第一篇:學生實習證明表
學生實習證明表
實習證明
西南交通大學物流學院:
我單位現接納你院班學生等人
到本單位實習,時間從年月日至年月日止。
特此證明
單位/法人代表(簽字蓋章):
單位聯繫電話:
單位通信地址:
實習學生聯繫電話:
實習證明
西南交通大學物流學院:
我單位現接納你院班學生等人
到本單位實習,時間從年月日至年月日止。
特此證明
單位/法人代表(簽字蓋章):
單位聯繫電話:
單位通信地址:
實習學生聯繫電話:
學生實習證明
茲有xx學校xx同學於x年x月x日至x年x月x日在xx-xx大學生就業實習基地實習。
特此證明。
xxxxxx就業實習基地(實習單位蓋章)
二00x年x月x日
學生實習證明
茲有**大學**系**專業**同學於
學生實習證明
茲有________________________________學校____________同學於_______年_____月____日至_____年_____月____日在________________大學生就業實習基地實習。
特此證明。
_____大學生就業實習基地
(實習單位蓋章)
證明信
xxxx公司:
貴公司xx部經理xxx同志,原系我公司xx部經理。他在我公司期間,工作積極,有開拓創新精神,且作風正派,密切關注市場動態,給我公司創造了良好的經濟效益。
特此證明
xx省xx市xxx公司(公章)
xxxx年xx月xx日
證明信
龍發電腦公司
你公司陵磯珠同志xx-xx年至xx-xx曾在我校進修學習。特此證明。
此致
敬禮!
xx學院(公章)
茲證明同志現從事工作,累計滿年。
特此證明
單位名稱(公章)蓋章
經辦人:
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用於工作證明工作證明範文二
xx學校:
貴校xx系xx專業xxx、xxx等於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部門實習工作,各方面表現優秀。特長證明。
xx公司(章)
xx年xx月xx日
第二篇:學生身份證明表
學生身份證明
茲有同志,性別,人, 身份證號碼為。年月進入武漢船舶職業技術學院
特此證明
武漢船舶職業技術學院
動力工程學院
20年月日
第三篇:學生學歷證明表
學歷證明
茲有同志,性別,人, 身份證號碼為。年月進入武漢船舶職業技術學院學院該學生在校期間,表現較好,成績優良。將於年月畢業,獲大專學歷。
特此證明
武漢船舶職業技術學院
動力工程學院
年月日
第四篇:學生幹部證明表
青島理工大學學生骨幹證明表
第五篇:大學生實習證明表
大學生實習證明表
實習名稱:
實習時間:
年月日 至年月日
實習單位:
實習單位評語:
簽字: 年 月 日
指導教師評語:
成績
指導教師簽字:
年 月 日
學 生 實 習 證 明
茲有 ___________ 學校 ________ 同學於________ 年__月__日至 年__月__ 日
在 __________ 大學生就業實習基地實習(/或者__________ 公司__________部門實習)。
工作期間表現良好,有效地幫助了_________作了_____________。 (/可選) 特此證明。
_________大學生就業實習基地(/或者________公司)(蓋章)
日期
.
茲有我單位 ________ 同志,至今年年底已累計從事________專業工作共 _________ 年。其從事________專業工作主要經歷如下:
起 止 年 月 在何單位 從事何種
專業工作 任何專業
技術職務
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
在我單位工作期間,該同志遵守國家和地方的法律、法規,無任何違反職業道德的行為。我單位對證明的真實性負責。
特此證明。
單位(公章):
經辦人(簽名):
200年 月 日
2.
我單位____同志,累計從事工程諮詢相關專業工作共____年。
起止年月從事何種專業工作專業技術職務
年月- 年月
年月- 年月
年 月- 年月
年月- 年月
年月- 年月
在我單位工作期間,該同志遵紀守法,無違反職業道德行為。
特此證明。
經辦人簽字:
單位(蓋章):
年 月 日
需要填專業工作的名稱麼?不需要吧。只需要你選擇級別(高級、中級、助理級、員級、無職稱),你根據自己的實際情況選就可以了。
只有所學專業的要求比較細(來源好範 文網),需要你選擇類別(理科、工科、農林、醫藥、外語、財經、政法、文科、其他)和與報考專業的關係(相同、相近、不同、其他),都是大而化之的選擇項,對你報考也沒什麼影響。
這些信息有一部分要打在登記表上,你如實填寫就行了。至於報考什麼專業,你最好跟單位人事部門確認一下,看他們是要聘哪個專業的職稱。經濟師雖然是以考代評,但是還有一個單位是否聘用的問題