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員工培訓前的講話稿多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.2W

員工培訓前的講話稿多篇

員工培訓前的講話稿篇1

各位新同事們:

大家上午好!

感謝各位選擇__附院!首先我代表醫院對各位新同事的到來表示熱烈地歡迎!站在這裏我能夠看到你們朝氣蓬勃的面孔,感受到你們身上洋溢着的青春和睿智,你們的到來讓我看到了醫院未來發展的希望。

本次崗前培訓,旨在讓大家瞭解醫院的概況、醫院文化和有關規章制度等,指導你們今後如何在新的崗位上開展工作。這次崗前培訓只有3天時間,3天后你們將走上新崗位,開始嶄新的生活。在這裏,我想對大家以後的工作、學習和生活提幾點希望:

一、愛醫院、愛崗位、愛患者。

一是愛醫院。作為蚌醫附院的新成員,你們要牢固樹立“只有醫院發展了,才能實現個人的發展”的理念,要認同醫院文化,與醫院共同發展,共同進步,把自己的發展和醫院的發展緊密聯繫起來,把個人的利益與醫院的利益緊密聯繫起來。在今後的工作中,希望你們要勇挑重擔,敢於負責,工作要追求盡善盡美,善始善終。二是愛崗位。要“幹一行,愛一行,專一行”,只有全身心的投入,工作才能出成績。做任何事情都要有熱情,有熱情才能有衝勁,有衝勁才能做出創造性的工作成績。在今後的工作中,大家要刻苦鑽研,勤於實踐,把自身的特長髮揮出來,在自己的專業領域裏做出成績,爭取早日成長為能在工作中獨當一面的行家裏手。三是愛患者。患者是最需要我們尊重和關愛的人。他們把最珍貴的東西-生命和健康交到了我們手上,所以我們要善待生命,生命屬於每個人,且只有一次;我們要善待病人,因為他們把生命交給了你。既然我們選擇了醫學這個職業,我們就一定要堅守這光榮的使命和責任。

二、學知識、學服務、學做人。

“立身百行,以學為基。”一個人能有多大發展,能為社會作出多大貢獻,很大程度上取決於這個人學習抓得緊不緊、基礎打得牢不牢。一是學知識。無論你之前有多高的學歷、多大的成就!還是經歷過多少的挫折、有過多大的失敗!這些都屬於過去!請你從現在開始,俯下身來作一名國小生;拜老職工為師、拜書本為師、拜能者為師,攬萬卷文采,汲百代精華,孜孜不倦地學習,踏踏實實地做事。二是學服務。醫道,仁者之術也。我們這個行業是個與痛苦打交道的行業,患者是帶着肉體和精神上的痛苦來到醫院的,希望醫院能解除他這兩方面的痛苦,特別是精神上的痛苦,而我們醫務人員的同情心、愛心和良好的服務則是最有效的“鎮痛藥”。在與患者的接觸過程中,我們一定要用心溝通,在日常診療工作中要透過細節展示對患者的關愛和尊重。三是學做人。要成為一名合格的醫務工作者,首先應該學會做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠信的行動,要有樂於奉獻的精神,要有海納百川、豁達寬容的氣度。要有幹事的精神和本領,也要有共事的意識和水平。不自以為是、不盲目自大,努力形成和諧、融洽的人際關係,以團結形成合力,以合力共謀發展。

三、對患者、對自己、對醫院負責。

醫療行業的特殊性質要求我們必須樹立起“責任重於泰山”的意識:一是對患者負責。病人在被病痛折磨的時候,醫務人員是他們唯一能夠依靠和信賴的人。正所謂:健康所繫,性命相托。既然病人將他們最珍貴而且無法失而復得的東西—健康和生命交到了我們手上,我們就要以高度負責的精神,認真對待每一位患者,做好每一項技術操作,把小事做細,把細事做透。二是對自己負責。要有“朝受命、夕憂心”的使命感,要有“晝無為、夜難寐”的緊迫感;要做到能幹事、會處事、做實事、辦好事;要做到不抱怨、不放棄、不懈怠、不折騰、不猶豫、不後悔。同時,在政治上要嚴格要求,服從統一領導,積極參加組織生活,在醫院各項活動中施展你們的才華,為醫院爭光添彩。三是對醫院負責。醫院是個大家庭,你們都是其中一員,與醫院休慼相關,榮辱與共;醫院又像一隻大船,你們都是船工,可謂一損俱損,一榮俱榮。希望同志們從現在起,樹立起主人翁意識,發揚艱苦奮鬥的敬業、奉獻精神,把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來,以高度的責任感、使命感、事業心,積極為醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。

時光易逝,年老,惟有追求才能不虛度年華,惟有拼搏才能成就事業。隨着歷史的發展,歲月的變遷,你們註定要承擔歷史的重任,走向發展改革的前沿。同志們讓我們挽起手來,用青春和智慧書寫燦爛的時代篇章,用辛勤和汗水孕育蚌醫附院輝煌壯美的未來!

最後送給大家一句話共勉:愛院如家、居安思危、謀遠圖強、和諧共事!

員工培訓前的講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家上午好!

為期一週的培訓結束了,在這個短期的入職培訓中,我受益匪淺。在原有自學學習包課件的基礎上,又通過一週培訓學習,使我對公司有了更清晰的認識,使自己找到了目標和發展方向。

首先,通過企業文化的培訓學習,增強了對企業的認同感。當今社會競爭日益激烈,企業文化是企業核心競爭力的支柱,是制勝的法寶,我為公司具有良好的企業文化感到自豪,尤其是__文化的核心理念和三大核心文化,是__人思想、觀念、態度、行為和價值觀的導向。

其次,通過培訓學習塑料知識,為今後部門工作打下紮實的基礎。____是二十一世紀中國塑料行業門户,工作涉及塑料,尤其是我部門―數據中心,對數據的採集、錄入、審核、糾錯,要深入研究塑料行業產業鏈,為業務員提供有效的數據。使用塑料術語,要用書面語表達,不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感_彩的用語。但是,有些地方用語也要能聽懂。有次,我打電話做客户回訪,對方説是經營透苯的,我沒反應過來,培訓中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓中瞭解了好多關於塑料製品成份的知識和塑料成型加工方法,彌補了自己在這方面知識的空白。

最後,通過各部門經理對其各自崗位職責仔細地介紹,對公司構架及公司產品有了很好的認識。現在我雖不是業務員,但通過鄭經理對銷售人員具備的十大素質、銷售流程及技巧的講解,學到了額外的知識財富。在學習商務禮儀知識後又提升了個人的品格修養。

培訓不但讓我學到了知識,更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,從基層做起,做實;多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務,合理安排好工作時間;用心做事,用心做人。在工作中要有團隊協作的意識,在不影響本職工作的情況下,去幫助身邊的每一個人,作為新員工我會以空杯的心態,虛心學習,不懂的地方及時請教領導,將自己優越的方面展現給公司。

今天的成就是因為昨天的積累,明天的成功有賴於今天的努力,本人願與大家一起努力去開拓__事業更加美好的明天。

員工培訓前的講話稿篇3

大家好!我宣佈,省__公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

今天是新員工入職培訓的第一天,在培訓正式開始前,我代表__公司黨委、董事會,向各位新的到來表示熱烈的歡迎,歡迎大家加入__公司,以__公司為人生新起點,翻開全新篇章!

首先,向大家介紹主席台就坐的公司領導:在我右側就坐的是__公司董事、總經理黨委副書記__,今天來的還有__講話,希望大家認真領會,積極貫徹。

下面,我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家瞭解__公司概況、企業文化、行業動態和戰略發展目標,幫助大家及時轉換角色,更好更快融入團隊,增強合作精神,組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計__人蔘加本次為期__天的培訓。

培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業授課、主題徵文、籃球比賽、參觀__項目等內容,精彩紛呈,貼近實戰,希望大家珍惜此次培訓機會,認真學習。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎__公司董事、總經理講話。

……

感謝x總熱情洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮,要忠誠企業,保持幹工作的熱情,培養起一名合格員工的擔當,從工作態度、努力方向上給大家提出了要求,希望大家認真領會x總講話精神,在此次培訓和今後的工作中切實做到以下幾點:

一、認真學習,不斷提升幹事業的能力

在此次培訓中,我們邀請到的老師都是在各自行業內出類拔萃的專家,授課十分精彩,培訓內容豐富,對於你們全面認識__,有效提升業務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校裏面出色的學習能力、學習意識繼續在培訓和今後的工作中發揚,以不斷追求卓越的態度持續提升工作能力。

二、遵守紀律,時刻保持高標準的作風

從今天起,你們就是一名__公司的員工,就要時刻以__公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理,們要嚴格遵守培訓紀律,認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位後,更是要切實遵守公司的各項規章制度,時刻保持__人嚴謹、高效的優良作風。

三、紮實工作,不斷創造高水平的業績

只有全體員工紮實工作、積極創新,才能成就__公司的平穩快速發展,也才能成就各位的不斷進步。希望們能夠積極轉變角色,切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力,用各位紮實的基本素質和不斷積累的工作經驗,不斷創造高水平的業績,為公司發展做出積極的貢獻。

希望大家在此次培訓和今後的工作中,以x總講話精神為努力方向,時刻保持榮譽感、責任

感和進取心,認真學習,積極進取,不斷創造高水平的業績,與__公司共同茁壯成長。

現在休息五分鐘(領導退場)。

員工培訓前的講話稿篇4

各位夥伴:

大家好!

今天,我們從不同的地方,為着一個共同的目標,走到這裏。開始理想與希望的放飛,青春與激情的飛揚;開始走進中國人壽,進入國壽__,融入中國人壽__分公司。值此大好時機,我代表公司總經理室及所轄員工,對你們的到來,表示熱烈地歡迎和誠摯地問候。

中國人壽__分公司,是唯一挺進__高原,為廣大人民提供優質服務、造福大眾的光榮團隊;是一支紀律嚴明、作風優良、親密和諧、關愛倍至的優秀團隊;是一支訓練有素、工作有序,專業經營建安險、意外險、學平險、健康險、分紅險等,與建行、中行、農行、郵政等單位,開展合作、共同發展的綜合性公司。

相知多年,值得託付。既是對中國人壽的首肯,也是對__壽險人的讚許。__年5月28日,中國人壽股份有限公司__分公司在ls開業,此舉結束了__一直以來無壽險服務商的歷史,也意味着中國人壽在國內壽險公司中率先在大陸所有省、市、自治區設立了分支機構。

此前,__僅有人保、平安和安邦3家財產保險公司設立了分公司,而壽險則無人涉足。__每年接待遊客100萬人次以上,全國各地的__幹部大約有2萬人。在__設立壽險公司,不光能為百萬旅遊者和__幹部提供旅遊意外險、短期健康險、航空意外險等保險保障服務,還可將業務範圍覆蓋到醫療保險、養老保險、子女教育保險和意外傷害保險等各個領域。公司除了開展好內地開辦的所有壽險業務外,還會針對__市場特點開發切合本地需求的產品,無疑零距離地為大眾造福。

如今,__大指引了“又好又快”的發展道路,強力催促我們邁上新徵程、迎接新挑戰、躍升新高度。本次新人培訓班的如期開辦,從某種意義上講,就是一次最好的務實。

夥伴們,你們是幸運的,也將是快樂的!公司將全力以赴地為你們構建邁向成功的平台、武裝邁向成功的思想、傳授邁向成功的技能。值此次新學員培訓班開班之際,我代表總經理室向各位提出希望與要求,望大家自覺遵守公司及培訓班的各項規章制度,尊重老師,認真學習,相互幫助,培育好習慣,掌握好技能,爭當好學員。

夥伴們,從今天起,我們就是“相親相愛的一家人”。每次都會有希望升起,每天都會有明星閃耀。只要我們心中有夢想、追求有行動,一切從頭再來;付出越多,回報越多;回報越多,成功越多!無數成功者已向我們昭示:先入者,如果觀念成舊,就會默默無聞;後來者,如果心態陽光,就會閃耀登場。

從今天起,夥伴們付出勤奮就會學到、學精壽險知識;就會燃起激情,就會確定自己的奮鬥目標。我以一名世界500強企業的員工,自豪地告訴大家:

投入真情,你將擁有一個大舞台!

付出努力,你會成為一名佼佼者!

把握機會,揮灑汗水,就會成功!

學會感恩,你會實現夢想!

學習使人進步,實踐使人充實!

預祝大家學習與實踐,取得圓滿成功!

員工培訓前的講話稿篇5

各位新員工:

今天是大家進入公司的第一天。我代表公司,對大家的加盟表示熱烈的歡迎。看到大家朝氣蓬勃、充滿活力、求知若渴的樣子,我也彷彿回到了年青的時代,感到十分的高興。因為一個公司,只有不斷有新的人才、新的血液充實進來,才能持續發展。

根據辦公室的安排,今天大家參觀了企業,瞭解了行業、公司、產品等情況,並聽了由尹老師講的實效銷售及職業規劃課。趁這個機會,我也在這裏講幾句,和大家一起交流。我就講三個詞:過去、現在、將來。

首先講一下過去。也就是公司過去20__年來的發展。公司的情況,通過今天來的培訓,應該都有了初步的瞭解。20__年來,公司七易其址,發展迅速,經歷了從無到有、從弱到強、從小到大的發展歷程,現在回過頭去看,可以説我們在行業裏,一直在進步,一直在引領,一直在創新,都走在行業的前面。也就是説,我們創造了金華火腿發展的歷史、改變了金華火腿的歷史,這是十分讓人自豪的。我們這個行業,原來有300多家企業,為什麼我們能發展到今天?為什麼我們能脱穎而出?為什麼我們能在行業裏面領先?靠的就是我們這個團隊、這支隊伍,靠大家的努力和實幹。我在外面講,我們最寶貴、最有優勢的,就是我們這個團隊凝聚力、戰鬥力、執行力都非常強。再講一下現在。目前,公司在行業裏已經牢固確立了龍頭地位,在技術上、規模、市場、品牌等方面都樹立了領先優勢,為今後的發展構建了一個良好的發展平台。尤其是公司上市以後,更是有了更高的平台、更多的機會、更好的品牌,我相信我們今後的發展前景是不估量的,目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業無非是幾種,一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才,一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業是最有優勢的企業,沒錢有人才的企業發展可能會慢一點,沒錢沒人才的企業則肯定發展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場,也有人才,但企業的發展太快了,目前的人才團隊還滿足不了公司發展的需要。所以我們要加強人力資源,要引進人才,吸引新生力量,並加大培訓、培養、管理、激勵力度,讓我們每一個在公司的人都能得到成長、發揮作用、支撐發展。

再着重講一下未來。先從宏觀的層面來説,我們國家經過發展,已經步入一個消費升級、產業升級的大時期,人民的生活水平不斷提高,消費能力也不斷提高,為我們創造了一個最好的發展環境。我們中國有13億人口,大家的消費能力提高以後,大家可以想象得到,我們的市場會有多大。再從行業層面來講,在世界上,火腿都是一個很大的產業。,意大利4000萬人口火腿產量是6000多萬條,西班牙3000萬人口火腿產量是4000多萬條。我們金華火腿的年產量只有400多萬條。從國內來講,肉類是食品當中最大的一個產業,豬肉則是肉類當中最大的消費。目前,我國的肉製品消費只佔到肉類消費的12%,世界平均水平是40%,發達國家是60%。所以,肉製品產業、豬肉製品產業的前景是非常巨大的。

那麼,從我們公司的情況來看,如果把公司上市作為第一次創業,接下去就是我們的第二次創業階段。公司將以上市為新的起點,切實提高經營管理、品牌營銷、資本運營等能力,加強產業鏈建設,拓展業務領域,加強在全國各地的佈局,形成“產業鏈、全國化、大品牌”的發展格局,實現公司發展的飛躍!一是抓好產品創新,穩固發展傳統火腿、重點發展低鹽火腿、主要發展巴瑪火腿,同時也發展肉製品及調味品等延伸產品,形成系列化、層次化、全覆蓋的產品體系;二是加強產業鏈建設,建設養殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產加工、貯藏等項目,形成完整的產業鏈。前兩天,我們已經落實了養殖基地的土地,在開發區的新廠房也正在規劃當中,其他項目正在洽談中;三是建設營銷網絡。接下去,我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設立分公司,並在全國各大城市設立辦事處,同時也將在各主要城市建設公司自己的連鎖專賣店體系。

大家來到公司,都是為了發展、都是為了做事。現在公司正處在大發展、大變革的關鍵時期,滄海橫流,方現英雄本色。公司的使命,就是為大家提供發展的平台和機會,能不能發展、能不能抓住機會,全靠大家自己怎麼做。我希望大家,在接下來的時間裏,用自己的品德、勤奮和智慧,去贏得同伴們的讚許,贏得自我價值的實現!我也相信,大家一定能在公司得到成長、得到發展、得到人生和事業的成就!

我就講到這裏,謝謝!

員工培訓前的講話稿篇6

各位新同事:

大家好,今天是我們石油公司20__年第一期新員工入職培訓班開班,很高興和大家一起見面和交流。在座的各位有剛進入加油站工作不久的,也有即將到加油站工作的新員工,你們的加入,為公司增添了新鮮血液與活力,首先我代表公司領導班子,對你們的到來表示最誠摯的歡迎。入職培訓是你們進入中石化的“第一堂課”,長期以來,公司十分重視新員工入職培訓工作,投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓班。培訓班課程內容全面,涵蓋企業文化、油品知識、非油品業務知識、基礎服務技能、設備與安全管理、財務知識等十六門課程,參與授課的都是經驗豐富的內部優秀講師。通過“第一堂課”的學習,可以讓大家對企業有一個全方位的瞭解,明確崗位職責,掌握加油站服務的基礎理論知識和基本操作技能,以幫助大家儘快適應新的崗位工作。

加油站作為一線服務窗口,員工直接面對顧客,為顧客提供服務,你們的服務水平決定着加油站的服務水平,影響着公司的整體服務質量。公司的發展離不開每一位員工的努力,公司對大家寄予很高的期望,在此,我想提幾點希望和要求:

一、遵守培訓紀律,認真學習。

本次集中培訓學員人數較多,時間緊、課程豐富,涉及企業文化、規章制度、安全知識、服務技能等方方面面、這些都是加油站工作最基本的東西,都要認真的學習、掌握,培訓期間,請大家認真遵守作息時間和課堂紀律,認真聽講,共同營造一個良好的學習氛圍,完成學習任務,到工作崗位上以後,要注重理論聯繫實際,多學多問,充分利用業務培訓、技能鑑定、站內培訓、遠程培訓系統加強自身學習,不斷提高理論知識和技能水平。

二、牢固樹立服務意識。

中石化作為服務性行業,顧客不僅關注油品、非油品的質量、價格,更在乎我們的服務質量,服務的重要性不言而喻,只有優質的產品和服務才能贏得顧客,贏得市場。每一位中石化員工都應該牢牢樹立顧客至上的服務意識,主動、熱情的為顧客提供規範、優質、高效的服務。擔負起中石化外樹形象、內強管理、擴大銷量、增創效益的職責,做中石化品牌的宣傳者和維護者。

三、忠誠企業,愛崗敬業,踏實工作。

“人無誠信不立,業無誠信不興,國無誠信不強,社會無誠信不穩”。忠誠企業是一種職業道德,是個人價值的體現。工作中要想幹好本質工作,做到敬業愛崗,首先,要不斷學習,自覺提高所在崗位的崗位技能和業務素質,樹立“終身學習、團隊學習”的理念。未來的競爭,不是看你過去擁有多少知識,而是看誰學習的好,知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,更要增強自我發展和自主創新的能力。接下來的培訓課程安排中,我們人力資源部門的同事會給大家詳細介紹加油站技能操作隊伍的崗位技能晉升機制。大家可以通過我們每年的職業技能鑑定考試,提高自身的崗位技能水平,得到公司聘任的,也可以相對的提高待遇。

其次,要盡職盡責,在平凡中不斷奉獻。工作本身沒有貴賤之分,但對待工作的態度卻有高低之別。實際上,工作中將平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。愛崗敬業要從小事做起,從點滴做起,從現在做起,把__石油公司看成自己的另一所學校,不斷的去充實完善自己,踏實完成工作任務,真正做到幹一行,愛一行,專一行。

最後,希望大家忠誠我們的企業,熱愛本職崗位,紮實工作,不斷提高自己的思想和業務素質,以飽滿的熱情,盡職敬業,為公司創造更好的經營業績盡一份力量。預祝本期新員工入職培訓班取得圓滿成功。

員工培訓前的講話稿篇7

各位新同事們:

大家好!

經過7天緊張的培訓學習,公司20__年第一期新員工培訓今天就要結束了,對於這次培訓,公司高度重視,要求認真組織好這次培訓,所以在各方面進行了精心準備。你們也克服了諸多困難,在培訓中認真學,認真記,很好的完成了培訓計劃,取得了良好的成果,我代表公司對各位學員在此次培訓過程中的優秀表現表示高度的讚揚,同時對你們在此次培訓中所取得的收穫表示衷心的祝賀。

此次培訓雖然時間短,但我相信你們還是有很大的收穫,通過此次集中培訓,大家進一步瞭解了企業文化,統一了思想,增強了個人自信,激發了個人潛能,拓寬了眼界,開闊了思路,增強了團隊意識和團隊協作能力,同時也加深了你們彼此之間以及與公司之間的瞭解,達到了預期的培訓目的。但是,面對接下來工作中的機遇和挑戰,這短期的培訓是遠遠不夠的,這還需要你們在接下來的工作中保持培訓中的勁頭繼續學習,深入理解,加強自身素質的提高,儘快熟悉和掌握相關業務技能、專業知識,以更好的狀態投入工作。

看着年輕的你們,我恍如又看到了當初的一批批員工也像你們一樣有着青春的臉龐和高昂的熱情加入到我們公司,現如今他們已經成為中堅力量。但我相信不久的將來,你們也會成為現在的他們,明天不僅在於我們,更在於你們,因為你們將要成為歷史的一部分,並將承擔起將做大做強的責任。與此同時我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟,共同打造,向着我們宏偉目標邁進!這期培訓雖然結束了,但你們事業的航船卻剛剛啟航,希望你們一定要以這次學習培訓為新的起點,進一步加強學習,努力實踐,勤奮工作,奮力開拓,保持住此次培訓過程中的那份激情和責任,用實際行動去證明自己,去詮釋自己的價值,為我們公司的持續發展,為加速實現公司的發展目標做出應有貢獻。

給了你們一個舞台,決定該如何舞蹈的卻是你們自己!希望大家能夠儘快的融入到這個團隊,努力學習,鋭意進取,利用成長平台,發揮自己的價值空間,成就自己的事業,實現自己的夢想!

昨天,我們一路拼搏,一路走來;今天我們揚帆起航,攜手共進;明天我們共同超越,再創輝煌。

最後祝大家工作順利,在今後的工作生涯中事業有成,不斷進步!