這天，我們歡聚一堂，一是歡送離開xx-xx工作的各位領導，二是歡迎到xx-xx工作的新領導。首先，我提議：我們以熱烈的掌聲向為xx-xx經濟、社會事業作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝！向到xx-xx工作的新同志表示熱烈的歡迎！
xx-xx建區伊始，是一個典型的“農業弱區、工業小區、城市白區、財政窮區”，被國家列入重點貧困（縣）區。應對貧窮與落後，是你們，堅持“團結、實幹、開拓、奉獻”精神，求實奉獻、忘我工作，一舉扔掉貧困帽子，帶領全區68萬人民實現了整體越温達標！是你們，勵精圖治，苦幹創業，培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發展、實力雄厚的民營企業，使規模企業由4户增加到23户；工業總產值由建區時的4761萬元增加到今年的7.3億元，增幅達15倍之多，使工業成為嘉陵經濟發展的主體力量！是你們，白手起家、開拓進取，使城區由建區時的“半邊農民街”拓展到此刻的近４平方公里，城市設施不斷完善，功能不斷配套，城市形象不斷提升！是你們，開拓創新、實幹爭先，使全區農業經濟穩步提升、農業結構不斷優化，農民收入不斷增加，在全省樹起了“農業產業化的一面旗幟”，開創了土地流轉的先河！是你們，解放思想、與時俱進、奮發向上、艱苦拼搏，使嘉陵經濟、社會綜合實力明顯增強、三次產業加快互動共融、城鄉面貌發生了翻天覆地的變化！
各位領導，你們的工作，我們不會忘記！你們對xx-xx的貢獻，xx-xx人民不會忘記！在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你們的成績表示祝賀！對你們給xx-xx所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝！
同時，我也真誠的期望：離開嘉陵工作的老領導，請你們把你們的好經驗、好作法留給我們，並一如繼往地支持、幫忙xx-xx的發展！即將退下的老同志要站好最後一班崗，對新來的領導幹部要起好傳幫帶的作用，為xx-xx的發展再作新貢獻！這次提拔和交流來的新領導，我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習，深入基層調查研究，儘快熟悉嘉陵狀況，儘快進入工作主角，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以十六大精神為指導，以全面建設小康社會為己任，身體力行“三個代表”重要思想，認真學習、認真做人、認真工作，繼往開來，努力開創xx-xx跨越發展的新局面！
謝謝大家！
尊敬的各位領導：
大家好！
金風送爽，丹桂飄香，在這個快樂的夜晚、在這個璀璨的時刻，我們今晚相聚在xx的寶地，相聚在美麗的xx河畔。我和我的同事們在這裏與各位領導和嘉賓歡聚一堂，感到非常高興。
我謹代表xx市人民，對各位的光臨表示熱烈的歡迎。我願藉此機會，向你們並通過你們，向所有關心和支持xx發展的上級領導和部門，表示誠摯的謝意和良好的祝願！與會的領導和嘉賓，有造詣精深的財經專家，有經驗豐富的行家能手。
我一直期待領導的到來，聽取和了解你們對xx經濟社會發展的真知灼見。在與省財政廳領導的交流中，我深切感受了到你們積極務實、開拓進取的精神。被譽為“交通樞紐、工業重鎮”的xx，是xx地區的重要一極。
近年來，xx經濟社會有了長足發展，財政收入實現大幅度攀升。但是，我們在感受到前所未有的發展機遇的同時，也還面臨着嚴峻挑戰。我們必須緊緊抓住新機遇，迎接新挑戰，全面提升競爭力，積極推進現代化進程，努力實現“推進跨越發展，構建和諧xx”的新目標。充滿蓬勃生機和廣闊前景的xx經濟，正以強勁的姿態向新的高度跨越。
謝謝大家！
同志們:
今天，全鎮幹部羣眾共同期待的新任書記、鎮長，正式與大家見面了。
這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創城關經濟社會發展新局面的一次重要會議。
經縣委研究決定，由xxx擔任城關鎮黨委書記、a同志任鎮黨委副書記、代鎮長，讓我們以熱烈的掌聲對書記、鎮長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的'祝賀！
參加今天會議的有：鎮黨政領導，機關院內全體幹部職工，鎮直部門、學校的負責同志，社區居委會全體班子成員，有關企業的廠長、經理。
同志們，一個地方的發展關鍵在人，書記和x鎮長都在鄉鎮工作多年，有着豐富的基層工作經驗和高超的領導才能，上級組織讓他們主持城關鎮黨委、政府的工作，是對城關工作的重視，是對城關發展的重視。
剛才田書記、樊鎮長分別做了熱情洋溢的講話，希望大家認真領會兩位領導的講話精神，全力支持兩位新任領導的工作，工作中注意
擺正位置，認真領會“班長”的意圖，遇事多請示、多彙報，力求在工作上得到更多的支持，開創性地做好自己負責的工作，為城關的全面協調發展做出新的貢獻。
今天，教育局領導送陳國安校長走馬上任，到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。
對於學校今後的管理工作，我提三點不成熟的看法。
一、班子要團結
俗話説：“人心齊，泰山移。”一個班子只有團結一心，齊心協力，才有戰鬥力。校級領導、中層幹部要團結，班主任、課任老師要團結，幹羣更要團結。只有團結，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。
班子成員要互相協助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學打造一批踏實肯幹的精兵強將，為學校管理營造一個和諧向上的良好氛圍。
二、管理要細緻：
學校管理的宗旨是“為師生教學創造優良條件，為學校發展落實長遠規劃”。
管理工作要根據實際情況，制定嚴密的制度，但重在認真落實，公正嚴明、持之以恆地執行。落實管理要靠人，那麼選賢用能，調動工作熱情又至關重要，否則人浮於事，極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真，細緻入微，還要虛心聽取羣眾意見，及時處理師生怨言，多與市局、政府和家長溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信於民，團結互助，細緻工作，樹立我校管理的`良好形象。
三、工作要敬業：
“打鐵需要自身硬，正人需要先正己。”學校領導在教學和管理上要以身作則，嚴以律己，樂觀進取；心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭勸德、能、勤、績”大豐收，給全校師生樹立良好典範，贏得羣眾尊重，樹立領導威望，從而提高管理素質，推動各項工作穩步發展。
認真細緻工作，坦誠熱情做人，積極樂觀追求。讓我們團結在XXX校長的領導下，用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽，再創夏畈中學的輝煌……
謝謝大家！
尊敬的董事長，總經理、各位領導，各位同事：
大家下午好！
首先非常感謝總公司和大家對我的信任，支持我就任流通一部經理這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含着大家對我的信任與期望！能夠得到大家的信任是我的榮幸，中介行業是一個投入時間和勤奮比較高的行業，公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在往年的每一個危機應對中保持着穩健的發展步伐，這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。
今天我有幸站在這裏接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持，你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對於我來説是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨着的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績，讓大家得到更多的獎金。或者説我現在就像一個等着接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手裏，我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閲，一種審視，一種挑戰。我將在今後的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持！未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，抓住機會，加強內部管理，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道，共同奮鬥，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責。我深知自己的能力有限，儘管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收穫。
我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的團隊精神，努力紮實地工作，工作就一定會有成效，我堅信，有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。感謝大家！
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