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個人工作表揚信新版多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.8W

個人工作表揚信新版多篇

工作表揚信 篇一

20xx年8月份,xx車間生產急需同速送料機一台,公司現有一台報廢的收料機,能夠改造成送料機,經過市場調查,採購一台新的送料機需要3000元,由專業人員把廢收料機改造成送料機需要20xx元,衝壓車間班長xxX發揚創新精神,協同綜合部設備維護人員xxX,克服困難,用了3天時刻,把報廢的卷料機改造成衝壓同速送料機,為公司節約成本,創造利益。

根據以上狀況,經公司研究決定給予xxX、xxX通報表揚,並獎勵現金xxX元/人,期望各位同事以以上兩人為榜樣,在今後的工作中,充分發揮自己的聰明才智,不斷創新,提高專業技能,多思考,多動手,創造更多的價值。

綜合部

20xx-9-28

工作表揚信 篇二

新年好!

在20xx年新春佳節來臨之際,向你們致以新春的問候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、萬事如意、閤家歡樂!

20xx年經過全體員工的共同努力,公司圓滿完成了全年的目標,在金融危機的大環境下,公司依然穩健增長,這一年,我們經歷了無數的歷練,收穫了成長、快樂、幸福和滿足。發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這裏向全體員工道一聲:你們辛苦了!

當然優異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當xx人忙於工作而無暇顧及家務的時候,您辛苦了,當xx人因為工作而減少了陪伴您的時間,請您體諒,當xx人為理想和目標打拼後回家時,感謝您為他們留的那一展燈是的,發展,每一步都在您的支持下,走得更加堅實,每一個xx人都應該對家人深鞠一躬,對您説聲謝謝!更想説的是,今天的榮譽,同樣屬於你們!

我們雖然家境、品性不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演着自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長,同時,給員工提供發展的平台、表演的舞台。是我們共同的大家庭,她承載着我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,20xx的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年裏創造出更加輝煌的新業績,攜手共享新繁榮。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

工作表揚信 篇三

民政辦副主任XXX:

工作恪盡職守,業務精煉,責任心強。她肯幹、肯學、肯鑽研,做事嚴謹細緻,遇到困難積極應對,在身體患病的情況下,她始終一如既往地堅守在工作崗位上。她熱情真誠、樂於奉獻,不管在何種崗位都幹得非常出色。雖已調離計生辦,但當計生辦工作頭緒多、任務重,需要她幫忙時,她沒有任何怨言和牢騷,全力投入。在潮汶路衞生整治、在入户做羣眾工作等應急事務中她都實打實幹、踏實努力,真正體現了共產黨員就是一塊磚、哪裏需要哪裏搬的良好精神風貌。她對工作高度負責的態度以及敬業愛崗的優良作風深值每一位機關幹部認真學習。

當前,創先爭優活動正在如火如荼地開展,全鎮上下處處洋溢着比學趕超爭先進,率先爭先促發展的濃厚氛圍,李麗麗正是活動中湧現出來的一位優秀代表。希望每位機關幹部都要以她為榜樣,立足本職工作,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的激情投入到工作中,努力爭當崗位模範、敬業先鋒,為我鎮的跨越發展做出不懈努力!

XXX

XXXX年XX月XX日

單位工作表揚信 篇四

尊敬的領導:

您好!

首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!本人是王建。

事情是這樣的:本人於20xx年xx月xx日,在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失,好在貴行保安人員張一軍拾取後交回貴行,本人才得以倖免現金盜用及其他不便。

本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢於承擔的精神。特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習,繼往開來,發揚優良傳統的良好品德!再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!

xxx

xxxx年x月x日

工作表揚信 篇五

20____年4月1日,我乘坐牡丹江客運段綏芬河車隊擔當的4043次列車,從牡市起程,前往雞東。下車後,隨身攜帶的畫架落在車上。

當時,我一身冷汗,焦急萬分——這是父親留給我最後的一份珍貴的禮物,距今已有三十多年了,一直珍藏它,捨不得使用,今天卻把它遺失了,我悔恨極了。

朋友勸我:“算了,別找了,能找回來嗎?”那一刻,我放棄了找回它的念頭。晚上,躺在牀上,我輾轉反側,一直放心不下那丟失的畫架,那是心中無法割捨的牽掛,父親送給我時的音容笑貌,一直在我腦海裏浮現。

前些日子,剛剛把它找出來,想要用它來完成一幅記憶中家鄉美麗景色的畫作,來慰藉對父親的懷念之情,現在卻不小心落在車上,我悔恨着,自責着,心中的痛苦讓我久久無法入睡。

到了凌晨12點多,我終於忍不住了,拿起了電話,抱着試試看的態度,打通了鐵路12306服務中心人工台——通了,有人接電話!我急忙把丟失畫架的事兒告訴了客服人員。服務人員瞭解我的情況後,寬慰我不要着急,他們會和當次列車相關人員取得聯繫,一旦找到畫架,會在第一時間通知我。12306的人工台工作人員温情的話語讓我感到很欣慰,深夜了,她們還沒有休息,還在辛勤地工作着,這一切,讓我感動,那一刻,是否找回我的畫架,在我心裏,已不那麼在意了。

天剛亮,電話的鈴聲響了,是當日4043次列車長高宏志打來的電話,他在電話中説,他們的乘務員喬剛同志把畫架找到了。

找到了!找到了!當時,已經半百的我歡喜若狂,就像孩子一樣的雀躍!幫我找回來了,找回來了,乘務員幫我找回來了。這讓我從心底裏充滿了對12306人工台不知名的服務人員的'感激,充滿了對列車上的高車長和喬剛同志的感激,你們的付出,你們的周到,使我找回遺失的物品。在我的心裏,你們幫我找回來的不僅僅是丟失的物品,是找回了對父親温馨的回憶。

當我從高車長手中接過畫架之時,我的心感到無比的温暖,臉上洋溢出無比的喜悦。人間自有真情在,願你們永遠不忘初心,繼續前行。

乘客:____

20____年__月__日

工作表揚信 篇六

敬愛的xxx:

公司XXXX現有職工24人,他們不僅肩負着兩台300WM機組主機設備的日常檢修、維護工作,同時也負責輸煤系統、脱硫系統等外圍設備維護及全廠高壓試驗、絕緣監督等工作。雖然X面臨着所轄的維護範圍大,維護人員少等困難,但他們始終堅持貫徹安全生產工作的指導思想和總體要求,堅持“安全第一”的方針,出色的完成了公司交給的各項安全生產任務。20xx年沒有發生人身傷害及以上事故和設備異常事故,標準工作票使用率達到xx%,工作票票面合格率達到xx%,缺陷消除率達到xx%,圓滿完成了20xx年年度的安全生產目標。

一、強化安全管理,全力保障檢修安全和質量。

20xx年度X完成了公司兩台機組日常維護和消缺工作,共完成工作任務1586項,日均4.34項。並完成1、2號機組C級檢修和3次臨時檢修工作,1號機C修共計71大項均由X獨立完成。

高壓試驗工作是20xx年初才承接的工作,在沒有老師傅的帶領下,幾個剛剛入廠的年輕人經過一兩週的取證培訓,經電氣點檢長的幾次指導後就開始獨立工作。為了確保試驗的安全準確性,X針對每個試驗都編寫了作業指導書,經審批合格後嚴格按照指導書執行。在20xx年1號機組C修中獨立完成了電氣高壓試驗工作。

20xx年1號機組C修是XXX成立以來承擔檢修任務最多的'一次。在檢修開始前,X就在班組內部自查習慣性違章行為,本着“四不放過”的原則進行了專題討論,查找安全生產工作中存在的短板,對照

通過制度宣講,組織安全規程的學習和考試等安全管理手段,使班組成員自身的安全意識得到提升。在檢修開始後,班長、技術員每天深入到檢修現場,狠抓現場的習慣性違章行為,嚴格檢查工作票的危險點分析和現場“三講一落實”工作的落實情況,使各項檢修工作都能夠得到安全有序的進行。工作現場的”6S”管理有了長足進步,有兩個施工現場被評為檢修示範崗。機組檢修工作全部嚴格按作業指導書執行,為保證檢修質量班組嚴把驗收關,並進行過程控制,檢修過的設備沒有出現一次故障。

在20xx年幾次檢修及日常維護工作中,工作負責人及工作班成員在每次開工前都能主動組織開展現場“三講一落實”工作,使危險點分析與現場實際情況相符合。沒發生一起不安全事件,檢修現場徹底杜絕了無票作業的現象,杜絕了習慣性違章等現象。

二、狠抓細節,查找漏洞,及時消除安全隱患,實現公司本質安全。

20xx年狠抓缺陷管理,降低缺陷發生率。全年缺陷消除率xx%;沒有重大缺陷及一類、二類缺陷發生,三類缺陷13條,消缺率達xx%;異常缺陷57條,消缺率達xx%;間接缺陷63條,消缺率達xx0%。沒有發生影響機組負荷的缺陷。並結合檢修期間深入開展春季、秋季安全大檢查、安評自查、“一四”、“二五”檢查工作,共消除各類隱患xx條。

在檢修中重點檢查了發電機匯水管、錐形頭等部位並對碳刷和勵磁迴路,將發電機人孔門更換為氟橡膠墊,並安排檢查發電機匯水管的磨損情況並進行了水壓試驗,防止發電機人孔門漏氫;檢修時重點對發電機引線測點詳細檢查,對出線端子背板螺絲進行緊固,防止SIS上冷卻水温度測點不準的情況發生;在1號機和2號機C修時,對主變系統、廠變系統冷卻器進行了水沖洗,防止夏季設備過熱;在日常巡檢中發現主變風扇總電源在運行中發熱,經過檢查發現原主變風扇總電源電纜設計截面為35m㎡,不滿足運行條件,在檢修期間更換為50m㎡電纜,改善了發熱情況,保證了設備可靠運行;對6kV開關本體機構進行全面的檢查、潤滑並對開關的機械特性進行測試,為防止過電壓引起的事故擴大,進行了對6kV配電系統的過電壓保護器進行了試驗,試驗結果全部合格。

三、重視改造,提升設備安全穩定,實現一保一降目標。

20xx年積極提出合理化建議並開展設備改造工作,本年度共計完成17項設備技術改造工作。其主要項目有:四台熱網疏水泵加裝高壓變頻器的改造;1、2號爐電除塵陰極振打錘防雨罩安裝,解決了陰極振打絕緣杆受潮而發生的頻繁短路問題240個;1、2號機組磨煤機排渣門就地控制櫃改造,改造後避免了操作人員誤觸誤碰造成重大設備磨煤機跳機問題;1、2號爐給煤機低電壓穿越櫃安裝等17項技術改造工作。通過改造,使錦州熱電公司電氣設備更加節能、安全、可靠,大幅度提高了機組安全運行水平。20xx年,X針對各個改造項目,均編寫了改造項目的“三措一案”,在改造中沒有發生任何不安全事件。

四、堅持安全生產“兩落實”,注重安全生產長效機制建設。

20xx年,XXXX依照公司要求,以保人身、保電網、保設備為重點,把落實安全責任制、落實規章制度作為安全管理工作中的首要任務。始終堅持強化“三講一落實”,嚴格控制作業風險,實現風險可控在控。組織重新審核修訂標準票,消除“標準票不標準”的管理漏洞,切實起到標準票輔助生產的作用,全年共編制標準工作票7066張,健全了安全生產責任制和安全管理網絡。通過建立健全安全生產責任制,明確地規定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利,做到一崗一責制,以使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查,從而把與安全生產有關的各項工作同班組成員連結、協調起來,形成一個嚴密()高效的安全管理責任系統。全員進行“四個責任”的大討論,工作前必須進行“三講一落實”,注重危險點的分析,每個人都要參與其中,保證不流於形式。在工作中班裏主要負責人不定期到現場進行檢查,及時糾正一些不安全行為及一些不符合“6S”規定的行為,加強工作票現場檢查和反違章的檢查力度,使班組和現場“6S”管理有了很大提升。

五、積極開展絕緣監督工作,確保公司安全運營。

20xx年開始高壓試驗室的組建工作,為提高安全管理水平,規範作業,防止事故發生,X組織編制下發了公司試驗設備管理制度,修編了我公司絕緣監督實施細則和絕緣監督管理考核制度。高壓試驗工作雖然剛剛開展,但成績顯著。

為確保公司安全穩定,於20xx年春季,根據檢修計劃逐步進行了開關站設備預試工作;配合電科院對公司220KV絕緣瓷瓶進行了鹽密試驗和零值檢查;完成了全公司接地網、獨立避雷針檢查測量工作;雷雨季前,對220KV避雷器開展阻性電流和全電流的測試;完成了開關站SF6設備的微水份測量和密度繼電器校驗工作,並對去年發現問題的熱南1線的電流互感器微水分進行了複查,試驗結果合格。

六、認真開展培訓,提高員工技術水平,防止無知性違章的發生。

在日常安全管理中,很多違章現象是由於工作人員技術水平不夠造成的無知性違章。為防止此類違章發生,X結合公司“管理提升年”,積極開展技術培訓工作。老員工發揮各自的本領,發揚“傳幫帶”精神,毫無保留的將經驗知識交給新員工,盡最大的努力來縮小技術水平的參差不齊的現象,達到提升管理,提高安全的目的。20xx年X共完成專業講座課件28份,利用1、2號機組檢修期間現場實際培訓5次,舉辦了全班組人員參加的技術比武(電機正反轉配線比賽,C7驅動間排污泵故障排除比賽)等,每一次的培訓對於員工們技術水平都有一個很明顯的提高。新員工們通過了各式的培訓之後,找到了自身上的不足,也克服了心浮氣躁的心裏誤區,安全氛圍不斷建立,這個是我們管理提升以來所取得的成績,也得到了上級領導的認可和讚許。

七、建立良好的管理機制,促進班組管理不斷進步。

現代企業管理制度對班組的管理提出了更高的要求。為不斷探索建立適應現階段工作需要的機制與制度,實現班組管理的對標、對錶,20xx年X建立了設備檢修工作的“檢修工時定額標準”、“工作量工資管理辦法”、“給油脂標準”及“班組6S管理標準”。通過工作量工資的實施,極大的調動了員工積極性,提高了工作效率,用制度要求班組的管理,解決班組管理工作中的深層次問題,化解班組管理工作中的難題。

20xx年是不平凡的一年,是XXXX在保持已有成績基礎上不斷進取提升的一年,為機組安全穩定的運行、後續人才的培養以及公司創建本質安全型企業做出了突出的貢獻。20xx年XXXX要繼續深化安全生產長效機制,保持安全生產持續平穩的局面,克服困難,改善不足,將工作做實做細,為實現公司安全生產目標提供堅實的基礎保障。

表揚人:

20xx年xx月xx日

個人工作表揚信 篇七

xx職業大學領導:

您們好!

貴校於20xx年x月份派送過來的x名實習生在歷經幾個月的實習過程中,發揚了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴於律已、團結協助的良好工作作風,能夠及時有效得完成公司領導交付的工作任務,善於思考,能夠舉一反三,同時也能很好得遵守我公司的各項規章制度,沒有出現無故缺勤,早退等現象,能與其他新老員工相處融洽,為他們樹立好的榜樣,不僅展現了貴校良好的教學成果,也充分體現着當代有志青年的良好精神風貌,同時也給我公司創造了一定的經濟效益。

其中xxxx四位同學更是表現出色,能夠將貴校教與的理論知識與實際情況相結合,積極開動腦筋,為公司出謀劃策,也很好得帶領其他實習員工辛勤工作、努力付出,具有一定的組織能力、協調能力與創新能力,展現出一定的管理氣質。鑑此,我公司領導商量決定,已將四位同學提升至我店樓面領班的崗位。

在此,我公司在對貴校表示誠摯的感謝,同時,也向貴校表示熱烈祝賀!貴校培育出來的學生一定能在當今激烈的競爭市場上佔領一席之地,成為社會之有用人才!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日