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村黨支部改革創新奮發有為大討論帶來新變化

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   黨支部始終是建設美麗新窯、實現鞏固提升奔小康的帶路人

村黨支部改革創新奮發有為大討論帶來新變化

保德縣東關鎮新窯村黨支部改革創新奮發有為大討論帶來新變化

新窯村與縣城飛龍山森林公園風景區比鄰,現有村民120户310人,黨員9人,建檔立卡貧困户41户。2016年,2018年兩次實現整村脱貧退出驗收。整村脱貧後,在鞏固提質的同時,升級換檔,建設富裕新窯,文明新窯,美麗新窯,實現老百姓的小康夢,是每一個新窯人的夢想,也是村黨支部的初心和全體村民的奮鬥目標。

為了深入地開展好“改革創新、奮發有為”大討論活動,根據東關鎮黨委大討論的通知精神,村黨支部高度重視,認真安排部署,結合村情村民工作實際,積極開展大討論。現將大討論活動情況彙報如下:
    一、認真組織,做好大討論各項規定動作,對每一個步驟精心安排,讓村幹部在學習上實現自我革命
    東關鎮黨委關於“改革創新、奮發有為”大討論活動的通知下發以後,我村黨支部高度重視,第一時間由村黨支部書記組織村兩委班子全體成員傳達並學習了文件精神,深刻領會大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神,村兩委班子成員,駐村第一書記,駐村工作隊員按要求分別撰寫了<改革創新、奮發有為大討論學習心得體會>並在學習會上作了表態發言,對照“六個破除”談認識,談體會,交流思想,交換意見,探討工作思路,對標一流,找差距,踐行大討論要求。

在抓好日常學習的同時,積極組織全村黨員、村幹部學習了《中國共產黨員紀律處分條例》,對照條例規定,剖析自己的言行,工作作風,思想狀態。對部分村民伸手要錢要物,村兩委班子個別人員個別時候要待遇講條件等行為進行了剖析和批判。村幹部離黨支部成員最近,日常工作更加貼近普通羣眾,更應該嚴格要求自己,嚴格要求自己的家屬。頭頂黨紀國法,遵行村規民約,家承祖宗遺訓,每一個進入村委會的成員無一不是這三個“規定”的模範踐行者,正因為他們如此優秀的品質,方能造就今天優秀的村幹部,也才能得到村民的廣泛認可,進入村委會與黨員同志一道學習大討論。現如今我國已實現有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究,也是羣眾和百姓信任我們的前提。必須學會知法,守法,懂法,護法,愛法。所以要想時時事事有所擔當,作為村民小康上的引路人,過硬的幹部隊伍打造必須首先是規則和規矩的執行者,必須紀律過硬。

通過觀看“改革開放40週年習總的講話”及專題片《必由之路》視屏學習,聯繫實際圍繞黨支部的領導核心、黨支部的戰鬥堡壘作用,在前一階段學習的基礎上,以“建設美麗新窯、鞏固提升奔小康”的目標進行深刻的思考,並進行認真的歸納梳理,與會人員分別寫下了《改革開放40週年》和《必由之路》觀後感。會後,全體黨員幹部作了認真的思考和精心準備,並於3月12日至14日開展了集中大討論,每一位黨員按照事先書面準備踴躍發言,圍繞新農村建設目標任務、結合本村工作,談學習認識,談如何在本職崗位上發揮黨員的先鋒模範作用,從而達到預期目的。

通過不斷的學習研討,幫助村幹部眼睛向內,自找差距,認識到了自己的不足,不學習就要落後,不增收就要生活水平下降,同時在學習中找到了進一步彌補短板的方法,那仍然是學習,學先進,學技術,學理念,學黨的方針政策。

二、對標一流述職評議,村黨支部班子深入查擺問題,引深大討論向更高水平邁進。 

根據東關鎮黨委大討論辦公室安排,我村黨支部班子成員於3月20日進行了對標一流述職評議活動。書記,副書記,第一書記分別作了述職發言,村全體黨員及村委其它非黨人員,部分村民代表到會作了測評。村黨支部書記曹圈生圍繞“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”4個方面問題,進行了深刻的自我剖析;第一書記劉軍在“六個破除”方面,村黨支部副書記郭繼兵自覺對照重點查找的6個方面的問題,結合自己的工作實際,自我剖析。雖然是述職會,卻是按照民主生活會要求準備的,沒有談個人一絲的成績,村黨支部各位成員主要分析了各自存在問題的矛盾所在,提出了整改措施和今後努力方向。重點是查擺自己的問題與不足,交與黨員與其它羣眾評議。因為是近幾年來,村黨支部主要領導集體公開談自己的不足,帶頭承認不足的會議,所以此次會議別開生面,羣眾反響強烈。

通過這次活動,村民紛紛講,村幹部普遍脾氣小了,態度轉好了,人與人之間的猜疑少了,説風涼話的人減少了,村內兩個自然村、各姓之間更加團結了,村黨支部的凝聚力增加了,村幹部的威信提高了。

三、召開民主生活會和談心談話活動,廣開言路,徵求意見,讓羣眾面對村幹部敢講真話,敢講心裏話,釋放羣眾的創新活力。

對照“六個破除”,堅持“三個擺進去”,把問題找實找全。在述職測評結束後,接着又召開了兩次談心談話會。第一次於3月24日,東關鎮領導劉衞強部長親臨指導,黨支部書記與村內所有黨員與羣眾代表進行了一次深入細緻的交談,以下是開展談心談話活動收集的意見:一是紅白理事會反映村民在做紅白事上過於鋪張,希望注意節約。 二是建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。三是希望能夠建立領導班子信箱或微信留言機制,及時採集羣眾意見,暢通民意渠道,掌握村情發展的熱點、難點問題,做到對症下藥、有的放矢。

村黨支部一班人堅持問題導向,開門納諫,真查實改,有力地促進各項工作。針對這些問題提出了相應整改措施:一是實行黨員掛牌進村服務制,特別是近期,在村內選樹一批模範,發揮正向激勵作用。二是發揮紅白喜事理事會作用,加大宣傳力度。更要加強對村民的思想教育,做到紅白喜事從儉。做到責有人負、事有人管,進一步增強黨組織的凝聚力、向心力。三是繼續推進穩增長機制,以增加村民收入為出發點,加大招商力度,擴大原有的養殖項目。現在各項工作正有條不紊的開展中。

4月12日第二次談心談話活動開展,針對村委班子,在非黨員幹部中進行了交心談話和意見徵集,同時村黨支部邀請退休回鄉省親的原省煤炭廳副廳長張存先生到會,全程參加了這次民主生活會,並做了現場指導。

會上張存副廳長還就我村美麗鄉村建設遠景規劃草案作了發言和專題分析。新窯村120户,全村310人,240畝山地,產業單一、經濟落後、屬貧困村,優勢就是離縣城近,二三公里,並表示願意在以後的日子裏,在村內道路綠化,修建進村標識或者牌樓及村集體經濟五個園區建設方面提供有力的幫助和支持。經過指導,與會人員紛紛表示,村兩委班子長在新窯,同飲新窯水,為黨、為新窯老百姓多做實事是我們的初心,我們要用共產黨人的責任和擔當,接受考驗和挑戰,書寫新的篇章。

經過輔導,村黨支部對未來的工作思路更加清晰,一方面要強化黨建,抓班子、帶好隊伍,築牢黨的根基,發揮黨支部的堡壘作用;另一方面要念好飛龍山經,保護生態,把綠水青山轉化為金山銀山,推動鄉村振興戰略在我村落地生根。

由於張老先生的參加,這次談心活動很成功,同時村民企盼已久的新窯村新農村發展規劃藍圖獲得兩委班子的高度認可。未來10年新窯的發展規劃與做法均已有章可依。這在新窯村歷史上是一件大事。

會後,在4月18日,村兩委班子組織召開了全體村民大會,會上成立了“新窯村股份經濟合作社”,推選出13位能人擔任合作社理事,同時召開了首屆理事會,確定了理事會成員,監事會成員,確定了理事長,監事長人選。理事會成員一致同意,經濟合作社將由易到難,擴大現有養殖業,向美麗鄉村建設轉向,向產業要效,豐富了大討論成果。從貧窮到脱貧再到小康藍圖的繪製,吃水忘不了掘井人,事實證明,黨支部始終是建設美麗鄉村、實現鞏固提升奔小康的帶路人。

下一步,我們將嚴格按照東關鎮黨委大討論要求安排部署,堅持破立並舉,以改革創新的新面貌和奮發有為的新作風,為我村在全面提升村級治理水平,拓展村級經濟新局面貢獻力量,以優異成績迎接建黨78週年的到來。

作者:忻州市工業和信息化局

駐保德縣東關鎮**村

第一書記:****

二〇一九年五月二十四日