本人在經過自治州黨委組織部，縣委組織部的選派，來到經濟較發達地區農師團掛職培訓。
南疆少數民族基層幹部掛職鍛鍊是提高基層幹部素質的一項重要措施；也是適應西部大開發加快南疆經濟發展的需要；縮小南疆和北疆的差距，加強民族團結，保持新疆長治久安的重大舉措。
我來到掛職鍛鍊後，在團黨委的統一安排下，任司法辦副主任，連第二連長職務。本人在這一年的掛職工作鍛鍊中，在師團黨委組織部的指導下，在所掛職科室領導的關心和支持下，繼續發揮自有的優點，以“三個提高”“五個滿意”的要求為核心，密切的配合科室領導和連隊幹部，更加認真學習，抓緊鍛鍊，取得了一定的成績。下面我將一年的工作總結如下：
一、着重政治理論學習，提高政治理論水平
一個準確的政治目標和一定的理論素質是做為每個國家幹部和黨員特別是領導幹部不可缺少的，沒有較高的政治理論素質，就談不上政治目標和工作目標，也談不上各項工作順利開展。所以，我始終高度重視政治理論學習，把此事擺在掛職培訓工作的重要位置，通過認真學習課堂裏給我們講授的《“xxxx”重要思想通俗讀本》、《鄧小平理論基本問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、《社會主義市場經濟概論》，《堅持馬克思主義，正確認識新疆歷史、民族、宗教問題》等，掌握了不少的理論知識，在理論學習中，把集中學習和個人學習相結合，並且在工作把理論知識和業務學習結合起來，邊幹邊學，通過多種學習方式，進一步提高了政治理論素質。同時，樹立了加強民族團結，反對民族分裂的思想觀念，深刻地瞭解了民族分裂主義和非法宗教活動是影響新疆長期穩定的主要危險的內涵。
二、抓緊漢語學習，努力提高漢語水平。
漢語不但是我們國語，而且在全世界是使用人數最多的語言之一。漢語學習對少數民族幹部特別是領導幹部來説最必要的任務。也是順利開展各項工作，提高自身綜合素質的基礎。所以，我抓緊這次難得的學習機會，堅持認真做好每日每週的讀書筆記，政治學習筆記和每日抄寫一千字的讀書筆記，每月寫幾篇心得體會，半年寫調研報告和感受，進一步提高了自己的漢語寫作能力和語言表達能力。
三、加強實踐鍛鍊，努力提高領導管理能力。
實踐鍛鍊是鞏固幹部政治思想素質的途徑，所以我在工作中不怕吃苦，不怕勞累，積極參加各項活動和義務勞動。無論到科室還是到連隊去上班的時候，首先趕快掌握每個單位的工作職能，認真學習了兵團科學種田及先進工作經驗，有效地調整農村產業結構，加快經濟發展和推廣新技術方面的好經驗，好做法。
在實際上工作中，積極配合科室和連隊領導，起到了參謀作用。一是，決不放鬆深入基層，認真學習兵團的溝中覆膜灌，低壓管灌，滴灌，滲灌，噴灌等農田節水技術，結合自己的工作實踐，深深地感覺到應該更新頭腦。二是農忙季節，服從團組幹科的統一安排，到各連隊去參加拾棉花，摘菊花勞動，並借這個機會，多和連隊職工羣眾接觸，全方位深入瞭解當地的生產、生活狀況。三是5月3日所有的掛職幹部到二連去參加了抗災自救勞動，這個事情給我們上了一次重要的勞動課，在感受到農牧民的辛苦有同時，也深刻地感受到了兵團人“自力更生、艱苦創業”的精神，在心中留下了深刻地印象。
四、始終重視實踐調查，進一步解放思想。
根據自治區黨委組織部和農師組織部的統一安排，6月份和9月下旬先後到伊寧市、烏魯木齊市、昌吉市、奎屯、烏蘇、沙灣等縣市圍繞調整農業結構，增強農村經濟實力，增強精神文明建設，加快社會主義新農村建設，加快農村基層黨組織建設，以及非公有制經濟的發展情況等內容進行了考察和學習。考察當中一方面，認真學習，觀看記錄他們的大膽改革鄉鎮企業，改革城市建設，加快產業結構調整，增加收入等方面的好經驗好做法。另一方面，反覆思考南北疆差距及其原因，同時，這次考察學習使用我們開闊了視野，增添了知識，提高了認識。
五、存在的問題
（1）、在工作中，下連隊和羣眾交流不夠
（2）、漢語表達能力欠缺
（3）、理論學習深度不夠
（4）有時候工作積極主動性不夠，還存在拖拉現象。
今後，我要進一步總結經驗，在各方面嚴格要求自己，努力調整自己的思維方式，領導方法和管理藝術。着力培養分析問題和解決問題能力，以優異的成績報答各級黨組織對我們培養和關心。
對存在的不足請各位領導和同事給予批評指正。
今年6月份，受市委組織部委派，我有幸到西安區掛職任副區長。區政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區沒有把我當成“臨時工”，而是切實參預到區裏相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也為我學習鍛鍊構建了最好的平台。我十分感謝區裏對我的關照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區委、區政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創新，紮實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區的工作和學習情況做以下彙報。
一、強化學習
首先是繼續注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執行區委區政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據工作需要全面學習各種專業知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優撫、勞動就業、殘疾人保障等等，涉及到千家萬户，每項業務都具有極強的專業性，所有業務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業務。另一方面主要是向老領導、老同事勤於請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區工作者、公益性崗位人員、社區志願者等了解最基層工作情況。通過採取閲讀材料、查閲檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經系統地掌握了相關的業務知識，可以實實在在地為西安區發展貢獻自己的力量。
二、勤奮工作
我一直具有較強的工作事業心和責任感，工作上敢於堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇於開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善於同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業務問題上，堅持發揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中羣眾的智慧。
1、推進落實，創新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區進行升級改造。完成後6個社區全部達到省級300平方和諧社區標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區全部達到省優標準，社區基礎設施建設得到飛躍發展。其中西牡丹社區將建成一個千米社區，成為牡丹江地區面積最大、設施最完備、功能最先進的社區，也將成為牡丹江社區工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區資源方面進行了有益的探索，本着取之於民而用之於民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區房產所有房產都親自進行全面核查、測算，反覆比對，最終拿出價值130萬元的5套社區房產用以購置新社區部分房產，這種資源整合的模式今後會繼續得以實踐、推廣。二是服務領先。我區是全市唯一的居家養老試點城區。我們加強領導、整章建制、規範服務，並對100名助老專管員和201名社區幹部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養老工作現場會上，我代表牡丹江做了經驗交流。目前這項服務已在全區全面鋪開。三是培訓創新。在全市首家開展了社區幹部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養、提高知識水平、提高業務本領，開展了六個方面內容的培訓（政治理論、社區業務、政策法規、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務），使社區幹部綜合素質有了明顯提高。
儘管沒有進入當代研究者的視野，幹部掛職卻在中國走過了將近30多個春秋。作為幹部人事制度的重要內容之一，掛職對於幹部的培養和鍛鍊，對於中國現實政治的運行，無疑具有深刻影響。
調查顯示，到下級機關掛職即“下掛”最為盛行，並逐漸趨於制度化
調查發現，掛職通常有四種形式：一是到下級機關掛職，即“下掛”，最為典型的是通常所謂的基層鍛鍊；二是到上級機關乃至中央國家機關掛職，即“上掛”；三是到其他地區的機關掛職；四是到國有企事業單位掛職。然而，在現實政治生活中，許多地方政府往往突破常規，創造了豐富多彩的掛職鍛鍊形式。如有的地方政府藉助其他地區機關的牽線搭橋，組織公務員到當地民營企業掛職，學習其管理經驗，進行招商引資；有的地方政府選派大量的年輕公務員到村級“兩委”擔任職務，進行鍛鍊。
由於區位環境和領導工作思路的差異，不同地區的掛職工作開展得並不均衡，甚至在一地的不同轄區，掛職也迥然不同。就掛職的類型來説，“下掛”最為盛行，並逐漸趨於制度化；到其他地區特別是發達地區掛職，近年來開始在河北、江西這種內地省份逐漸興起，並且在未來若干年內呈擴大趨勢；至於“上掛”，地方政府沒太多發言權，主要取決於上級政府的安排。
從幹部的意願來看，他們更願意去上級機關和發達地區掛職，而不是到貧窮落後的鄉鎮和村掛職，因為兩者帶來的誘惑實在差別太大。從掛職的內容來看，下派幹部主要是進行資金和項目方面的幫扶；異地掛職(去發達地區)幹部以招商引資為主，附帶學習交流；而上派掛職人員基本上停留在學習提高上。從掛職的體會來看，下派掛職能真正鍛鍊幹部，磨掉他們身上的官僚氣息；異地掛職人員則獲得了思想觀念上的洗禮；而上掛人員開闊了眼界，鍛鍊了宏觀思維方式。
調查表明，掛職已經成為影響幹部升遷的一個重要因素
儘管到目前為止尚未出台專門的條例來規範掛職的運作，但各地都按照某種既定的操作方案安排不同掛職活動，而且各地已經根據實踐發展出趨同的“準制度安排”。這種準程序化的政府實踐方式，為比較不同地方的掛職活動提供了一個起碼的依據，也是今後中央提供相關制度供給的基礎。
各地在選派掛職幹部時，不僅強調政治素質好和工作能力強，而且對年齡和學歷都有硬性要求。如武安和吉林選派掛職幹部時，規定年齡不得超過40歲；而株洲和九江則規定掛職人員必須在35週歲以下。至於學歷，基本上清一色要求大專以上。此外，不同的掛職類型還附加一些特殊的標準，如到基層掛職往往強調熱愛農村工作；到異地掛職則強調紀律觀念和大局意識；到上級機關掛職往往是一些重要後備幹部。
掛職人員的職務安排一般包括兩種類型：一是虛職，如xx助理，農村工作指導員；二是實職，包括副縣長、鄉(鎮)黨委副書記、副鄉(鎮)長、副主任等黨政副職和村黨支部書記等少量正職。筆者在調查中發現，下派掛職一般擔任實職居多，而去異地掛職和“上掛”，絕大多數都是出任虛職。這種差別的出現主要跟接收單位的談判能力有關，下級政府肯定要義務性地給“上面”派下來的人以實質性的鍛鍊；而上級政府和其他地區則可能出於種種顧慮而不敢讓掛職人員擔綱。各地對掛職人員的管理與考核也基本上大同小異，而掛職的評價則涉及掛職成效與提拔使用。除九江外，其他三地的各種掛職文件，都清一色地規定了“掛職期滿後，表現優秀的人員，可優先提拔使用”。像吉林，還將掛職成效分為“優秀” 與“特別優秀”兩個層次：對於經考核為優秀的人員，可優先考慮職稱、職級晉升；對於特別優秀而且具備提拔條件的，要予以提拔重用。儘管九江市委組織部的官員反覆強調，掛職(哪怕表現很優秀)並不意味着提拔，它只是一種正常的幹部鍛鍊途徑。然而廬山區的掛職實踐，似乎剛好與此説法相反。據筆者觀察，廬山區的駐村掛職幹部中，表現優秀的，基本上都被提拔了。
可見，不管是書面規定上還是實際政治實踐中，掛職已經成為影響幹部升遷的一個重要因素。唯一需要釐清的是，掛職在提拔條件裏面佔據多大權重，提拔依據的是組織部門的書面考核結論還是幹部的實際掛職成效。
幹部掛職實踐中存在哪些問題
調查發現，掛職的運作並不盡如人意，而是存在着諸多問題。這些問題的存在，使得掛職這項準制度的出發點和現實效果之間存在較大“出入”，影響了該制度的績效。
從掛職人員、派出單位、接收單位三方分別來看，首先掛職人員自身存在認識偏差。有些掛職人員把掛職鍛鍊看作一個過場，將自己視作當地的一個“短暫過客”，認為掛職期間只需應付一下就可以。在這種思想的指導下，他們往往“身在曹營心在漢”，滿足於敷衍被動地開展工作，而非主動承擔相應的職責，創造性地開展工。
其次，掛職人員派出單位有不少“尷尬”。參加掛職鍛鍊的人員，一般是年輕的、有培養前途的公務員，將他們派出去掛職，對於派出單位來説在短期內無疑是一種損失，特別是那些人員較少、工作量大的單位。而且在此期間，派出單位還要負擔掛職人員的工資獎金以及一定量的掛職補貼，有的地方甚至要求派出單位作為對口支持單位而對掛職地區(一般是鄉鎮和村)進行資金方面的支持。有的派出單位乾脆形象地將這種做法稱之為“為他人作嫁衣”。正因如此，有些派出單位要求掛職人員兼顧原來的工作，而不是按規定徹底與之脱鈎。在訪談的同時，掛職人員接收單位頗有“顧慮”。一是職位安排上的顧慮。掛職時間一般不超過兩年，出於對掛職人員不熟悉情況和短期行為的擔心，接收單位一般不敢安排主管或分管某方面工作的實職，而只是安排一些輔助性的虛職，這樣掛職人員很難得到實際的鍛鍊。二是費用方面的顧慮。儘管掛職人員的工資獎金由原單位承擔，但接收單位要為掛職人員提供相應的辦公場所和經費，如果是掛領導職務，還要配備祕書、司機和小車，這些費用累計起來也是一筆不小的支出。對於那些財政收入較少的貧困地區來説，這無疑是一項沉重的負擔。三是後果方面的顧慮。如果掛職人員的工作確有成效，接收單位負擔上述費用還是值得的；但如果掛職人員的工作毫無起色甚至出現負面效應，接收單位無疑是“賠了夫人又折兵”。
一是建立幫帶制度。
交流工作經驗。及時瞭解掌握掛職幹部的思想動態，明確規定掛職幹部所在鄉鎮黨委書記是培養幫帶的第一責任人要求經常與掛職幹部開展談心、交心活動。探討發展思路。協調解決存在困難和問題，幫助年輕幹部及早地適應新的工作和生活環境，轉換角色，儘快融入到掛職工作中來。
二是建立工作月報告制度。
要求每個掛職幹部在掛職期間。由鄉鎮黨委分管領導進行審核，每月要向鄉鎮黨委報送本月工作完成情況和下一個月的工作打算。分析存在問題和不足，做到及時發現問題和解決問題，確保掛職工作順利進行。
三是建立工作日記制度。
區委組織部為每個掛職幹部統一配發了鄉鎮幹部服務責任制試點工作民情日記》和《鄉鎮幹部服務責任制試點工作一冊明》由掛職幹部根據工作情況如實填寫。每月由鄉鎮黨委分管領導進行審核，記錄工作軌跡。每季度由區委組織部分管領導進行調閲，並加註調閲意見。
四是建立定期培訓考察制度。
由區委組織部負責。組織掛職幹部實地觀摩全區基層黨建、產業開發、項目建設、新農村建設和城市建設等工作，每半年對掛職幹部集中進行一次政治理論培訓。通過定期培訓和組織考察，幫助掛職幹部理清工作思路，準確地把握工作的着力點和突破口，增強掛職工作的針對性和實效性。
五是建立思想和工作定期彙報制度。
要求掛職幹部每半年向區委組織部彙報一次思想、學習和工作情況。並將評議結果作為掛職幹部考核的重要依據。年底結合區管領導班子和領導幹部年度考核工作進行述職評議。
5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作為“四川省千名幹部人才援助藏區行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩定、統戰、宗教、公路建設和掛職幹部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯繫分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關聯的情況，迅速進入角色，找準定位，敢於擔當，紮紮實實開展工作，實現了自己確定的“變掛職為任職，有所作為，樹立形象”的目標。
一、滿懷激情，滿懷理想，滿懷真情，真情融入阿壩
“四川省千名幹部人才援助藏區行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區跨越式發展和社會長治久安的需要出發作出的戰略決策。我是主動申請參加“四川省千名幹部人才援助藏區行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成為其中一員後，我懷着變換8年未變、已產生審美疲勞的工作崗位、環境，到新環境、新崗位工作，迎接新挑戰的激情和為藏區的發展穩定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以後，面對發展相對滯後，羣眾生產簡單粗放，生活困難、單調；發展相對滯後和發展過程中矛盾不斷產生，羣眾基礎薄弱，羣眾受惠不感恩；羣眾對全省、全國的發展現狀和發展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對羣眾的許多影響與現代社會規範不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區跨越式發展和長治久安的複雜性、艱鉅性和長期性，切身感受到了省委決策的戰略眼光和正確，切身感受到了藏區發展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名幹部人才援助藏區行動”，真情融入阿壩縣，為改變藏區的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。
二、主動思考，主動作為，主動補位，力求有所作為
一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責，為官一任，造福一方”的理念，以推進全縣的發展穩定為己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，紮紮實實開展工作，切實擔當起了所掛職務的全部職責，較好地完成了各項工作。
穩定工作方面，我十分注重不穩定因素的排查化解工作，先後於7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩定工作進行分析總結，安排部署不穩定因素的排查化解工作，及時消除了不穩定因素對州軍警民聯合演習、省藏傳佛教寺廟規範管理現場會和州基層組織建設彙報會的影響。8月初至9月中旬，作為阿壩州“天府使命-阿壩”軍警民聯合演習阿壩縣參演準備和演習保障工作領導小組常務副組長，經常深入實地對演習場地設置保障、羣眾工作保障、安全勤務保障和接待工作保障、環境衞生整治等工作進行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習保障任務。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩定和學校穩定工作，先後組織或參與處置了阿壩鎮、麥坤鄉草原村等5批羣眾上訪，安羌鄉依修寺、各莫鄉奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩定工作和學校涉日、涉藏遊行等穩定工作。
鎮副鎮長 xxx
根據統一部署，我於x月下派掛職鎮副鎮長，鎮黨委安排我協管辦公室工作。近半年來，我團結帶領黨政辦公室全體工作人員，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大會議精神要旨，切實履行工作職責，敢於爭先、敢於負責，圓滿完成了各項工作任務，現將自己開展的工作和黨風廉政情況彙報如下：
一、緊扣中心，服務大局
面對工作強度大，工作事務雜的特殊情況，我始終保持奮發有為的工作狀態，不斷強化綜合協調能力，優化運行機制，創新工作方法，攻堅克難，埋頭苦幹，以敢於勝利的幹事情懷高效率地完成了各項工作任務。
(一)勤於學習思考，培養良好的綜合素養。注重學習對於領導幹部來講是一種覺悟、一種境界和責任，只有不斷地學習新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。面對沉重的工作壓力，我依舊堅持學習不懈怠，不僅要向領導學習，也向身邊的同事學習，始終把學習作為立身之根本、
終身之要務，堅持做到向書本學習、向羣眾學習、向實踐學習，全面提升自身素質。
(二)強化隊伍建設，增強整體戰鬥力。辦公室是黨委政府的協調部、服務部、參謀部，是承上啟下的工作樞紐，必須有一支具備較高綜合素質和強烈責任心的好隊伍，才能確保政府的高效運轉，才能創造出一流的工作業績。我堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做表率。原則問題上講黨性、顧大局，非原則問題上講風格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結、協作、信任的良好氛圍。狠抓制度建設，用制度強化內部管理，並堅持不斷完善，從而使隊伍精神面貌和辦公室外部形象有了很大的改觀。不斷強化工作作風。結合內部規章制度的建設，養成了勤奮、高效、務實的工作作風。
(三)強化政務服務，當好領導的參謀助手。帶領辦公室全體工作人員，圍繞鎮黨委政府制定的發展總體目標要求，着力抓好綜合信息、調查研究、督促檢查等各項工作，為領導當好參謀，在工作上取得了實效。
二、嚴以律己，廉潔從政
堅持勤政廉潔，始終按照“立黨為公，執政為民”的要求，擺正自己的位置，樹立正確的人生觀和世界觀，努力做到“對黨忠誠，對民負責”。
勤政是黨和國家對黨的幹部和國家工作人員的基本要
求，協管辦公室更要求勤政。一直以來，我牢記這個“勤”字不敢懈怠。辦公室的事情多而雜，但我做到了多而不厭、雜而不亂，好事喜事不爭、難事煩事不推，並且經常加班加點，起到了表率作用。廉潔從政關乎個人前途、家庭幸福。我在工作中始終保持廉潔意識，保持一顆平常心，嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，時時處處自警、自省、自重、自勵，做到了公公道道做事，認認真真做人。不斷增強學習黨紀國法的主動性和積極性，從思想上築牢拒腐防線。堅持按規定辦事，違反原則的事不辦，違反規定的事不辦。始終牢記“兩個務必”，切實履行“一崗雙責”，永葆艱苦奮鬥的本色。
堅持以工作為紐帶，以共同目標為追求，與同事們在工作上主動協作、思想上經常溝通、生活上相互關心，不聽小話、不搞小動作，致力於營造團結共事的良好氛圍。
三、正視問題，立改立行
雖然在工作中取得了一定成績和進步，但也存在一些問題和不足，一是知識儲備不夠，跟不上當前工作的形勢。靜下來閲讀的時間少，學習方式陳舊，知識水平離“三服務”的要求還有一定差距，特別是深入一線搞調查、俯下身子訪民意向下學習的時間過短。二是服務水平達不到貼身高效的標準。向領導彙報工作不多，依賴於領導的工作安排和指導開展工作。
在今後工作中，我一定不斷總結經驗，吸取教訓，正視當前存在的問題並及時解決。一是要學。毛澤東同志曾經説過：“情況是在不斷的變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。”我要把學習作為自己的終身任務常抓不懈，以適應不斷髮展變化的新形勢需要。二是要幹。深入調查研究，積極探索新時期工作的新思路、新方法、新舉措，充分發揮好職能作用，當好參謀，做好服務。三是要悟。進一步解放思想，與時俱進，根據全鎮發展的形勢謀局佈陣，將中央的指示與地區發展相結合搞好服務。
天道酬勤，我將一如既往，發揚成績，克服不足，開拓進取，團結同事，和全體工作人員一道振奮精神，埋頭苦幹，努力為為全鎮發展事業做出新的貢獻。
俗話説“好農民不會不養豬”，這話不假。在貴州，以乾旱、少雨、地無三尺平、人無三分銀、刀耕火種而自給自足的少數民族貧困地區，靠大力發展生豬養殖業而實現脱貧致富的例子並不少見。但是，能走持續發展路線者，相對就不多了。既養豬，又走可持續發展之路，變廢為寶、資源循環使用而實現能源再生產的農村產業結構優化組合，並且初見成效者，xx鄉xx天順養豬場算是一家。
按照“四幫四促”的相關要求及市、區、鄉的安排，我受貴陽市文學藝術界聯合會派遣，掛任中共xx鄉黨委副書記、xx村黨支部副書記，結合市文聯的工作屬性紮實開展幫扶工作。先後在xx村減貧摘帽、自來水改造、送文化到村、維穩工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力，收到了一定的成效。特別是在xx村的發展思路上，長期多次在廣大村民中開展走訪、調研、論證工作，與老百姓同吃同住、與村支兩委共同努力，找到了一條“立足xx村情實際，充分調動和發揮黨員、羣眾的積極性，深入實踐科學發展觀，大力發展生態農業和特色養殖業”的可持續發展治村思路。
通過調研，該村目前外出務工人員較多，約佔全村總人數的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到xx村的全面發展。
經反覆論證得出一條結論即：“要想留住村民，只有讓他們在家裏有活幹、有錢掙、壯有所用、老有所養。”
針對這種情況，與xx村支兩委達成共識後，採用了“支書牽頭，村民自願入股，年底分紅”辦養殖場的工作方式。到目前為止，全村共有28户村民入股。一般農户按每股xx0元、貧困户按每股2xx元、每户入股資金2萬至xx萬不等的標準入股。現已籌集總資金近xx0萬元。新建了養殖基地x萬平方米、豬舍x平方米、母豬定位欄x餘個、x立方米高位水池(含自來水設施)1口、辦公樓xx平方米、圍牆x米、消毒房間x平方米、飼料加工設備1套、產牀xx0張、保育舍x張。現養純種母豬x頭、二元母豬x頭、存欄生豬x頭。 初略計算，xx養殖場的成功組建，可解決xx0餘名無業人員的就業問題，在全村實現“壯有所用、老有所養”。
如何讓新建成的養殖場正常運轉?這是個很棘手的問題。認識到養殖場存在的問題後，我多次與村委會研究的結果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模範、並廣泛發動羣眾參與”。在村委會制定了可執行方案後，我們從四個方面開展了工作：
1、在鄉黨委的支持下，養殖場成立了黨支部。該支部現有黨員5名。其中預備黨員1名，周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員，鄉機關社保所韋豔梅同志任黨建指導員。這樣一來，養殖場有了思想上的保障。
2、在廣大羣眾中開展了“端正思想、轉變認識”的工作。由於部分羣眾在觀念上還不能與時代同步。幫扶幹部、村支兩委、黨員同志一起努力，向老百姓進行了廣泛宣傳，改變了他們“等、靠、要”的傳統思想，從而使幹部、羣眾在思想上得到共識。實現了全村閒散資金的集中，為創造更大財富奠定了基礎。
3、“要想出成果，人才是關鍵”。這又是養殖場總結出來的一條新思路。xx先後派5名優秀青年赴xx養殖場等地加強學習培訓，學會科學養殖。在借鑑他人成功經驗的同時，不斷探索自己的新路子。
4、搶抓多元化發展機遇，實現能源再生產。在各級黨委政府的大力支持下，xx村在拓展生豬養殖的同時，利用現有豬糞作為天然有機肥料，合理開發利用現有的土地資源，結合自然生態、民風民俗等有利條件，現已開闢蔬菜種植基地xx0餘畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現養殖、種植雙盈目標等方面做出努力。
今年開春以來，我先後向全村老百姓發放了便民聯絡卡xx餘張;處理羣眾內部矛盾xx餘起;協助擺茶組自來水工程改造解決了該組xx0餘人的生活飲水困難;積極投身維穩工作，為xx村安裝了xx餘枚平安e家報警系統，解決了全村xx0餘户村民的防盜安全隱患;協調市文聯資金對xx村30餘户困難户進行了慰問，並向困難户發放了年貨、慰問金等總價為1xx0餘元;組織市文聯xx餘名藝術家送文化到xx，現場為村民書寫了春聯xx0餘副、為村民拍攝沖洗全家福照片xx餘張、同時還走訪探望了困難羣眾xx餘户;在村民羣眾中廣泛收集各種建議多達xx0條，為下一步工作的開展提供了現實依據;為xx蔬菜基地協調到化肥6.5噸，為蔬菜的保產打下了一定的基礎。為戈卡組電機房雷災積極爭取經費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。這些幫扶工作的深層次開展，也為養殖場的正常運轉爭取了寶貴時間。
我相信，在各級政府的大力支持以及全村幹部、羣眾的共同努力下，xx養殖場會越辦越好，xx的明天也會越來越美，持續發展的呼聲也將在xx越來越高亢!這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業和幸福生活。
我是貴陽市南明區人民醫院的一名醫師，於xx年10月受市委的安排，掛職南明區後巢鄉四方河村村支部副書記。在南明區委組織部，後巢鄉黨委、政府的親切關懷指導培育下，在南明區人民醫院黨委與四方河村委會領導的高度重視，並且給予的熱情歡迎、鼓勵、信任和大力支持幫助下，在掛幫工作第一年因工作表現優秀被貴陽市委授予“爭先創優優秀共產黨員”稱號、同時還被貴陽市委組織部授予“三等功”一次。鑑於我取得工作成績，xx年9月，經南明區人民醫院黨委研究決定再次確定我為第二批派駐農村掛幫幹部，以便更好的為廣大農村羣眾服務。下派掛幫兩年來，我肩負着貴陽市、區、鄉三級黨委、政府所賦予的聖神使命，特別是在十八大報告的指引下，作為一名基層鄉村掛幫幹部，我認真學習了黨的十八大報告中所總結的經驗做法，全面把握我國發展的新要求和人民羣眾新期待，全面推進改革開放和社會主義現代化建設，努力使社會更和諧，人民更幸福。並且力求腳踏實地，發揚不怕吃苦、虛心學習、勇於實踐、勤奮工作的精神，努力為加強農村建設貢獻力量，為融洽幹羣關係發揮作用，為農村穩定和諧盡職盡責，現將第二年掛幫以來的工作彙報如下：
一 、側重幫扶走訪羣眾、化解矛盾，做一個合格的為村民服務的基層幹部。
在農村幫扶工作開始後，首先能夠撲下身子，放下架子與村民同吃、同住、同勞動，並且結合自己作為一個醫務工作者的特長，安心在農村基層工作，全力配合做好農村工作，全心全意為人民服務。
到農村工作以來一直按照貴陽市委要求，吃住在農村，和村民拉家常、攀親戚走訪農民，和農民羣眾打成一片，在思想上牢固樹立主人翁意識，角色快速轉換，及時瞭解農村的基本情況、農村當前的主要矛盾問題構成，從而確立工作重點和方向，為積極配合村委會做好農村全方位工作打下堅實基礎，以此發揮自己優勢特長做好農村困難羣眾的低保、慈善救助、走訪慰問、安撫等工作，確保xx年“十 一”“中秋”雙節和11月份黨的十八大召開前後，以及春節前後的農村重大維穩工作。
xx年9月正值我國和日本因釣魚島爭端引發全國多地抗議遊行示威，極少數不法分子趁機打、砸、搶引起騷亂，緊跟着是“十一”“中秋”長假更是會有引發大規模遊行示威或被少數不法分子鑽空子引起騷亂，造成社會動盪的不安定因素，同時為保障11月份黨的十八大順利召開創造一個良好的環境，以及春節前後的農村祥和穩定，當時農村的維穩工作是一個壓倒一切的首要任務。於是針對維穩工作，與村支書、主任及村幹部一起研究制定周密對策，節假日不休，起早貪黑針對村裏的安全隱患逐個發現、排查、解決絕不馬虎。針對村裏的如冉茂昌、王長英等多個上訪户，更是一馬當先帶着聽診器、血壓計和一些常用藥品逐個挨家挨户進行慰問，給於聽心肺、測血壓體檢身體、診斷病情，瞭解眼前困難，自籌資金送醫送藥到家，問寒問暖進行安撫並且積極尋求幫助解決其反應的困難問題途徑。另外按照區委組織部的要求，自行製作印發了掛幫幹部公示牌，下到全村11個村民小組挨家挨户進行張貼，收到了良好的效果，村民們按照公示牌上的公示的電話紛紛找到我，小小公示牌“亮身份”，我很快掌握了全村的基本情況，還結識了許多村民朋友，從此他的電話就成了熱線，諮詢計生、徵地、農村醫保等問題絡繹不絕，甚至小朋友不會做題目也會打電話給他，最多一天接到羣眾46個電話，很多問題是他從來沒有涉足過的。羣眾利益無小事，雖然不能一一作答，但他都會認真作好記錄，一本隨身攜帶的民情日記簿總是記得滿滿當當的。雖然我是個門外漢，但不懂就問，通過一段時間的磨合我變成了村務政務“全科醫生”，對羣眾諮詢的問題全部一一解答。接連不斷地“熱線電話”，拉近了我與村民的感情，架起了幹羣“連心橋”，羣眾對幹部滿意度也大大提升。
據不完全統計，截止xx年12月底為維穩工作曾經連續工作60多天不休息，加班、值班甚至與聯防隊員一起治安巡邏進行維穩，挨家挨户張貼掛幫幹部公示牌1500餘份，組織村民、村幹部進行入村、入組、入户多種形式的宣傳學習十八大報告13場次，撰寫十八大報告學習心得體會。春節前夕在村委會的支持幫助下，堅決執行南明區委、區政府的指示精神，又挨家挨户張貼發放了4000餘份南明區委書記、區長致村民的慰問信和xx餘份印有掛幫幹部信息的xx年掛曆，張貼發放了3000餘份體檢公告，鼓動四方河村民3000餘人前去南明區人民醫院進行由政府給予買單的，每個人200餘元標準的免費體檢。這一切工作使廣大村民得到了切切實實的得到了實惠，感受到了黨和政府的温暖和關懷，很多村民在接到慰問信，過年掛曆以及體檢後感慨的説：黨的關懷真是太周到細緻，太温暖幸福了,作為南明區的農民感覺真好、真自豪驕傲，深切感受到了作為人民羣眾活的有尊嚴的味道...... xx年春節前後，同樣我又發揮自己所長，作為一名醫師再一次與村幹部一起前去村民家進行慰問安撫，把黨的温暖送到千萬家，共計發放慰問金、慰問品19000餘元。
掛幫工作以來，共接聽各種求助諮詢電話1000餘次，其中為羣眾協調解決困難近200個，回答諮詢問題700餘次，協調解決矛盾糾紛近60次。多次入户走訪、安撫、慰問貧困户、老黨員、卧牀不起患病在身的村民，從而一定程度上消除了一些不安全因素，起到了對農村安全、穩定、祥和的作用。
二、充分發揮黨組織建設的力量，積極協調幫扶和被幫扶單位黨組織間開展結對子黨組織活動。
火車跑得快全靠車頭帶，黨組織就是農村的火車頭，所以充分發揮農村黨組織的戰鬥堡壘作用，是農村工作的關鍵所在。通過與村黨支部書記的溝通，我與幾名黨員同志組成了黨小組，選舉出黨小組長。通過開展黨員“亮身份、樹形象”活動，設立了黨員示範責任區，組織農村黨員帶頭參與農村義務巡邏、保潔護綠、矛盾調解等活動，切實增強了農村黨組織的號召力和凝聚力。同時協助做好農村黨建工作，積極利用多種形式開展宣講十八大報告，當好政策宣傳員、黨建指導員，形成了健全的黨員管理組織網絡。
南明區人民醫院與四方河村黨組織結對子的活動在多方的努力和籌備後終於3月14日啟動了。結對子活動在南明區還是第一次，所以受到了南明區組織部的高度重視，南明區組織部辦公室主任親自到會指導祝賀，同時這一次活動也受到了南明區後巢鄉黨委、政府的高度重視和關心，由鄉政府主管副鄉長以及鄉紀委書記都親自參會表示歡迎祝賀。在黨組織結對子大會上南明區人民醫院黨委書記、院長宣佈了今年的具體幫扶任務和計劃：1、定期組織大型的義診活動，由南明區人民醫院派出多科室的主治醫師前來四方河村為村民們進行送醫、送藥義診。結合醫院自身情況，充分發揮醫院特長，在以後的幫扶工作中定期為四方河村裏的60歲老年村民、貧困户、長期卧牀不起的病人定期進行免費上門體檢，和醫療救助活動，定期為四方河村民舉行大型送醫、送藥、義診活動。2、決定按照市委組織部153號文件規定，在村委會建辦公樓上給予15000餘元的現金幫扶支持，用於四方河村搬遷辦公樓購置辦公用品及裝修。3、在四方河村委會以後建立村衞生室方面，給予在人員醫技知識培訓，衞生室建設裝修，以及購置醫療器械設備等方面進行指導、幫扶和大力支持。4、進行一如既往的派駐優秀幹部對四方河村進行幫扶工作。與四方河村委會實行定期黨組織會晤制度，共謀發展做好村裏的政策宣傳員、致富信息員、矛盾調解員、黨建指導員。5、願意與四方河村委會在尋找投資項目上加強合作，爭取找到一個有利於四方河村發展、有利於四方河村民致富、有利於南明區人民醫院發展的雙贏項目來進行合作。
黨組織結對子活動以來，南明區人民醫院定期組織單位醫務人員前去農村為村民義診約1800多人次，在村支部書記、主任的村幹部帶領下，慰問看望了農村的老黨員、長期患病困難的農村孤寡老人50多人次，把常用藥送到困難村民手中、貧困老黨員手中、患病卧牀不起的殘疾村民手中合計藥費約15000餘元。對村民進行健康知識宣傳教育電教知識培訓講座約130人次，發放健康教育知識，傳染病預防治療彩色宣傳資料xx餘份。為此轟轟烈烈的黨組織結對子活動受到了南明區委組織部、宣傳部的重視和肯定，並且指派貴陽市電視台對我進行了專題訪問，在電視台新聞黃金時間進行播放報道，同時在《貴州日報》、《今日南明》報紙也分別刊登了對我的專訪報道文章。
三、做好農村計劃生育宣傳和兒童預防保健工作，多為村民做好事辦實事。
積極聯絡有關農村羣眾，通過多種形式的宣傳教育對村民進行黨的政策宣傳，教育和疾病預防知識健康教育。2月份針對我國發現的h7n9禽流感傳染病，發揮自己的特長，通過出黑板報、宣傳欄、橫幅標語等多種形式進行相關方面知識的宣傳教育，提高村民羣眾的自我防病知識和保護意識，防止了傳染病在四方河村的發生。同時還積極參與了農村兒童計劃免疫工作的資料統計和接種工作。xx年春季預防接種工作中，利用自己的特長，與村醫一道積極進行兒童預防接種工作，為千餘名流動兒童和本村兒童進行預防接種並且使之順利完成。
3月份參加了迎接省城調隊對村民滿意度調查的迎接活動，和村幹部深入農户家中進行宣傳教育，瞭解羣眾思想動態和需求，瞭解村民心聲和困難，做羣眾思想工作，圓滿完成的滿意度調查工作。進入3月中旬，森林防火成為農村的重中之重工作，根據上級政府防火文件要求，村裏制定了嚴格的詳細的防火計劃，我與村幹部們一起連續2個半月值守在村裏的下壩交通路口，對上山上墳的羣眾進行嚴格檢查和説服教育工作，並且宣傳森林防火知識和意義，通過艱辛努力保障了森林安全未發生火災。
4月份貴州省血站用血告急，在和村領導積極溝通以後，通過自己所學的醫學知識，積極宣傳獻血的意義和重要性，適當獻血對人體的益處，讓村民接受獻血對身體有益，對社會有益的重要性，並且作為醫務工作者帶頭報名獻血，和村委會一起組織了60餘名村民進行獻血xx0餘毫升，為社會獻了一片愛心，同時也提升了村民的道德意識和奉獻精神素質修養。
5月份四川廬山發生了強雷地震，一方有難八方支援，這是中華民族的一種美德，地震發生之後積極和村領導一起研究制定組織了義務捐助活動，使得短短的時間裏收到了3000餘元的現金捐款，為災區奉獻了一片温暖和愛心。在村委會工作中，村幹部們工作都很忙碌，一般很少顧及自身身體情況，於是我便自行購置設備，利用工作空閒時間積極多次的，不定時的，隨叫隨到的為村民和村工作人員進行檢測血壓、血糖約600多人次，回答諮詢疾病約400多人次。
6月份通過積極與南明區醫院協調為村裏的工作人員和一些需要體檢的村民聯繫免費為其進行彩色b超、心電圖、x光、抽血驗血等體格檢查約60人次，在一定程度給羣眾提供了方便。並且積極參加6月份村裏組織的對村裏的常住人口婦女和流動人口婦女的婦科檢查工作，和計生人員一起上街擺攤設點進行計劃生育政策宣傳教育工作，發放計劃生育宣傳資料3000餘份，回答諮詢問題約500多人次。積極參加了村裏的迎接市裏衞生大檢查的工作，深入集貿市場進行衞生督導發現問題及時解決清理。
7月份以來在我國發生了少有的乾旱，按照上級政府部門的指示精神：掛幫幹部也要深入一線進行抗旱救災。所以接到通知後積極和村領導進行溝通，共同研究、制定、部署抗旱救災方案。燈籠破是四方河村的一個村民小組，7月底這裏的飲用水泵因為年久失修突然停止運轉，使得燈籠破的村民羣眾供水嘎然終止。無獨有偶上、中、下壩的水泵也因年久失修負荷過重壞了不能使用。正是三伏天氣，“秋老虎”當道，周邊省份都拉起了最高氣温紅色警報。人離開水可以想象會給生活會帶來多麼大的不便，做飯不成、喝水不成，洗澡洗臉刷牙不成、洗衣不成、上衞生間不成、拖地抹桌子不成、社會文明一下子就倒退了幾個世紀。我在瞭解到災情後，一邊向村領導彙報一邊向鄉黨委、政府彙報情況，積極主動協調鄉、村兩級部門解決上述村民羣眾飲水困難問題。從而引起了後巢鄉黨委、政府及四方河村委會的高度重視，他們火速趕到現場，通過實地查勘水泵機械和水源情況，瞭解到有近千户飲水困難羣眾，當即開了現場會，解決因機械故障造成的村民羣眾生活用水停止、飲水困難的飲水問題。經過論證研究後，對於燈籠坡片區後巢鄉政府決定資助我村抗旱經費3000元，四方河村委會撥付3000元，片區村民小組自籌資金9000元用於購買、更新、維修水泵。對於上、中、下壩三個村民小組由我四方河村委會自籌資金投入抗旱經費75000餘元用於購買、更新、維修水泵。會議結束後村支兩委常常加班到深夜，通過組織相關專業人員進行三天三夜的搶修，終於完成了對水泵的更新、維修工作，恢復了對上述村民小組的生活用水供應，解決了4300多人的飲水問題，保住了一方的穩定平安，深受廣大村民羣眾讚揚和歡迎。在更新維修期間，我還多次進入農户家中訪問，動員組織村民積極參與抗旱救災自救活動，幫助村民尋找水源、組織村幹部幫助困難村民提水。
四、配合做好農村羣眾上訪解釋工作，主動向羣眾做好政策宣傳，認真答覆羣眾提出的問題，把各項惠民政策宣傳好、用好、用足，使基層羣眾看得見、摸得着，爭取羣眾的理解和支持。為此我多次進入上訪户冉茂昌、王長英等家中，還有村裏的貧困老黨員、貧困農户、患病卧牀不起的村民家中和他們促膝談心，瞭解他們的委屈苦衷，傾聽他們的心聲，儘可能的盡最大努力的幫助他們解決困難問題，滿足他們的一些合理要求和訴求，保持四方河村的一方穩定。
五、積極投入四方河村拆遷工作，支持全區加快發展。
從今年開始，四方河村部分地段需要拆遷改造，而拆遷改造是最敏感、最容易引起糾紛、最容易引起社會不穩定的一個因素，在拆遷過程中能積極配合做好拆遷羣眾思想工作，正確引導拆遷羣眾。一是吃透拆遷政策。在努力做好拆遷政策宣傳的同時瞭解、掌握與拆遷政策相關的規定。二是在挨門逐户，瞭解每一户拆遷羣眾基本情況的基礎上，注意發現各家各户的不同情況，有針對性地做好拆遷羣眾的思想工作。三是盡力幫助拆遷羣眾解決拆遷過程中的實際困難，把各項惠民政策用足、落實到羣眾手中。儘管四方河村拆遷工作情況錯綜複雜困難重重，但經過大家共同努力，還是圓滿完成了拆遷工作任務。
六、加強作風建設，做到掛幫期間不為名利，確保廉潔自律。
掛幫以來，不斷堅持加強自身的作風建設，用共產黨員的標準要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制，有效地提高了廉潔自律水平，做到自重、自省、自警、自勵。在掛幫期間我一直髮揚艱苦奮鬥、廉潔奉公的優良作風，嚴格遵守廉潔自律的有關規定和各項管理制度、工作紀律，自覺把好名利關、權力關、人情關，堅持原則、不徇私情，樹立自身的良好形象。“承諾”掛幫期間做到清正廉潔，不接受基層幹部羣眾的吃請，不接受基層羣眾贈送的物品，不擾民、不增加基層負擔，築牢掛幫幹部與基層幹部羣眾的“信任路”。“承諾”掛幫工作期間電話24小時開機，隨時接受基層幹部和羣眾的諮詢，接受對在掛幫期間辦理事項不公平、不公開、不合理的投訴和情況反映，接受基層幹部羣眾監督，架起掛幫幹部與基層幹部羣眾間的“連心橋”。
作為一名基層鄉村掛幫幹部，我要認真學習十八大報告中所總結的經驗做法，全面把握我國發展新要求和人民羣眾新期待，在與羣眾打交道的實踐中我深刻體會到，不脱離羣眾才是硬道理，我堅信：十八大以後將繼續推動科學發展、促進社會和諧，持續改善人民生活、增進人民福祉。但同時也要求我們基層工作者在落實各項工作中要傾注更多的精力與心血，紮紮實實為老百姓辦實事、解難事，讓我們老百姓感受到身邊共產黨員的先進性，更加堅定跟黨走的信心和決心，這就要求我們必須着力保障和改善民生，擴大公共服務，完善社會管理，以基層政權建設促進社會公平正義，努力使轄區村民文化生活豐富多彩，生活環境優美，努力推動建設和諧社會。下一步工作，要抓緊利用每一天，多為羣眾辦實事辦好事，把解決農村羣眾的具體困難作為自己開展工作的出發點，積極發揮主觀能動性，着力推動羣眾就業、創業，竭力幫助困難家庭，積極化解鄰里矛盾，把自己真正當作四方河村的幹部，紮實工作，加倍努力，爭取獲得更大成績。
一、工作情況
----學習活動蓬勃開展。我們學習活動作為提高黨員幹部隊伍整體素質的重要手段，重新成立了學習領導小組，完善了學習制度，制定了學習規劃，規定每週三下午作為集中學習時間。通過集中學習黨的xx大報告、市委五屆三次全會報告、社區工作報告及相關法律法規知識。使社區黨員幹部的工作思路更加明確，隊伍的整體素質有了進一步提高。
----全面落實黨的規章制度。按照組織要求，完善了社區黨建方面的各項規章制度，黨組織學習、活動、會議等重點工作都有章可尋，嚴格按照規章制度執行操作，做到工作前有規劃，中有記錄，後有總結。認真填寫八薄四冊，需要公開的項目及時向居民公開，一切陽光操作。
----合理調整組織機構。面對個別支部班子軟、弱、渙散的問題，我們及時對社區黨支部組織機構進行了調整，把工作能力強、素質高、羣眾擁護的年青黨員提拔到領導崗位上來，使黨支部的戰鬥力，凝聚力、創新力得到進一步加強。
----建立1個支部圖書室。為豐富社區居民的文化生活，滿足黨員幹部學習需求，通過向科信局爭取在支部成立了支部圖書室，4月10日在六中舉行了掛牌儀式。 xx年個人工作總結
----積極開展組織活動。建設社區共組織黨員幹部開展的活動有27項，極大的豐富了社區居民文化，提高了黨員隊伍整體素質。主要活動有：1月份，我市普降了一場大雪，為居民出行帶來了困難，社區黨員20餘人組成了黨員義務清掃隊，加入到社區公益崗位中來，利用半天時間將主要路段的積雪全部清掃出去。正月xx，社區黨員帶領羣眾成為了60人的秧歌隊，經過半個月的辛苦排練，代表社區黨工委參加了全市慶祝“建縣百年”秧歌匯演，並取得了優異成績。3月30日，―――街因為冰雪融化，雪水阻礙居民出行，社區組織黨員同居民20多人蔘加了排水活動。4月10日社區黨總支請來六中教師――，進社區為60多名黨員及家長做了題為“親子教育進社區”的專題講座。4月23日426市民文明奉獻日，黨總支組織黨員走上街頭，進入小區，發放宣傳單500餘張，並組織黨員及羣眾100餘名到江邊拾漂浮物。4月23日至27日，社區黨員在社區工委的組織下到宏甸、中勝及社區內進行了3天的義務植樹綠化活動，共植樹――棵。5月4日黨總支組織志願者進入3户生活自主能力差的孤寡老人家裏，為老人打掃衞生。5月8日母親節，組織黨員為社區老人舉行了關愛母親聯誼會，在社區掀起了尊老愛老之風。5月15日在第六中學舉行了社區支部掛牌授書儀式，豐富了黨員及羣眾的文化生活。
----樓道文化開展的豐富多彩。我們在林興小區積極開展了文明樓道創建活動，以開展樓道文化為載體，結合社區黨建各階段工作重點，及時更換新的內容，宣傳黨的路線、方針、政策，貼近居民生活的法律法規、科學文化、健康保健、人文歷史等方面的知識，同時我們還藉機公開了各服務單位服務熱線，提高了服務質量。
----扶貧工作紮實開展。積極開展了黨員“一幫一”結對子活動，製作幫扶卡，幫助貧困户解決生產、生活中的困難，春節期間為貧困黨員、貧困户及時發放了米、面、油，保證每户居民過年都保證吃上餃子。
----聯幫包工作進一步推進。我們建設社區聯幫包單位分別是―――、――、――。幾年來與社區建立了深厚的友誼，為社區的建設做出了重要貢獻。經過全力推薦，xx年11月份，東方大廈又為我們解決2名下崗職工就業。
按集團公司團委《關於團幹部到基層單位掛職鍛鍊的意見》要求，我礦本着鍛鍊和建設一支符合礦區發展需要的優秀人才隊伍的原則，從5月20日開始，選派了三名團幹部到基層單位進行掛職鍛鍊。對於這次掛職，我們的內心充滿了期待、欣喜，更重要的是非常珍惜這樣一次難得的學習機會。全新的工作環境充滿挑戰、令人興奮。自己收穫的是欣慰和滿足。也讓我們對以後的工作有了更大的動力。在井下一線工作中，我們感覺是忙碌而有意義,收穫了不少以前接觸不到的新知識。我們一直覺得其實任何工作都是一樣的，都需要我們抱着平和的態度去對待。以高度認真負責的熱情去做每一件事。任何地方都是成長的沃土。掛職鍛鍊，原本就是一個讓你深入現場，全面客觀認識自己的好機會，我們覺得自己是幸運的。對待機遇，唯一要做的就是抓住它。我們要堅守掛職崗位，做好自己的本分工作，在平凡的工作崗位上鍛鍊自我，提高自我素質。
然而，團幹部掛職制度在實踐中也逐步顯露出一些弊端，導致掛職制度變形走樣。
一、當前團幹部掛職工作中存在的問題
對掛職單位而言，不明白掛職的目的、意義是什麼，找不準掛職的優勢和劣勢，沒有明確方向，把握不住工作重點和難點。使團幹部充當不起眼的看客或配角，或有名無實，或有職無權。導致掛職團幹部在開拓創新的道路上瞻前顧後、縮手縮腳。
二、團幹部掛職工作存在問題的原因分析
掛職單位思想認識不到位、工作態度不端正、奮鬥目標不明確、價值觀念不清晰，是使團幹部掛職產生負面現象的原因。團幹部對自身缺乏正確認識，解決實際問題、把握複雜形勢能力上的缺乏，角色定位錯誤，導致了思想和行動上的系列問題。
三、進一步規範掛職工作的對策和建議
爭取團幹部真正進入本單位核心決策階層。保障掛職人員的職權與職責對等，拓寬他們施展才能的舞台。培養他們的主觀能動性，鍛鍊他們謀大事、議大事、處理複雜問題和駕馭宏觀局面的能力。提供良好的辦公環境促使他們奮發有為。掛職者本人應端正態度，珍惜機會，掛職前要審視自我，找準薄弱環節，有意識地進行鍛鍊。掛職中要深入實際，調查研究，全面進入角色，多和本單位領導溝通、彙報、交流，多向同事學習，適時向集團公司團委及礦黨委反饋自己的情況和體會，保持經常聯繫。掛職人員可充當礦黨委和本單位的紐帶，促進企業發展和幹部成長的互利雙贏。
根據組織安排，我於20xx年5月17日到xx市xx區xx街道掛職鍛鍊，任街道主任助理。按照縣委組織部李紅兵部長“認真學習，取得真經;勤奮工作，當好助手;嚴格要求，樹立形象”的掛職工作要求，三個月來，我珍惜這難得的學習機會，認真工作，深入調研思考，主動參與，爭取得到全面的學習和鍛鍊，在個人視野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
一、珍惜機遇，鍛鍊提高
能夠從中部經濟較落後地區來到經濟發達地區掛職鍛鍊，能夠從繁忙的工作一線脱身出來到江蘇工作、學習，這個機會是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛鍊，切莫辜負組織的期望。來到xx後，根據xx市以及所掛職的xx區xx街道實際，我明確了自己在掛職學習期間的工作目標是拓寬視野，深化認識，提高駕馭工作的能力;工作重點是瞭解xx市城市建設發展思路、措施及工作運行機制。按照《掛職鍛鍊幹部行為規範》，我制訂了具體的學習工作計劃，迅速地適應了工作角色、工作環境和生活環境的“3個轉變”。在工作中，始終正確擺正自己“學習鍛鍊”位置，謙虛謹慎，安心、靜心、專心工作;在學習上，我高標準、嚴要求，甘當國小生，不恥下問;在生活上，我自動降低標準、保持艱苦樸素。應該説，三個月的掛職鍛鍊，我基本上做到了把主要精力放在學習鍛鍊上。自覺做到了慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
首先是堅持認真學習、摸清情況。 掛職學習的第一階段，我通過當地網站、文件、報刊等途徑查閲了xx市以及xx區和xx街道近幾年來的一些信息、資料，並做好摘記。同時還積極參加街道舉辦的會議以及相關活動。通過學習，我逐漸瞭解了xx市、xx區，特別是xx街道經濟社會發展的基本情況。
xx街道位於xx市xx區西北部，下轄6個行政村，東起龍江路，西至德勝河，南臨古運河，北接xx高新區，機場路、外環路、大運河分別穿境而過，xx機場距xx街道僅18公里，區域面積14.8平方公里，總人口3.5萬人，曾連續三年躋身全市“農村工業十強鄉鎮(街道)”行列。
近年來，xx街道以加快實施創新驅動、服務轉型升級為主題，以建設“生態xx、人文xx、實力xx、創新xx、平安xx”為牽引，抓結構調整，促產業升級，抓項目帶動，促工業集聚發展，轄區內初步形成了輸變電設備、冶金機械軸類、農業機械、冶金等四大先進製造產業。xx年完成地方公共財政預算收入3.2億元，同比增長5.27%;實現工業總產值342.5億元，同比增長17.6%，其中規模工業產值316.2億元，同比增加18.78%;綜合營銷收入364.3億元，同比增長12.07%，其中規模工業銷售316.6億元，同比增長12.29%;規模工業利税30.8億元，同比增長25.32%;全社會固定資產投資完成35.1億元，同比增長18.65%;完成工商註冊外資5149萬美元,實際到賬外資4520萬美元,同比增長50.7%。同時街道積極扶持、引導轄區企業開展科技創新，促進科技成果轉化。全年新認定高新技術企業4家，申請專利1579件，授權專利427件，發明專利申請420件。全年高新技術產業投入xx.2億元，高新技術產值231億元。與此同時，民生事業快速發展，市政環境快速提升。如今，xx街道正以統籌城鄉發展、加快轉型升級，全力打造知名產業集羣的目標，加快培育大產業、引進大項目、營造大環境、製造大品牌，推動發展服務外包、軟件開發、影視製作等高端服務業和文化產業，積極培育一批具有自主知識產權和產業特色的現代服務業和文化企業，以先進製造業和現代服務業“雙輪驅動”實現經濟持續健康穩定發展，力爭通過2-3年努力，成為全國重要的輸變電設備製造產業化基地、最大的冶金機械製造軸類加工中心、知名的農機制造產業基地和極具特色的影視文化產業基地。
其次是儘快進入角色，開展工作。認真深入地開展調研。先後參與了10多項零星工程的招投標活動，仔細瞭解一些投資在3萬元至100萬元工程採取公開交易的做法和程序;積極參與接待辦事的企業和羣眾，瞭解相關辦事流程和工作方式;參加xx街道創建土地執法模範街道動員大會，瞭解土地管理，規範依法行政，杜絕亂批亂建的做法;走訪區有關招商引資企業，瞭解xx區招商工作從以前的盲目招商到現在的選擇性招商的發展歷程。通過調研，基本熟悉了xx街道的經濟社會發展現狀。還通過主動參加一些會議，如參加街道黨政辦公會、長效綜合管理點評會、零星工程開標會和20xx年xx街道村級責任考核方案討論會等，詳細瞭解街道辦事處的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等工作機制，感受其決策的民主、科學、規範及效率和節奏。
再者是經常進行談心交流，主動融入。
掛職3個月來，與街道辦事處領導班子成員和同志們談心交流，關係處理融洽，他們給與我不少工作上的指導和幫助。同時，我還主動挖掘同鄉資源。為詳細瞭解xx城市長效綜合管理的一些具體做法，我還專程去街道城管辦拜訪了一位懷寧老鄉，他為我找了很多這方面的文件、資料。街道黨委委員、人武部長朱向陽是安徽滁州人，他向我介紹了上海一家專門從事研發、製造led節能燈具的企業。該企業有一種投資方式，就是對一個城市所有路燈及景觀燈進行節能改造，對城市原有的非節能燈具進行改造升級，對城市需要新建的路燈及景觀燈負責建設並提供節能產品。經改造後每年節約下來的電費，他們將按一定的年限抽取一定的比例作為投資收益。
二、學習借鑑，體會深刻
3個月的掛職，給自己提供了一個體驗xx、感受xx的機遇。既感受到了xx經濟社會發展迅猛的活力，也感受到了xx的繁華與美麗，更感受到了xx市各級幹部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神。感受之餘，更多的是思考，結合城市管理工作，我覺得至少有以下幾點值得借鑑。
一是注重規劃引領作用。近年來，xx市充分發揮規劃的龍頭作用，着力提升規劃工作水平，城鄉規劃成果豐碩。市區城鄉統籌規劃、市域城際軌道交通線網規劃等規劃編制已經完成，城市中心體系規劃研究、地下空間開發利用總體規劃編制、主城區總體城市設計、歷史文化名城保護等規劃積極編制。規劃管理體系不斷優化，大力推行規劃信息系統的全覆蓋、一體化運行，初步建立了條塊結合、統籌高效、監督到位的規劃管理體制。
二是注重城市現代化建設。xx市緊緊圍繞新時期城市發展戰略，加快推進城市現代化進程。不斷注重凸顯中心城區現代化城市形象，積極組織開展舊城改造項目，吾悦國際廣場等一批城市綜合體順利建成。加快推進新城建設，北部新城環球恐龍創意城、新龍生態林等重點項目加快實施，南部新城紮實推進武宜路、花園街片區綜合改造等項目，鳳凰新城、xx新城建設進展順利。進一步健全城市綜合交通體系，xx機場4e級改造基本完成，xx年旅客吞吐量突破一百萬大關，達107.8萬人次，江宜高速xx段建成通車，蘇南運河、丹金溧漕河等三級航道網整治工程進展順利。城市路網不斷完善，大明路、玉龍路、清潭西路等工程完工通車。城市管理水平進一步提高，城市長效綜合管理工作不斷完善，市容市貌得到明顯改善。
三是注重生態環境水平。xx市大力開展生態文明建設，城鄉居民生活環境明顯改善。積極實施清水藍天工程並取得明顯成效，太湖治水工程深入推進，3條入太湖河道水質總體有所改善。市區60條河道繼續鞏固提升，市區外圍81條黑臭河道整治全面完成。加大對廢氣、機動車、揚塵和餐飲油煙等污染的防治力度，“禁燃區”擴大為152平方公里，市區空氣質量優良天數達337天。大力推進污染減排，完善建設項目的全覆蓋、全流程監管，關閉化工企業80家，淘汰高耗能高污染設備200台(套)，對全市204家企業完成強制性清潔生產審核任務。以籌備花博會為契機，不斷提升城鄉綠化水平。
四是注重為民實事項目。xx市不斷加大城鄉建設民生實事力度，廣大市民的幸福感不斷增強。住房保障力度進一步加大，不斷擴大住房保障覆蓋面，創新實施“建儲並舉”的保障房籌集機制，在全省率先實現了中心城區中低收入住房困難家庭，包括公租房在內的三大住房保障的應保盡保。積極實施“公交優先”戰略，不斷優化公交線網結構，市區公交日均客流量達到1xx萬人次，城市公交出行分擔率達到26.35%，實現鎮村公交全覆蓋。
五是注重城市長效管理。目前xx市已建立並實施了城市長效管理機制。市政府先後出台了《關於進一步完善城市長效綜合管理機制的意見》、《市政府關於落實長效綜合管理考核的意見》、《市政府關於進一步完善xx市城市長效綜合管理考核工作的實施意見》等規範性文件。這些文件對日常保潔、“五小”行業、菜市場、城市交通、道路容貌、市區河道、城市綠化、建設工地、住宅小區、環境保護等xx個城市管理中的主要問題都進行具體明確。
下面，我想結合我縣城市建設管理實際，提出一些粗淺的工作建議：
(一)要進一步強化規劃意識。在城市建設中務必做到“規劃三性”：一是科學性。嚴格按照“規劃一支筆、建設一張圖、管理一盤棋”和“高起點規劃，高質量建設，高效能管理”的原則，結合實際，統籌安排，分步實施。二是嚴肅性。規劃一旦確定，就要嚴格按規劃實施，任何單位和個人都不得隨意更改。即便是由於形勢發展確需變動，也只能允許按法定程序作局部的變動和修改。否則，損失的不單是宿松的事業、人民的財富，更有黨和政府在廣大人民羣眾中的形象。三是延續性。規劃的實施必須一以貫之，“一張藍圖畫到底”。
(二)要進一步強化精品意識。只有精品，才有活力，才有生命力。宿松的建設一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要積極引導廣大羣眾摒棄舊的傳統觀念，真正做到在城市建設中寧精勿濫。
(三)要進一步加大建設投入。要根據宿松縣新一輪城市總體規劃，加大對城市基礎設施建設、保障住房建設和美好鄉村建設的投入。要抓緊進行城市道路交通網絡、供水排水、園林綠化、環境衞生、地下管線等專項規劃和城市控制性詳細規劃，分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先後順序，切實改變項目建設的隨意性。要進一步加強對建設項目的管理，未編制控制性詳細規劃的地塊不得出讓、轉讓和開發，任何項目都不得突破紅線和綠線。
(四)要進一步理順管理機制。要根據宿松縣城區域的實際，明確各部門的管理職能。城市管理必須實行“兩級政府，三級管理，四級網絡”的體制。基本思路：一是加強城市綜合管理，相對集中行政處罰權，變多頭執法為城市綜合執法;二是加強分級分層管理，充分發揮部門和社區管理城市的積極性和主動性;三是加強屬地管理，將城市管理的重心下移，下放事權;四是加強社會監管，鼓勵和組織各界羣眾參與城市管理。
(五)要進一步抓好城市創建。一是要徹底整治髒亂現象。以抓好“創建省級文明縣城活動”為載體，使縣城真正做到小攤歸場、坐商歸店、停車歸位、垃圾歸箱、廣告歸欄。二是要加強檢查監督力度。要求全縣各窗口服務行業，本着為宿松撐面子的觀念，積極做好服務工作，讓外地客人來宿松旅遊、投資都有一種“回家”的感覺，給他們留下一份好的印象，帶走一份好感覺，傳出一個好口碑。對於一切有損於宿松形象的人和事，必須採取果斷措施，及時予以糾正。三是加強市政、園林等基礎設施的管理。抓好綠化、淨化、亮化工程，持久有效地開展城區綠化活動，切實改變宿松城區綠地率低下狀況。做到設施完備，綠化完好，街頭整潔有序，夜色多姿多彩。四是加大綜合治理力度，努力促進全民環保意識的提高。要在加快經濟開發區建設步伐的同時，高度重視對工業“三廢”的治理工作，切實加強對老污染源的整治，進一步強化對新污染源的控制。決不允許以犧牲環境為代價來發展經濟。要認真對待城區的大氣、水質、噪音污染問題，進一步加大除污設施投入，有效防止二次污染蔓延。
(六)要進一步強化考核意識。要將城市建設和城市管理一起納入社會經濟發展近、中、遠期規劃，並作為政府工作目標考核內容。做到城市管理規劃有藍圖，任務有指標，管理有規範，工作有考核，效果有評價，責任有獎懲。
總之，通過3個月的掛職學習鍛鍊，經過3個月的耳聞目睹，既感受到了宿松縣與xx市、xx區與xx街道的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;增強了大局意識、改革開放意識、發展意識、服務意識、環境意識;提高了貫徹、執行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將一定會通過人生中這難得的機遇，充分運用在xx掛職鍛鍊學到的先進的管理知識和經驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇於創新，發揮自己的光和熱。
5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作為“四川省千名幹部人才援助藏區行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩定、統戰、宗教、公路建設和掛職幹部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯繫分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關聯的情況，迅速進入角色，找準定位，敢於擔當，紮紮實實開展工作，實現了自己確定的“變掛職為任職，有所作為，樹立形象”的目標。
一、滿懷激情，滿懷理想，滿懷真情，真情融入阿壩
“四川省千名幹部人才援助藏區行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區跨越式發展和社會長治久安的需要出發作出的戰略決策。我是主動申請參加“四川省千名幹部人才援助藏區行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成為其中一員後，我懷着變換8年未變、已產生審美疲勞的工作崗位、環境，到新環境、新崗位工作，迎接新挑戰的激情和為藏區的發展穩定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以後，面對發展相對滯後，羣眾生產簡單粗放，生活困難、單調；發展相對滯後和發展過程中矛盾不斷產生，羣眾基礎薄弱，羣眾受惠不感恩；羣眾對全省、全國的發展現狀和發展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對羣眾的許多影響與現代社會規範不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區跨越式發展和長治久安的複雜性、艱鉅性和長期性，切身感受到了省委決策的戰略眼光和正確，切身感受到了藏區發展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名幹部人才援助藏區行動”，真情融入阿壩縣，為改變藏區的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。
二、主動思考，主動作為，主動補位，力求有所作為
一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責，為官一任，造福一方”的理念，以推進全縣的發展穩定為己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，紮紮實實開展工作，切實擔當起了所掛職務的全部職責，較好地完成了各項工作。
穩定工作方面，我十分注重不穩定因素的排查化解工作，先後於7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩定工作進行分析總結，安排部署不穩定因素的排查化解工作，及時消除了不穩定因素對州軍警民聯合演習、省藏傳佛教寺廟規範管理現場會和州基層組織建設彙報會的影響。8月初至9月中旬，作為阿壩州“天府使命-阿壩”軍警民聯合演習阿壩縣參演準備和演習保障工作領導小組常務副組長，經常深入實地對演習場地設置保障、羣眾工作保障、安全勤務保障和接待工作保障、環境衞生整治等工作進行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習保障任務。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩定和學校穩定工作，先後組織或參與處置了阿壩鎮、麥坤鄉草原村等5批羣眾上訪，安羌鄉依修寺、各莫鄉奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩定工作和學校涉日、涉藏遊行等穩定工作。
統戰宗教工作方面，按照中央和省委、省政府關於規範藏傳佛教寺廟管理的文件精神，狠抓了藏傳佛教寺廟的規範管理，先後組織完成了僧人統計、寺廟用地打樁定界、寺管會換屆等工作。6月底至9月中旬，作為省藏傳佛教寺廟規範管理現場會縣籌備工作領導小組常務副組長，精心制定籌備工作方案，細化分解工作任務，多次協調、督促，對參觀點打造、會場會務、宣傳報道、安全保衞、食宿接待等工作進行研究部署和檢查督促，親自執筆撰寫彙報材料、解説詞，組織編輯專題彙報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現場會的各項準備工作，保證了現場會的順利召開。7月中旬，牽頭組織完成了中央統戰部常務副部長朱維羣視察阿壩縣視察點、座談會準備和安全保衞、接待工作。11月初，組織籌備召開了縣藏傳佛教寺廟規範管理暨穩定工作會，傳達學習中央和省、州藏傳佛教寺廟規範管理的要求，總結、部署了藏傳佛教寺廟規範管理工作。
2022年一季度掛職述職報告
作為集團第一批競爭性公開選拔的26名中層掛職幹部之一，根據組織安排，我於今年1月起到山西國金電力有限公司掛職鍛鍊，掛任公司副總經理。
三個月來，我始終珍惜此次難得的機遇，按照集團掛職幹部集體談話精神，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的鍛鍊，在思想政治素質、專業知識、思維、工作能力等方面都有了較大程度的提高。
以下，我便將2022年一季度的掛職情況述職如下：
一、加強思想政治學習，提升黨性修養
（一）積極參加黨支部活動
在掛職的同時，我的組織關係轉移到掛職的國金公司，目前組織關係在公司機關黨支部。掛職以來，我積極參加黨支部組織的各項學習活動，並在學習活動中主動帶頭髮言，帶動了黨支部學習效果的提升；同時，我對標集團黨支部的學習方式，為國金公司機關黨支部的工作開展提出了若干改進建議並被悉數採納。
（二）努力學習黨性知識，提高黨性修養
在集團公司掛職幹部集體談話會上，集團領導要求'要講政治，堅定政治站位，強化政治學習',在掛職過程中，我深刻踐行着這個要求，持續加強思想政治學習。三個月來，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規和習近平總書記在深化改革開放40週年講話、中國共產黨山西省委十一屆七次全體會議等精神，觀看《基層黨組織生活會和民主評議黨員教程》專題片和紀錄片《我們一起走過——致敬改革開放40週年》，再學習過程中堅持讀原文、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，不斷提高'四個意識',牢固樹立'四個自信',堅決做到'兩個維護'.
（三）積極參與'改革創新、奮發有為'大討論活動
在'改革創新、奮發有為'大討論活動中，我認真學習了駱惠寧在山西'改革創新、奮發有為'大討論動員會上的講話以及李國彪董事長在對標一流述職評議會上的講話，觀看了山西衞視對劉會成主席等領導以及楊立友博士的訪談，並對標'六個破除'要求，聯繫自身實際挖掘自己在六方面存在的問題，適應新形勢，轉變舊觀念，力求做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。
（四）自覺堅持寫黨員學習筆記
在集團的時候，我就有堅持寫黨員學習筆記的習慣，掛職以來，我仍然堅持一個星期最少寫學習筆記，截止目前已經寫了1學習筆記。
（五）堅持使用'學習強國'app
下載'學習強國'app後，我深刻感受到'學習強國'內容和資源的豐富性並堅持使用，在'學習強國'app上，我學習研究國家戰略與政策，閲覽各種要聞、新思想、公開課、科技、人文、歷史，不斷提高自己的思想覺悟、文明素質、科學素養，築牢自己的理想信念。
二、專業知識學習
在集團公司掛職幹部集體談話會上，集團領導要求'在深入一線工作中，加強業務學習能力',由於電廠的專業性很強並且專業分工很細，因此，在電廠掛職需要更多的時間去學習專業知識和經營管理知識。
剛來電廠掛職的時候，每次開碰頭會的時候，各部門説的專業術語總是讓我一頭霧水。掛職以來，我堅持彎下身子向基層幹部學習，向羣眾、工人學習，'邊學邊幹，邊幹邊學'.截止目前，每次開碰頭會的時候，專業術語已經基本能夠聽懂、理解，可以説已經初步'入行'.
在學習電力專業知識方面，我主要採取了以下措施：
1.制定學習計劃。在來到國金公司掛職的第一天，我便徵求人力資源部負責人對我深入基層班組學習的意見，並由其制定了年度學習計劃。我對制定學習計劃的要求是：人力資源部制定根據部門職能對於電廠經營的重要性，排出全年的學習計劃；相關部門根據自身班組情況，制定具體的學習計劃；為提高學習效率和效果，在學習過程中，部門指定專人陪同講解。在一季度，我嚴格執行了學習計劃。
2.深入基層班組學習。在電廠有兩個核心部門，一個是發電運行部門，一個是安全部門，其中安全知識是電力入行最需要先學習的，而發電運行知識則是電廠生產運行的最核心知識。一季度，我主要就是圍繞這兩個部門所涉及的基層班組開展學習。
截止目前，我已經學習並初步掌握了化學制水專業、輸煤專業、電氣專業、脱硫除塵專業以及鍋爐專業（含汽水系統、送風系統、給煤系統、煙氣系統、排渣系統、一次脱硫系統、控制系統）的知識。
在學習過程中，一方面我要求專業人員講解時按照工作流程講解，熟悉各專業的工作流程和主要設備，並在過程中認真聽取並記錄專業人員的講解；另一方面，對於重點的環節和設備進行了拍照記錄。
3.鞏固、總結學習的專業知識。每次學習之後的晚上，我都會對當天學習的知識進行歸類、總結，對於存在的疑點首先從網絡上查詢解決，自身解決不了的則及時詢問專業人員及時解決，同時在知識總結中備註相關的照片，從而起到了知識鞏固的作用，避免出現'今天學，明天忘'的結果。
三、深入基層班組情況
在集團公司掛職幹部集體談話會上，集團領導要求'每個月安排時間深入基層區隊參與具體工作，真正瞭解一線情況',在掛職過程中，我嚴格執行了這項要求。
我要求自己在一個月內至少深入基層班組一週（即5天）時間，融入基層接地氣，與工人拉近距離。
但是由於有具體分管工作，同時各種會議或其他事項也比較多，為落實深入班組工作，在實際工作中，我採取了碎片化管理的方式，即把5天時間分割成10個半天，也就是一個月內要求自己至少深入基層班組10個半天。
我一季度深入班組的情況是：一共深入了18個基層班組，在時間上，1月份深入基層班組11個半天（即5.5天），2月份深入基層班組11個半天（即5.5天），3月份由於事情較多，深入基層班組7個半天（即5.5天）。
四、分管工作開展情況
按照公司的分工，我在國金公司的分工內容包括：法人治理結構、公司財務基礎工作、公司成本管理、税收管理、財務費用管理、籌融資管理、全面預算管理等，以及協助總經理做好融資事宜，並對分管業務的安全負責。分管部門是財務部。
在集團公司掛職幹部集體談話會上，集團領導要求'掛職工作既是掛職也是任職'、'掛職不是鍍金，是對個人、企業工作的有效提升',因此，我對於自己分管的工作崗位，一方面拒絕畏難情緒，對於公司領導交給的分管工作不挑三揀四，勇於接受，堅決服從基層黨組織安排；另一方面努力學習相關業務知識，爭取把分管工作做得更好，能夠為企業做出有效的工作成績。
現將分管工作的開展情況介紹如下：
（一）資本金到位工作的開展情況
國金公司發電項目已於2022年全部投產，但由於股東資本金不到位（截止目前仍有6億元未到位），嚴重影響到了公司的正常生產經營，併產生了以下後果：1.每年需支付借款利息3600萬元，嚴重影響到了公司的經營業績；2.資產負債率高達92%,嚴重影響到了公司的外部融資能力；3.由於回款時間長，嚴重影響到了公司燃料成本的議價能力；4.由於到期不能付款，導致公司外部訴訟案件不斷。
因此，資本金到位問題是目前決定公司生死存亡的最關鍵問題，公司領導將這項重大任務交付給我也充分體現了對我的信任。接受任務以來，我主要做了以下工作：
1.瞭解資本金未到位的原因
通過了解，目前資本金未到位的原因主要是由於小股東資金緊張以及對電廠項目不太看好。針對這個情況，我積極向其解釋目前發電行業的整體情況以及國金電廠的生產經營狀況：公司2022年較2022年減虧1.3億元，且擬2022年實現扭虧為盈，並列明瞭改善經營管理的信心以及擬採取的扭虧措施，希望提升其繼續增資的意願。
2.制定資本金到位方案
為儘量滿足雙方股東要求，努力促成資本金儘快到位，我制定了資本金到位方案，提出了八種增資方案，逐一分析其優劣勢和可行性，並最終提出了優先考慮的三種最可能實現的方案以供股東雙方選擇。
3.與小股東深入協商資本金到位方案
針對提出的八種方案，在晉能電力集團與小股東商議的基礎上，對每種方案均與小股東進行充分協商，並對最可能實現的三種方案儘可能深入地談論細節，加強各種方案的可操作性。
4.與上級單位充分溝通意見
目前，資本金到位方案已上報至晉能電力集團，在上報的同時，我已提前就增資方案的內容及可行性與晉能電力集團投資部門以及集團資本運營部進行了充分溝通，儘可能取得上級部門的理解，加快事項辦理進度。
本人在經過自治州黨委組織部，縣委組織部的選派，來到經濟較發達地區農師團掛職培訓。
南疆少數民族基層幹部掛職鍛鍊是提高基層幹部素質的一項重要措施；也是適應西部大開發加快南疆經濟發展的需要；縮小南疆和北疆的差距，加強民族團結，保持新疆長治久安的重大舉措。
我來到掛職鍛鍊後，在團黨委的統一安排下，任司法辦副主任，連第二連長職務。本人在這一年的掛職工作鍛鍊中，在師團黨委組織部的指導下，在所掛職科室領導的關心和支持下，繼續發揮自有的優點，以“三個提高”“五個滿意”的要求為核心，密切的配合科室領導和連隊幹部，更加認真學習，抓緊鍛鍊，取得了一定的成績。下面我將一年的工作總結
一、着重政治理論學習，提高政治理論水平
一個準確的政治目標和一定的理論素質是做為每個國家幹部和黨員特別是領導幹部不可缺少的，沒有較高的政治理論素質，就談不上政治目標和工作目標，也談不上各項工作順利開展。所以，我始終高度重視政治理論學習，把此事擺在掛職培訓工作的重要位置，通過認真學習課堂裏給我們講授的《“三個代表”重要思想通俗讀本》、《鄧小平理論基本問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、《社會主義市場經濟概論》，《堅持馬克思主義，正確認識新疆歷史、民族、宗教問題》等，掌握了不少的理論知識，在理論學習中，把集中學習和個人學習相結合，並且在工作把理論知識和業務學習結合起來，邊幹邊學，通過多種學習方式，進一步提高了政治理論素質。同時，樹立了加強民族團結，反對民族分裂的思想觀念，深刻地瞭解了民族分裂主義和非法宗教活動是影響新疆長期穩定的主要危險的內涵。
二、抓緊漢語學習，努力提高漢語水平。
漢語不但是我們國語，而且在全世界是使用人數最多的語言之一。漢語學習對少數民族幹部特別是領導幹部來説最必要的任務。也是順利開展各項工作，提高自身綜合素質的基礎。所以，我抓緊這次難得的學習機會，堅持認真做好每日每週的讀書筆記，政治學習筆記和每日抄寫一千字的讀書筆記，每月寫幾篇心得體會，半年寫調研報告和感受，進一步提高了自己的漢語寫作能力和語言表達能力。
三、加強實踐鍛鍊，努力提高領導管理能力。
實踐鍛鍊是鞏固幹部政治思想素質的途徑，所以我在工作中不怕吃苦，不怕勞累，積極參加各項活動和義務勞動。無論到科室還是到連隊去上班的時候，首先趕快掌握每個單位的工作職能，認真學習了兵團科學種田及先進工作經驗，有效地調整農村產業結構，加快經濟發展和推廣新技術方面的好經驗，好做法。
根據組織安排，我於20xx年5月17日到xx市xx區xx街道掛職鍛鍊，任街道主任助理。按照縣委組織部李紅兵部長“認真學習，取得真經;勤奮工作，當好助手;嚴格要求，樹立形象”的掛職工作要求，三個月來，我珍惜這難得的學習機會，認真工作，深入調研思考，主動參與，爭取得到全面的學習和鍛鍊，在個人視野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
一、珍惜機遇，鍛鍊提高
能夠從中部經濟較落後地區來到經濟發達地區掛職鍛鍊，能夠從繁忙的工作一線脱身出來到江蘇工作、學習，這個機會是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛鍊，切莫辜負組織的期望。來到xx後，根據xx市以及所掛職的xx區xx街道實際，我明確了自己在掛職學習期間的工作目標是拓寬視野，深化認識，提高駕馭工作的能力;工作重點是瞭解xx市城市建設發展思路、措施及工作運行機制。按照《掛職鍛鍊幹部行為規範》，我制訂了具體的學習工作計劃，迅速地適應了工作角色、工作環境和生活環境的“3個轉變”。在工作中，始終正確擺正自己“學習鍛鍊”位置，謙虛謹慎，安心、靜心、專心工作;在學習上，我高標準、嚴要求，甘當國小生，不恥下問;在生活上，我自動降低標準、保持艱苦樸素。應該説，三個月的掛職鍛鍊，我基本上做到了把主要精力放在學習鍛鍊上。自覺做到了慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
首先是堅持認真學習、摸清情況。 掛職學習的第一階段，我通過當地網站、文件、報刊等途徑查閲了xx市以及xx區和xx街道近幾年來的一些信息、資料，並做好摘記。同時還積極參加街道舉辦的會議以及相關活動。通過學習，我逐漸瞭解了xx市、xx區，特別是xx街道經濟社會發展的基本情況。
xx街道位於xx市xx區西北部，下轄6個行政村，東起龍江路，西至德勝河，南臨古運河，北接xx高新區，機場路、外環路、大運河分別穿境而過，xx機場距xx街道僅18公里，區域面積14.8平方公里，總人口3.5萬人，曾連續三年躋身全市“農村工業十強鄉鎮(街道)”行列。
近年來，xx街道以加快實施創新驅動、服務轉型升級為主題，以建設“生態xx、人文xx、實力xx、創新xx、平安xx”為牽引，抓結構調整，促產業升級，抓項目帶動，促工業集聚發展，轄區內初步形成了輸變電設備、冶金機械軸類、農業機械、冶金等四大先進製造產業。xx年完成地方公共財政預算收入3.2億元，同比增長5.27%;實現工業總產值342.5億元，同比增長17.6%，其中規模工業產值316.2億元，同比增加18.78%;綜合營銷收入364.3億元，同比增長12.07%，其中規模工業銷售316.6億元，同比增長12.29%;規模工業利税30.8億元，同比增長25.32%;全社會固定資產投資完成35.1億元，同比增長18.65%;完成工商註冊外資5149萬美元,實際到賬外資4520萬美元,同比增長50.7%。同時街道積極扶持、引導轄區企業開展科技創新，促進科技成果轉化。全年新認定高新技術企業4家，申請專利1579件，授權專利427件，發明專利申請420件。全年高新技術產業投入xx.2億元，高新技術產值231億元。與此同時，民生事業快速發展，市政環境快速提升。如今，xx街道正以統籌城鄉發展、加快轉型升級，全力打造知名產業集羣的目標，加快培育大產業、引進大項目、營造大環境、製造大品牌，推動發展服務外包、軟件開發、影視製作等高端服務業和文化產業，積極培育一批具有自主知識產權和產業特色的現代服務業和文化企業，以先進製造業和現代服務業“雙輪驅動”實現經濟持續健康穩定發展，力爭通過2-3年努力，成為全國重要的輸變電設備製造產業化基地、最大的冶金機械製造軸類加工中心、知名的農機制造產業基地和極具特色的影視文化產業基地。
其次是儘快進入角色，開展工作。認真深入地開展調研。先後參與了10多項零星工程的招投標活動，仔細瞭解一些投資在3萬元至100萬元工程採取公開交易的做法和程序;積極參與接待辦事的企業和羣眾，瞭解相關辦事流程和工作方式;參加xx街道創建土地執法模範街道動員大會，瞭解土地管理，規範依法行政，杜絕亂批亂建的做法;走訪區有關招商引資企業，瞭解xx區招商工作從以前的盲目招商到現在的選擇性招商的發展歷程。通過調研，基本熟悉了xx街道的經濟社會發展現狀。還通過主動參加一些會議，如參加街道黨政辦公會、長效綜合管理點評會、零星工程開標會和20xx年xx街道村級責任考核方案討論會等，詳細瞭解街道辦事處的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等工作機制，感受其決策的民主、科學、規範及效率和節奏。
再者是經常進行談心交流，主動融入。
掛職3個月來，與街道辦事處領導班子成員和同志們談心交流，關係處理融洽，他們給與我不少工作上的指導和幫助。同時，我還主動挖掘同鄉資源。為詳細瞭解xx城市長效綜合管理的一些具體做法，我還專程去街道城管辦拜訪了一位懷寧老鄉，他為我找了很多這方面的文件、資料。街道黨委委員、人武部長朱向陽是安徽滁州人，他向我介紹了上海一家專門從事研發、製造led節能燈具的企業。該企業有一種投資方式，就是對一個城市所有路燈及景觀燈進行節能改造，對城市原有的非節能燈具進行改造升級，對城市需要新建的路燈及景觀燈負責建設並提供節能產品。經改造後每年節約下來的電費，他們將按一定的年限抽取一定的比例作為投資收益。
二、學習借鑑，體會深刻
3個月的掛職，給自己提供了一個體驗xx、感受xx的機遇。既感受到了xx經濟社會發展迅猛的活力，也感受到了xx的繁華與美麗，更感受到了xx市各級幹部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神。感受之餘，的是思考，結合城市管理工作，我覺得至少有以下幾點值得借鑑。
一是注重規劃引領作用。近年來，xx市充分發揮規劃的龍頭作用，着力提升規劃工作水平，城鄉規劃成果豐碩。市區城鄉統籌規劃、市域城際軌道交通線網規劃等規劃編制已經完成，城市中心體系規劃研究、地下空間開發利用總體規劃編制、主城區總體城市設計、歷史文化名城保護等規劃積極編制。規劃管理體系不斷優化，大力推行規劃信息系統的全覆蓋、一體化運行，初步建立了條塊結合、統籌高效、監督到位的規劃管理體制。
二是注重城市現代化建設。xx市緊緊圍繞新時期城市發展戰略，加快推進城市現代化進程。不斷注重凸顯中心城區現代化城市形象，積極組織開展舊城改造項目，吾悦國際廣場等一批城市綜合體順利建成。加快推進新城建設，北部新城環球恐龍創意城、新龍生態林等重點項目加快實施，南部新城紮實推進武宜路、花園街片區綜合改造等項目，鳳凰新城、xx新城建設進展順利。進一步健全城市綜合交通體系，xx機場4e級改造基本完成，xx年旅客吞吐量突破一百萬大關，達107.8萬人次，江宜高速xx段建成通車，蘇南運河、丹金溧漕河等三級航道網整治工程進展順利。城市路網不斷完善，大明路、玉龍路、清潭西路等工程完工通車。城市管理水平進一步提高，城市長效綜合管理工作不斷完善，市容市貌得到明顯改善。
三是注重生態環境水平。xx市大力開展生態文明建設，城鄉居民生活環境明顯改善。積極實施清水藍天工程並取得明顯成效，太湖治水工程深入推進，3條入太湖河道水質總體有所改善。市區60條河道繼續鞏固提升，市區外圍81條黑臭河道整治全面完成。加大對廢氣、機動車、揚塵和餐飲油煙等污染的防治力度，“禁燃區”擴大為152平方公里，市區空氣質量優良天數達337天。大力推進污染減排，完善建設項目的全覆蓋、全流程監管，關閉化工企業80家，淘汰高耗能高污染設備200台(套)，對全市204家企業完成強制性清潔生產審核任務。以籌備花博會為契機，不斷提升城鄉綠化水平。
四是注重為民實事項目。xx市不斷加大城鄉建設民生實事力度，廣大市民的幸福感不斷增強。住房保障力度進一步加大，不斷擴大住房保障覆蓋面，創新實施“建儲並舉”的保障房籌集機制，在全省率先實現了中心城區中低收入住房困難家庭，包括公租房在內的三大住房保障的應保盡保。積極實施“公交優先”戰略，不斷優化公交線網結構，市區公交日均客流量達到1xx萬人次，城市公交出行分擔率達到26.35%，實現鎮村公交全覆蓋。
五是注重城市長效管理。目前xx市已建立並實施了城市長效管理機制。市政府先後出台了《關於進一步完善城市長效綜合管理機制的意見》、《市政府關於落實長效綜合管理考核的意見》、《市政府關於進一步完善xx市城市長效綜合管理考核工作的實施意見》等規範性文件。這些文件對日常保潔、“五小”行業、菜市場、城市交通、道路容貌、市區河道、城市綠化、建設工地、住宅小區、環境保護等xx個城市管理中的主要問題都進行具體明確。
下面，我想結合我縣城市建設管理實際，提出一些粗淺的工作建議
(一)要進一步強化規劃意識。在城市建設中務必做到“規劃三性”：一是科學性。嚴格按照“規劃一支筆、建設一張圖、管理一盤棋”和“高起點規劃，高質量建設，高效能管理”的原則，結合實際，統籌安排，分步實施。二是嚴肅性。規劃一旦確定，就要嚴格按規劃實施，任何單位和個人都不得隨意更改。即便是由於形勢發展確需變動，也只能允許按法定程序作局部的變動和修改。否則，損失的不單是宿松的事業、人民的財富，更有黨和政府在廣大人民羣眾中的形象。三是延續性。規劃的實施必須一以貫之，“一張藍圖畫到底”。
(二)要進一步強化精品意識。只有精品，才有活力，才有生命力。宿松的建設一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要積極引導廣大羣眾摒棄舊的傳統觀念，真正做到在城市建設中寧精勿濫。
(三)要進一步加大建設投入。要根據宿松縣新一輪城市總體規劃，加大對城市基礎設施建設、保障住房建設和美好鄉村建設的投入。要抓緊進行城市道路交通網絡、供水排水、園林綠化、環境衞生、地下管線等專項規劃和城市控制性詳細規劃，分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先後順序，切實改變項目建設的隨意性。要進一步加強對建設項目的管理，未編制控制性詳細規劃的地塊不得出讓、轉讓和開發，任何項目都不得突破紅線和綠線。
(四)要進一步理順管理機制。要根據宿松縣城區域的實際，明確各部門的管理職能。城市管理必須實行“兩級政府，三級管理，四級網絡”的體制。基本思路：一是加強城市綜合管理，相對集中行政處罰權，變多頭執法為城市綜合執法;二是加強分級分層管理，充分發揮部門和社區管理城市的積極性和主動性;三是加強屬地管理，將城市管理的重心下移，下放事權;四是加強社會監管，鼓勵和組織各界羣眾參與城市管理。
(五)要進一步抓好城市創建。一是要徹底整治髒亂現象。以抓好“創建省級文明縣城活動”為載體，使縣城真正做到小攤歸場、坐商歸店、停車歸位、垃圾歸箱、廣告歸欄。二是要加強檢查監督力度。要求全縣各窗口服務行業，本着為宿松撐面子的觀念，積極做好服務工作，讓外地客人來宿松旅遊、投資都有一種“回家”的感覺，給他們留下一份好的印象，帶走一份好感覺，傳出一個好口碑。對於一切有損於宿松形象的人和事，必須採取果斷措施，及時予以糾正。三是加強市政、園林等基礎設施的管理。抓好綠化、淨化、亮化工程，持久有效地開展城區綠化活動，切實改變宿松城區綠地率低下狀況。做到設施完備，綠化完好，街頭整潔有序，夜色多姿多彩。四是加大綜合治理力度，努力促進全民環保意識的提高。要在加快經濟開發區建設步伐的同時，高度重視對工業“三廢”的治理工作，切實加強對老污染源的整治，進一步強化對新污染源的控制。決不允許以犧牲環境為代價來發展經濟。要認真對待城區的大氣、水質、噪音污染問題，進一步加大除污設施投入，有效防止二次污染蔓延。
(六)要進一步強化考核意識。要將城市建設和城市管理一起納入社會經濟發展近、中、遠期規劃，並作為政府工作目標考核內容。做到城市管理規劃有藍圖，任務有指標，管理有規範，工作有考核，效果有評價，責任有獎懲。
總之，通過3個月的掛職學習鍛鍊，經過3個月的耳聞目睹，既感受到了宿松縣與xx市、xx區與xx街道的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識;增強了大局意識、改革開放意識、發展意識、服務意識、環境意識;提高了貫徹、執行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將一定會通過人生中這難得的機遇，充分運用在xx掛職鍛鍊學到的先進的管理知識和經驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇於創新，發揮自己的光和熱。
各位領導，同志們：述職人：本站，性別男、民族漢、現年49歲、中國共產黨黨員，現任白馬鎮板橋村黨支部書記。自我任村支部書記以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、幹部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己...
各位教幹: 大家上午好！今天是休息日把各位集中起來開會可見今天這個會非常重要也非常有必要，剛才陳助理對全鄉的安全和信訪穩定工作講的幾點非常到位，我表示完全贊同。
在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，作為鎮黨委書記，一年來，我始終嚴格要求自己當好黨建工作第一責任人，堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以開展基層組織建設年活動...
我是xx年8月由第八中學申請到東華里國小支教的一名音樂教師，支教之前任第八中學音樂美術教研組組長。xx年對我來説是不平凡的一年，在前半年，我負責第八中學的藝術組的工作，組織了第八中學承辦的“海港區中國小生運動會”開幕式的大型團...
【範文一】根據縣委的安排，我作為中共鳳岡縣委統戰部派駐xx鎮xx村的幹部，到xx村開展幫扶工作。於xx年3月10日參加縣委組織部召開的駐村幫扶工作動員會，並於3月11日到xx村開展駐村幫扶工作，到8月15日止，已進行了半年多。
尊敬的各位領導！各位代表我現在向你們彙報一年來我的工作、學習情況，請予評議。 在廠黨委、廠行政的正確領導下，在各科室部門的指導和全體職工的大力支持下，一年來，我能始終將車間生產放在 首要位置，並時刻嚴格要求自己，以身作責。
煙草局長述職述廉報告尊敬的各位領導、同志們：近年來，我在市局黨組的愛護和培養下，在射陽、濱海兩局（公司）廣大幹部職工的關心和支持下，堅持學習和貫徹科學發展觀和正確的政績觀，勤奮工作，鋭意進取，不僅較好地履行了自己的工作職...
尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商户代表： 大家上午好！ 按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現就今年我本人和企業股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。
尊敬的各位領導，同志們：
20xx年xx月，根據組織安排，我先後在xx工作組和xx工作組進行掛職鍛鍊。現就一年來的思想、工作、作風和紀律等方面情況作如下述職，請予評議。
一、勤學善思，注重提高自身素質
我深知，學習是永恆的主題，思想是行動的先導，理論是實踐的指南。尤其是作為一名掛職鍛鍊的基層幹部，只有不斷學習，才能不斷提升自己，才能適應工作崗位的需要。一年來，我積極利用業餘時間堅持自學，不斷提高自身思想政治素質和工作能力，不斷提高理論修養。一是認真地學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高自己運用科學的世界觀和方法論洞察世界、開展工作的能力，提高自己站在政治的高度認知、分析、處置各類問題的能力。二是系統學習了三個代表重要思想、科學發展觀重要理論，以及十八大等中央、省、市重要會議精神，準確及時把握各個時期的工作重點、執政方針和施政方略，自覺在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。三是積極學習國土管理、徵地拆遷等方面知識。自從來到徵地拆遷一線崗位後，深刻地瞭解到徵地拆遷涉及的政策內容繁多，對房屋的結構以及附屬物的不同，採取的補償標準都不一樣，其面積丈量方法也有講究。為此，我更是全身心的投入學習，不分白天黑夜，向書本學，向有經驗的領導和同事學，不斷提高個人的業務能力和水平。通過學習，我感到自身政治理論水平進一步提高，工作思路和方法更加開闊，對工作的全面把握和駕馭能力進一步提升。
二、積極進取，不斷提升履職水平
不管是在城管辦還是在徵地拆遷一線，我都始終秉承着以高度的責任感和強烈的事業心，抱着對組織、對單位、對個人負責的態度，竭盡全力地做好組織和領導交辦的各項工作。
眾所周知，徵地拆遷工作涉及問題多、難度大，而拆遷户要求多、差別大，為做好徵地拆遷工作，我不斷強化奉獻意識、勤政意識和進取意識，堅持做到工作想到前、做到前、服務到前。一是掌握政策標準，友善溝通羣眾。為了學懂、學透我區徵地拆遷的各種政策和標準，我查閲資料、請教領導和同事，通過'白加黑'的認真學習，掌握了市中區徵地拆遷文件的精神以及建築物及土地面積丈量方法，做到了心中有數。同時，我嚴格以'腿勤、嘴勤、手勤'的三勤標準來要求自己，長期性'五加二'的下村到户開展工作，與拆遷户進行面對面的交流，講政策、説標準，讓羣眾瞭解政策，明白補償標準，讓羣眾對我們臉熟，讓羣眾感受到我們的友善，明白我們是站在維護他們利益的角度，為他們想事，為他們辦事。二是辦事主動靠前，羣眾服務在先。徵地拆遷工作從來都是環境情況複雜，羣眾工作難做。對此，我始終堅信'凡事預則立，不預則廢', 始終做到提前調研、提前預測、提前安排、提前處置的'四提前'方法，積極增強工作的前瞻性和預見性，提前處置好可能發生的問題，瞭解羣眾的所思所想，始終做到心中有數。同時，在徵地拆遷過程中，我堅信服務羣眾是根本，始終積極爭取羣眾中的積極分子，依靠羣眾帶動，宣傳發動，服務推動的方式，既及時化解矛盾，又通過熱情、熱忱、熱心的服務使羣眾相信我們的誠意，配合我們的工作。近一年來，通過這種方式方法，我順利化解矛盾8起，勸解釘子户3户。三是細緻入微着眼，溝通交流着手。拆遷工作的好與壞，關鍵在工作做得細不細。徵地拆遷工作的複雜性在於面對人羣多，可説'人上一百，五顏六色，人上一千，樣樣都全'.如何應對這各種各樣類型的拆遷户呢？對此，我始終堅持對拆遷户建立詳盡的一户一檔資料，並通過平常上門談話交流的方式，在不引起拆遷户注意的`情況下，取得一些該拆遷户的主要社會關係及他們的一些真實的想法，每次談話都做好記錄，從中尋找出下次上門或電話聯繫的引語，同時思索針對該户羣眾的下步工作策略。通過這種溝通交流建檔的方式，我對自己負責的拆遷户情況做到了瞭如指掌、如數家珍，變'擾民'為'走親',使拆遷户對我們從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通，使拆遷户對我們的理解和信任逐漸增加。四是陽光透明作業，公平公正辦事。拆遷難就難在拆遷户怕政策拆遷無法做到公平公正，不配合政府的工作。為確保拆遷户合法利益不受到侵害，我在評估、對賬、簽約等工作中，始終堅持公平公正，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓'拖拉户'佔便宜。在拆遷評估算賬中，始終一把尺子量到底，政策落實嚴格，陽光透明作業，把羣眾擔心的問題提前公諸於眾，保障羣眾知情權和監督權，打消羣眾疑慮，始終做到羣眾知曉、羣眾參與。
三、遵規守紀，始終堅守廉潔底線
作為一名黨員幹部，我始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導工作，自覺遵守黨和國家的法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，尤其是在徵地拆遷這樣的特殊崗位上，更是時刻在心中緊繃廉潔這根弦，始終做到不吃羣眾一頓飯、不抽羣眾一根煙，始終以自重、自省、自警、自勵來嚴格約束自己，做到對待'名利'平和、知足，對待'權位'敬畏、淡泊，對待'職責'盡心、竭力，不為私心所擾，不為物慾所動。
作為一名年輕的基層幹部，我始終保持謙虛謹慎的作風和積極進取的精神，始終堅持團結協作，善與同志溝通交流，大事講原則，小事講風格，以高度的責任感和強烈的事業心，盡心盡力幹好本職工作。
四、展望未來，揮寫'中國夢'畫卷
習總書記提出實現偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，向我們展示出一幅民族復興的'中國夢'恢弘畫卷。可以説，中國夢不但承載着歷史的厚重，而且體現着改革創新的時代特徵。實現中國夢，必須走中國道路、必須高揚中國精神、必須凝聚中國力量。當代中國所處的發展階段，決定了全面建成小康社會是中國夢的根本要求，中國夢也呈現出這個階段的諸多重要時代特徵。相應地，對於市中區來説，加快建設內江'工貿雙強、城鄉共進'先進區，奮力在次級突破、川南縣區競爭中率先突破，實現市中區的發展振興也是我們中區人的'中國夢'.
為此，我積極投入到同心共築'中國夢'主題大討論活動中，先後撰寫了《我的中國夢 奉獻在基層一線》和《立足本職 踏實工作 同心共築'中國夢'》兩篇文章，把我的'中國夢'與大家交流，也吸收大家心得的精華，讓我心中的夢更加完整，也更加務實。而我也將在日後的工作和生活中自覺踐行活動精神，從我做起，從細微處着手，從自己的一言一行開始，努力提高自身的綜合素質，更加盡職盡責工作，為中區的'工貿雙強，城鄉共進'做出自己應有的貢獻。
雖然我在掛職期間取得了一定的成績，但仍有不足，一是學習仍然不夠，自身素質還需進一步提高；二是工作創新不夠，細節思考不足。我將在今後的工作中認真加以改進和克服，也請各位領導和同志們給予批評指正和幫助，謝謝大家！
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