水處理站黨員個人事蹟

簡要事蹟：（500字）

（應包括姓名、性別、出生年月、學歷、政治面貌、職稱/技術等級、單位、部門、職務、所獲榮譽、主要工作業績等內容，技術創新方面應包含專利、技術祕密、先進操作法等情況）

文華同志是科技有限公司水處理寶山站的替班,共產黨員。他勤於學習，善於思考，善於處理突發事件，並以嚴謹塌實的工作作風，誠信為人的工作原則，勇於創新的工作精神，從而成為作業區業績突出的一線員工，2017年四季度，2018年二季度連續兩年被評為公司最佳實踐者，並連續五年績效評價為優秀,2018年度獲得寶武碳材“銀牛獎”。

隨着國家對環保的要求越來越高，他積極開展現場攻關，充分發揮員工的集體智慧和團隊作用，努力提高外排水水質指標。並積極配合技術組開展科研項目，進行了短程硝化試驗，並取得了一定成果，使外排水的總氮下降明顯，後置反硝化藥劑的添加量明顯減少，該項目還被集團公司評為科技創新項目。

在降本增效方面，他積極參與優化廢水處理系統，減少菌種使用量和通過精細控制蒸氨出水水質，減少蒸汽消耗兩個課題，全年累計分別減少菌種消耗72.41萬元和減少蒸氨蒸汽消耗18.04萬元，兩項累計完成降本增效90.45萬元。為公司的發展做出了良好的貢獻。

在作業區定員嚴重不足,替班缺少的情況下，他充分發揮黨員模範帶頭作用，不僅要配合作業長做好作業區的基礎管理工作和生產工藝調整，現場環境的整治,作業區管道標識的製作和張貼等工作。而且還擔負着整個作業區的設備管理和檢修配合工作，他尤其對生產現場出現能源物料的“跑、冒、滴、漏”現象一貫實行“零容忍”，每發現一處，就立即聯繫點檢進行整改，並進行跟蹤確認。對關鍵故障設備採取不過夜的檢修要求，這也反映出文華同志對工作一絲不苟的態度。正是由於他嚴謹踏實，愛崗敬業的精神，解決了工作中的諸多疑難雜症，對廢水處理的正常運行、外排水的達標排放，創新改進、盡心盡責。