第一篇：09黨風廉政建設半年自查報告
09黨風廉政建設半年自查報告
2014年上半年,車間黨支部黨風廉政建設工作在廠黨委的正確領導下，堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照《2014年黨風廉政建設責任書》的要求，全面加強車間黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落
實，增強黨的凝聚力和戰鬥力，增強黨員的先進性。現就今年上半年貫徹執行黨風廉政責任制的情況報告如下:
一、領導重視，班子率先垂範，切實落實廉政責任制度
強化車間中層幹部，特別是黨員幹部的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業務工作之中，各部門領導的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。如果部門管理人員的責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務幹部的事，那麼黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。
因此，車間領導班子嚴格按照“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模範執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受車間廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，車間的所有管理人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。
二、建立車間黨支部制度，強化車間黨風廉政建設
加強黨支部的制度建設，對於發揮黨員的先鋒模範作用和提高黨支部的戰鬥力，對於加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對於增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經常化、規範化的軌道，具有十分重要的意義。因此，車間黨支部以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，建立了《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨支部中心組學習制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領導班子議事制度》等制度，為車間黨支部加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。
三、深化教育，組織落實黨風廉政責任制
支部從抓好學習教育入手，組織班子成員學習中央和省、市委關於抓好黨風廉政建設的各項規定和制度，並有針對性地學習《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等制度和規定，結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，激發班子成員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點對黨員幹部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員幹部通過集中學習和利用業餘時間自學等方式，主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員幹部認清形勢，提高了廣大幹部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員幹部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
2、完善措施，加強管理，層層部署，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措，車間與廠黨委簽訂了《2014年黨風廉政建設責任書》，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理責任書》，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、幹部身上，把責任制貫穿於業務工作的全過程，做到與業務工作同佈置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。
四、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。
按照廠黨委深入學習實踐科學發展觀活動的總體安排部署，為了確保學習實踐活動開好局、起好步，車間黨支部根據車間實際制訂了《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》（以下簡稱實施方案），並將實施方案及時向各黨小組長和全體黨員傳達，同時要求支部全體黨員幹部要認真學習有關文件、材料，按要求開展了相關活動：
1、按照實施方案的計劃安排，支部紮實開展學習實踐活動，認真組織學習。學習內容主要有十七大、十七屆三中全會精神、《科學發展觀重要論述摘編》讀本等規定內容。根據車間實際情況組織全體黨員、幹部集中學習和討論，並要求利用業餘時間學習，做好讀書筆記。目的是促進黨員幹部對科學發展觀的理解，並結合工作實際進行必要的思想交流，形成學習貫徹科學發
展觀的濃厚氛圍。
2、根據實施方案安排，按照廠學習實踐科學發展觀領導小組的要求和部署，車間黨支部重點做好了召開黨員組織生活會；同時組織制定了車間“學習實踐科學發展觀”主題組織生活會調查問卷，徵求車間員工的意見和建議；車間黨員、領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發展觀，針對影響和阻礙加快車間發展的突出問題，
認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了車間的自檢自查報告，上報廠學習實踐科學發展觀領導小組。
3、科學發展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最後一個階段，也是取得整個科學發展觀學習教育活動成果的關鍵階段。為此車間領導班子牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合、統籌安排、交叉進行，認真制定整改方案，明確整改重點，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，較好地完成了此階段的主要任務，為深入學習實踐科學發展觀活動取得實質性的成效奠定了堅實的基礎。
五、結合車間“深入學習實踐科學發展觀活動”主題組織生活會的開展，築牢黨支部的堅強戰鬥堡壘
黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。我支部認真按照相關規定和要求，認真組織開展了“深入學習實踐科學發展觀活動”主題組織生活會，有效地激發了黨員的先鋒模範作用，為築牢黨支部的堅強戰鬥堡壘添磚加瓦。
遵照廠學習實踐活動領導小組辦公室的統一部署和要認真抓好專題組織生活會的要求，為了切實找準黨員幹部在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀要求的主要問題，支部於月日召開了專題組織生活會，進行認真的對照檢查，車間黨員幹部一起參加會議，車間領導班子帶頭進行了對照檢查。為了召開好此次主題組織生活會，支部認真做好了會前準備工作：一是組織制定了《黨支部召開黨員幹部專題組織生活會活動實施方案》，並將該方案發給車間的各個黨小組。二是組織制定了《“學習實踐科學發展觀”主題生活會調查問卷》，採取隨機抽樣的形式，向車間員工廣泛徵求意見，對車間管理和支部建設提出意見和建議。三是廣泛開展了談心活動，在各支部黨員之間，黨員和羣眾之間，黨員領導幹部和普通黨員之間展開談心，溝通思想，共同查找突出問題和差距。在專題組織生活會上，部分黨員幹部（由於時間關係，為了不耽誤車間正常生產，故只是車間領導和部分黨員發言）在認真分析查找自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀要求的問題，明確了努力方向。會後支部全體黨員按照要求上交了發言材料。
在2014年上半年，支部堅持從嚴治標，着力治本的方針，深入開展了黨風黨紀教育。進一步組織幹部職工學習黨的三代領導人關於黨風廉政建設的重要論述，及時傳達學習中紀委關於反腐敗的最新指示和精神，增強幹部明辨是非的能力，幫助幹部築牢思想防線，防範於未然；支部對黨風廉政建設各項工作的認真落實，取得了實效，支部的黨員幹部均嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度。通過自查，2014年上半年支部的黨風廉政建設責任制得到了全面落實，廣大黨員幹部嚴格要求，認真履行責任制要求，未發生違規違紀現象，使整個車間的各項工作保持了良好的發展勢頭。
六、下半年的工作思路
第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格三會一課制度，對支部的全體黨員幹部繼續加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育，重點加強黨員幹部的反腐倡廉教育。
第二、進一步建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密車間生產和發展的實際，以權力的規範使用和制約為重點，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。
第三、進一步加強監督。以加強黨內監督為着力點，認真落實黨內監督的各項制度和措施，加大對車間領導班子和領導幹部執行各項制度、規範行政情況進行監督，同時充分發揮羣眾監督、民主監督、輿論監督的作用。
第四、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人。
綜上所述，黨支部2014年上半年的黨支部風廉政建設工作，已嚴格按照廠黨委、廠紀檢監察室的總體部署，嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，認真執行黨風廉政建設責任制的一系列制度規定，有力地推動了反腐倡廉各項工作任務的落實，有效地促進了車間黨員幹部廉潔勤政建設。在今後的工作中，我們將一如既往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定擺到重要議事日程上來，採取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，不斷帶動和促進整個車間各項工作的全面進步。
第二篇：水利局2014年黨風廉政建設半年自查報告
***水利局
2014年黨風廉政建設半年自查報告
2014年上半年,在縣委、縣紀委的正確領導下，為進一步加強***水利局黨風廉政建設工作，促進水利事業的健康發展，根據《***水利局2014年黨風廉政工作目標責任狀》要求，結合我局實際，現將2014年上半年工作情況自查如下：
一、貫徹落實中央、省、和州委州政府、縣委縣政府關於黨風廉政建設的部署和要求
今年年初，我局召開了黨組會議、領導班子會議，專題研究部署黨風廉政建設工作，明確領導班子成員的職責和任務分工，落實責任人。年中，我局領導班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設工作進行了自查，專題聽取負責人工作任務進展情況彙報，研究解決存在的問題，提出下步工作要求，領導、組織、支持或配合執紀執法機關依法依紀查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件、破壞發展環境的案件、侵害羣眾利益的案件、安全生產事故背後的腐敗案件，認真配合審計部門做好領導幹部經濟責任審計工作。
二、開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，加強廉政文化建設，抓好領導幹部廉潔自律工作
積極組織黨員、幹部學習十七屆中央紀委七次全會、十屆省紀委七次全會、州第十次黨代會、十屆州紀委二次全會、縣十一
次黨代會、十一屆縣紀委二次全會精神，教育引導黨員幹部嚴格執行《廉政準則》和有關廉潔自律的各項規定，認真執行《***鄉科級領導幹部報告個人有關事項暫行辦法》和中央對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理等制度，增強黨員、幹部廉潔從政和遵紀守法意識。
以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，有針對性地開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，教育引導黨員幹部加強理論武裝 ，加強黨性修養和黨性鍛鍊，加強道德建設，加強廉政文化建設，保持黨員幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔。為傳達上級會議精神，防微杜漸，警鐘長鳴，加強對黨員領導幹部的教育、管理、關心和愛護，局黨組書記**親自向本系統的黨員領導幹部講廉政黨課*次，從戰略和全局的高度進一步闡明瞭黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的極端重要性和緊迫性。
三、貫徹落實黨風廉政法規制度,推進制度創新，從源頭上預防和治理腐敗
我局堅持以構建反腐倡廉工作三道防線為重點，積極進行“教、導、管、防在前，察、幫、誡、勸緊隨，懲、處、法、治在後”的具體實踐。
全面推進廉政風險防控工作，圍繞重點領域、重點環節、重點崗位，深入開展廉政風險排查，有針對性地制定內部防控、科技防控等措施，積極防範在履行崗位職責、行使職權過程中的廉政風險，促使權力在陽光下運行。
四、強化權力制約和監督，推進權力運行程序化和公開透明 我局結合部門實際制定“三重一大”事項集體決策制度實施細則，全面推進黨的基層組織黨務公開，制定並落實公開目錄，把黨組織決議、決定執行情況，黨的思想建設情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，幹部選任和管理情況，聯繫和服務黨員、羣眾情況，黨風廉政建設情況以及黨員關心的熱點問題等應當公開的事項進行公開；深入推進政務公開和公共事業單位辦事公開，同時利用電子屏向社會公開。
五、監督檢查本地區、本部門、本系統的黨風廉政情況和下級領導班子、領導幹部廉潔從政情況
堅持把黨風廉政建設納入領導班子、領導幹部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
認真貫徹黨內監督條例，嚴格執行領導幹部誡勉談話、罷免或撤換等制度。
發現下級領導班子、領導幹部在政治思想上、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早打招呼。最重要信訪問題，及時督促有關部門調查核實，並採取每日一報制度向縣聯席辦報告進度情況，以便上級及時瞭解信訪動態，為迎接十八大召開營造良好環境。
嚴格遵守換屆紀律和組織人事紀律，堅決制止跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突出提拔幹部等行為，營造風清氣正的政治
生態環境。
六、切實解決黨風政風方面存在的突出問題
深化機關作風建設，大力弘揚密切聯繫羣眾和求真務實的作風，着力整治慵、懶、散、慢、拖等突出作風問題，嚴肅處理損害發展環境、侵害羣眾利益、收受禮金禮品、違規超辦酒席、利用職務之便接受可能影響公正執行公務的活動安排等違反廉潔自律規定的問題，深化和鞏固創先爭優、作風建設年、萬名幹部下基層、“三訪”等活動成果。
加大糾風護民力度，加強政風行風建設，對亂攤派、亂收費、亂罰款，以及違法行政、不守誠信的行為，堅決糾正、嚴肅處理；嚴厲懲治故意刁難、敲詐勒索投資者和企業經營者，干擾和阻礙企業正常生產經營活動，特別是在項目審批中吃拿卡要、謀取私利的行為。
七、加強基層黨風廉政建設、努力解決發生在羣眾身邊的腐敗問題
暢通羣眾反映問題、表達合理訴求的渠道，特別是關注困難羣眾的實際問題和利益訴求，切實採取有力措施化解矛盾。幫助解決羣眾的合理訴求，加強對《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》的宣傳教育，嚴肅處理本系統本單位農村基層一線幹部違反規定的行為。
八、着力整治重點領域存在的突出問題
深入推進工程建設領域突出問題專項治理，重點抓好水利行
業資質資格審批、項目決策、招標投標、建設實施、資金管理等環節的治理工作，加強質量安全建設；推進信息公開和誠信體系建設，堅決遏制工程建設領域腐敗行為易發多發勢頭。
五、存在的問題和下一步打算
通過半年黨風廉政建設工作的開展，我局對廉政建設和反腐敗工作的極端重要性和緊迫性認識清醒，黨風廉政建設工作需加強學習、加大督查力度。2014年下半年，我局將結合水利工作的開展、黨風廉政建設的學習，解放思想，實事求是，在水利局幹部職工中營造“獻身、負責、求實”的水利精神。全面貫徹科學發展觀，進一步振奮精神，堅定信心，求真務實，開拓創新，紮實工作，強力推進防腐倡廉建設和反腐敗工作。
二〇一四年八月七日
第三篇：2014年農業局黨風廉政建設半年工作自查報告
農業局2014年黨風廉政建設半年工作
自查報告
2014年上半年，農業局黨風廉政建設工作在縣委、縣紀委的領導下，認真貫徹黨的十七屆五中全會和十七屆中紀委第六次會議精神，按照《鹽津縣2014年當風廉政建設責任制》的要求，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作，轉變全局黨員幹部的工作作風，增強廉潔自律意識，提高從政道德素養，築牢拒腐防變的思想防線，黨風廉政建設工作進一步得到鞏固。
一、黨風廉政建設責任制落實情況
1、根據縣紀委《關於鹽津縣2014年農村黨風廉政建設工作的通知》精神和與縣委政府簽訂《黨風廉政建設責任制》要求，局黨組高度負責，於年初召開專題會議研究黨風廉政建設工作。局領導班子變動後，及時調整了以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，同時召開了有縣紀委第五紀工委參加的黨風廉政建設推進會議，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導。
2、落實責任，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，明確了黨組書記、局長負總責，分管領導分頭負責的責任機制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，為切實明晰責任目標，於2014年3月10日與各站所簽訂了《黨風廉政建設責任書》， 1
細化了工作要求和責任目標。
3、加強領導，分類指導。分管領導負主管責任，站所長、黨支部書記負具體責任，針對不同情況和特點，把黨風廉政建設貫穿於農業農村工作各個環節，組織開展專題調研和監督檢查活動，健全長效機制，於六月初下發農業局《關於對2014年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解的通知》（鹽農?2014?號），不斷完善農業系統懲治和預防腐敗工作。
二、深入開展腐倡廉宣傳教育，全面貫徹《廉政準則》，築牢拒腐防變的思想道德防線
1、認真落實《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《農村基層幹部廉潔履職責任若干規定<試行>》。局黨組在年初就組織黨組成員和各站所幹部集中學習黨的十七屆五中全會和十七屆中紀委第六次全會精神，會議要求認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014工作規劃》，督促全系統基層黨員幹部用《農村基層幹部廉潔履職責任若干規定<試行>》對照自己的工作。
2、積極開展反腐倡廉教育，把反腐倡廉教育同正在開展的“創先爭優”、“黨員評星”活動與“勤廉兼優”有機地結合起來，認真開展警示教育，引導黨員幹部大力弘揚黨的優良作風，局黨組於3月6日召開的站所長、黨支部書記會議上集體學習了十七屆五中全會和十七屆中紀委第六次
會議精神，參會32人次；5月1日，局黨組開展黨員下基層、進農家的形勢教育，組織了46名黨員到牛寨敦厚村參加玉米定向移栽田間勞動的民主生活活動，通過活動，密切了黨羣關係，樹立了黨在農村工作的良好形象；5月30日全體黨員大會上又組織學習了《黨章》章節、《黨員紀律處分調例》、《黨員監督條例》，參會78人次，夯實廉潔自律、服務“三農”的思想基礎。
3、把開展反腐倡廉教育與本單位中心工作有機結合，領導幹部、全體黨員除集中學習外，在日常工作和生活中利用業餘時間自學廉政準則，帶頭履行廉潔自律，積極推進廉政文化進家庭、進機關、進社區、進農村的家庭助廉活動。
三、加強行政執法領導，嚴格要求執法過程中文明執法，及時處理來信來訪工作
1、加強農資市場清理整頓，保證農業生產物資投入安全。3月16日至22日，由農業局副局長代世銀任組長，帶領縣工商局、縣供銷社、種子站、漁業漁政管理站、動物衞生監督所等職能部門執法人員，組成專項檢查小組分赴全縣各鄉鎮，採取聽取彙報與現場檢查相結合的方式，分別對全縣十個鄉鎮的種子、農藥、農膜、化肥、獸藥、飼料等農用物資進行了檢查。此次專項農資打假行動共出動執法車輛14台次、執法人員近63人次，停業整頓農資經營户5家，沒收過期濃縮飼料300斤，假劣獸藥115公斤，查封違法經營
農藥25件，敵敵畏20瓶，除草劑40瓶，價值1.376萬元，挽回經濟損失7.3萬元，發放宣傳資料近1200份。通過此次農資打假行動，規範了全縣農資市場秩序，保證了農業生產資料投入的安全。
2、加強種子市場管理，淨化種子市場。我局從年初開始，就對種子市場定期或不定期進行清理整頓。“3.15”消費者權益保護日那天，我局通過向過往農民印發品種簡介和簡要栽培技術資料，進一步進行了良種良法宣傳。
3、加強畜禽市場的整頓。規範畜禽市場秩序,強化屠宰加工環節措施落實,對待宰的畜禽堅持實施宰前檢疫，查驗免疫標識，產地檢疫證明，嚴格臨牀健康檢查，做出準宰、緩宰、急宰、禁宰的決定；發現有疫病的畜禽，及時、安全實施銷燬和消毒。對不合格的胴體連同相應的頭、蹄、內臟等，做到第一時間強制強化無害化處理，並備案。
4、開展涉農負擔專項治理。一是農民建房收費情況。農村居民建房用地，嚴格依照政策法規，按照程序審批每户建房户只收取土地證書費20元（工本費），禁止了亂收多收費現象。二是開展涉農價格經營服務性收費專項治理。重點對農資價格、農民外出務工經商辦證、農村義務教育等領域進行檢查。對農村經營服務性收費，嚴格按照公開、合理、自願的原則進行。
5、認真做好羣眾來信來訪工作。一是進一步提高對信
訪是社會穩定工作重要性的認識。農業部門始終把羣眾的利益放在首位，把農村社會穩定工作作為基礎性和長期性的重要任務抓緊抓好。今年5月18日，張局長在接待羣眾來訪時，瞭解到個別執法人員在執法過程中行為不夠規範的情況後，及時安排分管領導調查處理，糾正了行政執法過程中不規範行為，要求全體執法人員以此為戒，在開展執法工作過程中必須堅持執法主體、執法程序合法，實事依據要充分，嚴格做到文明執法。二是相關部門統一協調、密切配合，形成合力，認真解決農村上訪問題，同時加大宣傳力度，耐心向羣眾解釋有關政策，得到羣眾的理解。
四、加強領導幹部作風建設，按照廉潔自律規定，規範領導行為
1、認真執行黨的民主集中制原則，重大決策、重要幹部人事任免、項目安排、資金使用必須經黨組研究決定；嚴格財經紀律，加強財務管理。嚴格執行收支“兩條線”規定，禁止單位私設“小金庫”；對大宗物品採購按規定實行政府採購；在項目資金使用過程中農業局嚴格接受人大、政協、紀檢監察、審計和財政等部門的監管，做到專款專用；確保強農惠農政策落到實處，各項政策性補貼按時足額發放到農户手中。
2、嚴格控制“三公”消費，反對鋪張浪費。堅持控制接待費用支(請幫助宣傳好範文 網)出，採取降低接待標準，控制接待規模，減少陪
餐人員，控制各站、中心、校、局領導接待費年度總額控制等措施。一定程度降低了行政成本，節約了經費開支。經過不斷的教育和實踐，在全局幹部職工中已形成反對鋪張浪費，厲行節約的良好風氣。
3、全面加強幹部職工作風建設，嚴格遵守政治紀律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風，維護班子團結，營造風清氣正環境。
4、切實做好聯繫羣眾和服務羣眾的工作，堅持“便民、利民”原則，整合行政資源，完善便民功能，優化辦事程序，規範便民服務行為，積極推行《鹽津縣農業局陽光政府四項制度》，推進民主評議和辦事公開工作，健全完善領導幹部掛鈎聯繫制度、結對幫扶等制度，積極開展以聯繫羣眾大力發展特色農村經濟點面結合的實踐活動。
鹽津縣農業局二〇一四年六月十日
第四篇：朋興鄉2014年黨風廉政建設責任制工作半年自查報告
朋興鄉2014年黨風廉政建設責任制
工作半年自查報告
7月6日，中共孝南區紀委辦公室《關於開展2014年黨風廉政建設責任制落實情況半年檢查的通知》下發以後，鄉黨委、政府高度重視，組織召開黨政聯繫會，認真學習通知精神，成立了以黨委書記、鄉長戴少平為組長，紀委書記李玲玉為副組長，鄉紀委、經濟發展辦、經管站為成員單位的自檢工作專班。黨委書記為第一責任人，紀委書記為直接責任人，各成員單位負責人具體負責，對鄉直單位的黨風廉政建設工作進行自查，現將自查的情況報告如下：
一、切實加強領導，健全責任體系
自查專班抽中10個村，5個鄉直部門。從檢查的情況看，村及鄉直部門能夠按照年初簽字的黨風廉政建設責任制的工作目標抓落實，成立了黨風廉政領導小組，實行了一把手負總責、分管領導各負其責的體制，建立健全責任體系，能夠保證黨風廉政建設責任制的落實。
二、明確責任，形成合力，狠抓任務的落實
各單位能夠按照鄉黨風廉政建設領導小組的分工，明確各自的任務，狠抓任務的落實。例如：掛口村一如繼往，“三五工作”堅持不懈，村級紀檢小組活動開展有聲有色。沈新村便民大廳更加完善，熱情接待羣眾，為民辦事260餘件，
村紀檢小組工作做到“五落實”，深受鄉領導和羣眾的好評，七份村村務公開有檔案、有記錄，公開的內容規範，財務透明性強。鄉機關黨總支按照宣傳月的要求制定方案，組織黨員認真學習《廉政準則》，觀看警示教育片；組織黨員學習戴少平同志講的黨課，使黨員幹部在思想上得到昇華；鄉財政所按照區紀委的要求，開展了小金庫、兩項補貼、吃空響、三公一金的治理和清理工作，使專項資金的使用更加規範。總之各單位能夠配合鄉紀委，形成合力，把各項工作落實到位。
三、發現問題，整改到位
通過自查，我們亦發現一些問題，一是有少數單位主要領導不夠重視，雖然成立了領導小組，但沒有親自抓，致使有些工作不能按時完成；二是有少數單位沒有樹立黨風廉政建設的先進典型，評比工作不到位。我們已採取措施，對檢查好的單位要表揚，對差的單位要批評整改，在全鄉通報。
朋興鄉紀委
2014年7月20日
第五篇：個人2014年半年黨風廉政自檢自查報告
個人2014年上半年黨風廉政責任制自檢自查報告
2014年上半年，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，我認真貫徹了黨的十六屆四中全會、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》精神，按照局《2014年黨風廉政建設及糾風目標管理責任書》、《2014年“雲嶺先鋒”保持共產黨員先進性目標考核責任書》黨風廉政專
項考核指標的要求，強化黨風廉政建設工作，認真抓好黨風廉政責任制的落實，努力轉變工作作風，創造性地開展工作，現將2014年上半年本人的黨風廉政工作自評如下：一、切實履行領導職責，全面抓好分局黨風廉政建設工作
2014年上半年，我深刻領會江總書記關於“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和我局關於黨風廉政建設的有關規定，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領導職責，全面抓好分局班子黨風廉政建設工作，推動幹部隊伍建設，為分局工商行政管理事業健康發展提供有力的保證。
按照局《2014年黨風廉政建設及糾風目標管理責任書》、《2014年“雲嶺先鋒”保持共產黨員先進性目標考核責任書》黨風廉政專項考核指標的要求，結合分局工作實際，把貫徹執行黨風廉政建設責任制與業務工作一起佈置、一起檢查、一起考核、一起落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。
二、嚴於律己，以身作則
自擔任分局長以來，作為分局工作的第一責任人，我深刻認識到，“在其位，必須謀其政”，全面履行自己的職責，凡事都應起表率作用。身教重於言教，只有事事身體力行，模範帶頭，才能無愧於黨組織和人民的重託，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責。因此，認真對照《領導班子廉潔自律八項措施》等規定，嚴格規範自己的言行，努力做到了五個帶頭：
1、帶頭堅持民主集中制原則。在分局班子中實行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇重點工作，財務開支等重大事項時，都由分局領導班子集體討論決定。
2、帶頭學習。抓黨風廉政建設，教育是關鍵。為此，我在抓好全體幹部政治理論學習的同時，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發展”這一主題，注重帶頭學習“三個代表”重要思想、兩個“務必”、兩個《條例》、《黨員領導幹部廉潔從政準則》、《行政監察法》等政治理論和黨法黨規，提高了自身組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、拒腐防變能力，在思想上築起一道廉潔自律的防線。
3、帶頭轉變工作作風。紮實、艱苦的工作作風，來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、想大事，幹大事，成大事。今年上半年，結合保持共產黨員先進性教育活動，深入走訪各友鄰單位、市場主辦單位、企業、個體工商户，為市場主辦方或個體經營户協調辦理各類實事共5件。此外，在網格巡查工作中推行“四訪、四知、四做到”即：訪企業，知其情，做到促發展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業，知其難，做到作風轉變。
4、帶頭依法行政。在進行企業年檢、個體驗照、市場監管、經濟案件的查處等工商監管服務工作時，堅持做到不許願、不説情、不批條子，嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備”的方針，確保依法行政，公正執法。對於來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，儘快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細緻地向他們做解釋説服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。2014年6月9日，轄區內一個體經營户在進行個體執照驗照時，由於其前置審批許可證已過有效期，驗照不能通過，因此他偷偷送來2014元現金，希望能夠不用補辦前置審批手續而通過驗照，此事，被我嚴辭拒絕，並當面退還了現金。
5、帶頭執行責任制。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、幹部，我直接參與補充完善了區局黨風廉政建設有關規定，相繼制定出了分局的《黨風廉政糾風目標目標管理責任書》、《黨風廉政建設及糾風目標量化分值表》，《分局中心組學習制度》、《會議、彙報制度》等預防職務犯罪工作責任制、考核辦法、責任追究辦法等配套制度，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障，上述制度印發後，注重督促檢查，狠抓落實，做到逢會必講，違紀必究。
此外，嚴格執行《雲南省公務員八條禁令》、《國家工商局六項禁令》，“常思貪慾之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，以自身的品格、形象和人格魅力，影響、帶動和團結同志，做廉潔勤政的模範。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自勵，全方位管好自己；在工作中，始終做到講大局、比奉獻、想大事、忙工作，勤政廉政。
三、全面推行陽光政務工
程，提高工作透明度
我在分局工作中，按要求實行政務公開，讓權力在陽光下行使，對外“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。面向監管服務對象公開消費者投訴電話，監督電話、設置意見箱併發出五項黨風廉政承諾及“樹廉政風氣、做自律表率”的黨風廉政“六不準”公開信。實行服
務承諾制，首問首辦負責制、一次説清制等，通過這一系列做法，提高了辦事效率，規範了行政行為，增強了工作透明度。
回顧總結2014年上半年的工作，自己在抓班子黨風廉政建設以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是我自己也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣大幹部羣眾的要求還有一定的差距。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強；二是廣泛開展談心、交心不夠；三是廣泛深入地開展批評不夠。
綜上所述，2014年上半年，我的黨風廉政責任制自檢分為99分。
在今後的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，採取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。
二○○五年六月二十七日
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