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汽配城黨支部深入開展“創先爭優”活動調研報告

欄目: 爭先創優 / 發佈於: / 人氣:1.4W

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汽配城黨支部深入開展“創先爭優”活動調研報告

根據市委創先爭優活動辦公室《關於做好國慶節前後創先爭優活動有關工作的通知》要求,發改局黨委於<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2010年10月13日組織相關人員,到聯繫點北方汽車**黨支部進行了調研。參觀了聯繫點活動開展情況並聽取了活動彙報,特別是對標進位、認真承諾等重點工作的彙報,點評了聯繫點活動開展情況,並形成調研報告,具體調研報告如下:

一、黨支部的基本情況

北方汽車**是民營股份制企業,黨支部成立於2002年元月由曹美華同志任支部書記。黨支部現有黨員37人(其中流動黨員23人,預備黨員4人)。在深入開展“創先爭優”活動中,北方汽車**黨支部結合本企業成立了以黨支部書記為組長,以支部委員為副組長,以各部門經理為成員的創先爭優活動領導小組。確定了以“加快建設‘繁榮、文明、和諧、宜居現代化新**’”為主線;以“科學發展創佳績,繁榮**立新功”為主題;以“自覺科學發展、夯實組織基礎、發揮黨員作用、和諧黨羣關係”為目標的活動方案。並按照創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模範”優秀共產黨員為主要內容,以“組織規範,商户支持,黨員滿意,員工認可,社會好評”為標準,制定了“五好五強”先進基層黨組織的標準和“五個標兵”優秀共產黨員的標準。統一了思想,明確了標準,用創先爭優活動指導了日常工作的開展,使創先爭優活動有序開展。

二、主要做法

一是以創建學習型黨組織為載體,加強學習,加大宣傳力度。

黨支部以“學以致用”為目的,通過豐富的學習內容、靈活的學習方式、明確的學習要求在支部開展了創建學習型黨組織活動。設立了黨員活動室,組織公司黨員和商户黨員通過集中學習與個人自學的方式對胡錦濤總書記在全黨學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話、《黨章》等內容進行了學習;並充分利用黨員遠程教育網進行集中加強學習。七一前夕,黨支部結合活動要求組織全體黨員統一到革命聖地西柏坡重温入黨誓詞、感受紅色文化。通過一系列的學習活動,增強了廣大黨員的政治和業務素質。為使創先爭優活動進一步得到宣傳並形成共識,黨支部在辦公區設立了學習園地,公開文件傳達上級指示精神,公示黨支部創先爭優活動的具體措施,並要求黨員通過學習活動撰寫心得體會,黨支部將優秀的心得進行展示。黨支部還通過在醒目位置張貼宣傳標語,在公司正門口與黨員活動室懸掛條幅,營造濃厚的氛圍。

二是深入基層走訪,踐行公開承諾,解決商户身邊問題

由北方汽車**投**建的北方汽配城,自1998年成立,歷經十多年的發展,現已成為省會龍頭汽配市場,現有商户300餘家。由於近兩年受金融危機的影響,市場銷售不太景氣,商户有時因一點不滿情緒而影響經營。針對這一現狀,**黨支部認真分析形勢,到基層走訪,廣泛徵求意見、建議,多渠道、多層面尋計問策。以為羣眾辦實事為落腳點,進行公開承諾,用行動為商户解難題。針對危機影響,建議商户採取“五要措施”:一要用心觀察終端客户動向;二要認真分析市場需求;三要建立與生產廠商的密切聯繫;四要合理調整經營品種;五要提高服務質量。針對商户發展資金不足問題,經過多方協調,由北方汽配城作擔保,聯繫銀行為市場商户提供貸款,使商户經濟發展有保障。同時為方便市場商户存取款方便,市場還引入了中信銀行24小時櫃員機。針對商户提出的市場衞生環境問題,我們發動全體黨員通過“黨員義務勞動志願服務”活動,積極帶頭,清理市場死角,營造良好經營環境。同時公司黨員結合自身情況,主動改進工作方式,提高工作效率,發揮應有作用。這些做法使商户看到了**是在真心為商户想辦法解決問題,商户們在北方汽配城永續經營的理念得到加強。

三是以公司黨員先鋒崗為標兵,以商户黨員亮牌為示範,加強模範帶頭作用。

在公司內部管理方面,黨支部設立黨員先鋒崗,把黨員身份亮出來,充分發揮共產黨員先鋒模範帶頭作用。並號召公司全體黨員以崔太英為榜樣,堅持服務第一,默默奉獻,十五年如一日,在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。在市場發展方面,努力把科學發展觀與企業經營發展緊密結合起來,把誠信經營作為企業科學發展觀的指路明燈。嚴格商户經營行為,要求商户按核准的經營範圍、方式和地點亮照經營。並號召市場優秀黨員商户開展“亮牌經營”活動,使商户學有榜樣,樹立誠信經營就是效益的觀念,市場經營環境日益好轉,經濟效益有所提升。

通過榜樣和典型的帶動力量,激發廣大黨員爭做“五個帶頭”的自覺性和主動性,形成比、學、趕、幫、超的熱潮,推進活動深入開展,使創先爭優活動深入人心。

四是堅持以人為本,用情關愛,為企業科學發展凝聚力量

科學發展觀的核心是以人為本,我們在日常管理中,對商户、員工充分體現人文關懷。首先建立人文關懷長效機制。**黨支部經廣泛徵求意見,制定了整改落實方案,出台了一系列規章制度,如《關於在公司員工和市場商户中啟動凝聚力工程的相關規定》、《關於員工定期向公司提交合理化建議並給予獎勵的規定》、《關於對市場商户向市場管委會提交合理化建議給予獎勵的相關規定》等,增強了員工和商户的歸屬感,真正把**當“家”來看待。接着開展了幫危救困活動。為把以上制度落到實處,**黨支部做到“羣眾有所呼我必有所應”。公司黨支部主動幫助外地商户解決子女入學、請家教、證照辦理、攤位安排等方面遇到的難題。公司規定每月為職工、商户送生日蛋糕,用具體行動凝聚人心。第三關愛生命保障安全。堅持“以人為本”,最重要是保障人的生命安全和身體健康,在市場掀起了“安全生產時時抓,平安和諧靠大家”的行動,利用廣播宣傳安全知識,利用消防演習提升安全技能,在公司成立了企業法人為第一責任人的安全工作領導小組,使安全消防工作時時有人抓、處處有人管,為企業全面協調可持續發展保駕護航。

五是肩負責任,推動文化建設快發展。

在穩定經濟發展的同時,公司黨支部踐行“文化興商”的重要理念。主動擔當起公司**戰國文化展廳的建設和講解工作,先後為省、市、區各級領導和中國小校、大中專院校、機關企業等社會各界上萬人進行了講解,為弘揚**地域文化做了一點努力。也體現了民營企業在創先爭優活動中的獨有特色。

三、主要建議

北方汽車**黨支部開展創先爭優活動以來,取得了一些成績,為使創先爭優活動有序開展建議如下:

一是繼續加強學習,加大創先爭優活動的宣傳力度,讓活動覆蓋所有的黨員,同時,帶動全體職工一起參與到創先爭優活動中來。

二是結合企業實際,突出企業特色,大張旗鼓選樹先進典型,以典型的力量激勵廣大黨員幹部爭做行業典範,為創先爭優活動紮實有效開展營造良好氛圍。

三是要注重解決實際問題,推動工作開展,堅決杜絕走過場、出偏差。遇到問題及時解決並不斷總結經驗做法,推動活動順利開展。

四是強化宣傳,營造氛圍。充分發揮廣播的作用,大力宣傳開展創先爭優活動的意義,在北方汽車**形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

**區發展改革局黨委

2010年10月14日