統計局黨風廉政建設自查自糾報告
統計局深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、中央、省委、州、縣委關於推進全面從嚴治黨部署要求和黨風廉政建設工作安排，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，紮實履行黨風廉政建設主體責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續推進作風建設，着力為推進統計工作科學發展提供堅強的政治和紀律保障。深入落實全面從嚴治黨主體責任，嚴明黨的紀律，加強執紀監督；嚴格履行職責，落實“兩個責任”；強化監督檢查，推進正風肅紀；嚴懲腐敗問題，抓好案件查辦；着力加強自身建設，提升執紀監督水平，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效，為全縣經濟社會發展，實現小康社會目標提供堅強紀律保證。
一、狠抓“兩個責任”落實
（一）健全機制，落實責任。建立健全黨風廉政建設工作機制。黨支部書記、班子成員、股室負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任，做到常提醒、勤教育，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態。切實把黨風廉政建設工作記在心上、扛在肩上、抓在手上。
（二）狠抓落實，提高質量。把防範和嚴懲統計造假、弄虛作假作為黨風廉政建設的重要任務，旗幟鮮明地反對統計造假、弄虛作假，切實提高調查數據質量。
（三）強化認知，提高站位。牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。如終將政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩。
（四）轉變作風，服務基層。大力整治形式主義和官僚主義，堅決糾正“怠政懶政庸政”等問題，全體幹部職工主動下沉服務，堅持分片聯繫制度和“一線工作法”，切實轉變工作作風。
（五）切實加強對權力運行的制約監督，強化制度建設和執行。切實加大統計執法力度，建立健全防範和懲治統計造假、弄虛作假責任制和問責制。強化監督管理，打造忠誠乾淨擔當、廉政勤政的統計隊伍。
二、廉潔自律情況
加強思想道德教育，提高幹部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，始終把加強思想道德教育，提高幹部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的基礎。
一是加強學習，提高幹部職工的廉潔意識和理論水平。採取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，認真組織學習《黨章》、《廉政準則》、《新時期領導幹部反腐倡廉教程》、中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“七項規定”等有關知識的學習，不斷提高幹部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高幹部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。
三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織幹部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案説法，及時提醒，常敲警鐘，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，築牢幹部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。
三、開展正風肅紀，深化作風建設
（一）落實作風建設相關規定。局黨支部自覺落實作風建設主體責任，堅持專題研究，措施明確。結合黨的羣眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治，以查擺“四風”為重點，自覺貫徹落實中央八項規定及省、州、縣委有關規定，在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，主要領導帶頭，人人申報，公開承諾。
（二）紮實推進正風肅紀活動。在整治“四風”、推進正風肅紀活動中，局黨組認真組織召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，採取羣眾提、自己找、主動問、上級點、互相幫、集體議等方式認真查擺問題，在縣開展的正風肅紀檢查活動中，統計局機關無一例違紀違規的人和事。
四、嚴控“三公”經費
為進一步做好“三公經費”支出工作，成立了以局長為組長、副局長副組長、財會人員為成員的“三公”經費管控工作領導小組，今年年初制定了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規章制度，從制度對全局進行規範，確保“三公經費”各項要求落到實處。
五、加強制度建設，構建長效機制
（一）制定懲防體系。為確保黨風廉政建設及“兩個責任”、“兩個意見”落實長短結合，目標明確。認真落實中央八項規定及省、州、縣、上級統計部門的有關規定，完善《局機關管理制度》，制定了《機關差旅費、會議費和辦公費管理辦法》，健全完善統計行風政風及糾風、懲處等系列制度。
（二）健全完善制度。二是認真落實黨務政務公開制度，每季度公開“三公經費”及明細科目，接受羣眾監督。
（三）認真落實“三重一大”集體決策機制，不搞“家長制”、個人説了算，凡是涉權錢物的問題，都是集體研究、集體決定，確保制度管人、管錢、管物、管車、管數據。
（四）是建立落實“雙重約談”制度。堅持局黨支部主要負責人與班子成員、班子成員與股室負責人不定期約談，聽取思想彙報，給予驚醒教育，早打招呼、早提醒。
（五）健全完善走基層、密切聯繫羣眾，開展調研、幫扶等活動的制度，推動事關羣眾切實利益及羣眾“最後一公里”問題的解決。
六、自覺接受監督，支持保障好紀檢監督作用的發揮
堅持原則敢抓敢管。紀檢監察在局黨組統一領導下，認真履行協助開展黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的職責，圍繞落實中央八項規定及開展正風肅紀，進一步深化作風監督。結合統計實際，重點開展了八項規定落實情況及紀統計數據提供、行政審批、職教職改、項目入庫、達標升級、社會測評、統計執法等監督檢查，常態化開展上下班工作紀律督查。
七、存在問題及下步打算
半年來的工作，黨風廉政建設責任制落實取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是個別黨員幹部對“兩個責任”學習掌握不全，理解不透，認為黨風廉政建設責任制是領導的事情，重業務輕自我教育管理。二是領導班子成員敢抓敢管的力度還不夠，正風肅紀及責任追究失之於軟、失之於寬。三是個別黨員幹部錯誤認為統計是清水衙門，無條件貪腐，思想上輕視黨風廉政建設和政風行風建設的不良現象還沒有徹底根治。對此，局黨支部高度重視，將認真研究解決，進一步深化黨風廉政建設責任制認識，進一步強化黨風廉政建設責任制落實，進一步用制度約束規範黨員幹部行為，進一步強化紀檢監督檢查開展常態化正風肅紀形成高壓態勢，確保黨風廉政建設及“兩個責任”真正落實到位，真正收到實效。
樊城區統計局政風行風建設情況自查自糾報告
區糾風辦、各位行評代表：
按照區委、區政府和區糾正行業不正之風領導小組的安排部署，樊城區統計局被列為今年全區第七批民主評議行風單位之一。近一個月來，在區糾風辦的領導和行評代表的精心指導下，通過宣傳發動，走訪調查，自查自糾，統計局行評工作進展順利，收到了一定成效。現將有關情況彙報如下：
一、前階段行評基本情況
（一）加強領導，提高認識，將思想行為統一到行風評議的總體要求上來
市、區行風評議動員大會後，區統計局召開了統計局行風評議動員大會，按照區糾風辦和市統計局關於民主評議行風的有關要求，對統計局行風評議工作進行了佈置。成立了樊城區統計局行風評議領導小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風評議的領導，建立了領導聯繫制度，每個局黨組成員分工聯繫全區16個行評代表和部分統計服務對象，負責對行評代表的聯絡和情況反饋。
（二）多渠道徵求意見，認真查找問題
行風評議自查自糾階段，在進一步提高思想認識的基礎上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不迴避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣闢渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風建設中存在的問題。
一是走出去訪。區統計局統一印製調查問卷和徵求意見表，深入機關、企事業單位、民營企業，發放問卷調查和徵求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領導帶領行評專班人員深入基層，深入服務對象，上門徵求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區聘請的16名行評代表和統計局聘請的6名行風評議監督員、有關部門領導、政協委員和民營統計企業負責人座談會，向他們通報了全區統計工作基本情況和目前正在開展的行風評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結合當前開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每週政治業務學習等形式，從內部查找問題，要求每個科室、每位幹部對照評議的基本內容“揭、擺、查”，採取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，並寫出自查自糾總結。目前，局各科室、每個幹部均寫出了自查自糾總結。
二、行評查出的主要問題
一個月來，我們召開大小會議6次，編髮簡報3期，接觸有關人員100多人，發放徵求意見函40餘份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40餘條，歸納起來，大致包括以下四個方面內容：
（一）服務基層的力度不夠。統計的源頭在基層、數據的質量在基礎，“雙基”工作是統計事業的生命線，統計工作一旦脱離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數統計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由於各種因素的制約，主動性不夠。主要表現在：隨着國家統計方法制度改革的不斷深化，創新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統計人員的統計知識培訓有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導致統計機關與基層溝通不暢，向上級統計部門反映基層統計工作的困難做的不夠；與民營企業的聯繫不夠，取得的第一手資料不多，民營企業依法報送統計數據的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統計局作為全區統計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業有時遇到的問題，並不是我們能直接解決的，因此，我們在服務上不夠積極主動。
（ 二）統計宣傳力度不夠。主要對《統計法》、《湖北省統計管理條例》等統計法律法規宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認識和了解，以人為本、依法統計、加大統計執法力度與創造靈活的服務機制的矛盾問題。
（三）開拓創新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學習不夠。大多數情況下都是被動地按照規定開展學習，主動學習的不多。有的同志在學習過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鑽研不夠。統計服務的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務的力度不夠。
（四）橫向聯繫不夠。與關聯部門的事前協調不夠，數據評估方式的差異導致數據的一致性有時得不到保證
三、存在問題的主要原因
對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統計局人員年齡結構偏大這一特點，一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由於思想教育的針對性不強，在業務工作中，職能不能夠得到充分發揮。
廣元市統計局關於2001年度黨風廉政建設責任制的自查報告
中共廣元市紀委：
按照黨中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市有關貫徹實施意見的總體要求，2001年，我局進一步狠抓了黨風廉政建設責任制的貫徹落實，切實加強了黨風廉政建設工作，促進了統計工作，收到了較好的效果。現根據廣廉辦（2001）4號通知要求，自查總結，並報告如下：
一、 基本情況及估價
我局（含市城調隊、市企調隊）共有在職職工43人，其中，市城調隊10人、市企調隊4人。現有局隊領導共6人，其中，局長1人，副局長2人，紀檢組長1人，市城調隊專職副隊長1人，市企調隊隊長1人。內設科室11個，現有科長、主任14人。根據全市黨風廉政建設工作的總結要求，結合統計工作實際，我局在黨風廉政建設上的主要任務是，認真貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》切實搞好局隊領導幹部和中層幹部廉潔自律、反腐倡廉工作，認真貫徹黨的實事求是的思想路線，《統計法》和《四川省統計管理條例》，堅決制止和反對統計上弄虛作假和浮誇作風。2001年，通過狠抓黨風廉政建設責任制的落實，從思想上、制度上加強了我局黨風廉政建設，促進了統計“兩個文明”，收到了較好效果。
二、 一年來所做的主要工作及特點
2001年在貫徹落實黨風廉政建設責任制上，我們主要做了以下工作：
1、 抓學習，提高認識、明確任務
我們認真組織幹部職工學習了中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、市委的貫徹實施意見，認真學習了中辦發（1998）7號文件即《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於堅決反對和制止在統計上弄虛作假的通知》。通過學習，一是提高了認識，使全體幹部職工深刻認識到黨風廉政建設工作，是密切黨和人民羣眾漁水關係和關係到執政黨生死存亡的大事，從而增強了搞好黨風廉政建設的自覺性。二是使大家深刻認識到，統計上弄虛作假、虛報浮誇作風就是一種最大的腐敗行為，危害很大，人民羣眾深惡痛絕，必須堅決反對和制止。三是明確了我局黨風廉政建設的主要任務是：（1）切實抓好黨員領導幹部廉潔自律，（2）堅決反對和制止統計上的弄虛作假、虛報浮誇作風，（3）嚴格貫徹執行廉政規定，遵守黨紀政紀。
2、 抓責任制的建立和落實
年初，我局以廣統計發（2001）38號文件，制定和下發了《廣元市統計局關於2001年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》，明確了局（隊）領導班子、成員、科長、主任在黨風廉政建設上的責任、範圍、內容和要求。局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導責任、局長負總責，分管領導，科長主任對各自的分管科室廉政建設負領導責任。把黨風廉政建設納入全局統籌安排，同統計業務工作一同部署、落實、檢查、考核和獎懲。
3、 抓統計執法檢查、堅決反對和制止浮誇作風
2001年，按照國家統計局、監察部、司法部的安排部署，我們在全市開展了《統計法》和“兩辦通知”執行情況大檢查，重點查處了統計上弄虛作假、虛報浮誇等各種統計違法行為，在各單位自查基礎上，我們對市級單位和四縣三區進行了重點抽查，全市共抽查了156個單位，查出各種統計違法行為81起，其中，立案查處統計違法案件30起，均依法進行了認真處理。
4、 認真組織學習了六中全會精神、中紀委、省市紀委全會精神，狠抓了機關黨的作風建設，開展了行政監察、實行政務公開、加強了民主監督。
5、 認真檢查、加強監督
在黨員領導幹部民主生活會，我們把貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，作為了一項重要內容，進行了自查自糾。年終，班子成員按黨風廉政建設責任分工，進行了認真自查，我們召開羣眾座談會，發放測評表，廣泛徵求了羣眾意見，認真進行了工作總結。
總之，我局在貫徹落實黨風廉政建設責任制上，領導重視，任務明確、責任清楚，工作落實。但是，統計工作中黨風廉政建設的任務還十分艱鉅和光榮，特別是堅決反對和制止統計上的弄虛作假、虛報浮誇作風，還是一件長期、艱鉅的任務。因此，我們要進一步認真貫徹實施黨風廉政建設責任制，加大統計執法力度，嚴肅查處各種統計違法行為，依法統計，確保統計數據準確可靠。
附：自查表。
二00二年一月十日
張家口市統計局關於檔案工作目標管理晉升省三級標準情況的自查報告
市檔案局：
張家口市統計局是市政府主管全市統計和國民經濟核算的工作部門。1993年地市合併後，原地區行署統計局與市統計局合併組建為張家口市統計局。
張家口市統計局的主要職能是：
宣傳貫徹國家和省頒佈的統計工作法規、規章；制定統計改革、統計現代化建設規劃和統計調查計劃；組織領導和監督檢查市內各縣(區)、各部門統計和國民經濟核算工作，監督檢查統計法律、法規實施情況。貫徹執行國家國民經濟核算體系、統計指標體系和基本統計制度；制定地方統計調查標準和統計調查制度；管理、審批各縣(區)、各部門統計調查項目(包括社會和涉外調查)、調查計劃、調查方案；組織和管理全市統計登記工作。組織完成國家部署的普查任務；研究制定市情市力普查和抽樣調查方案，並組織實施；組織各縣(區)、各部門社會經濟調查，彙總、整理全市統計資料；對國民經濟、科技進步和社會發展等情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向市委、市政府及有關部門提供統計信息和諮詢建議。統一核定、管理、公佈、出版全市性基本統計資料，定期向社會公眾發佈全市國民經濟和社會情況統計信息。管理全市統計信息自動化系統和統計數據庫體系；管理全市統計網絡。受省統計局委託，任免市城市社會經濟調查隊、市企業調查隊科級幹部；協助管理縣(區)統計局正副局長。組織管理統計人員教育和持證上崗工作；協助組織管理統計專業技術資格考試和專業技術職務評聘工作。承辦市委、市政府交辦的事項。
機構改革後，張家口市統計局人員編制和機構設置：行政編制40名(其中局領導職數4名)，工勤人員編制3名，老幹部服務人員編制1名，合計44名。局機關內設機構10個科(室)。
2001年9月，張家口市人口調查隊整體劃轉，成立張家口市統計局普查中心(副處級全額事業單位)。
局下屬科級全額事業單位3個：農村社會經濟調查隊、統計教育中心、計算中心。
局代管理單位2個：張家口市城市社會經濟調查隊(副處級)，內設機構3個：綜合科、物價調查科、城鎮住户調查科；張家口市企業調查隊(副處級)，內設機構3個：綜合科、產業調查科、專項調查科。全局內設24個科（室），現有各類正式工作人員105人。
近幾年，特別是2002年機構改革以來，在局黨組的領導下，按照“三個代表”的要求，努力做好新時期的統計工作，通過實施統計精品戰略，優化了統計服務，通過抓班子，帶隊伍，抓管理，求實效，對內增強了凝聚力，對外樹立了統計良好形象，我局連續多年被市委、市政府和省統計局評為“文明單位”。所組織開展的首次全國農業普查、第五次全國人口普查、第二次基本單位普查、投入產出調查均被評為國家級先進單位。近幾年，局先後被國家統計局授予“全國統計執法檢查先進單位”和“依法統計先進單位”。局黨總支、工會、團支部連續多年分別被市直機關評為先進基層黨組織，工會優勝單位，先進團支部。2003年統計工作水平和統計整體形象得到全面提升，政治文明、精神文明和物質文明建設也取得顯著成果。
我局檔案室建設起步較早，地、市合併後，儘管住房緊張，也建立了檔案室。2000年以來，不斷加強對檔案室的改造和完善，近2年又更新了全部檔案管理設備，並組織有關人員依據《河北省機關、團體、事業單位檔案工作目標管理考評標準》的有關規定，對全局所有檔案進行了認真整理、立卷和歸檔，加強了對檔案的規範化管理，在2003年的檔案工作考評驗收中，我局被市檔案局評為“檔案管理工作先進單位”。在此基礎上，經局長辦公會研究決定，將繼續加大檔案管理力度，明確了2004年檔案工作晉升省三級管理標準，並將其列入2004年重點工作目標。為此我局着重做了以下工作：一是健全了以局長趙久成同志任組長的檔案晉級領導小組，加大了檔案業務、文字編研及檔案信息化管理進程。二是組織檔案管理人員到市財政局、市工商局參觀學習，多次到市檔案局請教，並請市檔案局的同志到我局進行具體的指導幫助。經過近幾年的不斷努力，我局的檔案晉升省三級標準的準備工作已於2004年7月16日完成。隨後我局檔案工作領導小組和有關人員對照《河北省機關、團體、事業單位檔案工作目標管理考評標準》認真進行了自查。現將自查情況報告如下：
1、組織管理 21分
1.1組織機構 2.5分
我局歷來就很重視檔案工作，特別是2002年機構改革後，局領導班子更是把檔案工作擺上了前所未有的高度加以重視。重新調整了檔案工作領導小組，明確了一把手任組長，局長主管、辦公室主任主抓的檔案工作領導小組，確定了專職檔案員，各科室配備了兼職檔案員，形成了以檔案室為中心，各科室有專人分工負責的統一管理網絡體系。局檔案室工作呈現出“三高”、“三大”的可喜局面，“三高”即：思想認識程度高、工作擺佈位置高、檔案管理起點高；“三大”即：建設資金投資大、檔案工作力度大、檔案利用效果大。我局在機構改革後檔案室重建不到二年的時間裏，就全面完成了檔案管理晉升“省三級”工作。為檔案管理晉升省三級，檔案室加強了對全局各科、室、隊、中心各類載體的檔案集中統一管理,綜合檔案更加規範化。截止目前，我局檔案室保存各類檔案總計3536卷，其中1993年7月-2003年12月共1530卷，單份文件檔案229件，鉛印資料1310冊。基本達到了管理規範化、系統化、科學化和現代化。該項得滿分2.5分。
1.2管理職責 9分
為確保檔案工作晉升省三級管理標準，我局不僅將檔案工作納入年度工作計劃，同時還確定了兩年邁出二大步的目標，即：第一步，2003年，加強制度建設，配齊硬件設備；第二步，2004年務必達到省三級標準。與此同時，將檔案管理列入各科室年度重要考核內容；局內專兼職檔案員均實行了嚴格的崗位目標責任制，對文件材料的收集、立卷、歸檔納入檔案人員的考核目標，局檔案室負責指導、督促、檢查本局各科室搞好科室檔案管理工作。基本上做到了工作有要求、有目標、有落實、有考核、有通報。該項滿分9分，自查得分8分。
1.3檔案人員 4.5分
為加強檔案管理工作，2002年機構改革後，我局將政治素質高、業務基礎好、工作認真、勤奮敬業、敢於負責、熱愛檔案工作的李玉榮同志確定為專職檔案員，局內各科室也相應地配備了素質較高、業務過硬的同志從事科室檔案工作。目前，全局共有專兼職檔案人員共14名，其中，專科學歷8人，本科學歷6人，具有中級職稱的4人。局內先後兩次對兼職檔案人員進行了檔案業務培訓。並組織專兼職檔案員先後參加了市級檔案業務知識培訓和市級上崗培訓，取得了結業證書2個，市級培訓率達到70％。檔案人員享受了同等技術人員待遇。該項滿分4.5分，自查得分3.5分。
1.4規章制度 5分
夯實基礎、務實從嚴、科學管理、制度到位，是我局開展檔案工作的基本原則。為此我局先後制定了《檔案歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案工作保障制度》、《檔案借閲利用制度》等11項規章制度，具體明確了責任目標和獎懲措施。該項滿分5分，自查得分4分。
2、基礎建設 36分
2.1業務基礎 21分
為便於管理和查閲利用。我們全面分析了各種案卷的內容和成份，在文書卷分類上首先分為上級來文和本局形成兩大類。在文件分類上按行政類、綜合類、管理類、會計類進行劃分。會計檔案按《會計檔案管理辦法》分會計憑證、帳薄和報表，由相關科室立卷後移交檔案室，準確劃分保管期限，嚴格按要求填寫案卷封面等各項內容，最後對各類檔案分類入庫，按科（室）----年度----問題分類法進行流水排列，使全部檔案材料歸檔齊全、完善，編目科學、劃分準確、排列有序，沒有積存文件。從檔案的立捲到裝訂質量看，基本達到了規範化要求。同時檔案室還編制了案卷目錄、全宗介紹、全宗卷，建立了檔案的基本情況統計制度和鑑定、銷燬、移交等制度，嚴格了各項工作程序和審批手續。同時，我們還加大微機開發力度，將全部永久、長期及部分短期案卷錄入微機，能夠運用微機對檔案進行檢索、分類、統計，並用微機打印了案卷目錄，建立了重要卷雙套制。基本實現了檔案管理的規範化、科學化。該項滿分21分，自查得分16分。
2.2各類用房、設備 15分
為了加強檔案管理，我局投入了大量的人力、物力和財力。在局辦公用房十分緊張的條件下，為檔案室闢出了總面積達80多平方米的檔案庫房、借閲室及檔案工作人員辦公室，並做到了辦公室、檔案室和借閲室三分設。購置了新的檔案櫃，至少可以滿足20年檔案數量增加的需要。檔案室內配備了嶄新的電腦、打印機、複印機、掃瞄儀、數碼照相機、錄相機等先進的檔案管理設備，以及空調、煙感報警器、加濕器、温濕度計、換氣扇、滅火器、窗簾等防潮、防火、防盜、防光設備，基本符合案卷保管要求，檔案的歸檔率、完整率、準確率都達到了規定標準。該項滿分15分，自查得分13分。
3、信息化建設 23分
為適應檔案管理現代化、信息化發展要求，基本實現了對錄入案卷目錄整理、編目、檢索、統計的自動化管理，極大地提高了檔案信息化水平，檔案管理現代化建設與單位管理現代化建設做到了同步發展。在此基礎上，我局完成了檔案永久、長期、短期文件級目錄的錄入工作。該項滿分23分，自查得分21分。
4、開發利用 20分
完整、系統地保存檔案資料，目的是為了使其能夠更好地服務於實際工作，為此，我局檔案室建立了多種形式的檢索工具，主要建有各門類案卷目錄9本及全宗介紹等，大大方便了查閲利用。此外，還建立了詳實的檔案利用效果登記，僅一年多時間，我局檔案室接待查閲檔案80人（次），提供檔案60多卷。檔案工作在開展調查研究、制定和執行有關政策、加強隊伍建設和服務全市經濟等方面都發揮了較好的作用。
目前，我局檔案查詢便捷，查全率、查準率均在98％以上。與此同時，根據檔案資料還編寫了《張家口統計局大事記》、《張家口統計年鑑》等編研成果，為檔案的開發和利用提供了更加便利的條件。該項滿分20分，缺《張家口統計志》自測得分17分。
總體考核100分，實際自查得分85分，達到了晉升檔案工作管理省三級標準。
總之，我局檔案工作在局黨組的正確領導下，在市檔案局的大力支持下，在全局幹部職工的共同努力下取得了一定成績。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作離更高的標準還存在差距，還有許多不盡完善的地方，檔案升級只是一種促進工作的手段，最終目的是通過升級更有效地做好檔案工作，更好地為統計工作、為全市經濟建設服務。為此，我局在今後的工作中仍需不斷加強檔案管理，加大檔案的微機開發力度，搞好檔案的編研與開發利用，使統計檔案在服務國民經濟和社會發展上發揮更大的作用。
二ＯＯ四年七月十六日
根據南信聯發[XX]4號文件《關於開展**市電子政務網信息安全與網絡管理專項檢查的通知》文件精神，我局積極組織落實，認真對照，對網絡安全基礎設施建設情況、網絡安全防範技術情況及網絡信息安全保密管理情況進行了自查，對我局的網絡信息安全建設進行了深刻的剖析，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，成立了網絡與信息安全工作領導小組
為進一步加強全局網絡信息系統安全管理工作，我局成立了網絡與信息系統安全保密工作領導小組，由局長任組長，下設辦公室，做到分工明確,責任具體到人。確保網絡信息安全工作順利實施。
二、我局網絡安全現狀
我局的統計信息自動化建設從一九九七年開始，經過不斷髮展，逐漸由原來的小型局域網發展成為目前與國家局、自治區局以及縣區局實現四級互聯互通網絡。網絡核心採用思科7600和3600交換機，數據中心採用3com4226交換機，彙集層採用3com4226交換機、思科2924交換機和聯想天工ispirit 1208e交換機，總共可提供150多個有線接入點，目前為止已使用80個左右。數據中心骨幹為千兆交換式，百兆交換到桌面。因特網出口統一由市信息辦提供，為雙百兆光纖；與自治區統計局採用2兆光纖直聯，各縣區統計局及三個開發區統計局採用天融信vpn虛擬專用網絡軟件從互聯網上連接進入到自治區統計局的網絡，vpn入口總帶寬為4兆，然後再連接到我局。橫向方面，積極推進市統計局與政府網互聯，目前已經實現與100多家市級黨政部門和12個縣區政府的光纖連接。我局採用天融信硬件防火牆對網絡進行保護，採用偉思網絡隔離卡和文件防彈衣軟件對重點計算機進行單機保護，安裝正版金山毒霸網絡版殺毒軟件，對全局計算機進行病毒防治。
三、我局網絡信息化安全管理
為了做好信息化建設，規範統計信息化管理，我局專門制訂了《**市統計局信息化規章制度》，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、機房管理、機房環境安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理、網站內容管理、網站維護責任等各方面都作了詳細規定，進一步規範了我局信息安全管理工作。
針對計算機保密工作，我局制定了《涉密計算機管理制度》，並由計算機使用人員簽訂了《**市統計局計算機保密工作崗位責任書》，對計算機使用做到“誰使用誰負責”；對我局內網產生的數據信息進行嚴格、規範管理。
此外，我局在全局範圍內每年都組織相關計算機安全技術培訓，計算站的同志還積極參加市信息辦及其他計算機安全技術培訓，提高了網絡維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我局統計信息網絡正常運行。
四、網絡安全存在的不足及整改措施
目前，我局網絡安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防範意識較為薄弱；二是病毒監控能力有待提高；三是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發事件處理不夠及時。
針對目前我局網絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改辦法：
1、加強我局計算機操作技術、網絡安全技術方面的培訓，強化我局計算機操作人員對網絡病毒、信息安全的防範意識；
2、加強我局計算站同志在計算機技術、網絡技術方面的學習，不斷提高我局計算機專管人員的技術水平。
xxxx年，xx區統計局圍繞統計工作實際，按照“標本兼治、整體推進”的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機深化作風建設，以“把權利關進制度的籠子裏”為要求推進制度建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為開創統計工作新局面提供了堅強保證。
一、加強領導，明確廉政責任
局黨組高度重視黨風廉政建設，根據統計工作實際，認真研究並制定黨風廉政建設年度計劃、工作目標和具體措施。進一步加強“一把手”負總責，落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。建立黨風廉政建設責任制網絡體系，堅持年度簽訂黨風廉政建設責任書。同時加強日常監督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考核，並將考核結果與評先評優、職務晉升掛鈎。
二、嚴明紀律，確保政令暢通
局黨組嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺學習遵守黨章。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。
對待黨中央和上級黨組織的決定，在行動上保持高度一致。認真執行中央、上級黨委各項工作部署，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。團結帶領全局廣大黨員幹部，把思想和行動統一到中央決策和上級黨委的要求上來，全面推進統計事業健康發展。中央“八項規定”出台後，局黨組帶頭嚴格執行、帶頭改進工作作風，提倡厲行節約，嚴控“三公”經費支出。
配合做好“五水共治”、“三改一拆”等重點工作的學習宣傳，讓全局幹部職工瞭解“五水共治”、“三改一拆”工作是省委、省政府推出的重大決策部署，必須充分認識這項工作的重要性和緊迫性，認真完成區委、區政府佈置的“五水共治”、“三改一拆”等工作任務。
三、按照規定，選拔任用幹部
認真抓好選拔任用幹部制度的學習貫徹落實，在選拔任用幹部過程中，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴把任職資格審核關，執行幹部管理權限和任用程序，由局黨組集體討論決定，堅持德才兼備、以德為先的任用原則，在民意調查、民主測評和幹部本人任職意願的基礎上，力求把政治立場堅定、思想品德好、工作能力強、業務水平高、綜合素質優秀的人才選拔上來，努力打造一支“政治強、業務精、作風正、素質高”的統計幹部隊伍。堅持新任幹部任前廉政教育和廉政談話制度，沒有因選人用人上的不正之風和腐敗問題被立案查處的情況發生。
四、抓住重點，強化監督管理
切實將黨風廉政建設各項規定落實到統計實際工作中，將權力關進籠子，從源頭上防止腐敗的發生。局黨組帶頭不折不扣地執行中央八項規定、省委“xx條辦法”和“六項禁令”、市委“xx條措施”和正風肅紀“十項規定”以及區委《落實中央關於改進工作作風密切聯繫羣眾有關規定》。按照區委組織部、區紀委的要求，領導幹部認真報告個人有關事項，接受組織監督。開展重點防控科室管理，做到在統計執法、統計違法違紀行為處罰、統計數據彙集公開等環節上確保程序合法、實事求是、依法公正、合理裁量。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。
五、創新手段，優化統計服務
圍繞組織實施第三次全國經濟普查、開展固定資產投資統計方法制度改革試點等重點工作，加強監督檢查，確保統計工作各項部署的落實。加強統計監測，對區域內xx家重點工業企業就工業生產、設備利用情況等進行監測，及時反映工業經濟運行過程中出現的新情況、新問題，為區委、區政府制定政策和進行經濟管理提供科學統計參考。開展環保、食品、藥品、文體、城管、物業等十項政府工作滿意度調查，做好中層負責人效能評價工作，有效增強政府工作的針對性和有效性。密切關注全區經濟運行態勢，提供高質量的經濟分析文章xx篇，為區委、區政府科學決策提供參考。編印完成《xx輝煌三十年》一書，通過數字篇和文字篇內容充分展示xx三十年來經濟社會發展取得的各項成果。
六、強化教育，改進工作作風
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，提振全局黨員幹部的精氣神，提高新形勢下做好羣眾工作的能力。局領導班子帶頭示範，堅持高標準、嚴要求，正視問題、正風肅紀。
加強班子自身建設，按照上級要求落實民主生活會、領導幹部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習黨章和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，引導黨員幹部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第一時間貫徹落實十八屆四中全會、十八屆中央紀委四次全會精神。一年來，局幹部均未發生和發現違法違紀等不良現象。
總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與區委、區紀委的要求還有一定的差距，與企業和羣眾的期望還有一定的差距，主要是表現在認識上存在有“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關係不大”的麻痺思想，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新等。我們將以深化和鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果為契機，繼續按照區委部署要求，振奮精神、鋭意進取、攻堅克難、真抓實幹，努力開創黨風廉政建設工作新局面，為xx率先基本實現現代化，建設幸福美好新家園，躋身全國第一方陣做出應有的貢獻。
統計局黨風廉政建設自查報告
朝天區統計局關於工業品價格調查統計數據質量的自查報告
市局城調隊：
我局於6月13 日收到市局城調隊《關於開展工業品價格調查統計數據質量檢查的通知》後，局領導高度重視，立即組織專業人員及分管專業的副局長認真學習文件，領悟文件精神，經商討後並精心安排佈署自查工作，現將自查結果彙報如下：
一、加強領導，精心組織，狠抓落實。
接市局通知後，我局領導高度重視，立即召集分管此專業的領導及專業負責人召開會議，商討如何開展自查工作，及時將責任落實到人頭，並精心組織安排布暑：一是要求專業負責人及分管領導擬定自查方案，認真摸清工業品價格調查統計專業的詳實情況，積極做好隨時接受市局城調隊檢查的各項工作；二是要求立即電話通知各相關鄉鎮及相關調查企業在開展自查的基礎上，以良好的工作態勢迎接區統計局對工業品價格統計數據質量的大檢查；三是要求專業人員起草廣朝統計發[]26號文件《朝天區統計局關於開展工業品價格調查統計數據檢查的通知》，共印30餘份，分別下發至各鄉鎮及相關調查企業，以此加強各相關鄉鎮及調查企業對工業品價格調查統計工作的高度重視，要求他們務必認真對待，積極配合此項工作的開展。
二、存在的問題及原因。
通過歷時半個月的深入自查，我局工業品調查工作存在以下問題：
1、個別相關鄉鎮及調查企業對開展工業品價格統計調查工作的目的、意義不明確，重視程度不夠。調查企業統計人員上崗情況很差，統計數據質量不高。
2、由於我區政策及各相關調查企業內部因素所致，我區如東溪河方圓金礦、朝天巖金開發有限公司、羊木油脂加工廠、宣河壁峯石材工藝廠、西北的烏木沱煤礦等調查企業均已停業整頓或遷址，使我局工業品價格調查源頭數據難以按時收集，給我局工業品價格調查工作的開展增加了難度。
三、對加強工業品價格調查工作的措施和建議：
在工業品價格調查統計數據質量檢查之後，我局領導針對檢查組反饋的有關問題，逐一進行分析，查原因，找癥結，為了揚長避短，推動今後我區工業品價格調查工作順利開展，特採取了以下措施和建議：
1、加強與各相關鄉鎮及調查企業的聯繫協調、指導和領導力度，及時準確的掌握調查企業的情況，從源頭杜絕工業品價格數據的失真。
2、對已停產或遷址的調查企業要進一步深入企業，瞭解具體情況及原因，並將詳細情況反映市局城調隊。
3、抓業務培訓，提高調查企業工價統計人員的業務能力和水平。
4、強化宣傳，勤於檢查。要求專業負責人及分管領導要大力宣傳工業品價格調查統計工作的目的和意義，爭取各相關鄉鎮及調查企業領導對此項工作的認識和重視；監督各企業工價調查方案的貫徹執行；採取定時或不定時的方法隨時入各相關調查企業指導、檢查工作，瞭解情況，對發現的問題進行及時處理和解決。
二000五年六月二十五日
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主題詞：工業品 價格 自查 報告
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抄送：市城調隊
按照市委、市政府《關於XX年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市XX年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀委XX年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準，着眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經過自查得分97分。現將自查情況報告如下：
一、加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。
黨風廉政建設是關係到黨的生死存亡的大事，xx、xx等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放鬆繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和羣眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，並強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。
二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規範。工作中，注意發揮制度措施的約束、規範和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面制定統計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導幹部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;並結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便於操作落實的規章制度;另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛徵求羣眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。
三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門儘管無權無勢，但作為統管全市統計工作的政府職能部門，擔負着全市國民經濟核算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身“三個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮鬥、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘於清貧、樂於守貧、善於心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兑現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環境上了新台階;全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物慾橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭髮生，而且保持從1998年到XX年連續十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從XX年到XX年連續七個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統計基層基礎建設先進單位”、“XX—XX年全國統計法制宣傳教育先進單位”、“XX——XX年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的羣眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中，統計局最後以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉變作風、促進發展”學習整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評為“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在XX、XX、XX三個年度先後被授予“全市人民好公僕”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優秀黨務工作者”榮譽稱號。
二、堅持經常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
一是根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了“轉變作風、促進發展”學習整改活動，並榮獲“全市‘轉變作風、促進發展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和“十七大”會議精神，引導全局幹部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閲黨報黨刊、學習資料，組織黨員幹部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局幹部羣眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動，在統計局信息網上開設“黨風廉政建設”專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網上公佈，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收羣眾參與考核評議，接受黨員羣眾監督。四是認真學習中共中央紀委〈關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知要求，教育黨員幹部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模範遵守《規定》的各項要求，加強對本局執行《規定》情況的監督管理，全局黨員幹部填寫《登記表》，沒有一例違反《規定》的現象。幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。
三、積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統計的部門形象。
經過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們採取了以下措施：
(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關幹部堅持每週一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統計幹部的業務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規定在接待辦理公務、諮詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的幹部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答覆、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。並制定了具體而明確的行為規範。要求首問內容屬於本職責範圍內，應按有關規定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬於本科室職責範圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬於我局職能範圍的，也應耐心解釋，説明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局幹部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫着辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情儘量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較複雜或需要請示彙報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統計執法檢查活動，使全局各統計專業人員嚴格按規範的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統計指標，不錯錄一個統計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統計報表，不亂向外提供一項統計數據。年終對各專業統計數據質量進行考評，與公務員考核掛鈎。五是推行統計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統計月報》，送到領導手中;在統計信息網上，做到每天有統計動態、每月有數據信息、每季有統計分析、每年編印統計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統計調研的量化指標。並將統計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告於社會，讓廣大人民羣眾及時瞭解、知悉統計服務內容、辦事程序、法律法規等，接受社會各界監督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查彙總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統計調研、統計培訓、統計執法情況和統計分析、統計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監督制。通過主動與社會監督員保持聯繫並堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常徵求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。
(二)多措並舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。一是通過制定實行《基層統計禮儀規範》、《統計崗位職業道德規範》、《基層統計操作規範》、《統計報表審核制度》、《統計報表管理制度》、《統計數據質量責任追究制》，堅持開展統計文化建設、統計職業道德建設，教育和引導全市統計人員牢固樹立實事求是、依法統計觀念，保證統計人員嚴格履行崗位職責，恪守統計職業道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統計工作領域的廣度抓工作體系建設，從為統計事業奠基的高度抓隊伍建設，從構建數字網絡的深度抓統計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統計的基礎基層工作;三是堅持數據評估制度和統計數據質量通報制度、統計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口;四是組織專班通過在全市開展對統計機關自身數據質量檢查、農業數據質量檢查、農業普查主要指標抽查和統計執法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位蒐集項目信息、與相關部門協調口徑等措施，全面清查核實主要指標數據，使全市統計數據質量得到進一步提高，做到了全面統計、真實反映、及時發佈。
(三)加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。圍繞依法統計、依法行政，規範基層統計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統計人員和分管統計的領導進行“統計法”宣傳培訓，增強統計人員依法統計意識;另一方面堅持在全市開展統計執法大檢查活動，通過對一些統計違法案件的查處，震懾了一批統計違法者，使依法統計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統計“五五”普法為契機，以統計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。
四、堅持標本兼治，
注重在常抓不懈上下功夫。
為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監督制約機制，通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
一是從加強法制教育和監督入手，建立健全防範長效機制。結合統計機關實際和業務工作特點，着眼於機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導幹部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監督小組。明確規定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局幹部的自我約束和互相監督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監督、法律監督、羣眾監督及輿論監督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業道德建設，使全局幹部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統計工作的全面開展。
二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好乾部理論學習。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統計信息網上，供全局幹部經常學習;同時，明確局領導班子成員和全局幹部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面着眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每週五學習日時間組織全局黨員幹部學習“十七”大會議精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。堅決貫徹執行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員幹部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局幹部參加市紀委組織的黨風廉政建設徵文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體幹部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻，開創了統計工作新局面。全市第二次農業普、勞動力抽樣調查和城市住户抽樣調查等多項專項調查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。
五、存在問題及下步打算
今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規範、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的鬆懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關係不大”的麻痺思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關於落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。
對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要着重抓好以下三個方面的工作：
1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、大力加強幹部隊伍自身建設。採取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員幹部的思想素質。
3、結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。
根據縣人民政府辦公室關於印發《縣推行行政權力清單制度實施方案的通知》文件要求，我局認真開展行政權力清理自查工作，現將清理自查情況報告如下：
一、開展行政權力清理的基本情況
1、本部門行政權力總體概況。我局行政權力共46項，其中行政審批0項；行政處罰44項；行政徵收0項；行政強制0項；行政確認1項；行政裁決0項；行政給付0項；其他行政權力1項；受委託0項；委託0項；下放0項。
2、主要做法、措施及相關制度建立情況。一是成立專門工作機構。為了做好清理行政權力工作，我局專門成立了清理行政權力工作領導小組，由局主要領導任組長、局班子成員任副組長、各股室室負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主要負責局系統清理行政權力工作的具體組織實施工作。二是建立健全規範行政權力工作制度。為了使我局所有的行政權力在陽光下運行，根據縣委、縣政府和縣紀委、轉變政府職能簡政放權辦的安排，在我局共清理43項具體行政權力事項的基礎上，隨着我局職能的不斷變化又多次進行了重新梳理，並對每一具體行政事項進行了細化和量化。同時，我局建立健全和完善了行政權力動態管理工作制度，制定了內部工作規則，規範了行政管理行為。近年來我局先後出台了《規範行政權力運行監督管理辦法》、《規範統計行政處罰自由裁量權實施辦法》、《統計行政處罰裁量標準》、《統計行政執法工作規程》、《統計行政執法人員行為規範》等5項規範性文件，基本上形成了一套相對系統、完整的規範行政權力運行工作制度體系。
二、行政權力履行情況及存在的問題
（一）行政權力配置情況。按照《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《省統計管理條例》以及《縣人民政府辦公室關於印發<縣統計局職能配置、內設機構和人員編制規定>;的通知》文件中規定的職責要求，縣統計局行政權力配置只有三類，即行政處罰、行政確認、其他行政權力；其中行政處罰44項，行政確認1項、其他行政權力1項。近年來，我局沒有取消、轉移和下放的行政權力。優化行政職權情況。為了確保行政處罰程序的合法性，提高執法工作效率，近年來我局又進一步優化了行政職權運作流程。一是規範了行政處罰辦案時限（嚴格按照《省統計行政執法程序》及行政處罰的有關規定，規範案件辦理時限制度及延時審批制度）。二是規範了行政執法文書（按照《省統計執法文書及填制規範》要求，進一步完善了統計行政執法文書）。三是簡化和優化了行政處罰和行政確認的辦理時限。
（二）履行行政職權情況。我局緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以《縣人民政府辦公室關於印發<縣統計局職能配置、內設機構和人員編制規定>;的通知》中規定的“主要職責”為目標，不斷提高統計數據質量，提升統計公信力，紮實推進我縣經濟社會發展。
（1）認真貫徹執行統計工作方針、政策和法律法規，貫徹實施統計制度、統計標準，建立完善縣一級各項統計制度，開展全縣鄉鎮、部門、企事業單位統計工作台賬編制工作。
（2）開展全縣統計業務、國民經濟核算等的組織實施和監督檢查工作，開展對統計違法案件的調查和查處工作。近兩年來，我局加強對鄉鎮、部門、企事業單位統計人員的業務培訓和指導，並每年開展統計法制宣傳和統計常規執法檢查。共檢查單位20餘個，鄉鎮12個，企業4家，通報1家企業統計違法違紀案件，下達責令整改通知書16份。
（3）認真開展一、二、三產業等國民經濟行業以及投資、能源、人口、收入、科技、社會發展基本情況等領域的統計調查，整理提供統計資料。近年來，接受統計諮詢500餘次，提供統計資料50餘期、統計年鑑100餘冊。
（4）精心組織，認真開展人口、經濟、農業等普查和重大國情國力專項調查。組織實施了第六次全國人口普查、組織實施了第三次全國經濟普查，今年正着手準備的第三次全國農業普查工作。
（5）建立健全統計數據質量審核、評估、監控制度，並組織指導基層統計基礎建設工作。近年來，我局相繼完善了統計數據質量審核制度、數據評估制度和經濟運行預警預測機制，在省、州統計局的具體指導下，12月，縣統計局實現了縣級統計機構規範化建設達標工作；同時，為加強統計基層基礎建設，全縣17個鄉鎮、4個區工委都配備了專（兼）職統計員，並對鄉鎮統計員進行了業務培訓和指導，70%的統計員實現持統計從業資格證。
（6）加強對國民經濟、社會發展、科技進步和資源環境等情況的統計分析和預測，定期發佈統計信息，共發佈統計分析12期，統計信息30餘條，向縣委、縣政府及有關部門提供統計諮詢建議，向社會公眾提供統計信息服務。
（7）認真開展經濟運行監測統計工作，全面、準確、及時地為政府和管理部門決策提供統計信息和數據。
（8）切實加強基本單位名錄庫的更新與維護工作。
（9）認真開展社情民意調查，紮實開展“三農”工作調查和農牧民人均純收入調查工作，積極為縣委、政府制定助農增收措施提供數據支撐。
（10）依法公開統計信息和行政權力相關事項。
（11）認真完成縣政府交辦的其他事項。
（三）存在的問題。在行政權力履行過程中，我局主要存在統計行政執法力度不夠，行政執法人員專業素質不強，經費投入不足，執法對象配合度較低等問題。
三、轉變行政職能的意見
下步，我局將嚴格按照《縣人民政府辦公室關於印發縣推行行政權力清單制度實施方案的通知》的精神，切實把這項工作抓深抓實，抓出成效。一是對現有行政處罰、行政確認、其他行政權力等的行政審批事項實行規範化管理，同時進一步優化審批流程、簡化審批程序、提高審批效率、繪製通俗易懂的標準化流程圖和辦事指南等。二是，隨着統計工作重心不斷下移的趨勢，按照“職權法定、簡政放權、權責一致、公開透明、便民高效”的原則，依法公開權力清單和權力運行流程，在流程編制過程中查找廉政風險點，編制風險目錄，完善防控措施。積極打造審批最少、流程最優、公開公正、廉潔高效的政務服務環境。三是進一步加強協調，強化督辦。有針對性的開展指導和檢查，確保各項工作按要求落實到位。同時加大督查力度，確保清理工作順利推進和各項工作任務完成，為我縣營造良好的政務服務環境。
xx保密法制宣傳教育工作自查報告(統計局)
以來，我局“xx”保密法制宣傳教育工作在縣委保密委員會的指導下，認真貫徹落實中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關於印發縣法制教育宣傳第五個五年規劃的通知》（紅辦發〔〕115號）和《關於印發縣“xx”保密法制宣傳教育規劃》（紅辦發〔〕144號）文件精神，結合統計工作實際，制定工作計劃，採取有力措施，積極開展“xx”保密法制宣傳教育工作，現已完成了各項工作任務。根據《關於開展“xx”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》（紅保發〔xx〕1號）要求，現將我局工作開展情況報告如下。
一、組織領導（標準分14分，自評分14分）
（一）制定本地區、本單位保密普法規劃（或計劃）和年度實施意見（或計劃）。
我局高度重視“xx”保密法制宣傳教育工作，結合統計工作實際，制定了《縣統計法制宣傳教育計劃》作為“xx”時期開展統計保密法制宣傳教育、促進依法統計的指導綱領，並認真組織實施。（標準分5分，自評分5分）
（二）成立本地區、本單位保密普法領導小組，適時研究保密普法工作，並組織開展正常活動。
我局始終將統計保密法制宣傳教育及依法治統作為當年一項主要工作來抓，成立保密普法領導小組及其辦公室，切實抓好保密普法工作，在年度工作中將本年開展保密普法工作情況進行認真總結，並列入下一年工作計劃當中。每年緊緊圍繞計劃開展工作，並做到年初有計劃，年末有總結。（標準分4分，自評分4分）
（三）通過舉辦報告會、座談會、發表電視講話等形式，對深入開展“xx”保密普法進行動員和培訓普法骨幹。
我局深刻認識到統計保密工作的重要性，深入開展“xx”保密普法宣傳動員工作，宣傳保密工作的相關法律、法規和業務知識。召開動員會2次，參加人數18人；開展普法骨幹培訓5期，人數5人，重點涉密人員持證上崗2人；舉辦專題報告會1次，參加人數16人；開展保密法制宣傳討論座談會1次，參加人數16人；認真組織全體幹部職工學習相關保密文件2次，參加人數32人次；開展統計保密大檢查2次，發現問題及時整改。（標準分5分，自評分5分）
二、認真落實責任制（標準分20分，自評分20分）
（一）組織對本地區、本單位領導幹部執行保密工作責任制情況進行檢查、考核。
根據我局工作實際與特點，定期或不定期開展保密責任制執行情況檢查工作，將檢查結果納入年終考核，複查保密工作中的一系列規章制度。如：公文處理細則、各股室隊閲文制度、複印機管理規定、印章使用管理規定、保密工作實施細則、檔案管理規定、值班員職責、信息定密審批制度、政府信息公開保密制度等，對文件傳遞、傳閲、批辦實行登記制度，堅決落實保密紙統一收繳，集中保存，定人定點定期監銷。同時加強計算機信息、oa辦公平台和統計內網保密管理，制定計算機信息管理規定、計算機網絡安全保密制度、網站領導責任制和工作人員崗位責任制、設置專業人員負責微機管理與維護，防止高新技術條件下的泄密事件發生。（標準分4分，自評分4分）
（二）黨政領導幹部認真落實保密工作責任制的規定，帶頭執行保密法律法規和各項保密規章制度，簽訂保密工作責任書。
我局主要領導認真落實保密工作責任制的規定，率先垂範執行保密法律法規，加強對分管股室隊保密工作的領導，嚴格按新《統計法》各項保密規章制度審核各類統計數據和統計信息，定期聽取分管股室隊統計工作保密情況彙報，努力做好保密工作責任制的貫徹落實。與各股室隊層層簽訂保密工作責任書，堅持把保密工作貫穿於日常工作中，重視保密工作教育，堅持做到業務管到哪級，保密工作就管到哪級，在研究、佈置、檢查總結工作時，同步安排保密工作，要求分管股室隊在抓業務工作的同時不放鬆保密工作，做到措施細而再細，責任明而更明，有效地維護了保密事項的安全。（標準分4分，自評分4分）
（三）按照雲南省《關於進一步加強黨校保密教育工作的意見》（雲幹教〔）4號）的要求，將保密教育納入同級黨校（行政學院）教學計劃，並組織實施的次數佔學員培訓期數的80%以上。
略（因我局不屬於保密工作成員單位）
（四）將保密法律法規知識納入本地區、本單位領導崗位公開選拔（競爭上崗）和執行保密紀律內容。
面對迅速變化的經濟和社會形勢，統計部門加強保密法律法規知識學習，增強保密意識，強化保密工作顯得非常重要。根據新《統計法》第一章第九條規定：統計機構和統計人員對在統計工作中知悉的國家祕密、商業祕密和個人信息，應當予以保密。我局將具備相關保密法律法規知識，能嚴格執行保密紀律作為公開選拔領導幹部的硬性條件之一，從加強領導班子的保密工作抓起，提高統計保密實效性。（標準分4分，自評分4分）
（五）將貫徹執行黨的方針政策和保密紀律情況，納入本地區、本單位黨委（黨組）中心組學習（民主生活會）和年度考核內容。
我局認真貫徹執行[蓮山課 件] 黨的各項方針政策和保密紀律，加強組織每週五學習活動，通過黨支部理論學習小組、民主生活會、座談會等多種形式，進一步加強保密紀律，認清保密職責，明確保密任務，提高做好保密工作的基本知識和基本技能，並將幹部職工執行保密紀律工作情況納入年度考核。（標準分4分，自評分4分）
三、重視保密教育培訓（標準分16分，自評分16分）
（
一）各地區、各部門（單位）根據保密要害部門部位涉密崗位人員情況，進行上崗、在崗保密知識和基本技能培訓以及離崗前保密教育，簽訂保密承諾書。
，我局選派2名普法骨幹參加在州委黨校舉辦的全州保密工作會議暨重點涉密人員培訓，通過《 “xx”保密普法》、《保密形勢任務》、《保密法律法規》、《保密管理工作》、《信息公開管理》、《辦公設備管理》等6個科目的學習考試，獲得涉密人員崗位培訓證書持證上崗。我局堅持重點涉密人員長期從事保密工作原則，截止目前末出現保密人員空崗離崗情況。（標準分4分，自評分4分）
（二）在普法期間，注意抓好試點、總結經驗、以點帶面、全面推進，及時組織學習交流活動。
我局機構設置為辦公室、法規股、綜合業務股、農調股及地方統計調查隊，其中辦公室和法規股為重點涉密股室，在確保“xx”保密法制宣傳教育工作中取得突出成效，並通過組織學習交流活動，將適合統計工作保密經驗推廣到其餘股室隊，以點帶面，全面提高統計信息和統計數據保密質量。（標準分4分，自評分4分）
（三）在本機關、單位領導幹部、涉密人員和全體幹部職工中，認真組織開展“三項”保密警示教育活動4次以上。
為進一步增強統計部門幹部職工及鄉鎮統計員輔調員保密意識和保密法制觀念，確保統計工作中國家祕密和個人祕密的安全，我局曾先後5次認真組織局機關全體幹部、鄉鎮統計員及農村經濟調查輔調員共230人次，開展以學習保密法律法規知識，泄密案情和播放《警鐘長鳴》警示教育片為主要內容的“三項”保密教育活動。（標準分4分，自評分4分）
（四）各地、各單位對新進公務員（含機關工作人員），進行保密法律法規知識、保密技術防範技能培訓。
我局抓住每年統計從業資格培訓契機，對縣屬單位專（兼）職統計人員和鄉鎮統計站人員及局機關新增工作人員，進行保密法律法規知識及保密技術防範技能培訓，全面提高統計從業人員保密素養，確保涉密統計數據和敏感統計信息不被泄漏。（標準分4分，自評分4分）
四、加強保密教育培訓（標準分24分，自評分24分）
（一）積極協調配合組織、人事部門，將保密知識教育納入到黨政機關公務員（機關工作人員）的錄用、培訓。
按照縣人事局核准編制，我局設置相當於副科級的地方統計調查隊，編制7人，通過全州公開招聘考試選拔2名全日制高等院校畢業生到統計崗位工作。我局在縣委組織部縣人事局的指導下，積極配合招聘錄用工作，加強對新增統計人員保密知識培訓。（標準分4分，自評分4分）
（二）根據《關於訂購＜保密法制宣傳教育掛圖＞的通知》（雲保辦函〔〕）7號）的要求，積極組織本地區、單位學習訂購，在相關場所進行張貼宣傳，並有據可查。
根據《關於訂購＜保密法制宣傳教育掛圖＞的通知》（雲保辦函〔〕）7號）的要求，為配合“xx”普法保密法制宣傳教育活動，促進保密工作的開展，進一步增強幹部職工和重點涉密人員對新形勢下統計保密工作緊迫性和重要性的認識，提高保守國家祕密的自覺性。我局積極組織開展了保密法制宣傳掛圖張貼教育活動，並結合本局實際，採取多種形式，組織局機關及鄉鎮統計人員60人次觀看了《保密法制宣傳教育掛圖》，使廣大幹部職工充分認識到遵紀守法、保護國家祕密是每個統計人員的首要職責和義務，從而自覺加強保守國家祕密的責任意識。（標準分4分，自評分4分）
（三）根據《關於認真組織學習<黨政機關工作人員保密須知>;的通知》（雲保辦函〔〕4號）的要求，各級領導幹部、保密要害部門部位涉密人員和各類涉密人員做到人手一冊《保密須知》。
根據《關於認真組織學習<黨政機關工作人員保密須知>;的通知》（雲保辦函〔〕4號）的要求，我局2名持證上崗重點涉密人員每人均配有一冊《黨政機關工作人員保密須知》、《保密常識百問》、《國家祕密及其密級具體範圍的規定彙編》。（標準分4分，自評分4分）
（四）根據《關於認真組織學習〈信息公開保密審查工作手冊〉的通知》（雲保辦通〔xx〕2號）的要求，積極組織本地區、本單位（部門）國家公務員（機關工作人員）和負責政務信息公開保密審查、管理人員認真學習《信息公開保密審查工作手冊》。
根據《關於認真組織學習〈信息公開保密審查工作手冊〉的通知》（雲保辦通〔xx〕2號）的要求，我局積極組織信息公開人員、96128政務信息聯絡員及信息公開門户網站管理員認真學習《信息公開保密審查工作手冊》，嚴格管理計算機、複印機等涉密設備，配備涉密專用移動磁盤，加強oa辦公平台保密管理，做到“涉密不上網，上網不涉密”。（標準分4分，自評分4分）
（五）在普法期間，對本地區、本單位新任保密專兼職幹部進行保密法制宣傳教育，參加保密技能培訓。
我局把保密法律法規及相關知識作為新任保密專兼職幹部必修課程，在舉辦的保密法制宣傳教育培訓、任職培訓及基本素質培訓中，都將有關法律法規及相關知識列為培訓的重要內容，並組織學習考試，使新任保密專兼職幹部法律知識得到充實，法治理念得到增強，整體素質得到進一步提高。（標準分4分，自評分4分）
（六）在普法期間，組織本地區、本單位保密專兼職幹部開展理論研討、知識競賽或積極參與上級部門組織的理論研討等活動。
為增強和提高幹部職工保密法制觀念，我局堅持把“xx”保密法制宣傳教育作為一個重要內容，建立和規範幹部職工學習制度。每年組織幹部職工集中學習保密法律法規知識，積極舉辦和組織參加上級部門保密法律法規知識理論研討，結合本單位實際，積極開展學法、用法競賽活動2次，競賽考試人數16人，提高遵守保密法律法規，履行保密義務的自覺性，逐步形成保密法制教育的經常性。（標準分4分，自評分4分）
五、加強羣眾性保密宣傳教育活動（標準分11分，自評分11分）
（一）根據《關於開展〈中華人民共和國保守國家祕密法〉頒佈20週年宣傳活動的通知》（雲保辦函〔)6號）的要求，採取知識講座、競賽、考試、諮詢、手機短信、新聞媒體、文藝演出、書法攝影、撰寫紀念文章、網站、黑板報、宣傳欄等多種形式在本地區、本單位組織開展宣傳紀念活動，並達到五種形式。
是《保密法》頒佈20週年，我局深刻認識到保密工作的重要性，根據《關於開展〈中華人民共和國保守國家祕密法〉頒佈20週年宣傳活動的通知》（雲保辦函〔)6號）的要求，積極開展《保密法》頒佈20週年宣傳活動，在《保密法》宣傳月開展各種生動活潑、形式多樣、寓教於樂、羣眾喜聞樂見的宣傳活動，繼續深入宣傳保密工作的法律、法規和業務知識。局保密領導小組在制定工作計劃時，採取各種會議、政治理論學習、保密測試、黨支部組織活動等相結合的形式，組織幹部職工學習《保密法》，利用各種報告會、宣傳專欄、標語、牆報、競賽、考試等宣傳工具加大力度宣傳保密知識、法規、案例，增強了幹部羣眾保密意識。在宣傳月中，我局召開全局性保密會議2場，參加人數32人次；出標語3條；印發宣傳材料160份，組織內部人員學習2場，參加人數60人次。（標準分8分，自評分8分）
（二）在普法期間，積極協調所在地區教育主管部門，把保密法規知識納入大中專院校普法內容。
略（因我局不屬於保密工作成員單位）
六、整體推進保密工作發展（標準分15分，自評分15分）
（一）保密法制意識明顯增強，保密工作管理規範，防範措施明顯加強，成績突出，有典型經驗，有效地推進本地區、本單位保密工作發展，並有5件以上具體事例説明。
“xx”保密法制宣傳教育是一項重要工作，要長抓不懈，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導思想，按照依法治國，建設社會主義法治國家基本方針的要求，把保密法制宣傳教育與保密工作依法行政緊密結合起來，加強保密工作管理，推進保密工作科學化、法制化、保密技術現代化，成績突出。一是保密工作領導小組加強對開展保密普法活動的組織領導。我局保密工作領導小組注意採取多種形式開展經常性的保密法制宣傳教育活動，在全局形成保密氛圍，使我局全體幹部職工自覺履行保守國家祕密的義務。二是廣泛宣傳保密工作法治理念。我局每年至少組織一次羣眾性保密宣傳教育活動，及時傳達學習上級關於加強保密工作的文件精神，轉發文件要求各股室隊認真組織學習，增強保密意識。根據保密部門通知要求，組織幹部職工觀看保密教育片、展覽，開展保密專項教育。通過張貼保密宣傳材料，向幹部職工教育宣傳保密知識和案例，形成重視保密工作的氛圍。三是認真做好對領導幹部、重點涉密人員的保密教育。我局注意抓好領導幹部和重點涉密人員的經常性教育，把保密法律法規知識作為任職前必備的基礎知識。根據工作需要，按照省州縣保密委、保密局的要求，組織有關人員參加當年的保密知識宣傳教育活動，加強日常普法工作的督促檢查。四是認真做好初任統計人員的保密教育培訓。我局把保密法律法規知識列為統計人員學法和依法行政培訓的重要內容，對近兩年新招錄統計人員都進行了保密教育培訓，提高其保密意識。五是積極訂閲保密工作資料，在幹部職工中加強傳閲，充分發揮保密工作資料的宣傳作用。（標準分5分，自評分5分）
（二）通過保密普法，本地區、本單位保密組織機構進一步健全、關係進一步理順、人員配備適應工作需要、經費落實有保障。
進一步完善法制宣傳教育工作機制和工作責任機制，我局“xx”普法工作實行主要領導負總責、分管領導具體抓，各股室隊齊抓共管的領導體制和工作機制。把思想政治素質好、熟悉保密知識，具備保密工作技術技能的普法骨幹選配到保密崗位上來，加強保密工作隊伍建設。我局根據“xx”保密宣傳教育工作需要，投入1.5萬元，印製《統計法律法規知識》、《統計違紀違法行為》宣傳單60000餘份，上街宣傳統計法律法規及保密工作相關規定。（標準分5分，自評分5分）
（三）有“xx”保密普法階段性總結報告（含年度普法總結和檢查驗收總結報告）。
近年來，我局切實加強法制建設，認真開展“xx”保密法制宣傳教育工作，積極全體組織幹部職工認真學習《保密法》，並把統計工作與《保密法》結合起來始終堅持“xx”保密法制宣傳教育工作年初有計劃，年終有總結，依法治統，全面推進新時期統計改革發展。（標準分5分，自評分5分）
總之，保密普法依法統計是一項長期的工作，雖然保密普法工作取得了一定成績，但也存在執法制度不夠健全和完善，執法力量薄弱，執法力度難以加強和經費緊缺等問題。我局將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步搞好保密法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領導幹部的法律素質，全面提高依法治統、依法管統的水平，促進各項工作順利開展。按照中共縣委保密委員會《關於開展“xx”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》，經逐條進行認真細緻地自查，我局“xx”保密法制宣傳教育工作自評分為100分。
按照市委學習實踐活動辦公室《關於開展全市第二批學習實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》要求，我局迅速部署落實，針對成果鞏固及整改落實，全面開展“回頭看”工作，自查情況報告如下：
一、精心組織，狠抓措施落實
進入第三階段後，我局緊緊抓住整改落實這個中心環節，在前一階段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，我局對《領導班子分析檢查報告》中列出的需要整改的問題進行了認真研究，進一步集中力量抓整改、抓落實，精心制定統計局整改方案。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我市統計工作科學發展的突出問題進行了全面系統的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，並在此基礎上制定了整改落實方案。把查找出來的突出問題進行排隊，區別輕重緩急，形成具體的整改時間表，做到了“五個明確”：整改有內容、有目標、有時限、有措施、有責任人，作出公開承諾，建立整改台帳，實行了整改“銷號制”。
二、重點整改，確保整改成效
在整改工作過程中，我局對照《統計局學習實踐科學發展觀整改工作方案》中全局歸納的5個方面整改內容，深入進行落實情況檢查。
1.切實加強統計基層基礎建設。針對長期以來全市統計基礎工作薄弱、數據來源不實等問題，我們堅持把統計“雙基”建設列為全市統計建設的重點工程，也列為此學習活動整改的重點，圍繞實現達標驗收目標，在前段集中推進的基礎上，在學習實踐科學發展觀活動整改階段，堅持虛事實辦、軟功硬練，採取“三督”措施狠抓督辦落實。
一是全面檢查，督促指導。根據全市統計“雙基”建設工作整體安排，為迎接上級統計部門的檢查驗收，市統計局7月下旬組織專班對全市各鄉鎮辦事處(區)統計“雙基”特別是“八有”、“八化”建設情況進行全面檢查，對照省統計局下發的《全省鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準》鄂統辦文20xx28號)進行嚴格打分，並針對檢查中發現的問題提出整改意見，幫助及時整改完善。
二是通報情況，督促落實。着眼通過交流情況、總結經驗、找出差距，充分發揮全面檢查作用，督促各方面進一步加大建設力度，堅持在每次對全市各鄉鎮辦事處統計“雙基”建設情況進行全面檢查之後，及時向全市發出情況通報，不僅在全市各鄉鎮辦事處之間形成對比壓力，而且向市領導和市直各部門通報統計“雙基”建設情況;不僅對做到做好的方面進行總結表揚，而且嚴格指出存在的問題和差距，提出整改完善的明確要求。特別是在省統計局對《全省鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準》(鄂統辦文20xx28號)進行修訂，在7月20日下發《關於修訂〈全省鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準〉的通知》(鄂統辦文20xx37號)提出20xx年鄉鎮統計基礎工作檢查驗收標準後，及時將新的檢查驗收標準下發到全市各鄉鎮辦事處，並針對新的檢查驗收標準中新增加的“與縣級統計機構聯網”、“實行統計數據網上傳輸”、“鄉鎮設立統計服務網頁”等相關內容，經研究決定，在已給各鄉鎮辦事處配發統計專用電腦的基礎上，由市統計局負責製作供全市各鄉鎮辦事處使用的統一網頁，利用統一上網渠道，實現統計數據網上傳輸。
三是獎勵先進，督促後進。為激勵先進，鞭策後進，在對全市各鄉鎮辦事處統計“雙基”建設情況進行兩次全面檢查打分的基礎上，按照得分多少排出先後秩序，採取以獎代補的形式，對每次檢查排位前10位的鄉鎮辦事處給予物質獎勵，並對3個林業開發管理區實行特殊照顧，到目前為止已共給全市20個鄉鎮辦事處(管理區)獎勵激光打印機20台，達到每個鄉鎮辦事處(管理區)都配發有統計專用電腦和打印機。
2.不斷提高基層統計人員的職業素養。為進一步提高全市統計隊伍業務素質，增強依法統計意識，掌握全面統計方法，近期圍繞提高統計數據質量，狠抓了統計培訓工作。一是通過召開農村基層統計和工業統計工作培訓會，對統計人員進行統計職業道德教育和統計業務培訓，從強化統計業務培訓入手，通過講解統計方法制度、學習統計基本常識和填報要求，幫助各報表單位和統計人員掌握據實統計、全面統計的基本要領，確保真實統計、不出假數。二是貫徹落實統計從業資格認定製度，進一步加強統計人員繼續教育工作，現已組織開展統計從業資格培訓、考試工作，不斷加大高素質、複合型統計人才的培養和使用力度。
3.進一步加大統計信息化建設力度。按照省電子政務建設管理要求，加強統計信息化建設目標和建設任務，建立和健全現代統計信息網絡，提高統計信息技術裝備水平，為積極指導並大力推動各鄉鎮辦開展統計信息化建設，開展網上直報工作，我局在為各鄉鎮辦配備電腦及打印機的基礎上，為鄉鎮辦製作供統一網頁，利用統一上網渠道，實現統計數據網上傳輸。現正在進行採購設備階段，下月將全部完成任務。
4、切實提高統計服務水平，為促進科學發 展提供及時準確全面的信息，開展調查研究和統計分析，為市委市政府宏觀決策提供科學依據。緊緊圍繞市委市政府決策和人民羣眾關心的熱點問題開展專項調查，及時反映全市經濟社會發展情況，為市委市政府加強宏觀調控及時提供有價值的參考依據。我局每月定期為市委、市政府提供《統計月報》《統計資料》、《統計快遞》的同時，今年在《××口統計信息網》、等網絡、報刊上發表統計分析、信息260多篇，其中在省級以上發表70多篇，《××口市專刊》、《中國水都××*口網》《××口黨建網》上發表50多篇。
5、加大統計執法檢查力度，不斷強化統計法制建設。
着眼深入貫徹落實《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，進一步規範統計行為，提高統計數據質量，按照十堰市人民政府辦公室《關於開展全市統計數據質量大檢查的緊急通知》統一部署，近一階段，結合學習活動整改，我們通過組織召開多個全市性統計工作培訓會議、對全市基層統計和部門統計開展聯合檢查、對政府綜合統計部門各專業統計報表和數據質量進行自查等活動，打好“三個戰役”，強化統計法制建設。
——從強化依法統計觀念入手，打牢統計思想基礎。針對少數鄉鎮和部分企業存在嚴重的瞞報漏報統計數據問題，為抓實基層、打實統計基礎、確保用全面客觀的統計數據真實反映全市經濟社會發展水平，近期以來，通過組織召開全市工業經濟和固定資產投資統計培訓會議、全市規模以上工業企業法人代表和統計人員專題會議、全市鄉鎮辦事處主要領導統計工作會議、30家重點骨幹工業企業法人統計座談會，認真宣傳學習新修訂的《統計法》和新出台的《統計違法違紀行為處分規定》， 幫助全市各級領導幹部、企業法人和統計工作人員進一步提高思想認識，深刻領會貫徹實施《處分規定》的重要意義，增強依法統計觀念，做到實事求是、依法統計，以提高統計數據質量為核心，進一步強化實事求是的“生命線”意識，確保各方面、各渠道不作假賬、不出假數，用全面、客觀的統計數據準確真實地反映全市經濟社會發展水平。
——以統計執法檢查為手段，嚴格規範統計行為。按照十堰市政府通知要求，我市及時召開會議，制定切實可行的自查方案，明確主抓領導和責任專班，不斷加強對統計數據質量自查的組織領導。在全市開展統計數據質量自查過程中，成立由市政府分管領導帶隊，統計、經濟、税務、監察等部門參加的全市統計執法檢查專班，對全市鄉鎮辦事處和部門統計開展聯合檢查，對發現的問題，採取現場糾正、通報批評和限期整改等措施及時補救。
——以嚴查政府綜合統計為重點，確保數據進出口真實可靠。在此次全市統計數據質量自查中，堅持把對政府綜合統計部門的檢查當作重點，在市統計局成立以局長為組長，分管領導為副組長，各專業人員為主要成員的統計數據質量自查工作專班，針對工業、能源、貿易、服務業、建築業、固定資產投資、城鎮居民可支配收入、gdp核算、農業農村統計及經濟普查等統計數據質量，採取從上到下、逐級檢查等方式，認真紮實、全面徹底地開展自查自糾。全市統計數據質量開展自查情況顯示，全市統計基礎工作建設情況良好，統計工作制度健全，機構完善，分管領導責任明確，管理規範，統計人員資格符合規定要求，各級統計台帳、原始資料規範完整，各鄉鎮辦事處和市統計局各專業都建立了統計台賬和原始記錄，做到了“數來有源”、“數出有據”，統計數據質量基本可靠，沒有發現領導人授意、干擾統計數據如實上報現象或統計機構人為虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料和違反統計方法制度、工作程序而編造統計數據的違法行為。
三、存在的問題及下一步打算
通過“回頭看”工作，全局階段性推進整改措施取得一定成效。但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由於人員少、工作量大，特別是經濟普查工作不斷接受上級部門檢查，工作非常忙碌，學習實踐活動在某些具體細節上還有不到位之處;二是有些涉及推動科學發展的整改措施週期長，一時難以見效。三是由於整改落實階段時間短、內容多，忙於起草大量的文字材料，在聯繫實際求實效上也有待進一步加強。
下一步，我局針對需要在較長時間整改落實的措施要求，繼續以“五個明確”為審核標準，持續整改措施，鞏固擴大成果。要在統計“雙基”建設、統計信息化建設、提高基層統計人員的職業素養、提高統計服務水平、強化統計法制建設等方面上，進一步加大整改力度，確保查找出的所有問題都得到有效解決，使全市統計工作在工作思路、發展目標、決策部署、組織協調、推動落實等方面更加符合科學發展觀的要求。
根據市政府辦公室《關於做好當前政府信息公開工作的通知》（濮政辦明電[20**]194號）要求，對我局20**年開展政府信息公開工作進行了認真總結，現將具體情況報告如下：
一、政府信息主動公開工作情況
1.制訂、推進政府信息公開工作實施方案。收到市政府辦公室《關於做好當前政府信息公開工作的通知》（濮政辦明電[]201號）後，我局主要抓了以下工作：一是制訂《實施方案》。按照《條例》和《通知》要求，結合我局工作實際，研究制定了《xx市統計局政府信息公開工作實施方案》。二是做好宣傳。組織幹部職工認真學習《條例》、市政府辦公室《通知》和局的《實施方案》，以提高幹部職工的認識和執行政府信息公開的自覺性。
2.公開政府信息目錄和指南的情況。我局編制了《公開政府信息目錄》和《公開政府信息指南》，對我局的政府信息公開目錄的內容、公開形式、公開時限、公開範圍、公開程序、公開責任部門等都作了明確規定，制訂了政府信息公開指南，對公開內容的收集、審核、辦理、諮詢解釋等各工作步驟環節的責任要求都作了明確規定。做到了公開政府信息的目錄和指南清楚、責任明確。
3.多方式、多渠道公開政府信息。我局常規性的政府信息公開，主要通過以下方式進行：一是通過網站信息平台公開政務信息。通過政府門户網站、統計局域網站信息平台等現代信息技術手段，公開政務信息。二是通過新聞媒體公開政務信息。通過濮陽日報、濮陽早報、濮陽電台電視台等新聞媒體的大眾性、輻射力，發佈《xx市度統計公報》以及各類統計進度分析報告、調研報告等方式，公佈統計信息、公開政務。三是通過政務公開欄公開政務信息。建立政務公開欄，重點對局領導班子成員分工、科室職責等予以公開。四是通過印發資料公佈政務信息。我局定期印發《濮陽統計年鑑》、《濮陽統計月報》、《統計快報》、《產業集聚區統計月報》、等及時公佈統計信息，我局還專門為“兩會”編印《統計手冊》等小冊子，讓兩會的代表及進一步熟悉統計專業知識，時掌握我市經濟運行情況，為更好地參政議政提供了參考。五是通過社會宣傳公開政府信息。通過媒體及標語等其他社會宣傳方式，公開大型國情國力調查等中心工作。六是通過局內會議等方式公開政府信息。重點對財政資金的使用情況、人事任免等工作情況，在局內分層共開。
4.加強統計信息網站管理。濮陽統計信息網作為統計政務信息公開的主要平台，我局重視其建設、更新、管理工作，做到了定期更換頁面和內容，跟蹤管理網站，嚴格上網信息審批制度，保證了統計信息網站管理有序，內容跟新及時，信息發佈快捷。滿足了社會工作的需要。
5.制訂和實施便民利民措施。我局的政務信息公開，以便民利民為宗旨，規範、建立了一系列政務公開的途徑和辦法。一是建立了信息網上發佈制度。公佈大量的統計信息，以滿足社會各界的需要，公佈審批事項及其辦事流程等，以提高辦事效率。以促進行政權力公開透明的運行，提高民主政治建設、黨風廉政建設。二是建立了諮詢制度。實現了隨時提供電話、來人查詢統計信息，保證了服務的及時性。凡是規定可以公開的統計數據，我局都免費及時提供給社會需要的羣眾。三是建立了舉報制度。建立了羣眾舉報投訴信箱，公佈了羣眾舉報投訴電話等，實現了跟蹤督查制度。四是建立了責任追究制等三項制度。建立了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》等，全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，以保證統計優質服務工作的開展。
二、建立完善政府信息工作機制和制度
1.及時成立領導機構。我局高度重視政務公開工作，堅持把政務公開工作列入“一把手”工程，納入重要議事日程，納入黨風廉政建設和依法行政工作之中，抓緊、抓好、抓落實。一是建立了政務公開領導機構。成立了由局局黨組書記、局長李保國任組長，副局長馮紅衞、楊克彬、李海軍、紀檢組長馮煜熙、總統計師李新立、正縣級幹部孫志紅、副調研員李庚晨、副調研員李俊民、城調隊長楊志偉、農調隊長尹寶君為副組長，各科室、中心、調查隊負責人為成員的政務公開領導小組。領導小組下設辦公室（設在在局綜合科），明確專人具體組織實施政務公開工作。二是抓好了政務公開工作機制建立。實行一把手負責制，建立並形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的工作機制，將責任明確到人，做到了一級抓一級，層層抓落實，為政府信息公開工作長期有效的開展提供了組織保障。
2.發揮工作機構作用等方面的情況。一是明確了承辦部門和具體工作人員。明確了局辦公室、綜合科為具體承辦部門，辦公室副主任具體負責政府信息公開的日常工作。二是參加省局培訓。6月份，我局派辦公兩名同志參加了推省局組織的政府務信息上網培訓，回來後，又對全市幹部職工進行了培訓。通過培訓，提高了幹部職工信息上網技能和信息採編水平。三是抓好本級xx縣區培訓工作。7月份，市局舉辦了局各科室對中心xx縣區參加的政府信息公開培訓班，培訓人員150人，起到了良好效果。
3.建立健全了保密審查制度等7項制度。根據往年信息公開的執行情況，結合統計工作實際，對各項制度進行了完善修訂。建立健全了《信息發佈制度》、《主動公開制度》、《依申請公開制度》、《信息協調發布制度》、《考核制度》、《年度報告制度》、《責任追究制度》等7項制度。明確了信息發佈的採集、整理、初審、複審、審批、公開等保密工作程序和工作責任。局公開發布的信息都必須進行保密審查，各科室需公開發布的信息由分管領導審核批准方能公開發布，重要信息如《統計公報》等由局長審核。根據優質服務的要求，明確了政務公開的項目和具體內容，確定了公開的具體時間，最大限度地公開政務信息，做到了政務信息公開制度化。同時，對需公開的政務信息，及時報請進行了對外公開。
三、依申請公開工作
1.建立了依申請公開工作辦理機制。建立了依申請公開工作辦理流程，明確依依申請公開的受理機構和工作程序，嚴格執行受理、審核、答覆程序及工作要求。
2.按程序公開收費事項。按照省統計局要求，開展收費的統計人員從業資格培訓和繼續教育，我局都是嚴格按照審批程序報批同意，對社會進行了公佈。
本年度內我局的政府信息公開沒有引發舉報、投訴、行政複議和行政訴訟等事件。
四、存在問題
一是對政府信息公開重視度還不夠，工作力度有待提高；二是對《條例》要求的公開內容、公開時間、公開方式上還把握不夠準，仍存在信息公開隨意性的問題；三是信息公開的內容還不夠全面，信息公開還不夠及時；四是在政府信息公開方式上還比較單一。
五、下一步的工作措施
為更好地做好政府信息公開工作，我局結合實際，在下一步政府信息公開工作中將從以下幾方面着手。
一是進一步加強對政務信息公開工作的領導，全面落實“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的領導體制和工作機制，確保政務信息公開工作有人管、有人抓，保證工作有部署，實施有措施，落實效果好。
二是進一步加強政府信息公開工作制度建設，嚴格執行政府信息公開過錯責任追究制度、政府信息公開保密審查制度，健全和完善政府信息公開工作的長效機制。
三是進一步加大公開力度。嚴格按《條例》規定內容、時間、方式及時公開各類政務信息，推動政務信息發佈工作經常化、制度化、規範化、專業化。同時，按統計優質服務工作要求，根據羣眾反映問題和實際需要，尤其是熱點、難點和敏感問題，將及時主動最大限度地進行政務信息公開。
四是堅持把政府信息公開的各項要求作為我局落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，強化督促檢查，按照責任制度等抓好工作落實，確保工作順利。
統計局開展辦公用房清理自查自糾報告
為認真貫徹落實中央、省、市關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，按照中共印江土家族苗族自治縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關於開展辦公用房清理督查的通知》(印黨辦發電〔20xx〕20號)要求，我局積極組織學習，及時行動，對辦公用房進行了清理。經自查，我局機關辦公用房符合文件規定。現將我局開展辦公用房清理工作報告如下：
一、基本情況
(一)人員情況
縣編辦核定：縣統計局辦公室6人，鄉鎮統計管理辦公室20人，統計執法大隊5人，普查中心3人，其中科級領導幹部7人，科級以下27人。
(二)辦公用房使用情況
縣統計局辦公用房系原老財政局辦公樓，位於縣城解放路72號，辦公大樓共三層，辦公室用房共8間，公共用房共7間(其中包括衞生間、會議室、微機室、檔案室、儲物室等)。
二、自查情況
經自查，自上次開展清理工作以來，我局一直不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況;不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;不存在領導幹部超標準佔有、使用辦公用房的情況，也不存在領導幹部在不同部門同時任職多處佔用辦公室用房情況。
三、自查措施
(一)加強組織領導。成立了縣統計局辦公用房清理工作領導小組，並安排專人負責辦公，處理有關事務。
(二)積極開展登記自查活動。我局對樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記，填報了《印江自治縣黨政機關辦公用房佔有和使用基本情況表》、《印江自治縣領導幹部辦公用房情況表》《印江自治縣領導幹部已騰退辦公用房情況統計表》，並將登記情況在全局範圍內進行公示，登記自查面達到100%。
(三)建立完善辦公用房管理制度。全面落實國有資產管理規定，科學編制規劃，細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和 “三定”規定，從嚴核定辦公用房面積，嚴格辦公用房使用管理，建立健全辦公用房集中統一調配、登記相關制度，加強經常性督查檢查，從根本上杜絕違規建設樓堂館所和辦公用房現象的發生。
根據州統計局精心組織、周密安排，做好《統計法》檢查工作的要求，我縣於7月23日，根據州局要求對局內各統計專業安排了自查，從自查情況看：
1、統計機構和統計人員獨立行使統計調查、統計報告和統計監督職權，依法能夠正常履行。
2、統計數據質量情況：
gdp數據來源是根據各專業及各有關單位提供的數據進行核算的，我縣gdp核算範圍包括兵團數據和地方數據兩部分。兵團數據來源是由農二師報州統計局，州局再反饋給我們縣。地方數據來源，一、二產業由各專業提供數據進行核算，三產由各單位如：金融、保險、交通運輸、郵政、税務、財政及各行政事業單位提供財務決算表進行核算，數據來源真實可靠。
固定資產投資數據來源主要是按填報範圍，我局專業統計與計劃、城建、經貿、水利、交通等單位經常聯繫瞭解情況，按照工程施工進度由單位電話如實上報，不存在失真問題。
我縣工業發展速度計算根據自設工業統計台帳，按企業上報的基層表，先算出每個企業的增加值率，再算出每個企業的增加值、總產值、銷售產值，最後進行彙總。
目前用的是（90年不變價）計算工業發展速度，新的工業發展速度（價格指數縮減法）正在試用期。
我縣目前使用的農村居民純收入數據，是由縣農經站根據各鄉鎮農經站上報的各鄉鎮農村居民純收入，彙總出全縣農村居民純收入，數據來源是鄉鎮農經站根據各點調查户記帳方法取得的。
3、統計違法行為的查處情況：
自1—6月份查處統計違法行為案一件，結案一件。
4、統計報表和統計數據管理情況：
我局目前使用的統計報表是由上級統計部門統一下發的統計報表，對部門統計報表的管理，根據《中華人民共和國統計法》和《統計法實施細則》的有關規定，經我局批准後方可實施。
統計數據的管理是根據《中華人民共和國統計法》第十三條、第十四條、第十五條的有關規定進行嚴格管理，實行專人負責，提供數據要有領導批准方可提供。
5、統計基層基礎建設情況：
目前我縣專（兼）職統計人員150人，參加統計上崗培訓（已有上崗證）人員137人，佔全部統計人員的91.33%，全部報表單位都配備了專（兼）職統計人員。
全面實施企業一套表，就是全面推進四大工程。企業一套表改革是統計生產方式的革命性轉變，是實現統計現代化的必由之路，是促進“三個提高”的重大舉措，是解決當前統計工作難題的根本出路。企業一套表改革事關中國統計前途命運，事關統計發展改革建設全局，事關統計規範統一、改革創新、公開透明，事關全面提高統計能力、統計數據質量和政府統計公信力，事關實現統計現代化。因此確保企業一套表順利實施勢在必行。對此我縣統計局在接到《陽泉市統計局關於開展全市統計數據質量檢查的通知》通知後，領導高度重視，成立三個由分管領導帶隊的執法小組，抽調相關專業股長投入到自查檢查工作中。按通知要求對部分三上企業進行了自查，自查內容包括企業統計人員的配備、硬件設備的配置，統計年報和一、二月份報表質量，具體情況如下:
實行網上直報以來，其優越性逐漸突顯出來，減少了中間環節人為的干擾，我縣“三上”企業統計機構基本健全，統計人員大部分由財務人員兼任，直報過程中，能夠及時、準確地按照要求和企業的實際情況上報，沒有發現有意提供不真實資料的行為，自實行一套表制度以來，除接軌過程中客觀存在的問題以外，報表運行相對穩定，但也存在有一些問題:
一、基礎建設方面:
有的企業或部門存在領導對統計工作不夠重視，數據報出比較草率，審核不嚴，部門統計工作缺乏規範，覺得統計可有可無，數據真實與否無關緊要，所以導致基層統計基礎建設薄弱，比如，硬件設備的配置，統計台帳和統計檔案的建立、統計人員素質的培養及統計方法的運用等等都受到了限制，不能嚴格按要求和制度來完成，此外，基層統計人員少，流動性大，業務素質參差不齊，工作負擔重，業務經費緊張，這些情況制約着統計工作的有效開展。阻礙了全縣統計一套表的順利實施。
二、數據質量方面:
在具體的報表過程中存在以下問題:1、在年報上報過程中，有些指標項需調整，在網上直報過程中，有的項能進行順利調整但有的項則不能運行，導致個別數據有一定差異。2、勞資報表中工資總額和職工人數分別填累計數和本季數，企業填報的時候，很容易填錯，導致數據質量問題。3、在生產月報上報的過程中，企業財務是在上報時間之後才能結算出來，也就是企業本期的產品銷售單價是在上報時間之後才能計算出來，導致一些相關數據(現價產值、銷售產值)只能以上月、上季或者上年的平均數計算或者預估，與本期數據有差別。另外，網上直報的時候，遇到節假日，上報時間可能會有順延情況，但縣區上報市局的時間不順延，必須是月後2日以前，也導致企業有些數據會出現預估情況。
針對以上自查過程中出現的問題，我局將從以下幾方面整改:
1、健全制度，包括學習和監管制度，加強統計繼續教育，擴大教育範圍，轉變基層企業領導和統計人員的觀念，首先保證統計人員的穩定性;其次要讓基層統計人員學習有關統計法律法規知識和相關的專業知識，鼓勵其參加全國的統計技術職稱考試，從而提高基層統計人員的業務素質。
2、完善統計台帳，搞好統計分析工作。統計數據要做到“數出有據”，真實反映本企業的情況，必須依據統計法律法規和統計報表制度建立健全原始記錄、統計台賬，並利用統計方法和統計數據做好企業的統計分析工作，提高數據的利用率。
3、推進基層統計工作的信息化、網絡化。隨着企業一套表的進一步推開，要求基層統計工作要逐步實現無紙化，我局將從硬件和軟件上積極配合，儘快實現並軌。
在“三上”企業全面正式實施企業一套表，標誌着統計工作即將翻開新的一頁，在今後的工作中，我們將繼續振奮精神，把思想高度統一到國家統計局企業一套表工作的各項部署上，把力量高度凝聚到國家統計局確定的各項任務上，不遺餘力、全力以赴地打好這場關鍵之戰。
統計局數據自查報告範文
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