一、活動目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力；
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；
3、實現領導和員工的互動，豐富員工業餘生活，增進-本站§ 同事感情；
4、體現公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介：
公司擬計劃於20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，並藉助此次活動歡迎新同事，豐富員工業餘生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動三：“互動活動”
三、活動時間：20xx年12月10日16：00—17：00
四、活動地點：適合於開part的任何地方，建議公司會議室
六、活動參加人員：全體同事。
活動主持人：媛姐
七、活動的過程：
活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”
第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的。幸運蘋果一個。（蘋果事先由公司準備好），當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的説幾句祝福的話。
如果猜錯了，需要表演一個節目。
注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許願，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
活動三：“互動活動”
可以從以下活動中選取
·踩汽球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳*三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
·搶椅子
台上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴着音樂圍着椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
·猜五官
1、兩人面對面
2、先隨機由一人先開始，指着自己的五官任何一處，問對方：己鼻子以外的任何其它五官。
·拍七令
用具：無
人數：無限制
方法：多人蔘加
一、活動目的：
1、慶祝前月份和後月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。
2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，藉此機會讓員工好好休息一次；
3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發展獻計獻策。
二、活動地點：
教育訓練室
三、活動時間：
每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次
四、活動形式：
通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小遊戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展；
五、具體內容安排：
1、18：30進廠
2、19：00正式開始，（活動歷時約3個小時）。
3、生日祝福活動：
1）進場後先宣佈前兩個月份的過生日的。員工名單。（配以PPT照片播放）公司年終晚會策劃方案
2）把生日卡片裝在袋子裏，讓生日員工自己抽出祝福卡片，並邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3）讓他們用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。
4）大家齊唱生日歌
5）邀請特殊嘉賓（公司領導）對其工作表揚和肯定，為生日員工發放紀念品。
4、COM秀（show）——————小活動1）口水傳情
規則：把過生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將*牌傳遞先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行（做俯卧撐或伸蹲）
5、分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7、收拾，清理會場
六、其他注意事項
1、會場佈置及清掃由部負責
2、設備及音響調試由設備科負責
一、活動主題：員工生日會
二、活動時間：20xx年4月26日（週六）中午11：00
三、活動地點：保利24樓展廳
四、參加人員：廣州區域全體員工
五、活動流程：
六、活動預算
七、前提工作安排：
1、佈置物料購買：**
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）
3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）
4、遊戲小禮品（零食）：
5、遊戲環節設計：
6、音樂、視頻設計：當天（26日）
工作安排：
1、場地佈置：
2、餐飲安排：
3、遊戲環節、禮品發放環節：
4、音控：
5、拍照：
6、衞生清理、場地復位：
八、遊戲環節（ppt播放）生日壽星分成兩隊
1、遊戲環節—蘿蔔蹲
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆。
A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿蔔。以一實例加以説明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿蔔，白蘿蔔先蹲，蹲的時候念“白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲。”唸完後所有白蘿蔔手指一致指向紅蘿蔔堆。紅蘿蔔馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿蔔。
遊戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加遊戲難度。在遊戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最後台上剩下的`隊員數量最多的隊伍為勝出。
2、遊戲環節—七拼八湊道具：托盤
任務內容：3台iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一隻高跟鞋、手鍊1條。
A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。
活動目的：
體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別説明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公佈當月“壽星榜”（生日員工名單）。
活動方案：
員工生日活動共分為户外、室內及公益活動三種：
一、户外活動：
1、員工生日活動方案之户外系列一：郊遊
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊（週末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動
地點：農家樂等
參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合併一起做）
費用：60—80元/人
總費用：2400—3200元
具體內容：
進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽，給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之户外系列二：定向運動
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛鍊員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神
方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（週末一天時間）。
地點：公園
參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合併一起做）費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一：趣味運動比賽
主題：
生命源於運動，運動給工作活力
目的：
通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。
地點：體育中心等
參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合併一起做）費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
全部人都參加比賽，優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內活動系列二：精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放鬆精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數：10人左右（可1—3個月過生日員工合併一起做）
費用：50元/人（其中20元含午餐）
總費用：500元
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！
目的。：
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望國小，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構
參加人數：20人左右
費用：30—50元人（午餐費用）
總費用：600—100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園
主題：建設我們的家園
目的：
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進行義務植樹活動
地點：根據聯繫情況決定
參加人數：30—40人左右
費用：50—80元人（午餐費用）備註：樹苗及工具租用費用另計。
總費用：1000—3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
一、活動目的：1、慶祝前月份和後月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的。凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。
2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，藉此機會讓員工好好休息一次；
3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發展獻計獻策。
二、活動地點：教育訓練室
三、活動時間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每兩個月1次，全年共6次
四、活動形式：
通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小遊戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展；
五、具體內容安排：
1.、18:30進廠
2、19:00正式開始，(活動歷時約3個小時)
3、生日祝福活動：
1)進場後先宣佈前兩個月份的過生日的員工名單。(配以PPT照片播放)
2)把生日卡片裝在袋子裏，讓生日員工自己抽出祝福卡片，並邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。
4)大家齊唱生日歌
5)邀請特殊嘉賓(公司領導)對其工作表揚和肯定，為生日員工發放紀念品。
4、COM秀(show)--------小活動1)口水傳情
規則：把過生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯卧撐或伸蹲)或者
2)別的其他小遊戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)
5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)
6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7、收拾，清理會場
六、其他注意事項
1、會場佈置及清掃由人力資源部負責
2、設備及音響調試由設備科負責
七、經費預算
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