茲證明___________系我單位員工，該員工：
1、現任職務為________________
2、已與我單位簽訂____年勞動合同，期限自_______年___月___日至_______年___月____日止；
3、月均收入總計人民幣_____元，其中工資及津貼收入為人民幣__________元，獎金收入為人民幣________元，已代扣代繳個人所得税________元；（提供《税收轉賬專用完税證》複印件一張）
4、因向銀行借款或擔保，第______次（大寫）出具收入證明。
我單位保證上述填寫內容真實。
人事勞資部門或財務部門聯繫電話：_______________________
人事勞資部門或財務部門聯繫人：_______________________
單位公章：
人事勞資部門章：
或財務部門章：
日期：年月日
茲證明身份證號碼為我司員工，現任職__________部門____________職務（本證明僅用於證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件）。
特此證明。
成都_____________有限公司
人力資源部
20__年_月_日
茲證明____________是我公司在職人員，身份證號碼___________________________，已在我公司工作______年，現任職_________部門____________職務，
公司地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯繫電話：________________________
特此證明！
公司（公司章）____________________
______年______月______日
茲證明__________是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現任職__________部門__________職務。
公司地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯繫電話：________________________
特此證明！
公司（簽章）______________________
__________年______月______日
茲證明有 為我單位員工，性別 ，生於 年 月 日，自 年 月迄今在我單位工作，職務 ，月收入 ，我單位同意該同志持因私護照前往韓國旅遊，簽證在職證明模板。在韓期間依從韓國法律、不脱團活動、旅遊結束後按期回國，在其赴韓期間為其保留職。如有滯留不歸現象，本公司願意承擔由此產生的法律和經濟責任。
單位電話：
家庭電話：
個人手機:
單位名稱：（蓋章）
領導簽字：（職務）
年 月 日
茲有____________同志為我企業員工，______年______月至______年______月我公司擔任__________崗位工作，累計滿_______年。特此證明！
單位名稱（公章）蓋章：_______________
經辦人：________________________________
________年______月______日
________________：茲證明________是我公司員工，在___________部門任___________職務。至今為止，______年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
單位名稱（公章）蓋章：_______________
經辦人：__________________________________
______年______月______日
尊敬的領事館：
茲有我單位_______申請在_______年_______月_______日至_______月_______日期間，前往歐洲作10天的觀光旅遊，我單位同意他前往歐洲旅遊，並保證其如期往返，在貴國期間的一切費用（包括機票、住宿、醫療及其他費用）將由他本人承擔。在旅遊結束後將繼續為我單位服務。
（單位中文或英文名稱）
領導簽名：
單位名稱（並蓋公章）：
單位電話：
2022年4月27日
茲有我公司職工王同志，性別：女，身份證號碼：4XXXXX，自XXXX年X月開始在我公司從事建設工程施工管理工作至今，累計從事專業工作滿2年。經查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為，我公司對本證明真實性負責。
特此證明。
單位（蓋章）：經辦人（簽名）：
_______年_______月_______日
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