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疫情補貼通知【精品多篇】

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疫情補貼通知【精品多篇】

疫情期間補貼發放通知 篇一

為了減輕職工生活負擔,經研究從一九六五年十月份起恢復執行一九五六年我市職工房租補貼的規定。現將原規定附發如後,希即按照執行。山東省青島市人民委員會關於執行“山東省財政廳關於解決國家機關工作人員自行租賃住宅租金高負擔重的問題的通知”的試行辦法。

第一條根據“山東省財政廳(56)財行字第153號關於解決國家機關工作人員因自行租賃住宅租金高負擔重的問題的通知”結合我市具體情況,制定本辦法。

第二條計租標準:

一、定分:一律按照青島日報1956年5月3日公佈的“山東省青島市公共房產住宅租試行規定”(以下簡宅租金定分標準及其他條件增減表”評定房租“分”數,作為工作人員應交租金的評分標準。

二、分值:每一房租“分”值定為人民幣2.6釐。

三、附屬面積的租金拆扣率:凡一户使用的內走廊和廚房而所間等,按照住房標準50%收租;2户使用者按30%計租(兩户分攤);3户以上共同使用者不收租。

四、新建住宅及花園住宅與院落空地面積圈套的住宅,可不按市標準第六、七兩條執行。但第六條中“如因房屋修繕條件發生變化時,隨時調整房租‘分’數,一般在每年年終重新評定”仍依照執行。

五、房租的計算方法與市標準同。其中分值與附屬面積折扣按本辦法執行。

第三條房租補貼及交租方法:

一、機關統一承租之宿舍:一律按本辦法第二條規定評定租金,由所在機關從工作人員每月工資中扣交,不再補貼。其中

公房租金:按扣交數由機關匯交房管局。

私房及委託房管局管理之私房租金:按照租賃價格由機關按月交付房主或房管局,其差額由機關房屋租賃費內報銷。

本單位工作人員住在其他單位統一承租之宿舍,應由本單位按月坐扣租金轉交承租單位匯交房管局。

二、個人自行租賃之住宅:亦按本辦法第二條規定評定租金,並由機關按月坐扣。其實交租金高於機關宿舍租金標準部分由機關予以補貼,其中:公房及委託房管局管理之私房租金:由各單位按照房管局發給之繳租賃證的月租額從工作人員每月工資中坐扣52%,補貼48%,全租匯交房管局。

私房租金:應按協議租金並憑有關租約憑證差多少補多少,其租金由工作人員自行按月向房主付租。

三、機關自有之房屋:亦按本辦法第二條評定租金,直接向工作人員扣租,可由機關作為房屋修繕之用。

第四條工作人員之房租補貼均列機關房屋租賃費內報銷。

第五條工作人員住房面積標準:

一、住房標準“(不包括牆壁、走廊、樓梯、過道間、廚房、廁所、衞生間等附屬間的面積,下同)。

1.市長級以及相當於市長級的工作人員,每人20平方公尺。

2.局、處長級以相當於局、處長級的工作人員,每人10平方公尺。

3.科長級以及相當於科長級的工作人員,每人7平方公尺。

4.一般幹部每人5平方公尺。

5.勤雜人員及各級工作人員的家屬、保姆、小孩,均為每人4平方公尺。

6.凡不執行國家機關工作人員30級工資標準的單位,其工作人員應住之面積標準由各主管單位比照上述標準自行確定。

7.單人宿舍的計租面積仍按每人4平方公尺計收租金,不足4平方公尺者,按實住面積計租。為了計租工作便利,各單位可根據實際情況自行掌握。

8.(略)①

二、個人自行租賃之房屋每户均按上述標準計算其應住面積予以補貼,如因房屋構造關係及其他原因,其實住面積總數在不超過應住面積總數的20%時,仍可按補貼辦法,差多少補多少,其再超出部分不予補貼,由個人自理(如有特殊情況,作為個別問題解決)。但附屬房間面積的租金差額仍予仍補貼。

計算工作人員應住面積的人口,係指與工作人員共同居住或由其供養生活者進行核算,如工作人員之親屬,在其他單位另有住所寄宿但必須定時返回居住者,亦作為同居人口計算其應住面積總數。

第六條工作人員住宅租金補貼範圍:

凡國家機關工作人員(包括其供養的家屬的內)因機關住房不足,自己又無私有住宅,必須在外租賃住宅,而租金高於機關宿舍租金者,其高出部分應由所在機關予以補貼,但工作人員在本市自有房屋出租,加租住宅者,不予補貼(加租住宅租金高出其出租一部分者,亦應按各項規定予以補貼)。

第七條工作人員之人口增減及住房變動,均由本人申請,經由機關批准後可隨時調整其房租補貼數額。

第八條工作人員調動工作後,其房租補貼均由其調入單位負責。至於是否補貼,應依其單位是否實行房租補貼辦法確定之。

第九條(略)②

第十條凡市屬街道辦事處、派出所、嶗山各區公所以上之行政機關、市中級人民法院(包括各區及嶗山分院)、市人民檢察院(包括各區及嶗山分院)、市 政協委員會、各派、人民團體及市屬事業、特種資金單位的工作人員,凡家住本市者一律實行本辦法。各國營及地方企業、非市屬事業及駐青機關等單位,如其主管上級無單行規定者,亦查參照本辦法執行。

第十一條本辦法自1956年10月份起試行,過去有關標準規定與本辦法有牴觸者,均按本辦法執行。①、②一九六五年恢復執行時刪去。

疫情補貼通知 篇二

2014年,國家啟動農產品質量安全縣創建活動,圍繞“菜籃子”產品主產縣,突出落實屬地責任、加強全程監管、強化能力提升、推進社會共治,充分發揮地方的主動性和創造性,探索建立行之有效的農產品質量安全監管制度機制,引導帶動各地全面提升農產品質量安全監管能力和水平。2015年,農業部認定了首批103個農產品質量安全縣和4個農產品質量安全市創建試點單位,中央財政安排每個創建試點縣100萬元、每個創建試點市150萬元的財政補助資金,支持農產品質量安全縣創建活動。2016年及今後一段時期,將逐步擴大創建範圍,力爭5年內基本覆蓋“菜籃子”產品主產縣,同時提升創建縣的農產品質量安全監管能力和水平,做到“五化”(生產標準化、發展綠色化、經營規模化、產品品牌化、監管法治化),實現“五個率先”(率先實現網格化監管體系全建立、率先實現規模基地標準化生產全覆蓋、率先實現從田頭到市場到餐桌的全鏈條監管、率先實現主要農產品質量全程可追溯、率先實現生產經營主體誠信檔案全建立),成為標準化生產和依法監管的樣板區。

20.“糧改飼”支持政策

2015年,國家啟動實施“糧改飼”試點工作,中央財政投入資金3億元,在河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、陝西、甘肅、寧夏和青海10省區,選擇30個牛羊養殖基礎好、玉米種植面積較大的縣開展以全株青貯玉米收儲為主的糧改飼試點工作。2016年,國家將繼續實施糧改飼試點項目,並進一步增加資金投入,擴大實施範圍。

21.畜牧良種補貼政策

從2005年開始,國家實施畜牧良種補貼政策。2015年投入畜牧良種補貼資金12億元,主要用於對項目省養殖場(户)購買優質種豬(牛)或者種公羊、犛牛種公牛給予價格補貼。生豬良種補貼標準為每頭能繁母豬40元;肉牛良種補貼標準為每頭能繁母牛10元;羊良種補貼標準為每隻種公羊800元;犛牛種公牛補貼標準為每頭種公牛2000元。奶牛良種補貼標準為荷斯坦牛、娟姍牛、奶水牛每頭能繁母牛30元,其他品種每頭能繁母牛20元,並開展優質荷斯坦種用胚胎引進補貼試點,每枚補貼標準5000元。2016年國家繼續實施畜牧良種補貼政策。

22.畜牧標準化規模養殖支持政策

2015年,中央財政共投入資金13億元支持發展畜禽標準化規模養殖。其中,中央財政安排10億元支持奶牛標準化規模養殖小區(場)建設,安排3億元支持內蒙古、四川、、甘肅、青海、寧夏、新疆以及新疆生產建設兵團肉牛肉羊標準化規模養殖場(小區)建設。支持資金主要用於養殖場(小區)水電路改造、糞污處理、防疫、擠奶、質量檢測等配套設施建設等。2016年國家繼續支持奶牛、肉牛和肉羊的標準化規模養殖。

23.草原生態保護補助獎勵政策

2011年起,國家在內蒙古、新疆、、青海、四川、甘肅、寧夏和雲南等8個主要草原牧區省(區)和新疆生產建設兵團,全面建立草原生態保護補助獎勵機制。內容主要包括:實施禁牧補助,對生存環境非常惡劣、草場嚴重退化、不宜放牧的草原,實行禁牧封育,中央財政按照每畝每年6元的測算標準對牧民給予補助;實施草畜平衡獎勵,對禁牧區域以外的可利用草原,在核定合理載畜量的基礎上,中央財政對未超載的牧民按照每畝每年1.5元的測算標準給予草畜平衡獎勵;給予牧民生產性補貼,包括畜牧良種補貼、牧草良種補貼(每年每畝10元)和每户牧民每年500元的生產資料綜合補貼。2012年,草原生態保護補助獎勵政策實施範圍擴大到山西、河北、黑龍江、遼寧、吉林等5省和黑龍江農墾總局的牧區半牧區縣,全國13省(區)所有牧區半牧區縣全部納入政策實施範圍內。2015年,中央財政對13個省(區)投入的補獎資金達到了169.49億元。2016年,國家繼續在13省(區)實施草原生態保護補助獎勵政策,並適當提高補獎標準,完善政策內容。

24.振興奶業支持苜蓿發展政策

為提高我國奶業生產和質量安全水平,從2012年起,農業部和財政部實施“振興奶業苜蓿發展行動”,中央財政每年安排3億元支持高產優質苜蓿示範片區建設,片區建設以3000畝為一個單元,一次性補貼180萬元(每畝600元),重點用於推行苜蓿良種化、應用標準化生產技術、改善生產條件和加強苜蓿質量管理等方面。2016年繼續實施“振興奶業苜蓿發展行動”,在河北、天津等14個奶牛主產省和苜蓿主產省建設50萬畝高產優質苜蓿示範基地。

25.退耕還林還草支持政策

2014年,國家啟動新一輪退耕還林還草工程,將全國25度以上非基本農田坡耕地、嚴重沙化耕地以及三峽庫區、丹江口庫區及上游區域縣市的15~25度非基本農田坡耕地退下來,還林還草。2014~2015年,中央共下達退耕還林還草任務1500萬畝,其中2014年500萬畝、2015年1000萬畝,還草兩年共計77萬畝。2015年12月,財政部、國家發展改革委、國家林業局、國土資源部、農業部、水利部、環境保護部、國務院扶貧辦等八部門聯合印發了《關於擴大新一輪退耕還林還草規模的通知》,明確擴大新一輪退耕還林還草規模的主要政策有四個方面:一是將確需退耕還林還草的陡坡耕地基本農田調整為非基本農田。由各有關省在充分調查並解決好當前羣眾生計的基礎上,研究擬定區域內擴大退耕還林還草的範圍;二是加快貧困地區新一輪退耕還林還草進度。從2016年起,重點向扶貧開發任務重、貧困人口較多的省傾斜;三是及時撥付新一輪退耕還林還草補助資金。為確保各地結合實際做到宜林則林、宜草則草,新一輪退耕還草的補助標準為:退耕還草每畝補助1000元(其中中央財政專項資金安排現金補助850元、國家發展改革委安排種籽種草費150元),退耕還草補助資金分兩次下達,每畝第一年600元(其中種籽種草費150元)、第三年400元。四是認真研究在陡坡耕地梯田、重要水源地、15~25度坡耕地以及嚴重污染耕地退耕還林還草。

26.動物防疫補助政策

我國動物防疫補助政策主要包括5個方面:一是重大動物疫病強制免疫疫苗補助政策。國家對高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、小反芻獸疫等動物疫病實行強制免疫政策。強制免疫疫苗由省級財政部門會同省級畜牧獸醫行政主管部門統一組織招標採購。上述重大動物疫病強制免疫疫苗經費由中央財政和地方財政按比例分擔,養殖場(户)無需支付疫苗費用。二是動物疫病強制撲殺補助政策。國家對因高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、小反芻獸疫發病的動物及同羣動物,布病、結核病陽性奶牛實施強制撲殺。對因上述疫病撲殺畜禽給養殖者造成的損失予以補助,經費由中央財政、地方財政和養殖場(户)按比例承擔。三是基層動物防疫工作補助政策。補助經費主要用於支付村級防疫員從事畜禽強制免疫等基層動物防疫工作的勞務補助。四是養殖環節病死豬無害化處理補助政策。對養殖環節病死豬無害化處理給予每頭80元的補助,由中央和地方財政分擔,中央財政對一、二、三類地區分別給予60元、50元、40元補助,地方財政分別承擔20元、30元、40元。五是生豬定點屠宰環節病害豬無害化處理補貼政策。對屠宰環節病害豬損失和無害化處理費用予以補貼,病害豬損失財政補貼標準為每頭800元,無害化處理標準為每頭80元,補助經費由中央和地方財政共同承擔。中央負擔部分採取一般轉移支付方式定額撥付地方。

27.漁業油價補貼綜合性支持政策

根據《財政部農業部關於調整國內漁業捕撈和養殖業油價補貼政策促進漁業持續健康發展的通知》(財建【2015】499號)要求,從2015年起,按照“總量不減、存量調整、保障重點、統籌兼顧”的思路,將國內漁業捕撈和養殖業油價補貼政策調整為專項轉移支付和一般性轉移支付相結合的綜合性支持政策,重點支持減船補助、老舊漁船更新改造、漁港維護改造、海洋牧場建設、深水抗風浪網箱養殖、漁船安全裝備等。2016年,農業部將會同財政部按照兩部《通知》及相關辦法要求,推進國內漁業油價補貼政策調整的落實工作。

28.漁業資源保護補助政策

2016年,中央財政繼續安排漁業資源保護與轉產轉業轉移支付項目資金4億元,用於水生生物增殖放流和海洋牧場示範區建設。其中,經濟物種的增殖苗種應當是本地種的原種或子一代,符合《農業部辦公廳關於進一步加強水生生物經濟物種增殖放流苗種管理的通知》(農辦漁[2014]55號)要求,瀕危物種的增殖苗種可以為本地種的子二代。海洋牧場示範區原則上要求項目實施海域已連續開展相關工作三年以上。

29.海洋漁船更新改造補助政策

從2012年起,國家每年安排一定資金用於漁民和企業海洋漁船更新改造補助(含遠洋漁船和國內海洋漁船)。漁船更新改造堅持漁民自願的原則,對現有證書證件齊全的海洋捕撈漁船實施更新改造,重點更新淘汰老、舊、木質漁船和對海洋資源破壞較重的作業類型漁船,更新建造“安全、節能、經濟、環保”海洋標準化捕撈漁船,將漁船更新改造與區域經濟社會發展和海洋漁業生產方式轉型相結合,改善海洋捕撈作業結構、提高漁船安全性能、提升漁業裝備水平,促進漁業可持續發展。中央投資不超過每艘船總投資的30%,且原則上不超過漁船投資補助上限。中央補助投資採取先建後補的方式。對遠洋捕撈漁船更新改造,中央補助投資按照建造進度撥付。對國內海洋捕撈漁船更新改造,待其建造完工後,憑《漁船檢驗證書》、《漁船登記證書》、《漁業捕撈許可證》領取中央補助投資。同時國家不再批准建造底拖網、帆張網和單船大型有囊燈光圍網等對資源破壞強度大的作業船型。其他作業類型漁船不得改造為拖網、張網漁船。補貼建造漁船的材質應為鋼質或玻璃鋼質,木質、鋼絲網水泥等材質漁船不納入補貼範圍。除因船東患病致殘、死亡等特殊情況外,享受更新補助政策的海洋漁船十年內不得買賣,賣出的按國家補助比例歸還國家。2016年該項目繼續實施。

30.農產品產地初加工補助政策

2016年,中央財政安排資金9億元用於實施農產品產地初加工補助政策。補助政策將進一步突出扶持重點,向優勢產區、新型農業經營主體、老少邊窮地區傾斜。強化集中連片建設,實施縣原則上調整數量不超過上年的30%。提高補貼上限,每個專業合作社補助貯藏設施總庫容不超過800噸(數量不超過5座),每個家庭農場補助貯藏設施總庫容不超過400噸(數量不超討2座)。

31.發展休閒農業和鄉村旅遊項目支持政策

2016年中央一號文件明確提出要大力發展休閒農業和鄉村旅遊。農業部將積極推動落實11部門聯合印發的《關於積極開發農業多種功能大力促進休閒農業發展的通知》精神,主要包括積極探索有效方式,改善休閒農業和鄉村旅遊重點村基礎服務設施,鼓勵建設功能完備、特色突出、服務優良的休閒農業專業村和休閒農業園;鼓勵通過盤活農村閒置房屋、集體建設用地、“四荒地”、可用林場和水面等資產發展休閒農業和鄉村旅遊;加強品牌培育,開展全國休閒農業和鄉村旅遊示範縣示範點創建活動、中國最美休閒鄉村推介、中國重要農業文化遺產認定、休閒農業和鄉村旅遊星級企業創建活動等。

32.種養業廢棄物資源化利用支持政策

2016年中央一號文件明確提出繼續實施種養業廢棄物資源化利用。一是支持種植業廢棄物資源化利用。2012-2015年,農業部聯合國家發展改革委、財政部在甘肅、新疆等10個省(區)和新疆生產建設兵團的229個縣(區、團場)累計投資9.01億元,實施以廢舊地膜回收利用為主的農業清潔生產示範項目,新增殘膜加工能力18.63萬噸,新增回收地膜面積6309.9萬畝。二是支持養殖業廢棄物資源化利用。2015年,中央財政安排1.8億元,在河北、內蒙古、江蘇、浙江、山東、河南、湖南、福建、重慶等9省(區、市)開展畜禽糞便資源化利用試點項目。資金主要用於對畜禽糞便綜合處理利用的主體工程、設備(不包括配套管網及附屬設施)及其運行進行補助。通過項目實施,探索形成能夠推廣的畜禽糞便等農業農村廢棄物綜合利用的技術路線和商業化運作模式。2015年,中央財政安排1.4億元,繼續實施農業綜合開發秸稈養畜項目,帶動全國秸稈飼料化利用2.2億噸。2016年,上述項目在調整完善後將繼續實施。

33.農村沼氣建設支持政策

2016年,農業部擬會同國家發展改革委繼續支持規模化生物天然氣工程試點項目和規模化大型沼氣工程建設,進一步探索創新扶持政策和體制機制,使農村沼氣工程向規模發展、生態循環、綜合利用、智能管理、效益拉動方向轉型升級。生物天然氣工程需日產生物天然氣1萬立方米以上,鼓勵地方政府增加對試點項目所產生物天然氣全額收購或開展配額保障收購試點。規模化大型沼氣工程(不含規模化生物天然氣工程)需厭氧消化裝置總體容積500立方米以上,支持能夠有效推進農牧結合和種養循環、實現“三沼”充分利用、促進生態循環農業發展的工程項目,重點支持沼氣工程全程智能控制、沼肥智慧化加工應用、帶動附加產業融合發展的項目。原來的户用沼氣、中小型沼氣、服務網點等項目由各省自行建設。

34.培育新型職業農民政策

2016年,中央財政安排13.9億元農民培訓經費,繼續實施新型職業農民培育工程,在全國8個整省、30個市和500個示範縣(含100個現代農業示範區)開展重點示範培育,探索完善教育培訓、規範管理、政策扶持“三位一體”的新型職業農民培育制度體系。實施新型農業經營主體帶頭人輪訓計劃,以專業大户、家庭農場主、農民合作社骨幹、農業企業職業經理人為重點對象,強化教育培訓,提升創業興業能力。繼續實施現代青年農場主培養計劃,新增培育對象1萬名。

35.基層農技推廣體系改革與建設補助政策

2016年,中央財政繼續安排26億元資金,支持各地加強基層農技推廣體系改革與建設,以服務主導產業為導向,以提升農技推廣服務效能為核心,以加強農技推廣隊伍建設為基礎,以服務新型農業生產經營主體為重點,健全管理體制,激活運行機制,形成中央地方齊抓共管、各部門協同推進、產學研用相結合的農技推廣服務新格局。中央財政資金主要用於農業科技示範基地建設、基層農技人員培訓、科技示範户培育、農技人員推廣服務補助等。

36.培養農村實用人才政策

疫情期間補貼發放通知 篇三

尊敬的各位領導:

我是***,來自雲南省紅河哈尼族彝族自治州建水縣苟羊段,現在是學校中文系與語言文學專業的一名普通大學生。

愛學習:是實現抱負的基礎;愛學習:是實現抱負的基礎;愛祖國:成長進步的重要引擎。愛學習,愛勞動,愛祖國,這樣才能成為負荷前行的勇士。實現夢想需要有智慧,勇氣和實力,羅馬不是憑空造成的,用夢想卻沒有行動,終歸是鏡花水月;有夢想胡亂行動,只能離夢想越來越遠。

受新冠肺炎疫情影響,加上母親體弱多病,家境亦無好轉,面對每學期近10000元的學雜費以及武漢市高昂的生活開支,親朋好友的幫助簡直是杯水車薪!而我除了要完成學業之外,還兼任了社會工作,業餘打工的所得很是有限。但是,我依然堅定地選擇了大學這條路,因為我知道,在求學成才面前,任何經濟上的困難都是暫時的、都是可以戰勝的。我不畏懼困難,更不諱言貧窮,所以我鄭重地寫下了這份貧困申請。 我在大學本科學習期間積極上進,遵紀守法,無任何違法違紀行為,品學兼優,誠實守信,沒有任何不良行為;我希望在哈爾濱學院這個人才薈萃的大熔爐裏,能夠繼續創造佳績,早出成績、早日成才,早日為國家和社會貢獻自己的才智和力量。

敬禮!

疫情補貼通知 篇四

第一章

總則

第一條 為夯實基層動物防疫工作基礎,促進畜牧業穩定健康發展,保障公共衞生和畜產品質量安全,根據《中華人民共和國動物防疫法》《x省動物防疫條例》等法律法規要求,結合我縣實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱村級動物防疫員,是指由村委會推薦,鄉(鎮)畜牧站初審,經縣畜牧獸醫主管部門培訓考核,鄉(鎮)政府聘用,在規定區域內從事動物強制免疫、協同檢疫和動物疫情預警監測等公益性工作。

第三條

本辦法適用於本縣行政區域內村級動物防疫員的管理。

第二章

村級動物防疫員的設置及應具備的條件

第四條

村級動物防疫員的設置實行動態管理,由縣畜牧獸醫主管部門按照畜禽養殖量變化和服務半徑年核定一次。

第五條

村級防疫員原則上以村為單位配備,各鄉(鎮)要根據行政村的畜禽飼養量、養殖方式、地理環境、交通狀況和免疫程序等因素綜合測算,科學合理配置村級動物防疫員。

第六條

村級動物防疫員聘用條件:

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,作風正派;

(二)熱愛動物防疫工作,有較強的事業心和責任心;

(三)熟悉並掌握動物防疫有關的法律、法規、規章,具有一定的動物防疫知識及防疫工作實際操作能力,掌握電腦操作技術;

(四)身體健康,年齡在19至50週歲之間。身體素質好、業務能力強的村級動物防疫員,年齡可放寬至55週歲;

(五)具有中專以上畜牧獸醫專業學歷或者取得執業獸醫師、執業助理獸醫師資格、高中以上文化程度的人員優先聘用;

(六)取得《動物疫病防治員》職業技能鑑定資格證書的村獸醫優先聘用。

第三章

職責和任務

第七條

村級動物防疫員在其所負責的區域內承擔以下工作職責:

(一)宣傳畜牧獸醫有關法律、法規、方針、政策等;

(二)開展動物免疫工作。按縣畜牧獸醫主管部門的規定和要求,實施計劃免疫或強制免疫注射,並做好牲畜耳標佩戴工作;

(三)動物免疫標識及動物防疫信息的採集和上報工作。及時填寫免疫檔案和免疫標識使用登記,監督畜禽養殖場建立養殖檔案;

(四)實施動物產地檢疫工作。按照縣畜牧獸醫主管部門規定和要求,協助實施產地檢疫,查驗免疫情況,並將查驗情況及時上報鄉(鎮)畜牧站,由鄉(鎮)畜牧站出具產地檢疫證明等;

(五)調入畜禽落地監管工作。外引動物要及時向鄉(鎮)畜牧站上報,並做好隔離觀察,如實記錄隔離觀察日誌;

(六)動物疫情報告工作。協助開展動物疫情普查和動物疫病流行病學調查。發現疑似動物疫情,按規定程序及時上報,並實施相應的防控措施,調查相關情況;

(七)實施消毒工作。積極指導和幫助養殖場(户)做好日常性消毒工作,並結合春、秋兩季免疫注射,進行圈舍消毒;

(八)病死畜禽無害化處理工作。定期實施畜禽死亡情況調查、相關資料報送,對發現的死亡畜禽及時報告,協助做好無害化處理等;

(九)畜禽飼養統計工作。對責任區內養殖場(户)飼養的各類畜禽建檔登記,隨時掌握責任區內畜禽養殖現狀及流動情況,做好統計和報送;

(十)畜牧獸醫技術推廣工作。按照縣畜牧獸醫主管部門要求,開展畜禽飼養管理、良種推廣、疫病防治諮詢,以及一般性動物疾病診療等技術推廣、服務工作;

(十一)日常巡查工作。定期對責任區進行日常性全面巡查,發現畜禽養殖環節違法行為等問題及時上報,並協助縣畜牧獸醫主管部門做好畜禽養殖場(户)監管和疫病監測採樣工作。

第四章

培訓、考核及管理

第八條

縣畜牧獸醫主管部門負責督促、指導全縣村級動物防疫員隊伍建設工作。

第九條

鄉(鎮)政府與村級防疫員簽訂聘用合同,明確防疫責任區域、防疫職責、任務和獎懲措施等。

第十條

聘用合同的簽訂:

(一)經村委會推薦,鄉(鎮)畜牧站初審,鄉(鎮)政府審核合格後報縣畜牧獸醫主管部門備案;

(二)縣畜牧獸醫主管部門對審查合格的村級防疫員,組織上崗前培訓、考試,考試合格後由鄉(鎮)政府聘用;

(三)聘用合同原則上每三年簽訂一次,工作稱職且沒有超過規定年齡的可以續簽;

(四)因個人原因要求解除聘用合同的,應提前1個月向鄉(鎮)政府提出申請。

第十一條

鄉(鎮)畜牧站負責本行政區域內村級動物防疫員的日常管理。

第十二條

鄉(鎮)畜牧站與村級動物防疫員簽訂目標管理責任書並進行考核。

第十三條

縣畜牧獸醫主管部門負責對簽訂聘用合同的村級動物防疫員統一建檔管理,鄉(鎮)畜牧站根據工作目標責任書對村級動物防疫員進行考核,並將考核結果與工作補貼掛鈎。

第十四條

縣畜牧獸醫主管部門建立健全村級動物防疫員崗前培訓和在崗培訓制度,負責對聘用的村級動物防疫員進行動物防疫、畜禽養殖技術和相關法律、法規、政策等培訓。在崗培訓每年不少於1次。

第十五條

責任追究。村級動物防疫員在聘用期內有下列情形之一的,縣畜牧獸醫主管部門提出解除聘用合同建議,由鄉(鎮)政府予以解聘,情節嚴重的追究相關法律責任。

(一)簽訂聘用合同期間擅自離崗、曠工或因病影響正常工作的;

(二)因遲報、瞞報、謊報或者阻止他人報告動物疫情的;

(三)未按規定做好強制免疫或外引動物監管不力,發生動物疫情的;

(四)因排查和監管工作不到位,發生動物疫情未及時上報的;

(五)被養殖場(户)投訴後應不履行職責且拒不改正的;

(六)一年內出現免疫事故或診療事故的;

(七)未能及時完成鄉(鎮)政府和縣畜牧獸醫主管部門安排其他動物防疫工作任務的;

(八)有其他違法行為或違紀行為的。

第五章

工作補貼及管理

第十六條

村級動物防疫員承擔責任區域內動物強制免疫和協助動物產地檢疫等公益性職責,鄉(鎮)財政部門設立專項補貼。

第十七條

根據我縣目前畜牧業現狀和動物防疫任務的實際情況,除中央補貼外,鄉(鎮)級財政給付村級動物防疫員工作補貼按每人每年平均xxxx元標準執行,年終在鄉(鎮)財政轉移支付中列支。各鄉(鎮)可根據防疫員服務半徑及養殖數量核定防疫員補貼標準,但最低不得低於xxxx元。

第十八條

各鄉(鎮)政府可根據村級動物防疫員工作情況,對優秀村級動物防疫員給予適當獎勵。

第十九條

年終各鄉(鎮)畜牧站將考核結果上報鄉(鎮)政府主管部門,由鄉(鎮)財政部門審核後兑現村級動物防疫員工作補貼。補貼按實際從事工作時間兑付。

第二十條

各鄉(鎮)建立村級動物防疫員意外傷害和職業病保險機制,年初由縣畜牧獸醫主管部門統一組織參保,保險費用由鄉(鎮)財政主管部門在防疫員補貼中列支。

第二十一條

疫情補貼通知 篇五

一、落實好《意見》扶持生豬生產的各項政策

(一)搞好能繁母豬的補貼。為了保護能繁母豬的生產能力,《意見》規定每頭能繁母豬補貼50元,中央財政已將能繁母豬的補貼資金撥付我省,按照財政部《能繁母豬補助資金管理辦法》和農業部《關於做好能繁母豬補貼相關工作》的要求,落實我省地方配套資金。按照中央財政負擔60%,即30元,地方財政負擔40%,即20元。在地方承擔的40%中,經與財政廳協商,建議*和*由省轄市自行負擔;*、*、*、*、*、*、*、*、*、*等省轄市,省財政和省轄市各負擔10元;南陽市省財政負擔15元,省轄市負擔5元;*、*、*、*、*等5市的地方負擔部分全部由省財政負擔,省財政共需配套萬元。要按照省財政廳、畜牧局制定的能繁母豬補貼資金管理辦法實施細則,按照實施細則遵循公開透明、據實補貼、直補農民的原則,於8月15日前補貼發放到位。

(二)開展能繁母豬的保險。《意見》要求建立能繁母豬保險制度,按照財政部關於能繁母豬保險保費補助管理暫行辦法的通知,中央財政補貼50%,地方財政補貼30%,養殖户承擔20%,並根據中國保監會關於建立生豬保險體系,促進生豬發展的緊急通知,有關部門要儘快制定我省的生豬生產的保險實施方案,落實地方配套經費,按照邊試點、邊推廣、邊總結、邊完善的原則,先行在正陽等10個出欄100萬頭的生豬大縣開展試點,逐步推廣到出欄60萬頭以上的生豬大縣,年底前覆蓋全省。

(三)加強生豬良種繁育體系建設。按照我省生豬良種工程體系建設規劃,重點加強原種場、擴繁場、資源場的扶持力度,提高制種、供種能力,在生豬主產縣大力推廣良種豬人工授精技術,促進生豬的品種改良,按照國家生豬良種工程建設項目和生豬良種補貼項目的要求,抓緊做好申報工作。

(四)扶持生豬標準化規模飼養。發展規模化、標準化飼養是促進生豬生產發展,穩定市場供應的發展方向,鼓勵大型集約化養豬場的建設,引導農民建立標準化養殖小區,改善飼養和防疫條件,實行統一良種、統一防疫、統一操作規範,降低養殖成本,提高生產能力。同時,要積極爭取國家扶持生豬標準化養殖項目。

(五)落實生豬調出大縣的獎勵政策。《意見》對生豬大縣給予適當獎勵,要積極爭取國家扶持生豬大縣的項目,加強項目資金的監管,專項獎補資金重點發展規模養殖,搞好良種繁育、疫病防治、技術支撐等服務體系建設,改善生產和防疫條件,充分調動生豬大縣的生產積極性,提高生豬大縣生產能力和質量安全水平。

(六)加大資金扶持力度。探索建立畜牧業的市場和疫情風險防範機制。積極研究“龍頭企業+擔保公司+金融機構+經濟合作組織+基地”的新型形式,爭取信貸資金更大的支持。各級財政要安排畜牧業小額貸款擔保專項基金,為中小養殖加工企業提供信貸擔保。銀行業金融機構要加大信貸投入,信用擔保和保險機構要擴大業務範圍,為規模養豬場(户)發展提供支持。

二、加強生豬防疫工作,完善公共防疫服務體系

(一)加大生豬防疫力度。堅持“預防為主、防控結合”的原則,落實好免疫、監測、消毒、檢疫監管、無害化處理等各項基礎性防疫措施,全力控制生豬疫情。對高致病性豬藍耳病、豬瘟、口蹄疫等重大動物疫病實行強制免疫,所需疫苗經費和其他防疫費用列入各級財政預算,予以保證。對因防疫需要組織撲殺的生豬,各地要參照口蹄疫撲殺補助標準和負擔辦法給養殖户(場)補助。嚴格生豬疫情的監測與報告制度,及時分析掌握疫情的發展趨勢,科學指導防控工作。

(二)依法加強檢疫監管。要加快推進動物標識及疫病可追溯體系建設,對生豬出生到屠宰上市全程實時監管,未佩戴耳標的生豬不許進入流通領域。要強化檢疫監管,加強產地檢疫和屠宰檢疫,加大公路動物防疫監督檢查力度,嚴格對出入省境生豬及其產品的檢疫監督,防止疫情的跨區域傳播。加強市場檢疫監督,嚴厲打擊加工經營病死豬的違法行為。要按照《意見》要求,對病死豬要堅決做到不準宰殺、不準食用、不準出售、不準轉運,必須進行無害化處理。

(三)抓好基層防疫隊伍建設。各地要切實採取有效措施,按照國務院和省政府的要求,不斷深化畜牧獸醫管理體制改革,健全完善基層動物防疫體系。加強村級動物防疫員隊伍建設,已建立村級動物防疫隊伍的地方,要健全完善制度,強化監督管理,落實村級防疫員免疫、疫情報告等方面的責任,充分發揮在生豬防疫等公共服務體系中的作用;尚未建立村級動物防疫隊伍的地方要儘快建立。要加強村級動物防疫員業務技能培訓,提高技術水平,加大必要的設備投入。

三、積極引導補欄,科學指導生豬生產

(一)加強生豬生產信息的分析和預警。各地要加強宏觀調控政策研究,儘快建立畜產品價格的預警預報機制,加強對養豬大縣和生豬規模養殖場的定點跟蹤調查,研究分析生豬生產形勢,及時蒐集整理和市場信息。要加強生豬銷區之間的信息通報,促進生豬產銷銜接,引導合理出欄,促進均衡上市。

疫情期間補貼發放通知 篇六

為進一步做好新冠肺炎疫情防控工作中相關醫務人員及其他人員的待遇保障工作,省財政廳綜合處對中央和我省出台的新冠肺炎疫情防控相關工資和工作補助政策進行了梳理,供大家參考。

一、關於臨時性工作補助政策

(一)《人力資源社會保障部財政部關於建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》(人社部規〔2016〕4號)規定:

發放範圍:限於直接參與國內傳染病類突發公共衞生事件現場調查處置、患者救治、口岸檢疫、動物防疫等各類一線工作的人員,以及政府選派直接參與國外重大傳染病疫情防治工作的醫療和公共衞生等防控人員。

補助標準:根據防治工作性質、風險程度等因素,傳染病疫情防治人員臨時性工作補助分為兩類共四檔:一類一檔、一類二檔、二類一檔、二類二檔。補助標準分別為每人每天300元、200元、100元、50元。一類適用範圍是甲類(或參照甲類管理)傳染病引發的IV級(一般)及以上突發公共衞生事件一線應急處置;其他傳染病類I級(特別重大)、Ⅱ級(重大)突發公共衞生事件一線應急處置;政府選派直接參與的國外重大傳染病疫情防治。其中,一檔為直接接觸待排查病例或確診病例;診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等;染疫動物和同羣動物相關動物屍體和污染物無害化處理。二檔為其他工作。二類適用範圍是其他傳染病類Ⅲ級(較大)、Ⅳ級(一般)突發公共衞生事件一線應急處置。其中,一檔為直接接觸待排查病例或確診病例,診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等;染疫動物和同羣動物相關動物屍體和污染物無害化處理。二檔為其他工作。

計發辦法:直接參與國內傳染病類突發公共衞生事件防治工作的人員,臨時性工作補助發放時限界定為各級突發公共衞生事件應急響應開始至響應終止之間的響應期內,由縣級或縣級以上衞生計生行政部門會同其他派出處置傳染病類突發公共衞生事件人員的部門統計人員工作情況。工作人員當日累計工作超過4小時,按一天計算;在4小時及以下,按半天計算。政府選派直接參與國外重大傳染病疫情防治工作的醫療和公共衞生等防控人員,臨時性工作補助發放時限界定為其國內出發日期至返回國內日期,由負責派出防控人員的部門統計實際工作天數。

經費來源:傳染病疫情防治人員臨時性工作補助由同級財政部門安排。

(二)《財政部國家衞生健康委關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關經費保障政策的通知》(財社〔2020〕2號)規定:

(三)《xxx辦公廳轉發國家衞生健康委人力資源社會保障部財政部關於改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施的通知》(國辦發〔2020〕4號)規定:

疫情補貼通知 篇七

關鍵詞村級;動物防疫員;隊伍建設

中圖分類號S851.63文獻標識碼A文章編號 1007-5739(2011)22-0364-01

柳城縣自從2005年啟動村級動物防疫員網絡建設工作,在縣委、縣政府和上級業務主管部門的高度重視下,經過幾年的努力,全縣村防員隊伍網絡已初步形成,發揮較好的疾病防控作用[1-2]。該文在總結近年來村防員隊伍建設取得成績的基礎上,認真分析現階段村防員隊伍建設中存在的不足,有針對性地提出解決問題的對策和建議。

1柳城縣村防員隊伍建設現狀

全縣12個鄉(鎮)、2個華僑經濟管理區的121個行政村(社區、居委會),共配有村防員135人,平均達到每村有1名村級動物防疫員。隨着管理制度的不斷完善,近年來共培訓村防員10多次,參訓村防員近2 000人次,使村防員防疫水平和業務素質得到全面提升。村級動物防疫員在防控重大動物疫病,保護畜牧業發展中發揮不可替代的作用,為確保全縣無重大動物疫情發生起到重要作用。但目前柳城縣的村級動物防疫隊伍體系仍未建立健全,存在以下問題。

1.1年齡老化,知識貧乏

2009年,全縣共有村防疫員135人,村組合並後有135個村(居)委會,每個村(居)委會村防員數量平均為1人。從年齡結構看,將近50%是50歲以上的“老獸醫”,其中56歲以上有31人,佔23%;全縣有37名村防員處於國中以下文化水平。由於年齡偏大,文化程度低,接受新技術、新知識速度較慢。

1.2工作艱辛,勞動量大

柳城縣屬養殖大縣,動物飼養規模小,養殖量大,以散養為主。根據2009年統計,全縣135名村防員共負責應免豬88 146頭、牛49 769頭、羊7 273只、禽445 210羽、犬23 513只,免疫任務繁重。甚至部分60歲以上的村防員負責10個村民組或10多個自然村的防疫任務,工作艱辛。對防疫面積較大的村落,防疫員每天要奔走幾十千米,勞動強度較大。

1.3待遇低,難留人

實行“以錢養事”新機制後,近幾年市級財政用於村防員注射勞務的補助經費每月每人為100元,人均享受補助約1 200多元,加上縣級等量以上配套,也只有2 400元左右,無法維持生計。因此,許多年輕的防疫員或改行,或外出打工。據統計,全縣現有135名村防疫員,現從事防疫工作的年輕村防員不足35人,36~45歲只有42人,35歲以下的只有14人,相對於繁重的防疫任務,青壯年層次人數略顯不足。

2發展對策

2.1加強業務培訓,提高整體素質

主要包括以下措施:①崗前培訓。由縣水產畜牧獸醫局聘請具有豐富經驗的專家和技術骨幹,編寫《基層動物防疫員實用手冊》,發放到基層防疫員。培訓內容包括法律法規、免疫操作方法及注意事項等。②強化繼續教育培訓學習。更新知識,增長才幹,爭取國家新型農民培訓項目資金,組織基層防疫員到柳城縣農業學校、縣農業廣播電視學校等專業院校進行短期技術培訓[3]。

2.2引進人才

選拔一批高學歷、熱愛畜牧獸醫事業的年輕同志進入動物防疫員隊伍。具體方法:①實行資格准入,對老員工進行篩選。②嚴格選用程序。凡符合參聘條件的,按照個人申請,村委會推薦,鎮街把關,縣水產畜牧獸醫主管部門培訓、考試、考核,按照公正、公開、公平的原則,擇優選出擬聘任村級動物防疫員。由市對擬聘任村級動物防疫員進行考核,成績張榜公佈,接受社會監督。③實行擇優聘用。按照考試、考核成績,經公示反饋無異議者,按各鄉鎮所需防疫員人數依次錄取。簽訂聘用合同,發放聘用證書,建立聘任檔案。

2.3增加經費投入

針對防疫人員勞動強度較大的情況,增加其基本補助費用;建立免疫注射補助標準漲浮聯動,合理提高免疫注射補助經費;給防疫人員購買人身意外保險、社會養老保險或企業養老保險等,解決其後顧之憂。

2.4完善村級動物防疫員工作考核機制和動態管理機制

建立健全村防員監督管理辦法,加強業務培訓,嚴肅村級動物防疫員工作紀律,規範村級動物防疫員行為。對工作開展綜合評價,並將評價結果與報酬補貼掛鈎。完成目標任務者,發放全額補貼,完不成目標任務者,按有關比例標準減發一定的補貼,對在省、市、區縣防疫檢查中取得優異成績的防疫員給予相應等級獎勵,對完不成目標任務的後位村防員予以淘汰,取消下一年的聘用資格。對嚴重違法違紀、造成重大動物疫情發生和蔓延的村防員,依法追究其責任[4]。

2.5成立村級動物防疫診療服務專業合作社

2.5.1建立村級動物防疫診療服務專業合作社。按照“政府保密度,畜牧部門保質量”的要求,各鄉鎮都成立成立村級動物防疫專業合作社。理事長由1名羣眾基礎較好、技術水平較高的村防員擔任。理事長具體負責本鄉鎮動物防疫工作的日常事務。對村級動物防疫專業合作社成員統一配置工作服、疫苗冷藏箱、防疫專用包、耳標鉗、注射器等防疫器械。春秋兩防集中免疫期間,理事長組織防疫專業隊開展拉網式集中免疫,以做到“應免盡免,不留空白”。平時免疫實行村級動物“固定免疫日”制度,科學安排每村每月固定動物免疫日。即在每個村級動物防治員管轄區域內,分別選出3個自然屯,根據各屯畜禽飼養量,確定每個月固定1~2 d為該屯的“動物免疫日”,並在村級範圍內告知。通過實行村級固定動物免疫日製度,使動物免疫服務經常化、制度化、規範化,確保存欄畜禽處於有效免疫保護狀態。

2.5.2強化村級動物防疫診療服務專業合作社的管理[5]。村級動物防疫診療服務專業合作社成員實行目標管理責任制,每年由鄉鎮水產畜牧獸醫站與村級動物防疫診療服務專業合作社和人員簽定村級動物防疫員動物防疫工作責任書,建立年終考評制度,年終由所在鄉鎮水產畜牧獸醫站會同縣水產畜牧獸醫局對村級動物防疫人員的工作進行考核,並形成年度考評意見,作為續任村級動物防疫人員和撥付“購買服務”經費的依據。“購買服務合同”一年一簽。凡工作表現突出的進行獎勵,工作不到位的扣發其勞務報酬;不能繼續勝任防疫工作的,停發其勞務報酬。

2.5.3村級動物防疫診療服務專業合作社成員補助發放。各鄉鎮保留原有村防員的名額數,實行誰參與誰受益的原則,合作社成員補助以包村工作量及工作績效核定,從市、縣下撥的村防員補助經費中列支,再確定全年購買服務經費,簽訂“購買服務合同”,補助發放實行春秋防各1次每年3―4月和9―10月,在聘用期間根據考核情況由縣水產畜牧獸醫局統一發放給村級動物防疫診療服務專業合作社或發放到村防疫員。並採取有償服務的形式開展診療、驅蟲、計劃免疫等服務。

3 參考文獻

[1] 陳軍。養殖場防疫的基本思路[J].內蒙古農業科技,2008(5):100.

[2] 農業部關於加強村級動物防疫員隊伍建設的意見(農醫發〔2008〕16號)[J].中國獸藥雜誌,2008,42(5):59-60.

[3] 曹福順,蒯淑霞,楊慶華。“五大措施”強化村級動物防疫員隊伍建設與管理[J].養殖與飼料,2010(3):62-63.

疫情期間補貼發放通知 篇八

自病毒感染的肺炎疫情發生以來,經信局高度重視,認真貫徹中央和國家、省、市的決策部署,迅速響應一級應急預案,嚴格落實“外防輸入、內防擴散”的要求,守初心、擔使命,把疫情防控工作作為一項重大政治任務,以對羣眾生命安全和身體健康高度負責的態度,立足職能職責,多措並舉全力做好疫情聯防聯控工作。

一、加強對內預防,確保守土有責

疫情發生後,經信局迅速把思想和行動統一到重要指示精神上來,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,從政治和全局的高度出發,把疫情防控工作作為“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要檢驗,切實加強領導,全力投入疫情防控工作。

一是成立迅速領導小組。從大年八年級全局全體幹部職工放棄休假,參加防疫工作,第一時間成立經信局應對病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制領導小組,局長李炳波為組長親自抓,分管領導為副組長具體抓,全面強化戰疫工作的組織領導。

二是積極投身防疫工作。主要負責同志及班子成員、領導小組股室成員保持在崗在位,多次召開專題會議,立足經信職能研究部署疫情防控相關工作,保證防控工作有序開展,突況及時處置。及時制定《關於成立應對病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的通知》,明確科室、局屬單位具體任務分工,嚴格落實好疫情摸排、疫情報告、防控宣傳、企業復工等各項防控措施。

三是成立工作專班。根據新型肺炎應對指揮部的工作部署,成立以經信局牽頭的市復工復產服務組,加強對全市工業企業和各行業復工復產指導。市經信局第一時間成立復工復產工作領導小組,梳理政策要求,積極指導企業科學有序復工復產。

二、加強信息互通,強化宣傳引導。

一是加強信息宣傳。全面梳理並認真宣傳落實中央、省市經信領域疫情有關法律法規及文件要求,以線上為主、線下為輔,通過“新型工業化”微信羣、“經信局微信公眾號”“之窗”等渠道各類宣傳資料80份,參與宣講視屏錄製1部,對企業進行線上服務和培訓;製作企業復工復產“五五”法視屏短片1部,為企業科學防控進行技術指導;向企業印製發放《致企業家的一封信》3000餘份、《關於疫情防控期間幫助企業渡過難關政策彙編》200餘份,製作簡報127期,累計派發宣傳單5600餘份。協調運營商累計發送疫情防控信息萬條(衞健委萬條,衞健委萬條,衞健局萬條)。我局積極宣傳疫情防控知識,提升疫情防控能力,並倡導避免到人流集中區域活動,不信謠不傳謠,積極應對新型肺炎疫情。

二是積極提供保障。協調電建搶修供電故障1處、華潤搶修燃氣管道1處;協調移動、聯通、電信、廣電安裝監控設備100餘套(防疫)、巡檢線路20餘處;累計處理通信投訴267起,排除通信故障250起。

三、突出重點羣體,嚴格管控。

加大對企業員工排查服務力度,重點關注從湖北武漢等疫情地區的返鄉農民工。

一是做好督查勸返工作。通過督查,各企業對疫情防控工作做到了重視到位、認識到位、措施到位,復工復產企業嚴格按照《關於做好全市各類企業應對病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(什冠肺指〔2020〕—20)要求建立了《生產經營場所清潔衞生和消毒殺菌台賬》、《員工信息排查登記台賬》、《員工健康狀況監測台賬》,落實了外來人員等登記制度。按照《關於做好分區分類防控工作的通知》(德防指〔2020〕7號)精神,對工業企業返崗(什)人員中,採取分階段動態統計監測,均按要求較好地落實了集中或居家隔離觀察要求。

二是牽頭落實工業企業隔離觀察點。確定集中醫學觀察點為寶利豐有限公司後,經信局召開專題研究會議,制定管理辦法並上報指揮部。設綜合保障、醫療救治、安保、維穩處突、心理干預及勸返送達6個工作組,負責集中醫學觀察點的日常運行及管理,做到分工明確、責任到人,保障人員、物資到位。

三是做好交通運輸保障。對有工業生產物資、銷售產品運輸需求的各工業、交通運輸企業做好指導服務工作,並嚴格審批程序。通過簽發運輸申請表等方式,為部分企業產品物資提供車輛運輸服務。截止目前,累計簽發81家企業、2077輛車、2360名貨運人員。

四、制定復工要求,穩定復工復產

一是制定復工復產政策。我局召開專題會研究制定解決企業返工復工問題初步方案,參照省、市對企業復工復產相關要求並結合疫情防控實際,制定了《工業企業應對疫情防控工作的通知》,其中明確了企業復工復產的時間、申報程序和復工復產企業防疫工作等要求,並由指揮部發文《關於做好全市各類企業應對病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,擬定並由市政府發文《關於支持企業應對疫情共渡難關的實施意見》(什府發[2020]-1)。擬定並由指揮部發文《工業企業復產復工工作的通知》,用《市工業企業疫情防控工作“五五法”》及補充通知,“省十條”“十三條”等政策措施,全力支持和組織推動各類工業企業復工復產,做到兩手抓,兩不誤。