為認真貫徹落實黨的羣眾路線，深入開展“四幫四促”活動，縣信訪局採取有力措施，認真組織開展了駐村幫扶工作，並取得一定成效。現將自查情況報告如下：
一、開展情況
1、明確並及時派出駐村幹部。根據縣委工作安排，縣信訪局聯繫邦洞鎮革溪村和邦洞鎮高西村。為確保駐村工作順利進行，我單位明確楊珩同志為革溪村駐村幹部，明確吳作煌同志為高西村駐村幹部，並及時下村開展工作。
2、掛幫駐村工作取得實效。一是深入幫扶村瞭解村情，幫助聯繫村完善各項制度建設；二是幫助聯繫村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩定；三是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫、新農保等惠民政策宣傳，積極開展民情民意調查。
3、實行駐村幹部承諾制度，及時將駐本幹部的姓名、職務、聯繫電話、承諾完成的工作任務向羣眾承諾並給予長期公示，接受羣眾監督。
二、存在問題及原因分析
一、由於縣信訪局人少事多，導致派出幹部無法脱離本單位工作。縣信訪局共有幹部5人，承擔着全縣43萬多人口的信訪任務，龍其是今年以來全縣信訪形勢嚴峻，重複訪、集體訪明顯增多，兩名駐村幹部在單位仍然承擔着教多的工作任務，無法全身心投入到駐村工作中。
二是幫扶方式單一。在掛幫駐村工作中，由於受到資金、技術等方面制約，導致幫扶方式主要還是停留在“輸血式”幫扶上，幫扶還有待進一步完善。
三、下步工作打算
一是在工作上、時間上給予駐村幹部充分保障，嚴格按照承諾書執行。
二是不斷創新幫扶模式，在改變羣眾觀念上下功夫。
三是幫助幫扶村理清發展思路，制定發展計劃，確保羣眾生活水平上一個新台階。
四是健全幫扶機制，進一步完善幫扶承諾制度，並在一定範圍內公示，接受羣眾監督。
為認真貫徹落實黨的羣眾路線，深入開展“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”活動，今年以來我深入到所聯繫的殷官村，認真開展了“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”工作。根據《關於畢節市七星關區“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”工作考核暫行辦法的通知》（七星黨建領發〔xx〕2號）要求，我認真對此項工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、幫扶駐村工作開展情況
1、及時深入進村駐點。今年根據區委黨建工作安排，我迅速聯繫到大新橋辦事處殷官村。並深入農户瞭解社情民意。
2、駐村工作取得實效。一為基層黨員和羣眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規，講解了全區經濟發展形勢。二是認真開展駐村宣傳工作，製作宣傳標語。三是深入開展調研工作。駐村工作中，我在所駐村“兩委”幹部培同下，深入到村民家中，與羣眾真誠溝通，真心交流，進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題。。
3、健全幫扶機制。一是紮實推行駐村幹部便民服務卡制度。根據區委黨建辦的要求，及時領取發放“駐村幹部聯繫卡”給幫扶村幹部及部分羣眾代表，切實加強了駐村幹部與羣眾的聯繫。二是實行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村幹部信息公示牌，接受羣眾監督的同時方便羣眾聯繫。
二、存在的問題及原因分析
一是由於農村千頭萬緒，辦事處的業務增多，工作量加大，而難以兩頭兼顧，導致沒有從根本上脱離辦事處工作。二是幫扶方式單一。在駐村工作中，由於受資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶難度大，成效不明顯。
三、下步工作打算
一是在工作上、時間上爭取更多精力投入到駐村工作中，嚴格按照“十個一”標準執行。
二是不斷創新幫扶方式，變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶，進一步完善幫扶模式。
三是加強自律，將駐村工作切實幹好。
為認真貫徹落實黨的羣眾路線，深入開展“四幫四促”活動，今年以來我辦採取有力措施，認真組織開展了“聯鄉、駐村”工作，並取得一定成績。根據望黨建發[20xx]8號《關於認真做好“幫縣、聯鄉、駐村”工作幹部到位情況自查工作的通知》的文件要求，我辦對此項工作進行了認真細緻的自查，現將自查情況報告如下：
一、幫扶駐村工作開展情況
1、及時派送駐點幹部進村駐點。今年根據縣委黨建工作安排，我辦主要聯繫樂元鎮董萬村。20xx年3月15日，按照中共望謨縣委召開的萬名幹部下基層培訓動員大會精神，21日舉行出征儀式後，我辦22日立即組織派送駐點幹部進駐樂元鎮董萬村開展工作。為確保“幫鄉、駐村”工作不受影響，我辦領導每月不定期深入黨建扶貧村對駐點幹部在崗情況進行督查，並及時協調解決駐點存在的困難和問題。
2、幫鄉聯村取得實效。一是精心組織開好黨員和羣眾代表座談會。4-5月，在村活動室，組織召開了駐點村黨員和羣眾代表座談會，為基層黨員和羣眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規，講解了全縣經濟發展形勢。會議中，黨員羣眾積極發言，氣氛熱烈。二是建立駐村工作宣傳欄。駐村後，立即結合村委，設有望謨縣園區辦主要領導相片、職務、聯繫電話，駐村幹部相片、聯繫電話，駐村工作職責、任務以及工作開展情況等欄目內容。經過調查摸底和村委推薦介紹的基本情況後，我辦拿出2000元人民幣、10牀棉被、5袋十五公斤大米發給收入低的農户。
二、存在的問題及原因分析
一是由於機構改革以後，本單位剛剛成立不到三年的新單位，真正能做事的人少，導致在關心派出駐村幹部上關心不夠。對派出幹部駐村工作開展情況督查還有待於進一步提高，對派出幹部工作實效考核還需要進一步加強。
二是幫扶方式單一。在“幫鄉、駐村”工作中，由於受資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶方式上主要還是“輸血”式幫扶，“造血”式幫扶模式還有待進一步完善。
三、下步工作打算
一是在工作上、時間上給予駐村幹部充分保障，嚴格按照承諾書執行。
二是不斷創新幫扶模式。變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶，繼續完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。
為深入貫徹落實省委書記xx關於扶貧開發“規劃到户責任到人”的指示精神和省委省政府的工作部署，進一步做好扶貧開發工作，我鎮於12月初組織了一次對本鎮省級貧困村“雙到”工作的檢查，檢查中嚴格按照廣東省扶貧開發“規劃到户責任到人”幫扶工作考核表的考核要求，逐條核查，認真聽取了幫扶單位的報告以及村幹部、貧困户的意見，充分掌握該村的扶貧工作進展情況，現將某村的“雙到”工作的檢查情況反映如下：
一、領導重視，健全組織機構，落實責任，建立制度。
縣林業局、縣旅遊局及縣總工會掛扶某村，各幫扶單位高度重視對口某村的扶貧開發工作，迅速成立扶貧工作領導小組，同時三個幫扶單位也制定了相應的《扶貧開發實施方案》和建立幫扶責任人檔案資料。並派出常年駐村幹部，到村委開展“雙到”工作。分工明確，責任到位。為確保扶貧開發“雙到”工作能落實到位，取得實效，幫扶單位認真制定扶貧開發的相關工作制度與督查制度。
二、深入調查，制定規劃，明確幫扶目標。
幫扶單位扶貧工作領導小組多次到某村深入調查研究，真誠與村兩委、村民溝通，因地制宜，理清扶貧思路，結合實際制定了幫扶《某村扶貧開發“規劃到户、責任到人”三年的總體規劃》。一方面，按照“一村一策”的目標結合村地理環境發展有當地特色的村集體項目，制定幫扶每户貧困户穩定增收脱貧的產業發展、培訓轉移等有效幫扶措施並明確脱貧任務完成的時間，努力為村集體增加收入；另一方面，組織全體幫扶幹部深入貧困户，採取有效的幫扶措施，對具有勞動力和發展意願的貧困家庭，着力幫助提高自我發展能力，基本實現穩定脱貧。
三、真抓實幹，成效突出。
1、計劃投入10萬元入股某水電站，使村委會集體經濟收入從原來的1萬元增加到3萬元。
2、計劃投入6.85萬元建立油菜基地，通過基地帶動某村的貧困户實現穩定增收脱貧任務。20xx年規劃危房改造貧困户的完成率100%。
3、通過掛扶幹部和駐村工作隊深入的調查，將年人均收入低於1500元的`貧困户家庭，納入最低生活保障。並幫助貧困户參加了農村合作醫療。
3、考上高中和高等學校的貧困户家庭學生能夠順利完成學業。並幫助有意願的貧困户勞動力實現培訓轉移就業和貧困户家庭初、高中畢業的子女免費進入技(職)校培訓。由組織在家從事農業生產的貧困户勞動力免費培訓2次以上，並幫助有意願貧困户扶持的種養項目增加收入穩定。
4、村組織貧困村農户用上安全衞生飲用水96.7%。並實現了四通：通電、通郵、通訊、通電視廣播。
5、鎮到村公路實現硬底化，自然村通機耕路，完成一條300人以上大自然村全長1公里的公路硬底化。農田水利和農田基礎設施建設完成目標任務。全村的教育、醫療、公共衞生和旅遊設施進一步完善。
四、存在問題。
1、由於幫扶工作的經驗不足，對如何幫助貧困户發展經濟項目的辦法不多，大多數貧困户的種養項目規模較少，增加收入的渠道較為單一。
2、村容村貌各方面整治工作仍需進一步加強。
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