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員工怎麼歡迎新領導歡迎詞(合集5篇)

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員工怎麼歡迎新領導歡迎詞(合集5篇)

篇1:歡迎新領導歡迎詞

各位領導、各位來賓:

首先,我代表公司全體幹部職工對各位領導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。

我公司是一個具有百年曆史、在電網處於骨幹地位的全國特大型供電企業,承擔着地區工農業生產和人民生活用電以及向電網輸電的任務。售電量302億千瓦時,在全國排名前十位。近年來,我公司通過深化企業內部改

革和深入開展“上星級、創一流”活動,安全生產水平和經濟效益不斷提高,公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進單位,又被上級命名為“三星級”供電企業,被國網公司命名為“全國一流供電企業”。縱觀企業的發展史,我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。

1996年的大地震,電網全面癱瘓,的恢復建設需要電,如果按照以往的設計、施工方式,時間不等人,我們首先想到的是檔案,我們利用檔案所提供的大量的有效技術數據,進行電力恢復建設,節省了時間,很快恢復了電力供應。近幾年,的經濟建設發展很快,為適應的經濟發展,我們查閲了大量的檔案資料,並依據這些檔案資料,全面分析了電網發展形勢,制定了電網發展規劃,為21世紀電網的發展奠定了基礎。隨着市場經濟的不斷深入,我公司就電力建設用地、產

權等問題與一些地方的糾紛時有發生,我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業的利益,使企業避免了經濟損失。

惜這次機會,虛心向各位領導、專家學習,不斷改進我們的,力爭使我們的檔案再上新台階。

最後,歡迎各位領導、專家多提寶貴意見。

謝謝大家!

篇2:歡迎新領導的歡迎詞

同志們:

今天,全鎮幹部羣眾共同期待的新任書記、鎮長,正式與大家見面了。

這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創城關經濟社會發展新局面的一次重要會議。

經縣委研究決定,由某某同志擔任城關鎮黨委書記、某某同志任鎮黨委副書記、代鎮長,讓我們以熱烈的掌聲對某某書記、某某鎮長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

參加今天會議的有:鎮黨政領導,機關院內全體幹部職工,鎮直部門、學校的負責同志,社區居委會全體班子成員,有關企業的廠長、經理。

同志們,一個地方的發展關鍵在人,某某書記和某某鎮長都在鄉鎮工作多年,有着豐富的基層工作經驗和高超的領導才能,上級組織讓他們主持城關鎮黨委、政府的工作,是對城關工作的重視,是對城關發展的重視。

剛才田書記、樊鎮長分別做了熱情洋溢的講話,希望大家認真領會兩位領導的講話精神,全力支持兩位新任領導的工作,工作中注意擺正位置,認真領會“班長”的意圖,遇事多請示、多彙報,力求在工作上得到更多的支持,開創性地做好自己負責的工作,為城關的全面協調發展做出新的貢獻。

下面,會議進行第一項:

請x鎮長講話;

下面,會議進行第二項:

請某某書記講話;

今天,教育局領導送xxx校長走馬上任,到夏畈中學主持全面工作。

我首先表示熱烈地歡迎,同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下,更上一層樓,成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。

對於學校今後的管理工作,我提三點不成熟的看法。

一、班子要團結

俗話説:“人心齊,泰山移。”一個班子只有團結一心,齊心協力,才有戰鬥力。

校級領導、中層幹部要團結,班主任、課任老師要團結,幹羣更要團結。

只有團結,才能搞好本職工作,才能克服重重困難,才能把握全局,提高管理水平。

班子成員要互相協助,打破各自為政局面,克服畏難情緒,改變“事不關己,高高掛起”的冷漠思想,為夏畈中學打造一批踏實肯幹的精兵強將,為學校管理營造一個和諧向上的良好氛圍。

二、管理要細緻:

學校管理的宗旨是“為師生教學創造優良條件,為學校發展落實長遠規劃”。

管理工作要根據實際情況,制定嚴密的制度,但重在認真落實,公正嚴明、持之以恆地執行。

落實管理要靠人,那麼選賢用能,調動工作熱情又至關重要,否則人浮於事,極易造成工作被動局面。

管理工作要嚴肅認真,細緻入微,還要虛心聽取羣眾意見,及時處理師生怨言,多與市局、政府和家長溝通,取得廣泛支持和理解。

立足全局,取信於民,團結互助,細緻工作,樹立我校管理的良好形象。

三、工作要敬業:

“打鐵需要自身硬,正人需要先正己。”學校領導在教學和管理上要以身作則,嚴以律己,樂觀進取;心胸要坦蕩,為人要正直,工作要盡職,爭取“德、能、勤、績”大豐收,給全校師生樹立良好典範,贏得羣眾尊重,樹立領導威望,從而提高管理素質,推動各項工作穩步發展。

認真細緻工作,坦誠熱情做人,積極樂觀追求。

讓我們團結在xxx校長的領導下,用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽,再創夏畈中學的輝煌……

謝謝大家!

篇3:歡迎新領導的歡迎詞

同志們:

今天,我當選為xx鎮人民政府鎮長,這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重託。

在此,向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝!

在新的工作崗位上,我深感自己身上的責任與份量。

我必將恪盡職守,不辱使命,勵精圖治,不負眾望,認真履行人民賦予的權力,不遺餘力地做好各項工作。

鎮長的任期是有限的,但責任是無限的,我決心從今天開始,用三句話來書寫自己的任職檔案:

一是把維護人民羣眾利益作為一切工作的出發點和立足點。

鎮長是人民代表選出來的,為人民服務就是鎮長的天職,要帶着對人民的深厚感情去工作,努力做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,立黨為公,執政為民,關注弱勢羣體,為老百姓辦實事,解難題,謀福利,把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業。

二是以經濟建設為中心,千方百計促進經濟和社會事業全面發展。

鎮長和政府的工作説到底就是七個字:“落實、落實、再落實”,就是落實鎮黨委的決策。

我決心和鎮政府班子一道,在以某某同志為班長的鎮黨委領導下,在鎮人大、政協的監督(投稿祕書家園,贏得豐厚回報!。歡迎您)支持下,緊緊依靠全鎮人民羣眾,圍繞“創現代化強鎮,建生態型東吳”的總體目標,堅持以人為本,突出抓好三農問題、工業強鎮和城鄉一體化等三個方面的工作,為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮鬥。

三是建設一個服務型的政府領導班子,進一步優化發展環境。

我作為鎮主要領導之一,將身體力行,率先垂範,努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念,團結和帶領政府班子成員,認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。

當前,xx鎮政通人和,正面臨一個解放思想、幹事創業、加快發展的大好機遇,我相信,有鎮黨委的堅強領導,有鎮三套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督,有歷屆政府打下的良好的經濟發展平台,東吳人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新東吳!

謝謝大家!

篇4:歡迎新領導的歡迎詞

各位領導、同志們:

大家好!今天是個大喜的日子,市局領導給我院送來了新的領導班子成員,為學院發展又增強了新的核心力量。

近年來,市局領導一直密切關注我院的發展,對我院的發展給予了大力的關心和支持,今天藉此機會,我作三點表態性發言:

歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院黨委書記和紀委書記,祝賀張銀喜同志任學院副院長,祝賀林靜書記光榮轉員,歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作。

“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,在我院攻堅年的關鍵時候,市交通局黨委、行政對我院領導班子進行適時調整,強化了黨委的力量,對保證學院中心工作能持續、健康、加速發展,確保學院的穩定,加強黨的建設,推進三個文明協調發展,特別在黨中央、國務院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下,強化學生管理,加強教職員工作風建設,改善校風學風,將有重要意義。

我和班子的其他成員要坦蕩做人,加強個人修養,依法按章辦事,主動溝通,爭取儘快形成新的合力。

我和陳黎清同志不熟悉,一點不熟悉,也對不上號,直到龐局長、劉書記找我們談話,組織處介紹方對上號。

因此,不可避免的存在熟悉、磨合過程。

近10年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果斷、用心、熱情,不把事情想得太複雜,謀事多、謀人少。

有時可能上下左右彙報、通報、協調不夠,但我不搞“人治”,對法定的程序格式比較清楚和重視。

古話説:“路遙知馬力,日久見人心”,我真心待人,心地善良,很純,也浪漫,相信我能和陳書記處好的。

小陳書記,我們很熟,兩個家庭很友好,彼此非常瞭解,小陳書記精通財務,年輕,女同志,剛好彌補學院領導班子缺財務專業人員的缺陷,對學院經濟活動,提高會計核算能力,加強資金正常運轉將有重要意義。

林書記在校忘我工作近20年,為學院默默奉獻,鞠躬盡瘁,人格力量令人敬佩,對事業的熱愛,對黨的忠誠,讓我們很快形成默契,形成合力。

我全力抓發展和創新,林書記全心抓穩定和監督,學院呈現全面、快速、協調的發展態勢。

伏國華副院長從行政型事業單位到學院分管基建後勤,率先進駐獅子壩,住牛棚,被蚊咬,吃盡了辛苦!02年冬天底很寒冷,在獅子壩的豬棚裏,是我不忍心,要求他們安裝上第一個煤爐取暖。

伏院長和我講,在其他事業單位,每週雙休加一天班,可以評上

先進,在我院每週雙休,請一天假將落後,被人看不起。

學院工作很苦,很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作,他學港航工程專業的,專業對口,為新一輪水運港口事業發展作貢獻。

希望常回來看看,這裏有您親手植下的樹,夯下的基礎,學院的員工是厚道的。

張銀喜同志在本校畢業,熱情、純樸,聰明有能力,是第一位土生土長的.院領導,對學院的感情自不用説,希望團結本院教職員工,解放思想,“不爭論”大幹快上,千方百計集中力量加快新校區建設。

也藉此機會向局黨委報告一下,莊曉青同志調學院後,宣佈當天就投入工作,任勞任怨,努力工作,成績顯著,心態很好,是想幹事、能幹事、幹成事的人,經得住考驗。

真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作,大家要認真貫徹落實兩位領導交辦的工作,要有健康的心態、文明的品質,要上下溝通,左右協調。

學院處於特殊的發展階段,我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領航母”。

今年秋天,我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩,還要落實“一技在手,跑遍全球”,“快樂學車,享受自然”的辦學目標。

我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校

區揭牌,標誌着學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段,學院教學力量最後轉到獅子壩和麒麟新校區新的平台,我們要集中力量建設自己的新家園,鑄造一流藍領基地,向着師林大學更高的目標奮鬥。

各位領導、同志們,我們家底還很弱,沒有本錢折騰,團結就是力量,讓我們同舟共濟,同甘共苦,營造我們“獅麟”品牌。

少數中層幹部不要為個人利益,撥弄是非,道聽途説、斤斤計較,影響學院整體發展的大局。

有事情或想法可以通過正常途徑、程序反映問題,學院一定會認真對待,及時回覆所有確實存在的問題,希望大家將心思、精力用於學院改革發展之中。

最後,再一次感謝市局黨委和行政對學院發展給予的大力支持,我們相信新的班子能夠顧大局、識大體,團結帶領今天在座的中層幹部、骨幹和學院的各位教職員工攻堅克難,南京交通技師學院的明天一定會更加美好、輝煌!

篇5:歡迎新領導的簡短歡迎詞

歡迎新領導的簡短歡迎詞

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

大家上午好!

一張張笑臉像鮮花開放,一顆顆童心在歡樂地歌唱。在“六一”國際兒童節到來之際!普定縣政協各位領導來到我校進行慰問,在這裏,我謹代表xx中心學校全體師生對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎!對在座的各位領導以及多年來一直關心支持我校工作的各級領導表示最誠摯的謝意!感謝你們對少年兒童的真切關懷,感謝你們對教育事業的關心和支持。

過去的一年裏,xx中心學校以發展為主題,以加強師資隊伍建設和新課程改革為重點,加強校本研修,提高教師整體素質,打造研究型教師團隊,塑造高素質學生羣體,構建先進管理模式,努力提升學校教育內涵,贏得了良好的辦學聲譽,為xx教育事業的發展有一次奠定了堅實的基礎。

領導的到來更是對我們最大的鞭策。我熱切地希望xx中心學校全體同學能夠珍惜今天的`幸福生活,銘記各位領導的關愛,發憤學習,刻苦鍛鍊,掌握紮實的本領,練就強健的體魄,努力成長為祖國的棟樑之才,以此來回報各位領導的關心。我也真切地期待xx中心學校全體教師更加勤奮地工作,為少年兒童的健康成長,為我們國家的繁榮富強貢獻自己的智慧和汗水。

教育是永恆的事業,追求永無止境。尊敬的各位領導,xx中心學校全體師生將把你們的支持與關愛轉化成前進的動力,繼承和發揚xx中心學校的光榮傳統,建設一支研究型、學習型、有朝氣、有開拓精神的教師隊伍,實踐“教師的發展與學校發展雙贏”的理念,努力構建科技校園、人文校園、綠色校園、和諧校園,為教育事業做出更大的貢獻。

最後,衷心地祝願各位領導身體健康、工作順利、生活愉快!童心永駐!我提議,讓我們再一次以最熱烈的掌聲感謝各位領導對我們的慰問和關心!

謝謝大家!