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個人工作自查自糾報告多篇

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個人工作自查自糾報告多篇

【第1篇】資金專項清理和檢查工作自查自糾報告

資金專項清理和檢查工作自查自糾報告

為了保證中央強農惠農政策落實到位,解決強農惠農資金使用和管理中存在的問題,建立健全規範、長效的資金使用管理機制,按照省市領導小組統一部署,我縣自20xx年6月底全面展開了強農惠農資金專項清理和檢查工作,目前我縣已全面完成宣傳部署和自查自糾階段工作,現將前兩階段工作情況彙報全文刊發。

一、主要做法

(一)統一思想,提高認識。省市強農惠農資金專項清理和檢查工作電視電話會後,我縣在第一時間安排部署了這項工作,並於8月3日召開全縣強農惠農資金專項清查工作動員大會,對清查工作進行了動員部署,傳達了省市會議精神和有關文件要求,明確此次清查是落實強農惠農政策的重要保障,是維護好農民羣眾利益的重要手段,是加強黨風廉政建設的重要途徑,是提高強農惠農資金科學化、精細化管理的重要舉措。

(二)加強領導,健全機構。成立安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作領導小組,由政府縣長程引弟任組長,政府副縣長徐憲部、財政局局長李鍾元任副組長,成員單位包括縣級各涉農部門。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣財政局,由李鍾元同志兼任辦公室主任,具體負責專項清查日常組織協調工作。領導小組成立後,舉行了兩次全體成員會議,對全縣強農惠農資金清查工作做了安排部署和工作通報。

(三)制定方案,明確任務。制定出台了《安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作實施方案》,由縣政府出文印發全縣,《實施方案》對全縣強農惠農資金專項清查工作做了具體部署和安排,明確了清查原則、範圍、內容以及各階段工作任務。

(四)業務培訓,夯實基礎。召開全縣強農惠農資金專項清查工作培訓會議,對清查工作相關政策及報表填報口徑、審核、報送要求進行了重點培訓和講解,通過培訓,使大家進一步深刻領會和把握強農惠農資金專項清查工作精神,明確了職責分工,熟悉了有關政策,掌握了要求和方法,統一了報表口徑,為紮實推進我縣強農惠農資金專項清查工作打下了良好的基礎。

(五)輿論宣傳,營造氛圍。強農惠農資金涉及着廣大農民利益,本次清查工作既是對我們工作的鞭策也是對廣大農民的負責,因此加強宣傳,營造氛圍,努力構建清查工作的輿論監督環境尤為重要。我縣《實施方案》出台後第一時間在安塞縣人民政府網進行公佈,並印發《安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作簡報》,並向社會張貼《安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作公示》,公佈強農惠農資金專項清查工作舉報範圍、內容,舉報電話和郵箱;領導小組辦公室設立舉報電話(xxxx-xxxxxxxx、xxxx-xxxxxxxx)[email protected])、廣泛宣傳使清查工作引起了社會各界的關注,為專項清查工作順利開展營造了良好的氛圍。

(六)上下聯動、相互協作。自我縣開展清查工作以來,積極與市領導小組溝通,紮實掌握政策,明確上級要求,及時上報工作進展情況;主動與各鄉鎮各部門聯繫,確定聯繫人員,及時佈置工作任務,準確傳達政策要求;財政、紀檢、糾風、審計部門相互協作,積極配合。通過上下聯動,積極溝通,相互協作,使我縣清查工作準備充分、工作有序,實施有效。

(七)全面清查,督促整改。根據縣強農惠農資金專項清查工作部署,各鄉鎮、各單位按照檢查範圍和內容,全面摸清20xx-20xx年上級下撥及本級財政安排強農惠農資金,對強農惠農資金使用情況進行自查自糾,自查資金使用方向是否符合政策規定,發放對象、標準是否符合政策要求等。認真開展 “回頭看”活動。對以前監督檢查和審計發現的問題分類梳理,並逐項檢查後續整改落實情況。對未及時糾正整改的問題,採取切實行之有效的手段予以堅決糾正。在自查自糾的基礎上,我縣強農惠農資金專項清理和檢查領導小組辦公室組織紀檢、財政、經濟發展、審計等單位人員,分成四個檢查小組對我縣強農惠農資金專項清理和檢查自查自糾階段工作進行了督促指導

二、自查自糾情況

20xx年至20xx年,我縣強農惠農專項資金總額為92560.10萬元(中省資金53469.79萬元,市級資金4533.12萬元,縣級資金 34557.19萬元),其中20xx年使用資金16483.84萬元(中省資金6479.83萬元,市級資金888.51萬元,縣級資金9115.50 萬元);20xx年使用資金32250.37萬元(中省資金17573.31萬元,市級資金1852.20萬元,縣級資金12824.86萬元);20xx年使用資金43825.89萬元(中省資金29416.65萬元,市級資金1792.41萬元,縣級資金12616.83萬元)。

從自查自糾情況來看,我縣的強農惠農資金管理和使用,總體情況良好,但在具體工作中和個別單位中仍存在一些問題,主要表現在以下幾個方面:

一是強農惠農項目管理與資金管理脱節,管項目的不知道資金的來源性質,管資金的不知道項目的實施情況。

二是個別項目,尤其是縣財政資金項目,資金管理制度和項目管理制度不健全不完善。

三是部分項目的計劃和資金下達較晚,影響項目建設進度,資金形成滯留。

四是有些項目在以往檢查中存在問題,現在已經整改。

【第2篇】企業個人工作自查自糾報告

企業個人工作自查自糾報告

我在xxxx工地工作已經快一年了,工作崗位先是在現場當監理員後是在試驗室當試驗員。由於是剛剛走出學校大門,步入工作崗位,自己在工作中許多方面都還處於探索狀態。但是,在駐地辦領導不斷教育指導下,我還是一邊學習一邊探索一邊進步,當然自己還是存在許多不足,也捱了許多領導地批評。

在這次公司開展的自查自糾的活動中,我們駐地辦針對公司文件要求,召開了全體工作人員會議。駐地領導對整個駐地辦的目前已經取得的成績和存在的問題作了發言或讓大家討論,提出了下階段駐地辦工作重點,同時要求我們每個人對自己工作作出書面的自查自糾報告。

對照公司文件及駐地辦領導的要求,聯繫以前領導對自己的批評及我對自己地自查,自己目前在工作中至少還存在以下幾個問題:1.做事情不夠積極主動;2.關於工作中所牽涉的專業技術知識還不夠熟悉,甚至存在盲區;3.電腦操作能力不強,使得做一些資料比較吃力;4.現場工程管理經驗不足,對一些工程問題沒有預見性。當然,在來工地這快一年多地時間,通過大家幫助,自己努力改正的問題也有很多。比如,同事間團結協作的能力增強,工作的機動性地提高,相關隧道的專業技術知識有了很大進步等等。

當然,在工作學習中,自己也還是在不斷努力的,很多方面自己也還是有優點的,比如説,工作中虛心接受大家的批評教育,能夠嚴格要求自己按照作息時間上下班,能夠很快接受領導交派的工作任務等一些好地生活習慣。

總而言之,為了自己的發展,為了更好地適應自己的工作,為了公司發展的需求,我一定會在今後的學習工作中不斷努力,繼續改正自己地缺陷與不足,自查自糾,完善自我,保持成績,爭取不斷進步。

【第3篇】街道落實八項規定工作自查自糾報告

街道落實八項規定工作自查自糾報告

xx街道按照區委要求,對照“八項規定”和總書記重要批示精神,在街道範圍內開展自查自糾,認真查找存在的問題並進行整改。現將自查自糾情況彙報如下:

一、自查自糾基本情況

自查總體情況較好:一是領導班子認真執行黨內監督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。

二、存在問題

1.一些會議、文件還可以進一步精簡。

2.辦事處、社區工作程序還可以進一步規範,促進行政效能提高。

3.部分基層幹部管理理念落伍,仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理羣眾的問題,宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單,不注意用説服教育、引導示範的方式開展工作。

三、整改措施

1.加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習方法。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯繫羣眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實幹,真心實意地為羣眾服務。

2.健全完善規章制度,進一步規範機關幹部工作行為。

結合街道優化組合與量化考評,健全完善相關管理制度,如考勤制度,請銷假制度,工作日誌制度,責任追究制度等,為辦事處機關工作人員工作行為規範做出明確的要求。

3.加強黨員領導幹部作風建設,深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩遊戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監督,實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一併納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風,抓落實,密切聯繫羣眾”活動,用作風轉變帶動羣眾問題解決,推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,引導幹部真正做到為民、務實、清廉。

4.領導幹部帶頭深入基層,帶頭密切聯繫羣眾,帶頭解決實際問題。

要求各社區(村)掛點領導、成員多下基層、多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去,深入瞭解情況,多幹讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在羣眾中樹立標杆、影響並帶動一方,真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。

5.認真履行監督職能,抓好領導幹部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6.切實搞好作風建設。

繼續深化基層創先爭優活動,教育基層幹部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己並給羣眾樹立廉潔奉公的良好形象。

【第4篇】學校治理教育亂收費工作自查自糾報告

一、統一思想,提高認識

在中心校的統一要求下,我校召開了全體教師專題會議,組織教師一起學習上級有關收費文件精神,進一步加深了對治理教育亂收費工作思想認識,增強了依法依規收費自覺性。充分認識到任何教育亂收費行為,都有損於教育的形象,有損於教師的形象,有損於黨和政府的形象。規範治理教育亂收費工作,是推動教育事業持續、健康、協調發展的必然要求,是教育系統黨風廉政建設的重要任務。

二、加強領導,落實責任

高度重視治理教育亂收費工作,加強領導。把規範治理教育亂收費當作踐行科學發展觀,樹立教育良好形象的頭等大事來抓,學校成立了治理教育亂收費工作自查自糾領導小組,明確各自職責和任務,從思想上、源頭上、過程中把好收費關口。在自查自糾工作中,將有關情況向分管人員彙報,分管人員在此期間要進行嚴格督查。

三、自查情況:

1、全面落實義務教育階段全免政策,不存在一邊免費、一邊亂收費現象。

2、學生自願參加保險,學校沒有統一、強制行為。

3、學校、教師沒有向學生推銷和變相推銷(引導、暗示等)教輔材料和其它學習用品以謀取部門和個人利益的行為。

4、不存在教師利用自身資源在校內外進行有償補課活動的現象。

5、不存在老師利用學生調座位等謀取私利的現象。

6、學前班收費標準不超過物價部門審批的收費標準,實行了收費公示制度。

7、校務公開嚴格按照上級要求,公開及時、真實。使用了《規範中國小辦學行為和學校行風建設監督卡》。

四、努力方向

1、認清形勢,不斷提高治理教育亂收費工作重要性的認識

做好治理教育亂收費工作任務艱鉅,責任重大。我校首先從思想上提高認識,將規範治理教育亂收費,努力形成保持治理教育亂收費行為規範的長效機制,在已有成績的基礎上,採取更有現實性和可操作性的手段,力爭把治理教育亂收費工作做得更實更好。

2、堅定目標,把治理教育亂收費工作的各項任務落到實處

認真貫徹上級文件精神,嚴格遵守有關治理教育亂收費的法律法規,牢固樹立依法行政、依法治校、依法辦學的法制觀念,努力把義務教育辦學行為和收費行為全面納入法制軌道。建立健全財務制度,加強財務管理,合理編制開支預算,繼續實行學校定期公示制度,預防各種違法、違紀、違規行為的發生,有效控制亂收費行為的發生,紮實推進治理教育亂收費工作再上一個新台階。

3、展望未來,用科學發展觀引領學校治理教育亂收費工作

治理教育亂收費,涉及廣大人民羣眾的切身利益,既是一個熱點、焦點問題,也是一個敏感問題,關係到教育形象,關係到社會和諧,我們要用科學發展觀引領學校治理教育亂收費工作,本着從大局出發,發揚創新精神,不斷強化措施,不斷改進方式方法,使治理教育亂收費工作步入制度化、常態化的軌道,為教育可持續發展不斷注入新的活力。

【第5篇】市建設局民主評議政風行風工作自查自糾報告

市建設局民主評議政風行風工作自查自糾報告

根據市建設局《20xx年全市建設系統民主評議政風行風工作實施方案》(xx辦字[20xx]92號)的安排,我局針對此次民主評議政風行風的評議內容認真開展了自查自糾工作,現將自查自糾情況報告如下:

一、全面分解評議內容,責任落實到位

根據省建設廳的要求,今年我市建設系統民主評議政風行風的評議內容主要是依法行政、依法辦事情況,政務公開、事務公開情況,服務基層、服務羣眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內容3項17條進行了分解,制訂了《xx市建設系統政風行風評議內容任務分解表》,要求局機關各科室、局屬各窗口單位對號入座,開展自查自糾,並要求向評議辦報送自查自糾工作的開展情況及相關材料。

二、結合評議內容,認真開展自查自糾

局機關各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風行風評議內容,積極開展了自查自糾,具體情況如下:

(一)依法行政、依法辦事情況

1、依法行政的制度建設健全,制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施,就依法行政的組織領導、制度建設、職能轉變、行為規範、執法監督、宣傳教育、信用體系建設等內容作出了明確的規定,提出了一系列切實可行的措施,推動了全系統依法行政工作。

2、按照《xx省行政執法責任制辦法》(省政府124號令)的規定建立和實施了行政執法責任制,建立健全了執法責任、執法質量考評和執法監督制度。

3、嚴格按照《行政許可法》清理規範了行政許可事項,對行政許可項目通過政府網站、行政許可目錄、服務指南、服務窗口等形式進行了公示,方便羣眾查詢;建立了行政許可監管制度,制定了操作流程;許可事項實行了“一個窗口對外”。

4、做到了依法依規和按程序辦事,執檢執收執罰行為規範化、制度化;體現了以人為本、文明執法的要求;不存在以權謀私、越權執法等行為。

5、規範了收費行為;局屬各具有收費行為的單位,均通過公示、服務手冊、公開承諾等形式向社會公佈了收費標準和收費依據,杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為;各項收費、罰款執行了“收支兩條線”的規定。

(二)政務公開、事務公開情況

1、推行和完善了建設系統辦事公開制度,制定了政務公開實施細則,明確的政務公開的基本原則,對要求必須公開的政務內容進行了全面具體的規定。

2、各單位通過制定《服務指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設網”公告等形式進行政務公開和事務公開,方式和手段科學、直觀,便於羣眾知曉;推行了公示制、聽證制,進一步提高政府辦事和決策的透明度。

3、局機關和局屬各單位都建立了違法違規舉報制度和受理投訴機構,在“九江建設網”以及《公開承諾》中向社會公佈了投訴電話和電子信箱,自覺接受社會各界監督。

4、局機關和局屬各單位全面建立了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、執法責任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責任制10項制度,所有制度均通過《制度彙編》的形式向社會公開。積極受理解答市民羣眾關於建設行業信息諮詢,對羣眾的合法合理訴求及時進行受理,對上級提出的任務要求堅決認真完成,對上級作出的決定指示堅決貫徹執行。

(三)服務基層、服務羣眾情況

1、制訂並印發了《xx市建築施工安全生產風險抵押金(農民工工資保障金)管理辦法》(xx安字[20xx]8號),建立和落實了建設領域拖欠工程款和農民工工資問題的日常監管等長效機制,開展了建築意外傷害保險工作。

2、為加強建築市場動態監管,制定並印發了《建築市場聯動管理的規定(試行)》(xx建字[20xx]42號)。建立了《建築工程安全生產信用監督和失信懲戒制度》、《建築施工企業安全生產許可證制度》,制訂了《質量監督管理制度》、《安全監督管理制度》以及相應的工作流程,制訂了《xx市房屋建築工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理實施辦法》(xx質[20xx]5號),制訂了招投標崗位責任制、程序流程圖以及《xx市建設工程招標投標投訴程序》,招投標監管、投訴機制完善。

3、落實了服務新農村建設的政策、措施,積極爭取當地政府支持,落實基層村建工作機構、人員。

4、建立並完善了辦事服務大廳或“窗口”,對造價站、質監站、安監(建管)站、收費所、市政公司、招標(勞保)辦6家單位實現了一站式服務,收費大廳印製了建設系統的辦事指南、公示了服務電話、開通了服務網站、制定了服務措施。在具體服務過程中,做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務,並按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則,做到“五個公開”(項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據)。

5、各類評比表彰活動均制訂了相應的辦法,如《xx市建設工程優良獎評選辦法(試行)》(xx質[20xx]22號)等,明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法,確保了評定結果公開透明、評選活動公平公正,杜絕了違規舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。

6、通過開展機關和窗口部門行風建設和效能建設等活動,杜絕了對羣眾合理要求置之不理、久拖不決等問題,杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

7、制訂了《xx市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》,經常性的開展了黨風廉政教育活動,對建設領域治理商業賄賂專項工作中查找出來的關於政風行風方面的問題整改落實到位。

8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關黨委副書記負責領導政風行風建設工作,機關黨委辦公室、紀檢監察室負責開展日常工作。機關黨委辦公室和紀委監察室對政風行風建設和黨風廉政建設工作開展督促檢查,確保了政風行風建設各項工作落實到位。

三、存在的主要問題

一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由於我局沒有城管監察隊伍,缺乏專業執法隊伍,負責法制監察的機構監察室人員編制也少,因此對違法建設行為的難以及時處理。

二是受中心工作多、任務重、人手緊的影響,機關幹部深入基層指導工作還不夠。

三是個別工作人員在思想認識上存在一定的偏差,服務意識不夠強,工作態度不夠好。

【第6篇】六個嚴禁專項整治工作自查自糾的情況報告

六個嚴禁專項整治工作自查自糾的情況報告

按照中共安寧市委辦公室《關於印發〈安寧市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔20xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀委《關於明確“六個嚴禁”專項整治工作中自查自糾相關材料報送的通知》(安紀發〔20xx〕12號)要求,安寧市檔案局認真組織開展自查自糾,現將自查情況彙報如下:

一、加強領導,責任明確

我局領導對開展“六個嚴禁”專項整治工作高度重視, 我局成立了由局長任組長、科室負責人為成員的專項治理工作領導小組,負責整治收受紅包禮金問題。同時按照紀委的文件要求,把專項自查工作作為當前的一項重要政治任務來抓,做到責任分工,目標明確,責任到人,確保專項自查工作圓滿完成。

二、自查自糾情況

經開展自查自糾,本單位只涉及第五項嚴禁領導幹部收受“紅包”。

1.及時學習文件,領會文件精神。檔案局及時召開了支部大會,認真組織學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以及習近平總書記關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要論述,加大對嚴禁領導幹部收受“紅包”相關政策法規、制度規定的宣傳教育力度,強化紀律意識,進一步築牢拒腐防變的思想防線。要求各位領導幹部認真開展自查自糾,紮實做好違規違紀收受紅包禮金專項治理工作,做到及時查糾存在的問題,防止腐敗案件的發生。

2.嚴格執行制度規定,完善了規章制度,堅持“三重一大”集體決策制度,大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴格執行財務管理制度,規範資金審批、報銷等程序,及時糾正和處理領導幹部用公款發送“紅包”的行為。按照相關規定,對重要資金支出情況進行公示,自覺接受監督。經查,我單位無用公款發送“紅包”的情況。

3.完善監督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查,嚴禁領導幹部以任何名義用公款向單位和個人發送“紅包”,嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管範圍內的下屬及其他與行使職權有關係的單位和個人的“紅包”。經查,無此類情況發生。

4.加強制度建設,切實規範管理。以貫徹落實中央八項規定、省十項規定為準繩,從建章立制入手,着力規範和完善了一系列行之有效的規章制度,進一步嚴明瞭政治紀律、工作紀律、財經紀律,做到用制度管人管事,確保檔案系統幹部職工風清氣正、紀律嚴明、作風優良。

【第7篇】幼兒園安全工作自查自糾整改報告

為保證幼兒園的安全,維護園內正常的教學和生活秩序,保障師生人身和財產安全以及社會穩定。根據壽光市教育局印發《壽光市教育系統安全生產大檢查方案的通知》要求,我園成立了以郝桂屾為組長的隱患排查小組,重點對幼兒園的消防、交通、食品及衞生防疫、自然災害防範、校園治安等全面進行了安全隱患自查, 現將自查自糾情況彙報如下:

1、消防安全:

根據我園實際情況,每年都認真修訂《中心幼兒園重大事故應急處置預案》和《幼兒園防火應急處置預案》,對消防工作管理與防範有一整套行之有效的制度和措施,按照“事故原因不清不放過,事故隱患不排除不放過,事故責任人不處理不放過,當事人員不受到教育不放過”的“四不放過”原則,把消防工作責任層層分解,職責到人。我園為新建園,滅火器、消火栓 、應急照明和疏散指示標誌等配備完全符合規定標準並隨時完好能用。

2、交通安全:

加強校車管理,掌握校車的車況,提醒司機對校車定期檢修,不超速不超載,認真履行與幼兒家長簽訂的安全責任狀承諾。

3、食品安全及衞生防疫:

切實加強了對學校食堂、食品衞生的管理,堅持食品採購索證和定點採購制度,禁止無關人員進入廚房和倉庫,把好進貨關,杜絕“三無”食品進入。嚴防食物中毒事故發生。

我園始終堅持以預防為主的方針,注意為幼兒創設清新、優美、潔淨、衞生的生活環境,培養幼兒良好的生活、衞生習慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查及全日健康觀察制度,認真做好一模、二看、三問、四查,發現患兒及時處理。同時定時開展幼兒視力檢查和口腔保健活動,及時矯治幼兒弱視、齲齒等問題;根據季節變化及傳染病流行趨勢,集體投服預防藥,保健室預備簡單的常用藥物,及時處理幼兒的健康問題。嚴把新年入園健康體檢關,並堅持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。

4、自然災害防範:

我園為新建教學樓,雖然雨季有多處漏水,但無安全隱患。園內供水設備、設施,採暖設備、設施安全可靠。 針對洪災、雷電、颱風等重大自然災害我園制定了行之有效的應急預案,同時利用安全課、知識講座等形式,對幼兒進行防災減災知識和技能教育。

5、校園治安:

保安人員加強安全知識學習,正確使用安保器械;把好大門出入關,對外來人員及車輛嚴查嚴問,堅持以防為主。同時,加強值班巡查,做到安全不留隱患。同時對幼兒園周邊的高危人羣、環境等進行了詳細排查,均未發現不安全因素。

安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作,在今後的工作中,我們將堅持安全責任重於泰山的方針,堅持把安全工作同保教工作同安排、同總結,堅持安全工作天天抓、週週抓、定期對幼兒園消防安全、交通安全、食品安全及衞生防疫、自然災害防範、校園治安等進行排查,發現安全隱患及時整改,讓安全隱患消滅在萌芽之中 。

【第8篇】規劃分局保密工作自查自糾報告

規劃分局保密工作自查自糾報告

區委保密委員會:

根據《關於開展全區黨政機關保密檢查的通知》(越密[20xx]2號)的要求,我局認真組織各業務科室和下屬事業單位廣泛開展了保密檢查工作。經局保密檢查工作領導小組認真自查,充分肯定了我局在開展保密檢查工作中取得的工作成效。根據區委保密委員會的工作要求,現將我局開展保密工作情況報告如下:

一、前期工作情況

區劃調整以來,我局能及時將省、市、區並於開展黨政機關保密工作精神向全局幹部職工作了傳達學習。

經局黨支部研究,根據省、市、區關於開展黨政機關保密檢查專項工作的部署,為進一步加強我局保密檢查專項工作的領導,全面推進和順利開展保密檢查工作,決定成立局保密檢查工作領導小組。

局保密檢查工作領導小組由以下人員構成:黨支部書記局長謝國瑋同志任組長,黨支部副書記、副局長鄭康文同志、副局長嚴斌同志任副組長,由傅斌、盧鳳鳴、宋弢弢等同志組成安全保密管理小組。

二、保密工作開展情況

根據廣東省、廣州市和越秀區保密專項工作的部署和要求,我局結合實際情況,研究並擬定了《越秀區規劃分局計算機及網絡管理制度》、《越秀區規劃分局計算機操作人員保密職責》、《越秀區規劃分局移動存儲介質保密管理制度》和《越秀區規劃分局公共信息網絡發佈信息保密管理制度》,這些制度的建設有效地推進了我局保密工作的落實。

根據《關於開展全區黨政機關保密檢查的通知》(越密〔20xx〕2號)規定,我局高度重視,認真履職,結合規劃分局職能和工作實際,明確了開展保密檢查自查自糾工作重點。我局是廣州市城市規劃局的派出機構,負責越秀區城市規劃管理工作。保密檢查工作重點是:開展計算機、移動存儲介質、辦公網絡使用管理情況檢查。由於我局在業務上歸市規劃局領導,使用的業務辦公系統是由市規劃局自動化中心開發的,信息保密工作在市規劃局已經進行處理。

我局(包含1個屬下事業單位)現在共有計算機35台,經過嚴格、細緻的檢查,確認均為非涉密計算機,暫無涉密計算機。我局所有電腦均設置了網絡開機密碼,及配備了殺毒軟件,防火牆等保護軟件,所有電腦都能定期自動查殺病毒、軟件升級。對於計算機保密工作的管理,我局指定由傅斌、盧鳳鳴2位同志作為安全保密管理員,專門負責計算機保密管理工作。

對於計算機移動存儲介質的管理,我局對涉密的移動存儲介質採取專人保管並編號入冊登記,凡屬涉密文件堅決單獨存放,嚴禁攜帶存放涉密內容的存儲介質外出,或到非涉密計算機上使用。而對於非涉密的移動存儲介質絕不存儲、處理涉密信息。

為加強計算機管理及網絡安全管理,防止計算機及網絡泄密事件發生,確保祕密信息安全,在計算機網絡管理人員以及操作計算機的領導幹部、涉密人員中強化計算機保密安全意識,我局採取多種方式,多渠道對使用計算機相關人員進行宣傳教育,以及制定各項規章制度,並確保落實到位。

三、關於開展自查自糾情況

今年以來,我局對全局計算機及其網絡的情況進行了全面檢查,通過檢查,查找計算機在工作中存在的管理漏洞,並加以改正。通過今次自查,我們也發現了一些問題,如局辦公電腦更新不夠及時,影響網絡安全。目前我局辦公人員使用的電腦大部門購置於2000年左右,距現在已經近10年,由於信息化經費問題,目前35台在用電腦只更新了8台。我局電腦更新速度還有待提高。今年我局在辦公經費緊張的情況下,局領導依舊安排專項資金用於局部分電腦更新,我局爭取逐年安排專項資金完成電腦更新。

我局保密工作,在市和區委保密局的指導下,認真按照《關於開展地方黨政機關保密檢查的通知》、《關於轉發開展地方黨政機關保密檢查的通知》和《廣州市關於開展黨政機關保密檢查的通知》的規定堅持貫徹執行,取得了較好的成效。今後,我局將通過這次開展保密檢查自查自糾工作,認真接受上級保密部門的監督,虛心聽取意見,總結經驗,找出差距,改正不足,在執行保密工作中,建立科學規範的保密工作制度,確保保密工作落到實處。

【第9篇】關於公款送禮專項整治工作自查自糾情況報告

根據縣紀委《關於印發超標配備公車及公車私用專項整治工作方案》等五個專項整治工作方案的通知(山紀辦發[xx]1號)文件精神,局黨委及時召開了黨委會進行研究,制定了xx縣交通運輸局《關於印發超標配備公車及公車私用專項整治工作方案》等五個專項整治工作方案(山交字〔xx〕2號),組織全體幹部職工進行學習,開展了自查。現將有關公款送禮專項整治工作自查情況報告如下:

一、加強組織領導

為了落實上級有關整治公款送禮、違規收受禮金禮品等不正之風,我局成立了整治公款送禮專項整治領導小組,局黨委書記、局長周定德任組長,袁湘麥、趙軍、劉軍輝、王倩、周建國、曹冬雲任副組長,王嶽新、向紅平、屈平軍、曹建中、李純、劉朝霞、劉東方為成員。局監察室和財務股負責公款送禮專項治理具體工作。

二、自查自糾情況

1、嚴格執行《黨政機關國內公務接待管理規定》,在公

務活動中沒有收受或贈送禮金、禮品和各種有價證券、支付憑證的情況。

2、嚴格按照中央、省、市、縣紀委的要求,xx年元旦、春節期間無用公款購買、印製、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年曆等物品;無用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮問題。

3、沒有發生利用權力索取、接受或以借用為名佔用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物(包括違規借用車輛等)的行為。

三、健全完善制度

根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》的有關精神,制定《xx縣交通運輸局財務制度》,嚴禁違規收送禮金禮品,嚴肅財政紀律,從源頭上堵塞公款送禮經費來源渠道,落實禮金禮品登記上交制度,構建專項整治工作長效機制。

【第10篇】教師教學工作自查自糾報告

黨的十八大提出了“轉換工作觀念,端正工作態度”的要求。十八大後,各機關行政單位工作態度和麪貌煥然一新,我校本學期也根據上級安排,開展了師德師風整頓活動。

在師德師風整頓中,我對自己教學工作進行了深入的剖析,查找了工作中存在問題,思考了解決的方法,以使自己在教育教學工作中取得更大的進步。

一、自身工作存在問題分析:

1、工作效率低下

因工作效率低下,致使許多工作拖沓,不能按時完成。在高密度,高強度的教學工作中,我有時遺忘了要上交的材料,有時遺漏了要上交的電子表格,有時作業不能按時批閲,作文批閲的週期太長,影響了作文的講評,打擊了學生寫作的興趣。

2、班級管理未能加強

自xx年9月擔任九(8)班班主任以來,班級凝聚力不強,班級學風不良,多次考試平均分居年級倒數第一。班級榮譽感不強,學生吃零食現象普遍,衞生保持較差。學生課間喧譁打鬧現象嚴重,值日生值日勞動應付,個別學生純粹沒有勞動意識,不參加值日勞動。一學期來,我雖然每早7點進入教室,不管自己是否蹲班,一直堅持全天監管學生,但收效有限。

3、語文教學沒有抓住學生

多年的教學使我悟出一條經驗,要取得好的成績,必須抓住學生,培養學生好的語文習慣。教xx屆一學期來,我還是沒有抓住學生,學生字詞掌握差,聽寫時翻書抄看的多,作文抄作文選,用手機上網查,語文背誦檢查部分學生不願背誦,語文練習冊部分學生抄其他學生的,上課當堂練習時不做,就等着下課後抄寫別人的。還有部分學生語文作業態度不端正,書寫潦草,練習冊胡亂填寫,這些現象都急需改進。

4、自身業務學習不夠

第四年連續教九年級,在語文教學中,會考複習和班級管理研究不夠,花費的精力不夠,對學生答題出錯的原因雖有分析,但欠缺歸納、分析、總結。有時雖有研究分析,但卻錯誤地認為應試教育害了語文教學。

二、改進的方法:

1、努力提升工作效率:

提升自身工作的效率,就要提前計劃,高強度落實,心中高懸效率意識,認真按時完成各項材料及表格,及時上交。利用蹲班時間批閲作業,一人坐在操場一角批閲作文,排除干擾,提升作文批閲效率,語文激發學生的寫作興趣。

2、強化班級管理:

在今後的班級管理中,我要克服畏難情緒,採用以往行之有效的量化管理手段,逐漸培養學生良好的紀律觀念和衞生習慣,加強違紀違規學生的批評教育,多和學生談心,瞭解學生的思想動態,迅速改變班風和學風。鼓勵和表揚對班級有貢獻的學生,對學習進步,熱愛勞動的學生及時進行表彰獎勵,樹立班風正氣。

3、耐心細緻,培養學生良好的語文習慣:

針對我語文教學不能有效抓住學生的現狀,今後須下大力氣培養學生良好的語文習慣。如每日早早讀,把兩班未背過課文的學生站出來背誦,利用課間督查這些學生的背誦。堅持每日早晨檢查前一日作業,對未完成作業的學生及時懲罰補做。語文課堂上對學生聽講紀律從嚴要求,講評完練習冊之後,立即進行學生自閲檢查,對於自閲不認真應付的學生,進行批評教育。對於學優生做的練習冊,要細查細閲,發現問題,及時解決。

【第11篇】微腐敗整治工作自查自糾報告

結合黨員先鋒崗、黨員示範窗口創建活動,實行一次通報爆光。把集中整治工作情況納入創建內容,對出現侵害羣眾利益不正之風和腐敗問題的單位實行一票否決,並點名通報曝光,倒逼各級黨組織落實主體責任。如下是給大家整理的微腐敗整治工作自查自糾報告,希望對大家有所作用。

微腐敗整治工作自查自糾報告篇根據縣紀委《〈關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案〉的通知》(x紀發〔〕x號)文件要求,我局高度重視,積極按照文件要求進行自查工作,做到深刻剖析、切實整改,推動建章立制,着力源頭防範。現將自查情況彙報如下:

一、加強領導

成立由局長王宇雄任組長,紀檢書記張仁海任副組長,各股室負責人為成員的解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題專項整治工作組,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,全體審計幹部積極參與各項專項整治的工作格局,建立起由分管領導、各股室負責人和具體工作經辦人構成的責任體系,加大責任追究力度,確保責任到人。

二、狠抓宣傳

利用觀看四風問題相關警示視頻、製作解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、在局網站開闢專欄等方式加強對解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的宣傳力度。在8月17日召開全局幹部大會,向全體審計幹部傳達《關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神。

三、開展自查自糾

針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結合我局實際情況,着重針對審計監管和審計執紀執法的違法違紀問題進行了檢查。在紀委打虎拍蠅的高壓態勢下,全局審計幹部廉潔自律意識進一步增強,目前未發現違紀違法現象。

四、建章立制

結合《關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神,制定出了符合我局實際情況的《審計局關於切實解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案》;建立起檢查督查機制,切實加強對專項整治工作的督導;暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標考核;完善相關管理制度,建立健全專項整治和監管的長效機制。

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【第12篇】正風肅紀工作自查自糾報告範文

正風肅紀工作自查自糾報告範文

一、指導思想

為了深入貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府有關規定精神,紮實推進“四風”問題專項整治活動整改工作順利開展,以改善工作作風、密切聯繫羣眾各項規定為切入點,進一步正風肅紀,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實做到思想上自覺、工作上重視、行動上主動,以求真務實的精神抓好此項工作。

二、加強組織領導

為紮實開展好正風肅紀大檢查工作,我委成立了以黨工委書記、管委會主任為組長的正風肅紀大檢查領導小組。領導小組認真對照中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府有關規定要求,以領導班子和黨員幹部為重點,加強教育引導,制定實施方案,開展專項整治。

三、加強紀律學習

認真組織黨員幹部學習中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和市委市政府、區委區政府相關規定,並貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等制度規定,增強了法制觀念,提高了參與正風肅紀大檢查行動的自覺性和用心性。

四、自查情況

(一)落實中央八項規定及實施細則精神方面

園區黨工委按照相關要求,認真傳達學習落實中央八項規定及實施細則精神、省委省政府十項規定及實施細則和市委市政府及區委區政府相關文件精神,同時制定了《中心組學習計劃》《學法計劃》等相關文件,將學習常態化。

存在問題:對園區企業傳達學習中央八項規定及實施細則等文件精神引導不夠。

(二)拓展落實中央八項規定精神成果方面

管委會層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》,制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作方案》、黨風廉政建設主體責任清單、崗位廉政風險防控表等,全面構建廉政風險防控管理工作網絡,逐步規範了權力運行機制。

存在問題:幹部職工偶有上下班不準時現象。

(三)整治形式主義、官僚主義方面

1、制定了《區園區管委會績效考核辦法》、《區園區管理委員會內部管理制度》等相關制度,嚴格管委會考勤、考核、管理制度。

2、我委20xx年上半年在政府網站公開各類政務信息90條。同時,在園區企業羣發佈各類信息文件100餘條,方便了和企業之間的溝通交流,更好的為企業做好服務。

存在問題:一會一簡報,簡報過多;部分文件語言不夠精簡;

(四)執行厲行節約反對浪費有關規定方面

1.通訊費嚴格按照標準進行實報實銷,無超標、捆綁現象。

2、我委公務用車共3輛(屬事業單位車輛,未實行公車改革),其中2輛為合併前單位車輛,一輛為大興農業園區車輛(川t10863),一輛為草壩工業集中管理局車輛(川t10877),另外一輛為公車改革後政府辦歸還車輛(川t10507),按照《區園區管委會公務用車管理制度》,嚴格控制公車經費開支。

3.應休未休假費用是按照相關規定和標準以及實際未休假人數發放,並進行了公示。,

4、我委嚴格貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,專門制定出台了《財務管理制度》。對公務用餐嚴格經主要領導批准後由辦公室按照對口陪餐、統一標準的原則,統一安排。凡未經批准自行接待的,辦公室一律不負責結算。加班餐費報賬單明確了時間、地點、事由、參加人員姓名及人數。

5、按照財政局要求,規範使用公務卡,嚴格按照公務卡報賬流程,報銷公務卡費用,無大額現金支取。

存在問題:

1、存在辦公室部分文件未雙面打印情況。

2、一是學習財政局相關差旅費文件精神不夠透徹。我委根據本部門工作人員實際出差情況據實報銷差旅費,按照區財政相關要求,自6月起出差人員由本單位或其它單位派車的,公雜費減半發放。二是派遣單偶有不規範現象。

五、整改措施:

(一)用心參加政治理論學習,反對官僚主義,反對形式主義,反對享樂主義及奢靡之風,擁護黨的羣眾路線,思想上、行動上與黨中央持續高度一致。

(二)結合工作實際,抓好園區服務工作,組織安全、環保檢查,持續拉網式常態化檢查,認真受理企業、羣眾投訴舉報。

(三)嚴格踐行勤儉節約。一是認真推行無紙化辦公,讓全體職工都會用並用好oa系統,能雙面打印的不能單面打印,切實減少文件、文稿打印紙張,避免其他耗材的浪費。二是嚴格把好發文關,對辦公室發文件做到語言樸素、文字精煉、意盡文止;進一步精簡合併各類簡報。

(四)嚴格遵守各項制度。讓每一個幹部職工都克服“不求有功、但求無過”的庸俗思想,牢固樹立為人民服務的宗旨,繼續嚴格執行並遵守管委會制定的《公務用車管理制度》、《財務管理制度》、《幹部職工考勤制度》、《區園區管委會績效考核辦法》、《區園區管理委員會內部管理制度》等各項制度,不斷提升服務質量和水平,力戒浮誇作風,敢於應對監督,務實創新,真抓實幹,使園區工作朝着務實高效方向發展。

【第13篇】司法所社區矯正工作自查自糾情況報告

司法所社區矯正工作自查自糾情況報告

xx區社區矯正工作領導小組辦公室:

根據《xx區社區矯正工作領導小組辦公室關於印發;的通知》(x社矯辦通〔20xx〕2號),我所根據實際情況,認真對照通知要求,開展自查自糾工作,現將情況做如下報告:

組織機構及工作人員情況

鑑於20xx年部分人員工作已變動,為加強我鄉社區矯正工作的領導,xxx鄉調整充實了社區矯正工作領導小組成員,調整後成立了以xxx鄉長為組長,鄉直各單位負責人和11個行政村幹部及其中國小校長為小組成員的領導小組機構。其中專職社區矯正1名、社區矯正協管員一名。為規範社區矯正工作,制定社區矯正工作制度,並以社區矯正專職工作者工作紀律、社區矯正人員工作制度規範工作人員的工作紀律,杜絕徇私枉法等違紀違法行為。另根據社區矯正服刑人員數量按1:1的標準配置了15名社區矯正志願者。

社區矯正服刑人員情況

我所累計接收社區矯正服刑人員32名,累計解除社區矯正服刑人員17名(20xx年解除10名,其中包括2名特赦社區矯正服刑的未成年人),現在冊社區矯正服刑人員15名。

社區矯正日常管理情況

制定社區矯正日常管理制度,對每名矯正對象實行一人一檔,詳細記載矯正方案、志願者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、個別談話記錄、電話彙報、思想彙報等方面的資料,形成了一套完整、規範的基礎性台帳。針對不同的矯正對象分級管理,將社區矯正對象分為嚴管對象和普管對象。對嚴管對象提高警惕,及時通過各種渠道掌握其生活行跡,加強管理和監督;對普管對象,要求其適時報告其生活情況,定期參加公益活動等。嚴格請銷假制度,請假七天內報司法所審批,七天以上報司法局審批。嚴格規範社區矯正服刑人員紀律,至今未發生脱管、漏管、虛管個案,未有再犯罪現象。實現了從社區矯正服刑人員的入矯到解矯都嚴格依據制度執行。

縱橫交織,全方位監督管理

發揮鄉、村兩級縱向網絡管理,明確各自的工作地位和工作任務;發揮多部門橫向協調管理,加強與公檢法部門工作銜接,查漏補缺。加強與電信部門合作,運用高科技定位手機實現實時動態無死角監管,為社區矯正工作的有序發展打下堅實的基礎。

xxx司法所

20xx年xx月xx日

【第14篇】公務用車專項治理工作自查自糾報告

公務用車專項治理工作自查自糾報告

根據xx號文精神,為認真貫徹落實關於公務用車使用管理辦法等相關文件精神,對本單位公務用車情況進了自查自糾,並對全體幹部職工嚴明瞭紀律要求,進一步規範了公務用車行為。現將有關情況報告如下:

一、自查自糾情況

經自查自糾,本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況。購車審批文件、購車發票、車輛行駛證等資料完整,

具體如下:

1、無違反規定換車、借車行為。

2、無“車隨人走”行為。

3、無使用軍隊、武警、公安車號牌行為。

4、公務用車都登記在本單位名下。

5、無佔用其他單位車輛、違規新購置車輛、以企業或其他服務對象等名義購置公務用車行為。

6、對公務用車實行集中管理、統一調度,節假日集中封存。

7、無酒後駕駛公車和嚴重道路交通違法行為。

8、無公車私用參與旅遊、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜

二、自查自糾措施

(一)提高認識,加強教育

加強公務用車管理,規範領導幹部用車行為,是加強黨風廉政建設和執行領導幹部廉潔自律規定的需要,也是維護黨和政府形象及進一步密切黨羣、幹羣關係的迫切要求。我所嚴格按照要求,在組織幹部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上,對照通知有關規定,逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領導幹部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好公車管理的同時,要求領導幹部帶頭執行好公務用車的有關規定,為幹部職工做好榜樣。

(二)加強管理,嚴格紀律

嚴格按照上級有關規定,不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車,不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面,嚴格執行公車定點停放於xx、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統一派車等措施。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施,決不允許酒後開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節約,採取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。

(三)強化日常監管,紮實開展治理

為進一步規範我所公務用車,按照相關文件中關於公務用車的有關規定,對公務車輛的使用範圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定,並強化日常監管,建立了規範公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上,加大監管力度,採取對外公佈舉報電話,加強公眾監督和輿論監督,形成防治領導幹部違規駕駛公車的監控環境。

我單位的公務用車管理工作由於領導重視、制度完善、管理到位,至今未發生任何紕漏。今後,我們將按照有關規定,繼續加強對公務用車管理。

xxx

20xx年4月28日

【第15篇】黨員工作自查自糾情況報告

自縣委組織部下發《關於對xx年發展黨員工作進行自查自糾的通知》後,我鎮黨委高度重視,組織召開了黨委會進行了專題研究,組織有關人員進行了摸底檢查。現就有關情況報告如下:

一、基本情況

xx年,全鎮共發展黨員5名。在發展黨員過程中,鎮黨委嚴格執行了縣委組織部《關於進一步規範全縣發展黨員和組織關係接轉工作的通知》(組發〔〕11號)等文件精神,整項工作已納入制度化、程序化、正常化軌道。鎮黨委及各黨支部嚴格執行了發展黨員必備程序和規範必備材料。

二、主要做法

(一)注重在基層一線發展黨員,重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題

在黨員發展對象的確定、預備黨員的接收等程序中,採取有力措施促進基層黨建工作:一是着力解決農村黨員發展中的薄弱環節。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮xx年黨建工作責任書》,明確黨員發展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業黨建工作。注重在兩新組織中發展黨員。

(二)嚴把入口關,從嚴要求、從嚴執行發展黨員程序

全鎮各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發展黨員現象。各黨支部嚴格按照要求,全面實行農村發展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發展的入黨積分子,組織全體黨員、羣眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子,對推薦的入黨積極分子,集中報到鎮黨委進行備案,並及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數據庫)。對已確定的入黨積極分子,由兩名正式黨員擔任其培養聯繫人,認真填寫了《入黨積極分子培養考察登記表》,每季度填寫一次。經支委會研究,培養考察1年以上合格擬為發展對象的,黨支部對發展對象張榜進行為期10天的公示,報鎮黨委審查,再集中公示7天。經過審查合格的發展對象填寫《入黨志願書》,召開支部大會,鎮黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿後,對符合條件的按期轉正,不符合條件的按照有關要求,及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環節,黨委均進行了黨委會研究,合理分派責任心強的同志,到各黨支部全程參與,確保了工作的嚴肅性、公平性。

(三)加強培訓指導,從嚴要求,規範發展黨員必備材料

一是鎮黨委加強了黨務培訓力度,在xx年集中開展了2次全鎮黨務幹部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關於進一步規範全縣發展黨員和組織關係接轉工作的通知》(組發〔〕11號)和《掌握“五大流程”規範“九個材料”》及鎮黨委發展黨員工作相關要求,提高了全鎮黨務幹部工作能力。二是為各支部選優配齊了黨建指導員,在入黨積極分子確定、培養考察、確定發展對象、政審、討論等具體環節,各相關黨建指導員均參與指導,確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想彙報、入黨積極分子理論培訓班結業證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決彙總表、入黨志願書、預備黨員考察表、轉正申請書等發展黨員工作必備材料齊備規範。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長期不發展黨員的村。二是從發展結構來看在發展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況,與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由於種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題,導致黨員入黨志願書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施

鎮黨委對發展黨員工作高度重視,召開了黨委會,聽取了有關人員關於對發展黨員工作情況進行檢查的彙報,並對有關事項進行了重點安排,組成由黨務副書記牽頭,以各黨支部為單位,按照通知要求進行一次拉網式檢查,查缺補漏,發現問題及時解決,並將有關檢查情況及時上報鎮黨委。一是強化組織領導,鎮黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人,各支部書記一定要以大局為重,從村黨員隊伍建設和長遠發展為重,認真按照上級黨委要求,嚴格按照程序發展黨員,確保黨員隊伍的質量。切實把發展黨員迎查工作落到實處。二是繼續加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮黨務幹部做發展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度,對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規定發展黨員、發展黨員材料不規範等的相關人員嚴格問責。