一、指導思想
根據學校工作計劃的安排，突出“成長文化建設”這一重點、狠抓落實、用文化發展人，全面推進素質教育，促進學生素質的全面、和諧的發展。解放思想，更新觀念，鋭意進取，開拓創新。加大管理力度，提升管理質量，優化資源配置，加強隊伍建設，把服務育人工作落到實處。大力推進教育現代化進程，為把我校辦成一所高品位、高質量、高聲譽的現代化學校而努力。
二、主攻目標
1、採取有力措施，加強後勤隊伍建設，形成一支高素質的後勤工作隊伍。
2、深化後勤工作研究，認真實施服務於教學、方便於師生工程，創造性地開展工作，全面推進學校素質教育。
3、逐步建成以德育為核心，以創新精神和實踐能力為重點的校園文化氛圍，突出“成長文化建設”， 用文化發展人，創建環境育人模式。
4、加強教育現代化建設，配齊教師筆記本電腦，全力推進教育現代化進程。
5、積極完成縣局20xx年度教育工作會議和學校提出的關於總務工作和安全工作的各項責任目標。
6、進一步調整校園佈局，努力改善校園環境。協助學校努力創造條件，實現學校的遠景發展規劃。
三、具體措施
（一）以後勤隊伍建設為根本，大力提高服務質量
提高服務質量的根本在於建設一支高素質的後勤隊伍，本學期，我們將着眼於教育發展的挑戰和需要，強化認識，深化改革，切實加強後勤工作人員的隊伍建設，提高他們的工作能力。
1、切實加強教育。本學期，我們要把後勤隊伍建設與教育行風評議有機結合起來，強化服務意識，組織好學習工作，大力推進後勤隊伍思想道德建設，深入開展“創文明服務，樹後勤職工形象”的活動，引導後勤職工樹立正確的人生觀、價值觀，增強愛崗敬業的責任感和使命感，努力使每位職工在自己的崗位上做出最大的貢獻。
2、大力提升工作能力。我們以提高職工服務能力為抓手，提升服務質量。鼓勵和支持後勤工作人員參加各種形式的進修學習，及時總結後勤管理經驗、收集管理動態，供後勤職工參考學習；盡力為後勤職工提供外出學習、考察的機會，使後勤職工開闊眼界，拓展視野。力爭使每一位後勤職工都能有一項過硬的後勤服務基本功。
3、進一步深化人事制度改革。教育的最高境界是促進人的全面發展，以人的發展促進事業的發展，學校後勤工作人員在學校這一環境中同時充當教育與接受教育的角色，與師生共成長。本學期我們將以工作量、教師學生的滿意度為依據，從德、能、勤、績等方面對後勤職工進行全面考核，積極開展“爭創文明服務崗位”活動，讓每一個後勤服務崗位都成為令人滿意的窗口，使後勤職工在實施教育的環境中不斷提升自己，做最好的自己，與師生共成長。從而建立一支充滿生機，不斷開拓進取的後勤隊伍。
4、努力建設優美的校園環境。優美的校園環境對學生的健康成長起着潛移默化的作用，我們要進一步認真搞好校園文化建設，讓學校的一磚一瓦、一草一木都能引領學生成長。
(二)以安全為重點，促進教育健康發展
1、進一步健全安全制度，層層落實安全責任制。本學期，我們將在校務委員會和學校安監辦的領導下，進一步強化安全工作規章制度，配合學校做好安全工作，牢固樹立學校安全第一的思想，做到時時牢記安全，處處注意安全，事事重視安全，防範勝於救災，責任重於泰山，確保校園的安全工作落到實處。認真抓好學生假期後進校的安全教育工作，認真抓好本學期開學時的“安全教育周” 工作，做到天天講安全，事事保安全。進一步嚴格常規值日工作，嚴格執行中午、晚上清校制度，嚴格門衞制度。加大管理力度，嚴格班主任跟班制度，確保學生在校參加各項活動安全、課間安全、交通安全。本學期將組織全體學生每月聽一次安全教育專題講座，增強防範意識，提高學生自我保護能力。
2、強化門衞責任，確保校園安全。門衞工作直接關係到校園的安全工作，本學期我們將嚴格門衞制度，對門衞工作要從嚴要求，定期組織他們學習門衞管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、治安人員工作職責，定期抽看他們填寫的來客登記簿，確保除本校職工外，其餘人員進入校園必須履行登記手續，無關人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衞、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園，教育教職工進入校園後，摩托車和自行車推入車棚。
3、加大督查力度，消除事故隱患。本學期學校將加大安全工作的檢查力度排除事故隱患。由校長室、黨支部、學校安監辦組織後勤、門衞、班主任及治安人員對學校的校舍、用電線路、排水系統、體育設施等，進行每月一次的徹底清查，做好記錄及時向領導彙報檢查情況，及時消除安全隱患。每月組織後勤人員開會，總結日常工作及安全工作方面的情況。
（三）重視教職工的身心健康。
本學期總務處將積極配合校長室、工會，積極組織開展各種有益的羣眾文體活動，積極調節教職工的身心，使其以更充沛的精力投入到學校教育的各項工作中去。
（四）加強物資管理。
學校的財產物資是學校教育教學工作順利進行的條件。新學期總務處將進一步加強學校的資產管理，及時服務於學校的日常教育教學工作。充分發揮其使用效益，建立健全各項管理制度，樹立學校主人翁思想，愛護學校的一草一木，管理使用好學校的公共財物，完善各種借還手續，分工負責，責任到人，定員管理，定期抽查。
1、認真填寫《學校財產公物登記表》。建立好物品領用制度。努力發揮所採購物品的利用率。
2、打印分發圖書資料目錄、電子音像器材目錄、教學儀器目錄、體育器材目錄等以利於教師借閲使用。
3、認真做好日常教育教學器材的供應工作，節日慶祝的組織落實工作，學校對外開放、公開教學、送教下鄉的全程服務工作。
4、教育學生文明守紀，愛護校園的一草一木，不踩踏學校的花草樹木，不攀爬學校的建築物。
5、強化綠化管理人員職責，做到按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害。
6、加強班級管理，教育各班學生愛護公物，節約每一度電和每一滴水。
（五）認真抓好學校財務工作。
本學期總務處將協助學校認真做好學校財務工作，堅決執行上級部門關於財務方面的有關決定，認真組織收費工作。認真做好學校財務預算工作。嚴格按預算開支，保證學校工作正常運轉。做好學校財務的審查工作，定時組織民主理財工作。做到開支合理。認真組織財務結算工作，按時按規定結算費用。努力創造條件，為學校的再發展提供財力和必備的物質支持。
附：分月工作按排：
二月份：
1、制訂總務工作計劃。
2、整理校園，完成教室調整，桌凳修理工作。
3、完成辦公用品、衞生潔具的採購工作，完成課本的分發工作。
4、學生報名註冊，上交相關費用。
5、“安全教育周”工作。
三月份：
1、組織檢查學校安全工作。
2、安全隱患整治。
3、組織檢查班級管理工作。
4、創建省平安校園工作
5、英語節服務工作
四月份
1、做好衞生檢查工作。
2、進行安全知識講座、安全工作檢查。
3、做好學校日常教育教學的服務工作。
4、檢查器材資料目錄的下發情況以及器材、資料借閲使用情況。
五月份
1、加強校園管理工作，檢查學校安全設施的安全情況。
2、進行衞生知識講座，進行交通安全知識教育。
3、檢修學校教學器材，維護電腦房校園網絡設施。
4、準備藝體節服務工作
六月份
1、安全工作檢查、安全知識講座。
2、核對教學器具。
3、班級管理工作、衞生工作督查。
4、回收循環教材
5、期末公物檢查登記
6、“狂歡節”服務工作
七月份
1、進行安全教育。
2、預訂下學期辦公用品。
3、各保管室回收器材、資料。
一、指導思想：
本學期學校總務處工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持後勤工作以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，抓住“全心全意，優質服務”的工作目標，進一步提倡艱苦奮鬥，勤儉辦學的精神。
加強學習，進一步提高後勤人員的思想素質和服務觀念，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性，使其能適應教育現代化的需要，確保後勤工作保障有力，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位、服務到位。為師生打造出良好的工作、學習和生活環境。
二、加強財務體制和人事管理工作：
1、強化內部管理，規範財務工作。本學期做到積極配合學校的發展及工作需要，加強學校財務規範財務管理，正確執行預算，嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，完善內部報表制度，按時上報各種資料。
2、實行收費項目、標準公示制度。開學初依據鹿城區物價局核定的收費項目，公佈收費項目和標準並認真做好收費相關準備工作，精心組織好開學收費。
3、財務人堅持認真做好財務核算、年度預算和收支計劃，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴把財務關，克服困難，嚴控資金支出，厲行節約，做出表率。
4、堅持規範的財務審批手續，實行校長審批制度，嚴把報銷票據關。準確做好學校年終決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保學校經費收支平衡。
5、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長彙報，為領導合理使用資金提供依據，協助校長進行後勤理財。通過教代會向全體教職工彙報資金使用情況，加強財務監督。
6、加強財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。
7、及時清理會計檔案庫，開發票據管理軟件，進一步加強財務系統信息化建設，進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用，做好財務信息的日常發佈工作，
8、積極向上級爭取基建補助資金，搞好學校教學配套設施建設，改善教師辦公和學生上課條件，為、三個品牌校區提供有力的保障。
9、配合紀檢、審計、財政人員對學校的財務收支情況進行審計、檢查。
10、同時定期公示財務收支情況和教職工關心的事項，耐心解答教職工的諮詢，通過民主決策，調動全體教師參與學校財務管理的積極性。
11、及時完成老幹科安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。
12、及時完成教師工資調整、崗位調整和調動老師的公積金、社保轉移手續和完成領導臨時交辦的其他工作。
三、履行職責，做好常規工作：
1、堅持勤儉辦學的原則，努力為師生準備好所需的課本、作業本及教學用書和教學用具等，調配好教室及教師辦公室，為師生們能進行正常的教學活動提供物質上的一切準備。
2、進一步推進教育現代化工程，做好現代化設備的使用、保管、維修工作。
3、按上級教育部門有關規定和教育實際需要，嚴格控制各種徵訂材料，不隨意推銷未經上級部門批准的各種資料。
4、加強校舍，校產管理、維修工作。健全校產管理檔案資料，各室財產要登記入檔，責任到人，分工保管使用。
5、嚴格財經紀律，合理使用經費，各部門所需添置物品、器材，應先寫請購單，交校長審批後，由後勤部門採辦，發票須經校長，總務處和物品驗收負責人簽字後方能報銷。
6、健全借還制度，消耗品領用由辦公室負責人統一領用，其它物品借用後應及時歸還，嚴格賠償制度，各班、室門窗一切物品期初檢查登記，負責人簽訂責任保管書，如有人為損壞，要照價賠償。
7、管好用好教學設備，進一步充實、完善管理和發揮現有設備的功能，提高使用率，加強電腦室、實驗、圖書室、音樂室、美術室、體育室等設備的使用、管理和維修工作，對新添置的財產必須做到先登記造冊後使用的管理制度。
8、做好學校水電管理，加強水電設備的管理保養和維修，提倡節約用水、用電工的作作風，全體老師應養成隨手關燈、關空調和吊扇的良好習慣，。
9、協助學校工會進一步辦好食堂。嚴格執行衞生制度，確保用膳衞生健康，杜絕發生食物中毒現象；嚴格就餐紀律，珍惜糧食，嚴禁亂倒飯菜的浪費現象；食堂工作人員應熱愛本職工作，為辦好食堂出主意想辦法；嚴格採購驗收制度，做好財物的保管工作，廉潔奉公，精打細算，努力改善師生伙食。
10、加強學校綠化管理，美化校園環境。定期或不定期的做好學校花木修剪、除草和除蟲等工作。
11、協助大隊部做好加強環境衞生檢查打分工作，保持校園環境衞生潔、齊、美。協助大隊部做好淨化學生行為規範的養成教育，要求做到在校園內不亂奔跑，亂扔紙屑雜物，手不摸牆，腳不踢牆的現象。
四、做好安全保衞工作：
1、平安是金、平安是福。樹立“安全第一”、“責任重於泰山”的觀念，總務處細緻做好校舍安全，防火、防盜以及學生集體活動和飲食安全的管理、檢查工作，消除不安全隱患。
2、健全突發事件應急處置機制，切實增強對突發事件的處理能力，充分利用、有效發揮紅外線報警系統和全球眼的監控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，確保學校師生的人身安全和財產安全。
3、保證校園安全在學校第一責任人負責的基礎上，校舍、大型教學儀器安全有總務處具體負責，學生在校安全有學校德育組負責，班級財產使用安全有班主任負責。各班、處、室都要注意用電安全，每天離校前應確保關閉各種電器設備的電源，班主任要做好學生安全用電的教育，有損壞開關、插座、電扇等應及時用書面形式向總務處報告。
4、各教室靜堂後要關好鎖好門窗，對於各專用室防盜防火設施經常檢查，維修，對各種不安全隱患及時排除，確保各種設備安全。
5、加強門衞職能，要做好外來人員來校登記工作和清校巡視檢查工作，杜絕清校後學生滯留學校打籃球、玩耍等不良現象。
五、校園基本建設：
1、做好xx校區的土地證、房產證的申請辦理和學校搬遷工作。
2、繼續配置、三個品牌校區的硬件設施設備。
3、做好xx校區食堂建設和食堂餐飲許可證的報批工作。
4、努力爭取完成、計算機教室設備的更新。
5、進一步加強校園網建設。
一、指導思想
本學期繼續以區局工作重要思想為指導，以創師生滿意的後勤服務為宗旨，樹立和落實科學發展觀，圍繞教育教學中心工作，充分發揮後勤管理職能，堅持“科學管理、規範服務、確保安全”的工作目標，認真做好學校後勤常規工作和專項工作，進一步健全後勤管理制度，提高後勤服務質量，推動學校各項工作的持續快速發展，辦好人民滿意的學校而作出更大貢獻。
二． 工作目標：
1、嚴格執行上級制定的收費項目和收費標準，杜絕亂收費現象。
2、積極做好迎接創建江蘇省教育現代化的各項工作。
3、加強校園、校舍安全管理、水電管理，嚴防事故發生。
4、做好各項教育、教學活動中的後勤服務工作。
5、加強校產、物產管理，做好校產維修和維護工作。
6、加強校園衞生和綠化管理。
7、加強食堂的軟件建設，加強食品衞生監督，把好食品採購、驗收、倉儲、加工等關口，確保飲食衞生安全。
三．具體措施：
（一）切實加強管理，提高固定資產使用效益
上學年下撥的教育現代化裝備和本學期配備的信息化和勞技裝備要進一步投入使用，提高使用效益，防止隱性浪費。設施和設備要輸入電腦管理，注意保養，保護，防止資產流失。具體措施：
1．切實加強對教育技術裝備規範化管理與使用工作的領導，成立裝備工作領導小組，制訂計劃，定時研究教育技術裝備規範化管理與使用工作。
2．建立健全各類教育技術裝備規範化管理與使用的制度，各類教育技術裝備要落實專人負責，確保各專用室、各類裝備整潔完好，處於隨時可使用狀態之中。
3．有切實可行的各類教育技術裝備規範化管理與使用制度的落實措施，認真填好各項制度執行情況記錄備查。
4．充分利用現有教育技術裝備，改進教學手段，提高教學效率，全面實施素質教育。教師使用各類教育技術裝備（包括實驗室、信息技術、多媒體教室、音體美專用室等）均需認真填寫好使用記錄備查。實驗室、圖書室資料、各類實驗開出率、圖書借出率等按市教育現代化學校規定執行。
（二） 注重常規管理，加強校園安全保衞工作
繼續以創建“平安校園”和治安綜合治理為載體，貫徹落實《中國小幼兒園安全管理辦法》，重點抓好交通安全管理、公共衞生管理、消防安全管理、食品衞生管理、校園周邊綜合治理、大型活動安全管理和校園突發事件的處置等工作，積極創建家長放心、社會滿意的“平安校園”、“和諧校園”。加強安全教育宣傳工作。加強學校警務站（室）建設，完善校內技防設施，構築治安防控體系，確保師生生命安全和校園安全。繼續保持零犯罪率的記錄。
當今社會，人源複雜，為確保全校師生人身安全和學校財產的安全，外來人員進入我校必須嚴格把關，負責人必須對其身份、來由等調查清楚，並有所記錄。重點做好門衞的管理工作，督促門衞值班，必須堅守崗位，認真負責地做好值勤工作，不得擅離職守；值班人員應嚴格履行職責，防止意外事故的發生。
檢查技防設備的正常運行情況，在開學初，進行一次校園安全大檢查，檢查校園周邊安全，針對校門口的攤位堵塞情況對學校教學和師生通行造成的影響，向上級部分反映。
（三） 加強食堂管理，提高飯菜數量和質量
辦好學校食堂，保證伙食質量，提高食品採購和加工的質量，嚴防任何損害學生利益的行為。
1．強化索證工作，控制進貨渠道，做好食品安全工作。與各供貨商簽定供貨協議，相對固定進貨來源。
2．證照有效，健康證齊全，規範操作程序。
3．加強食堂進出管理，防止外來人員進入食堂。
4．控制食品價格，進行成本公示，每月菜譜在校門口公示欄和校園網上公佈，食堂每月月報表公佈在財務公開欄，接受師生和家長監督。
（四） 加強校園網絡設備管理，建立、健全各項管理制度
1、進一步加強網絡使用培訓，規範網絡管理，特制定了教師辦公電腦管理考核制度，責任明確，各部門要及時上傳學校信息，確保信息暢通，學校進行定期和不定期的檢查。
2、任課教師能正確規範地使用投影儀、錄音機、電視機、計算機、液晶投影等信息化設備，並做到有使用有記錄，遇到任何使用異常情況要及時向關部門進行情況彙報，同時學校也將每月進行檢查記錄。
3、加強校園網站管理，對照市“十佳”網站的評比要求，對原有的欄目進行調整，並制定相應的網站信息管理制度、網絡運行流程，健全和培訓部門信息員；培訓一批信息技術教育專業技術人才，既能承擔學校的信息技術教學任務，又進行機房管理、軟硬件維修，還要能指導其他學科教師進行信息技術、課件製作、教育博客等培訓。學校堅持“加大投入，量力而行”的原則，逐步實現學校辦公、教學研究、家校聯繫等信息網絡網，積極爭創鎮江市“十佳” 網站。
（五） 收費規範嚴格，做好義務教育免費工作
加強財務管理。開學前做好收費宣傳工作，嚴守財務制度，認真做好經費的核算，分析工作，發揮參謀作用；收好、管好、用好每一項上級文件規定的學校經費，結算及時準確，充分提高經費的有效使用，杜絕一切違反規定的收費，做好學校各項經費的管理工作。
四、具體安排
九月份：
1、分發學生課本、簿本，、教學儀器和掛圖；
2、安排好值廚表，確保食堂開伙；
3、做好暑期維修工程的驗收、結算工作；
4、安排調整好班級課桌凳；做好教師辦公室的安排調整工作；
5、發放好各室物品，完善已經建立的制度；
6、安裝、調試好信息化辦公硬件設施；
7、與各班簽定物產保管責任狀；
8、做好學校參加區國小生田徑運動會的後勤服務工作；
9、做好迎接江蘇省“教育現代化”檢查驗收的各項指標工作。
十月份：
1、安排好“十一”國慶值班，檢查校園安全；
2、收集、整理“安全文明校園” 的資料；
3、加強食堂管理，做好食堂蔬菜的配送管理；
4、迎接江蘇省“教育現代化”檢查驗收；
5、組織好學生“秋遊”工作。
6、收門面房房租並簽定下一年租房協議。
十一月份：
1、加強衞生管理，做好禁毒工作宣傳；
2、檢查、維修水、電、門、窗等，做好校園安全巡視；
3、做好電腦室的線路、桌凳的安全檢查工作；
4、進一步加強飲水、飲奶、食堂衞生管理；
5、檢查校園網絡使用和管理情況。
十二月份：
1、檢查食堂衞生，加強飲食衞生管理；
2、加強校園管理，做好防寒防凍工作；
3、做好代辦費的決算工作；
4、收門面房房租和水電費；
5、檢查維修公共財物，進行固定資產核查。
元月份：
1、做好學期結束工作，安排好寒假教師值班表。
2、檢查驗收各部門、班級物產的管護情況；
4、檢查校園安全狀況；
5、制定假期校舍的維修方案。
在本學期中，總務工作完成本學期工作計劃，並開展了更多，更細緻的工作，是完成任務最多，最突破的一學期。
一、思想情況：
1、總務處工作完全聽學校領導的安排，為教學一線做了許多實事，工作絕不拖拉。
2、在校長的帶領下順利的
二、工作情況
本學期完成的工作主要有：
1、為了提高教學和教育質量，購買教學設備、圖書、資料等，投入1400多元。
2、為創設舒適的學習環境，對教學樓的牆壁全面粉刷、補修、佈置，對課桌凳、門窗等進行了修理，資金投入2400多元。
3、為了使師生有個優美的生活環境，重點對生活區進行全面的修改和改造：
①對原來2個廁所重新修改。
②對生活樓調換了5根桁。
③為寄宿生新做水槽一個，修做學習和吃飯用的桌凳60餘付，新做教室門8扇，紗窗門2扇門，修理學生牀鋪20多張。
④對生活走廊重新做水泥路，對水溝及路道進行了改修。
⑤對教師房間的牆壁進行了粉刷，並安裝了紗窗布。
⑥生活區中整修了8個花壇。投入資金近一萬元。
4、學校安全工作是頭頂大事，我處經常對學校校舍及周圍全面檢查，發現情況及時彙報、及時修改。
5、財產管理方面，有總帳、有登記、每學期結束進行清點、回收。
三、存在問題：
由於學校的自然環境的影響，學校資缺少，對上級要求還一定差距，待今後繼續努力，逐步改造。
一、指導思想
在學校工作計劃的指導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的隊伍，確保後勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質
1、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，瞭解社會動態，瞭解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務
2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二)提高服務意識，進一步樹立後勤為教學服務的思想
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，後勤服務是繁瑣而又平凡的工作，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。
2、進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人幹，事事有落實。
3、樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，
4、完善“每日巡視制度”，總務處兩位主任對學校環境、綠化、衞生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。
三、主要工作
(一)進一步完善各項規章制度
本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。
在堅持以“後勤保障，物盡其用，杜絕浪費，服務教學，文明高效”的服務原則下，以“後勤不後，服務為本，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，鋭意改革創新，加強後勤管理，強化服務意識，堅決做好後勤保障，盡力謀取綜合效益，紮實穩妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務，現做出總結如下：
一、樹立服務意識，加強自身建設
一期來，後勤人員樹立了良好的後勤服務意識，不斷加強了自身的素質建設，做好了服務育人工作，認真執行了學校制定的有關後勤工作制度，努力提高了後勤人員的服務水平；讓全體後勤人員認識到學校後勤工作的重要性，做好了後勤保障工作，堅持了後勤會議，不斷地總結了前段經驗，擬定了下步工作計劃，更好地服務了師生員工。
二、堅持服務宗旨，做好常規工作
1、開學初，為新學期的正常開學上課，配合教務處調整年級教室、配齊課桌凳、辦公桌、辦公用品，確保學校開學有序，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。學期中認真做好總務處的日常事務，如物品添置、維修以及各項活動的後勤保障等，協同各處室做好了各項工作。
2、堅持每週星期五組織後勤等有關人員對校園校舍設施進行全面檢查，發現問題及時處理解決。及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。
3、及時進行物資採購工作，認真完成了開學前後辦公用品、電腦耗材、實驗儀器、教學用具和清潔衞生用具等各項物資保障工作。後勤物品的保管與發放，結合我校的特殊情況，做到了定人定崗完成教學物品的借用和發放工作，物品的發放做到了“及時、到位”，有效地服務了學校教育和學校的正常運行。
4、認真落實了建立節約型組織的各項措施，加強水電流失管理，定時開關供應教學樓、學生宿舍的用電和各班教室用電，儘量減少和避免水電損失。
5、在我校教室資源緊缺的情況下，精心準備，提前部署，確保了學校、中心學校、教育局組織的各項考試以及學校各項活動的順利進行。
6、配備了各功能室，完成了多媒體教室理化生實驗室的新建等工作。
7、乾旱嚴重的五月，連鄱陽湖湖底也成了草地的五月，後勤人員在學校行政的大力支持下，通力合作，購買好抽水機，從五月二十七日至端午，每天抽水一次，戰勝了旱魔，度過了難關，保證了學校各項工作的正常運轉。
8、為了更好地服務於會考這項中心工作，後勤處人員與九年級教師一起，共管九年級工作，確保各項後勤保障落到實處。
9、完成好了學校的綠化工作，後勤人員親自為花草樹木治蟲，整形等，使學校環境優雅舒適。
10、完成好了校園文化建設，把我校打造成了“書香、底藴、精緻”的校園。
三、規範後勤操作 優化後勤管理
1、臨請人員管理實行合同制，我校後勤臨請人員實行一期一招聘，一期一合同，上年共簽訂從業人員管理合同6個，用合同管理人，用制度約束人，用正確的思想武裝人，用先進典型帶動人。
2、財務管理實行審查制。學校成立財務審查小組對學校財務賬目收支情況進行審計，一期一審，一期一公開。
3、財物管理實行責任追究制。為防止學校財產流失與損壞，每學期初對學校各處室、教室、寢室、勤工儉學基地，、食堂以及電教設備、圖書設備、炊具設備、辦公設施、體育器材、化學實驗藥品、美術模型、音樂器材、課桌椅、金屬牀鋪等公共設施，期初逐一登記，並指定各處室負責人簽名，遺失則照價賠償。損壞則報後勤處修理好，被盜則受罰。
4、衞生管理實行督促整治制。堅持了一週一次的食堂衞生大整治，認真督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員的着裝和規範操作，保證了食堂食品衞生。加強了小賣部的衞生監管，定期或不定期抽查，發現問題，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。
四、健全規章制度，建立安全預案
1、開學初，後勤處就制定了後勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衞生管理制度、學校小賣部管理制度、公物損壞維修等制度以及後勤各崗位的崗位職責。
2、為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針，為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發事件或自然災害時的應對能力，我們制定了食品安全應急預案，還配合德育處制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、，並進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統一了思想。
五、抓好綜合管理，做好後勤保障
後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們後勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在校產管理、食堂、小賣部、學生宿舍諸多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。
財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品貨比三家，為學校節約每一分錢。
在校產管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發，學生牀位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。
我們後勤人員，雖然是年齡較大，但工作上從不怕髒怕累，各種維修、物資搬運到分發，這些活兒，全是我們後勤人員共同努力去完成的，後勤人員的敬業精神和不求索取精神是有目共睹的。
六、感悟後勤工作，明確努力方向
後勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校後勤工作，對學校的生存和發展具有決定性的意義。後勤人員在看到成績的同時，也清醒地看到了很多不足之處。
1、各類財產管理還需進一步規範，常用物品損壞現象比較嚴重。下學年，以文印室為例，我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。其次，結合校產管理，進一步完善物資的採購，領用，借用管理程序，凡各部門採購的物品一律先經驗收入庫後發放。
2、後勤服務工作創新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創新服務項目，擴大服務規模，做好挖潛增效工作。
3、努力提高後勤人員的素質。
4、後勤服務的規範建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作，以此來規範後勤管理，給教職工一個明白，還經辦者一個清白。
5、進一步規範物資的採購、保管與使用，以固定資產管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。
6、大力倡導節約，進一步服務教學。
7、加強內部管理，合理分工，明確職責，特別是做好與其他部門的協調工作。
8、加強校內住户水電管理，尤其是用電方面，我們需加大改革力度，把各項工作做實、做細、做到位，強化節約意識。
9、加強食堂管理，加快小賣部的改革，充分調動員工的工作積極性，為學生服務，為學校增收。
10、增強後勤服務保障意識，切實改善服務態度、努力提高服務質量。
一句話，後勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在本學期的工作中，後勤處出色地完成了學校後勤的各項工作，保證了學校工作正常運行。
在此，後勤處有信心繼續做好為學校後勤保障工作。當然，成績的取得歸功於學校領導的直接指導，全體同事的積極協助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在着不足之處，對這些不足之處，我們將在今後的工作中加以克服。
總之，一份耕耘，就有一份收穫；付出汗水，就有辛勤的回報，我校後勤工作在學校行政的高度重視下，後勤工作微有起色，不負重託，努力工作再創佳績。“不求最好，只求更好”，爭取使我校的後勤工作再上一個新台階。
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