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企業自查報告大綱綱目

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:1.9W

企業自查報告由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下9篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

企業自查報告大綱綱目

第1篇:企業自查報告

企業自查報告怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

為嚴肅財經紀律,加強學校財務管理,提高教育經費的使用效率。由校長牽頭,對我校的財務管理工作進行了認真的自查,現將自查情況彙報如下:

1、財務管理制度建設情況:我校財務管理制度健全,制定了健全的固定資產管理制度,對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務管理制度》等制度,並做到制度上牆。

2、財會隊伍管理情況:學校配有財務辦公室一間,配有兼職財務人員2人,設立報賬員崗位,由鎮教育辦公室財務中心統一管理。財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力,能按照有關財經規定記賬,經費使用合理,平時報表準確、及時,數據真實。

3、會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權如何劃分:財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備,且能夠正常使用,實現了固定資產實行數字化管理;數據準確,入賬及時;校長執行

4、學校支出管理情況:學校支出嚴格按照審批制度,購買執行先審批後辦理的制度,報銷環節要求各部門分管領導簽字核准,各項支出要據實列支。嚴格執行政府採購制度,重大事項須通過全體行政會通過,嚴格執行

5、學校資產管理情況:學校設立了專門的固定資產管理人員,建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度,建立學校固定資產管理台帳,定期組織資產清查並及時和主辦會計對賬,報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產,未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防鏽、防蛀等工作。

6、學校收費管理情況:嚴格執行收費管理制度公開收費項目,公開收費標準,每學期開學都把收費項目、收費標準張貼於校門口,接受師生和學生家長的監督;統一使用財政部門印製的收費(收款)票據。經過學校自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象。

此次自查工作中學校領導高度重視,通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今後我們要規範基礎管理,強化經費監督深化服務內涵,紮紮實實地把財務管理各項工作落到實處。

第2篇:企業自查報告

猜你正在找企業自查報告的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

為了保障食品質量安全,着重生產細節控制,細化生產過程管理,搞好環境衞生,提升人員素質,加強巡檢與出廠檢驗,杜絕不合格產品流入市場,杜絕安全事故的發生。根據國家法律法規的規定,我廠高度重視並安排專人對落實安全生產進行了自查,現將企業自查情況彙報如下:

一、企業保持資質的一致性。

我廠手續一應俱全,營業執照及全國工業產品生產許可證中的廠名,廠址和法人代表都完全一致,符合本條要求。

(一)企業實際生產食品的場所,生產食品的範圍等應與食品生產許可證書內容一致;我廠的廠址生產許可證內容完全一致。

(二)企業在生產許可證有效期內,生產條件,檢驗手段,生產技術或者工藝沒發生變化。

(三)食品生產許可證載明的企業名稱應與營業執照一致。 食品生產許可證載明的企業名稱與營業執照的字號名稱完全一致。

二、企業應建立進貨查驗記錄制度。

(一)企業採購食品原料,主要食品相關產品應建立和保存進貨查驗記錄,向供貨者索取許可證複印件(指按照相關法律法規規定,應當取得許可的)和購進批次產品相適應的索取許可證複印件。我司採購的原料肉批次進行了採購索證。並向供貨商索取了包裝袋的許可證複印件。

(二)對供貨者無法提供有效合格證明文件的食品原料,企業應依照食品安全標準自行檢驗或委託檢驗,並保存檢驗記錄。

(三)企業生產加工食品所使用的原料稻穀與進貨採用記錄的內容一致。

(四)企業建立了進出台賬。各種購進加工原料的貯存、保管、領用出庫等記錄;我廠已建立原料肉、輔料、包裝袋、的儲存、保管、領用、出庫等記錄。

三.企業建立了生產過程控制制度。

(一)企業應定期對廠區內環境,生產場所和設施清潔衞生狀況自查,並保存自查記錄;我公司內環境衞生,生產場所和設施清潔衞生均有本廠職工輪番排班打掃。

(二)企業定期對必備生產設備,設施維護保養和清洗消毒並保存記錄,同時應建立和保存停產復產記錄及復產時生產設備,設施等安全控制記錄;我廠對生產設備、設施維護保養和清潔消毒記錄,同時記錄停產及復產時生產設備、設施等安全控制等詳細內容,從而保證能隨時開機生產。

(三)企業建立和保存生產加工過程關鍵控制點的控制情況,包括必要的半成品檢驗記錄,温度控制,車間潔淨度控制等。

(四)企業生產現場應避免人流,物流交叉污染,避免原料,半產品,成品交叉污染,保證設備,設施正常運行。不應使用回收食品等;生產過程中嚴格要求工人不得串崗,遵守廠規及操作規程,避免原料,半成品,成品交叉污染,保證設備設施正常運行。

四.企業建立了出廠檢驗制度。

(一)企業建立和保存出廠食品的原始檢驗數據和檢驗報告記錄,包括查驗食品的名稱,規格,數量,生產日期,生產批號,執行標準,檢驗結論,檢驗人員,檢驗合格證號或檢驗報告編號,檢驗時間等記錄內容。我廠出廠食品的原始檢驗數據和檢驗報告記錄,包括查驗食品的名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、執行標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗合格證號或檢驗報告編號,檢驗時間等內容均由化驗員作詳盡記錄並保存備查。

(二)、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進,並索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衞生法》的要求組織生產,未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。

五、食品標識標註情況:

我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、淨含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的名稱、地址、聯繫方式、生產許可證編號,產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

六、食品銷售台賬記錄情況:

我廠建立了食品的銷售台賬,記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。

七、企業人員培訓、體檢情況:

我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢,取得食品從業許可證書(健康證),並定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓,並備有員工培訓記錄。

八、企業售後服務和產品安全預警和風險評估:

我廠主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我廠定期對消費者進行滿意程度調查,及時反饋消費者意見,做到對自己的產品心中有數。我廠已經設立消費者投訴登記本,並制定相應的處理制度、應對機制,確保一旦出現消費者投訴情況,能及時做出反應,力保消費者權益。

除此之外,我廠的各項管理制度健全,記錄表格完善,人員配備合理,職責明晰。這些軟硬件的建設,也為企業的前行,鋪平了道路。

經過自查,我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。在此基礎上,我廠建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續地生產優質產品,打下了堅實基礎。

xx市******糧食加工廠

二0XX年5月

第3篇:企業自查報告

企業自查報告的寫法與格式是什麼?請參考以下這篇範文。

雲南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業,成立於20xx年8月,是曲靖市人民政府重點保護企業。

截止20xx年11月,擁有職工總人數1775人,其中管理人員196人,佔職工總數的11%;技術骨幹103人,佔職工總數的5。8%;高中級職稱44人,佔職工總數的2。5%;初級職稱60人,佔職工總數的3。4%;大學、專科、高中專以上1223人,佔職工總數的68。9%。

按發展規劃,公司計劃總投資30億元,建成集鎳合金、型材、製品為一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品為150*150連鑄鋼坯,及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來,公司領導高度重視能源計量管理工作,認真按照《中華人民共和國節約能源法》,逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置,開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作,大大提高了廣大員工對節能重要性的認識,鼓勵員工積極主動參與節能活動,通過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考核與工資掛鈎,有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序,層層分解到各個工作崗位,使能源計量管理工作有序開展,從而促進公司節能工作的穩步推進。 二、能源管理概況

1、能源管理方針:全面挖掘能源工作潛力,全員發動、全員參與、全過程控制,推動能源管理躍上新台階。

2、目標:實現能源管理標準化,制度化,力爭能耗水平跟上行業步伐。

3、節能管理

(1) 循環利用餘熱餘能,實現節能減排

A、 燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批,並配套煙氣脱硫環保項目;

B、 在鍊鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣餘壓餘能節電,建設鍊鋼轉爐煤氣回收系統,與其它系統富餘煤氣併網用於發電。20xx年1—12月月平均自發電量754萬度,約佔本公司用電量的32%。鍊鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現二次資源循環利用;

C、鍊鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術,從而節約噸鐵焦炭消耗比;

D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目;

E、建立Z0—12500/80型變壓吸附製氧節能技改項目;

F、建立鍊鐵水渣,鍊鋼鋼渣選場;

G、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設管理

(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科,對全公司進出廠,計量工作進行歸口統一管理,在計量設備配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責,主要能源計量數據由動力廠負責採集、統計申報,質量計量管理部計量管理科負責監督核實,保證計量的客觀公正和權威性,也為成本分析核算、財務結算提供依據。

(2)加強能源計量基礎管理,領導是關鍵,制度是保證,公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具週期檢定製度》、《能源計量管理考核辦法》等,明確了計量管理機構,部門及人員崗位責任。

(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167—20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據,結合公司實際情況,根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定製定檢定週期並進行檢定/校準,保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全,組織實施能源計量器具的週期檢定,由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具,根據檢定週期及時聯繫送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定週期的計量器具一律不準使用。

5、計量投入基礎設施管理

近幾年能源計量投入100餘萬元,水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善,並符合GB17167—20xx的要求,為節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表:

流量計量是企業計量測試工作中的難點,近年來,我們不斷總結經驗,探索既能滿足準確度要求,又便於安裝維護的計量方式,如生產水計量選用超聲波流量計,煤氣計量選用智能靶式流量計,實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理,建立能源計量網絡圖,按點確定設備功能要求和設備台套數,相應建立計量器具台帳和檔案。加強計量設備運行監控,定期開展比對、校驗工作,堅持點巡檢制度,及時發現和處理設備運行異常情況,保證計量設施處於有效可控狀態。

6、能源計量數據管理

公司有完善的能源計量理數據管理制度,在保證能源計量器具準確可靠的前提下,對能源計量數據進行採集,所記錄的各項計量數據有原始、規範的記錄,原始記錄數據真實、完整、準確,以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致;實行能源計量數據統一歸口管理,有專職人員對能源數據進行審核,利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理,按生產週期(班、日、周)及時更新能源計量數據,並計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。並且把能源計量數據運用到實際生產中。 7、計量隊伍建設管理

近兩年來,在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理,按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習,增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解,提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓,大大提高了廣大員工的計量意識,全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平,從而進一步推進能源計量管理工作的提高,能源計量技術水平得到有效提升,使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。

通過公司幾年的發展歷程表明,能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作,隨着科學精細化管理要求的提高,能源計量工作的作用更加凸顯,本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績,但與先進同行業企業相比,仍還存在一定的差距,我們將在相關部門的指導幫助下,多向先進企業學習借鑑,不斷提高計量管控水平,為企業又好又快發展發揮積極的推動作用。

第4篇:企業自查報告

企業自查報告範文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

公司在建設之初即嚴格按照環保“三同時”要求認真做好了各項環保工作,公司環保制度建全,各類煙塵、噪聲和污水處理環保設施運行平穩,所有廢氣、廢水均達標排放,有效的保護了周邊環境。

一、20xx年的經營情況

20xx年,全年計劃生產水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實際生產水泥108.2萬噸,完成年計劃的98.36%,實現銷售收入190426萬元,上繳税金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t,XX年單位產品標煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累計節約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比,超出目標值0.04萬噸。由此可見,公司順利並超額完成了省政府下達的節能目標。

二、節能組織機構

為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策,強化企業節能主體責任, 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作,調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極採用節能新技術等,加強企業能源管理工作。

(一) 進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。

公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作,各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組,設立了公司節能辦公室,各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人,形成了三級節能管理網絡,由生產綜合處相關人員具體負責節能工作,同時,建立了節能工作機構和管理體系,成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節能規劃及計劃,貫徹執行能源管理中的技術標準,負責組織節能檢查,對用能計量、統計進行監督,組織節能技術培訓和宣傳,發出節能倡議,進一步完善公司能源管理制度。

(二) 分解節能目標,落實節能職責制定產品消耗定額,並對各部門進行考核。

對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理,簽訂節能目標責任書,將節能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鈎,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價制度,考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人,定期評價和考核;制定車間消耗指標,考核指標執行情況;設立能源統計崗位,專人負責建立能源消耗和成本台帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造,窯温熱效率利用、單機台時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,並付諸實施,相關部門進行監督和定期檢查。(三) 加強能源計量管理,嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。能源的管理和節約離不開計量,能源消耗以計量檢測為基礎,而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象,兩者密切結合,互相協調。公司利用計算機技術、erp網絡通信技術和dcs集散控制技術實現對諸多能源數據的自動採集、統計,並在重要計量崗位安裝監控系統,保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》,進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理,制定了《能源測量和監控裝置管理制度》,按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門採用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎台帳,加強用能的計量和檢測,提高企業計量檢測的能力,充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節能降耗的積極性,提升了企業能源計量的地位。

公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。

(四) 加強能源統計管理。

完善能源統計管理體系,對各種能源的'消耗進行統計。設立能源統計崗位,建立各種能源消耗台帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定,進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規範,並將該項工作納入日常考核範圍,與個人績效掛鈎,提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定,掌握相關信息,利用電腦使信息實現共享,對各分廠提供的基礎數據進行確認、彙總、整理,登記統計台帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質量的化驗記錄,建立和完善能源統計台帳。

(五) 開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。

公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神,深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動,將節能作為一項重要指標強力推動,同時對職工加強節能宣傳,增強了全體員工的節能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節能降耗,充分發揮員工的積極性、主動性和創造性,使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。

20xx年4月份,公司從市安監局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核,進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓,公司先後兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度,並認真組織實施。四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。

公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,並逐月考核,優獎劣罰。

三、建立節能專項資金,進行節能技術改造

(1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方,採用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯採用小料球、淺闇火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料台時產量也明顯增加,出廠水泥指標優於國家標準,節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的,目前正在公司內推廣使用,年可節約原煤近0.3萬噸;

(2)針對各分廠進行節能技術改造,加大節能減排力度。在南分廠安裝2台水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設計安裝;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠,型號:fscm8*127,大布袋除塵器,更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器,型號:ldc-442-1000;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造,投資210.4萬元。以上技改工程於20xx年10底全部安裝完畢。

“xxx”期間節能目標:“xxx” 完成節能量1.43萬噸標準煤;20xx年完成1.15萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標XX年達到省內先進水平,20xx年達到國內先進水平,並於20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍,20xx年底,公司根據各分廠節能目標的完成情況,給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,並在全公司範圍內開展向其學習。

“xxx”期間公司節能思路:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續發揮技改優勢,力爭通過紮實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處於全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術改造、技術創新來支撐,以管理機制來保障,創建資源節約型、環境友好性企業。

第5篇:企業自查報告

給大家帶來企業自查報告範文,供大家參考!

**食品廠,地處**市經濟開發區南園,東臨220過道,交通十分方便。本廠於20xx年建成,佔地3600平方米,建築面積1800平方米。主要從事味精分裝,雞精調味料、雞味調味料和複合調味料的生產和銷售,於20xx年末第一次取得食品生產許可證。最近一次的審驗時間是20xx年的1月20號。

從最初組織生產開始,廠裏一直嚴格遵照食品衞生法的要求,步步為營,堅實走好發展的每一步。在廠子的組建和發展過程中,得到了****質檢分局大量的無私幫助,廠子一直有着明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量一直很有保障,沒有出現過什麼質量事故。

廠裏所用的主要原料有味精、食鹽、澱粉、白糖、糊精等,這些原料必須都是經過正規的渠道,從取得生產許可證的廠家購進,並附有出廠檢驗報告,質量要求很嚴格,必須符合國家對該食品的衞生要求,比如味精要符合gb /8967的要求,白糖要符合gb 317的要求,等等。

廠裏所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等,這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。

春節過後,按照**市質量技術監督局**分局,關於加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求,我廠成立了質量安全管理小組,由法人葛金河任組長,組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任,按照各自分工,對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》,從企業資質變化情況,採購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標註標識情況、食品銷售台賬記錄情況等10個方面,逐條進行自查。

根據企業自查情況,企業自身感覺各方面做得尚可,基本符合質檢部門的要求。對於稍有差次的,及時做了整改。現階段,企業基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況彙報如下:

一、企業資質變化情況:企業名稱為**市**區*食品廠,廠址是**市**區歸德鎮開發區,檢驗方式為自行檢驗,固態調味料的生產許可證編號為qs37010307092,新證正在辦理中。本廠證照齊全,經營範圍是味精、雞精調味料和固態調味料。

二、採購進貨查驗落實情況:本廠主要採購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、穀氨酸鈉、澱粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅,購進時索取了企業相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固態調味料的生產過程中使用的食品添加劑,嚴格遵照了gb2760的要求,並做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨台賬。

三、生產過程控制情況:我廠每天安排專人對廠區衞生進行打掃,保持廠區內環境整潔乾淨。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衞生,杜絕一切污染的可能。

定期養護設備設施,每批產品生產前和生產結束後,均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衞生,工作服帽的整潔情況,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服後,經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,沒有交叉污染。

四、食品出廠檢驗落實情況:我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱乾燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超淨工作台、台式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備,具有檢驗輔助設備和化學試劑,實驗室測量比對情況均符合相關規定。

檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓,具有山東省職業技能鑑定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準,對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗,將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查,對出廠的每批產品留樣,並進行登記。

五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進,並索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衞生法》的要求組織生產,未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。

六、食品標識標註情況:我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、淨含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的名稱、地址、聯繫方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

七、食品銷售台賬記錄情況:我廠建立了食品的銷售台賬,記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。

八、產品標準執行情況:企業積極並嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。味精執行的是gb/t 8967 -20xx、雞精調味料執行的是sb/t 10371-20xx、複合調味料執行的是本企業標準q/01zh0001s-20xx、雞味調味料執行的是本企業標準q/01zh0002s-20xx。所有標準的狀態都是現行有效。

九、企業人員培訓、體檢情況:我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢,取得食品從業許可證書(健康證),並定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。

十、企業售後服務和產品安全預警和風險評估:我廠主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本,並制定相應的處理制度、應對機制,確保一旦出現消費者投訴情況,能及時做出反應,力保消費者權益。

經過此次自查,我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。在此基礎上,我廠建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續地生產優質產品,打下了堅實基礎。

第6篇:企業自查報告

以下是本站小編整理的企業自查報告範文,希望能幫助到你。

聯社營業部根據舞信聯[20xx]88號文《關於開展經營成果真實性與內控制度建設執行情況大檢查的通知》要求,於20xx年7月4日組織有關人員,認真學習了文件精神,併成立了有邢XX任組長,XX任副組長,XX、陳X、張X、王XX為成員的檢查領導小組,組長邢XX全面負責,卞XX、張X、陳X分別負責經營真實性及內控制度建設執行情況的自查工作,現將自查結果報告如下:

一、基本情況

止6月底,營業部各項存款餘額5737萬元,較上年底上升786萬元。各項貸款9818萬元,較上年淨投放2845萬元。其中,逾期貸款餘額3萬元,較上年底下降2萬元,呆滯貸款餘額851萬元,較上年下降223萬元,不良貸款佔比9%,存貸比例154%,貼現餘額1355萬元,較上年底增1275萬元,股金餘額1559萬元,較上年淨增119萬元。總收入898萬元,總支出836萬元,實現利潤62萬元。

二、存在的問題

1、信貸管理方面:上半年新發放的貸款274筆,均堅持集體審批並嚴格執行了“貸前公開”制度,建立了新增貸款台帳。但存在有以下問題:①5萬元以上的貸款存在有沒堅持按月清息現象;②貸款有超訴訟時效現象。

2、盤活資金方面,截止6月底,不良貸款餘額854萬元,較上年底下降225萬元。經查實有129萬元貸款應調未調入不良貸款科目。但於7月3日已調入不良貸款科目。

3、股金方面:止6月底股金餘額1559萬元,較上年底淨增119萬元。存在提前退股金現象。

4、盈虧方面:止6月底,總收入898萬元,總支出836萬元,盈餘62萬元。各項費用的開支合理、合規、無擅自提高費用開支標準,無費用掛帳,越權列支現象,各項費用列支均執行了財務公開。存在的問題:①業務招待費超比例多列支49472.47元;②呆帳準備金多提566,086.32元;③應收利息未按照規定計提,少提184,768.35元,經查實5—6月份,計提的收貸手續費、貼現手續費均採取分筆計提,有逃避市辦審批現象。

5、重要空白憑證,經核實帳、實物相符。但作廢的重要空白憑證沒按規定剪貼冠字號粘貼。

6、電腦業務操作方面。故障恢復操作沒有及時進行登記,沖帳補帳業務沒進行登記,打印的資料缺動户餘額表和分户明細帳。

7、登記簿有內容登記不全現象。

三、形成的原因

貸款形態不實的原因:①信貸會計執行制度不力,沒及時按規調整貸款形態;②內部領導為完成上半年任務,從主觀上縱容指示信貸會計違規操作。提前退股的原因:①前期對股民的分紅承諾與現實不符,致使個別股民提前退股;②個別股民對入股政策領會不到位,濫用了過去的入退股習慣。業務招待費超比例支開的原因是聯社的招待費在營業部列支所致。呆帳準備金多提566086.32元原因是應計提的呆帳準備金基數合計錯所致。少打印的動户餘額、分户明細資料是原來沒有要求。

四、檢查結論

經過自查6月底貸款形態應調未調不良貸款科目129萬元。多提呆帳準備金566086 .32元,少提應收利息184768.35元,貼現手續費少提1630.23元,超列業務招待費49472.47元,6月底應盈餘1423052.17元,比帳面少盈餘798696.91元。

以上是營業部20xx年上半年的經營成果真實性暨內控制度建設執行情況的自查,對查出的問題已及時進行了整改糾正,在今後的經營工作中,我部將嚴格按照各項規章制度以規經營,嚴格經營管理,圓滿完成聯社交給的各項任務。

第7篇:企業自查報告

希望這篇企業自查報告範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

一、企業概況

實收資本xxxx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入xxxxxx元。

二、自查情況

根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納税情況進行了自查,自查結果為:

1. 營業税檢查情況:截止20xx年5月底,本企業少繳營業税:...元;城建税:...元;教育費附加:..元;土地增值税:...元;水利基金:2...元;少繳税的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到後能儘快開工建設,加快資金回籠,但由於在拆遷過程中個別住户設置障礙,以至於拖到現在無法拆遷,加之大部分住户的安置補償、過渡費等費用使企業資金週轉出現了嚴重的困難,因此造成了税款的拖欠。

2. 代扣税檢查情況

根據税務局要求,我們對建築企業的税收情況進行了認真的監督,並積極進行了代扣代繳,儘管如此目前還有一些問題:

①由於工程未決算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣税金。

②其他由於正在辦理外派證,已付xx元,暫未代扣税金。

經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交税款外,在今後的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習税收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納税,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。

第8篇:企業自查報告

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為深入瞭解一線企業的困難和需求,幫助企業解決實際問題,與企業共渡難關,根據鎮黨委政府深化“幹部進企業,送政策、送温暖、送服務”活動(茭委[20xx]20號)的通知要求,我鎮於20xx年6月15日至20xx年6月19日開展了企業走訪活動,現將走訪情況彙總如下。

一、走訪總體情況

本次活動共走訪了企業45家,收集企業提出的意見及建議33條。通過走訪,基本瞭解了企業當前的生產經營狀況,進一步加強了幹部與企業的聯繫,增進了彼此間的理解和溝通,在扶持企業發展、促進區域經濟平穩持續發展、增強企業社會責任感等重要問題上達成了共識,基本達到了預期目標。

二、走訪活動成效

通過本次集中走訪活動,鎮領導實地調研了鎮內企業的發展現狀,詳細聽取了企業對當前面臨主要困難和問題的反映,從而為下一步更有針對性地開展扶持、幫助企業發展工作收集了第一手資料。總的來説,本次走訪企業活動基本取得了一定成效:

1、基本瞭解企業經營狀況

通過對走訪情況的彙總,可以看出:一方面,在國際金融危機大環境影響下,今年以來,國內市場需求萎縮,特別是第一季度,一些企業發展不同程度上遇到了一定的困難,如自強化工4—5月基本沒有生產,恆大彩塑只有2台機器運作,基本處於停產半停產狀態。產銷情況、資金回籠、利潤水平和納税總額均有所下降;部分規模企業的經濟不容樂觀,如永安公司(永安和永安)1—5月份產值1895萬元,比去年同期下降60。56%,儘管部分企業效益降低,但仍有一些企業在產值税收方面穩中有升,億豐工貿1—5月份產值達1576萬元,税收127萬元,比去年同期分別增加369%和367%,鑫鑫金屬通過市場開拓取得了不錯的成績,今年1—5月份税收達7。81萬元,同比增長超過1000%,恆達鑄造1—5月產值比去年同期增長42%。還有門業企業產值普遍都有所增長。另一方面,企業對克服困難、實現平穩較快發展的信心還是比較強的,三誠電器負責人表示,雖然在生產成本上與一些大的企業有差距,但企業準備今年投入100萬元用於增加設備,以擴大產品類型來滿足市場不同需求;華電線路預計今年將再投入150萬元用於廠房建設;美虹工貿也表示正在準備新建廠房工作;鑫達不鏽鋼則將開始新產品的研發;雅藝金屬正在準備不鏽鋼項目建設正在審批中,大多數企業表示正在積極尋求機遇和改變,當前遇到的困難是暫時性的,有黨和政府的關心支持,企業有信心克服眼前的困難,全力保持平穩較快發展,努力為經濟發展和社會穩定多做貢獻,努力讓職工不下崗、不失業,以實際行動履行好企業的社會責任。

2、瞭解企業當前發展面臨的主要困難

通過走訪情況的分析,我們共梳理出當前企業遇到的一些帶有共性的困難。一是資金問題,較多企業反映當前資金回籠難、週轉資金缺口大,融資困難已成為阻礙企業發展的首要問題,如鋮銘五金(建設廠房),望建設達產保證金早日退回。二是自來水問題,自強化工、信爍機電等企業希望能儘快將自來水接入企業,方便生產生活。三是環境問題,部分企業反映周邊環境不好,對企業的形象和對外合作造成了不利影響。四是人才問題,因環境等因素的制約,企業吸引,留住技術和高層次人才存在一定難度,如自強化工目前存在管理人員不足,門業引進高級技術人才方面還不夠。五是競爭大,與其他地方的同類企業價格戰,原材料漲價,成本提高,然而價格很難提高,導致效益低。六是土地問題。土地是制約企業發展的主要因素,象星星泡沫、尊一裝飾都想在本鎮購買一塊土地用以更好的發展。另外部分企業還存在庫存多,廢品多,外銷難,有延單情況,訂單減少的情況,不利於企業經濟發展。九龍玻璃表示今年市場不景氣,股東提出退股要求,對企業影響較大,一些門業企業缺少營業執照及檢測報告等,希望政府能儘快解決。

3、發現企業目前存在的問題

通過走訪統計發現,企業存在能源消耗大的問題,走訪的規模企業共用電1605。23萬度,比去年同期增長13。22%,產值2。11億元,比去年同期減少4%;用電量的增長速度高於產值的增長速度。其中美虹工貿和恆達鑄造用電增幅最為明顯。還有些企業存在用電增,產值增,然而税收不增的現象。部分企業產值是有,但是在報表上體現較少,如:五金,機電,藝術,機電等。針對這一現象,領導幹部通過耐心地向企業負責人宣傳講解相關政策,要求加強對統計人員工作指導和培訓,督促企業真實反應產值税收,説明其利害關係,要求企業所用的電要在產值和税收上體現出來。同時將配合企業做好強化節能減排工作,加快發展低能耗,高附加產值產業,逐步淘汰高能耗項目和裝備,推行清潔生產,發展循環經濟,有效推進節能降耗工作。

4、可能上規模的企業

經過走訪調查,共有8家企業預計今年能達到規模企業,分別是金口杯業有限公司、魏傑凱工貿有限公司、炫海五金電器有限公司、鑫達不鏽鋼製品有限公司、裕豐機電有限公司、海川防護用品有限公司、尊一裝飾材料有限公司、傑天電器有限公司。

三、下步工作重點

從所反映情況來看,企業對我鎮加快土地遺留問題政策處理、優化園區配套服務等方面的意見建議較多。企業的要求就是我們工作的方向,為此我們今年下半年的工作重點主要放在以下幾個方面:

(1)積極主動為企業排憂解難。鎮領導班子已就企業反映的情況召開了專題會議,根據具體問題進行梳理分類,研究制定不同的解決辦法,同時落實相關責任人,限期完成並向企業作出辦理答覆。

(2)深化政企互動平台。加強幹部聯繫企業制度,對今年可能達到規上指標的企業進行一對一的幫扶。

(3)抓基礎設施建設。按年初計劃,積極推進胡宅壟工業功能區污水處理廠建設,爭取該項目早日投入運營使用,為門業企業申領相關證照掃清障礙。

(4)加快政策處理。不但要加快劉梨山、反船型、農牧場土地的出讓進度,還要抓緊時間解決部分企業土地證未辦理的問題,根據各企業的不同情況具體問題具體分析,切實有效地幫助企業解決實際困難。

(5)抓項目推進。健全幫扶措施、加強環境營造,鼓勵企業依託優勢項目實施提型轉質,引導企業通過提升產品檔次來擴大市場銷量,通過幫扶使企業的產值和税收達到年初預期目標。

第9篇:企業自查報告

關於企業自查報告的寫法,可以參考本頁面的所有內容。

按照省委、市委、縣委的作風整頓安排和要求,先對照一下自己存在哪些問題,以便及時反省,及時糾正和加以改進。

一、學習作風方面。

應該説我還是比較喜歡學習的,過去愛看書,愛寫作,學習的時間也多一些,現在學習的時間相對少一些了,但空下來的時候也還是進行了一些學習。一是喜歡上網看新聞,瞭解時局變化,掌握政策動向,特別是廣播電視方面的內容。二是看書。去年看了好幾本書了,有管理方面的書籍,也有廣電方面的刊物,還有小説、散文,包括鄒書記的散文集,省作協王主席的幾本贈書,謝部長的回憶錄,馬平的書,以及《論語》都是今年看的,國慶節到成都還專門到四川最大的書市去購買了經營管理方面的書,主要的目的就是適應自己當前分管的工作。

三是調研。對廣電行業的發展,不僅是在縣內,而且到其它周邊縣區學習和借鑑,在任何進一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考,並動筆寫了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學刊》刊載。但是,由於下鄉和外出時間較多,晚上的應酬也較以往增多,客觀上導致用於學習的時間還不充裕,還應該在這方面擠出一些時間來加強學習,要堅持活到老學到老,書到用時方恨少,知識永遠是沒有止境的,何況自己早就到了進行知識全面更新換代的時候了,不抓緊學習就不會適應快節奏的工作,就會落後於時代。

二、工作作風方面。

工作上是認真負責的,特別是上半年工作是十分辛苦的,主動思考和落實了不少方面的工作,主要是在抓管理服務上重點進行了落實,而且很多東西也是落到了實處的,比如延長了城網部夜間值班時間,公司服務規範的制定,考核辦法的細化,都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環境轉變後,重點抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災和播出等安全隱患進行了拉網式的排查和整改,對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標語,帶人抓點帶面,態度鮮明的支持執法工作,儘可能的完善執法程序和手段。吃苦精神方面也進步較大,今年夏天,在高温天氣下基層搞檢查和慰問,人都曬黑了許多,春節前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

三、領導作風方面。

對分管的事業建設這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究着辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經過反覆思考後才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,06年基本上把全縣分公司跑遍了,個別地方達4、5次的都有,到了基層就進機房、入農户實地調查瞭解,摸真實的情況。

作為局班子成員之一,自覺服從領導,顧全大局,講求民主,該講的該説的從工作大局出發做到了知無不言言無不盡,沒有和稀泥或故意去針對某人或某事,就是在工作上有不同意見和看法的時候,也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓,從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立,自己認為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個別同志外,有什麼都能夠主動談心交心和化解,到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領導的主動請示彙報工作溝通上存在一些問題,在某些時候有帶着思想情緒説話和做事的現象發生。

四、生活作風方面。

廉正上從嚴要求自己,遠離業務客户,謝絕客户的吃請、邀請多次,就是到成都出差也從未給有關客户打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友,主要是同事、同學、老鄉,在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什麼低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些,忽視了對家庭成員的關愛和照顧,應該引起足夠的重視和改進。

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