1、負責公司行政日常事務，公司文化建設，內部員工的協調；
2、負責招聘、溝通、主持、面試、新人培訓、輔導、等人事相關工作；
3、建立、完善和維護公司的激勵機制，組織監督和員工晉升規劃；
4、處理突發事件等。
接聽所有來電和轉接電話，包括日本客户來電諮詢
製作所有業務用日語和中文資料
製作快遞面單，登記快遞數據
每週一次遞交公司附近的客户付款通知書和發票
公司日常用辦公用品，飲用水訂購等
每月一次公司業務資料數據備份和複製
每月一次公司網站和常用業務資料數據庫的更新和備份
A．協助部門經理組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和發佈工作。
B．負責酒店員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C．負責酒店員工的人事檔案的日常維護工作。
D．協助部門經理解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E．負責招聘、培訓新員工（公司制度），辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲、保險和離職等具體手續。
F．負責完成部門經理交辦的其他事宜。
1、負責一般的行政公文、行政活動、會議等相關文件的撰寫校對工作，行政領導發言文件的起草；
2、協助上級領導進行會議事務的準備，行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作；
3、負責督促各項行政工作的落實情況，並將情況及時反映給上級領導；
4、負責來訪客人或者單位的。接待工作；
5、負責行政相關文件的整理與歸檔；
6、負責進行各部門之間的溝通協調工作。
1、合同擬定（調整為主，有法務審好的範本）
2、其他各崗位人員的工作評估、人際關係的協調處理
3、幫總經理確定行程計劃並提醒
4、根據公司項目的交付時間製作相應的進度表（模板調整）
5、代表總經理處理好各部分的情況，監督並及時彙報；
6、整理案例、及時更新網站上的視頻內容以及一些基礎文案的編輯
（1）負責辦公室收發文，做好督辦工作；同時完成各類工作動態、行業資料的日常收集，做好文書檔案管理等工作；
（2）協助全館計劃總結、領導講話、工作簡報、工作方案、規章制度、工作流程等綜合性及重大項目文字材料的起草工作；
（3）負責做好各類大小型會議籌辦、接待和其他內外行政事務的協調聯絡等；
（4）完成領導交辦的其他任務。
1、負責各部門提交的文件整理，上報總經理；
2、負責總經理文件起草、制度執行、上傳下達工作；
3、負責公司各類文稿寫作、宣傳；
3、負責進行各部門之間的溝通協調工作；
4、負責領導安排的其他工作。
1.積極、主動地完成辦公室主任及律師交辦的各項事務，並及時將辦理結果報告交辦人。
2.認真學習業務，不斷提高打字技能和口頭表達能力，提高日常接待工作水平。
3.管理並使用文字處理機及其輔助設備，及時打印，認真校對，妥善保存律師交給的全部業務資料。
4.嚴格按照操作規程使用文字處理機、複印機、電傳機、傳真機和打字機等辦公室設備，保持其清潔並始終處於良好的工作狀態。
5.熱情、主動、禮貌地接待來訪客人，及時提供茶水。
6.接聽電話，填寫電話記錄及時向有關律師報告，接、打電話時應熱情、禮貌、高雅。
7.每日收、發來往函電，報紙和其他郵件，並根據規定進行登記。
8.負責辦公室衞生，始終保持桌面、地面、窗台、玻璃、沙發座套和煙、茶具的整齊和清潔，定時清除垃圾。
9.辦理辦公室主任和律師臨時交辦的事宜。
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