辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力創造一個安全、舒適、健康的辦公環境，員工應自覺維護良好的辦公環境。下面是小編為你整理的辦公室用電管理倡議書，希望對你有用!
辦公室用電管理倡議書篇1
公司全體員工：
電是發展的動力，我國存在嚴重的電力緊缺，春節將至使得電力緊缺異常突出。
然而，當前公司存在着嚴重的用電浪費現象。造成許多安全隱患。面對這些無處不在的浪費電的行為，我們應該立刻行動起來，有電當思無電之痛，節電刻不容緩!
為響應公司“節電”推廣，宏峯天工混凝土有限公司辦公室向全體員工發出如下倡議：
一、員工應留意辦公設備的用電狀況，不使用時應將設備關閉(如複印機、電腦、打印機)，以避免長時間待機造成的電力損耗。
二、員工應關注辦公電腦的用電狀況，待機時應關閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦電源關閉，下班時應儘早關閉電腦，尤其不能使電腦開着過夜。
三、員工離開或下班時應做到隨手關燈，人走燈滅，白天應打開窗簾，室內光線夠用時，儘可能不開燈。
四、在沒有會議舉行的時候，會議室內的照明、空調和其他用電設施都不應被使用，會議結束離開時應及時將燈及電器等關閉。
五、下班時時必須關閉空調，夏季空調温度應不低於26攝氏度，非工作時間儘量不應使用空調。
六、員工不應將生活電器帶至公司辦公場所使用，嚴禁對公司的任何電源的配置進行擅自接觸和改動。
七、員工下班後應關閉飲水機，熱水器，魚缸照明燈，儘量不產生宂餘使用。
八、形象牆射燈非客户拜訪時，處於關閉狀態。
九、附節電計劃表
節約用電是我們共同的責任，節約能源靠大家。當節電成為一種習慣，會給我們的工作和生活帶來巨大利益。
讓我們行動起來，響應國家號召，配合公司“節電”推廣，增強節約意識，從我做起，從現在做起，從點滴做起，從節約一度電開始，發揚勤儉節約的美德，共建節約型和諧企業!
___有限公司辦公室
二〇__年十二月二十二日
辦公室用電管理倡議書篇2
公司全體員工：
為響應公司“節電”推廣，合肥宏運交通物資有限公司辦公室向全體員工發出如下倡議：
一、員工應留意辦公設備的用電狀況，不使用時應將設備關閉(如電腦、打印機)，以避免長時間待機造成的電力損耗。
二、員工應關注辦公電腦的用電狀況，待機時應關閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦電源關閉，下班時應儘早關閉電腦，尤其不能使電腦開着過夜，儘量不產生宂餘使用。
三、員工離開或下班時應做到隨手關燈，人走燈滅，白天應打開窗簾，室內光線夠用時，儘可能不開燈。
四、員工在使用完廚房電器(微波爐，電磁爐)後，應及時拔下電源。
五、在沒有會議舉行的時候，會議室內的照明、空調和其他用電設施都不應被使用，會議結束離開時應及時將燈及電器等關閉。
六、下班時時必須關閉空調，夏季空調温度應不低於26攝氏度，非工作時間儘量不應使用空調。
節約用電是我們共同的責任，節約能源靠大家。當節電成為一種習慣，會給我們的工作和生活帶來巨大利益。讓我們行動起來，響應國家號召，配合公司“節電”推廣，增強節約意識，從我做起，從現在做起，從點滴做起，從節約一度電開始，發揚勤儉節約的美德，共建節約型和諧企業!
合肥宏運交通物資有限公司
二〇__年六月十四日
辦公室用電管理倡議書篇3
公司總部機關全體員工：
您有否注意到當前公司仍存在着明顯的用電浪費現象：辦公室晚上只有個別人，整個辦公室卻燈火通明;個別計算機、飲水機等常常連夜運作;白天辦公區域採光充分但燈光卻與日光輝映;下班後辦公室的燈黑了，站在一樓，聽到的都是空調水“滴滴答答”的聲音;這些現象，既浪費電，又造成許多安全隱患。
為響應積極響應公司的20__年全國節能宣傳週和全國低碳日活動，後勤管理中心向公司機關全體員工發出如下倡議：
一、留意辦公設備的用電狀況，不使用時應將設備關閉(如複印機、電腦、打印機)，以避免長時間待機造成的電力損耗。
二、關注辦公電腦的用電狀況，待機時應關閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦電源關閉，下班時應關閉電腦，尤其不能使電腦開着過夜。
三、員工離開或下班時應做到隨手關燈，人走燈滅，白天應打開窗簾，室內光線夠用時，儘可能不開燈。
四、下班時時必須關閉空調，夏季空調温度應不低於26攝氏度，非工作時間儘量不應使用空調。
五、員工不應將生活電器帶至公司辦公場所使用，嚴禁對公司的任何電源的配置進行擅自接觸和改動。
六、員工下班後應關閉飲水機，電熱開水器等用電設施，儘量不產生宂餘使用。
七、形象牆射燈非客户拜訪時，處於關閉狀態，走道燈除保留監控所必需的燈光外，其他都應關閉。
八、電梯每上下運行一次需要1度電，提倡間隔三個樓層辦公的步行上下，不乘用電梯;間隔五個樓層辦公的少乘用電梯。
節約用電是我們共同的責任，節約能源靠大家。當節電成為一種習慣，會給我們的工作和生活帶來巨大利益。讓我們行動起來，增強節約意識，從我做起，從現在做起，從點滴做起，從節約一度電開始，發揚勤儉節約的美德，共建低碳節約型和諧企業!
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