項目組成員優秀事蹟

項目組成員優秀事蹟

在公司，在一個小團隊，每一個團隊成員都有可能值得讓我們學習的地方，或許是專業能力，又或者是做事的態度，我們能學到的對我們有用的，每個人都可以是老師，在這裏，我想説下我加入問鼎大家庭中的第一位老師——魏劍峯。

模範“領導人”

在前期的工作中，一個領頭人對於一個新人來説，作用不言而喻，第一個就是團隊的初印象。

初來一個陌生環境我想大多數人的第一個感覺是窘迫，無所適從，這時候沒有任何事情比有一個可以帶着你前行的老前輩更重要，當然，指的不只是年齡（哈哈哈），在這一個階段上，魏劍峯老師真的起到了非常重要的作用，帶着我熟悉環境，熟悉同事，熟悉工作流程，每一步每一件事，非常細節的事情都能考慮到。

工作上，他能起到一個很好的領導作用，事無鉅細，面面俱到，他負責很多個項目，卻能理的清清楚楚，在繁忙的工作事務中游刃有餘。

在工作之餘，他也是“搞笑能手”，突如其來的“梗”，很無厘頭但是很能調動大家的氣氛，在繁忙的工作中大家會疲憊，心情不那麼高漲，但是他總能給周圍的人帶來快樂。

“誇誇羣”成員

我認為，一個合格的領導人，一個優秀的職場人從不吝嗇誇獎他的員工或是他的同事，在公司我們經常能聽到他的誇獎

“理解很正確，（豎起大拇指）厲害”

“聰明，就是這樣做的”

“非常棒，就應該這樣…”

其實認真想想，這些話看起來很簡單，可能有些人幾乎都不會説，工作中我們做得不對做得不好，我們會受到批評，做得好的可能不一定就會被誇獎，但是我們要知道，這種簡單的肯定，對其它人來説很受鼓舞。魏劍峯老師確實做到了榜樣的作用。

“全能”職場人

“小魏，有個項目一起開會討論下”

“這個問題需要小魏來看看”

“小魏呢，有問題需要他幫忙確認”

“小魏這個問題回答的很專業”

“小魏……”

毫不誇張地説，“小魏”是我在公司聽到的最多的一個稱呼。作為項目經理，他嚴格把控項目進度，客户提出的問題迅速解決，技術的問題也遊刃有餘，一個項目從投標售前、實施他都起着非常大的作用。售前接受客户需求、評估客户需求可行性、評估工作量、畫原型圖等等，以非常專業的角度從客户層面，從技術層面梳理各個事項，把工作完成的非常出色。

經常也聽到陳總説：小魏很忙，小事就不要麻煩他了。在如此大的工作量下能把事情做得這麼好，當之無愧的全能職場人。

作為項目組的一員，無論是鍾健老師，駱老師還是本次主人公小魏老師，他們的專業能力，工作態度都是值得我去學習的。

我非常期待並相信能和項目組的各位老師把事情做得更好，讓客户更加信任我們問鼎（撒花！！！）