根據《教育部關於做好教育事業統計工作的通知》及省教育廳《關於開展20xx年教育事業統計數據質量核查工作的通知》，現將20xx年教育事業統計情況進行自查，做以下彙報：
一、首先落實了統計法律，法規，統計工作規章制度建設，財務部門和教學部門具體負責各種數據的統計填報工作，使數據內外一致，不走樣，不滲水分。
二、制定了《學校學生學籍管理制度》，建立了教職工花名冊，並且適時更新。及時加強數據管理與維護，及時上報各類數據的變動情況，發現問題及時訂正修改，確保了學校基表與上報的數據庫相一致。
1、全校實有334名學生，上報人數與實際在校生數多35人。是由於報表以後，學生又發生了變動。
2、我校共有在編教職工48人，代課教師（即特崗教師）10人。
3、為提高統計工作的效率，我們為統計員配備了兼用計算機，實行了聯網，為了確保數據的準確，方便數據的上報，為統計員配備了u盤，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現象的發生。
4、對學校每年的上報的基本報表情況建立了紙質文檔，立求專人管理。
5、固定資產和教學儀器設備。通過核對固定資產（教學儀器設備），固定資產數據與學校現有的基本一致。
以上是我校對教育數據統計情況所進行的檢查情況，儘管我們按照上級要求做了工作，但是按照統計法的要求，我們在規範性、科學性、準確性上還存在一定的不足，我們決心藉助這次教育事業統計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統計工作做到規範科學。
莒南縣教育體育局：
根據上級《關於教育事業統計核查工作的通知》要求，為了積極配合此次教育事業統計核查工作，我校按照教育體育局結算中心的安排部署，成立了自檢領導小組，對我校20xx年至20xx年的教育統計情況進行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認為符合上級文件要求的標準。現將我校自檢自查情況報告如下：
1、我校嚴格按照莒南縣教體局結算中心的統一要求，認真組織相關人員學習落實《中華人民共和國統計法》和國家統計局《部門統計管理的規定》等相關法律法規，同時學校建立健全了統計數據填報制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
2、加強統計人員的管理。我們由後勤總務處具體負責統計工作，由學校報帳員具體負責學校各種數據的統計填報工作，使數據內外一致，不走樣，不參水分。同時，積極安排統計人員參加莒南縣教體局結算中心每學年組織的報表統計培訓，不斷提升統計人員的工作能力，增強其責任心與使命感。
3、提高統計工作的效率。我們為統計員配備了兼用計算機，實行了聯網，為了確保數據的準確，我們購置了移動硬盤，對原始數據進行保存，為統計員配備了u盤，方便數據的上報，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現象的發生。
4、建立了檔案室，制定了《大店鎮中心國小學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，並且適時更新。建立了統計台帳，實行文本檔案和電子台帳同步管理。
5、加強數據管理與維護。我們要求統計員要經常與莒南縣教體局結算中心負責統計的工作人員進行溝通，及時上報各類數據的變動情況，發現問題及時訂正修改，確保了學校基表與上報的數據庫相一致。
以上是我校對我校教育數據統計情況所進行的檢查情況，儘管我們按照上級要求做了基礎性的工作，但是按照統計法的要求，我們在規範性、科學性、準確性上還存在一定的不足，按莒南縣教體局結算中心和上級行政主管部門要求還有距離，我們決心藉助這次教育事業統計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統計工作做到規範科學。
以上報告當否，請指示。
大店鎮中心國小
二○xx年六月二十六日
一、開學情況。
1、按照上級要求，結合我校實際，20xx年xx月xx日學校幹部提前返校，交流新學期工作思路，制定分管工作計劃；xx月xx日上午全體教師返校，傳達學習上級文件、區教育體育局20xx年工作要點、學校新學期工作思路以及要求，着手製定新學期各項工作計劃； xx月xx日全體學生返校總結寒假工作。 開學後全校教師全部按時返校、及時到崗，全校學生學生均已按時返校上課，無無故曠工教師、曠課學生等特殊事情發生。
2、假前學校摸清學校困難學生數量和需求，有針對性地開展了扶貧幫困和走訪慰問活動。寒假期間與20xx年xx月xx日，張校長帶領學校部分幹部分別走訪了張夏、封曉宇、徐福雙等多名家庭困難學生，寒假期間組織全體教師繼續深入開展了“萬名教師訪萬家”活動。 按照上級要求，學校能夠認真落實學生資助政策，積極落實國家資助政策，沒有出現任何學生因家庭經濟困難而輟學現象發生。
3、學校嚴格按照上級要求，規範教材和教輔材料徵訂，符合國家規定要求，在開課前及時將課本發放到學生手中，教輔材料徵訂均已明白紙的形式告知學生家長，無違背自願原則強制學生訂購教輔材料。
4、後勤保障情況。開學前，學校組織專門人員，對學校教學、生活設施設備是進行專門檢修，飲食、用水、用電等各項後勤保障工作均能達到安全到位。
5、學校認真落實《中國小生守則》，開學後進行了專項主題教育組織全校學生進行《中國小生守則》學習。做到了上牆、入屏，並開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”以及安全防範主題教育。
二、規範辦學行為情況。
1、學校不存在擇校亂收費、補課亂收費情況，不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、羣眾反映強烈的突出問題。
2、學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取完全符合規定。
3、學校認真堅持規範辦學行為。按照上級要求，結合學校實際，制定了消除超大班額辦法與措施，課程安排嚴格符合國家和省級規定，認真貫徹落實落實學生每天鍛鍊一小時要求，不存在組織學生補課行為，認真落實責任督學掛牌督導制度。
4、校服管理工作認真執行上級規定、標準、校服採購、監督懲處機制等按照上級規定有明確的規定並執行到位。
三、校園安全管理情況。
1、學校“三防”建設落實到位。
學校按照上級要求配齊必要的.安全防護、應急處置裝備，校園重點部位是都安裝視頻監控，校園安全管理制度完善。
2、重點領域治理情況。
根據學校實際，對重點區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
一是嚴防溺水事故，堅決避免羣體性溺水事故。
二是防止校園擁擠踩踏，維持好高峯時段學生上下樓秩序。
三是強化校園消防安全防控，消除安全事故隱患，杜絕中國小校宿舍明火取暖現象。
四是加強危險化學品及特種設備的管理，及時消除安全隱患。
五是對學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題排查化解，採取有效措施防範校園暴力、校園欺凌行為。
3、校園周邊防控情況。
學校積極協調辦事處、派出所，加強校園周邊環境治理，公安機關高峯勤務、“護學崗”和羣防羣治機制健全；警校聯動機制建立，校園周邊警務室民警能夠經常到校溝通聯繫、指導工作。
四、校車安全管理情況。
1、學校校車管理由青島交運集團負責，在辦事處教育辦公室領導下，制定有《校車安全管理條例》和實施辦法，校車管理機構及協調工作機制健全。
2、學生上下學交通安全和校車安全管理到位。不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置警示牌、減震帶，按照要求設置校車站點，校車運營能夠按照要求落實各項安全管理制度。
五、中國小校舍安全管理情況。
校舍隱患排查情況。學校建立校舍安全年檢制度，每次開學前對校舍進行安全隱患排查、開學後定期對校舍進行安全隱患排查，並將排查信息錄入全國中國小校校舍信息管理系統。全部消除所有校園內的d級危房。
六、食品安全管理情況。
食品安全管理情況。學校定期對伙房工作人員進行培訓，加強食品安全和衞生防疫工作，不斷完善學校食堂就餐環境。學校食堂食品採購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等定期派車與檢查，不存在衞生和安全隱患。
我嚴格按照這次紀律作風整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現將結果彙報於下：
一、存在的問題及表現。
1、學習的要求和動力不夠。
對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的範圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：
一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習，而對其他學習的主動性不夠。
二是學習的鑽勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，應用實踐。
三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關的重點學習。
2、責任意識不夠強。
大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可幹可不幹的事，也就無不去做；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
3、教學工作創新不夠。
在教學工作中仍有些默守陳規，拘泥於傳統教學思維和模式，不能放開思維，開拓創新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。對於各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
4、對工作的熱情度不夠。
教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重複性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重複，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態度。
二、產生問題的原因分析。
1、平時疏於學習。
在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作幹好就行，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上專研，而放鬆了對其他課的知識學習。
2、為學生服務的觀念弱化。
我們的一切出發點應着眼於學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由於自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴格，與同學們的交流不夠，沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
3、思維侷限，認識落後。
思維侷限，認識落後，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂。按部就班，認為只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
三、努力方向及改進措施。
1、加強學習，提高自身的素質和能力。
認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規章制度，樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質。
2、嚴於律已，增強為學生服務的意識。
我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴於律已，一絲不苟地幹好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。
3、開拓創新，樹立大局意識。
在教學工作中，要開拓創新，敢於突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地幹。要勇於剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。
虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對於別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作。篇二：濱海中心國小20xx年春季開中學工作做自查和整改情況彙報材料
根據《山東省教育廳關於開展20xx年教育事業重要統計數據核查的通知》要求，為了積極配合此次教育事業統計核查工作，我校按照教育局精神，對學校的教育統計情況進行全面的檢查，現將我校自查情況報告如下：
1．認真組織相關人員學習通知精神，使具體工作隊員按章辦事，有法可依。
2．加強統計人員的管理，指派專人專項負責學校各種數據統計填報工作，使數據內外一致，不走樣，不參水分，增強統計人員的責任心與使命感。
3．為提高統計人員的工作效率，專門為統計人員配備計算機，實行報賬、學籍、學校國有固定資產聯網，為確保數據的`準確性，我們為統計人員配備u盤，對原始數據進行保存，減少和杜絕虛報、瞞報、漏報、錯報等現象的發生。
4．建立檔案室，制定學校學籍管理制度、固定資產使用制度，建立學生檔案，建立教職工花名冊，並適時更新，建立了統計台賬，實行文本檔案和電子台賬同步管理。
5．加強數據管理與維護，我們要求統計人員要經常與上級相關部門進行溝通，及時上報各類數據的變動情況，發現問題及時訂正修改，確保學校基表與上報的數據庫相一致。
6、按時上報，規範存檔。
我校按上級要求，將學生數經學籍會審確定後，手工填寫報表一式三份，校長審核簽名，加蓋學校公章後上報後再存檔。學校存檔報表要附上完整的統計台帳（學生花名冊、教職工花名冊、固定資產清冊、儀器設備清冊等）。
7、加強數據管理與維護。我們要求統計員要經常與教育組負責統計的工作人員進行溝通，及時上報各類數據的變動情況，發現問題及時訂正修改，確保了學校基表與上報的數據庫相一致。
以上是我校對我校教育數據統計情況所進行的檢查情況，儘管我們按照上級要求做了基礎性的工作，但是按照統計法的要求，我們在規範性、科學性、準確性上還存在一定的不足。
一、學校概況
xx鎮中心國小是一所市級規範化學校。始建於xxxx年，原名國民國小，校址幾經變遷。建國後校址才固定於現在的位置。xxxx年定為xx鄉中心國小。現有xx個教學班，在校學生xx4名。學校佔地面積xx平方米，總使用面積xx平方米，校園內硬化路面xx平方米，生均佔地面積、生均綠地面積均達到省標準。設有微機室、科學實驗室、電教室、美術書法室、圖書閲覽室、體育器械室、德育室多媒體網絡、計算機室、綜合實踐活動室、心理諮詢室等各室齊全，配套設施符合標準要求，實現了辦學條件的標準化。教學區四季常綠，三季有花，書香氣息濃厚，為學生全面發展健康成長、教師快樂教書育人創設了一個寬鬆和諧的環境。
二、各項督導評估指標完成情況。
（一）教師培訓。
學校非常重視教師繼續教育，努力為教師繼續教育創造條件，保證校長和教師按照《中國小校長培訓規定》和《中國小教師繼續教育規定》的要求接受培訓，位教師培訓提供經費保障。
（二）隊伍建設。
1、領導班子建設。
（1）學校施行校長聘任制和任期負責制，校長負責學校全面工作，能發揮基層組織、少先隊組織在學校工作中的作用。
（2）學校內設分管教學、後勤等工作機構，設有學科教研組，各機構職責分工明確。
（3）學校建有崗位制，資料和專用教室有負責人。
（4）學校落實校務公開制度，教師代表參與學校重大事項的研究制度比較健全。
（三）師德建設。
1、我校制定了師德考核辦法，並經教代會通過。有教師文明禮儀教育和師德培訓計劃、方案，全體教職工簽訂了師德責任書和承諾書，每一位教師熟悉師德建設責任書和師德承諾書的主要內容， 每一學年初學校均制定了禁止在職教師有償補課的治理方案，作為評價教師的標準之一。
2、注重教師師德修養，不斷加強師德教育，教師切實遵守《中國小教師職業道德規範》，幾年來未出現一例違法違紀現象。
3、學校支持、鼓勵教師參加繼續教育、業務培訓和外出學習。並結合學校現有師資現狀開展教師間幫帶，重視青年骨幹教師培養，使學校湧現了一批有思想、有創新意識的年青有為教師成為學校工作的中流砥柱。
（四）辦學行為。
1、德育工作。
（1）學校學校德育工作網絡健全暢通，制度完善，專人負責。學校利用三結合教育網絡不斷加強“未成年人思想建設”。
（2）學校制定有切實可行德育計劃，注重常規教育和時令性德育活動的開展，並充分利用我鎮歷史厚重的先決條件，發揮德育基地的育人作用，注重實效性。
（3）學校堅持每週一的升旗儀式、國旗下演講，平時通過各科教學向學生滲透德育教育。十分注重學生的養成教育，注重學生小習慣的養成。
（4）校園文化建設注重環境育人，魅力校園建設卓有成效。
2、教學工作。
（1）課程實施：新一輪課程改革以來，我校全面啟動基礎教育課程改革工作，開齊開全課程，認真執行國家課程，逐步推行地方課程，積極開發校本課程，以“寫作”為龍頭，在三至五年級每週開設兩節寫作課、綜合實踐課，使我校地方課程開設工作與國家課程相對補充。目前寫作在我校已蔚然成風，形成了具有一定影響力的校本課程。
（2）教師新課改培訓參與面、合格率達100%，並能結合所學及時轉變教學理念，落實到教學實際，在學生中逐步形成良好的學習方式和學習習慣。
（3）我校牢固樹立質量立校，科研興校的思想，強化校本研訓工作，以課題研究為抓手，以教師專業發展為着力點，以“問題解決”為基本範式，立足解決學校教育教學中存在的突出問題。抓實課堂教學，持續深化校本教研，學校以“優化教學行為倡導高效課堂”這一課題為引領夯實開展校本研訓活動，活動重視過程、重教師體驗、活動有結果。力求使學校在研究中成長，在成長中發展。共營師生和諧發展氛圍，打造充滿智慧挑戰的教育。
（4）學校牢固樹立質量立校的辦學理念，採取多元化評價制度，堅持“抓兩頭、保中間”的提高教學質量的思路，認真開展培優補差工作，通過不同形式的輔導補救措施，使不同層次的學生各有所得。
（5）有效開展減負，保證學生的在校時間，不違規推薦，組織學生購買輔助讀物。
3、體衞藝工作。
（1）體育工作。注重開展羣眾性體育活動，學校成立了以校長為組長，教導主任、體育教師為成員的體育工作領導小組。體育教師認真落實教學常規，堅持教研活動，堅持上好兩課兩操，保證學生每天1小時的體育課外活動。學校還成立了體育課外興趣小組，定期活動，使有體育興趣的學生得到了進一步培養。為了激發學生體育興趣，廣泛開展好羣眾性的快樂健身活動，學校舉行了跳繩、拔河、踢毽等趣味體育活動，學生的參與率達到了100%，受到了良好的效果，得到了學生和家長的廣泛認可。
（2）衞生工作。努力貫徹“預防為主”的工作方針，提高衞生工作質量，積極開展愛國衞生運動。制定了預防“常見病”、“多發病”、預防近視等措施。學校在沒有專職衞生課教師的
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