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2020安全生產先進個人事蹟材料(精品多篇)

欄目: 先進事蹟材料 / 發佈於: / 人氣:1.68W

2020安全生產先進個人事蹟材料(精品多篇)

安全個人先進事蹟材料 篇一

xxx,男,x歲,中共黨員,現任xx公司安全生產科科長,xxx認真工作,做為一名黨員,xxx深知安全生產的重要性,在生產工作中,他牢記崗位職責,推進企業安全生產工作,自**任職以來,xx公司三年來未出現重大安全生產事故,20xx年,xxx被公司授予xxxx稱號。

一、安全生產重要意義

在企業的社會生產活動中,安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納,被企業高度重視。如何堅持正確的引導教育,增強廣大職工對安全生產的自願、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的。問題。xxx憑藉多年的工作經驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,他在公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導向,引導和提高了廣大職工安全生產意識,樹立了企業安全生產新形象。在實際工作中,xxx是從樹立以人為本的理念入手,切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀,以改革創新精神加強公司的建設,增強公司的創造力、凝聚力和戰鬥力。20xx年,在xxx的建議下,公司全面推行黨建工作質量管理體系,把黨建工作融入到安全管理工作中來,結合實際工作“靠制度管人,按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務,做為基層生產一線的黨員,xxx在工作中結合本單位實際,不論是遵守規章制度、業務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業中都做出表率,切實起到共產黨員的先鋒模範作用。

二、安全思想教育宣傳員

xxx深入推進安全文化建設,利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育,不斷增強和提高職工的安全生產意識。xxx首先把“安全第一,預防為主”的安全生產方針宣傳到位、落實到位,他把上級制定的安全目標措施執行到位。在安全意識培訓方面,xxx堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造,使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐,營造良好的安全文化氛圍,形成了人人替安全着想,人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行,目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。

為了做好宣傳教育工作,xxx積極熟悉本崗位的安全知識,從思想、行為上有效預防“三違”現象,減少事故的發生。加強安全文化宣傳和企業思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本,都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點,力求在最大限度地調動職工的積極性和主動性。另外,他開好班前會,從而加強安全思想教育,通過這些方式,xxx成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現場作業安全提醒,有效的促進公司日常的安全生產工作。xxx在職工中進行安全理念的宣灌、滲透,充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的灌輸,讓大家知道:

1、安全是一種觀念。觀念決定行動,觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識,就會遭受事故的襲擊。

2、安全是一種態度。態度影響安全,態度促進安全,有的人對安全態度不端正,心存僥倖,忽視安全制度,認為沒有那麼嚴重,事故不會發生,對安全生產監管部門的整改要求,態度消極,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要知道,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能讓生命處於險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實,嚴格按安全規程辦事,對安全生產的每一個環節都檢查到位,不漏過一個疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細節,才可以消除安全隱患,避免事故的發生。

3、安全是一種責任。這種責任源自於父母不厭其煩的嘮叨,源自於妻兒深情的期盼,源自於領導再三的叮囑,源自於同事友情的提醒,源自於企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,才能真正的理解責任重於泰山的深刻內涵。

安全個人先進事蹟材料 篇二

xxx現年37歲,自區安監組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近6個年頭。多年來,該始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度,立足所熱愛的安全生產工作,無怨無悔,始終牢記一名安監人的責任和義務,去推動事業的發展,實踐和提升自己的人生價值。該主要先進事蹟如下:

一、勤學習,履行自身職責的本領強實。

該以“關愛生命、關注安全”為己任,面對安監工作的新形勢、新要求,以強烈的事業心和工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯繫實際,積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告,既豐富了自身業務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質,使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業務骨幹之一。

二、重實幹,履行工作崗位的成績出色。

該立足區安委會辦公室和區安監局辦公的日常工作,牢固樹立“愛崗敬業、勤奮工作、樂於奉獻、積極創新、務實爭先”的工作理念,本着抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則,以嚴謹細緻的工作作風抓好協調和具體落實,體現出較高質量的服務水平。20xx年,在局領導一班人的辛勤勞動和帶領下,我區安全生產工作繼XX年之後又獲得全市年度考核優秀單位佳績,區安監局被表彰為區級文明單位、區綜合治理先進單位。一是以實為本,兢兢業業搞工作。該一貫保持求真務、雷厲風行工作作風,樂於奉獻,不辭辛勞。做到凡是領導佈置的工作任務,迅速按要求抓到位抓落實,儘量爭取主動,確保保質保量完成各級下達的工作任務。尤其是在20xx年度工作中,無論是在服務局機關管理的工作方面,還是規範安全生產的要求方面等都加大了工作力度,上了新台階。在局領導的指導下,建立健全了“管理規範、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制,樹立了區安監局在政府部門中的良好形象。

在抓案頭工作方面,全年一以貫之地落實好工作任務,共起草各類領導講話、報告等10多份,下發區安委會(安辦)、區安監局層面的各類文件70餘份,完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位,被省安全生產報採用7篇、市級採用12篇、區級超額完成目標任務。二是精心辦公,服務工作細緻周到。20xx年全區召開安全生產大型會議2次,召開區安委會全會(含擴大)會議5次,每次會議的議題內容都很重要,都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備,做到超前服務,使每次會議都達到了預期目的,符合領導們的要求和想法,得到了充分肯定。三是積極思索,業務建設得到加強。該工作不分內外,服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網站建設等方面的工作,還是領導臨時交給的任務,做得有條不紊,緊緊有條,都能出色完成。如在協助創建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業務股室不遺餘力地推動創建工作,積極參與,深入鄉鎮和企業一線開展執法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等;在接受為難任務方面不畏艱險。如在20xx年夏季處理孝感三中校園學生中毒突發險情排查時,該主動參戰,從晚上7點開始監守到第二天早上,不間斷地進行晚間執勤活動,第二天又顧不上休息繼續到單位上班;在抓安全文化方面注重特色。該克服機關人手少、監管任務重等客觀困難,利用業餘時間,在xx區安監局網站維護與建設,以及轄區重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫,獨立完成組稿、編輯、動態維護等工作,為積極構築全區安全生產信息平台和安全生產網絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。

三、嚴要求,遵章守紀樹形象。

該嚴於律己,作風紮實細緻,嚴謹認真。多年來,牢記作為一名安全監察人員的職責,堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事,身體力行,做規範執法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監管的危化品煙花爆竹領域的執法方面,沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規不準確的錯案,沒有一起執法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩定。敢於碰硬,不搞“關係執法”、“人情執法”、“態度執法”,體現了一名安監人員應有的職業操守,做到乾乾淨淨執法,“有為有威”。在日常工作中,該注重發揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要窗口的形象作用,積極主動搞好與各股室間協作配合和團結共事,倡導機關正風正氣。作為辦公室主任,能處處以大局和身體利益為先,注重細節管理,堅持開源節流,艱苦創業,從自身作起,以誠為本,與人為善,真心實意對待同事,尊重領導。堅持表裏如一、言行一致,對組織和領導忠誠,對同事坦誠相待,共事共心。同時以廉為本,胸懷坦蕩守操行,嚴格遵守各項廉政規定和省局“六條禁令”,強化廉潔奉公意識,始終保持良好自身形象,共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。

安全個人先進事蹟材料 篇三

今年來,xxx在工作中查隱患、促整改、抓落實、保安全。最大限度的減少各類安全生產事故,杜絕重特大事故的發生,確保了全年全鎮安全生產形勢穩定。

一、落實“三個到位”

1、宣傳到位。通過張貼標語、懸掛橫幅、召開會議、印發文件、上報稿件等形式,大力宣傳安全生產的重要性,營造良好的安全氛圍,創建安全環境,做到家喻户曉,警鐘長鳴。

2、檢查到位。經常性地開展安全生產檢查活動,及時查處存在問題,整改隱患。檢查內容重點圍繞道路交通、消防、民爆器材和煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、企業、建築施工、中國小校、特種設備和燃氣等方面,檢查中,採取以普查和重點檢查,自查和集中檢查相結合的辦法。

3、整改到位。對檢查中發現的問題,將建立安全隱患整改台帳,並採取“回頭看”措施,對存在的隱患整改情況進行督查、督促,確保隱患整改和監控措施落實到位。

二、搞好四個結合

一是要把檢查和執法結合起來。嚴格按照有關法律法規的規定,對存在突出問題的單位,且屢教不改的,該處罰的處罰,該停業整頓的停業整頓,觸犯法律的,嚴肅追究當事人的責任。

二是要把檢查和隱患整改結合起來。根據檢查出的存在問題,督促企業搞好安全隱患整改,將整改責任落實到人,整改資金落實到位,並限期解決。一時難以解決的,要登記建檔,並採取切實有效的監控措施,確保萬無一失。

三是要把檢查與年度安全生產目標考評工作結合起來。配合黨委政府認真搞好安全管理工作的考評。對於發生安全事故的,取消一切評先樹優資格。

安全先進個人材料 篇四

xx,19xx年10月出生,中級工程師,入黨積極分子。20xx年7月畢業於xxxx專業,自20xx年任xxx以來,他始終以高度負責和一絲不苟的態度對待自己所負責的車間安全管理工作,曾先後多次榮獲公司級安全環保先進個人等多項榮譽。過去的一年,他兢兢業業、盡職盡責,圓滿完成各項工作任務,在工作中不斷深化專業技術知識,積累經驗、開拓創新,得到基層崗位員工和領導的充分肯定和認可。

自20xx年1月到xx車間擔任安全員以來,他認真開展工作,在熟練掌握各種崗位操作技能和控制技能的基礎上,積累了豐富的基層實際生產經驗。特別是在車間安全管理及技術培訓工作中,更是能夠取長補短,積極吸取以往培訓工作的經驗和教訓,並根據車間實際生產及運行情況,真正制定切實可行的安全管理體系資料、職工培訓計劃、培訓及考核制度,並認真落實各項安全管理制度及措施、進行培訓效果評價,通過這些工作的開展,提高了職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能,為搞好車間安全生產和技能提升工作作出了保證。

自擔任xx車間主任的一年裏,他更是兢兢業業、全身心地投入到工作中,始終堅持在生產一線,隨時深入現場解決生產技術難題,每個工藝參數的制訂都認真嚴謹地監控揣測,不容許絲毫的誤差產生,為車間安全生產運行提供了堅實的技術支持和保障。在生產中出現的方方面面的問題他都積極建議獻策,積極組織車間技術骨幹開展各類生產技術攻關,在各類技術改造及技術革新中,他所提出的多項合理化建議被廠裏採納並得到大力推廣。xx同時注重理論知識和現場實際相結合的工作方法,大膽進行技術創新,幫助車間解決了很多生產難題,xx裝置自20xx年投產後,經過十幾年運行,過濾器或者流量計堵塞,影響車間生產。20xx年針對xx生產過程中產生的殘渣鐵鏽堵塞管線、過濾器問題,在高煜的建議下車間對塔頂出料線及過濾器進行了技術改造。首先將塔頂出料線由1寸管線改為3寸,提高了出料速度,減少了管線內鐵屑的產生,將新的過濾器安裝到管線彎頭、閥門前,避免了殘渣鐵屑在彎頭、閥門處聚集。其次增大過濾器容積,提高過濾器過濾效果,有效地防止殘渣鐵屑進入到管線中,同時在過濾器底部安裝排污閥,能夠及時排出過濾的雜物而且排污時不需要停產,提高了車間生產效率,此項技改成果獲得創業集團技術革新成果三等獎。

xx裝置自20xx年投產以來一直使用老式的儀表控制系統,裝置儀表線老化嚴重,儀表控制系統的非線性、時變性、大滯後、強幹擾的特點日漸突出且嚴重影響裝置運行,裝置的自動化模式多年以來一直未得到開發和利用,同時也帶來了產品質量不穩定、產量不理想、勞動強度大、能耗物耗較高等問題。因此,xx車間引進先進的DCS控制系統,以穩定優化操作,降低工人勞動強度,提高產品質量,降低能耗物耗。車間改造了DCS操作系統,為保證系統的平穩運行,使員工熟練操作,重點開展了操作系統培訓。xx親自配合施工隊伍,每天守在現場熟悉流程,掌握操作規程,學會參數設置,熟練掌握後深入每一個班組,耐心教會每一個員工,達到人人會操作,人人懂流程,以保證生產的平穩運行。

在鋭意進取、不斷創新的今天,我們的企業對技術人員的綜合素質和理論素養提出了更高的要求,在今後的技術工作中,相信他將會更加嚴於律己,努力工作,發揚優點,彌補不足,用他的實際行動和新的技術理論知識武裝自己,做一名名符其實的青年技術骨幹,為企業的發展創效做出他自己應盡的貢獻。

安全先進個人材料 篇五

xx,男,漢族,中共黨員,x年生,大專學歷,xx年參加工作。該同志自20xx年到xx鄉政府任安監站長以來,始終堅持“三個代表”重要思想為指導,深入實踐科學發展觀,牢固樹立安全第一、預防為主的方針,遵循橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角的安全生產工作原則,認真履職,工作積極,嚴格要求自己,具有較強的事業心、責任心,狠抓工作的落實,積極推進安全生產工作的新局面,確保了全鄉安全生產無事故。

一、加強學習,不斷提高監管能力

該同志自任職以來能積極學習政策、法規和業務知識,注重知識的積累,能在工作、生活之餘加強學習,撐握安全監管知識,提高監管能力。一是認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《江西省安全生產條例》,共記錄相關的條款達3萬餘字,加深了對法律法規的理解,大大提高了依法辦事的能力。

二是能認真學習貫徹好上級的文件精神,結合本鄉的實際制定具體的工作實施方案。

三是注重經驗交流。採取了走出去、請進來的學習方式。如:利用工作之餘到友鄰單位,工礦企業多的鄉(鎮)學習他們的好做法,好經驗,自任職以來共到12個鄉(鎮)安監站學習和探討在新形勢下如何做好安全生產工作,到10家礦山企業學習他們的安全監管的方式方法和相關的專業技術,同時邀請相關單位來本鄉指導工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經驗,提高個人的工作能力。

四是善於總結和反思。在學習和工作期間共寫總結、心得體會達16篇共4萬多字。

二、完善機制,努力改善辦公條件

該同志認真貫徹落實上級的指示精神,嚴格按縣委、縣政府、縣安監局的要求,加強了組織力量,調整安全工作領導小組成員,明確了工作職責,規範了辦事程序,加強了基礎辦公設施建設,完善了工作機制。

一是調整領導小組。到任後,及時調整了安全生產領導小組,成立了由鄉長為組長,黨政領導為成員的安全生產領導小組,負責全鄉的安全生產工作,各分管領導分到負責分管工作的安全生產領域,形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系,打破了有事沒人管,有事相互推諉的局面。

二是完善相關的方案預案。首先是結合上級的文件精神以黨委、政府名義制定下發《安全生產工作目標管理考評方案》每年年底安監站都會按年初的工作方案,對黨政領導歸口管理的安全生產工作進行打分,並在年終總結會上進行述職;其次按上級的要求,結合本鄉的地理環境和條件及時修訂應急救援方案,自任安監站長以來分別修訂了《應急救援預案》、《突發性地質災害預案》等等10種方案預案,增強了預防事故的組織指揮、救援能力。

三是加強了辦公基礎設施建設。任職以來,積極配合鄉主要領導,一手抓硬件建設,一手抓軟件建設,辦公條件明顯改善從無到有,從凌亂到整潔一新的辦公室,從無序到辦公規範化,切底改變了以往的面貌,達到現有五一,即一塊牌子,一套辦公桌,一個資料櫃,一套制度牌,一個安全監管網絡分佈圖。軟件建設方面,已建立一企一檔和安全生產監督管理工作台帳,規範了會議記錄台帳、安全檢查台帳等7個台帳;對各級文件進行分類裝訂成冊,使安監站走向規範化、制度化。

三、狠抓落實,確保了安全無事故

為把安全工作抓細抓實,確保安全無事故,該同志想方設法,採取一系列安全措施。

一是堅持制度。規範了學習教育制度,按要求每月召開安全會議,總結上月安全情況並部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有總結、有講評。堅持節假日親自在崗值班,定期到企業、工程隊等單位組織相關人員學習上級的文件精神和安全知識,自任職以來共組織學習上課16多次,參加學習人員達2100多人,每次學習做到四有有備課、有資料、有討論、有記錄,從而達到了事事講安全,人人抓安全的良好氛圍,受到施工人員的一致好評。

二是深入一線,認真抓好安全檢查。安全檢查是落實安全生產各種目標的重要組成部分,只有做到不留死角,不留隱患,才能確保安全,針對本區域的礦山企業多,點多面廣的特點,對礦山、渡口、交通、學校、煙花爆竹、加油站、重點工程施工項目等採取了靈活的檢查方式進行常規檢查,每逢節假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網式檢查,共達72餘次,在嚴密的監管之下,把隱患消除在萌芽狀態。針對問題,要求企業、單位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施,限期整改,並列出具體的整改計劃;對重點監控的企業或場地實施每天必檢。

一年來,該同志兢兢業業,認真落實上級的指示精神,始終貫徹安全第一、預防為主、綜合治理方針,堅持科學發展、安全發展的理念、完善安全措施,確保安全無事故,圓滿完成了安全工作任務,受到社會各界和羣眾的好評。

安全個人先進事蹟材料 篇六

xx,男,43歲,1993年參加工作,至今已有十多年,在這麼多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,全面貫徹黨政各項方針、政策,結合本隊工作實際,堅持“機電為生產服務”的原則,以推行6S管理為手段,加強設備檢修力度,克服困難,創新管理,創新技術,不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來説,先後共排查機電設備事故隱患132條,落實安全生產責任項76條,制止嚴重不規範行為19次,事故發生率較去年同期下降了9%~11%,為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。

一、注重自身修養,提升專業水平

打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學技術,立志要幹一行、精一行。平時學習中,韓建平總是將理論學習與實際工作相結合,十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由於學習方法得當,學習形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。

二、強化安全管理,夯實安全基礎。

安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修,方方面面的工作細節比較複雜,環節多,安全管理需要更加細緻。日常工作中,他嚴格要求分管工長各司其位,各負其責,既要做到分工明確,又要做到相互協作。一但發現問題隱患,立即採取有效措施進行整改,關鍵時刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業,嚴把安全質量關,確保全工段職工安全無事故,從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先後幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦幹,帶領檢修班全體職工不畏艱難,發揚連續作戰的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設備的正常運行,實現了安全生產的正規循環。

三、合理組織用工,提高隊伍素質。

他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙,讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙,技術工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制,職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高,先後湧現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。

他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,注意新老搭配,讓老工人和新工人結對子,在工作中手把手地教,同時大膽地讓新工人挑重擔,將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊後,他就專門把學電氣專業的挑選出來,直接安排在設備檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓和現場技術指導,使他們儘快地適應了崗位工作,緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。

四、培育市場理念,搞好班組核算。

檢修工段是材料配件消耗大户,為此,他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須説明情況,決不允許有浪費現象。對於在回收工作中表現好的職工,他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的,一經發現,都要根據實際情況嚴格處罰,決不濫用職權。在他的帶領下,各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時,為進一步搞好班組核算,他建議隊裏專門製作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細緻,及時把問題處理在最小程度,儘量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。

五、鑽研業務技術,創新技術水平。

在工作實踐中,他認真鑽研業務技術,不斷提高自身技術水平,積極為隊裏的技術改造出謀劃策,為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。

一年多來,他先後參與開展了多項技術革新,促進了生產效率的提高。他先後成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗,掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進了超前支護置換閥,油路冷卻系統,實現了一割兩排,三個循環6架棚的記錄,為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統,掘進機升降油缸液壓閥及管路,掘進機裝煤系統,革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鑽桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進了生產效率的提高。

六、推行6S管理,提升管理水平。

當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動,他深知這項工作帶來的益處,在日常的工作中,他嚴格按照6S考評細則約束職工,規範職工的作業行為,要求職工幹標準活、幹放心活。他狠抓崗前儀式質量,要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式,要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評,他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來,在促進自己提高的同時,也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍,提升了管理水平,促進了隊伍建設。

有付出就有收穫,韓建平就是這樣憑着對工作的嚴謹、對安全的執着、對企業的忠誠,影響和感染着他身邊的每一個人,從而鍛造出一個強有力的戰鬥集體,取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能幹事、幹實事的好,也鼓勵和鞭策着周圍的為企業的騰飛、大集團的建設更加奮發拼搏!

安全先進個人材料 篇七

趙建鵬,女,中國共產黨黨員,現任偃師市緱氏鎮紀委書記,20xx年,作為緱氏鎮安全生產具體負責人,該同志堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹全國、省、市安全生產文件會議精神和“安全第一,預防為主”的`方針,從強化領導、注重宣傳、狠抓落實上下功夫,確保了緱氏鎮全年安全生產無事故。

一、強化領導,構建責任體系

該同志根據《中華人民共和國安全生產法》、《河南省勞動安全條例》等法律法規的規定和市委、市政府、市安監局的要求,加強了安全工作的組織領導,建立了安全生產責任體系,健全了組織機構。一是成立了由鎮長為組長,自己為副組長,中層幹部為成員的安全生產工作領導小組,負責全鎮安全生產工作,各分管領導分別負責所分管工作的安全生產工作,形成橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系。二是與各村、各經營業主簽定了安全生產目標責任書,實行“誰主管、誰負責”的原則,分別落實第一、二、三責任人,形成了一級抓一級、層層負責的工作格局。三是做到年初有計劃,工作有記錄、有檢查,年終有考核、有獎懲,切實將安全工作列入了重要議事日程,納入了年度目標考核,保證了安全生產工作必需經費。

二、注重宣傳,強化制度建設

結合本鎮工作實際,加大了安全生產宣傳教育力度,建立健全了安全生產工作制度,切實做到有章可循。

一是組織幹部職工和經營業主,傳達貫徹了全國、省、市每一次安全會議精神,認真學習了《安全生產法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》等法律法規,做到每次會議講安全,每月例會抓安全。

二是認真開展了安全生產宣傳月活動。圍繞“實施安全生產法,人人事事保安全”這一主題,採取張貼宣傳標語、掛圖、懸掛宣傳橫幅,向羣眾散發安全知識傳單、播放安全生產錄像,提高全民的安全意識和安全文化素質。

三是建立健全了安全生產責任、隱患排查整治管理、安全生產告誡、安全生產目標管理和一票否決、事故應急救援等制度,努力構建安全生產長效機制,以制度促管理,以管理保安全。

三、狠抓落實,確保安全無事故

為把安全工作抓細抓實,確保安全無事故,該同志帶領鎮工業辦全體同志,採取了一系列安全舉措。

一是堅持了節假日值班制度、每月安全生產例會制度和每月安全大檢查制度,對全鎮人員密集場所、學校集體宿舍、網吧、三合一場所、飯店的安全隱患進行及時排查登記,制定了切實可行的安全生產隱患整改計劃方案和預防措施。

二是加強了企業的監督檢查,組織工作人員對全鎮70多家耐火材料、機械製造、化工、電子、建材和制鼓企業中的鍋爐、壓力容器逐一登記造冊,對所有企業的安全現狀做到心中有數。

三是抓好安全大檢查,不留死角、不留隱患,安全大檢查是落實安全生產各種目標的重要組成部分,組織精幹力量,趙建鵬同志親自帶隊,分別於3月份、7月份、10月份、12月份對所有企業、人員密集場所、學校集體宿舍、網吧、三合一場所進行了四次摸底式大檢查,針對問題,要求企業立即整改,確實當時整改不了的限期整改,並列出具體整改計劃。對那些隱患大的,必須停產整頓。確保安全工作不留隱患,並對7家不符合安全要求的企業提出了停產整改方案。

一年來,該同志帶領全體同志認真落實安全生產各項措施,全鎮無大小事故,圓滿完成了安全工作任務,深受社會各界和羣眾好評。