1、主持公司財務戰略規劃的制定，為公司經營決策提供依據，並協助總經理制定公司戰略；
2、建立和完善財務部門管理體系，建立科學、系統的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；及時向公司總經理彙報公司的財務問題和潛在風險，並積極組織解決；
3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理，發起並組織公司年度經營預算的。編制和修訂；
4、有着豐富的融資背景，熟悉融資操作和渠道，能對公司經營活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，並提供最為合理的融資方式以保證公司戰略發展的資金需求；
5、協調公司同銀行、工商、税務等政府部門的關係，及時掌握國家政策，合理合法的處理財務，税務方面的問題；
6、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；主持對重大經營活動的財務風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
7、參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案；
8、負責向公司總經理彙報財務狀況和經營成果。定期或不定期彙報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；審核財務報表，提交財務分析及管理工作報告；
9、完成總經理臨時交辦的其他任務。
1、高層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、指導並協調財務稽核、審計、會計的工作並監督其執行；
5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；
7、負責組織公司的成本管理工作；
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
本人自X年X月參加工作以來？歷任XXX單位財務會計、XX單位主辦會計、XX單位財務科科長，自XX年以來被聘為XX公司財務總監。回顧十多年來的工作？我覺得自己出色完成了崗位工作任務，取得了一定的成績，也獲得了不少榮譽。現總結如下：
一、工作成績
為了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有説服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了20.8%。年初親自起草制定了《×××××關於現金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。主持制定了《X公司材料管理手冊》，進一步完善了以經營責任制為中心？責、權、利相結合，按勞分配、績效優先、兼顧公平的經營材料進銷體系，有效發揮了經營責任制的槓桿作用。
會計工作的日常業務現在公司大部分都用軟件來處理，平時做好信息錄入工作，加班加點是一個常事，經常忙得頭昏眼花，吃不好睡不好，碰到突發問題更是如此。我曾經為一個項目的審計事宜在酒店裏吃了一週的方便麪、八寶粥，以致工作結束後，我聞到方便麪的氣味都想吐，至今不是餓急了，我是堅決不吃方便麪的。按時出報表，這是基礎要求，所以免不了常常加班加點到深夜。獨立成擔責任的壓力和企業風險給我帶來工作上的壓力，集團的一個下屬生物製藥企業進行GMP認證，老闆讓我去組織，我雖然經歷過類似ISO9000之類的認證，到對醫藥企業的認證從沒做過，加之該企業不正規，而生物醫藥產品的認證又是國家組織的認證，應該説是要求最嚴的認證，認證不過關就意味着這個企業半年以上的時間內不能生產或投產，更不用説產品在市場上銷售了，那就會拖垮這個企業，我食不甘味，夜不能寐，最終順利完成了工作。
二、持續不斷的學習準備
中國處於一個改革的年代，改革就意味着變革，就像古哲學家阿里斯多德説的：每一天太陽都是新的。這就要求我們必須不斷的學習。我學的會計教材還是資金平衡表，完全是計劃經濟那一套，雖然在原單位也接觸過資產負債表，也學過一本資本主義會計教材，那也不繫統。九三年會計制度改革後，才走上軌道。為了適應這種變化，就開始參加註冊會計師考試，考完以後，又參加一個大學的研究生課程班學習，學完以後又參加國際內部審計師考試（很可惜，過了兩門，後來因為一些事給耽誤了），我除了參加考試外，自己當了十年財務總監，大約買了有一萬塊錢的專業書籍自學。我有今天，除了機遇之外，更多的是自己不斷的學習的結果，而學習就是一種準備，機遇總是給有準備的人。當然，參加考試，拿到各種證書，是一個結果，有一塊招牌，但是，我更注意這個學習的過程，在工作中學習，把學習與工作結合起來，學是為了用，不僅僅是為了考。
三、溝通能力
為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了XX年工商年檢的工作，為隨後通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行核對，並做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有裏有外、有張有弛。
在上半年的税務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地税局舉辦的辦税人員崗位培訓以及查閲大量的財務資料，順利完成並通過了企業所得税納税清繳、增值税一般納税人年審工作。通過對税務籌劃的學習，提高了每月納税申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、税務局各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績
被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿財務部來説，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峯的進取之心。隨着社會的不斷髮展，會計的概念越來越抽象，它不再侷限於某個學科，在金融、税務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。人生能有幾回博，在今後的日子裏，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
一、基本信息
公司名稱：
部門：財務中心
編寫時間：20xx年6月
崗位：財務總監
崗位定員：1人
任職者：
直接下級人數：3人
直接上級崗：總經理
二、崗位目的
根據公司戰略和經營計劃的要求，在總經理的指導下，依據國家有關財務方面的法律法規和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監督及審計監察等方面的工作，與總經理保持良好溝通，加強經濟管理，提高企業經濟效益。
三、主要職責
財務規劃及工作計劃：
1、分析企業內、外理財環境，制定中、長期財務活動，協助公司高層對公司財務活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財務及信息管理工作，制定本部工作計劃並組織實施；
3、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關控制調整方案；
4、負責制定公司/店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結合不斷變化的市場及政策設計調整方案確保平穩過渡。
制度建設：
1、建立健全公司財務管理體系、信息化管理體系及相關規章制度；
2、建立健全內部核算組織體系，以及相關規章制度；指導和建立數據管理體系，制定核算和財務管理制度及流程，根據
我國財經法規調整改革，及時編寫調整方案。
財務管理：
1、負責對公司會計、財務的預、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執行情況並作出及時調整；
2、負責審批公司各財務報表、財務報告、投資分析，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關；
3、根據國家相關税收法律法規制定和管理税收政策方案及程序控制方案，根據税收政策的改變調整方案；
4、負責對新項目的財務可行性預審、投資效果分析；
5、監督、檢查公司財務紀律執行情況；
6、根據企業發展狀況，組織信息管理部門規劃並開發適應企業發展的信息系統；
7、監督控制各項流程管理，結合市場及政策變化編制相關流程調整方案保證公司財務和店財務工作的正常進行；
8、與其他部門合作，主持編制公司資產投入產出分析表，對公司資產的投入、使用、保管、回報，進行科學分析和加強資產管理和有效使用及合理處理；
9、監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議；
10、審核預算報表及績效報表；預算控制和管理、分析、調整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監控公司任何財務損益；
11、建立與金額機構、税務機構的聯繫。資金審計管理：
1、負責公司財務業績的核查、考核和監督控制工作；
2、協調與各部門單位的關係，控制各項結算審計工作；
3、審核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，並對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。
資金運作管理：
1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等；
2、培養、建立良好的融資渠道，為公司經營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監督資金籌集計劃的落實；
4、負責公司資金的籌集、調配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、審核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，並對其提出合
理化建議，有效控制風險、加大資金獲利的可能性；
6、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。
部門管理：
1、在授權範圍內核定員工的升職、調動、任免等；
2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
3、負責組織完善本部門制定與其專業管理相關的各項管理制度及規範；
4、協助人力資源部制定人才開發計劃和培訓計劃，並監督各店實施；
5、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
6、收集員工投訴、意見，制定並執行改進方案；提升員工滿意度；
7、執行公司人力資源政策。
團隊建設：
1、協助人力資源部制訂營運體系的人才開發計劃和培訓計劃，並監督實施；
2、導向推動各業態門店建立合理的崗位配置；
3、導向推動各業態門店企業文化的宣貫和傳播。
其他：
1、完成領導臨時交辦的工作；
2、履行企業核心技術保密協議。
四、主要權限
建議權
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監察有建議權；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核有建議權；
3、對總經理財務方面的決策有建議權；
監督權
1、對財務往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監督權；
2、對公司各項經營管理開支有監督權；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監督權；
4、對門店財務管理、費用往來等方面有監督權；
5、監督門店執行國家的相關法律法規及公司制定的各項財務規章制度；
審核權
1、對員工的入、離職有審核權；
2、對費用支超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
3、對門店費用支出、固定資產採買超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
4、對公司年度預算有審核權；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權；
審批權
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權；
2、依據員工手冊，下屬員工長期事假有審批權；
3、費用支出超過下屬部門審批權限的，在財務中心審批權限內的有審批權；
4、固定資產超過下屬部門審批權限的，在財務中心審批權限內的有審批權；
5、財務中心內績效方案有審批權；
6、對財務中心內管理人員的任免、升遷、調轉有審批權；
五、任職資格要求
學歷和專業：
1、最低學歷：大專以上
2、財務管理、勞動經濟專業等相關專業，高級會計師或註冊會計師資格
經驗：五年以上零售業財務管理工作經驗，三年以上業財務總監工作經驗知識
公司知識：
1、熟悉XXX戰略目標與企業文化；
2、熟悉公司組織架構與各部門職責；
3、精通新惠康店面財務流程與標準；
4、掌握企業有關政策、制度與各部門工作流程、標準；
專業知識：
1、具有較全面的財會專業理論知識、現代公司管理知識；
2、精通會計、審計、税務、財務管理、會計電算化等專業知識；
3、熟悉會計法、税法、金融法等相關法律法規及政策；
4、有財務管理、融資、資本運作知識，戰略管理知識；
技能：
業務運營能力：
1、很強的計劃性和實施執行的能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力；
2、較強的系統思考能力、溝通協調能力；
專業能力：
1、具有建立財務管理體系、控制財務預算與費用的能力；
2、熟悉會計制度和法律制度，有極強的投資分析決策和管理能力、税務籌劃能力、資金調度能力、
成本控制、風險防範意識和財務分析能力、融資和資金管理能力；
3、優秀的人際溝通能力，寫作能力，財務分析能力和執行力；
素質：
嚴謹踏實、敬業、責任心強、工作細心、廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則
1、負責制維護、改進公司財務制度，並推動執行；
2、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；
3、根據公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，編制管理層需要的各類內部管理和分析財務報告，為管理層決策提供財務支持；
4、負責預算編制，並監督預算和實際的'執行情況；並定期分析現金流指標，確保現金流健康運行和合理運用；
5、負責公司各類費用支出的審核；
6、負責公司税務、工商年檢、審計等工作，熟悉納税申報的所有流程，按期繳納各種税款，規範公司發票管理及納税工作；
7、負責公司新產品的賬務體系搭建，滿足公司的財務核算和税務要求；
8、監管業務流程，規避企業經營風險，為業務運營提供財務支持。
1、總經理的直接領導下，主持酒店財務工作。
2、組織執行國家有關財經法律法規和制度，建立健全酒店內部財會管理制度，保證投資者權益不受侵犯。
3、領導財務部門，做好各項財務收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用酒店各項資產，督促有關部門開闢財源、增加收入、降低成本、節約費用，有效運用資金，努力提高酒店的經濟效益。
4、做好各項物品年、季、月採購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結合賓館實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金週轉。
5、負責對酒店財會機構設置和會計人員的配備和人員聘任方案的提出，組織財會人員的培訓和考核。
6、協助總經理參與重大經濟問題的分析、研究和決策，參與賓館重要經濟合同（協議）的研究和審查，監督、檢查經濟合同的執行情況。
7、協調酒店各部門之間有關財務、採購管理工作的關係，保證酒店經濟活動和財會工作的順利運行。
8、對酒店經營過程中的成本、費用支出，物品消耗的合理性進行監督檢查。
9、定期召開財務人員會議，掌握工作中發生的各種情況，以便及時進行解決。
10、完成總經理佈置的其他工作。
尊敬的領導：
20xx年以來，在我們xx公司各位領導的指導和關懷下，在各位同事的支持和幫助下，以公司20xx年度全年安排和部署為依託、以公司各項規章制度為準繩，嚴格要求自己，兢業盡責，廉潔自律，勤奮努力，切實在服從領導指揮的基礎之上做到了以飽滿的工作熱情和嚴謹細緻的工作態度投入到各項工作中來，履職履能，行使好了財務總監工作崗位職責和管理與監督職能，將各項工作開展的有聲有色，取得了良好地成績。
現將我20xx年工作情況總結梳理如下：
一、在政治思想方面：堅持學習，提升素質素養
作為xx公司的一名中層領導，牢記使命教育實踐活動的開展中，我亦主動積極的進行了參與，先後依照“四風”的種種表現與自身的情況進行了比對，發掘了自己身上可能存在的缺點，提出了相應的改進措施，為我個人下一步工作的開展提供了優質的引領。
二、在本職工作開展方面：立足工作實效，圓滿完成任務
在過去一年的工作當中，我始終堅持在立足本職崗位工作的基礎上，結合上級領導指示和我們公司財務工作實際情況展開工作，對於工作範圍內的每一項任務，我都始終堅持將各項任務細化，切實做到了每個細節、每個步驟到位，所取得的工作成果也得到了聯社領導和儲蓄所工作人員的一致贊同。
1、在預算安排方面：謹慎細緻，方案有力。
2、在資金管理方面：嚴格制度，着力審查。
3、在審計協調方面：穩步配合，全面推進。
4、在組織協調工作方面：立足實效，協商溝通。
三、在學習成長方面：鼎力學習，提升專業水平
在個人素質方面，雖然在財務管理工作中取得了較好的成績，但是我依然堅持秉持精益求精的精神去學習、去鑽研，充分利用閒暇時間學習與財務管理工作相關的專業書籍和管理書籍，用以不斷提高自己的業務技能水平和分析、判斷能力，不僅僅為財務總監崗位工作的展開奠定了良好的基礎，還切實實現了與XXXX有限公司一同進步、共同提升。
在團隊素質方面，作為一名財務總監，總是堅持從點到面的帶動：首先，我堅持向其他工作人員分享在工作中認識、理解和經驗，為其他工作人員個人能力水平的提升奠定了堅實的基礎；其次，我堅持聽取員工和其他同事的意見和建議，及時對相關工作的工作程序進行優化，保障了財務部門綜合工作的全面推進。
四、在廉政建設方面：以身作則，營造良好氛圍
在20xx年的工作當中，依據我xx有限公司的部署和公司領導的指導精神，作為一名財務總監，我的工作才初見成效，距離更大程度的推動我公司全面工作的開展的目標還有一定的距離，因此在下一步的工作中，我將會以更加嚴格的標準要求自己，再接再厲，將更加飽滿的工作熱情和嚴謹細緻的工作態度投入到崗位工作中，為我xx有限公司的發展與建設作出我更大的貢獻！
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
財務總監（CFO）
職位名稱：財務總監（CFO）
直屬上級：董事會
職位概要：
主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業財務計劃。
工作內容：
利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定；
建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；
制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；
對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，並提供最為經濟的酬資方式；
籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；
主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
協調公司同銀行、工商、税務等政府部門的關係，維護公司利益；
參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
審核財務報表，提交財務管理工作報告；
完成總經理臨時交辦的其他任務。
任職資格：
教育背景：
會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。
培訓經歷：
接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓。
經驗：
8年以上跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗。
技能技巧：
具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；
熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程；
參與過較大投資項目的分析、論證和決策；
熟悉税法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；
良好的口頭及書面表達能力。
態度：
工作細緻、嚴謹，並具有戰略前瞻性思維；
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；
具有較強的工作熱情和責任感。
工作條件：
工作場所：辦公室。
環境狀況：舒適。
危險性：基本無危險，無職業病危險。
崗位職責:
1、組織領導公司及下屬子公司的財務分析、財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
2、參與制訂公司年度總預算和半年度預算調整，彙總、審核下級部門上報的月度預算；
3、負責重要內審與外審活動的組織與實施；
4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時公司領導彙報工作情況；
5、制定融資規劃及分階段投融資方案，與金融機構、外資投資機構、風險投資機構聯繫，尋找融資資本，引入外部資金，設計合作模式，為企業發展進行融資；
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算、審計監察的規章制度和工作程序，經批准後組織實施並監督檢查落實情況；
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營；
8、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策；
9、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔及保密工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，中級會計師及以上職稱，註冊會計師職稱優先；
2、10年以上的地產財務工作經驗，至少3年以上集團化公司財務總監從業經歷；
3、有獨立掌控和運作集團化企業全盤財務管理的能力；
4、具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關係；
5、熟悉資本分析、資本運作及投資管理，對企業的盈利方向和盈利模式有相當的見解；
6、優秀的溝通能力、公關能力，邏輯思維分析能力和拓展能力。
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