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新員工歡迎致辭合集

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:3.07W

新員工歡迎致辭合集

中天盛世過去的每一點成就,都有賴於中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關。從現在起,你們就是北京中天盛世房地產經濟有限公司中的一個成員,公司因為有各位的加盟而驕傲,大家也會因為在中天盛世工作的經歷而自豪。接下來是小編為大家整理的關於新員工歡迎致辭,方便大家閲讀與鑑賞!

新員工歡迎致辭1

各位新同事:大家下午好!

首先,我代表十七冶工程科技公司及全體員工,對同學們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎!

今天是一個特別的日子,對在座的各位同學們而言,將是人生中一個重要的里程碑。我知道,此時此刻,雖然母校的囑託還在你們的腦海裏縈繞,畢業的鐘聲還在你們的心中迴響,但是你們已經站在了一個全新的起跑線上了。明天,各位同學就要走向各自的工作崗位。今天,藉此機會來跟同學們見面、交流,並與同學們共勉。從此,我們將與科技公司同呼吸、共命運。

每當這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到科技公司,給企業帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,能否儘快實現人生角色的轉換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業。

下面,我將對接收畢業生的機關部門及各經營實體提幾點要求,同時對同學們提幾點希望。

一、對機關部門及各經營實體的幾點要求。在座的各位新同學及早他們加盟公司的學哥學姐們都是我們科技公司的新生力量,是公司健康可持續發展的人力資源保證,也是公司未來的技術骨幹和管理人才。在此我要求機關部門及各經營實體做好以下幾項工作:

1、機關部門及各經營實體領導要高度重視新員工的接收工作,要組織好新員工安置和分排工作,使新員工儘快適應新環境,儘快熟悉企業。

2、機關部門及各經營實體要全方位關心新員工的生活,體現企業以人為本的宗旨。

對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要悉心關懷。要利用各種載體,組織開展形式多樣的活動,讓新員工切實感受到企業的凝聚力。

3、機關部門及各經營實體要關注新員工的思想動態,要充分發揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;

要加強對新員工敬業愛崗、人生價值的主題教育。機關部門及各經營實體領導要定期和新員工溝通思想,認真傾聽他們的意見,逐步引導他們為企業發展建言獻策。

4、機關部門及各經營實體要建立人才培養計劃,明確培養目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作,建立“導師帶徒”制度。

要加強新員工專業技術和業務素質的培養,注重拓展專業領域的相關培訓,注重理論和實踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長起來,儘快成為公司發展壯大的中堅力量。

二、對新員工的幾點希望

1、愛崗敬業,珍惜機會。

施工企業工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今後的發展至關重要。這幾年,公司對招收畢業生的力度較大,絕大部分同學對自己的定位比較現實,體現了受過高等教育的綜合素質。我希望你們能儘快適應科技、進而融入科技、紮根科技公司。

2、適應環境,融入團隊。

希望同學們能儘快融入到新的工作環境之中。在我們的工作過程中,絕大多數工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業發展聯繫在一起,培養自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質在企業發展中得到提升。

3、加強學習,善於總結。

在新的崗位上,同學們既要善於從實踐中學習,又要繼續善於從書本中學習,要保持良好的學習習慣。很多人蔘加工作後就放鬆了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善於學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術、新工藝,這樣才能在工作中不斷創新。

4、敬重長者,勇於超越。

“看人挑擔終覺輕,事非經過不知難”。同學們在工作中一定要虛心,多向有經驗的老同志老大哥學習,遇到問題多請教。公司一直堅持“導師帶徒”制度,希望同學們能多向他們取經,取長補短,學以致用,力爭超越。

同學們,從今天開始,你們已成為十七冶工程科技公司這個大家庭中的一員,你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝願你們在公司“以創新為先導,以創利為目標”的經營理念的引領下,把激情和理性共存、創新和紮實並舉,為公司的健康快速發展發揮你們的聰明才智,實現你們的人生價值。

最後,祝願同學們生活愉快、工作順利、未來更美好!

謝謝大家!

新員工歡迎致辭2

尊敬的各位領導,各位新員工們,大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加進x這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的x,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起,你們已成為x團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這裏,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有同等的提升機會。x為優秀的員工提供良好的平台及發展空間,自豪交織着這份重任,x縈繞着這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份進手,耐下心來,持之以恆,積沙成塔,方成大器。

本公司永遠追求客户滿足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。國小教師個人校本研修總結

我們熱切希看您有老實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我們相信,公司由於您的加進而會更出色、更美好!“x”將成為一個着名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收穫、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

新員工歡迎致辭3

各位新同仁大家好:

首先,非常歡迎各位加入三一公司,從今天起,你們將成為這個企業的重要成員。我們將在共同信任的基礎上,度過你在公司工作的歲月。

現在是一個高科技,高技術的時代。三一公司以高技術為起點,着眼於大市場、大系統、大結構的高科技企業。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路。現代的競爭是系統鏈條的競爭,經銷商,供應商是共同合作的關係,不是博弈的關係,需要大家共同組建一個強大的領導團隊和系統鏈條。

隨着三一公司持續地發展,從跨百億到攀千億,三一有着更為宏偉的目標,那就是把三一打造成世界500強的企業。作為一家有理想有抱負的企業。本着以“人類因夢想而偉大”的夢想,我相信各位有能力通過創新與努力向世界貢獻一個一流的,受人尊敬的,能夠創造財富的世界級企業。

20x年,是服務精細化年,是營銷與服務相輔相成,攜手共進年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理念和標準,以業績為導向,簡化流程,加強制度和標準化建設,強化執行力,推行內部審計和問責制,全面提升服務隊伍的綜合素質,改善配件供應,合理引導,規範客户的期望值,繼續引領企業潮流,從而實現客户,企業,員工三贏目標。

進入三一併不意味着高待遇,公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇,。以“依託三一,實現自我”為核心。展示企業形象,推介精鋭新品,“品質改變世界”“一切為了客户”的經營理念。認同三一文化。樑穩根説:三一人只要做一件事,那就是“品質改變世界”,三一要用最高的產品品質改變中國低劣產品的世界形象。

公司要求每位員工要熱愛自己的祖國,熱愛我們這個多災多難,剛剛振興的民族,只有大家有夢想,就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天,在世界工程機械的舞台上,佔據一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,後做事,品質改變世界”的原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴於律己,寬於待人。堅持真理,善於利用批評和自我批評的方法,提高自己,幫助別人。

希望丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實,德國人一絲不苟的敬業精神。真正生活中對於一項技術精通是十分難的,只有把精力集中在一個有限的工作面上,不然很難熟能生巧。你什麼都想會,什麼都想做,就意味着你什麼也不精通。任何事情都是做初工,努力鑽進去,興趣自然在。我們將造就一匹業精於勤,形成於思,有真正動手能力,領導能力的人,機遇偏多於踏踏實實工作者。

最後,希望您能儘快融入這個大家庭,為三一做出貢獻。同時,也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。

順祝

工作順利!

謝謝大家!

新員工歡迎致辭4

尊敬的各位大學生、新員工們:

歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作!

首先,我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。藉此機會,也對同學們順利完成學業、並學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優秀員工要經過一個歷練的過程,懇請大家儘快做好角色轉換,去除嬌柔,增添剛強,將所學的專業知識充分發揮出來,為企業的發展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來,要積極主動到最需要的工作崗位上去,發揮個人的聰明才智,為京滬鋪架項目的建設出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮鬥,努力成為企業的優秀人才,人才是企業持續發展最根本的動力,是企業最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業的平台,是我們施展才能的舞台。我們始終堅持以待遇留人、環境留人、感情留人、事業留人,為人才創造良好的工作、生活和學習條件。

同學們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時期的時代驕子,你們年輕好學,富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創新發展的重要力量。

為了使同學們儘快適應鐵建,融入團隊。希望大家能夠做好三項準備:

一是希望大家做好思想上的準備。牢記:忠誠是無價之寶,忠誠企業,忠誠自己從事的事業。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業道德和敬業精神,做好職業規劃,把個人價值的實現和企業的發展結合起來。“千里之行,始於足下”。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。

二是希望大家做好艱苦奮鬥的準備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇於吃苦、積極進取、樂於奉獻”的精神和勇於創新的意識,把自己的工作當作自己的事業來幹,全身心投入到事業之中,才會取得巨大成功。

三是希望大家做好學習的準備。終身學習,永無止境。一定要把在學校裏學習到的理論知識與實際工作相結合,在實踐中不斷總結與創新。

“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。這裏就是你放飛夢想的地方。願大家在鐵建集團裏,努力掌握科學文化知識,刻苦鑽研本職技能技術,不斷提高自身的知識能量和綜合素質,把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業上來,通過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。

最後,再次歡迎同學們的到來,並預祝大家在京滬鋪架項目取得優異成績!

新員工歡迎致辭5

尊敬的各位領導,各位新員工們,大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加進x這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的x,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起,你們已成為x團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這裏,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有同等的提升機會。x為優秀的員工提供良好的平台及發展空間,自豪交織着這份重任,x縈繞着這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份進手,耐下心來,持之以恆,積沙成塔,方成大器。

本公司永遠追求客户滿足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。國小教師個人校本研修總結

我們熱切希看您有老實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我們相信,公司由於您的加進而會更出色、更美好!“x”將成為一個着名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收穫、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

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