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局黨風廉政自查報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:2.31W

局黨風廉政自查報告多篇

局黨風廉政自查報告篇1

市教育局黨委:

根據都教黨[]29號文件精神和《關於落實黨風廉政建設責任制考核制度》的有關規定,學校黨支部召開了班子成員專題會議,學習了有關文件,回顧了學校在本度裏在黨風廉政方面所作的工作,並對學校班子集體及校級班子成員個人的自查提出了要求。通過認真回顧反思,現將學校黨政班子集體在本年度的黨風廉政工作報告如下:

一是加強學習,提高認識,增強了廉潔自律的自覺性。

加強學習是搞好黨風廉政建設的基礎,上半年裏,我們結合黨員春訓工作開展學習活動,學校黨支部組織黨員教師學習了市委組織部、市教育局黨組、學校黨支部等各級黨組織意見和計劃,學習了黨的十六大報告等重要文件,黨支部成員還學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,並對黨員在廉潔自律等方面提出了要求。從7月份開始,我校進入保持共產黨員先進性教育活動階段,我們牢牢抓住這一良好契機,開展了系統而深入的學習活動,通過對《中國共產黨章程》的學習,使全體黨員特別是學校班子成員進一步明確了黨員的權利和義務,重温了黨的紀律要求。我們把《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》作為一項新的重要學習內容,對黨內監督職責、制度、保障等有了較多的瞭解,知道了十種違紀違法行為,更進一步明確了對黨員的紀律處分種類,對黨組織的紀律處理措施、紀律處分運用規則等有了瞭解。同時,學校主要負責人多次對全體教師特別是黨員教師提出了廉潔從教的要求,要求全體教師加強自身修養,做一個家長信賴、學生喜歡、社會反映好的教師。重點對班子成員提出了更高的要求,要求每位班子成員要準確對待自己的權力,帶頭搞好黨風廉政建設。通過學習,每位黨員都寫出了自己的學習體會,黨支部將每位黨員的學習體會張貼在學習專欄裏,並辦了黨員風采欄。班子成員、全體黨員及教師明確到黨風廉政建設工作是一項全員參與的工作,領導幹部要自覺接受黨的教育,接受羣眾的監督和幫助。

二是落實責任,反思整改,把黨風廉政建設落到實處。

學校成立了以學校主要負責人為組長的黨風廉政建設領導小組,根據上級有關黨風廉政建設責任制有關規定,為確保黨風廉政建設的各項工作落到實處,堅持從嚴治黨,我校實行“一崗雙責”,讓每一位黨員、特別是學校班子成員明確自己的“雙責”,把黨風廉政建設與教育教學及管理工作緊密結合,將黨風廉政建設工作納入到學校工作計劃和黨支部工作計劃中,做到一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。針對學校班子調整的問題,學校黨支部進行了支委改選,確定了一名紀檢委員,專門負責黨風廉政建設工作。學校班子經常性地召開行政組長會、教師代表座談會等,聽取黨風廉政建設的情況反映,在班子會上共同分析本單位的黨風廉政建設狀況,隨時發現問題隨時解決。同時,學校黨支部還把教職工的政治學習與黨風廉政建設結合起來,把黨員的春訓、先進性教育與黨風廉政建設結合起來,從而提高了廣大黨員和教職工對黨風廉政建設和反腐糾風工作的認識。在先進教育活動的分析評議階段中,學校黨支部組織黨員教師廣泛徵求各方面的意見和建議,並嚴肅認真地開展了黨員組織生活會和班子民主生活會,會上,各黨員和班子各成員進行了直言不諱的批評和自我批評。根據各種渠道瞭解了很多信息,學校組織人員對黨員教師和學校班子存在的問題進行了認真梳理,學校班子和每位黨員進行了認真的反思和深入地剖析,寫出了黨性分析材料,從存在的問題、產生問題的原因、努力方向上進行了查擺。在查找問題的基礎上,學校及黨員個人制訂了整改方案,學校班子的整改方案中還建立了銷號台賬,對存在的問題明確負責人,限期改進。學校設了校務公開辦公室,重申了《宜都市實驗國小校務公開實施意見》和校務公開領導小組、校務公開監督評議小組的職責。建立了對外校務公開欄、對內校務公開欄、家長信箱、舉報電話,在學校網站上公佈了學校的電子郵箱,並有專人負責以上各方面工作,以求廣泛收集各屆對學校的反映。學校增強了在評先表模等方面的透明度,每次結果都在校內進行了公示,並嘗試在學校人事安排上也加進了教師代表參與。堅持開好教代會,就教師普遍關心的事情進行民主討論,形成共識,如關於結構工資方案。堅持了每週一次的“校情發佈會”,就校務及時傳達到教師那裏。學校在購置凡屬1000元以上的物品,都要經過班子碰頭會進行商量,重大事項提交教代會討論,5000元以上的設備添置、基建等實行公開招投標,如學校新修學前班教室等。在黨風廉政建設工作中,學校班子成員尤其是黨政“一把手”更是帶頭遵守政治紀律、嚴格遵守有關廉潔自律的規定,慎用權力,用好權力,同時管好身邊的人。學校黨支部還專門制訂了《宜都市實驗國小班子成員行為規範》,不斷對照檢查。每學期分別組織召開一次有質量的班子專題民主生活會和黨員民主生活會,並要求班子成員和黨員教師對照黨風廉政建設有關規定和黨章認真搞好自查自糾,大膽地開展批評與自我批評。同時,每學期召開一次家長座談會、一次學生座談會、一次教師座談會,廣泛聽取廣大師生和學生家長對學校的意見和建議,切實解決學生家長和廣大師生急需解決的實際問題。學校還通過民主生活會,民主評議班子成員等活動,加強對黨員領導幹部的監督和教育,同時也對羣眾進行了責任和義務的教育。這樣不僅密切幹羣關係,而且改進了工作,同時促進了黨員和領導的廉潔自律。以上措施的實行,使學校的管理時時處在教師、學生、家長、社會的監督之下,班子成員自身也自覺地做到廉潔自律,減少和杜絕了違紀事件的發生。

三是執行規章,依法治校,努力辦人民滿意的學校。

學校每學期都組織教師學習有關教育法規,如《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》等,對《辦學章程》中有關條款進行了修改和補充,如制訂了《宜都市實驗國小教學常規管理規範》等。對黨支部工作做好了建章立制,如完善了民主評議黨員制度、黨員活動日製度、民主議事和決策制度等等,使各項工作更加有章可循。同時,我校很注意及時把上級精神傳達給教師,嚴格執行黨紀國法,遵循教育規律開展學校工作。學校嚴格遵守上級的收費政策,從無自立名目的收費項目,杜絕了三亂現象。認真做好信訪工作,對教師、家長、社會人士的來信來訪認真對待,及時進行調查、溝通、處理,努力到使來信來訪者滿意。學校做到了財務公開,在評優、晉級、提幹、入黨等羣眾關心的問題上公開化,廣泛徵求羣眾的意見。做到上情下達,下情上通,上下一致的工作。我校領導班子成員及廣大黨員教師無一人違犯《黨員處分條例》和《中國小教師職業道德規範》,做到了自覺守紀守法,成為羣眾信任的領導和廣大學生家長信賴的老師。由於學校狠抓了校務公開的落實,增強了廣大教師參與學校民主管理的意識,學校的各項工作實行陽光操作,增強了透明度,強化了對權力的監督制約機制,規範了依法行政行為,治理了腐敗的源頭,落實了教職工的知情權、參與權、管理權和監督權,密切了黨羣幹羣關係,充分調動了廣大教師的工作積極性,有力地推動了學校各項工作的發展。

對照上級黨委要求,我們的工作也還存在着不足。今後將進一步加強學習,完善黨風廉政建設的各項規章制度,加強黨風廉政建設的專題研究,努力提高班子專題民主生活會的質量,大膽地開展批評與自我批評,使黨風廉政建設和反腐糾風工作取得更多的實效,使黨員特別是黨員幹部在教師、家長、社會人士中更加受到信賴,把學校真正辦成人民羣眾滿意的學校。

宜都市實驗國小黨支部

12月

局黨風廉政自查報告篇2

學校黨風廉政建設工作,全面貫徹黨的十八大精神,以嚴明黨的政治紀律為重點,加強紀律建設,全面落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設相關措施、深化作風建設,做好各方面工作,從20**年11月1日起至今對學校的黨風政建設工作進行了認真的自查,現將自查情況總結如下:

一、嚴明黨的紀律

堅決維護政治紀律,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真貫徹落實上級黨委的重大決策和工作所部署,貫徹和學習《黨章》,堅定理想信念,確保政令暢通。

二、把貫徹落實中央“八項規定”、自治區黨委和地,市委“十項規定”作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要任務

學校領導班子對黨風廉政建設都有清醒的認識,既分工合作,又緊密團結,能自覺帶頭嚴格遵守廉政準則的各項規定,堅決貫徹執行中央“八項規定”和自治區黨委和地,市委“十項規定”,始終以黨員的先進性要求自己,做到清正廉潔、率先垂範、辦事透明、嚴於律己、寬於待人。不參加影響公務的請吃,不收受送禮,不用公款互相走訪。自我約束,自覺接受監督,按規定參加支部組織生活會,勇於批評和自我批評,乾淨幹事,謹慎交友,潔身自好。我校幹部一心想的是學校教育教學質量的提升,不謀取特權,不圖特殊化。學校從來沒有發生涉及本單位領導幹部廉潔自律方面的信訪舉報及案件,學校師生員工團結一致,贏得了良好的社會聲譽。

三、執行廉政準則

學校領導幹部嚴格執行《廉政準則》,做到嚴以律己,一身正氣,以人格魅力影響人,提高防腐拒變能力。學校間月一次上黨課,看警示片,進行警示教育、黨性教育,做到警鐘長鳴。

四、加強組織領導,廉政建設職責清晰、措施到位

一是學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事來抓實抓好。

年初召開動員大會、支部會等,專題研究黨風廉政建設工作,積極探索我校教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗工作體系,結合我校本年度工作要點和學校中心工作,學校與各教職員工簽訂了《黨風廉政建設責任書》,把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去,要求幹部不僅要對本處室、本部門的各項工作負責,也要對黨風廉政建設全面負責;堅持集體領導與個人分工相結合,將黨風廉政建設的責任逐級分解,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,確保了黨風廉政建設的責任落實到人,職責明確,措施到位。為優化辦學環境,提供了政治保證,使學校黨風廉政建設進一步制度化、規範化、科學化。

二是建立監督機制。我們以教代會為載體,深化校務公開工作。學校召開教代會,將學校的財務狀況、基建工程、評優晉級名單等進行公開。同時,我們還認真聽取教職工的意見和建議,做好述廉和評廉工作,認真實施校務公開方案,在校內設置公示欄,及時公開學校的重要立項、幹部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容,自覺接受羣眾的監督,增加學校管理的透明度,()真正做到民主治校。其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器,為了學校的發展和愛護同志,對平時羣眾反映的問題和發現的苗頭,及時打招呼,早提醒幫助,認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層幹部組織監督。每學期末學校都要召開一次幹部工作總結會,會上各中層幹部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行彙報、總結。對出現的問題認真分析,制定措施限期整改。對不能嚴以律己、羣眾反映大的幹部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查,不斷規範其行為。

五、加強警示教育,鞏固思想防線

組織黨員、幹部認真學習黨紀條規,學習《憲法》、《黨章》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《八項規定》、《六項禁令》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》,觀看警示教育影視片,讓每一名幹部、黨員熟知黨紀條規,思想上警鐘長鳴。使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,形成我校廉潔從教的良好環境深入開展理想信念教育、宗旨教育和法律法規教育,參觀警示教育基地、警示錄像,開展主題教育,增強教育的針對性和實效性。

七、大力推進學校廉政文化建設

把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來,大力推進廉政文化進學校,進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識,做到敬業愛崗,誠信服務,為人師表。結合青少年思想道德建設工程,把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化,把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來,教育學生迎難而上、百折不撓,培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色,量力而行,精打細算,培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

八、深化校務黨務公?

對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開,做到公開公平公正辦事,達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下,學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案,使學校工作能做到始終處於教職員工的監督之下,防止了管理上的漏洞,做到了預防腐敗,關口前移。如職評工作、幹部聘任工作、評先評優工作、基建維修工作、幹部民主評議考核工作等等,均置於羣眾監督之下。由於我們狠抓了校務公開的項目、內容、範圍,努力使校務公開落到了實處,這樣既落實了黨風廉政建設責任制,做到依法治校,又創造了一個和諧向上的校園環境,教職工真正體現了主人翁地位,保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

九、今後努力方向

進一步加強對黨風廉政建設方面相關法律法規制度的學習,制定學習計劃,固定學習時間,與重視業務學習一樣重視黨風廉政學習及法律法規學習。

爭創廉政風險防控示範點,進一步明確各部門崗位職責及工作紀律,每個處室,每個中層幹部制定書面崗位職責和工作紀律,排查崗位風險,制定防範措施,全面制定各項辦事流程圖,方便師生,也進一步明確工作紀律及廉政要求。

進一步加強對關鍵崗位、關鍵部門的。教育、監督、管理工作,警鐘長鳴,防患未然。

局黨風廉政自查報告篇3

(一)總體情況

今年我委認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,大力開展了機關效能建設活動,狠抓了機關作風整頓和幹部職工廉潔自律建設,不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。我委積極探索建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的制度措施,力求從制度上、思想上和行動上確保幹部職工和整個領導班子的清正廉潔。要求領導班子成員和廣大幹部職工時刻不忘黨的宗旨,時刻緊繃廉政建設這根弦,努力做到在推進城鄉建設事業發展的過程中始終不變質,始終保持共產黨人的革命本色。

一是狠抓領導班子自身建設。長期以來,領導班子都十分重視黨風廉政建設工作。今年年初就召開了黨風廉政建設專題會議,深入學習貫徹《實施綱要》和中央紀委、市、區紀委各次會議精神,進一步落實領導幹部學廉、述廉、考廉制度,堅決防止和治理違紀違規行為,尤其強調了嚴禁領導幹部利用職權和職務影響為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益,特別是在建設工程招投標活動中,都邀請紀檢、監察、檢察等部門參與監督,保證招投標活動的公開、公平、公正;建立健全了教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系,紮實有效地推進了治理商業賄賂專項工作,推行黨務公開、政務公開,調動了職工民主管理、民主監督的積極性。進一步強化了制度建設,制定了切實可行的規章制度,對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善,進一步建立健全了重大事項報告制度、重大事項民主決策制度、定期考核制度、廉政評議制度、談話告誡制度等,使黨風廉政建設工作得到了進一步落實;此外,班子集體還公開做出廉政承諾,帶頭踏實工作,嚴格要求自己,自覺遵守領導幹部廉潔自律“十不準”規定和各項工作紀律等,自覺接受廣大幹部職工和社會各界羣眾的監督。

二是狠抓機關黨風廉政建設。我委十分重視機關黨員的黨風廉政建設工作。今年初,我委對黨風廉政建設工作進行了認真研究部署,並層層簽訂目標責任書,落實黨風廉政建設工作責任。作為區紀委黨風廉政建設聯繫點單位,我委通過制定黨風廉政建設總體規劃,建立廉政學校,健全責任考核制度、重大事項民主決策制度、廉政評議制度及規範政務公開等措施,使黨風廉政建設工作得到有效落實。此外,我委還通過以開展機關效能建設活動為契機,大力抓好了機關黨風廉政建設工作,將我委的黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向了深入。根據人員變動情況,及時調整了黨風廉政建設工作領導小組組成人員,認真研究印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制》,制定了黨風廉政建設目標考核辦法,並與各支部簽訂了黨風廉政建設責任書,對黨風廉政建設工作進行了認真的安排部署。在具體工作中,要求幹部職工認真遵守黨風廉政建設各項規定,始終做到清廉從政。我委還根據上級要求,紮實開展了建築領域治理商業賄賂工作,使幹部職工在履行職能職責的過程中,始終做到清正廉潔,永不變質。在開展作風建設年活動中,通過邀請專家教授授課,觀看警示教育片,參加警示教育活動等形式,促進幹部職工作風轉變,提高服務質量。在機關行政效能建設活動中,我委做到了早安排、早行動,認真研究出台了《區建委效能告誡辦法》等八項制度,得到區委主要領導的首肯,並將我委列為試點單位。在此基礎上,我委進一步研究制定了建設工程施工許可集體匯審並聯審批辦法,為規範行政行為,提高行政效能,促進廉潔從政發揮了重要作用。在召開民主生活會時,我委針對黨風廉政建設中存在的問題提出整改意見,這對於嚴格執行領導幹部廉潔從政九條規定產生了積極的作用。通過教育、整頓和規範,我委幹部職工的從政行為進一步規範,廉潔自律意識進一步增強,行風政風進一步改善。

三是狠抓建設市場的規範。建設領域是反腐倡廉的重點部門。今年,我委切實採取措施,進一步整頓和規範了建設市場。首先,切實加強了建築安全生產的監督檢查。積極落實好建築領域安全生產工作責任制,促進了建築領域安全生產,切實維護了羣眾生命財產安全。其次,深入推進了行政審批制度改革,制定了《建設工程施工許可集體會審並聯審批程序》,大力簡化了審批程序、縮短了審批時限、強化了審批責任,提高了我委行政審批工作的質量和效率,促進了我區經濟社會全面、協調和可持續發展。第三,嚴格執行建設工程招投標制度。積極健全工程建設項目招標投標制度,加強對重大工程建設項目開工到驗收環節的全程監督。不準領導幹部利用職權違規干預和插手建設工程投標投標,嚴肅查處建設工程招投標中的腐敗行為。第四,認真開展了房地產市場專項整治工作。我委積極配合牽頭單位,在全區開展了房地產市場的專項整治活動,對房地產開發企業依法進行了審計和檢查,沒有發現違規違法、權錢交易的的行為;同時,積極配合區國土房管局整頓好開發片區,控制建設用地規模,嚴格執行《城市房屋拆遷管理條例》,推進城鎮房屋拆遷規範化管理,強化對拆遷補償資金分配使用的監管,嚴肅查處拆遷中不依法辦事、濫用強制手段等行為。

一年來,建委未出現一起違法違紀案件,保證了建設事業的健康發展。

(二)主要工作

一是根據區紀委和上級相關文件精神,同時結合單位實際,認真制定了《南川區建委20**年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》、《20**年建委黨風廉政建設暨糾風工作實施意見》和《20**年糾風工作實施意見》等相關文件,並與各單位負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》,對責任目標分解量化,明確了各單位負責人對黨風廉政建設應負的責任,嚴格把責任考核結果與年終獎懲評優掛起鈎來,保證廉政建設目標責任的落實。

二是按照規定,建委黨委領導成員召開了一次以“解放思想、擴大開放”為主題的專題民主生活會,各位成員按照“三把尺子觀”丈量了自己,以改進自身作風作為促進和諧社會建設為切入點,認真查找了在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的突出問題,並制訂了整改措施切實加以整改。

三是以開展機關效能建設活動為契機,以認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點,認真落實了20**年的各項任務,並就全年的工作開展了調研,提出了工作思路,逐步推進了懲防體系的建立。

四是認真開展了幹部大下訪活動。為全面貫徹落實科學發展觀,確保奧運期間零上訪目標,我委結合單位實際,紮實開展了幹部大下訪活動,重點地解決地解決了一系列人民羣眾最直接、最關心、最現實的利益問題,着力暢通訴求渠道,全力預防和化解社會矛盾,切實維護了社會和諧穩定。

五是繼續在機關各科室和直屬各單位紮實有效地開展了糾風工作。今年我委進一步堅持了“管行業必須管行風”的原則,強化監管、落實責任,堅決制止超範圍超標準公務接待、公款旅遊等奢侈浪費之風,文山會海之風和各種名目的節慶活動;進一步完善了民主評議制度,深入開展了民主評議政風行風活動;大力開展了創建文明行業和人民滿意活動,基本做到了規範執法、公正執法、文明執法、便民服務的要求。

六是繼續認真開展了治理建設領域商業賄賂專項治理工作,切實打擊建設領域的不正之風,杜絕不廉潔行為;認真開展了依法行政工作,切實規範行政行為,消除滋生腐敗的土壤。

七是認真開展了“解放思想、擴大開放”大討論活動,通過大討論,明確了不足,制定了整改方案,切實整治和優化了發展環境,有力推進了“三實興區”戰略的實施,一個開拓進取的建設隊伍正在形成,團結務實、廉潔從政、勤政為民已經蔚然成風。

八是大力整頓和規範建築市場,嚴禁領導幹部利用職權干預和插手建設工程招投標。大力開展規範和整頓建築市場秩序工作,糾正和查處嚴重擾亂建築市場秩序的行為,嚴防產生腐敗的漏洞;強化了工作紀律,完善了監督機制,嚴格禁止領導幹部干預和插手建設工程招投標和房地產開發經營活動,從源頭上遏制了腐敗行為的滋生。按照重在治本的要求,通過法律、行政、經濟和引導手段,健全統一、開放、競爭、有序的建築市場體系,確保了建築業的良性發展。進一步加強了建設工程招標投標監督管理工作,增強對招標投標監督管理工作的嚴肅性,規範建設工程有形市場秩序,杜絕和防止建築市場腐敗現象的滋生。

儘管我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定成效,但認真分析,仍然還存在着以下問題:

一是幹部職工作風建設還有待加強。由於幹部職工素質參差不齊,個別工作人員不可避免地存在着辦事效率低下,服務水平欠佳的問題。

二是各單位黨風廉政建設工作力度不盡一致。

這些問題在今後的工作中,我們將認真加以分析,拿出切實可行的辦法加以解決。

局黨風廉政自查報告篇4

根據分工,我主要分管公司綜合部、工會及黨委紀律監察工作。一年來,在市公司的正確領導下,我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管部門人員以及家屬、子女也要模範遵守有關制度和規定,勤政廉政,確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題,受到了公司黨委的充分肯定。根據市公司關於開展落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求,對照我與公司黨委簽訂的目標責任狀,通過認真自查,我個人自查得分為95分。現將本人在x年度個人執行黨風廉政建設自查情況報告如下:

一、關於協助公司黨委書記、總經理貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制,是黨中央、國務院堅持實踐“x”重要思想,保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所採取的一項重大舉措。它對於從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰鬥力,維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基於這一認識,x年1月,按照市公司統一部署,我自覺與公司黨委簽訂了x年度黨風廉政建設責任書,明確了黨風廉政責任制的責任內容,並在工作實踐中認真加以貫徹落實。先後指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》等一系列規章制度,築起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨委書記、總經理認真抓好機關幹部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實,並且具體做好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,我還堅持從加強思想教育入手,將反腐倡廉,勤政廉政教育作為機關黨員幹部教育的一項長期任務常抓不懈。黨的x大後,結合貫徹x大精神,又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告,並展開討論,使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識,從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線,有效推動了所分管領域廉政建設。到目前,我所分管的部門尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

二、關於組織、領導職責範圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場,在落實黨風廉政責任制的過程中,我還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息,將其列入檢查考核的範圍。同時結合分管工作,認真把關。由於注重檢查考核,我所分管的部門人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣,做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

三、關於廉潔自律,遵守黨風廉政法規制度的情況

全公司幹部廉政自律,既是我們的一貫原則,又是反腐敗,加強黨風廉政建設的需要。因此,黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則(試行)》,全面系統地規定了我黨領導幹部廉潔從政的行為規範,要求領導幹部廉潔自律,自我要求,自我約束,同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中,我分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為,本人也沒有需要向組織報告的事項。

四、存在不足及今後努力方向

一年來,本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績,但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現為宣傳教育抓的還深入徹底。是注重對上級指導的貫徹執行落實,而對個人學習情況的檢查不夠。因此,不斷加強學習,加強黨性修養,在思想上築起拒腐防變的防線,牢固樹立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公僕形象,嚴於律已,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

局黨風廉政自查報告篇5

黨組書記、局長:

按照縣紀委《關於200x年度黨風廉政建設及反腐敗工作考核的通知》的精神,根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況,對照黨風廉政建設責任制的有關規定,就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺,並結合自身工作進行反思,對黨性、黨風及工作方面存在的問題,進行了深挖根源,深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領導幹部,經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,提高思想素養,堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規規矩矩用權,清清白白為政作為自己的行為準則,擺正個人與集體的關係,從大局出 發,凡事的大局為重。從不自以為是,堅持做到按原則、按程序辦事,不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事, 切實通過自己的一言一行、一舉一動,為黨工作、為羣眾服務。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:

1、強調業務學習多,堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟,政府部門的領導幹部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面,而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多,注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多,對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對幹部職工影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在:一是 對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用採取實用主義的態度,對符合自己主觀願望的,就斷章取義,大 講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實,更不去思考,也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作佈置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排佈置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領導班子和股、所長的工作強調不夠,致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多,業務應酬多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層幹部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急於求成和保守留退路思想。自己雖然年輕,但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年,無論什麼時期,無論走到哪裏,總想把事業幹好,對得起組織,對得起同志,以不做虧心事、愧心事,強調對領導的指示和局裏工作急於求成,缺乏開拓創新的思想。一直認為只 要把外部環境協調好,內部凝聚力增強好,維持好原來好的基礎,不求有功、但求無過。存在不貪不佔、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實,但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中,做了些表面文章,在迎接上級繁多的檢查中,也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠,整體人員素質應進一步強化,特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現在,有進有超標準接待和吃請現象,有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,重要存在於兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致於落實不夠雷勱風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經形成的制度落實不夠,有的形同虛設。

四、今後的努力方向

(一)加強學習,努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論,深刻領會“三個代表”的精神實質,重新審視自己的思想,樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏鋭性;學習上級政策,把握好正確發展方向;學習業務知識,提高決策水平;學習外地經驗,促進開展工作。

(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善於從講政治的高度上看問題,增強政治敏鋭性和政治鑑別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局着眼,服 從大局,服務大局。

(三)牢記宗旨意識,強化價格監督服務

要認真落實關於“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高於一切,要把對上負責和對下負責有機的結合起來,全心全意為人民服務。其次,要深入實際,深入基層,到羣眾中去,傾聽羣眾呼聲,切實維護廣大羣眾的正當利益。其三,要腳踏實地,幹事創業。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間紮實的為社會、為羣眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規範,把增強班子團結作為幹好工作的基本保證,把個人關係和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

(五)轉變工作作風,把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識,不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調查研究,對分包的基層聯繫點要多過問,多查看,積極參加基層聯繫點的會議 和活動。瞭解情況,解決問題,並總結經驗,以點帶面,指導全局工作。同時要把各項重大工作置於廣大職工的監 督之下,定期召開職代會。切實以贊成不贊成,滿意不滿意,擁護不擁護,作為自己工作的出發點和落腳點。

以上自查,從主觀上説,我是重視的,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。

局黨風廉政自查報告篇6

今年以來,我台黨風廉政建設工作在省局黨組的正確領導下,結合我台的工作實際,按照《2015年省局黨組黨風廉政建設工作要點》要求,不斷加強黨員幹部的黨風廉政學習,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,領導幹部充分發揮表率作用,影響和帶動全台職工共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境,確保了黨風廉政建工作的落實。現將我台上半年黨風廉政建設自查報告如下:

一、主動履職,全面落實黨風廉政建設主體責任

按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,認真踐行“三嚴三實”,切實增強主體責任意識,以高度的政治責任感,全面推進全局黨風廉政建設主體責任落實。

(一)科學統籌謀劃。局黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實,始終把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容。5月8日,全局召開了第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動暨廉政警示教育動員會議,重點研究部署了我局黨風廉政建設和反腐敗工作,做到了協調推進,持之以恆轉作風,把權力關進制度的籠子。近日,我局又召開了落實“兩個責任”黨風廉政建設專題會議,全面履行黨風廉政建設主體責任和紀委監督責任。學習了相關文件精神,安排落實黨員幹部學習教育監督紀檢各項工作,及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題,指導全局反腐倡廉工作向縱深推進。

(二)加強工作領導。局黨委主要負責同志認真履行黨風廉政建設第一責任人任務,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦“四個親自”,堅持原則、敢抓敢管。局黨委領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”制度,對分管科室反腐倡廉工作及時安排部署,結合日常業務加強督促檢查,對牽頭負責的黨風廉政建設工作任務,親自研究、親自推動,務求實效。

(三)明確責任分工。局領導班子積極推動黨風廉政建設主體責任項目分解,制定《沙市區財政局2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》,簽訂黨風廉政責任書,把責任項目逐一落實到每名領導幹部,明確牽頭科室、具體措施和完成時限,明確責任內容,年底統一開展牽頭工作落實情況工作督查,對未落實責任制規定的科室負責人進行約談。

(四)全面推進落實。全面加強對黨風廉政建設責任制落實情況的督查,堅持經常性檢查與重點督查相結合,從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。局全體領導班子成員,結合落實黨風廉政建設主體責任和包保責任、分管責任,就從嚴治黨、嚴明政治紀律政治規矩、落實黨風廉政建設責任制等工作,分別約談相關科室和局二級單位負責人、財政所負責人,並延伸到關鍵崗位中層幹部和工作人員,做到了“全覆蓋”。

二、正風肅紀,推動黨風政風持續好轉

以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為牽引,深入落實中央八項規定,推進正風肅紀專項行動,堅決反對和糾正“四風”,狠抓作風建設,營造風清氣正、勤政廉政的幹事創業氛圍。

(一)加強學習教育。加強對中央和省委、市委、區委重大決策部署的學習傳達,加強對政治紀律執行情況的監督檢查,重點學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會、省紀委十屆五次全會精神,確保宣傳學習到位、執行落實到位。組織觀看了《貪圖慾海無歸路》反腐倡廉警示片,解讀了十八大以來黨風廉政和反腐敗工作的特點,對全局黨風廉政工作提出要求,解決存在的困難和問題。

(二)鞏固羣眾路線教育實踐活動成果。在活動中,全局切實改進工作作風,認真查找自身問題,加強制度建設,建立改進作風長效機制。加強上下聯動,深入基層調研,切實解決羣眾問題,對去年自查中存在的問題加強整改落實,做好銷號工作。全局“四風”問題得到顯著改善,服務民生取得實效,加強制度建設,建立了改進工作作風和服務民生長效機制。

(三)紮實開展“走基層”活動。按照區委統一安排,我局班子成員帶領全局黨員幹部多次前往共建點健康巷社區和觀音壋福利院走訪慰問,為弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,開展了“敬老愛老”志願服務活動,通過財政幹部志願捐助,與孤寡老人進行了零距離接觸,為他們送去了毛巾、粽子和近2500元慰問金,同時,局領導組織全體黨員為80餘户困難家庭分別送上了35份慰問物質(大米、食用油)和25000元慰問金,用真情傳遞温暖,用行動詮釋關愛。

(四)深化正風肅紀。認真開展正風肅紀活動,繼續推進中央八項規定等實施辦法的落實,整治“三公經費”開支過大、接受會員卡、違規配備公車、超標準使用辦公用房的問題和“四風”問題。制定“兩方案一計劃”整改方案,加強對貫徹落實中央八項規定貫徹落實情況的監督檢查,開展了辦公用房清理、違規持有“會員卡”、公車私用等問題的專項督查。

三、突出主業主責,支持紀工委嚴格辦案

按照“四轉一強”的要求,大力支持紀工委轉變職能,突出主業,堅決懲治腐敗行為。

1.暢通信訪渠道,積極挖掘案源。嚴格執行信訪接待日和街道領導幹部包案責任制,堅持每日至少一名領導帶班信訪接待,不斷維護羣眾權益機制,堅決查處和糾正損害羣眾利益的行為。街道紀工委、信訪辦、綜治辦人員密切配合,各施其責,調動一切有利因素,共同做好信訪穩定工作。今年來共收到上級轉來的信訪件5件,已落實反饋5件。

2.支持紀工委獨立、嚴肅查辦案件。街道黨工委認真履行黨風廉政建設主體責任和主要領導“第一責任人”職責,主動聽取工作彙報,尤其是對發生的違紀違規問題主要領導親自指示、親自過問、親自督促落實,並確保紀工委辦案人、財、物的“三優先”,不斷強化紀工委的權威性、獨立性。今年以來,通過深挖各類線索案源,共查處5起黨員違紀違法案件,給予6人黨紀處分,同時,發現陽山社區原居委會主任涉嫌貪污公款線索已移送司法機關給予立案處理,並積極協助辦理。

四、突出廉政建設,築牢思想防線堅持把加強思想教育作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項基礎性工作,常抓不懈,貫穿始終;堅持把落實黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿教育實踐活動,作為踐行羣眾路線的具體行動。在抓好街道黨工委班子自身思想建設的同時,着力加強對全街道廣大黨員幹部、尤其是領導幹部的思想教育。

1.注重黨員幹部教育管理。對街道各部門負責人、各社區黨支部書記進行集體廉政談話,敲響警鐘。把廉政教育納入街道黨工委中心組理論學習、機關幹部政治學習及社區幹部的教育培訓之中,將每週一晚上定為機關幹部學習日,同時,結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動,組織學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神,學習中央和省、市、區關於實行黨風廉政建設責任制的規定和要求等,觀看警示教育片和參觀區警示教育基地,教育廣大黨員幹部要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性。

2.深入開展廉政文化進機關、進社區活動。通過定期更新反腐倡廉警示宣傳欄和勤廉展板、觀看廉政電教片、發送廉政短信、設置廉政屏保、分發廉政文章、led廉政宣傳角等形式,大力營造機關廉政文化濃厚氛圍,對黨員幹部進行“貼身”教育。今年着重建設了街道廉政文化廣場,製作30塊勤政廉政警示牌,時刻提醒着黨員幹部廉潔自律、防微杜漸,給黨員幹部注射廉政“疫苗”。繼續深化廉政文化進社區活動,在坪山社區設立廉政文化牆,積極營造崇廉頌廉的社會氛圍。

五、強化監督管理,源頭預防腐敗

1.完善廉政風險防控體系。在前期建立的防控體系基礎上,對新進入的工作人員和分工調整的黨政領導重新梳理個人廉政風險點和防控措施。

2.繼續深化黨政務公開。結合每月工作重點,編髮每月公開要點,在每月15日把幹部羣眾關注的發展黨員、財務收支、工程建設等通過led、觸摸屏、公開欄、網站等形式進行公開。

3.開展安全生產監管。深化安全生產標準化建設,督促落實安全生產主體責任,進一步加大隱患排查治理力度,以“三合一”、危險化學品、道路交通、液化氣經營、建築施工、消防安全為工作重點,及時消除了一批隱患,今年來共檢查企業252家次,發放安全生產隱患整改通知書59份,整改意見260條,責令停產停業4家。今年來我街道消防火災繼續保持無人員傷亡的良好態勢,但發生3起安全生產事故,造成3人死亡,直接經濟損失180萬餘元。