化內部建設
各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證，
學生會的成員必須具有優秀的思想道德品質、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力。學生會是一個集體、一個團隊，各個部門都是不可或缺的組成部分，良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。內部的良好協調是我們立足發展，走向成功的基礎。我們要根據院學生會的實際情況，制定完善的學生會管理制度，保證各項工作有序井然的進行。其次，我們要加強學生會隊伍的建設，增強學生會的向心力和戰鬥力，激發成員潛質，促進團隊化學反應。在工作中，要做到每個人都能找到自己的位置，將每個人的能力發揮到最大化，並且相互學習、相互促進、共同提高，進而催化團隊迅速成長。努力做到“低調做人，高標準做事”，盡最大的努力把學生會打造成學習型、戰鬥型、團結型、發展型的精品團隊。
二、完善外部形象建設
學生會是學生的組織，學生幹部是學校裏的公務員，代表着最廣大同學的根本利益。只有將服務於學生的意識落實在行動中，使同學們有問題能想到、有困難能找到、有需求能求助到學生會，加強學生會的信用度，讓學生會成為學生的忠實代表，讓同學們滿意，讓老師們認可，我們的組織形象才能真正的樹立起來。學生會的作用要在日常學習工作生活中發揮出來，才能真正為同學服務。
三、加強溝通交流
作為一個強大的組織，其內部的團隊建設固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以同外部的交流也是我們學生會工作的重要方面。我們要注重、加強與廣大同學的交流，與各位領導老師的聯繫，與各學院學生會之間的溝通。只有各方面密切聯繫、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領域。我們要把廣大同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給領導，以提高決策的科學性和民主性，使工作有序豐富的發展。
四、多元化、多方位的開展校園文化活動
作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎上，豐富同學們的課餘生活，創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，使我校同學在良好的校園文化氛圍中，奮發圖強、健康向上。校園文化活動我們力求少而精。陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們將革舊鼎新，緊跟時代步伐，開展真正能夠鍛鍊自我、提升自我的活動。
對於我個人，我也將堅定不移的做好以下幾點：
1、作為學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但堅實的力量。做個合格的學生幹部，就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們!
2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也要適當包容，並協助其改正。要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創新，使工作方法儘量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。
尊敬的各位領導，各位老同志，同志們：
省委安排我來全省第一人口大市--xx市任書記，能與xx人民一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養、教育、信任;感謝陽生部長、宗文處長送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，陽生部長、建國書記作了重要講話，我們一定要認真學習、深刻領會，在工作中貫徹落實好。
xx物華天寶、人傑地靈。靈秀的山水，淳厚的民風，孕育出一代又一代風雲人物。大家所熟知的中國第一個睜眼看世界的著名思想家魏源，叱吒風雲、討袁護國的民主革命先驅蔡鍔，當代音樂家賀綠汀等就是他們中的傑出代表。
改革開放以來，xx市經濟社會加快發展。特別是近幾年來，在省委、政府的正確領導下，以建國同志為首的xx市委領導班子率領全市人民真抓實幹、改革創新、勵精圖治、團結戰鬥，發展思路大步提升，經濟建設快速發展，各項改革深入推進，社會大局保持穩定，人民生活水平顯著提高，三個文明建設取得巨大成就，創造了xx發展史上的輝煌時期。現在，建國同志要離開xx就任省委常委、宣傳部長，擔負起更重要的領導責任，作為繼任者，我除了衷心祝賀他榮升之外，更對他在xx留下的光輝業績懷有深深的敬意。藉此機會，我提議，讓我們以熱烈的掌聲衷心感謝建國同志為xx三個文明建設作出的重大貢獻!同時，衷心地祝願他在新的領導崗位上大展宏圖，也熱切期盼他一如既往地關心xx工作，重視xx建設，支持xx發展。
帶着組織的重託，今天我走上xx崗位，我深知省委這一任命的份量，肩上的擔子有多重，承接的責任有多大。我更明白，作為一名年紀較輕的領導幹部，我的知識、能力、經驗有限，與xx這樣一個大這一職務的要求還有相當的距離。尤其這幾年，xx在建國同志的堅強領導下，進步快，變化大，起點高，我深感壓力很大。但我深信，有省委、政府的正確領導，有歷屆市委、市政府打下的堅實基礎，有市委一班人和人大、政府、政協、軍分區幾大家班子的密切配合，有各位老領導、老同志的指導幫助，尤其是天錫、剛強、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的領導幹部和廣大人民羣眾的支持，我對xx的發展充滿信心。我一直相信，事在人為，勤能補拙，只要我們勤奮努力，紮實苦幹，就會有所作為。剛才，陽生部長對我個人的工作作了過高評價，我深感受之有愧，我將把它當作鼓勵和鞭策，竭盡全力做好工作，以回報省委的重託、xx人民的期望。
跳出xx看xx，我們改革發展穩定的任務還十分艱鉅。我們還面臨許多問題和困難，但這些都是前進中的問題，發展中的困難。關於xx當前和今後的工作，下車伊始，沒有調查研究，沒有更多發言權。但有一點是非常明確的，那就是要努力維護好、發展好來之不易的大好局面，堅定不移、不折不扣、一步一個腳印地實施好市第八次黨的代表大會確定的發展思路和奮鬥目標。
現在，作為xx委書記，我已是xx人民中的一員。我將同市委一班人一起，同全市人民一道，同甘共苦，風雨同舟，以最大的決心和意志，認真學習，深入調研、開拓進取，勵精圖治，在繼承中創新，在創新中發展，不斷推進xx的改革發展和現代化建設事業，共同創造xx美好的明天。這裏，我就如何做事、做人、做官談點自己的看法和意見，既是個人的自律，也與同志們共勉：
就職演講稿
尊敬的的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家好！
很榮幸今天能夠站着這裏代表新一屆XX發表就職感想，我既感到光榮、神聖，而又感到責任的重大。今天，站在這裏，我最想説的是感謝，感謝學院領導、老師對團委的支持與幫助，感謝學長、學姐這一年來的辛苦付出與指點提攜，感謝XX級同學們的堅持與付出。感謝XX級的弟弟妹妹們，感謝你們的加入，為團委注入新的血液,感謝你們這一年來對我工作的支持與配合。從我加入團委的那天起，我便不斷接受着領導、老師以及各位學長學姐的指導教誨。一路走來，我收穫的不只是一份友誼，一份鍛鍊，更多的是一種成長，一種進步。我從懵懂變得知性，由無知輾轉為成熟，由原來的無從着手鍛鍊成為可以獨立組織完成一次大型活動，在我的心裏團委已然成了我人生中的另一所學校，各位領導、老師便是我人生道路上的引路者，指引着我前進的方向，在我迷茫時給予我指導；在我跌倒時，給予我温暖；在我失意時，給予我動力和信心。在這裏我要再次感謝給予我幫助的各位給領導、老師，一路走來，是他們給了我前進的動力。
面對新一屆的XX我感慨良多，我看到了XX級同學堅定的眼神，看到了XX級同學憧憬、期待的目光。我相信新一屆XX是承前啟後的一屆，更會是開拓創新的一屆。回首過去，XX屆XX在XX學姐的帶領下取得了驕人的的成績，不僅內部管理得到了進一步完善，還籌辦了我院特色活動，為學院學生創造了更好鍛鍊自我的機會，在工作中，XX學姐也給了我們XX屆XX成員很多的指導和幫助，讓我們變得更加成熟、穩重。在這裏我代表XXXX屆成員向XX學姐表示衷心感謝。
展望未來，我承諾新一屆團委將會繼承和發揚往屆XX的.優良傳統，並且在新的形勢下搭建新的舞台、開創新的局面，使我們學院的學生組織在原有基礎上提升到一個新的發展平台。我們會繼續完善XX日常工作管理，同時推出XX特色活動。豐富學生課餘活動，充分發揮我院XX在學生中的作用，全心全意服務於各位領導、老師和各位同學。
在任的一年裏，我會總結以往XX幹部的工作經驗，完善自我，戒驕戒躁，與老師保持良好的溝通，及時彙報XX各階段工作情況，並與XX各部部長同心協力，給予XX成員正確的指導，給他們創造更多的鍛鍊機會，給他們提供更大的發展空間。同時XX也會積極配合學生會開展各項活動，與學生會一起共謀發展，一同進步，做到“學團”一家人。
在結尾之時，我的心情依然如此激動，我知道就算再有千言萬語也不能表達我此刻的心情。我會在今後的工作中帶領XX成員一起去奮鬥，為了XX未來的發展而努力拼搏，不放鬆、不懈怠，做到成功的時候不忘記過去，失敗時不忘記還有未來，再累也不會放棄，再苦也不忘堅持，我想這就是XX，我們大家的XX，一個團結一心，鬥志昂揚的XX。我相信在今後的工作中我們一定會更上一層樓，我們也相信XX的明天會更輝煌。
謝謝大家！
20xx年X月X日
尊敬的老師 、同學們：
大家好
首先，感謝班主任老師和同學們的信任，從今天起，我將榮幸地擔任咱XX班的學習委員。對自己來説，既是一個新的起點，有動力也有壓力，但是，我會珍惜這次機會，盡職盡責做好學習事務管理。
作為學習委員，自己先要在學習上帶個好頭，帶頭認認真真聽老師講課，帶頭一絲不苟完成好作業，嚴格要求自己，注意自己的言行舉止，不讓老師失望，也給同學樹立一個好榜樣。榜樣的力量是無窮的，這樣對同學才有説服力，讓同學信服，帶動同學在學習上一起努力。
同時，要讓學習好的同學幫助學習差的同學，讓同學們在學習上共同進步，爭
取不讓一個同學掉隊。努力做好老師的小助手，向老師及時反映同學的學習情況和存在問題，在自己能力解決不了的問題時，讓老師幫助解決。也要配合其他班幹部做好班級的工作。
總之，千言萬語一句話，關心同學，幫助同學，盡心為大家提供服務。希望大家支持我，讓我們一起努力，取長補短，每天進步一點點，為XX班創造更美好的明天。
我的演講結束，謝謝大家。
親愛的老師、同學們：
大家晚上好！
很高興今天能有幸站在這裏進行組織部部長的就職演講。請允許我先介紹一下我自己，我是來自xx，今天我站在這裏，首先要感謝老師和學姐學長們對我的培養和信任，感謝同學們特別是在座各位組織部成員對我的支持和幫助，沒有你們也就沒有現在的我。
在過去的一年半時間裏，大一最令我驕傲的就是成為了院學生會組織部的一名幹事，在這裏我學到了許許多多的東西，接受各位學長學姐們無私的指導。每次辦活動我都能從中學到一些書本里學不到的東西，有人情世故，有知識技巧，這一年是我大學裏最快樂的一年，大二是我最辛苦的半年，由於從一個幹事到副部長身份的轉變，我需要去付出更多，在這半年，我流過淚，有過退意，但是，我咬咬牙堅持了下來，所以我今天依然站在這裏。我想説，所有的困難都是有辦法解決的，當你這時再回過頭來看時，你會發現，不過爾爾。 今天我有幸站在這裏，我認為作為組織部部長首先，要具有較強的組織能力和協調能力，儘量將組織部成員的積極性都調動起來，使每個成員揚長避短，互促互補。其次，應具有較強的應變能力，理智地處理好各種偶發事件，將損失減少到最低限度。再次，要能夠為學生會的整體利益犧牲一己之私。最後，還必須在平時與大家相處融洽，搞好人際關係，在客觀上減少工作阻力。以上幾點我想我都能做到。所以，請老師和同學們相信我，我會證明給你們看。
據我在院學生會工作的一年半時間裏，我認為，組織部是一個協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要行政部門，為了豐富學校黨員，團員和學生的校園生活，要積極策劃團組織生活風貌的主題團日；開展政治思想教育活動；舉辦各類演講、辯論競賽、進行學生幹部的培訓工作，所以針對這些，我為本學期做了一下計劃：
一、整理處理遺留問題。在上學期結束時組織部仍有一些問題沒有處理完畢，最大的遺留問題在於，第一次學生幹部培訓活動的收尾工作。所以，在本學期開始，組織部面對的首要工作是學生幹部培訓工作最後的資料整理以及結業證的發放問題。我們會將關於學生幹部培訓所有的考核項進行分類整理整合，將考核方法以及結果公佈，並將根據成績發放結業證。另外，我們會將學生幹部培訓作為組織部的特色活動一直將它發展下去。
二、對外聯繫。本學期組織部仍將繼續上學期關於學生會與外部的溝通交流問題。在學生幹部培訓的收尾工作結束後，組織部將重點收集整理全院各系學生組織主要負責人的聯繫方式，以便學生會的對外聯繫。另外，組織部將實行一些措施，將學校的學生組織之間的聯繫織成一個網絡，以加大整個學院學生組織的聯繫，方便同學們相互交流。這是一個艱鉅的、長期的任務，需要我們能夠持之以恆的做下去。
三、特色活動的舉辦。為了豐富大學生的課餘文化生活，活躍校園文化氛圍，培養當代大學生的團結、競爭、進取素質，體現當代大
學生的精神面貌，組織部仍會以“一二九”“五四”為主題，進行一些愛國主義競賽，例如演講比賽、辯論賽等。以傳播科學精神，關注社會問題，提高團隊合作力。鍛鍊同學們的思維，加強表達能力。
四、密切聯繫各系團總支。加強與各系團總支的日常聯繫，及時做好反饋與溝通，不定期的給各系團總支主要負責人開交流會，幫助他們解決在日常工作中遇到的問題。讓我們彼此的關係更加融洽。另外，注重團日活動的舉行，與老師進行溝通，進行團日活動的評比工作。
五、加強部門內部交流。增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不斷進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
六、加強部門間的交流。在認真完成本部門工作的同時，積極配合其他部門工作，增強部門工作人員的人際交往能力，力爭做到真誠，切實服務於學生會，服務於老師，服務於同學。
在接下來的工作中，希望大家可以努力相互配合。當然，我也深知自己能力有限，也存在一定的不足，但是我會傾我所有，盡我所能，為學生會的發展盡我的全部力量，我相信天道酬勤，有付出就一定有收穫，只要堅持勤勞務實，勇於進取，敢於突破，工作就會有成效。
我將銘記今天我説的一切，並忠實履行我的諾言。一定會在新的崗位上不斷進取，再創新高。我的就職演説完了，謝謝大家。
感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會，我覺得這次競聘對我個人來説，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛鍊的機會，將有助於我個人素質的提高，我會倍加珍惜，充分展示自我。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從厂部的安排，幹好本職工作。
我是一名生產進度跟單員，主要負責訂單的生產數據和交期。此次競聘車間主任助理崗位，一是給自己一個鍛鍊發展的機會，二是爭取發揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理，我認為我的優勢是具有強烈的事業心和責任感。年輕就是資本，我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業。假如我有幸走上了這個崗位，我將在公司領導的栽培下，主動當好參謀和助手，緊繞公司發展思路，積極爭取各級領導、各個部門的支持配合，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。
下面，我謹以公司為背景，淺談一下我對此崗位的認識和打算：公司領導是頭，是司令部;車間是腰，主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬於腿，主要是貫徹落實厂部的思路，執行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協調發展，一個活生生的人才能走得平穩，而我們公司的工作也正需要這種團結協作的精神。基於以上認識，我認為：經濟效益是企業的生命力，生產經營就是企業的中心工作，服務企業就是始終把圍繞生產經營作為工作的主戰場，善於在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口，使工作更加貼近生產、貼近實際。對於我本人而言，必須紮紮實實做好每一件事，為公司的發展創造價值，做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。
我抱着一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功，我將拿出年輕人的幹勁，以飽滿的熱情投身於工作中，兢兢業業，踏踏實實，提高業務水平，提高自身綜合素質，幹好主任助理工作。如果在競選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘鍊，在今後的工作中，爭取更大的進步。
假如我是車間主任，我將會把自己的車間對外定位為服務性窗口，對內定位為員工滿意性部門。如何將這兩者很好的溝通起來呢?我將通過以下施政綱領來完成自己的承諾。
對外我將取消現有的汽車卸苯期間禁止一切過磅車輛通行的規定，同時允許一輛車在榜上，另外一輛車可以跟在它的後面。與此對應的我將會在汽車卸苯泵旁樹立兩個水泥墩子，避免萬一發生的過磅車輛撞上卸苯泵的事故。其次，我將把監控室上面的房間和交接-班室作為想裝卸車司機的臨時休息點，裏面配備椅子，桌子，熱水和圖書報紙，安排專人進行服務。最後，也可以將澡堂的某一時間段設為專門的對外開放時間，滿足司機們舟車勞累洗澡的需求。並且這些服務全部為免費服務。
對內，我將開源節流，確保員工們的收益能在原有的基礎上有一個新的提高。具體做法為：停車場徵收衞生管理費，凡是在停車場內停留的車輛無論重車空車每車每天都收取5元的衞生管理費用。具體可以這樣安排，週一到週五白班由專人進行管理收費，所收費用作為車間的活動資金，週一到週五夜班和週末兩天由當班人員進行收費，這部分費用作為班組的活動資金。其次，調整現有的班組長成員，將有能力又能為車間分憂的人提拔上來。最後，也可以開拓其它來錢門路，例如加入搬家公司等。目的是提高員工的收入，讓大家共同分享新領導帶來的新氣象。
一個好的領導，如果能對外樹立好的口碑，對內又能讓員工得到實惠，對上能讓領導嚐到甜頭，那麼他就一定能成為一名有前途的領導。我的用人標準是：班長可以管理能力欠缺些，但技術水平一定要過硬，因為班長説到底只是一個兵頭，這就需要有真才實學。職能人員可以技術水平欠缺些，但管理能力一定要強，因為好的兵頭可以彌補這個缺憾。
尊敬的老師，親愛的同學們，大家上午好!
首先，非常感謝輔導員給我這個機會，讓我來為9班同學服務。
各位同學，大家應該都知道日本和以色列吧，發言稿《大學班長就職表態發言稿範文》。兩個發達國家，兩個頗具爭議的國家，我們今天不看它們的負面因素，俗話説看人要看別人的長處，學學它們積極的因素，這兩個國家的成功有其相似性，跳過外部因素美國的扶持與支持外，這兩個國家得以昌盛還有其內部因素，我個人認為內部因素有兩點至關重要，第一民族危機意識，第二，國民教育與責任感的灌輸。
翻開世界地圖可知，以色列三面被阿拉伯國家包圍，另一面是地中海，退無退路，但就是在這樣的險惡環境下，它一個國土面積極小的國家卻打贏了四場中東戰爭，在經濟，軍事實力上是無可爭議的中東霸主，究其根源，最主要的一個因素便是民族危機意識。
日本一個頗具爭議的國家，但其在二戰期間重創美國，尤其神風敢死隊，一個個開着飛機撞擊美國航母，與美國航母共葬身大海，我一直在思考這個問題，是什麼原因使神風隊員連死亡都不畏懼，是他們的文化體制，是他們對天和皇的絕對效忠，是強烈的責任感，説句心裏話在座的諸位，如果是軍隊中的將領，企業中的領導，誰不喜歡有強烈責任感的士兵與員工呢?
大到國家如此，小到個人也如此。
在座的諸位，不知大家是否思考過自己與父母的關係，在此我把我個人思考的與父母的關係，與大家分享，跳過與父母的血緣關係，親情關係我們與父母的關係，從經濟學的角度講還有利益關係，父母支持我們上大學，就像是我們的股東，試想一下，我們的表現如果讓父母徹底失望的話，現在父母突然撤資，在座的諸位，有誰還能笑的哪麼燦爛，整天的混日子，我想大家此時會深切的體會到生存危機。值得慶幸的是，正因為有血緣關係，親情關係，我們的父母不會這麼做，但大家有沒有想過，一旦斷糧大家如何應對呢?
如果你們是一個企業的老闆，我是你們的職員，我每天都在消耗你的
財富，而不是在為你創造財富，你們會毫不猶豫的讓我失業。
世界是屬於我的，也是屬於你們的，但歸根結底世界是屬於有能力的人的。
同學們讓我們一起奮鬥吧!為我們明天的幸福生活，為我們明天的世界從現在開始奮鬥吧!
治班理念;
同學的正當利益是第一位的，輔導員是第二位的，我是第三位的!
藉此機會我給我的團隊説兩句吧，我是一個嚴肅的人，在工作當中非長嚴厲。我可能讓你們不喜歡我，但我肯定會讓你們回憶大學生活的時候記起我!至於八班，我能做的就是會給你們創造一個好鄰居。
謝謝!
尊敬的樓老師，親愛的同學們：
大家好！
這個學期，我挑戰自己，來競選咱們xx班的班長。競選成功後，我感到既高興又緊張。但是我想起了我的競選口號――不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我又對自己充滿了信心！
在這裏，我首先要感謝xx老師給我這個當班長的機會，還要感謝同學們對我的信任！我想，有了你們的支持，我一定能當個好班長！
先，我會以身作則，發言稿《班長就職表態發言稿》。要求同學們做到的，我作為班長要率先做到，並且還要做得好。比如遵守學校的規章制度，上課要積極動腦，大膽發言，作業認真完成，課間要文明等等！
其次，我要友愛同學。我在班裏有許多的好朋友，在平時，我不會因為一點小事而斤斤計較，要多從別人的角度想一想。當同學有困難時，我會盡力去幫助他。同學取得成績時，真心地祝賀他。
再次，我要團結協作。班長不是高人一等，所以我將珍惜班長這個榮譽，盡力做好老師的小助手，和其他班級幹部一起，做好紀律值日和衞生值日，為班集體多服務，多爭光。
如果我做的不夠好的時候，請xx老師和同學們隨時給我提出意見或建議，我會改正和繼續努力的。我願意儘自己最大的努力！
謝謝大家！
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是~~，今天我發言的題目是《翔宇伴我成長》
相識是緣，相知是份，相愛就是緣分。大一，我結識了翔宇通訊社，那時我是一名幹事，按部就班的完成社長交代的任務；大二，我瞭解了翔宇通訊社，那時我是一名副社長，是社長和幹事之間的重要橋樑；即將升入大三的我，愛上了翔宇通訊社，這時我是一名社長，我肩上的擔子將更加沉重。我不敢保證對翔宇通訊社時時都有一顆激情飽滿的心，但我會做到：當激情沒有的時候，我會多一份責任。盡職盡責、盡善盡美的擔負起自己應有的責任。
作為一名社長，同時也是一名學姐，我將做好表率，樹立正確的學習觀和強烈的責任感，帶領翔宇通訊社及成員們向着更高、更好的方向發展，同時繼續發揮團委老師和社員之間的紐帶作用，讓同學們都團結在以團委老師為核心的團組織周圍。與此同時，我將緊密聯繫校會、社聯、大學生志願者協會等團委下面的組織，齊心協力，共鑄輝煌。
兩年了，我習慣把翔宇通訊社作為一個大家庭，即將成為這個家庭裏大姐姐的我，將時刻社把社員的冷暖放在心頭，關心學弟學妹的學習、生活和工作，為他們排憂解難。
下個學期裏我們要繼往開來，及早籌劃，確立目標，開拓創新，以更新的理念，更新的姿態，更加紮實的行動，去書寫更加壯美的篇章，一同走向更加燦爛輝煌的明天。
謝謝大家！
劉芸
大家好！
在大家的推崇和厚愛下，本人一不小心就肩負起了“斑竹”這一重任。我感到興奮的同時，亦感覺到很大的壓力。如何才能把我們的論壇建設成為能讓大家互相交流意見、增進友誼和鄰里關係的交流平台，如何把論壇建設成能真正的反映小區居民的想法，真正能為大家辦點實事的虛擬居委會，我想這都
是我們的職責所在！
當然，小區還沒完全形成，一期都還沒建設成，二期、三期更需要一段時間，以及一期後面靠東的地更是不知道開發商如何規劃！所以，我們現在能做的只是儘量的為以後做準備。就目前而言，我想我們應該在爭做崑山top3的思想指引下，積極投身論壇初期的建設工作（畢竟這裏的人還不多）。好了，大話説了不少，以後大家還要多交流。Rocky兄提出要留下聯繫方法的想法我覺得很不錯，方便以後交流，大家看到都可以留一下！
對了，還沒有自我介紹。本人，就職於Foxconn，（相信這裏面應該有不少我的同事）。希望大家以後多多聯繫才是，多多團結，希望之城雖然不是崑山什麼好的小區，但確是我們以後的家，希望在大家的努力下，把希城建設成為大家在崑山的温暖的家園。
哈哈，以上就算是我的就職演説，好像正式了點，但確實是代表了我一定的想法，希望大家支持！
最後，告訴大家，我的宗旨是：為人民服務！
同志們：
剛才，__宣讀了國務院關於呼蘭撤縣建區的決定;市委組織部__副部長代表市委宣讀了呼蘭區級班子組成的決定。這次整體過渡，體現了市委對原呼蘭縣級班子的充分肯定和信任，首先，讓我代表呼蘭區四個班子全體成員，衷心感謝市委對呼蘭的重視和厚愛，衷心感謝市委對呼蘭撤縣設區的大力支持和關懷，也感謝全縣人民的支持，有理由相信，在市委的正確領導下，呼蘭區的新一屆區級班子，一定能夠不辱使命，在現有的基礎上，創造呼蘭更加美好的明天。從個人角度講，這次撤縣建區，我被任命為區委書記，這是市委對我的高度信任，我深感使命光榮、任務艱鉅、責任重大。實實在在地講，區不同於縣，區委書記相對縣委書記在履行職責上也有更高的要求，工作的方式方法都需要做一個大的調整，這不僅僅是撤縣設區的需要，也是對領導能力的一次檢驗。我深知，個人的能力是有限的，集體和羣眾的智慧是無窮的。
就像呼蘭爭取撤縣建區一樣，沒有縣級班子成員的精誠團結、戮力同心，沒有全縣上下的埋頭苦幹、努力拼搏，沒有開發區的創業成就，就不會有這樣的顯著成績，就不會有撤縣建區的成功。呼蘭撤縣建區後，作為建設中的哈爾濱的一個新城區，它的工作好壞，發展的快慢，不僅直接關係到呼蘭68萬人民羣眾，也很大程度上影響到全市的大局。長期以來，市委、市政府對呼蘭的發展給予了大力支持，也寄予了更大希望，我們理應發展得更快一些、更好一些，為振興哈爾濱做出更大的貢獻。我將和區委班子成員一道，繼續聚精會神搞建設，一心一意謀發展，千方百計辦好呼蘭的事情，不斷在抓好“第一要務”上取得新成效。呼蘭區的設立，是呼蘭發展史上具有劃時代意義的里程碑，結束了呼蘭270年的建縣歷史，開啟了建設哈爾濱新城區的新紀元。呼蘭由此獲得了一次前所未有的特大發展機遇，特大中心城市的品牌優勢、獨具特色的區位優勢，必然使呼蘭各類資源大幅度升值，衍生出諸多加快發展的有利條件。我們一定要“抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊”，下定決心，搶抓機遇，乘勢而上，與時俱進，創新發展，譜寫呼蘭區發展的新 篇章。下面，就做好當前工作，我強調三點意見：
(一)適應撤縣設區的新要求，努力實現思想觀念、工作方式的重大轉變。呼蘭撤縣設區是省市基於呼蘭發展的實際做出的重大戰略部署，從區劃調整上講，是由一個縣整體過渡為哈爾濱的一個區。在過渡期內，需要對原有縣一級的體制、規格、管理權限做出必要的調整，相應對各級領導幹部的思維觀念、工作方式方法提出了新的要求。不容置疑，撤縣設區後，呼蘭的發展將是一個重大而現實的課題，需要全縣上下特別是在座的各級領導幹部，及時調整工作打法，跟上撤縣設區的新形勢、新變化，這就要求我們提高駕馭全局的能力，根據發展區域經濟的特點，把握規律性，分析和解決一系列重大問題。當前，各鄉鎮、各部門、各單位都要迅速進入角色，加快轉型進程，搞好過渡期各項工作的銜接。要努力全方位汲取新知識、新經驗，站位層次要高，謀劃全局的能力要強，要有一種敢闖、敢試的實踐勇氣，進一步總結以往的成功經驗，創新思維，用全新的理念來推進區裏的工作。只有順應不斷變化的發展趨勢，我們才能立於不敗之地，爭取今後發展的主動權。
(二)堅持既定的發展思路不動搖，努力在狠抓落實、追要成果上搞突破。
目前，新的呼蘭區委班子已經確定，當務之急，就是要振奮精神，在區委的領導下，集中精力抓好發展的大事。在這裏，我向大家強調的是，呼蘭撤縣設區，首先要保持工作的連續性和幹部的相對穩定性，對於過去針對呼蘭縣所作出的各項正確決定，我們將一以貫之地繼續落實下去。如果説相對於區而言，有什麼不完善的地方，也應該在發展中逐步加以完善和充實。我們今後所要做的，就是要在原有的既定目標任務的基礎上，謀大事、講效率、抓落實、要成果。第一，謀大事。就是要圍繞縣第十四屆二次全委(擴大)會議確定的發展思路和目標，按照責任分解的要求，一項一項地抓好落實。可以説，我們確定的
工作思路、發展格局和新老城區的定位，就是瞄準撤縣設區後呼蘭發展的富有前瞻性、預見性的重大決策，就是圍繞建設哈爾濱新城區這一目標做出的重大部署。無論對於區還是對於縣，我們抓發展的任務沒有改變，我們謀求人民根本利益的宗旨沒有改變，對此，我們要把發展呼蘭這篇文章做足、做透、做好，努力在重點專項工作尋求更大、更新的突破。第二，講效率。就是要以只爭朝夕的精神，對於看準了並已經決策的事項馬上就辦，辦就辦好。
因此，為適應區級工作高標準的要求，全體國家機關工作人員必須在辦事效率上緊鑼密鼓，來一個效率上的大提高;在辦事時間上馬上就辦，來一個時間上的大提速;在辦事態度上笑臉相迎，來一個服務上的大轉變;在剷除阻礙發展的傳統觀念上破舊立新，來一個觀念上的大更新;在呼蘭區的發展立標上，來一個發展上的大超越。第三，抓落實。就是要以求真務實的精神在抓落實上搞突破。求真，是個認識問題，能否求真，是對每一名幹部對客觀事物認識水平高低的衡量與檢驗，具體説就是要不斷深化對變化了的呼蘭區情的準確認識;務實，是個實踐問題，是個實踐態度、實踐水平、實踐能力問題。再好的思路，如果實踐不到位、落實不到位，都將一事無成。因此，求真務實必須從每一個人做起，從每一件事做起，從每一天、每一個小時、甚至每一分鐘做起，強力加大督辦力度，務必做到件件有着落、事事有結果。
(三)抓好當前工作，努力為呼蘭的大發展奠定堅實基礎。
一是要切實抓好一季度經濟工作。需要指出的是，現在馬上就要進入4月份了，一季度的工作進入了收尾階段，各鄉鎮、各部門、各單位都要按照年初確定的工作任務，主動對標，認真組織好當前經濟工作，確保實現首季“開門紅”。撤縣變區後，全區經濟結構不會發生重大改變，農業和農村工作仍將佔據較大比重，也是全區各級幹部必須關注的一個大問題，就當前而言，備春耕生產已經啟動，重中之重就是要把一季管一年的農業生產抓緊抓好，尤其是各鄉鎮和涉農部門要搶前抓早落實好各項支農措施，抓好植樹造林，保證春耕生產有序進行。
二是要積極做好過渡銜接各項具體工作。這此區劃調整，哈爾濱市委對呼蘭區委班子進行了重新認命，下一步還將就中層領導班子職位設置、級別規格拿出具體方案，現在全縣各級幹部都在關注着這個問題，某種程度上在思想上引起了一些波動。在這裏，我可以告訴大家的是，市委、呼蘭區委一定會認真對待、按政策規定處理好這個問題。昨天，在區劃調整幹部集體談話會上，市委副書記王穎同志指出，“在呼蘭區領導班子的配備中，主要是堅持了從實際出發，保持連續性和穩定性的原則。呼蘭縣的班子是2002年換屆時調整配備的，構成比較合理，工作比較得力，成效比較突出，因此，呼蘭區領導班子成員，立足於從呼蘭縣班子成員中實施整體過渡。區級領導幹部的職級，借鑑其他副省級城市撤縣設區的經驗，立足於穩定和調動幹部積極性，同時考慮一定程度地減少與其他縣(市)幹部的不平衡問題，採取“整體升格，區別對待，逐步理順”的辦法解決”。因此，希望各級幹部尤其是在座的各位，都是部門的一把手，要切實履行好第一責任人的責任，以大局為重，認真做好乾部的思想穩定工作。從今天市委宣佈區委班子和領導幹部調整配備決定後，大家都要立即穩下心來，切實把思想和行動統一到市委決定精神上來，統一到區委的要求上來，統一到謀大事、講效率、抓落實、要成果上來。
三是要突出抓好穩定問題。呼蘭撤縣設區後，面臨的頭等大事就是穩定，沒有穩定就沒有今後的發展，前不久，我們就打造誠信呼蘭、法制呼蘭、平安呼蘭、穩定呼蘭4個專項活動做出部署，目前也有一個抓好落實的問題，希望在座的各級幹部都要認認真真地抓好貫徹落實。最後，我還要藉此機會，再一次感謝市委對呼蘭的關心和支持，我們將決不辜負市委的重託，決不辜負全縣人民的期
望，一切圍繞人民的根本利益，一切圍繞呼蘭的大發展、快發展，勤政為民、求真務實、清正廉潔、埋頭苦幹、鋭意進取，向市委和全區人民交上一份合格的答卷。
各位領導，各位幹部同志們：
大家好！大家對於我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我鎮的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會的四項職能（維護職能、建設職能、參與職能、教育職能），努力打造一支為幹部謀利益，為鎮領導排憂解難的工會組織隊伍。
工會是幹部利益的代表，維護幹部利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護幹部利益作為基本職責，以調整幹部與遠郊中心管理的關係作為工會工作的關鍵。
作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關係，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須將關心幹部生活、維護幹部利益、保護幹部的積極性作為工作的前提；將教育幹部、凝聚幹部、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動幹部積極性的重要保證。按照《工會法》、《中國工會章程》和我鎮實際情況，不斷完善我局的工會組織機構，健全我鎮工會的工作機制，團結和帶領廣大幹部積極參與民主管理，為我們谷裏鎮貢獻自己的一份力量。
一、維護幹部權益，協調勞動關係
工會作為幹部的維權組織，要切實為幹部的合法權益，急幹部所急，想幹部所想，為幹部做好事、辦實事、解難事。
二、關心幹部生活，實施送温暖工程
主動了解幹部羣眾的疾苦，深入羣眾，傾聽呼聲，為幹部排優解難，把鎮黨委、政府和工會組織的關懷送到幹部心中，真正起到聯繫羣眾的紐帶作用；全心全意為幹部辦實事，搞好乾部文化娛樂生活，促進幹部身心健康。對困難幹部深入瞭解，實施送温暖活動，使廣大幹部感受到組織的温暖。
三、工作嚴肅認真，生廉潔奉公
我個人在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責；生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任。
今日，xx決定讓我接任**區委書記，我深感使命光榮、職責重大。“朝受命，夕飲冰。”我必須會倍加珍惜*書記對**的殷殷囑託，倍加珍惜市委市政府對**的關心和支持，倍加珍惜歷屆區委帶領全區人民取得的成就和經驗，倍加珍惜來之不易的大好局面和發展態勢，緊緊依靠全區幹部羣眾，忠誠擔當、創新作為、務實求真，奮力開拓**發展的新局面，絕不辜負市委的信任與重託，絕不辜負全區人民的厚愛與期望。具體做到以下幾點：
以忠誠書政治之魂
不忘初心，方得始終。我將帶頭旗幟鮮明講政治，把堅決維護習近平總書記的核心地位作為首要政治要求，服從黨的集中統一領導。深刻領會省、市委對**工作的指示要求，確保上級各項決策部署在**落地生根。區第xx次黨代會對“率先全面建成小康社會”作出了戰略部署，我們將一張藍圖繪到底，一以貫之抓推進。有效發揮區委總攬全局、協調各方的核心作用，帶頭執行民主集中制，全力支持人大、政府、政協履行職責、開展工作，充分調動各方面的進取性、主動性和創造性，真正構成凝心聚力抓發展、和衷共濟幹事業的生動局面。當前，我們將全面貫徹落實xx全會精神，異常是*書記調研**和今日的講話精神，錨定“兩大目標”，紮實做好“三恥，努力在“四個關鍵突破”上率先求突破。
以務實擔發展之責
為官避事平生恥。我將始終以“功成不必在我”的境界謀事業，以“成功必定有我”的擔當抓發展，多謀長遠之策不急躁，多行務本之舉不折騰，多做利民之事不懈怠。我們將全力聚焦主導特色產業，聚焦“大高強”項目，聚焦思路機制創新，集中優勢資源抓招商、抓開放、抓項目，久久為功，務求突破。我們將加快破解制約**發展的瓶頸要素，以科技創新建發展高地，以低效盤活騰發展空間，以功能提升造發展生態。我們將瞄準前沿科技，進取培育和打造新的發展引擎，加快服務業的集聚發展，不斷提升中心城區首位度，力爭幹出幾件提升**形象的發展大事，打造幾個讓**人引以為豪的產業地標和創新標誌。我們將始終視公共安全穩定為第一職責，全面開展風險隱患排查整治，切實維護**社會大局和諧穩定。
以真情造百姓之福
民生在勤，勤則不匱。我將時刻牢記以人民為中心的發展理念，常態化制度化開展“大走訪大落實”，花更多的時間深入基層一線，下更大的氣力發展民生事業，用更實的舉措融洽黨羣幹羣關係。我們將進取策應市委市政府“城建新提升”新兩年行動計劃，堅守感恩之心，加大“老城復興”力度，打造水美城綠新**。強勢推進“263”專項行動，進取發展生態經濟，加快建設城市北部後花園。堅持質量民生與底線民生並重，全面推進創業富民，做特中心城區醫療、教育、養老等公共服務，精準實施特殊人羣脱貧解困，不斷提升人民羣眾的獲得感和幸福感。
以廉潔立政府之威
公生明，廉生威。我將嚴格落實全面從嚴治黨的政治職責，從嚴抓好區委常委會自身建設和黨員幹部教育管理，愛護好、維護好、發展好**風清氣正的政治生態。始終堅持幹在實處，堅決整肅庸政、懶政、怠政行為，堅決不讓忽悠者得勢、不讓投機者有市場，確保各項決策部署和重點工作定一件、幹一件，幹一件、成一件。始終堅持正確的權力觀、利益觀，把紀律和規矩挺在前面，自警自省、慎獨慎微，清清白白做人、乾乾淨淨做事。作為“班長”，從我做起，向我看齊，凡是要求大家做到的，自我首先做到;凡是要求大家不做的，自我堅決不做。
尊敬的各位領導、同志們:
首先感激市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感激單位領導對我多年來的關懷和培養，感激在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫忙。衷心的多謝你們!!!
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重託，倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今後的工作中努力做到以下幾點：
一、加強學習，提高本事。堅持把學習作為增長知識才乾的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自我推動科學發展的本事和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。做到行勝於言，忠誠服務，追求卓越，爭創一流。
三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰鬥力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，進取當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、羣眾信賴的好乾部。
最終，誠懇的期望各位領導和同志們在今後的工作中給予我更多的信任、支持、幫忙、批評和監督。
多謝大家!
大家好!我叫xx，之前在xxx局工作，剛剛被組織任命xx局副局長一職，在此我衷心感激組織對我的信任和厚愛，也感激領導、同事們對我的關心和支持!這次任職對我來説，不僅僅是一種認同與理解，更是一份期望和重託，讓我有機會在一個更高的平台，為我們xx區的發展添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今日作為一個新的起點，儘快進入新的工作主角，完成主角轉換，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態發言：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。目前國家的政策法規以及各種制度規定更新速度十分快，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，本事就會退化，將無法適應形勢發展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責。所以，必須不斷的學習。一方面，要加強政治理論學習，提升黨性修養，增強自身思想政治素質。另一方面，要鞏固專業知識，不斷地探求新知，拓寬知識面，更新知識結構，提高工作本事。
2、勤奮務實工作。工作上從嚴要求自我，勤勤懇懇、紮紮實實的開展工作，多着眼全局，立足於本職抓落實，及時完成好各項工作任務。擺正位置，認真做好一把手的助手和參謀。注重團結，自覺維護單位的整體形象，做到與其他領導及同事坦誠相待、團結一致，工作上進取配合，用心做好本職工作。
3、勇於擔當，傳遞正能量。“為官避事平生恥”，擔當大小，體現一個人的胸懷、勇氣、格調，作為領導幹部，更要堅持原則，主動作為，勇於擔當。工作中要堅持進取向上進取心，不斷的將正能量傳遞給大家。
4、要廉潔自律，樹立良好個人形象。“千里之堤，潰於蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。所以，要自覺學習遵守反腐倡廉的各項規定，提高拒腐防變的本事，堂堂正正做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻堅持清醒頭腦，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監督。
總之，要以自我的堅定信念，要以自我的誠實正直，要以自我的勤奮工作，贏得同事的理解、支持和幫忙。以上是我的發言，請領導和同志們監督，多謝。
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