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材料檢查報告多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.22W

材料檢查報告多篇

【第1篇】學習三嚴三實對照檢查材料自查報告範文

“三嚴三實”專題教育開展以來,本人始終按照局黨委實施方案的要求,教育和引導全體黨員強黨性、守紀律、樹正氣、幹實事,鞏固和拓展黨的羣眾路線教育成果,積極營造基層站所良好的政治環境。通過專題教育,使我認識到,“做人要實”就是要求我們全體黨員幹部要“做老實人、説老實話、幹老實事”。老實不是迂腐,而是要求我們思想解放、誠實守信、忠誠可靠、求真務實。古人云“做事先做人”,我們只有先做好修身做人,才能做好謀事創業。一個黨員幹部是否合乎黨性原則,對黨、對人民、對同志是否忠誠,是否具有較強的事業心和責任感,就要看他是否襟懷坦白、公道正派、表裏如一。

對照“三嚴三實”,日常工作生活中,我們是否存在“做人不實”,個人覺得還有許多不足需要改進,主要表現在:

一是作風漂浮,責任擔當意識不濃。就農村公路路政管理而言,對公路違章的處置,我們對羣眾舉報、上級交辦重視一點,而對如何加強路巡頻率,及早發現問題,主動把違章處置在初始狀態,做得不夠好。

二是做事不實,對待成績和業績,不能全面做到表裏如一。對領導看得見、有硬性指標考核的工作,傾力去做、注重有加,而對一些花力不討好,難出成績的軟性工作,只注意抓外表,輕視過程和效果,甚至敷衍應付。

三是關鍵時刻怕説實話。對待自己的缺點和同志的不足,總以“有顧慮”、“怕影響團結”、“顧全別人的面子”為藉口,敷衍搪塞,不講真話實話,不能夠全面勇敢地面對缺點和錯誤。

習總書記要求全黨同志“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,謀事要實、創業要實、做人要實。”我們如何做到做人要實,個人認為:

一要做老實人。做到不投機、不取巧、有擔當、講操守;做到真誠待人、坦率立身、以德服人;做到對黨、對人民、對事業、對同志忠誠,老老實實做人,踏踏實實幹事,兢兢業業工作。把襟懷坦白、公道正派、表裏如一作為一種人生境界來追求,認真踐行黨的宗旨,全心全意為民服務。

二要説老實話。做到工作彙報説真話、聯繫羣眾説誠話、幫助同志説忠懇的話;做到一是一,二是二,成績不誇大,缺點不縮小,錯誤不隱瞞。

三是做老實事。要樹立正確的人生觀,事業觀,幹事創業不搞華而不實的花架子,不辦知行相悖的違心事。懷揣一顆當學生的“虛心”,誠心誠意問策於民;懷揣一顆狠抓落實的“恆心”,大力倡導“馬上就辦”的作風,牢固樹立敢抓落實、搶抓落實、真抓落實、快抓落實的工作導向,全力以赴抓好落實;懷揣一顆正道而行的“公心”,腳踏實地、真抓實幹、敢於擔當、敢於負責、勇於直面矛盾、善於解決問題。帶頭做出樣子,發揮表率作用。做到做人有底氣、幹事有骨氣、敬業樹正氣。光明磊落,坦蕩做人,以優良的作風取信於民,成就事業。

【第2篇】三嚴三實對照檢查材料自查報告

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體,下面是由小編給大家推薦的三嚴三實對照檢查材料自查報告,歡迎大家參考。

一、必須敬畏組織敢於擔當

一段時期以來,由於不常用批評和自我批評這個武器,使得有些同志聽不進不同意見、更聽不得批評意見,久而久之,自我感覺良好,當官意識強烈,對自己評價過高、對自己在班子裏的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情,但不能好人主義,要負責任、講原則,對同志好的地方要虛心學習,但不是相互之間無原則和稀泥,這會削弱黨組織的戰鬥力。我們每位黨員幹部必須敬畏組織、敢於擔當

二、抓作風就要管人管思想

作風背後是人,抓作風就是要管人管思想。幹活做事,關鍵在人。有什麼事引什麼人、有什麼人興什麼事。作風問題,從來都不是孤立的存在,總是體現在日常工作的方方面面。抓作風,就是要有機地融入日常各項工作中,做到管事就要管人、管思想、管作風。作風建設必須抓小抓細。風起於青萍之末,很多大問題、大毛病,都是從小問題、小毛病開始,最後釀成大禍

三、有些幹部忘記自己是誰

堅持理想信念,就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠豎着,這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟,我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識,就是心中有沒有羣眾、羣眾在心中是什麼位置。開展羣眾路線教育實踐活動,就是要強化宗旨意識,真正把羣眾放在心中最高位置。有些領導幹部來自羣眾,卻因為當領導幹部久了,就與羣眾漸行漸遠了,忘記自己是誰、從哪裏來、要到哪裏去

四、破看起來無形的潛規則

破什麼?就是要破積弊陋習,破那些看起來無形的潛規則。立什麼?就是要樹立黨員幹部的新作風新形象。破和立,關鍵靠深化改革,靠每一名黨員幹部的實際行動。破和立,領導幹部要帶好頭。作風問題本質上是黨性問題,改作風要改到自覺,必先以內養外,固本培元,領導幹部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動,本質上是對黨性的一次檢驗和鍛鍊。

【第3篇】個人對照檢查材料自查報告

按照*黨組發〔20_____〕14號通知要求,今天我鎮黨政領導班子召開民主生活會。為進一步鞏固和擴大學習教育活動成果,加強黨的學習建設,下面,我結合自身工作的實際情況,着眼於改進作風、提高能力、永葆共產黨人的學習,對照學習教育、貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀和廉潔自律等四個方面,認真查找了自身存在的差距,並明確了今後的努力方向,決心為*鎮各項事業的快速發展貢獻自己最大的力量。

一、存在的突出問題及表現

1、在落實學習教育活動整改方案和整改措施上,某些方面還沒有落實到位。按照縣委的安排部署,自開展學習教育活動以來,我認真學習了一系列相關內容,深深認識到開展學習教育活動的必要性和重要性,做了深刻的黨性分析,並實事求是的制定了整改方案。通過這次學教活動,自身感覺各方面素質均有了顯著提高,更好地促進了工作開展。但按照整改目標的要求,還存在着一定的差距。在堅定理想信念方面,由於理論學習不刻苦,認為自己年紀大了,忽視了學習的積極性和系統性,雖然也在學,但大多是為了應付手頭工作的需要,用什麼學什麼,對政治理論缺乏深入瞭解,缺乏嚴格的黨性鍛鍊,沒有把理想信念與現實工作很好的結合在一起。在堅持黨的根本宗旨方面,一直認為自己工作多年,有時產生鬆口氣,想歇歇的念頭,雖然全鎮每年都拿出一定資金和精力投入到為羣眾辦實事和解決困難羣眾生產生活當中,但與人民的期望還有很大差距。有時只滿足於完成上級交辦的任務,滿足於面上不出問題,忽視了工作的主動性和創造性。在工作作風方面,平時忙於事務多,深入基層深入羣眾少,對工作安排部署多,檢查落實少。在遇到較大困難自己力量難以解決時,時常以我盡力了的思想而堂而皇之,缺少象牛玉儒同志那樣,大膽創新的解決新問題新矛盾的魄力。在樹立和落實科學發展觀方面,覺得上有黨委書記,自己抓好經濟工作就行了,別的用不着多費心。並且在經濟發展上,我鎮還存在着很多需要解決的問題,如在農業上,農民對市場掌握不準,信息不靈,種植業缺乏名特優新品種,部分農民只是簡單的擴大種植規模,盲從現象普遍存在。養殖業發展較為零散,高標準、大規模的養殖小區相對較少,很多農業定單信用程度較低,坑農事件時有發生,農民增收潛力較小。在工業發展上,企業發展後勁不足,資金週轉不靈。科技水平低,產品缺乏市場競爭力。鄉鎮企業人才饋乏,缺少高層次技術和管理人才。在小城鎮建設上,由於佔地審批等有關的政策不夠優惠,手續比較繁瑣,而且難度較大,在一定程度上影響了我鎮小城鎮建設的快速發展。這一切都説明科學發展觀還沒有得到很好的落實。

2、在學習貫徹黨章中,還不夠深入細緻。雖然能夠從加強黨的執政能力建設和學習建設的戰略高度,來認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義,但學習和認識的程度不夠全面和深刻,在關於黨務工作上,自己主動參與的較少,如在村級黨組織建設和黨員隊伍建設上,投入精力不多。總認為上有黨委書記,下有主管黨務工作的副書記,用不着自己再多操心。在嚴明黨的政治紀律方面,對身邊工作人員的小節不好意思直言面對,存有要求不嚴、疏於管理的現象,這些問題看起來很小,但卻反映出自己在嚴格執行黨的紀律,堅持黨性原則上還需要進一步加強。但是,自己能夠嚴格遵守黨章的規定,積極服從上級的組織領導,認真完成上級交辦的各項任務。特別是在鎮黨委討論決定某個重大事項時,自己能夠從有利於*鎮的發展、有利於維護班子的團結和統一的高度,來闡明和發表的自己的意見和看法。

3、在樹立社會主義榮辱觀的某些方面,還需要進一步強化。胡錦濤主席關於樹立社會主義榮辱觀的重要講話,是對馬克思主義榮辱觀的深化,是新形勢下加強思想道德建設的行動指南。八榮八恥概括精闢,寓意深刻,是非標準鮮明,價值導向明確,涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想,體現了社會主義基本道德規範的本質要求,體現了依法治國同以德治國相統一的治國方略,是中華民族傳統美德與時代精神的完美結合,是進一步推進精神文明建設的重要指導方針。我自己在現實社會生活中確立了一條標準,那就是,不論社會怎麼發展也不能喪失起碼的道德底線和倫理準則,不論怎樣自由也不能突破做人的底線。在道德領域,是非、善惡、美醜的界限絕對不能混淆,堅持什麼、反對什麼,倡導什麼、抵制什麼,都必須旗幟鮮明。時刻提醒自己在刻苦學習上作表率,在黨性鍛鍊上作表率,在勤奮敬業上作表率,在崇尚文明上作表率,在服務羣眾上作表率,當人民的好公僕。通過八榮八恥的學習來對照檢查自己,我覺得,在以服務人民為榮方面還需要進一步加強,應該多采取措施,進一步加大力度,在多為羣眾辦好事實事上下功夫。以愚昧無知為恥方面做的還不夠,有時看到社會上一些封建陋習沒有做到去堅決抵制。今後,應加強對科學知識的學習和宣傳,從自身做起,營造文明向上的社會風氣。

4、在廉潔從政方面,某些細小環節還需要注意調整。我通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等,使自己廉潔自律的自覺性得到了進一步提高。特別是在日常工作、生活、公務接待等方面,能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守四大紀律八項要求,認真落實縣委黨內監督八項制度,尤其是嚴格遵守中央提出的五不許規定。認真做到正確對待羣眾、正確對待權力、正確對待利益,永葆共產黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠於職守,未私自經商、辦企業,未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面,能把握住大方面,對一些不正之風能夠抵制,但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如,在與部門交往時,存在陪客應酬和接受宴請的現象,在日常工作生活中,存在公車私用的現象。再加上社會不良風氣的影響,在一些事關廉政的事情上,認為是人之常情,礙於情面,隨波逐流而不以為然,這些問題都需要在今後的工作和生活中加以改正。

二、今後的努力方向

1、要進一步加強學習,牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務再多,都要發揚擠鑽精神,在廣深字上做文章。在參加集體中心學習的基礎上,結合自身實際,制定好個人學習計劃,努力做到學習經常化、系統化。要突出學習重點,着力提高學習的針對性上下功夫,在學習成果轉化上下功夫,全面提高思想政治素質和業務水平,進一步提高政治修養,更加自覺地與黨中央保持高度一致,堅定實現共產主義理想信念。

2、要進一步統籌兼顧、協調發展,牢固樹立科學的發展觀。按照科學發展、努力構建和協社會的要求,做為鎮長,今後我要充分考慮政府各項工作的關係,努力實現全面、協調、可持續發展。一是堅持工業強鎮戰略不動搖,以小城鎮建設為契機,加大招商引資力度,力爭引進一批科技含量高、拉動性大、無污染的大項目。二是加快農業結構調整步伐,重點發展農業龍頭企業和設施農業建設,更好地實現農業增效、農民增收。三是統籌安排教育、衞生、民政、計劃生育等項工作,從整體上推進政府各項工作的協調發展。

3、進一步深入基層,轉變作風,牢固樹立宗旨意識。要認真執行黨的路線方針政策,正確行使人民賦予的權力,多為基層、為羣眾搞好服務。要懷着對人民羣眾的深厚感情,切實關心羣眾生活中遇到的實際問題。全力抓好鄉路大修、户廁改造、文明生態村創建等工作。要經常深入基層,進行調研或檢查,瞭解掌握情況,幫助指導工作,解決實際問題,推動各項工作開展。

4、廉潔奉公,努力提高拒腐防變能力。堅決落實黨風廉政建設責任制,堅持艱苦奮鬥,清正廉潔。不搞奢侈浪費,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何影響公正執行公務的利益。淡薄名利,不計較個人得失。時刻注意個人形象,謹言慎行,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導幹部,所處位置比較特殊,一言一行在某種程度上代表着政府的形象,要處處以身作則,作廉潔從政的表率。

個人對照檢查材料自查報告範文

【第4篇】三嚴三實對照檢查材料自查報告怎麼寫

嚴字當關,補精神之鈣,除四風之害。四風現象之所以產生,就是黨員幹部修身、用權出現了問題,理想信念不夠堅定。着眼於自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照三嚴三實這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規用權,觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象。

一、存在的主要問題

1、在嚴以律己、謀事要實、創業要實上有待於進一步提高。在工作上遇到難題時,不善於思考、動腦,等待領導的指示,説一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鑽研的精神。

2、在嚴以修身、關心熱愛來訪羣眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪羣眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足於讀書、看報,研究專業少,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脱節,沒有發揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、侷限性和片面性,站的不高,想的不遠。

2、為羣眾服務的意識有待於進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對於一切為了羣眾,一切依靠羣眾,從羣眾中來到羣眾中去的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以羣眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單,只安於表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。

三、今後的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴於律已,以身作則,真正做到率先垂範。在今後的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和羣眾對話,保持平和心態,做到 有耐心、有愛心,又細心,不過於急燥,始終要保持平等、公正的態度。

3、端正學習態度,自覺、主動加強食品安全監督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今後要加強業務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨着形勢的發展,只有加強食品安全監督管理理論學習,不斷完善自我,才能使人信服。

通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以後的工作中會創造更加優異的、讓羣眾滿意的成績。

【第5篇】三嚴三實對照檢查材料自查報告範文

一、必須敬畏組織敢於擔當

一段時期以來,由於不常用批評和自我批評這個武器,使得有些同志聽不進不同意見、更聽不得批評意見,久而久之,自我感覺良好,當官意識強烈,對自己評價過高、對自己在班子裏的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情,但不能好人主義,要負責任、講原則,對同志好的地方要虛心學習,但不是相互之間無原則和稀泥,這會削弱黨組織的戰鬥力。我們每位黨員幹部必須敬畏組織、敢於擔當

二、抓作風就要管人管思想

作風背後是人,抓作風就是要管人管思想。幹活做事,關鍵在人。有什麼事引什麼人、有什麼人興什麼事。作風問題,從來都不是孤立的存在,總是體現在日常工作的方方面面。抓作風,就是要有機地融入日常各項工作中,做到管事就要管人、管思想、管作風。作風建設必須抓小抓細。風起於青萍之末,很多大問題、大毛病,都是從小問題、小毛病開始,最後釀成大禍

三、有些幹部忘記自己是誰

堅持理想信念,就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠豎着,這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟,我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識,就是心中有沒有羣眾、羣眾在心中是什麼位置。開展羣眾路線教育實踐活動,就是要強化宗旨意識,真正把羣眾放在心中最高位置。有些領導幹部來自羣眾,卻因為當領導幹部久了,就與羣眾漸行漸遠了,忘記自己是誰、從哪裏來、要到哪裏去

四、破看起來無形的潛規則

破什麼?就是要破積弊陋習,破那些看起來無形的潛規則。立什麼?就是要樹立黨員幹部的新作風新形象。破和立,關鍵靠深化改革,靠每一名黨員幹部的實際行動。破和立,領導幹部要帶好頭。作風問題本質上是黨性問題,改作風要改到自覺,必先以內養外,固本培元,領導幹部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動,本質上是對黨性的一次檢驗和鍛鍊。

【第6篇】嚴三實對照檢查材料自查報告範文

一、必須敬畏組織敢於擔當

一段時期以來,由於不常用批評和自我批評這個武器,使得有些同志聽不進不同意見、更聽不得批評意見,久而久之,自我感覺良好,“當官”意識強烈,對自己評價過高、對自己在班子裏的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情,但不能好人主義,要負責任、講原則,對同志好的地方要虛心學習,但不是相互之間無原則和稀泥,這會削弱黨組織的戰鬥力。我們每位黨員幹部必須敬畏組織、敢於擔當

二、抓作風就要管人管思想

“作風背後是人,抓作風就是要管人管思想。幹活做事,關鍵在人。有什麼事引什麼人、有什麼人興什麼事。作風問題,從來都不是孤立的存在,總是體現在日常工作的方方面面。抓作風,就是要有機地融入日常各項工作中,做到管事就要管人、管思想、管作風。”作風建設必須抓小抓細。風起於青萍之末,很多大問題、大毛病,都是從小問題、小毛病開始,最後釀成大禍

三、有些幹部忘記自己是誰

堅持理想信念,就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠豎着,這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟,我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識,就是心中有沒有羣眾、羣眾在心中是什麼位置。開展羣眾路線教育實踐活動,就是要強化宗旨意識,真正把羣眾放在心中最高位置。有些領導幹部來自羣眾,卻因為當領導幹部久了,就與羣眾漸行漸遠了,忘記自己是誰、從哪裏來、要到哪裏去

四、破看起來無形的潛規則

破什麼?就是要破積弊陋習,破那些看起來無形的潛規則。立什麼?就是要樹立黨員幹部的新作風新形象。破和立,關鍵靠深化改革,靠每一名黨員幹部的實際行動。破和立,領導幹部要帶好頭。作風問題本質上是黨性問題,改作風要改到自覺,必先以內養外,固本培元,領導幹部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動,本質上是對黨性的一次檢驗和鍛鍊。

【第7篇】三嚴三實對照學習檢查材料自查報告範文

三嚴三實”專題教育開展以來,本人始終按照局黨委實施方案的要求,教育和引導全體黨員強黨性、守紀律、樹正氣、幹實事,鞏固和拓展黨的羣眾路線教育成果,積極營造基層站所良好的政治環境。通過專題教育,使我認識到,“做人要實”就是要求我們全體黨員幹部要“做老實人、説老實話、幹老實事”。老實不是迂腐,而是要求我們思想解放、誠實守信、忠誠可靠、求真務實。古人云“做事先做人”,我們只有先做好修身做人,才能做好謀事創業。一個黨員幹部是否合乎黨性原則,對黨、對人民、對同志是否忠誠,是否具有較強的事業心和責任感,就要看他是否襟懷坦白、公道正派、表裏如一。

對照“三嚴三實”,日常工作生活中,我們是否存在“做人不實”,個人覺得還有許多不足需要改進,主要表現在:

一是作風漂浮,責任擔當意識不濃。就農村公路路政管理而言,對公路違章的處置,我們對羣眾舉報、上級交辦重視一點,而對如何加強路巡頻率,及早發現問題,主動把違章處置在初始狀態,做得不夠好。

二是做事不實,對待成績和業績,不能全面做到表裏如一。對領導看得見、有硬性指標考核的工作,傾力去做、注重有加,而對一些花力不討好,難出成績的軟性工作,只注意抓外表,輕視過程和效果,甚至敷衍應付。

三是關鍵時刻怕説實話。對待自己的缺點和同志的不足,總以“有顧慮”、“怕影響團結”、“顧全別人的面子”為藉口,敷衍搪塞,不講真話實話,不能夠全面勇敢地面對缺點和錯誤。

習總書記要求全黨同志“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,謀事要實、創業要實、做人要實。”我們如何做到做人要實,個人認為:

一要做老實人。做到不投機、不取巧、有擔當、講操守;做到真誠待人、坦率立身、以德服人;做到對黨、對人民、對事業、對同志忠誠,老老實實做人,踏踏實實幹事,兢兢業業工作。把襟懷坦白、公道正派、表裏如一作為一種人生境界來追求,認真踐行黨的宗旨,全心全意為民服務。

二要説老實話。做到工作彙報説真話、聯繫羣眾説誠話、幫助同志説忠懇的話;做到一是一,二是二,成績不誇大,缺點不縮小,錯誤不隱瞞。

三是做老實事。要樹立正確的人生觀,事業觀,幹事創業不搞華而不實的花架子,不辦知行相悖的違心事。懷揣一顆當學生的“虛心”,誠心誠意問策於民;懷揣一顆狠抓落實的“恆心”,大力倡導“馬上就辦”的作風,牢固樹立敢抓落實、搶抓落實、真抓落實、快抓落實的工作導向,全力以赴抓好落實;懷揣一顆正道而行的“公心”,腳踏實地、真抓實幹、敢於擔當、敢於負責、勇於直面矛盾、善於解決問題。帶頭做出樣子,發揮表率作用。做到做人有底氣、幹事有骨氣、敬業樹正氣。光明磊落,坦蕩做人,以優良的作風取信於民,成就事業。

【第8篇】最新三嚴三實對照檢查材料自查報告及整改措施

黨支部召開黨的羣眾路線教育實踐活動啟動儀式。會上,組織全體黨員系統學習了黨書記在黨的羣眾路線教育實踐活動動員會上的講話,成立了黨的羣眾路線教育實踐活動小組,對下一步工作進行了安排部署,要求廣大黨員要進一步統一思想,提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識,加強與基層職工的溝通交流,認真準確地查找並整改四風問題,全面提升管理績效,促進車間健康、和諧發展。會後下發了徵求意見表,廣泛職工職工羣眾對車間兩級班子及車間領導的意見和建議。為此,我對照本次活動的要求,查找出自己和不足,並分析產生問題的原因,現彙報如下:

黨支部召開黨的羣眾路線教育實踐活動啟動儀式。會上,組織全體黨員系統學習了黨書記在黨的羣眾路線教育實踐活動動員會上的講話,成立了黨的羣眾路線教育實踐活動小組,對下一步工作進行了安排部署,要求廣大黨員要進一步統一思想,提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識,加強與基層職工的溝通交流,認真準確地查找並整改四風問題,全面提升管理績效,促進車間健康、和諧發展。會後下發了徵求意見表,廣泛職工職工羣眾對車間兩級班子及車間領導的意見和建議。為此,我對照本次活動的要求,查找出自己和不足,並分析產生問題的原因,現彙報如下:

一、個人作風基本情況

作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在:

1.認真做好本職工作,努力為人民服務。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦幹,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識,提高自己處理新型疑難法律問題的能力。

2.站穩立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致,努力執行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規為依據,維護國企利益,自覺抵制手下留情多通融等不當請求,不損公肥私。

3.待人熱情,與人為善,密切聯繫羣眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流,解答各種法律諮詢,解釋我們的法律意見,較少厭煩或敷衍。對於各項集體活動,本人堅決支持,踴躍參加。平常對待朋友和同事,本人態度比較温和、真誠、負責,能夠獲得他人的信任。

4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度,始終保持讀書、運動等多項積極健康的業餘愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節儉,吃穿有節,消費有度。不奢靡,不消沉,不墮落。

二、存在的主要問題

經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、羣眾期盼和先進典型,本人認識到自身目前存在的主要問題有:

1.工作能力和專業水平還有待進一步鞏固加強。

2.對於一些錯誤思想思潮,本人雖能夠做到不同流合污,不隨波逐流,但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。

3.與同事溝通交流的能力還有待繼續加強。例如有時缺乏換位思考,有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較複雜的法律問題。

4.與他人相處有時過於拘謹,瞻前顧後,結果反而顯得不夠率真坦誠。

三、原因分析

以上問題的主要成因如下:

1.學無止境,況且外部立法環境在不斷變化完備,銀行業務也在持續發展。因此專業知識在任何時候都是需要不斷學習的,工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣,主要還是在於比較顧及別人的感受,怕傷害人,怕得罪人,這也説明了我的黨性在這方面還需要加強。

3.人際交往本就是一門複雜的學問,人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環境相對簡單,所以人際交往能力確實需要繼續鍛鍊提高。

4.本人性格比較謙虛內斂,比較注重他人感受,所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。

四、努力方向和改進措施

經過以上自我剖析,本人在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時,接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高:

1.進一步提高工作能力和專業水平,力爭早日成為一名優秀、專業的銀行法律工作者,真正做到全心全意為人民服務。

2.進一步增強黨性,對錯誤思想要勇於批駁,並注意方式方法。要多討論,多擺事實講道理,力爭影響和説服他人,轉變其錯誤思想。

3.進一步密切聯繫羣眾。要繼續對得起同事和朋友的信任,要繼續懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上,多總結,多學習,繼續提高與人溝通交流的能力。

作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在:

1.認真做好本職工作,努力為人民服務。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦幹,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識,提高自己處理新型疑難法律問題的能力。

2.站穩立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致,努力執行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規為依據,維護國企利益,自覺抵制手下留情多通融等不當請求,不損公肥私。

3.待人熱情,與人為善,密切聯繫羣眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流,解答各種法律諮詢,解釋我們的法律意見,較少厭煩或敷衍。對於各項集體活動,本人堅決支持,踴躍參加。平常對待朋友和同事,本人態度比較温和、真誠、負責,能夠獲得他人的信任。

4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度,始終保持讀書、運動等多項積極健康的業餘愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節儉,吃穿有節,消費有度。不奢靡,不消沉,不墮落。

五、存在的主要問題

經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、羣眾期盼和先進典型,本人認識到自身目前存在的主要問題有:

1.工作能力和專業水平還有待進一步鞏固加強。

2.對於一些錯誤思想思潮,本人雖能夠做到不同流合污,不隨波逐流,但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。

3.與同事溝通交流的能力還有待繼續加強。例如有時缺乏換位思考,有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較複雜的法律問題。

4.與他人相處有時過於拘謹,瞻前顧後,結果反而顯得不夠率真坦誠。

六、原因分析

以上問題的主要成因如下:

1.學無止境,況且外部立法環境在不斷變化完備,銀行業務也在持續發展。因此專業知識在任何時候都是需要不斷學習的,工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣,主要還是在於比較顧及別人的感受,怕傷害人,怕得罪人,這也説明了我的黨性在這方面還需要加強。

3.人際交往本就是一門複雜的學問,人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環境相對簡單,所以人際交往能力確實需要繼續鍛鍊提高。

4.本人性格比較謙虛內斂,比較注重他人感受,所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。

七、努力方向和改進措施

經過以上自我剖析,本人在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時,接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高:

1.進一步提高工作能力和專業水平,力爭早日成為一名優秀、專業的銀行法律工作者,真正做到全心全意為人民服務。

2.進一步增強黨性,對錯誤思想要勇於批駁,並注意方式方法。要多討論,多擺事實講道理,力爭影響和説服他人,轉變其錯誤思想。

3.進一步密切聯繫羣眾。要繼續對得起同事和朋友的信任,要繼續懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上,多總結,多學習,繼續提高與人溝通交流的能力。

【第9篇】組織生活會個人對照檢查情況報告發言材料

組織生活會個人對照檢查情況報告發言材料

根據三連黨支部“組織生活會的安排,圍繞十九大精神引領,本人對照改進作風要求、對照正反兩方面典型,通過羣眾提、自己找、互相幫等多種形式,深入查擺了自身存在的問題。對照查擺出來的問題,自己結合實際進行了深刻反思,深入剖析了產生問題的原因,明確了努力方向和改進措施。現將個人對照檢查情況報告如下,請同志們給予嚴肅認真的批評指正。

一、存在問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是政治理論學習不夠。學風不紮實,有時候滿足於對新提法的照本宣科,對學習“黨章”、“十九大”精神、“習近平系列講話”《以中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的具體實踐缺乏學習思考,存在學習脱節的現象。比如:在團黨委中心學和支部組織學習上,總是靜不下心認真的學習和思考問題,認為團場和連隊的大致方針有團領導和書記把關、自己只需要抓好落實就行。

(二)對黨忠誠老實方面存在的問題。

素質能力與黨員幹部要求還不夠適應,坦白的講,自己對提高自身素質是有危機感的,也下了不少功夫,日常工作也注意從書本,從他人工作實戰中涉取營養增加才幹,單因為恆心毅力不夠,最終沒有深鑽細研,憑經驗抓工作,導致素質能力與實際工作不相適應,另一方面基礎不夠牢實,對理解問題的內涵知之不全,學的不深,感到差距還不小,適應連隊發展和職工羣眾增收的能力還不強。

(三)履職盡責方面存在的問題。

工作方法與黨員幹部要求還不夠適應,今年對分黨工作,連隊的經濟發展,設施農業,“大眾創業,萬眾創新”職工多元增收,精準扶貧等工作上,運籌謀劃,憑經驗,憑情緒研究落實推動工作的招法還不夠,有些熱點問題,敏感問題,難點問題的處理存在有想法,缺辦法落實的現象。

在如何促進連隊發展生產,優化產業結構,推進設施農業農業產業化的辦法不多,思想不夠解放,習慣於按部就班,墨守成規,缺乏主動性和開拓創新精神,不能走出傳統而老化的思維。

(四)糾正“四風”方面存在的問題。

1、擔當意識和責任心不強。遇到任務,碰見難題,往往持着“多一事不如少一事”的觀念,習慣於遇見麻煩繞着走,能推不攬。

2、缺乏較強的憂患意識和創新精神,缺乏極為強烈的責任感。有安於現狀的思想,思想上存在“求穩多、求進少”傾向。

3、連隊雖制定責任制,但是佈置多監督少,落實不多,使連隊班子成員存在推諉、迴避的現象。

(五)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。

對廉潔自律的認識不足,認為自己是基層幹部,沒有多大的權利,缺乏滋生腐敗的土壤,所以放鬆了對《中國共產黨廉潔自律準則》等條例的學習,還存在麻痺大意的思想,加強自我監督的意識還不夠。

(六)在兵團深化改革決策部署方面。

對兵團深化改革和團場配套改革認識的高度不夠,對於某些政策沒有深入去了解,沒有全面去學習,對於改革的全局性意識薄弱,存在上級安排什麼就幹什麼,對自身要求不高。

二、剖析存在問題原因

(一)思想上放鬆了政治理論的學習。在對黨章,一個準則、一個條例、習近平總書記系列講話精神等理論體系,系統性學習不夠、精神上理解不透,沒有很好地運用馬克思主義立場觀點方法改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。

【第10篇】個人對照檢查材料情況報告

個人對照檢查材料情況報告

按照本次×的具體要求,我緊緊圍繞會議主題,深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神,以及相關黨紀黨規,會前,我廣泛徵求了領導班子和黨員幹部的意見建議,緊密聯繫個人思想和工作實際,找出了自身存在的問題,剖析了問題產生的原因,明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺,發現自身主要存在以下五個方面問題。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神上還有差距。經常因為工作繁忙,擠佔學習時間,除參加區委中心組學習外,很少主動自學,學習的主動性和自覺性不強,訂購的報刊雜誌,堆積在辦公室,因時間原因很少翻閲,存在以會代學、以會代訓的現象。對習近平總書記關於治國理政的新思想、新論斷滿足於現學現用、即用即學,缺少深度和廣度,致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準,或多或少存在“本領恐慌”。平時開會,經濟工作講得多、講得細,政治理論講得少,語言詞彙上也沒有做到與時俱進,有時用自己理解後的語言表達,對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放,辦法不多、創新不夠,針對公立醫院改革,只傾向於與國有企業合作,在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾,除依靠市裏借款外,沒有更好的解決辦法,仍然存在較大“穿底”風險。對“四個着力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位,產業結構調整乏力,服務業結構不優,生產性服務業和“互聯網+”產業發展較慢,傳統批發零售業作為第三產業的主力軍,受市場衝擊較大,上半年因×等個別企業影響,導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小,增量不足,對經濟增長的拉動作用不強,工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視,政府黨組沒有成立領導小組。對消除×、×、×、×等惡劣影響的認識不夠深刻,對×涉案人員存在同情心理,主觀認為這是大環境造成的,對案件的深刻反思做的不夠。

(二)在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實,任區長以來,僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足,有時礙於情面,對其他同志的缺點和問題,只是“蜻蜓點水”,沒有直點要害,批評的原則性、戰鬥性不強,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠,對基層黨建關注和指導得少,滿足於完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上,也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署,極少對基層黨建進行系統的研究,存在重經濟輕黨建的錯誤思想。

(三)在抵制“四風”反彈、帶頭轉變幹部作風上還有待加強。有時面對上級督查,以開會和發文代替落實,導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措,實際成效不明顯,存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙於日常事務繁重,深入基層和企業調研時間有限,下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪,對基層的真實情況的瞭解不夠全面,存在脱離羣眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程,有心無力,辦法不多。礙於政府財力和上級資金調撥困難,對企業未能全部兑現,雖多方籌措資金,但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。×、×、×等羣體訪案件未能有效化解,屬地穩控壓力仍然較大。抓班子,帶隊伍不夠有力,個別部門領導幹部大局意識、責任意識、擔當意識較差,慵政、懶政、怠政,嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。“衙門作風”仍然存在,服務項目程序繁瑣、效率低下,服務羣眾“最後一公里”問題沒有根本解決,窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發生。

(四)在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員幹部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記,履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位,對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠,對上級佈置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達,講幾句口號,説幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常,廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實,在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠,特別是針對徵地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節,往往只停留在口頭勸誡上,沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。

二、產生問題的原因剖析

存在的問題和不足,表現在行動上,根子在思想上,對照查擺出的問題,我認真剖析、查找根源,主要有以下四個方面。

(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊,學習缺少針對性、系統性和全面性,往往流於形式、流於表面。認為自己作為一名老黨員,入黨時間長、工作經驗豐富,又經過多個重要崗位的鍛鍊,始終做到了大是大非不糊塗,工作能力過得硬,沒有出現過問題,就不自覺的放鬆了對自己的要求,放鬆了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛鍊,導致在自覺深入學習理論,自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時會出現煩躁情緒,導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定,沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。

(二)黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導幹部政治使命角度錘鍊黨性還有不到之處,黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措,不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上,導致對黨內政治生活重視不夠,對基層黨建關心不足,履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放鬆了戒備,自我要求不嚴、自律意識不強,沒有做到自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛鍊有待提高。

(三)宗旨意識不夠牢固。對羣眾的實際困難和反映的問題,被動解決矛盾的較多,主動化解矛盾的較少,要求分管領導和各部門去解決的時候較多,直面羣眾去解決的時候較少,自己在幫助羣眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與羣眾聯繫密切,情況掌握更為直接,以致深入基層有限,掌握羣眾訴求多依賴聽部門集中彙報。主觀上迫於我區財力極為有限,保工資保運轉壓力巨大等原因,在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則,導致羣眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊,為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,只記住“從羣眾中來,到羣眾中去”的表面形式,對於“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐,“羣眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

(四)政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑑別力需要進一步增強,對於“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化,對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻,對於政治生態建設嚴峻性複雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”,堅定“四個自信”還停留在口頭上,沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想,沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情,導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠,查找和解決突出問題不夠有力,究其根本原因是自身政治站位不夠高,戰略思維能力有待提升。

三、今後努力方向和整改措施

按照省委、市委及區委要求,堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則,針對發現的問題對號施策、逐一整改,切實把從嚴治黨責任扛起來,把黨的政治紀律政治規矩嚴起來,把政治生態和從政環境淨起來。同時建立長效工作機制,確保整改工作落實到位。

(一)堅定理想信念,保持政治定力。增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位,抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神入腦入心,成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和“四個着力”“三個推進”,繼續以“重實幹、強執行、抓落實”專項行動為抓手,全力解決發展難題、積極應對風險挑戰,推動經濟社會高質量發展。深刻認識×案件的惡劣影響,進一步提高政治敏鋭性和鑑別力,旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任,健全完善責任體系,牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,做到真抓真管、嚴抓嚴管。

(二)加強組織建設,嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時,拿出更多時間和精力研究基層黨建工作,切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活,落實好×、×和“三會一課”等八項組織生活制度,特別是要認真開展好批評與自我批評,做到講真話、講實話,不當兩面派,不做兩面人,讓扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議,虛心接受,堅決做到即行即改,立行立改。

(三)增強宗旨意識,持續轉變作風。切實踐行羣眾路線,大興調研之風,真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招,從羣眾最不滿意的地方改起,從羣眾最期盼的地方做起,確保工作建立在深厚的羣眾基礎之上,努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則,着力解決形式主義和官僚主義,堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革,紮實開展“辦事難”專項整治,全面落實“企業管家”制度,進一步優化營商環境,提高政府公信力,加大督查問效力度,針對重點工作和重大工程,跟蹤督查、反饋,對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。

(四)履行主體責任,加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念,召開政府系統廉政工作會議,推動責任層層落實,壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監督管理,定期開展廉政談話,引導黨員幹部樹立正確的權力觀,做到敬畏手中的權力,善待手中的權力,用好手中的權力,在全區幹部中構築起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設,帶頭執行黨的一系列新規禁令,不摸高壓線,不碰警戒線,尤其要在工程招投標、物資採購等高風險領域,做到不插手、不干預。

(五)提高政治站位,堅決落實整改。把整改作為檢驗“四個意識”的試金石,作為區政府全面查擺問題短板,解決風險隱患的具體舉措,做到逐條對賬、真改實改。對於涉及到政府的共性問題,立即組織相關部門制定整改方案,明確整改時限和整改措施;對於個性問題,深刻剖析原因,舉一反三,做好防範,堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治“圈子文化”實施方案,把是否存在拉幫結派等行為納入幹部考核考察的重要內容。

以上是我的個人對照檢查,請各位同志多提寶貴意見。