2023年五一勞動節放假調休精品多篇

五一勞動節放假調休 篇一

2023年勞動節放假從4月29日開始到5月3日放假結束，其中4月23日和5月6日上班。

法定節假日三倍工資如何計算 篇二

1、法定假日工資：加班工資的計算基數÷21.75×300%;

2、工作日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×150%;

3、雙休日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×200%;

4、休息及法定假日規定：每週休息2天，每年11天的法定節假日；

5、小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

年勞動節加班工資怎麼算 篇三

2023年五一勞動節三倍工資時間：2023年5月1日，共1天；

2023年五一勞動節一共放假5天，其中包括法定節假日和調休日，只有在法定節假日上班才有3倍工資，2023年五一勞動節法【】定假日只有2023年5月1日一天時間，其他時間為調休日；

按我國《勞動法》的規定，用人單位在5月1日安排加班，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；5月2日至5月5日用人單位安排勞動者加班的，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

注意：法定節假日三倍工資不可通過補休補償

根據國家規定，在節假日加班，不能以安排補休形式替代加班工資；而在休息日可以以補休形式代替加班工資。