國際護士節是每年的5月12日，是為紀念現代護理學科的創始人弗洛倫斯·南丁格爾於1912年設立的節日。其基本宗旨是倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘於奉獻、救死扶傷、勇於獻身的人道主義精神。
1854年至1856年間，英法聯軍與沙俄發生激戰。在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔走前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達42%。在這種情況下，南丁格爾下定決心潛心改善病室的衞生條件，並加強對病人的護理和營養。半年之後，醫院的傷病員死亡率下降到了2.2%。這一事蹟傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專着，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑑於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為“近代護理創始人”。南丁格爾1910年在逝世後，國際護士理事會為紀念南丁格爾為護理事業做出的貢獻，於1912年將她的生日5月12日定為“國際護士節”，最初稱“醫院日”，也稱“南丁格爾日”。
2017年國際護士節活動主題 —— “Nursing: A Voice to Lead: achieving the Sustainable Development Goals (SDGs)”（護理：引領之聲——實現可持續發展目標）
2016年國際護士節活動主題——“Nurses: A Force for change: Improvinghealth systems’ resilience”（護士：變革的。力量，提高健康系統的適應性）。
2015年國際護士節活動主題——“護士：變革的力量，高效護理與醫療成本”（A Force for Change, Care Effective, Cost Effective）
2014年國際護士節活動主題 —— “護士：變革的力量，重要的健康資源“(Nurses: A Force for Change-A vital resource for health)。
2013年國際護士節活動主題 —— “縮小差距：千年發展目標”
2012年國際護士節活動主題 —— “營造優良執業環境，提供優質護理服務”[5]
2011年國際護士節活動主題 —— “縮小差距：增加收入和公平”（Closing The Gap: Increasing Access and Equity.）[6]
2010年國際護士節活動主題 ——優質護理，服務社區：護士引領長期護理 (Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。
2009年國際護士節活動主題
國際護理協會(ICN，ICN Advancing Nursing and Health World Wide，1899 - 2009) 2009年國際護士節活動主題訂為：提供高品質的產品，服務社區：護士創新領導關懷
(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。
2008年“5.12”國際護士節主題
提高社區護理品質，引領初級衞生保健”（ Delivering Quality,Serving communities. Nurse Leading Primary Health Care.）
2007年“國際護士節”主題為“營造優良執業環境 提供優質護理服務”
2006年國際護士節的主題確定為 “SAFE STAFFING SAVES LIVES”，中文譯為“護士的合理配置對拯救生命至關重要”。
2005年“5·12國際護士節”主題主題“為了病人安全，抵制偽劣藥品”
2004年“5·12國際護士節”主題“護士：攜手戰勝貧困” 2003年“5·12國際護士節”主題“護士：反對歧視AIDS 關愛全人類(Nurses：Fighting AIDS Stigma， Caring for All)”
2002年“5·12國際護士節”主題“無論何時何地-護士永遠為你服務：關愛家庭(Nurses Always There for You: Caring for Families)”
2001年“5·12國際護士節”主題“無論何時何地-護士永遠為你服務：聯合反對暴力(Nurses, Always There for You: United Against Violence)”
2000年“5·12國際護士節”主題“無論何時何地-護士永遠為你服務（Nurses - Always there for you ）”
一、評選優秀護士
1、評選範圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。
2、優秀護士條件
(1)能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂於奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。
(2)模範執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。
(3)從事護理工作滿3年以上，並獲得護士執業證的護理人員。
(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。
(5)獲得同事的贊同。
(6)特別突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：年內病事假累計超30天；不按科室要求輪值夜班者；參與黃、賭、毒者。
3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然後由護理部評定)。
4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。
5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。
6、4月1日後調科的護士回原科室參加評選。
二、“護理服務禮儀”演示比賽
1、活動目的
演示護士在護理工作場景的禮儀服務規範，營造護士禮儀服務良好的'氛圍。
2、活動對象
各科室護理組派代表參加，共23個護理組。
3、比賽內容要求
各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規範，如溝通技巧、舉止範例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作？等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。
4、比賽時間
初定x月x日下午14:30在多功能廳進行。
三、評選優質護理服務組
(一)評選範圍：23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。
(二)評選條件
1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規範》，醫護人員能按“規範”執行。
2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨牀護理模式不斷改進，並體現護理質量持續提高。
3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。
4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。
5、護士語言行為規範，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。
6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。
7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。
8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。並能與他科相互溝通、相互協作。
9、年度內無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。
(三)評選方法：按《羅定市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。
各縣(市、區)衞生局、玉東新區社會事務局，市直各醫療衞生單位：
為了加強醫院文化建設，大力弘揚南丁格爾精神，展示衞生系統的良好精神風貌，並表彰一批20xx年度優質護理示範工程優秀護理團隊、優秀護士，我局於20xx年3月6日下發了《關於印發〈xx市紀念5.12國際護士節文藝晚會工作方案〉的。通知》(x衞發〔20xx〕x號)。經研究，定於20xx年5月10日，舉辦xx市紀念5.12國際護士節文藝晚會，現將有關事項安排如下：
一、時間和地點
時間：定於20xx年5月10日晚8時開始；
地點：xx市人民會堂。
二、組織機構
1、主辦單位：xx市衞生局
xx市衞生局機關黨委
2、協辦單位：xx市護理學會
3、晚會組委會：
主 任：蔣xx
副主任：唐xx
成 員：吳xx、鄭xx
組委會下設祕書綜合組、演出組、宣傳組、安全保衞組、後勤組。(具體人員和工作職責另行擬定)
三、參加人員
邀請市委、市人大、市政府、市政協有關領導，市衞生局全體領導，15名優秀護理團隊護士長，100名優秀護士，各縣(市、區)衞生局、玉東新區社會事務局領導1名，各二級以上醫療機構領導1名，邀請城區其他各類醫療機構領導各1名，市直各醫療衞生單位職工約1000人。
四、演出前安排：
(一)節目初審時間、地點
1.時間：20xx年5月初(具體時間由演出組通知)
2.地點：各參演單位
(二)走台時間、地點
1.走台時間安排：20xx年5月10日
上午：8：30—12：00(市直參演單位，每隊15分鐘)
下午：14：00—15：15(縣、市、區參演單位，每隊15分鐘)
2.地點：xx市人民會堂。
(三)串排時間、地點
1.串排時間： 5月10日，下午15：30—17：30
2.地點：xx市人民會堂。
五、演出安排：
1、請各演出單位把音樂單曲刻錄成CD碟，並在碟面寫清演出單位、曲名、演出序號；
2、觀看演出人員都必須憑票入場，並按座位票在指定位置就座；
3、為確保演出秩序，在5月10日晚7∶50前，請所有觀眾和演員進場完畢，各演出單位領隊到簽到處簽到並交CD碟。
六、獎勵
本次文藝匯演設一等獎6名，二等獎9名。
七、其他
1、5月9日下午3點到市衞生局祕書科領取座位票和節目單；
2、有演出任務的單位需確定1名聯絡員，聯絡員名單(含手機號碼)和節目名稱，請於4月28日前確定並報市護理學會辦公室(聯繫人：黎xx，電話： xx，傳真xx)。
一、組織機構
(一)省衞生廳成立紀念五一二國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：
組長：廳長
副組長：副廳長
邱德亮局長
成員：
(二)各地衞生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。
二、指導思想
以繼承和發揚xx忠於職業操守、科學嚴謹、甘於奉獻精神為主線，以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作的不平凡業績為重點，以弘揚先進人物的感人事蹟、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關係和諧為目標，推動全省護理工作協調、健康發展。
三、活動內容
(一)評選“xx省模範護士”和“xx省模範護理管理工作者”。省衞生廳下發《關於開展“xx省模範護士”和“xx省模範護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作，省衞生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
(二)組建先進事蹟報告團，在全省進行巡迴報告。省衞生廳活動領導小組在審定的“xx省模範護士”和“xx省模範護理管理工作者”選拔事蹟突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事蹟報告團，在全省九個市州做巡迴報告。
(三)在五一二國際護士節期間，召開“xx省模範護士”和“xx省模範護理管理工作者”表彰暨先進事蹟報告會。
四、時間安排
3月25日前，各市州衞生局、xx大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前，各市州衞生局、xx大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衞生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前，省衞生廳活動領導小組審核並確定“xx省模範護士”和“xx省模範護理管理工作者”。
4月10日前，省衞生廳完成先進事蹟報告團的組建工作。
4月10日—30日，省衞生廳組織先進事蹟報告團在全省做巡迴報告。
5月10日(擬定)，省衞生廳在xx舉行“xx省模範護士”和“xx省模範護理管理工作者”表彰暨先進事蹟報告會。具體時間、地點另行通知。
五、活動要求
(一)各地、各單位要高度重視“xx省模範護士”和“xx省模範護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“xx省模範護士”和“xx省模範護理管理工作者”評選條件進行推薦，本着公開、公正、公平的。原則，高標準、高質量的做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。
(二)各地、各單位要按時限要求將“xx省模範護士”和“xx省模範護理管理工作者”推薦審批表和事蹟材料上報省衞生廳醫政處。
(三)各地、各單位在“xx省模範護士”和“xx省模範護理管理工作者”人選上報過程，要注意發現和推薦業績突出、事蹟感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。
蒙田範文網