一、創新工作
開學初，我園召開了宣傳策劃小組會議，專門就新學期如何創新教育教學、豐富幼兒在園生活進行討論，最後確定了“安全教育”、“排序教學”兩個重點。
陶行知先生的教育理論“生活即教育，社會即學校”告訴我們，幼兒的學習來源於生活，生活處處是教育。幼兒的健康成長需要成人的保護，需要我們的正確引領。在日常生活中到處都有危害幼兒健康的不安全隱患，幼兒的安全問題日益成為關注焦點。
我園以年級為單位，開設了園本課程——安全教育，根據各年齡段特點，大、中、小班制定了各自的安全教育課程：從“認識紅、綠燈”、“不跟陌生人走”、“特殊號碼我知道”、到“着火了怎麼辦”、“獨自在家”等等，內容豐富，目標明確，把安全教育納入日常教育遊戲之中，有計劃地幫助幼兒掌握遇到危險時的自救方法，提高他們辨別對錯的能力，增強自我保護意識。
《排序活動目標、內容、策略的創新研究》是我園的一項市級科研課題，已於05年順利結題，我們在課題研究的過程中深感排序活動對鍛鍊幼兒的觀察能力、邏輯思維能力很有益處，在本學期將課題的成果延伸到計算教學之中，在各年級的科學活動中，增加排序內容，循序漸進地對幼兒進行訓練。
二、特色工作
在特色活動方面，我們繼續延續“請家長走進幼兒園”的特色，本學期家長學校工作，我們開展如下活動：舉行了“家教論壇”，家長、教師、專家同台討論幼兒教育，交換思想，交流經驗；邀請專家舉行了《如何培養幼兒良好習慣》專題講座，專家的點拔使家長們深受啟發；“每月小舞台”是倍受家長喜愛的`亮點活動，9月份，我們進行了幼兒廣播操展示，“10月、11月小舞台”上，家長、教師、幼兒同台表演，氣氛熱烈。
三、常規工作
1、做好教師節、老年節慶祝活動；
2、積極準備通過市級文明單位驗收；
3、積極準備迎接市級一類園複評；
4、開展民主評議領導幹部工作；
5、全體教職工年度體檢；
6、組織幼兒秋遊生態公園；
7、園內教師教學觀摩比賽；
8、安全小組多次對全園食堂、教室、户外活動場地進行安全檢查、消除隱患。
四、本學期還將要做的工作：
1、做好防寒保暖、用電、食品衞生、防盜等安全工作；
2、創建星級教工之家；
3、做好暑期維修工程結算審計工作；
4、舉行“安全小衞士”迎新年運動會；
5、積極準備參加幼兒故事大王比賽；
6、開好本年度教工代表大會；
7、做好本學期結束工作。
幼兒園開學會議內容
一、會議主要內容：
1、幼兒園安全制度（各部門職責）；
2、上班制度；
3、保教計劃：
4、學期綜合評估方案
5、教研製度
二、開學前準備工作：
安全：各班後面窗户要關緊，前面廊道窗户要關緊；户外時孩子不能離開老師的視線，出教室門隨時在清點幼兒人數，注意班上各個稜角。
（各部職責）
1、幼兒日常用品是否到位；
2、各班牀位是否到位；
3、門口接待：夏師傅指導自接車輛，管指導園車停放；潘醫生認真執行晨檢幼兒，一個不放過，小班老師下樓接孩子，大門口張琦負責送幼兒進各班；
4、各班分配好幼兒各路線，不得有錯上車現象，不清楚的打家長電話；
5、各車上老師認真負責，一看卡，二核對，三詢問，第一天慢點沒關係。
6、班級幼兒來齊後三位老師晨檢：臉色、書包、口袋、身上吊飾等，做全面記錄；
7、對帶藥品幼兒要認真登記。
8、中三班未開家長會的8號要給每位家長打電話，通知孩子明天幾天在接送點上候車。
9、潘醫生帶領保育員一起整理庫房，把該清理的給各班全清理，把貨架放到大三班教室。
三、物品分配：
1、小班25個框（小一班不變）
2、中班32個框（中一班不變）
3、大一班52個框→應分給大三班22個框；
4、大二班44個框→應分給大四班14個框；
5、大大一班81個框→分給大大一B班30個框；分給大四班16個框；分給小二班10個框；
6、大大二班：75個框→分給小二班20個框；分給中三班25個框；
7、大大三班28個框不變；
1、新老師（陳可可）
2、一日工作： （首先，應做好個人衞生工作）
7：40 到園，做好幼兒入園前準備（開教室門，開窗通風，接開水， 整理教室）教室不能沒有老師在)
8：00 配合班主任迎接幼兒入園（特別是班主任到大門值班，不在教 室時）
8：20—8：30 領早餐（不貪多） 8：50—9：00 洗餐具
9：00 幼兒做早操，保育老師到廚房報班級幼兒人數，送還早餐用具， 之後到操場和幼兒一起做早操，一起。（不做操，也要報人數） 9：30—11：30 配合老師上課或整理幼兒寢室和打掃室外清潔 11：30 領午餐（不進入廚房）
12：00 洗餐具做教室清潔，班主任帶幼兒消食 12：30—2：30 幼兒午睡（不准許睡覺）
2：30 幼兒起牀，整理牀鋪，中大班教幼兒自己疊被 3：00—3：30 配合老師上課（3點必須開始上課） 3：30 領點心（不貪多）
4：00—4：30 配合老師上課或整理幼兒寢室和打掃室外清潔
4：30 幼兒放學（配合班主任送幼兒離園，督促家長讓幼兒勤洗頭、勤洗澡）
4：30—5：00 做教室清潔、整理班級用具 5：00 下班。（檢查門窗、水電）
3、採買，廚房記錄（沒寫完的，補上）
4、加強晨間檢查，每天早上檢查書包，每週一週四檢查指甲，週二週五抽查
5、各班物品擺放整齊，地面保持清潔衞生，保持整潔。（不要，這裏一個掃把，那裏一個撮箕）
6、教職工行為規範
1、熱愛、尊重、理解幼兒，態度親切、温和關係平等、和諧、寬鬆。
2、儀表端莊自然、服飾大方、整潔，上班時不濃粧、不穿坦胸露肩的服裝，不穿拖鞋。
3、舉止文明，行、走、站、立、座姿端莊，處處為幼兒做表率。
4、語言文雅、規範、説話輕聲和氣、話不俗、語不高。
5、待人熱情有禮貌，主動向客人問好，及時向家長彙報幼兒身心發展狀況，虛心聽取家長意見和建議。
6、同事之間相互配合、相互尊重，人際關係和諧，使幼兒受到潛移默化的影響。
7、遵守園內各項規章制度，不遲到不早退、不幹私活、不隨意上班聊天、不使用兒童用品。
8、愛護財物、講究衞生，保護園內各項設施、玩具器械、節水節電、節糧。
9、廉潔節律、公私分明、不將公物歸為己有。
10、注意安全、防火防盜、維護公德、遵紀守法。
☆本學期保育工作新計劃：組織各班為幼兒測身高、體重，做好評價、分析、彙總，公佈體弱兒、肥胖兒的 名單。
最後，在幼兒園，請説普通話！
廖文靜
20XX年2月8日
金兔迎春，萬象更新。為了能在新學年裏給孩子們創設一個寬鬆、舒暢、嶄新的環境，西塘鎮中心幼兒園在開學前做好了一系列準備工作。
一、行政會議——早謀劃、明思路
20XX年XX月XX日上午XXX鎮中心幼兒園召開新學期第一次行政會議，全體行政人員在會議室共聚一堂。
會議由袁小紅園長主持，首先她就20XX年幼兒園黨政工作思路作重點介紹。隨後，學校各條線負責人分別就業務、安全、後勤、財務及工團等工作進行新學期工作思路交流，大家還從幼兒園發展角度出發，對幼兒園的園務管理、特色創建、教師研訓以及重點活動的開展進行了熱烈討論，西幼新學期的工作藍圖逐漸清晰，落實了工作目標，強化了工作責任，理清了實施步驟，規範了工作方法。
會議的最後，袁小紅園長還就“加強思想建設，提高管理水平；深入調查研究，牢固樹立羣眾觀念；營造寬鬆環境，共創事業樂園。” 對行政幹部作了具體要求。全體行政人員表示將繼續在日常工作中體現規範，落實細節，展現亮點。踏着春天的腳步，堅信全體西幼人將以一貫的務實、團結與創新邁上了新一年的征程。
下午，行政人員還在西園居委會主任的陪同下，專程前往慰問結對互助特困生沈陸璽同學。袁園長詳細詢問了該同學的學習、家庭、生活及身體狀況，囑咐他要好好學習，珍惜來之不易的學習機會，長大成為對社會有用的人。並送上了學習用書及慰問金。
二、教師會議——啟征程、強責任
XX月XX日上午，全體西幼教師齊聚會議室，袁小紅園長為大家送去了新學期致辭並真誠希望老師們寒假過後莫忘收心歸位。她指出：首先，儘快調整紊亂的生物鐘；其次，梳理上班需要做的事宜；第三，希望大家都能把身體、精神、狀態調整到一個最佳頻段，以飽滿的熱情、充沛的精力，投入到各項工作、生活中去。
歲月不居，天道酬勤。相信在新的學期，全體西幼人將再次齊心協力，奮勇前行，共同收穫20XX年更多精彩。
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