本年度的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實學校的各項德育工作，基本完成了我分管的德育工作，下面我就一年來的工作、學習、管理等情況作以下述職，請各位領導和同事對我進行評議。
作為德育處主任，落實學校德育工作，開展德育教育活動，抓校風建設，促養成教育，做深入細緻的學生思想政治工作，堅持正面教育，樹立先進，鞭策後進，為促進良好的校風，建設和諧校園，踏踏實實地做了一些自己應做的事情。
一、慣例工作竟然有條。
經過不時的探索和總結，職業能力培訓部成立3年多以來。逐步形成了以民政事業單位崗位培訓為重點、以部機關公務員黨員培訓為重心，以職業技能鑑定培訓為特色的培訓課程體系和精品培訓項目。逐步開發了部機關公務員、黨員培訓項目;民政事業單位管理崗位、專業技術崗位能力培訓項目;民政行業和社會技能人才培訓項目，豐富了幹部培訓工作的內容。
二、開創性工作異彩紛呈。
協助部社會福利和社會事務司、中國殯葬協會聯合開發“清明節預案編制和突發事件應對專題研修班”這是民政部歷史上首次就“清明節”預案編制和突發事件應對的培訓班。1.年初3月份。
512大地震之後不久，2.7月份。協助部人事教育司，具體承辦了民政部“民政職業技能鑑定工作會議”和“職業技能鑑定考務人員培訓班”之後積極參與民政部全國首次職業技能鑑定和殯儀服務員職業技能競賽工作，為江蘇、上海、內蒙古、浙江、湖北等舉辦了8期專題培訓班;中心舉辦了2期師資培訓班，5期示範性職業技能培訓班和1期職業技能競賽裁判員培訓班。
較好地成了這一政治任務，3.承辦部機關公務員和直屬單位負責人共計330餘人參加的3期“學習實踐科學發展觀專題培訓班”院領導和其它部門支持之下。受到部機關黨委和參訓學員的一致好評。
三、研究性工作碩果累累。
部門完成的培訓研究課題項目有：
1.學院年年2級研究課題《民政企事業單位改革研究》5月解題。
上報民政部和國家規範委。2.人教司部標準研究《民政行業職業分類和代碼》.5完成初稿。
民政系統內部發行。3.人教司和部職鑑中心委託研究和開發項目《民政行業職業技能鑑定培訓(操作技能)系列教學片編輯製作》.9完成。
4.市民政局委託研究項目《市殯葬管理條例立法調研課題研究項目》.11結題。
預計今年“清明節”出版面世。5.社會福利和社會事務司資助委託研究課題、培訓精品課程專題經費資助的殯葬管理和服務”專業教材開發項目》,進入最後審稿階段。
6.省市民政局委託的研究項目《民政理論及業務知識—基層民政幹部業務實用手冊及考核大綱》近期出版。
四、教材發行工作收入不菲。
1.部承擔部人事司殯葬、假肢《國家職業規範》和《職業資格培訓教程》民政理論與實務》民政應急管理》發行工作。
總之，一年來，在領導的關心、幫助下，在同事們的大力支持下，本人的工作取得了一些成績，於xxxxx年12月份被提撥為縣委督查室主任。在今後的工作中，本人將更加努力工作，決不辜負組織的厚愛，出色地完成好各項工作任務。
多年來，我一直從事繼續教育培訓工作，在領導與同事們的幫助與支持下舉辦各類成人培訓班30期，累計培訓1419人次，在外圍市場不好的情況下取得了不錯的成績，工作中，深入學習黨的十九大精神，堅持鄧小平理論為指導，學習科學發展觀，在“兩學一做”活動中以中央精神為指引，學習了習總書記的堅持和發展中國特色社會主義、兩個一百年奮鬥目標、實現中華民族偉大復興和中國夢和五位一體總體佈局和全面戰略佈局的理論思想體系，不斷提高政治素質和業務水平，認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。
一、努力加強自身修養，培養良好道德品質
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。這些年來，我一直信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行各項規章制度。
二、立足本職，不斷提高自己的綜合能力
隨着國際石油價格的下降，石油企業面臨着諸多的困難，進而影響到大慶油田培訓市場，對於我們，首先練好內功，在全面提高培訓教學內容和質量上下功夫，接着積極拓展油田市場和校內市場，開拓思路，創新實踐，不斷提高自己的綜合素質。多方走訪油田，瞭解培訓需求，制定有效實用的教學內容，並與油田單位探討各項合作的可能性，同時加大新培訓內容的研發力度，託福、雅思、四六級等各種考證培訓也納入到我們的實際工作中，繁忙的工作鍛鍊了自己，提高了工作效率。經過這幾年的鍛鍊，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。除了培訓業務工作外，我還擔負着單位組織員的工作，為單位領導做好上傳下達及相關會議記錄材料的抄寫工作，多年的鍛鍊，使我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。
三、盡職盡責，勤奮工作，做一個與時俱進的合格幹部。
勤勉敬業是對一名培訓幹部的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態，滿腔熱情。這些年來，我始終按規章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持着飽滿的工作熱情，始終保持着旺盛的工作勢頭，一切以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。工作之餘，加強自學，加強國家大政方針、黨的知識，並努力提高油田專業知識和英語口語水平，使自能緊跟時代的步伐，為更好的適應工作打下良好的基礎。
四、今後努力的方向：
1、開拓創新方面還需加強，作為油田的外圍培訓機構，培訓市場的難度越來越大，必須加強開拓和創新，用更高端和更實用的培訓項目爭取油田的合作，同時積極發展校內和校外兩個市場;
2、加強培訓理論研究，加強理論使自身能力更加提高，同時提高自身在專業知識領域的水平和能力;
我自知，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。
在實習期間，我得到帶教老師的悉心教導，在各方面都得到了長足的收穫。我認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，並積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民羣眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，並且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，以馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論為指導，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規範化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風. 在各科室的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規範熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格執行三查七對，能規範書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，並做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作。
認真執行無菌操作規程，能做好術前準備指導，並完成術中，術後護理及觀察，在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重症監護等各項護理操作，對各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情並做出應對，在搶救工作中，一絲不苟，有條不紊，得到了患者的信賴和好評，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。
通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今後的工作中，本人將繼續努 力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優質服務
暑期培訓班個人實習報告範文
為了提高自己的能力，也為了體驗生活，我在暑假找了一份工作，算是暑期社會實踐。同時也有了很多感觸，在暑假的兩個月裏，我用了一個月去參加實踐，然後又反省。我的工作是教課，當一個輔導班的老師。我思考了很多，總結了一下幾點。
一、敢於展示自己，要自信
以前覺得自己很開朗，上講台也無所畏懼的，有什麼呀。可是真正到我要登上講台，傳播文化知識的時候，開始畏懼了。工作的第一天，上午該我講課的時候，我畏懼的不敢上講台，只好由另一個老師代講，我在下面聽了一上午的課，終於知道自己還是缺乏勇氣和自信。下午終於鼓起勇氣登上了講台，那真叫硬着頭皮。把自己備的課講完了，只用了一節課的時間，本來數學課應該是兩節的，不過幸好是試講，第一天可以不用講那麼多。是自己準備的不夠充分，這是講課發現的第一個問題。第二天，依舊很緊張，講的還是有點快。原來想到和做到真的有這麼大的差距。想的很簡單，做到卻很難。
講了幾次課後就不再緊張了，很自然，有了自信的感覺。我覺得以後剛步入社會也會這樣吧，想的和實際能做到的總會有很多偏差。主要的是我們要有勇氣去面對，去展示自己，要相信自己。我們還要做足夠充分的準備，畢竟不是誰都可以很好的臨場發揮，隨機應變，機遇偏愛有準備的頭腦。所謂做充分的準備，就是把握在學校的時間，多多學習文化知識，把自己應該學會的文化知識都學會，知道的越多越好，可以多理解多體會。還要學會運用，不能紙上談兵。充分的準備加上足夠的勇氣與自信，是進入社會的必要條件。當然失敗是總會有的，我們要勇敢面對，不棄不餒，愈挫愈勇。中途我也想過放棄，因為感覺管不住那些學生，但是還是想堅持到底，[暑期擔任輔導班老師社會實踐報告]沒有過不去的。所以這個工作讓我學會了勇敢的面對，也給了我很多勇氣，我覺得以後對自己也會很有用的。
二、老師和學生要建立良好的師生關係
想到這一點，感覺有點慚愧。自己做學生的時候，可以隨心所欲的跟老師説話，只要自己好就行了。但是當老師以後，發現自己面對的是全班同學，要關心到每一個人，要耐心對待每一個人，這可真不是一件簡單的事。每個學生都有不同的問題，對不同的人要採取不同的方法。並且老師和學生還要建立好關係，要不學生會對你不滿意。對好學生要鼓勵加批評，不同情況不同對待，要讓他們勝不驕，敗不餒。對學習不好的學生，要多多鼓勵，給他們自信，發覺他們的潛力。
這需要和他們溝通，還要想方設法讓他們對你心服口服，讓他們肯聽你的話。老師要對每個學生負責，幫他們找到自己的支點，能夠正確的對待學習。但由於時間有限，我沒辦法對學生逐一的引導，剛開始對他們有一些瞭解，工作就結束了。總之，我認為老師應該能讓學生把自己當作朋友，喜歡想自己傾訴，仔細的去聆聽他們每一個人的心聲。每個學生都希望得到老師的重視，所以對待學生的態度要正確，不讓他們覺得自己被忽略了。對他們要正確的引導，找到人生的方向。
三、講課要與時俱進，用新思想好方法
現在的學生，都不太愛聽課，只喜歡聽一些他們感興趣的話題。所以老師要善於觀察發現學生感興趣的，帶到課堂上，吸引他們的注意力，然後引導到所講的課上。這就需要知道現在的學生喜歡什麼，對什麼感興趣，這樣才好讓他們對學習產生興趣。讓自己的思想跟上學生的腳步，需要和學生交流。也可以講一些啟發學生的故事，激勵他們學習。也要適當的給他們一些壓力。現在科技發展了，多媒體教學也基本上普及，老師可以製作有趣的課件，引起學生的學習興趣。總之，老師要學會用新的方法，讓自己的課堂生動有趣，讓學生感興趣。
四、對現在學子的擔憂
時代進步了，新生事物也層出不窮，學生的素質卻沒有太多提高。最起碼我覺得這個輔導班的學生素質很低，説些粗俗的話，做些無聊的事。課上不聽講，課下不寫作業。也不把老師放在眼裏，上課隨便進進出出，當然這跟管理也有一些問題。現在的學生也不知道什麼是真正的個性，把耍酷當個性，把與老師做對當個性。在我看來，真正的個性是敢於張揚自己的優點，敢做敢當，會有自己的人生理想，併為之奮鬥，有一種不達目的不罷休的意念。我最大的擔憂是現在的學生的學習態度和狀況，態度都不太認真，浮躁。成績也很令我擔憂，有個該上八年級的學生，居然連七加八等於幾都不知道，當然這只是個特例，但其他的該上八年級的學生的基礎知識也不怎麼好。這讓我很擔心。其實我覺得還是他們的責任感不夠。老師有責任把學生教會，學生有責任學習文化知識。老師應該關心到每一個學生，而不應對學習不好的學生不聞不問。學習不太好的學生也不能自暴自棄，要學會吃苦，努力學習。每個人都有自己的責任與義務，要學會承擔，而不應該逃避。
五、體諒父母
通過這一段的工作，深深感受淡了父母的不容易，掙錢真的很不容易。我在這個輔導班一共教了一個月，每天工作四個小時，一共掙了600元，每小時不到六塊錢。雖然説目的不在於掙錢，在於積累經驗，但是還是體會到了錢的來之不易。再想想父母，日日夜夜的工作，卻從不抱怨。再想想自己花錢時的爽快，真的很慚愧。我們不是富二代，我們需要體諒父母，對他們多多關心，用錢的時候不大手大腳。
總之，作為當代的大學生，我們也肩負着責任，我們需要勇敢的面對生活。要有愈挫愈勇的精神，敢於向生活挑戰。我們更要多多汲取文化知識，讓自己成為一個有思想有內涵的人。另外我們也要學會關心他人，自己的父母和同學，還有那些需要幫助的人。
我們早晚要走出校門，面對社會，我們要有勇氣與決心，讓自己的生活更精彩
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尊敬的各位領導，同志們：
20xx-20xx年，我擔任培訓中心副主任。3年來，在中心的正確領導下，我按照中心的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，積極協助中心主任，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己3年來的工作情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：
一、認真學習，提高思想道德品質（德）
我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的理論，認真學習十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習中華民族優秀傳統文化、社會主義核心價值觀及中心的工作精神和工作紀律，加強思想情操、職業道德、社會公德和個人品德建設，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從領導，團結同志，始終堅持敬業之德、求真之德、實幹之德、創新之德，立足本職崗位，認真努力工作。我是培訓中心副主任，嚴格要求自己遵紀守法，依法辦事，依規工作，無違紀違規情況，樹立自身良好形象，做到三個正確對待：一是正確對待工作，要充分履行工作職責，做到盡心盡責、兢兢業業工作，努力完成工作任務，取得良好工作成績。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，沒有把物質利益看得太重，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，經得起利益的誘惑，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守中央八項規定和廉潔從業規定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受羣眾擁護的清廉幹部。
二、刻苦鑽研，提高業務工作技能（能）
我是協助中心主任負責全區生產經營單位主要負責人、安全主任及安全管理人員的安全生產知識培訓、再培訓工作，需要掌握國家相關法律法規、政策方針和業務工作技能，才能做好工作，提高培訓工作效率，保證培訓工作質量。為此，我牢記習近平總書記“我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。全黨同志特別是各級領導幹部都要有加強學習的緊迫感，都要一刻不停地增強本領。”的指示，以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，樹立終身學習的理念，端正學習態度，講求學習實效，在學習中工作，在工作中學習，做到學以立德、學以增智、學以長才，把自己打造成學習型幹部。平時除經常學習國家法律法規和業務工作知識，鑽研相關業務問題外，我做到虛心好學，不恥下問，凡是自己不瞭解或不懂的問題，認真向領導和同事們請教，以此提高自己的業務能力，適應培訓工作發展的需要。通過認真學習，刻苦鑽研，我切實提高了自身業務素質，掌握做好培訓工作必備的業務技能，具有從事培訓工作的崗位能力，能夠全面做好培訓工作，促進培訓中心各項工作發展。
三、勤奮工作，全面完成工作任務（勤）
我所從事的培訓工作涉及面比較廣，具體事務比較瑣碎繁雜，要制定培訓方案，制定培訓費用預算，審議教學教案，選定授課老師，對培訓過程中的培訓質量進行跟蹤，還要做好財務結算報帳等相關工作。我深刻知道自己所從事的工作都與培訓中心的整體工作緊密相關，事關培訓工作的效率和質量，事關培訓中心的形象和聲譽。為此，我忠實履行自己的工作職責，全面執行培訓中心的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，促進培訓中心各項工作發展。我具有勤業務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇於承擔責任，認真做好每一件工作，3年來始終堅持早上班、晚下班，從未請過一天病事假，為培訓工作需要，經常加班加點，放棄節假日休息。我講究工作成果，按時正確、保質保量完成各項培訓工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效。我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，促進工作提速增效。xxxx年“千家”重點行業安全管理人員是組織外出封閉脱產培訓，我負責學員的起居飲食等生活後勤保障，培訓期間遇到很多困難和問題，還要擔心學員的安全。我謹小慎微，日夜操勞工作，終於解決了這些困難和問題，雖然自己很疲勞，但能保證學員的安全，保證培訓任務順利完成，感到十分欣慰。
四、求真務實，取得良好工作成績（績）
3年來，我求真務實、認真努力工作，完成全部培訓工作任務，取得良好成績，為全區各企業單位提高安全生產意識、增強安全生產技能，做到遵章守紀操作，排查整改安全生產隱患，實現安全生產，降低安全事故發生率，切實維護國家財產和人民羣眾生命安全，作出自己的應有努力和貢獻。
一是xxxx年培訓萬家企業負責人9583人、重點行業安全主任664人、重點行業負責人402人，使這些企業負責人、重點行業負責人和安全主任能夠掌握國家安全生產的法律法規，明確安全生產的重要意義，切實負起自己的責任，抓好安全生產工作，奠定企業單位的安全基礎，促進企業單位安全發展。
二是xxxx年培訓生產經營單位主要負責人10490人，重點行業安全主任再培訓1117人，電工再培訓5148人，培訓重點班組長1761人，培訓危化企業人員2053人。xxxx年的培訓工作，除培訓生產經營單位主要負責人、電工和危化企業人員外，重點是培訓千家重點行業安全主任，通過組織外出封閉脱產培訓，使重點行業安全主任能夠靜下心來，集中時間、集中精力學習，有效提高重點行業安全主任的理論水平和業務素質，能夠全面抓好安全生產工作，確保不發生安全事故，切實維護企業財產和員工生命安全，促進企業平安發展。
三是xxxx年完成安全巡查員培訓9期726人，培訓重點行業企業負責人2971人，重點行業安全主任再培訓1014人。xxxx年培訓工作的亮點在於培訓安全巡查員，鑑於以往安全事故的發生，大多是忽視安全巡查，以致存在的違章操作和安全隱患等沒有得到及時發現，沒能採取有效措施加以整改。通過培訓安全巡查員，使安全巡查員懂得安全巡查工作的重要意義，懂得安全巡查工作是安全生產的保護神，一定要充分履行職責，認真嚴肅開展安全巡查工作，毫不留情指出違章操作和安全隱患，督促整改，切實做到安全生產，防範各類安全事故發生。
五、存在的不足問題
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
2、大局意識不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，但對不屬於自己份內的其他工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。同時與企業單位的聯繫、溝通還不夠緊密，有時瞭解情況不夠全面，徵求意見聽取建議少。
3、創新意識不強。我能夠認真負責按照培訓中心意見做好工作，完成任務，但是創新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做培訓工作，一定程度影響了培訓工作的進一步發展。
六、今後工作的展望
1、勤奮學習，提高思想認識。我要認真勤奮學習，學好科學文化與業務知識，提高工作本領，爭做學習型幹部，切實做好各項培訓工作。
2、勤政勤業，認真努力工作。我要勤政勤業、刻苦努力工作，探索培訓工作的新思路和新方法，正確領會和掌握培訓中心的工作精神，按照培訓中心要求全面做好培訓工作，提高工作效率和工作質量，爭取有更大的工作業績。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我要貫徹執行上級廉政精神，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受羣眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發生任何違紀違規現象，努力獲得企業單位和廣大培訓學員的滿意。
近兩年來，我在鄉領導的培養關心和同事們的幫助下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會、貫徹執行黨的路線、方針、政策，並以此指導自己的工作。處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。
一、德、能、勤方面
(一)嚴於律己，自覺加強黨性修養
工作中，我能以一名黨員嚴格要求自己，在思想上繼續保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，具有較強的政治責任感和團隊合作精神，工作責任心強，凡事顧大局、識大體，能夠主動配合領導開展工作，上下級人際關係和諧。參加工作來積極向黨組織靠攏，如今已經成為一名入預備黨員。結合工作實際和實踐，自覺學習相關會議文件精神，做到思想上接軌上進。
(二)強化學習，努力提升自身素質
政府工作紛繁複雜，工作中注重學習提高，講究科學方法，努力提高自己的業務能力，力求減少失誤，儘量保證工作落到實處。另一方面，能善於合理有效地組織大家開展工作，常常達到事半功倍的效果。同時也十分重視思想政治方面的學習提高，注重理論和實踐相結合，多次撰寫心得和調研文章。
(三)遵守紀律，維護機關單位形象
工作中，不遲到早退，每天上班提前到達，準時參加例會及鄉機關組織的各種各類學習活動。認真履行崗位職責，工作中有請示有彙報，不越位，不錯位，勤勤懇懇，團結同志，不拉小集團，不打小報告，不做有損集體和他人的事，做事光明磊落，時刻以高標準嚴格要求自己，自覺維護機關單位形象。
二、工作方面
兩年來，我從大局出發，服從黨委政府和領導的安排，努力完成本職工作。
(一)擔任組織幹事期間
一是黨建基礎工作。完善基層黨建基礎材料，例如發展黨員、“三會一課”、“一線一冊”、進區入會、一村一名入黨積極分子等。協助完成黨費繳納、黨刊徵訂、黨員創業扶持貸款及黨建示範點打造等工作，協助做好組織工作檢查。
二是遠程教育工作。協助遠程教育迎檢和星級站點建設工作，指導各村填寫遠程教育選修卡和積分卡以及播放。遇到播放問題能以最快時間上報上級，及時排除故障，保障播放暢通。每月及時轉發播放計劃表，督促村級完成播放，全鄉的遠程教育播放時間得到大大的擴展，播放排名有了較大進步。
三是“三送”活動。認真做好“信息員”、“聯絡員”角色。作為“信息員”，能夠及時彙總數據，整理工作組材料，例如“三簿四帳”，及時上報每月情況總結、數據彙總、民情台帳等工作材料，刊登在縣“創新爭優”活動簡報及雜誌《陽嶺風》;作為“聯絡員”，第一時間把有關情況傳達給各工作組隊員，做到不遺漏、不誤報，協調好全鄉“三送”工作;作為工作隊員，我能從思想上認真學習有關會議精神，積極開展走訪活動，做到挨家挨户，梳理民情，及時寫好民情日記並上傳到民情網;按照“八有”要求，協助抓好“三送”活動示範點建設，完善材料歸檔、宣傳欄的上牆、產業規劃到户、完善農民信息管理系統等工作。
(二)擔任黨政辦公室主任期間
始終以圍繞中心、服務大局為宗旨，積極發揮綜合協調、後勤保障、對外聯絡等職能作用，紮實開展工作。
一是制度建設逐步完善。建立健全各項規章制度，包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事。工作一年來，嚴格執行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限、報銷程序。作為機關食堂會計能夠合理安排食堂開支，保證了機關工作正常運轉。在公章管理方面，能夠嚴格遵守機關相關管理規定和要求，謹慎行事，防止出現差錯，堅持先上報審批，後簽字蓋章原則，以確保萬無一失。
二是後勤保障服務有力。
1、加強文印服務，打字、複印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環境衞生管理，為機關創造了整潔、安靜的工作、生活環境。
2、綜合協調食堂管理工作，嚴格把好“衞生”關，遇到“眾口難調”，能不斷改進，努力嘗試，採納多方面好的意見和建議，最大限度的滿足機關幹部職工多方面的需求，全身心的為廣大幹部職工服好務。
3、會議接待組織有序。及時做好會議材料準備和會務服務工作，適時通知參會人員，會中認真記好會議記錄，紮實做好會後跟蹤工作，力爭把每次會議的決議得到貫徹落實。
三是政務信息暢通有序。按時上報各項總結、報表等材料，保證政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展，日常做好各種文件的收發，複印及謄印工作。全年起草行政法文12個，完成xx年行政工作計劃、總結、人大彙報材料以及年鑑、大事記的編寫和上報工作。
四是其他工作。工作中熱情接待來訪羣眾，及時反饋信息，力爭最快速度內解決羣眾難題。學習檔案管理的有關法律法規、操作規程，做好檔案的保管工作。作為一名“三送”幹部，按照“六員”、“十個一”工作要求，認真吃透農村危舊土坯房改造政策精神，對包扶的農户進行上門入户面對面宣講和解讀，建立幹部結對幫扶工作台賬，完善“一户一檔”。發揮吃苦耐勞精神，及時完成數據彙總，信息上報任務，做到數據無紕漏。
四、存在的不足
兩年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導的要求還有不少的差距：
1、由於工作性質的限制，深入基層鍛鍊的時間、機會偏少，對業務工作的瞭解只侷限於書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識;2、由於自己是年輕幹部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力，工作不夠細心，偶有浮躁心理;3、由於閲歷淺，基層工作理論水平缺乏系統性，處理問題的方法不夠多等。
在今後工作中我將認真剖析、及時改正、以更嶄新的姿態認真做好本職工作，爭取更大進步。
多年來，我一直從事繼續教育培訓工作，在領導與同事們的幫助與支持下xxxx年舉辦各類成人培訓班30期，累計培訓1419人次，在外圍市場不好的情況下取得了不錯的成績，工作中，深入學習黨的十九大精神，堅持鄧小平理論為指導，學習科學發展觀，在“兩學一做”活動中以中央精神為指引，學習了習總書記的堅持和發展中國特色社會主義、兩個一百年奮鬥目標、實現中華民族偉大復興和中國夢和五位一體總體佈局和全面戰略佈局的理論思想體系，不斷提高政治素質和業務水平，認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。
一、努力加強自身修養，培養良好道德品質
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。這些年來，我一直信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行各項規章制度。
二、立足本職，不斷提高自己的綜合能力
隨着國際石油價格的下降，石油企業面臨着諸多的困難，進而影響到大慶油田培訓市場，對於我們，首先練好內功，在全面提高培訓教學內容和質量上下功夫，接着積極拓展油田市場和校內市場，開拓思路，創新實踐，不斷提高自己的綜合素質。多方走訪油田，瞭解培訓需求，制定有效實用的教學內容，並與油田單位探討各項合作的可能性，同時加大新培訓內容的研發力度，託福、雅思、四六級等各種考證培訓也納入到我們的實際工作中，繁忙的工作鍛鍊了自己，提高了工作效率。經過這幾年的鍛鍊，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。除了培訓業務工作外，我還擔負着單位組織員的工作，為單位領導做好上傳下達及相關會議記錄材料的抄寫工作，多年的鍛鍊，使我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。
三、盡職盡責，勤奮工作，做一個與時俱進的合格幹部。
勤勉敬業是對一名培訓幹部的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態，滿腔熱情。這些年來，我始終按規章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持着飽滿的工作熱情，始終保持着旺盛的工作勢頭，一切以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。工作之餘，加強自學，加強國家大政方針、黨的知識，並努力提高油田專業知識和英語口語水平，使自能緊跟時代的步伐，為更好的適應工作打下良好的基礎。
四、今後努力的方向：
1、開拓創新方面還需加強，作為油田的外圍培訓機構，培訓市場的難度越來越大，必須加強開拓和創新，用更高端和更實用的培訓項目爭取油田的合作，同時積極發展校內和校外兩個市場;
2、加強培訓理論研究，加強理論使自身能力更加提高，同時提高自身在專業知識領域的水平和能力;
我自知，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。
酒店培訓經理的個人述職報告範文
述職報告主要作用是使上級或人事部門和羣眾細緻地瞭解和評定個人和集體的政績、預測其發展潛力，促使其忠於職守、更好地完成工作任務。以下是我的一份述職報告範文，希望對大家能有用。如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正！
經理，主管，以及各位同事：
我於20xx年擔任pa區領班，在房屋部總監，經理，以及pa區主管的監督和支持下，我與pa區同事一道，認真履行崗位職責，完成了pa區各項工作任務。現做如下個人述職報告：
一、一年來的工作情況
(一)從實際情況出發，認知和解決pa區的各項工作問題。
每年三月份到八月份是pa區崗位人員流動最大的時期，往往會存在新員工上手慢，不能獨立解決問題;而老員工工作強度大工作時間長，導致工作積極性不高的問題。對此，我和其他三位領班在加強對新員工崗位職責，崗位要求，崗位服務流程培訓的同時，加強對他們的監督和引導，以老員工帶新員工，表現突出的新員工和新員工之間互相交流學習的方式，讓新員工儘快適應環境，獨立處理工作中的問題。而另一方面，對於老員工因上班時間長，休班時間少而鬧情緒的現狀，我們儘量在適當的情況下，和其他部門的領導溝通協調，爭取從其他部門調同事過來以補pa區的人員空缺，讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調動員工的工作積極性和工作熱情。
(二)加強對員工的培訓
按照以往的經驗，在員工培訓方面我們多重點培訓員工的服務意識和服務技能以及崗位職責和要求。而在今年，我們積極響應酒店倡導的'建設環保型綠色酒店的方針政策'，在原有的培訓計劃上制定出'的綠色環保實施辦法，並在新員工的培訓課程上進行強化。號召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低，並在節約用水，用電等方面要求員工形成'我為綠色酒店盡一份力'的意識。將節能降耗的措施'由小及大，由點到面'的貫徹傳播開來。切實從酒店實際情況出發，爭取將節能降耗措施做到最好。
(三)在做好本職工作的同時，積極參加酒店組織的各項活動。
在今年全運會志願者服務中，我作為酒店志願者中的一員，和其他同事一起奔赴全運村進行為期兩個多月的開荒和服務工作。雖然開荒的工作很累，但是因為之前參加了佳悦酒店的開荒工作，所以二次開荒對我來講可以説是輕車熟路。我在努力帶好自己班組的.同時，和酒店領導積極配合，協助做好每一項工作，最終順利完成了全運會的全部工作。同時，我被授予全運會志願服務'微笑天使'的稱號。
在此期間，我利用工作之便，和其他酒店的同行進行溝通交流，取其精華，棄其糟粕，為回酒店後的繼續工作做着積極的準備和改進。
二、存在問題以及整改措施
一年來，儘管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力，但仍存在諸多不足。
1、對服務和管理的理論知識儲備不夠。
2、工作開拓創新不夠。
3、在工作中對細節問題考慮不夠。
4、只注重工作質量，對工作態度和工作作風要求少。
5、爭取上級支持多，和同事協作，共同處理問題少。
針對上述問題，我將從以下幾方面着手，予以整改：
1、加強理論學習，進一步提高自身素質。
2、工作上創新。轉變工作思路，集中精力，解決好工作中存在的各個問題。
3、採取過硬措施，確保工作保質保量完成。
4、加強對員工的督促和培訓。
5、主動和同事溝通，多采納大家意見，共同協作處理問題。
衷心感謝各位領導一年來對pa區工作的支持，監督，指導以及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發揚成績，克服不足。以百倍的信心，飽滿的工作熱情與班組成員一道：勤奮工作，開拓創新，為酒店的發展和壯大做出應有的貢獻。
這次數控中級培訓，主要是對pa系統的學習，內容有車牀，銑牀。暑假之前主要練習數控編程，而這個學期偏向於機牀操作。通過電腦編程模擬和下車牀操作，以及加工零件。我對數控中級的學習有了一定的掌握。
對於剛開始的編程理解，我個人還是比較感興趣，從當初的一知半解到現在熟悉運用每個命令，並理解其含義，都是自己每天不斷的摸索和老師耐心的教導息息相關。主要總結以下幾點：
一、對數控編程和模擬的理解和運用
我很榮幸能有這麼好的老師來教我們數控編程，其實學習最主要的還是靠自己去多練，但關鍵的時候有老師指導，這樣還是進步快點。特別是剛開始接觸編程和機械加工的時候，有老師指導進步特別快。記得8月9日那天，老師開始講編程的過程，特別對經常使用的代碼給介紹出來，然後對點位的理解和計算。對模擬好的零件進行模擬加工。通過這些知識點的學習，我才漸漸的理解數控編程的一些基本要領。機牀上對刀是我之前遇到的最大難題，這是由於命令使用不習慣，和基本感念理解不夠透徹，不過通過後面的反覆練習，現在已經熟悉掌握了模擬系統。如今已經能夠看懂圖，知道走刀路線。以及涉及到的點位能夠進行換算。
二、實際加工的學習方法和掌握程度
對於機牀的操作，我總感覺自己練習不夠，特別是對零件加工花的時間比較多，還有實際對刀也掌握不夠好，雖然現在已經能把零件給加工出來，而且尺寸也把握得當，但時間控制方面還是不夠好。這主要還是自己的操作熟練程度不夠。
車牀上，對刀和加工現在我已經能夠在規定的時間內完成了，並且尺寸也能達到所要求，但我認為還是因為自己花在車牀的時間多點。而銑牀，相對來説，熟練程度不夠好，儘管知道怎麼去加工，但尺寸的控制和時間的把握不夠好。不過在後面的不斷實踐和練習中，我得到了很好的提升，能夠進行零件的加工，對機牀出現的小問題也會去解決。特別是在最後那段時間，我已經能夠加工零件。而且尺寸已能把握好，達到了圖紙上的要求。
三、理論知識的學習和理解
對於老師發的資料，我已經認真的去學習，當然，相對要記住每個知識點，還是有一定的差距，但我有信心能把理論知識學習好。我認為最主要的是去理解每個知識點，而不是死記硬背，因為許多的理論知識都會在實際操作中用到，而且必須掌握。只有完全的理解理論上的知識，才能更好的去完成實際的操作。比如機牀上的按鈕，走刀路線，刀補等。都涉及到許多理論知識。只有把理論知識吃透了，才能在加工過程中認真的去遵守規則，更安全的完成零件的加工。
四、最大的收穫
對於數控編程和加工學習的這段時間裏，我認為最大的並不是自己所學到的知識，而是學習的方法，很榮幸得到老師的幫助，在我學習感到困惑和吃力的時候，他們能更好的與我溝通，當他們對我講到學習這門課程的用處，以及以後工作的方向時，我感到非常值得。進入大學後，已不再是高中時代的應試教育。每個人都應該找到適合於自己學習方法。只有掌握好的學習方法，才能夠學好自己的課程。而在數控學習的這段時間裏，我也不斷的去摸索，感覺收穫不少。
五、存在的不足以及個人期望
雖然如今已經掌握了數控中級的知識，能夠進行零件的加工。掌握了相關理論知識和操作技能。但是，具體到一些特別的零件，還要花時間去思考加工路線等。長時間不去編程和下機牀，也會把原來的知識給淡忘掉。所以我將在今後的日子裏，珍惜每次操作的機會。把握時機，更好的運用自己所學到的知識。相對數控知識的海洋，我只是學到了冰山一角，我知道我要學的還有很多知識。我將在原有的基礎上，努力去學習數控這門知識。能夠從事機械加工行業，能學友所有，學友所獲。希望能更好的運用相關知識來服務於這個社會。同時我希望通過自己的努力，以及老師的教導，使自己學到更多的專業知識。
xxxx年8月黨課培訓個人思想彙報
敬愛的黨組織：
在黨課培訓中，聽了老師講的中國共產黨的綱領這一章後，我對共產黨的認識更深刻了。實現共產黨是中國共產黨的綱領，共產黨是人類歷最美好，最進步，最合理的社會制度。聯繫老師講的內容和我們現在所處的社會環境，我想到了許多許多，如何才能使我國形成自由而全面發揮在哪的社會呢。
馬克思認為共產黨社會是自由人的聯合體。 這裏的自由的含義很廣，不僅包括物質方面，更包括精神方面。在人類社會的早期，人類為了解決温飽而忙碌。那時候的人嚴重受到物質的制約，對物質有着強烈的依賴，根本無暇顧及其他的需求。現在隨着社會生產力的高度發展，物質財富極大豐富了，我們基本上可以擺脱物質的束縛，轉而去追求寶貴的精神層面的財富。這是完全符合社會發展規律和人的主觀需求的。
現在中國的經濟已經趕超日本，成為全世界第二，這時候國家的“十二五”適時提出了要增加國民的幸福指數。共產黨總理也説“讓人民生活得更加幸福，更加尊嚴”。我們黨和政府正一步一步按照這樣的綱領要求去做，想努力實現每個公民自由全面的發展。但我們不能否認的是這個社會還是存在很多不好的現象。雖然我們的物質條件提高了，但卻有不少數人的思想並沒有得到提高，我國經濟實力增加了，但有些人民的素質卻沒有同步跟上。
他們的思想還是很狹隘，只關注到自己的利益或周圍的小羣體，而沒有站在更高的位置。這樣的根本原因在教育。國家提出“科教興國”的戰略，就是要培養個性獨立，思想先進，自由全面發展的人才。國家在發展經濟的同時應該在教育方面更加重視，因為要做到精神自由思想自由必須要靠教育。
當全體社會成員都獲得了自由而全面的發展，城鄉之間，各種三聯閲讀轉載請保留不同階級之間的差別不復存在時，每個人的思想和個性都不被其他因素束縛和限制，整個社會就是自由平等的，這時候人才是幸福的。我們黨的綱領就是要實現共產黨，幫助人民逐步達到共產黨的狀態。共產黨主席就曾經在建黨80週年時説“共產黨社會將是物質財富極大豐富，人民精神境界極大提高，每個公民自由而全面發展的社會。”我認為當我們在物質和精神兩方面都做到了真正的自由，真正的不受其他因素的束縛和限制，我們就能做到像温總理説的活的幸福，提高人們的幸福指數，最終逐步實現共產黨!
此致
敬禮!
彙報人：
日期：xx年x月x日
公務員培訓個人工作報告範文
五十三天的軍隊轉業幹部初任公務員培訓，讓我邁開了轉變角色，調整心態，提升能力，爭做一名合格公務員的步伐。給這五十三天的學習培訓作一個自我鑑定，主要有以下四點體會。
一是態度端正，學習認真入黨申請書範文刻苦。我深知知識的“折舊”讓學歷只能代表過去，軍轉幹部要從抓部隊建設和管理，轉變到參與地方經濟建設，成為服務型政府中的一名合格公務員，參加此類以適應性訓練、公共行政能力、電子政務為主要內容的培訓非常必要，同時也是為自己的素質訓練經歷又添上了濃墨重彩的一筆。因而，自己在學習過程中，始終做到認真對待每一門課程，仔細聽講，做好筆記，積極消化吸收。牢記記憶最好的方法是專心和重複這一法則，定期回顧、複習所學內容，下載講課課件進行整理歸類，加深印象，尋找新的體會和感悟。
二是仔細揣摩，學習卓有成效。五十多天的培訓，既有講語言藝術和心理調試，又有講政策法規和電子政務，還有講宏觀經濟和微觀管理，使我收穫頗豐。從機關工作語言一課中我體會到了中國特色的競爭上崗藝術—説我行！不説別人不行，儘可能利用一切機會展示自己；從社會角色轉換中的心理調試一課中，我明白瞭如何保持一顆自信心、上進心和平常心，正確面對角色、崗位、職務和地位的轉換；《公共行政》、《依法行政》和《公共政策》等課程的學習，讓我掌握了政府職能、法治政府、行政程序和政策執行等公務員應具備的基本知識，提高了依法依規履行職責的能力，為日後做一名合格公務員奠定了紮實的基礎。
三是學以致用，提升行政能力。依法依規用權，服務人民，這是對一名公務員最起碼的要求。此次培訓，結合實際案例，對一次性告知、相同行為平等對待、一事不再罰等一系列公務員基本工作要求有了更深刻的認識；但這只是一個開始，要想在工作中提供優質高效的服務和做出出色的業績，必須在不斷更新知識水平和結構的同時，以“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的做人做事態度，博覽羣書，審慎考問，縝密思考，正確分辨，忠實執行，不斷豐富自己的知識儲備，修身養性，在學以致用和提升能力上下功夫，做文章。
四是樹立信心，明確努力方向。通過學習培訓，既看到了自己有機關工作經驗和財務管理專業的優勢，不必妄自菲薄，但同時也認清了自己在經濟管理、政策法規等方面與地方同志存在的差距，不能妄自尊大。要想成為一名合格的公務員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。正如培訓中所體會到的，公務員辦文辦事和口頭表達能力的培養只能是“積之愈厚，發之愈佳”，沒有處處留心皆學問的求知意識和持之以恆的學習過程，是不可能“博觀而約取，厚入黨申請書範文積而薄發”的。我有信心以這次培訓作為一個良好開端，努力掌握學習進步的方法，提升學習進步的能力和素質，創造良好的個人條件，力求出色完成各項工作任務，接受組織的培養和考驗。
酒店培訓經理個人述職報告
經理，主管，以及各位同事：
我於20**年擔任pa區領班，在房屋部總監，經理，以及pa區主管的監督和支持下，我與pa區同事一道，認真履行崗位職責，完成了pa區各項工作任務。現做如下個人述職報告：
一、一年來的工作情況
(一)從實際情況出發，認知和解決pa區的各項工作問題。
每年三月份到八月份是pa區崗位人員流動最大的時期，往往會存在新員工上手慢，不能獨立解決問題;而老員工工作強度大工作時間長，導致工作積極性不高的問題。對此，我和其他三位領班在加強對新員工崗位職責，崗位要求，崗位服務流程培訓的同時，加強對他們的監督和引導，以老員工帶新員工，表現突出的新員工和新員工之間互相交流學習的方式，讓新員工儘快適應環境，獨立處理工作中的問題。而另一方面，對於老員工因上班時間長，休班時間少而鬧情緒的現狀，我們儘量在適當的情況下，和其他部門的領導溝通協調，爭取從其他部門調同事過來以補pa區的人員空缺，讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調動員工的工作積極性和工作熱情。
(二)加強對員工的培訓
按照以往的經驗，在員工培訓方面我們多重點培訓員工的服務意識和服務技能以及崗位職責和要求。而在今年，我們積極響應酒店倡導的'建設環保型綠色酒店的方針政策'，在原有的培訓計劃上制定出'的綠色環保實施辦法，並在新員工的培訓課程上進行強化。號召員工努力做到將客用消耗品的'成本降到最低，並在節約用水，用電等方面要求員工形成'我為綠色酒店盡一份力'的意識。將節能降耗的措施'由小及大，由點到面'的貫徹傳播開來。切實從酒店實際情況出發，爭取將節能降耗措施做到最好。
(三)在做好本職工作的同時，積極參加酒店組織的各項活動。
在今年全運會志願者服務中，我作為酒店志願者中的一員，和其他同事一起奔赴全運村進行為期兩個多月的開荒和服務工作。雖然開荒的工作很累，但是因為之前參加了佳悦酒店的開荒工作，所以二次開荒對我來講可以説是輕車熟路。我在努力帶好自己班組的同時，和酒店領導積極配合，協助做好每一項工作，最終順利完成了全運會的全部工作。同時，我被授予全運會志願服務'微笑天使'的稱號。
在此期間，我利用工作之便，和其他酒店的同行進行溝通交流，取其精華，棄其糟粕，為回酒店後的繼續工作做着積極的準備和改進。
二、存在問題以及整改措施
一年來，儘管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力，但仍存在諸多不足。
1、對服務和管理的理論知識儲備不夠。
2、工作開拓創新不夠。
3、在工作中對細節問題考慮不夠。
4、只注重工作質量，對工作態度和工作作風要求少。
5、爭取上級支持多，和同事協作，共同處理問題少。
針對上述問題，我將從以下幾方面着手，予以整改：
1、加強理論學習，進一步提高自身素質。
2、工作上創新。轉變工作思路，集中精力，解決好工作中存在的各個問題。
3、採取過硬措施，確保工作保質保量完成。
4、加強對員工的督促和培訓。
5、主動和同事溝通，多采納大家意見，共同協作處理問題。
衷心感謝各位領導一年來對pa區工作的支持，監督，指導以及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發揚成績，克服不足。以百倍的信心，飽滿的工作熱情與班組成員一道：勤奮工作，開拓創新，為酒店的發展和壯大做出應有的貢獻。
本年度的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實學校的各項德育工作，基本完成了我分管的德育工作，下面我就一年來的工作、學習、管理等情況作以下述職，請各位領導和同事對我進行評議。
作為德育處主任，落實學校德育工作，開展德育教育活動，抓校風建設，促養成教育，做深入細緻的學生思想政治工作，堅持正面教育，樹立先進，鞭策後進，為促進良好的校風，建設和諧校園，踏踏實實地做了一些自己應做的事情。
一、慣例工作竟然有條。
經過不時的探索和總結，職業能力培訓部成立3年多以來。逐步形成了以民政事業單位崗位培訓為重點、以部機關公務員黨員培訓為重心，以職業技能鑑定培訓為特色的培訓課程體系和精品培訓項目。逐步開發了部機關公務員、黨員培訓項目;民政事業單位管理崗位、專業技術崗位能力培訓項目;民政行業和社會技能人才培訓項目，豐富了幹部培訓工作的內容。
二、開創性工作異彩紛呈。
協助部社會福利和社會事務司、中國殯葬協會聯合開發“清明節預案編制和突發事件應對專題研修班”這是民政部歷史上首次就“清明節”預案編制和突發事件應對的培訓班。1.年初3月份。
512大地震之後不久，2.7月份。協助部人事教育司，具體承辦了民政部“民政職業技能鑑定工作會議”和“職業技能鑑定考務人員培訓班”之後積極參與民政部全國首次職業技能鑑定和殯儀服務員職業技能競賽工作，為江蘇、上海、內蒙古、浙江、湖北等舉辦了8期專題培訓班;中心舉辦了2期師資培訓班，5期示範性職業技能培訓班和1期職業技能競賽裁判員培訓班。
較好地成了這一政治任務，3.承辦部機關公務員和直屬單位負責人共計330餘人參加的3期“學習實踐科學發展觀專題培訓班”院領導和其它部門支持之下。受到部機關黨委和參訓學員的一致好評。
三、研究性工作碩果累累。
部門完成的培訓研究課題項目有：
1.學院年年2級研究課題《民政企事業單位改革研究》5月解題。
上報民政部和國家規範委。2.人教司部標準研究《民政行業職業分類和代碼》.5完成初稿。
民政系統內部發行。3.人教司和部職鑑中心委託研究和開發項目《民政行業職業技能鑑定培訓(操作技能)系列教學片編輯製作》.9完成。
4.市民政局委託研究項目《市殯葬管理條例立法調研課題研究項目》.11結題。
預計今年“清明節”出版面世。5.社會福利和社會事務司資助委託研究課題、培訓精品課程專題經費資助的殯葬管理和服務”專業教材開發項目》,進入最後審稿階段。
6.省市民政局委託的研究項目《民政理論及業務知識—基層民政幹部業務實用手冊及考核大綱》近期出版。
四、教材發行工作收入不菲。
1.部承擔部人事司殯葬、假肢《國家職業規範》和《職業資格培訓教程》民政理論與實務》民政應急管理》發行工作。
總之，一年來，在領導的關心、幫助下，在同事們的大力支持下，本人的工作取得了一些成績，於xxxxx年12月份被提撥為縣委督查室主任。在今後的工作中，本人將更加努力工作，決不辜負組織的厚愛，出色地完成好各項工作任務。
護師是護理人員的初級技術職稱，相當於住院醫師或助理工程師，可以是大中專學歷的護士工作三/五年後通過考試獲得，也可以是護理本科生在畢業後工作滿一年後通過考試獲得。下面是小編為您整理的個人年度培訓計劃報告，歡迎大家查閲。
護師個人年度培訓計劃報告
為規範進修人員管理，切實提高進修人員的護理業務水平，努力為基層醫院培養專業技術人員，特制定以下培訓計劃：
1、護理部接收進修護理人員後，首先組織其學習有關政策、法律、法規，醫院規章制度，《四川省人民醫院關於進修、實習、見習的暫行管理規定》，介紹醫院環境及醫院情況及相關政策。
2、進修人員到病房後，臨牀科室根據其具體學習要求及專業，安排專業組長帶教，從專科理論知識、專科操作技能等各方面入手，對其進行培訓。
2.1操作培訓方法：確定2-3項專科護理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教老師負責進修護士的培訓。
2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業務學習等方法組織進修人員學習專科知識，並組織1-2次護理查房。
2.3進修人員結合自身的情況，參加護理部組織的繼續教育講座。
3、進修人員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓考核小組負責進修護士的專科技能考核。理論知識考核：病房護士長針對進修的專科內醫學，教育網收集整理容，以試卷形式對進修護士進行考試。考核成績入《進修護士考核表》，進修結束後返回原單位。
醫院進修護士帶教計劃
進修學習是提高在職護理人員業務水平和綜合素質的方法之一，做好進修護士的帶教管理是醫院的重要工作，為使進修護士能夠順利完成進修計劃，培養觀察病情、分析評判思維、解決實際問題的能力，提高護理操作技能，確保帶教質量，特制訂以下計劃：
1、進修護士進入臨牀科室前進行崗前培訓，培訓內容包括：醫院概況、規章制度，護理文書書寫規範，護患溝通技巧、儀容儀表、護理技術操作規程，護理安全教育等。
2、科室根據進修護士的進修目的、時間、工作經歷、自身能力制定進修帶教計劃。由護士長指定專人負責進修生教學工作，保證各項進修計劃的落實。
3、護士長應根據科室工作情況，結合進修生自身水平，指定業務水平高、責任心強、護師以上職稱人員擔任進修生帶教教師。
4、進修護士進入臨牀科室，首先由科室教學負責人介紹科室人員情況、專科業務特色、工作環境、科室規章制度、各班工作流程、崗位職責等。
5、根據進修護士的業務水平，由帶教老師指導一週後，可酌情安排班次進行單獨值班，參與科室各種護理工作。
護師個人年度的培訓計劃報告
一.工作量統計(以下單位均為人次)備註:止於20xx年11月25日輸液總數肌注皮試靜注吸氧導尿灌腸洗胃吸痰抽血120出診搶救死亡病歷霧化吸入分診測生命體徵測指血糖
二.在公司成本風暴的影響下,科室內下功夫抓成本管理工作,儘量減少低值易耗品的領用.每個人都從節約一滴水.一度電.一張紙出發,人走燈滅電扇空調關.隨手關門窗.防火防盜.
三.全體護理人員認真學習”5.7振興行動計劃”講話內容,隨着市醫保制度的改革和公司對醫院剝離分流步伐力度的加大,大家的危機意識大大增強,積極想法,節能降耗,改善服務態度,學習市醫保相關知識，樹立新形象，為科室為醫院提高經濟和社會效益.
四.在迎接“五里店社區衞生服務中心”的檢查工作中，大家團結一心，作好各項資料的準備，如完成社區居民基本健康調查工作。刻苦練習操作技術。圍繞檢查工作，完成治療室的搬遷改造工作。進一步規範輸液操作規程、留察輸液病人觀察記錄單的書寫、各種消毒劑的使用和登記、醫用垃圾的處理等等。積極學習“五里店社區衞生服務中心”的相關知識，並作好宣傳工作。協助“富強村社區衞生服務中心”創建和工作的開展。積極作好檢查團到來的迎接工作和被查工作。
五.科室下功夫抓服務質量、服務態度。大多數同志的服務意識，服務觀念有所轉變，主動服務枱的意識也正在形成。大家儘量為病人着想，減輕病人的經濟負擔，減少病人來回跑路。開設綠色通道，重危病人先搶救，幫助其交費、拿藥、護送檢查、住院，後補辦相關手續。對無家屬或家屬不在的病人倍加關心。但我科個別同志語言較生硬，説話不注意時間、地點、場景，解釋工作不到位，專業知識缺乏，健康教育不到位，護理滿意度調查研究情況不理想。服務的管理是目前和以後的工作重點，將進一步規範和督促大家的一些語言習慣，增強業務知識的學習，儘量使健康教育解釋工作更科學。
六.科室學習班氣氛濃厚。部分同志利用自己業餘時間參加各種形式的學習，繼續教育。科內也經常組織業務學習，內容主要有：基礎的意識、瞳孔、生命體徵的觀察護理，各種常見危急症狀、疾病的觀察護理，常用儀器設備的使用，各項護理操作技術常規，各項規章制度，各班職責，分診知識，醫院感染管理知識，《護士站評比標準》，《重慶醫院質量管理年實施細則》，社區衞生服務知識，護理文件書寫等等。通過學習，使護理人員的基礎理論水平有了一定提高，以便臨牀更好地觀察、巡視病人，護理病人，並作好護病記錄。通過對聘用護士的強化培訓和帶教，使其搶救技術和病歷書寫質量有所提高。
七.大家積極動腦子想辦法，針對醫院醫療質量管理年，準備各種資料，加強業務培訓、操作練習。規範各種急救儀器設備、藥品的管理、交接-班制度。使科內物資能隨時應對各種危重病人和突發事件的發生。
20xx年在歲月的長河裏它漸行漸遠，我科護理工作基本上按計劃順利完成，面對20xx年充滿了機遇與挑戰。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽、創新，持之以恆;服務方面進一步加強督促和管理，增強留察輸液病人的觀察巡視，不要只流於形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠，消毒隔離制度執行不嚴，執行力不強。上述不足之處，我們將在今後的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力，力爭來年門急診護理工作上一個新台階。
護師個人年度培訓計劃報告範文
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
(一)、按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專科技能的培訓：各科制定出週期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，為培養專科護士打下紮實的基礎。
3、基本技能考核：屬於規範化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨牀應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養
1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護醫-學教育-網蒐集-整理士長層次內進行討論，達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5。12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
(三)、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平
隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人羣對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二)、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鈎等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，並召開護士長工作經驗交流會，借鑑提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
(一)、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長髮現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)、加強護理過程中的安全管理。
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫`學教育`網蒐集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務，提高服務質量
(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，瞭解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
(四)、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
(五)、計劃製作護理園地網，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，發揮局域網的空間優勢，豐富護士的學習生活
為規範進修人員管理，切實提高進修人員的護理業務水平，努力為基層醫院培養專業技術人員，特制定以下培訓計劃：
1、護理部接收進修護理人員後，首先組織其學習有關政策、法律、法規，醫院規章制度，《四川省人民醫院關於進修、實習、見習的暫行管理規定》，介紹醫院環境及醫院情況及相關政策。
2、進修人員到病房後，臨牀科室根據其具體學習要求及專業，安排專業組長帶教，從專科理論知識、專科操作技能等各方面入手，對其進行培訓。
2.1操作培訓方法：確定2-3項專科護理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教老師負責進修護士的培訓。
2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業務學習等方法組織進修人員學習專科知識，並組織1-2次護理查房。
2.3進修人員結合自身的情況，參加護理部組織的繼續教育講座。
3、進修人員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓考核小組負責進修護士的專科技能考核。理論知識考核：病房護士長針對進修的專科內醫學，教育網收集整理容，以試卷形式對進修護士進行考試。考核成績入《進修護士考核表》，進修結束後返回原單位。
醫院進修護士帶教計劃
進修學習是提高在職護理人員業務水平和綜合素質的方法之一，做好進修護士的帶教管理是醫院的重要工作，為使進修護士能夠順利完成進修計劃，培養觀察病情、分析評判思維、解決實際問題的能力，提高護理操作技能，確保帶教質量，特制訂以下計劃：
1、進修護士進入臨牀科室前進行崗前培訓，培訓內容包括：醫院概況、規章制度，護理文書書寫規範，護患溝通技巧、儀容儀表、護理技術操作規程，護理安全教育等。
2、科室根據進修護士的進修目的、時間、工作經歷、自身能力制定進修帶教計劃。由護士長指定專人負責進修生教學工作，保證各項進修計劃的落實。
3、護士長應根據科室工作情況，結合進修生自身水平，指定業務水平高、責任心強、護師以上職稱人員擔任進修生帶教教師。
4、進修護士進入臨牀科室，首先由科室教學負責人介紹科室人員情況、專科業務特色、工作環境、科室規章制度、各班工作流程、崗位職責等。
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