在我院開展“整飭勞動紀律、組織紀律”活動開展以來，我首先帶領科室成員認真按照院領導部署要求，積極學習段院長講話、進行交流，認真查找問題，通過學習和徵求科室意見與建議，按照“八榮八恥”規定，並對照段院長講話“解決六個問題、理順七個關係”的要求，對自己工作、思想、學習、作風等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作中存在的問題和不足，認真分析出了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，現將情況報告如下：
一、存在的主要問題
經過對照檢查，總體上來説，我能夠認真貫徹執行“八榮八恥”各項規定要求，對個人、家屬及身邊工作人員嚴格要求，沒有違規違紀行為。但由於受社會環境的影響，我覺得自身還有做得不到位的地方，平時工作中陷於具體事務多，學習、思考、研究不夠，在“八榮八恥”貫徹落實上，宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠，對有關制度的落實抓的不夠，對一些不良現象，批評教育多，硬起手腕處理少等等。主要表現在：
㈠學習方面。平時在工作中，忙於事務性工作多，缺少學習的自覺性、主動性。學習的質量不高、範圍不廣、深度和廣度不夠，缺乏深刻的分析理解，沒有真正做到融會貫通。理論與實際
結合得不夠緊密，指導工作效果不夠明顯。
㈡工作方面。一是工作效率有待進一步提高。平時工作中，有些工作環節，認識還沒有完全到位，工作方法略顯簡單，還需在今後工作生活中，進一步加強學習，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，透過現象看本質。
㈢作風方面。有時組織紀律觀念不夠強，開展批評與自我批評較少。工作中發現他人説話辦事不對的地方，有時沒有及時地進行批評指出。工作抓得不夠細，勞動紀律要求不夠嚴，創新意識不夠強，工作激情不夠大。
㈣廉政勤政方面。作為一名黨員領導幹部，能夠嚴格按照“八榮八恥”要求去做，基本上做到勤儉自律，反對卡拿吃要，抵制拜金主義，但在具體的工作中，自己對自己要求還不太嚴格，節約計劃性不強，沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
二、存在問題的原因分析
以上本人在思想、作風、工作等方面存在的問題，分析其造成的原因，儘管是多方面的，但説到底還是主觀上不夠努力的結果，説白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，根子在思想，從深層次上分析，主要有以下幾點：
㈠學習認識不夠高。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的'關係。
㈡進取意識不夠強。工作中存在開拓創新意識不強，認為把自己分管的工作搞好了，就算完成任務了。主觀上還存在工作作風不夠紮實，懶惰思想作怪等現象，在實際生活和工作中還有鬆口氣、歇歇腳的念頭。只考慮客觀因素，沒有從主觀因素上分析，還不能做到雷厲風行，工作上還缺少一抓到底的耐心，狠抓貫徹落實的決心，缺乏進取精神和發展意識。所有這些造成了自覺性、主動性，超前創新性發揮不好。
㈢作風不夠深入
三、改進措施
㈠要強化學習意識，不斷提高自身綜合素質。要正確處理好工作與學習的矛盾，認真學習“八榮八恥”的規定，學習段院長講話，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
㈡要強化進取意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。一抓到底，抓出成效。同時，不斷加強和改進思想政治工作，密切聯繫羣眾，注意工作方法，提高工作效率，不斷加強自己處理實際問題的能力。
㈢要強化廉政意識，要進一步對照檢查，做一個廉潔的領導幹部。作為科室領導，我將認真遵守各項規章制度，注意從思想源頭上下功夫，以“八榮八恥”為鏡子，以段院長講話為動力，時刻對照、檢查自己的行為，提高自己的綜合素質，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。
在實際工作中，我將始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，凡是要求同事做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。堅持公平正直，嚴於律己，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
按照縣教育局文件精神要求和中心學校實施方案安排，我校開展了紀律作風整頓活動自查自糾階段的工作。每位教師認真對照整頓內容，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深入細緻的查找存在的問題和不足，並初步提出瞭解決辦法，學校根據教師的自查情況及學校實際，進行了全面深入細緻的自查，現將自查情況彙報如下：
一、存在問題
1、敬業精神方面。幹部教師整體敬業精神是不錯的，但也存在着如下問題：個別教師工作作風漂浮，工作拖拉散漫，被動應付，只求過的去，不求過得硬，缺乏奮發有為，積極向上的精神狀態，工作態度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦幹、鑽研業務、創新的精神。
2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識，安於現狀，不思進取，協調配合不夠，有時存在着有令不行，有禁不止的問題。
3、工作紀律方面。存在着不能提前侯課，上課時間隨意出入教室，坐着講課，接打電話等自由散漫問題，教育學生過程中存在着方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。
4、原則立場方面。存在發牢騷現象，個別的有時對法規不信服，説一些落後話，產生消極影響，表現出立場信念不堅定。
二、原因剖析
1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，導致與其思想上不能對教師教育不夠。
2、制度落實不嚴，沒有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育規章制度，礙於面子問題，對教師表現出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。
3、督導不夠，沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監督機制。
4、缺乏有效的激勵競爭機制，由於學校經費困難，辦學條件差，沒有形成一整套的促進教師爭先創優的激勵競爭機制，不能有效調動教師的積極性。
三、改進措施
1、進一步完善學校的規章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關係，優化管理手段，提高管理效率和效能。
2、嚴格落實規章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性循環的激勵競爭機制。
3、加強督導檢查。注重平時，注重經常，隨時檢查與階段檢查相結合，對教師的各個方面進行督導檢查，發現問題及時處理，消除教師的不規範行為。
4、加強教育，嚴格落實行風評議、教師教育，持之以恆的開展政治學習，提高教師的思想認識和政治覺悟，改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和教育發展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣和思潮。
根據縣紀委《關於加強國慶、中秋節期間廉潔自律工作的通知》要求，我所嚴格遵守上級有關廉潔自律規定，在本單位範圍內開展了加強廉潔自律、堅決禁止奢侈浪費活動，現將有關自查情況彙報如下：
一、加大教育力度，積極營造廉潔過節氛圍
接縣紀委通知後，我所及時召開了全體人員參加的關於加強xxxx年中秋、國慶期間廉潔自律和厲行節約工作會議，並通過召開黨員大會等形式組織全體黨員、幹部認真學習廉潔自律有關規定和上級下發的相關文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、幹部遵紀守法、廉潔自律，築牢拒腐防變的思想道德防線。同時，在全所大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防範於未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。
二、提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規定
按照縣紀委要求，我所從深化認識黨員幹部廉潔自律工作的極端重要性角度出發，針對“兩節”期間是不正之風易發、多發的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規定，切實採取有效措施，堅決做到“五個不許”：
一是不許違反規定收送禮金、禮卡和有價證券等；
二是不許接受可能影響公正執行政策的宴請、旅遊活動；
三是不許參加任何高消費活動；
四是不許違反規定公車私用；
五是不許參與賭博。
三、反對奢侈浪費，切實轉變工作作風
節日期間，我所將大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，本着勤儉節約和自娛自樂的原則組織安排好各項節日活動，禁止向企業和服務對象搞攤派，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，做到“三個不提倡”：
一是不提倡以各種名義相互宴請，大吃大喝；
二是不提倡相互攀比、揮霍浪費；
三是不提倡大操大辦婚喪嫁娶等事宜。
經自查，我所未發現一例違反廉潔自律相關規定的行為。
4月9日，分局召開了加開展三治三評三提升強作風建設和內部管理的專題會議，傳達縣局加強幹部作風建設會議精神，我認真學習了朱局長專題報告，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加機關作風教育整頓活動情況
自從開展機關作風教育整頓活動以來，我能夠按照縣局、分局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下等問題。同時，對照 “八條禁令”的規定，嚴明機關幹部工作紀律，並且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關幹部。
二、自查自糾中存在的問題
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義缺乏系統的學習，沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創新意識不強，工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠紮實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯繫實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安於份內工作，經常是處於奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的。精神狀態，對前台工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、税收業務知識，更要認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神。
2、積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，加強鍛鍊，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創新，積極進取，靈活運用科學的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規章制度，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關幹部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
按照中央省市縣新的文件要求及規定，我局黨組深入開展了黨風廉政建設，狠抓幹部廉潔自律，注重糾正不正之風，重視黨性、黨風、黨紀教育和各項制度的建設，深入開展各項活動，進一步加大監督檢查力度，標本兼治，綜合治理，並取得了良好的成效。我局領導班子整體建設又上一個新台階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處，幹部隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢。總結這一年以來的工作，現將本人落實廉潔自律工作情況彙報如下：
一、履行黨風廉政建設責任的情況
1、落實“四個親自”情況
一年來，對於自己分管工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。做到嚴格執行紀律，堅持從嚴治黨的方針，認真抓好黨員、幹部的廉政建設。深入股室及下屬單位調查研究，談心談話制度得到認真堅持。把黨風廉政建設工作與財政改革和財政業務發展的各項任務有機統一起來，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查。在已有的各項規章制度的基礎上，不斷健全和完善，大力推行政務公開，嚴格按政務公開要求將幹部羣眾關心的熱點、難點進行公開，提高透明度接受上級領導和社會的監督。認真執行了關於領導幹部管理的相關規定，重大事項請示報告工作，嚴格實行了一級抓一級，把黨風廉政建設責任制落到了實處。
2、不斷加強廉政教育，堅持築牢思想防線
認真抓好了黨風廉政建設宣傳教育工作，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的宣傳教育納入總體部署，大力宣傳中央關於反腐倡廉的指導思想、方針政策和成果，進一步增強反腐敗必勝的信心。以幹部作風整頓為契機，狠抓廉政教育，局領導先後多次與下屬單位負責人談心，廣泛進行廉政教育。狠抓了黨員教育，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的正面典型，激勵、教育、引導廣大黨員幹部樹立良好的風氣，為抓好黨員幹部的教育工作創造了良好的輿論環境和社會環境。
二、個人廉潔從政的情況
1、加強學習，提高認識。始終堅持按照建設高素質幹部隊伍的要求，深入學習黨中央，着重解決世界觀、人生觀、價值觀、理想信念和思想作風方面問題，牢固築起了拒腐防變的思想防線。通過自覺深入學習，我局深刻認識到，抓好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是事關我們黨和國家生死存亡的大事，是廣大人民羣眾的共同願望，同時也是我們黨代表最廣大人民利益的具體體現，只有抓好了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，羣眾才會真心實意地擁護我們，我們黨才有執政的基礎，我們的改革發展和現代化建設事業才能不斷推向前進。
2、自加壓力，狠抓落實。發揮表率作用，帶頭落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守廉潔自律建設的各項規定，凡是要求大家做到的，自己首先帶頭做到，凡是要求大家不做的，自己首先帶頭不做。無違紀違規行為，能經受住錢、權、色的考驗，能自覺抵制和拒絕來自各種不同目的的。行賄行為。不進營業性高消費娛樂場所，沒有接受下屬單位或部門用公款安排的私人活動，也沒專門的公車配置，所有的都是按規定要求執行。
三、存在的問題、原因及打算
1、存在的問題
有時工作放不開，膽子小，怕得罪人做老好人，協調能力有點欠缺。
習慣於憑經驗考慮問題，大膽探索的方式比較少，為領導當參謀出主意做得不夠。
對於做好新時期思想政治工作學習不夠，研究不夠，缺乏創新精神。
2、存在問題的原因
既缺少想大事、幹大事的本領，又缺少對政治理論知識和財政專業知識進行系統的學習和鑽研。
思維有點僵化，有時機械執行上級決定，生搬硬套，沒有很好地結合實際情況。
由於政治理論學習抓得不夠緊，放鬆了人生觀、世界觀、價值觀的改造。
3、努力方向和改進措施
要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要恪守“三嚴三實”，強化艱苦奮鬥和清正廉潔意識，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
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