注重開展批評和自我批評。要按照“團結—批評—團結”的方針，開展積極健康的思想鬥爭，深刻剖析檢查自己，挖掘思想根源，敢於指出問題，真誠幫助提高。要堅持開門搞活動，自覺接受羣眾監督評價，虛心聽取意見和批評，使教育實踐活動真正成為羣眾支持、羣眾檢驗、羣眾滿意的民心工程。（羣眾路線網7月4日）
批評與自我批評，是黨的優良傳統，是黨能保持肌體健康的有力武器，而富有批評與自我批評精神是黨區別其他政黨的一大顯著特點。正確有效地開展批評與自我批評，才能發揮其在羣眾路線教育實踐活動中的重要作用。
要消除思想顧慮。有的同志，批評上級怕被“穿小鞋”，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，於是當起了老好先生，什麼都是搪塞。要放下包袱，消除顧慮，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，嚴肅認真地搞好分析評議和整改。
領導幹部要帶好頭。領導幹部嚴於律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，廣大員工才能打消顧慮、敞開心扉、真心實意地給領導幹部提意見，同時以此為榜樣，認真糾查自己。
堅持走羣眾路線。要以誠懇的態度、切實的措施廣泛地徵求羣眾意見，不僅要充分聽取本單位羣眾的意見，而且要廣泛聽取其他單位、服務對象、普通羣眾的意見。
把握正確的出發點和落腳點。把統一思想、增進團結、提高認識、治病救人作為出發點和落腳點，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊、泄私憤等破壞團結的現象發生。
批評的作用在於接受到他人的監督，能比較客觀、全面地收集反饋信息，以期發現問題、解決問題；自我批評則是一種自我審查，深入到心靈深處，解決思想問題。兩者相互獨立又相互滲透，是搞好羣眾路線實踐教育活動的一大法寶。
參加黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議之後，山西省委書記袁純清感言：“認真的批評與自我批評是我們共產黨人解決自身存在問題的傳家寶，以整風精神開展批評和自我批評，不能輕描淡寫，不能温良恭儉讓，而要有點‘鋒刃’，真正做到‘紅紅臉’、‘出出汗’。”（據人民網）
作為黨的優良作風，批評和自我批評，有利於黨員之間互相表達意見，交流思想，進而取長補短，改正錯誤，明確今後努力的方向，是黨自我完善、自我淨化、自我革新、自我提高的有效手段，是鞏固黨內團結，加強黨內監督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機和活力的有力武器。
善意的批評有益無害。有的人看待他人的批評如同洪水猛獸，認為是“揭短”、“找茬”，跟自己過不去。這樣的認識無疑是片面的、狹隘的。每個人並非生來完美，或多或少存在缺陷和不足，倘若諱疾忌醫、掩耳盜鈴，隱藏住了“短板”，屏蔽掉了“負面音”，其實失去的是進一步認清自身，成長進步的良機。善意的批評是一劑良方，可以幫助我們激發奮勇爭先的鬥志，提高反躬自省的能力，增強防微杜漸的體質。
批評不能流於表面。當前，黨內“一團和氣”風還普遍存在，一些地方的民主生活會開成了“表功會”、“奉承會”、“互誇會”，談到問題和不足時，各個輕描淡寫、含蓄有加，給人不痛不癢的感覺。你好我好大家好，不得罪人的“老好人思想”，牢牢紮根在一些人的頭腦裏。批評是黨員的重要政治品格。批評不深入、不徹底，犯了形式主義的錯誤，違背了實事求是的基本原則，其實這也是需要嚴厲批評的一種現象。
剖析問題要戳中要害。正視矛盾，揭示弊端，是查缺補漏，妥善處理問題的前提和基礎。看問題要全面，也要分清主次。善於抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，有的放矢，對症下藥。要積極為民代言，替民請願，在思想上、認識上、方法上，對接羣眾的所思、所想和所盼，找準改進工作和作風的突破口。
反思整改要堅決徹底。對發展過程中，黨員幹部隊伍內部存在的各類突出問題，不迴避，不掩飾，勇於承擔建言議政的責任，剛正不阿、直言不諱，擺到枱面上來説、來討論、來研究，拿出具體可行的解決方案。要明確時間表，繪製路線圖，一個矛盾一個矛盾得加以化解，一個問題一個問題得加以解決，循序漸進，久久為功，以整改的堅強決心和實際成果，贏得羣眾的信任和擁護。
在全體共青團員中集中開展“一學一做”教育實踐活動，是黨中央着眼於黨的事業薪火相傳、全面從嚴治黨向基層延伸而批准的一項重要工作部署。各級團組織和廣大團幹部、團員要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，紮實開展“一學一做”教育實踐活動，全面推進改革攻堅、從嚴治團各項工作，擼起袖子加油幹，以紮實業績迎接黨的十九大勝利召開。
團市委書記喜曉林同志指出，牢牢把握“學習總書記講話，做合格共青團員”這一主題。學是前提、是基礎。一要注重“實”。要深入開展調查研究，全面摸清不同行業、不同層次、不同類型團員的現狀、需求和問題根源，找準癥結，對症下藥。“學”要有針對性、實效性，“做”要與實際崗位、身份、工作相結合，創新學習載體，豐富學習內容，各級團委書記要帶頭講團課，各級團組織要開展形式多樣的學習活動，如演講比賽，徵文大賽，在做好固定動作的同時，還要有自己的特色品牌，要注重點、線、面的結合，謹防“一刀切”，上行下效，千篇一律，影響了“一學一做”學習教育的效果。
二要注重“做”，以督導考核擺正學習教育的導向。“一學一做”學習教育，“學”是基礎，關鍵在“做”。要充分發揮考核“指揮棒”的作用，在制定考核方案時要有所側重，避免眉毛鬍子一把抓。關鍵要把考核督導的重點放在“做”上，看團員行為上，品德上是否提高、看先鋒模範作用發揮是否增強、看團員業績和奉獻精神是否變化等等。
三要注重“嚴”，進一步規範團員隊伍管理。要嚴把團員的“入口”關，保證團員質量，對於先鋒作用發揮不好的團員，要及時採取一定措施予以糾正。特別是對於不服從管理、違反紀律的團員，要嚴格按照有關規定，建立清退機制，打破好進難退的管理現象，暢通團員出口，保持團員隊伍的純潔性。
四要注重“促”，以學習教育促基層團組織建設。喜曉林同志説，團市委將今年確定為“團組織建設推進年”，要結合學習教育的開展，對一些團內政治生活不規範、工作相對薄弱的基層團組織，要採取派員指導、一對一包扶等措施，實行重點管理，不斷促進基層團組織建設，增強基層團組織的戰鬥力和凝聚力，讓團員擁有更多的歸屬感和依附感。
身為黨員，1998年3月加入中國共產黨，始終堅持中國共產黨的領導，以黨員標準嚴格要求自己，儘管努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，與時俱進，牢固樹立實踐科學發展觀。然而，要真正貫徹落實到實際中，思想上還不夠靈敏，工作上還不夠細緻，行動上還不夠鋭捷，經驗上還缺少歷練，領悟力不高等等方面。在今後工作中我更將以黨員標準嚴格要求自己，進一步提高政治敏感性，緊密團結在黨中央周圍，為人民服務；身為支部委員，在黨內外還不能很好地起先鋒表率作用。
身為教師，從教15年以來，忠誠黨的教育事業，兢兢業業，牢記教師的光榮使命，育人教書，不敢懈怠；雖然致力於教育教學研究，力求改進教育教學方法，及時更新理念，努力提高自身素質，提高教育教學本領，並嘗試應用於實踐。但是，業精於勤，荒於嬉，自己專業能力不強，學習上又不夠努力，主觀能動性不夠積極，更不能很好地帶動周圍的教師隊伍、朋友力求上進，不能讓學生學到更多的知識與提高更多方面的技能，缺乏與家長進行有效交流的方式與方法，不能很好地協調與溝通同事間的關係，向心力不夠強等等。
身為校長，初上崗位三個月，毫無經驗可談，一心只抱着認真學習的態度對待老師、對待學生、對待工作。畢竟，學校工作非比尋常，它負載的份量如此之重：一開始，學校面臨撤併危機，得有發展願景、藍圖、思路與切實有效的解決方案；其二，短時間內要制定短期與長期規劃，並且規劃要有遠見與才識，要充分考慮到地域與周遭環境，教師的引進與培養方案，學生的發展培養目標等等；其三，學校原本一無所有，兩個月內東石鎮要通過泉州市“十配套”達標驗收，如何經得起考驗；其四，家鄉父老對學校寄予的厚望如何擔待。一系列問題一浪接一浪，翻滾而至，綿續不斷。
開學以來，老師們已埋頭苦幹，辛苦之至，而我卻無以為報，有時還恨鐵不成鋼，嘮嘮叨叨；在老師們完成工作時沒有及時給予表揚與鼓勵；在老師們受到挫折時沒有適時給予安慰與支持；在老師們專業需要提升時沒有適時給予創造更多的平台與機會（僅能利用課餘飯後互動與開展每週一節教研活動，並建設了一個校本教研博客而已），不能給老師生活上、工作上更大的關心與幫助。
學生是祖國的花朵，一失足成千古恨，教育來不得半點閃失。安全重於泰山，雖通過早會、班隊會等多種渠道與途徑進行交通、防溺水、防火等安全教育及地震疏散演練，但緊繃的弦一刻仍不得放鬆；學校教育，德育為先，育人為本，對學生行為習慣的養成教育還不能良好地有效形成其為憾也。
總之，學校工作方方面面，育人教書的氛圍也還不夠濃厚，思、學濃情須待進一步渲染與薰陶，更甚者，細節決定一切，“千里之堤毀於蟻穴”的深刻教訓我當謹記於耳。
最後，請各位黨和同志們對我提出批評，指出我思想上、工作上存在的問題與不足，我將虛心接受、及時改進，這也將是對我與我工作上最大的幫助與鼓勵。當然，我們也要強化自己，更要對自己有信心，對老師有信心，同時關心老師，關心學生，並給予最大的支持與鼓勵，在團結互助中共同成長。
“人無學，則不明理；人之有學，則有力。”作為一名大學生志願者，兩項計劃大學生志願者沈健目前服務於團委組織宣傳工作崗位，“我的工作崗位可以讓我直接接觸各類第一手學習資料，這有助於我明白相關工作該如何展開。”同時，通過微博、微信等平台的宣傳，沈健將自己置身於團員青年喜聞樂見的網絡文化中，學以致用。
作為一名基層民警，除了要打擊違法犯罪行為，更多的還是要樹立好為民意識、責任意識。“一是從嚴從實抓作風，永保本色不掉隊。二是為民服務講奉獻，創優爭先敢拼搏。三是忠誠履職敢擔當，全力以赴幹實事。”省第十四次團代會代表、開化縣公安局民警汪凱認為，當代青年團員應把的講話學透吃精，喚醒責任意識，把擔當精神真正融入到我們的工作中。
“習曾經説過：廣大青年一定要堅定理想信念、練就過硬本領、勇於創新創造、矢志艱苦奮鬥，錘鍊高尚品格。這句話對我觸動很大，只有攻堅克難、堅定夢想，方能不斷開闢事業發展的新天地。”作為一名國企的基層團幹，温州市現代集團團委書記鮑淑賢也曾經常因為繁瑣忙碌的工作而抓狂，但他依舊還是選擇了迎風奔跑。
“的這番講話，為新形勢下基層共青團工作指明瞭方向，作為一名紮根在基層的團幹，擼起袖子幹決不是口號，我們每個團員青年都要爭當青年鐵軍中最閃亮的那顆星。”通過學習，衢州市衢江區廿裏鎮團委書記藍瑩領悟到：只有隊伍規範、制度規範，定期開展有影響力的團委活動，才能不斷吸引優秀青年主動入團，變迎合為引領，讓共青團的隊伍富有戰鬥力。
同樣作為基層團幹，湖州市安吉縣杭垓鎮團委副書記葛迪通過學習在中央黨的羣團工作會議上的講話精神後，寫道：共青團幹部要時刻把青年的認可作為衡量工作成效的標尺，把更多的青年凝聚在組織周圍，才能更好地推動國家的發展和社會的進步，更好地幫助青年獲得幸福的生活。作為一名基層團幹部，葛迪時刻要求自己要成為讓基層青年在遇到困難時最先想起的人，紮實做好本職工作，讓自已成為團員青年的標杆和表率。
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