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懶散拖問題自查報告【精品多篇】

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懶散拖問題自查報告【精品多篇】

整治庸懶散浮拖問題自查報告 篇一

關於庸懶散浮拖專項整治的自查報告

近期,我校為貫徹上級的文件精神,積極開展了庸懶散浮拖專項活動。在這次集中整治活動中,我嚴格按照要求,認真學習和反思,深入細緻地查找了思想上、工作上存在的問題,現就本人自查自糾情況報告如下:

一、存在的主要問題

1、在“庸”方面。不善於運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的政治思想來武裝自己的頭腦,不能更好地從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,對事物的理解不深刻、不全面。政治學習中有“走過場”,流於形式,敷衍了事的現象出現。專業理論知識的學習不積極主動,認為自己現有的水平完全能勝任工作,存在着“夜郎自大”的心理。

2、在“懶”方面。平時對於自己的小缺點、小差錯得過且過,懶得去徹底改正。日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固,喜歡按部就班,得過且過。

3、在“散”方面。缺乏盡心盡力忘我工作的精神,在工作期間辦私事、觀看或下載影視等與工作內容無關的行為存在;會場上交頭接耳、打電話的行為時有發生;有對同事或學生態度生硬等現象。

4、在“浮”方面。在工作中有時存在急於求成的情緒,缺乏務實精神和紮實作風,存在“好大喜功”,“沽名釣譽”的心理,工作停在表面,有時圖應付,講得很多,做得很少,佈置安排較多,件件落實到位的卻很少。有些工作安排不能和實際情況結合起來,達不到因地制宜的效果。

5、在“拖”方面。工作主動性有所欠缺,怕吃苦,圖安逸享樂,上級交辦的工作任務不及時去做,等到催收了才手忙腳亂進行加班加點地趕,圖應付,有時甚至是一拖再拖,把任務“拖黃”,致使上級工作安排不能落到實處。

二、整改措施

通過本次整治活動的開展,今後我將把轉變工作作風,提高工作能力做為重點,充分發揮自身作用,展示自身才能,不斷增強師德師風修養,與時俱進,開拓創新。決心做到以下幾點:

1、嗤“庸”,加強學習。強化對學習重要性的認識,端正學習態度,樹立終身學習的理念,達到學以立德、學以增智、學以長才的目的,避免自己成為一個庸碌無為的人,努力讓自己成為一個德才兼備的合格教師。

2、戒“懶”,勤奮工作。在教育教學工作中,要逐步克服懶惰的不良習慣,增強服務意識,堅持做到“口、手、腦、腿”的“五勤”,踏踏實實、力所能及地為師生做好應做的事,大膽進行課堂教學改革,不斷提高教學質量。

3、忌“散”,祛除私心。一要提高修養。加強自我管理、自我約束、自我完善,在工作中時時處處注意自己的一言一行,不該説的話一定不説,不能做的事一定不做,講政治、講紀律,講服從,工作不計報酬不打折扣,認真履行自己的職責,盡到自己的義務;二要寬以待人。對待領導和同事要講團結,講友誼,講感情,講理解,互相關心,互相愛護,互相幫助;三要嚴於律己。要做到“三慎”:一是慎微,要防微杜漸,防患於未然;二是慎獨;要做到自覺地遵守紀律,領導在場和不在場一個樣,有明確要求和沒有明確要求也要自覺遵守紀律。三是慎終,要自始自終都不能放鬆對自己的嚴格要求。

4、克“浮”,踏實做事。一是潛下心來,集中精力抓工作,要以小見大,從小事、基礎的事抓起,把簡單的事幹得不簡單,把平凡的事幹得不平凡;二是要增強責任意識,本着對工作高度負責的精神去幹每一件事情,一是一,二是二,不能有“差不多、湊合,勉強”等説法。三是要有“三恆”:有恆心,有恆勁,有恆志。幹工作要堅持不懈,持之以恆,不能半途而廢,切忌一項工作還沒有很好落實,又出不切實際的“新花樣”。狠抓落實,要有一股“看準了不放手,幹不成不鬆手,幹不好不丟手”的勁頭。要有崇高的理想信念,有為了黨的教育事業終身奮鬥的遠大志向

5、拒“拖”,提高效率。增強效率意識,樹立雷厲風行的工作作風,做到急事急辦,接到上級安排的任務能辦的馬上就辦,辦就辦好,辦出成效,對工作的承擔要按時按質不折不扣地完成,不推諉扯皮,不敷衍塞責。

懶散拖問題自查報告 篇二

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一是幹部職工思想發動。開展“集中教育月”活動,活動期間召開xx系統幹部職工大會進行動員,學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領導人關於作風建設的重要論述,學習優秀黨員幹部先進事蹟,同時廣泛開展互動交流會等系列活動,形成上下齊動、幹羣互動的良好氛圍,通過這些教育活動,提高廣大幹部職工對庸懶行為危害的認識,強化“有錯是過,無為也是過”的責任意識,激發幹部職工參與活動的內在動力,使之以積極的態度投身到活動中。二是開展向社會公開承諾活動。將本次活動的目標、任

務、要求等向社會公開,就轉變作風、服務羣眾,陽光作業、政務公開,限時辦結、高效服務,依法行政、文明執法,關注民意、改善民生,廉政勤政、規範操作,強化責任、監督問責等方面向社會公開承諾並切實兑現,公佈監督投訴電話,接受全社會的監督。三是豐富學習內容。在全系統落實理論學習制---時,以優秀為典型進行標榜,鞭策和鼓勵後進,共同提升幹部隊伍作風建設整體水平

通過治庸治懶推拖工作的開展,我局工作作風得到改進,工作質量得到提高,但與上級的要求還存在差距,主要存在以下問題:

一是“滿”的問題。滿足現狀。有的幹部學習的積極性、主動性差,不主動了解新科技,學習新知識,掌握新政策,深入基層做調查研究不夠;有的幹部不注重提高業務素質和工作能力,不注意研究新時期工作的規律和特點,對本行業、本系統上下的動態、區內外、國內外的狀況不瞭解、不研究,習慣於憑老方式、老辦法想問題、做工作,缺乏主動性和創造性,缺乏“創、闖、爭”的精神。

二是“低”的問題。工作要求、服務標準低。對工作要求低,個別同志工作得過且過,不求有功,但求無過。服務標準低。雖然沒有“門難進、臉難看、話---任務時效性差,甚至出現延辦、拖辦的現象,工作中故步自封,因循守舊,消極等待,行動遲緩拖拉,辦事超出規定時限或承諾時限,敷衍懈怠、無所事事,往往是沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經驗、有了經驗等支持,錯失了大好的發展機遇。

六是“責”的問題。有的幹部工作敷衍了事,事業心和責任感不強,對工作消極應付,敷衍塞責;有的人怕下深水,怕挑擔子,習慣於做表面文章,碰到問題繞道走;有的幹部對自己責任範圍內的事情不敢負責、不作決斷,需要上報的事項不提意見、不拿主意,不積極主動為領導建言獻策,不積極主動做好自身工作。有的幹部覺得工作越主動、越負責就越是自己給自己增加麻煩,純粹是自找苦吃。

二○一一年八月三十一日

篇2:關於庸懶散浮拖專項整治的自查報告

近期,我校為貫徹上級的文件精神,---電話的行為時有發生;有對同事或學生態度生硬等現象。

4、在浮方面。在工作中有時存在急於求成的情緒,缺乏務實精神和紮實作風,存在好大喜功,沽名釣譽的心理,工作停在表面,有時圖應付,講得很多,做得很少,佈置安排較多,件件落實到位的卻很少。有些工作安排不能和實際情況結合起來,達不到因地制宜的效果。

5、在拖方面。工作主動性有所欠缺,怕吃苦,圖安逸享樂,上級交辦的工作任務不及時去做,等到催收了才手忙腳亂進行加班加點地趕,圖應付,有時甚至是一拖再拖,把任務拖黃,致使上級工作安排不能落到實處。

二、整改措施

通過本次整治活動的開展,今後我將把轉變工作作風,提高工作能力做為重點,充分發揮自身作用,展示自身才能,不斷增強師德師風修養,與時俱進,開拓創新。決心做到以下幾點:

1、嗤庸,加強學習。強化對學習重要性的認識,端正學習態度,樹立終身學習的理念,達到學以立德、學以增---要自始自終都不能放鬆對自己的嚴格要求。

4、克浮,踏實做事。一是潛下心來,集中精力抓工作,要以小見大,從小事、基礎的事抓起,把簡單的事幹得不簡單,把平凡的事幹得不平凡;二是要增強責任意識,本着對工作高度負責的精神去幹每一件事情,一是一,二是二,不能有差不多、湊合,勉強等説法。三是要有三恆:有恆心,有恆勁,有恆志。幹工作要堅持不懈,持之以恆,不能半途而廢,切忌一項工作還沒有很好落實,又出不切實際的新花樣。狠抓落實,要有一股看準了不放手,幹不成不鬆手,幹不好不丟手的勁頭。要有崇高的理想信念,有為了黨的教育事業終身奮鬥的遠大志向

5、拒拖,提高效率。增強效率意識,樹立雷厲風行的工作作風,做到急事急辦,接到上級安排的任務能辦的馬上就辦,辦就辦好,辦出成效,對工作的承擔要按時按質不折不扣地完成,不推諉扯皮,不敷衍塞責。

篇3:整治庸懶散浮拖問題自查報---認識事物只停留在表面,對事物的理解不深刻、不全面。政治學習中有“走過場”,流於形式,敷衍了事的現象出現。專業理論知識的學習不積極主動,認為自己現有的水平完全能勝任工作,存在着“夜郎自大”的心理。

2、在“懶”方面。平時對於自己的小缺點、小差錯得過且過,懶得去徹底改正。日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固,喜歡按部就班,得過且過。

3、在“散”方面。缺乏盡心盡力忘我工作的精神,在工作期間辦私事、觀看或下載影視等與工作內容無關的行為存在;會場上交頭接耳、打電話的行為時有發生;有對同事或羣眾態度生硬等現象。

4、在“浮”方面。在工作中有時存在急於求成的情緒,缺乏務實精神和紮實作風,存在“好大喜功”,“沽名釣譽”的心理,工作停在表面,有時圖應付,講得很多,做得很少,佈置安排較多,件件---逐步克服懶惰的不良習

慣,增強服務意識,堅持做到“口、手、腦、腿”的“五勤”,踏踏實實、力所能及地為羣眾做好應做的事,力爭為羣眾辦好事辦實事。

3、忌“散”,祛除私心。一要提高修養。加強自我管理、自我約束、自我完善,在工作中時時處處注意自己的一言一行,不該説的話一定不説,不能做的事一定不做,講政治、講紀律,講服從,工作不計報酬不打折扣,認真履行自己的職責,盡到自己的義務;二要寬以待人。對待領導和同事要講團結,講友誼,講感情,講理解,互相關心,互相愛護,互相幫助;三要嚴於律己。要做到“三慎”:一是慎微,要防微杜漸,防患於未然;二是慎獨;要做到自覺地遵守紀律,領導在場和不在場一個樣,有明確要求和沒有明確要求也要自覺遵守紀律。三是慎終,要自始自終都不能放鬆對自己的嚴格要求。

4、克“浮”,踏實做事。一是潛下心---告,請上級領導批評指正。

2016年8月10日

整治庸懶散浮拖問題自查報告 篇三

關於庸懶散浮拖推諉扯皮工作不實待問題

整治情況的報告

近期,我村為貫徹上級的文件精神,積極開展了庸懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實等問題集中整治活動。首先村支部及時召開了全體黨員大會,會上由村支部書記周龍斌同志和大家一起學習了上級關於庸懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實等問題集中整治的相關文件,然後會上討論成立了專項整治領導小組,組長由村支部書記擔任,成員由村上兩委黨員幹部組成。在這次集中整治活動中,我村嚴格按照要求,認真學習和反思,深入細緻地查找了思想上、工作上存在的問題,現本村整治情況報告如下:

一、存在的主要問題

1、在“庸”方面。不善於運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的政治思想來武裝自己的頭腦,不能更好地從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,對事物的理解不深刻、不全面。政治學習中有“走過場”,流於形式,敷衍了事的現象出現。專業理論知識的學習不積極主動,認為自己現有的水平完全能勝任工作,存在着“夜郎自大”的心理。

2、在“懶”方面。平時對於自己的小缺點、小差錯得過且過,懶得去徹底改正。日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固,喜歡按部就班,得過且過。

3、在“散”方面。缺乏盡心盡力忘我工作的精神,在工作期間辦私事、觀看或下載影視等與工作內容無關的行為存在;會場上交頭接耳、打電話的行為時有發生;有對同事或羣眾態度生硬等現象。

4、在“浮”方面。在工作中有時存在急於求成的情緒,缺乏務實精神和紮實作風,存在“好大喜功”,“沽名釣譽”的心理,工作停在表面,有時圖應付,講得很多,做得很少,佈置安排較多,件件落實到位的卻很少。有些工作安排不能和實際情況結合起來,達不到因地制宜的效果。

5、在“拖”方面。工作主動性有所欠缺,怕吃苦,圖安逸享樂,上級交辦的工作任務不及時去做,等到催收了才手忙腳亂進行加班加點地趕,圖應付,有時甚至是一拖再拖,把任務“拖黃”,致使上級工作安排不能落到實處。

二、整改措施

通過本次整治活動的開展,今後我村將把轉變工作作風,提高工作能力做為重點,充分發揮自身作用,展示自身才能,不斷增強認識,與時俱進,開拓創新。決心做到以下幾點:

1、嗤“庸”,加強學習。強化對學習重要性的認識,端正學習態度,樹立終身學習的理念,達到學以立德、學以增智、學以長才的目的,避免自己成為一個庸碌無為的人,努力讓自己成為一個德才兼備的合格黨員、幹部。

2、戒“懶”,勤奮工作。工作中,要逐步克服懶惰的不良習2 慣,增強服務意識,堅持做到“口、手、腦、腿”的“五勤”,踏踏實實、力所能及地為羣眾做好應做的事,力爭為羣眾辦好事辦實事。

3、忌“散”,祛除私心。一要提高修養。加強自我管理、自我約束、自我完善,在工作中時時處處注意自己的一言一行,不該説的話一定不説,不能做的事一定不做,講政治、講紀律,講服從,工作不計報酬不打折扣,認真履行自己的職責,盡到自己的義務;二要寬以待人。對待領導和同事要講團結,講友誼,講感情,講理解,互相關心,互相愛護,互相幫助;三要嚴於律己。要做到“三慎”:一是慎微,要防微杜漸,防患於未然;二是慎獨;要做到自覺地遵守紀律,領導在場和不在場一個樣,有明確要求和沒有明確要求也要自覺遵守紀律。三是慎終,要自始自終都不能放鬆對自己的嚴格要求。

4、克“浮”,踏實做事。一是潛下心來,集中精力抓工作,要以小見大,從小事、基礎的事抓起,把簡單的事幹得不簡單,把平凡的事幹得不平凡;二是要增強責任意識,本着對工作高度負責的精神去幹每一件事情,一是一,二是二,不能有“差不多、湊合,勉強”等説法。三是要有“三恆”:有恆心,有恆勁,有恆志。幹工作要堅持不懈,持之以恆,不能半途而廢,切忌一項工作還沒有很好落實,又出不切實際的“新花樣”。狠抓落實,要有一股“看準了不放手,幹不成不鬆手,幹不好不丟手”的勁頭。要有崇高的理想信念,有為了黨的事業終身奮鬥的遠大志向

5、拒“拖”,提高效率。增強效率意識,樹立雷厲風行的工作作風,做到急事急辦,接到上級安排的任務能辦的馬上就辦,辦就辦好,辦出成效,對工作的承擔要按時按質不折不扣地完成,不推諉扯皮,不敷衍塞責。

以上就是我村開展庸懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實等問題的整治情況報告,請上級領導批評指正。

2016年8月10日