一年多來，社會實踐部在學院團委老師的正確辛勤領導下，以培養具有創新精神和實踐能力的人才為目標;以加強社團的自身建設為基礎，突出工作重點，推進工作創新;較好地發揮了社會實踐部作為團委老師的助手和聯繫社團的橋樑紐帶作用，為學院團委的社團管理、社會實踐工作做出了一定的貢獻。
一、社團活動豐富多彩
我院的社團工作是在學院團委的直接領導和指導下，針對當今大學生視野開闊，思想開放，敢於接受新事物，新觀念的特點，充分發揮社團作為“發揮潛能，塑造自我”的第二課堂的積極作用，以其廣泛參與興趣、愛好集中為體現，積極建設和注重實踐的精神，吸引了一批又一批風華正茂，意氣風發的青年參與到社團中來。
各社團在學院團委及各系(部)團總支的指導下根據自身特色開展了豐富多彩的活動。社團組織的奉獻愛心獻血活動、文學講座、聯歡晚會、知識競賽及參觀伊利、蒙牛集團、參觀烏蘭夫紀念館、慰問松山敬老院、穆斯林敬老院、協交警指揮交通、高校聯盟聯歡等眾多活動在學生及社會中產生了較好的影響。
二、大學生暑期“三下鄉”社會實踐服務活動風采
xx年由我院團委組織的到武川縣上禿亥鄉暑期“三下鄉”社會實踐服務活動以“勇擔強國使命，共建和諧農村”為主題，立足內蒙古實際，特別是農村基層實際，結合我院專業特色和學生特點，廣泛動員，精心組織，整合力量;突出落實科學發展觀、構建和諧農村、本着在實踐活動中將實踐活動與素質拓展相結合，強調教師與學生的共同參與，充分發揮教師的主導性與學生的主體性，服務於農村，以推動農村經濟、社會文化的發展，“弘揚偉大的民族精神”為宗旨，開展的這次“三下鄉”活動得到了當地政府及村民的好評，也使我院參加“三下鄉”活動的社會調研小分隊、計算機理論學習小分隊、家電維修小分隊、醫療小分隊、“大學生藝術團”小分隊、服務工作小分隊的老師及學生得到了鍛鍊。圓滿完成了這次“三下鄉”社會實踐活動。
三、暑假優秀社會實踐個人
我院團委全面細緻地組織了xx年暑期大學生社會實踐活動，採取在家鄉分散活動與全院集中組織相結合的方式效果良好，成績突出，湧現出了一大批“暑期社會實踐先進個人”暑期社會實踐工作取得了一定的成績。並且在工作中沒有發生任何事件。這些先進的個人其中有三人被評為自治區優秀志願者，同時“大學生藝術團”被評為自治區優秀社會實踐服務隊;其他優秀個人，將在下次“五四表彰”受到表彰。
四、工作中存在的不足
(一)、社會實踐部成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，例如寫作能力，計算機操作的基本技能。對於社團，活動我們的引導效果總是達不到預期的目標和預設的意義高度。
(二)、對社團考核不是我們真正的目的，我們應對社團的關心幫助更細緻;同時對舉辦效果好的社團應給予更多的網絡宣傳和各級媒體宣傳。
(三)、與其它部門及各大報社媒體的溝通欠缺。應加強合作溝通，取長補短，共同發展，將我院的風采展現出去。
(四)、本年度所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在以後的工作中真正突顯“社會實踐”的意義，引導走向社會，進行社會實踐活動。
導語：大學生在學校期間多參加社團活動也是提升自己的一個途徑，下面本站跟大家分享大學生社團建設實踐報告範文，僅供參考。
過去一年度社團的活動總體上數量較多，較成功的延續了社團的常規活動並通過此讓成員們更深的瞭解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創新。慶祝成立十週年的晚會聯繫了九屆會員的感情，對社團未來的發展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學習活動的嘗試因缺乏總體規劃所以整體上來説是失敗的(但是教訓是寶貴的)。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。
在社團團隊建設上，由於xx級社團的管理團隊為我們11級羣體樹立了非常好的榜樣：認真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法。總體來説大學生社會實踐協會xx級團體是一個負責的敢於嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨幹人員為社團的發展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力(也常有金錢)去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對於社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限於帶領新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設，所以仍然存在大家同在一個社團但並不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。
四.對部門評價
首先説明一點，不論哪個部門的工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關係到社團發展的總體問題，作為社團主要負責人和骨幹成員應該重點反思各部全年度的工作活動狀態及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。以下將對xx年3月至xx年12月間各部門的發展做一個簡單的回顧總結。
祕書處，職責包括：發送協會活動信息，會議記錄及活動總結和登記新成員信息等。去年一年度祕書處任務雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責：製作展板，宣傳單頁，佈置會場等。去年一年度宣傳部任務不少工作量也較大(製作宣傳板費時費力)，但宣傳部都及時完成，表現不錯。
導語：大學生在學校期間多參加社團活動也是提升自己的一個途徑，下面跟大家分享大學生社團建設實踐報告範文，僅供參考。
一.年度綜述
xx年03月至xx年12月大學生社會實踐協會各項工作一方面順承上一年度社團工作計劃繼續開展，另一方面本年度社團也不斷嘗試新的活動，試圖讓社團在一些方面獲得突破。本年度主要活動有：社團常規活動、十週年慶典活動，對外交流等。整體而言社團前半年活動豐富多樣;後半年社團活動雖較少但影響力較大，得到外界一致好評。其中雖存在一系列問題，但社團卻一直在進步中。以下將概括地總結上一年度的工作，既做對上一年度經驗教訓的總結同時也希望社團後繼者能夠從中有所收穫得到啟發。
二.全年社團活動及評價
在xx年3月至xx年12月大學生社會實踐協會繼承往屆社團的思想和精神，通過豐富多樣的社團活動讓新成員更好的“接觸社會、瞭解社會、走向社會”。招新完後，第一次全體新老成員見面會主要是讓新成員對社團的機構和部門職能有所瞭解。第二次全體例會，是讓新成員對這個組織的一些規章制度有所瞭解，引起其重視。第三次全體例會則是開始策劃社團十週年慶典活動，主要實質為了擴大社團在學校的知名度和影響力、大力宣傳以實踐為主體的社團本質，晚會主要回顧成長、慶祝生日、展望未來。此活動通過全體成員近一個月的籌劃，於xx年12月28號在藝術禮堂二樓取得圓滿成功。社團十週年慶典晚會之所以能取得圓滿成功，離不開校領導和院系領導的關懷和大力支持，同時也是歷屆成員不懈努力的成果，同時也是為社團的成長奠定了堅實的基礎和積累了寶貴的經驗。
三、總結經驗吸取教訓
(一)、成功的經驗
1、準備較充分。“凡事預則立，不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這些活動才有了成功開展的前提。
2、分工具體，安排合理 。在活動沒有開始之前，會長就已經將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。
3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，為活動的成功開展提供了保障。
(二)、不足與彌補方案
1、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關係。彌補方案：開展活動前發動全體成員的參與積極性，加強成員對協會的集體榮譽感的教育
2、工作過程中存在疏漏。活動前，沒能及早通知各成員這項活動，導致有的人因為有事不能來，導致活動有了很大的遺憾。彌補方案：在舉行活並確認要參加活動動之前，要及早地通知各成員，
總體評價：
過去一年度社團的活動總體上數量較多，較成功的延續了社團的常規活動並通過此讓成員們更深的瞭解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創新。慶祝成立十週年的晚會聯繫了九屆會員的感情，對社團未來的發展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學習活動的嘗試因缺乏總體規劃所以整體上來説是失敗的(但是教訓是寶貴的)。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。
在社團團隊建設上，由於xx級社團的管理團隊為我們11級羣體樹立了非常好的榜樣：認真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法。總體來説大學生社會實踐協會xx級團體是一個負責的敢於嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨幹人員為社團的發展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力(也常有金錢)去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對於社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限於帶領新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設，所以仍然存在大家同在一個社團但並不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。
四.對部門評價
首先説明一點，不論哪個部門的工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關係到社團發展的總體問題，作為社團主要負責人和骨幹成員應該重點反思各部全年度的工作活動狀態及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。以下將對xx年3月至xx年12月間各部門的發展做一個簡單的回顧總結。
祕書處，職責包括：發送協會活動信息，會議記錄及活動總結和登記新成員信息等。去年一年度祕書處任務雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責：製作展板，宣傳單頁，佈置會場等。去年一年度宣傳部任務不少工作量也較大(製作宣傳板費時費力)，但宣傳部都及時完成，表現不錯。
策劃部，職責：編撰活動策劃書，策劃申請活動，申請教室等。過去的一年策劃部基本完成自身職責，但由於社團的實際運行模式沒有給策劃部以更大的發展空間所以事實上不利於策劃部的寬廣發展，但是策劃部依然進行了自我創新，值得大家的肯定和學習。
文藝部，職責：教授歌舞，組織文藝晚會，對外進行文藝交流。過去的一年度文藝部充分發揮了自己的應有職能，為社團十週年活動及社團文藝活動做出了重大貢獻，得到了社團成員的肯定與外界的一致好評。
新聞部，職責：管理qq羣，微博，博客，新聞稿件寫作，會議攝影等。新聞部在社團攝影等方面雖不夠完善的條件下，仍然能夠較好地完成多項職能，同時在部們內部建設上該部也多有活動亦值得肯定。
實踐部，職責：組織各項實踐活動，協助各部門完成其活動;去年一年度實踐部積極承擔自身職責。但由於社團實際運作情況，沒能給實踐部創造太大的自我發展空間，所以實踐部自身發展時多少出現了一些問題。
五.社團的資金管理
秉承實踐“勤儉持會”的傳統，去年一年大學生社會實踐協會亦是節約和開源並重，對每一項支出都做到了合情合理。此外社團還有長期合作的贊助商，相信在不遠的將來會不斷有資金流入。對於資金的管理將會另設賬冊專款專用，我們相信未來資金短缺將不會是社團發展的障礙，但是“節約辦社”和“開源補社”的理念與行動應該堅持下去。
六、展望未來
一)社團活動的品牌宣傳必須形成品牌化、系統化和立體化。社團活動只有通過網絡、户外媒體和紙媒及口碑宣傳，依託“陸海空”的全方位立體宣傳，才能取得上級主管部門的充分認可和大力支持，才能贏得全校師生和兄弟組織社團的積極配合，才能塑造和提升社團的品牌形象，擴大社團的品牌影響。
(二)加強文化建設。
1、建立健全社團價值觀，
2、規範化與多元化管理
3、重視社團形象設計
七、結束語
經過會長一年的帶領，社團做活動求發展，我想我們(11級團隊)對社團和對“當代大學生走向社會一定都有了不一樣的理解。在這裏向大家一年來不計回報地為社團付出表示感謝，對於大家一年來的工作表示肯定!我相信大學生社會實踐這個大家庭會因為大家的努力而更美好。未來的一年大學生社會實踐協會的制度將會更完善(並書面化呈現)社團將會在規則層面上運轉;未來的一年社團將以發展管理團的建設、下鄉實踐活動的規範化、提升常規活動水平、和學習組定期化的學習活動為重點讓社會實踐協會提升自己、突破自己;未來的一年將會是奉獻的一年，因為收穫不會立即出現。我們相信大學生實踐學會依然在進步，雖然她正在掙扎於自身的化蝶;真誠鑄就一家人，付出灌溉未來花。新的一個年度大學生社會實踐協會一定會迎來更精彩更踏實的一年!
一年多來，社會實踐部在學院團委老師的正確辛勤領導下，以培養具有創新精神和實踐能力的人才為目標;以加強社團的自身建設為基礎，突出工作重點，推進工作創新;較好地發揮了社會實踐部作為團委老師的助手和聯繫社團的橋樑紐帶作用，為學院團委的社團管理、社會實踐工作做出了一定的貢獻。
一、社團活動豐富多彩
我院的社團工作是在學院團委的直接領導和指導下，針對當今大學生視野開闊，思想開放，敢於接受新事物，新觀念的特點，充分發揮社團作為“發揮潛能，塑造自我”的第二課堂的積極作用，以其廣泛參與興趣、愛好集中為體現，積極建設和注重實踐的精神，吸引了一批又一批風華正茂，意氣風發的青年參與到社團中來。
各社團在學院團委及各系(部)團總支的指導下根據自身特色開展了豐富多彩的活動。社團組織的奉獻愛心獻血活動、文學講座、聯歡晚會、知識競賽及參觀伊利、蒙牛集團、參觀烏蘭夫紀念館、慰問松山敬老院、穆斯林敬老院、協交警指揮交通、高校聯盟聯歡等眾多活動在學生及社會中產生了較好的影響。
二、大學生暑期“三下鄉”社會實踐服務活動風采
2022年由我院團委組織的到武川縣上禿亥鄉暑期“三下鄉”社會實踐服務活動以“勇擔強國使命，共建和諧農村”為主題，立足內蒙古實際，特別是農村基層實際，結合我院專業特色和學生特點，廣泛動員，精心組織，整合力量;突出落實科學發展觀、構建和諧農村、本着在實踐活動中將實踐活動與素質拓展相結合，強調教師與學生的共同參與，充分發揮教師的主導性與學生的主體性，服務於農村，以推動農村經濟、社會文化的發展，“弘揚偉大的民族精神”為宗旨，開展的這次“三下鄉”活動得到了當地政府及村民的好評，也使我院參加“三下鄉”活動的社會調研小分隊、計算機理論學習小分隊、家電維修小分隊、醫療小分隊、“大學生藝術團”小分隊、服務工作小分隊的老師及學生得到了鍛鍊。圓滿完成了這次“三下鄉”社會實踐活動。
三、暑假優秀社會實踐個人
我院團委全面細緻地組織了2022年暑期大學生社會實踐活動，採取在家鄉分散活動與全院集中組織相結合的方式效果良好，成績突出，湧現出了一大批“暑期社會實踐先進個人”暑期社會實踐工作取得了一定的成績。並且在工作中沒有發生任何事件。這些先進的個人其中有三人被評為自治區優秀志願者，同時“大學生藝術團”被評為自治區優秀社會實踐服務隊;其他優秀個人，將在下次“五四表彰”受到表彰。
四、工作中存在的不足
(一)、社會實踐部成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，例如寫作能力，計算機操作的基本技能。對於社團，活動我們的引導效果總是達不到預期的目標和預設的意義高度。
(二)、對社團考核不是我們真正的目的，我們應對社團的關心幫助更細緻;同時對舉辦效果好的社團應給予更多的網絡宣傳和各級媒體宣傳。
(三)、與其它部門及各大報社媒體的溝通欠缺。應加強合作溝通，取長補短，共同發展，將我院的風采展現出去。
(四)、本年度所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在以後的工作中真正突顯“社會實踐”的意義，引導走向社會，進行社會實踐活動。
過去一年度社團的活動總體上數量較多，較成功的延續了社團的常規活動並通過此讓成員們更深的瞭解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創新。慶祝成立十週年的晚會聯繫了九屆會員的感情，對社團未來的發展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學習活動的嘗試因缺乏總體規劃所以整體上來説是失敗的(但是教訓是寶貴的)。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。
在社團團隊建設上，由於xx級社團的管理團隊為我們11級羣體樹立了非常好的榜樣：認真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法。總體來説大學生社會實踐協會xx級團體是一個負責的敢於嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨幹人員為社團的發展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力(也常有金錢)去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對於社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限於帶領新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設，所以仍然存在大家同在一個社團但並不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。
四.對部門評價
首先説明一點，不論哪個部門的工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關係到社團發展的總體問題，作為社團主要負責人和骨幹成員應該重點反思各部全年度的工作活動狀態及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。以下將對xx年3月至xx年12月間各部門的發展做一個簡單的回顧總結。
祕書處，職責包括：發送協會活動信息，會議記錄及活動總結和登記新成員信息等。去年一年度祕書處任務雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責：製作展板，宣傳單頁，佈置會場等。去年一年度宣傳部任務不少工作量也較大(製作宣傳板費時費力)，但宣傳部都及時完成，表現不錯。
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