幼兒園20xx年家長工作計劃主要包括四方面：加大宣傳力度及密切聯繫工作;家長學校深入開展園本課程培訓;共同參與，家園共育;全心全意為家長服務。具體措施如下：
一、加大宣傳力度及密切聯繫工作
1、重視各種宣傳工作，設計新穎的家教專欄、家長園地，辦出特色和品位。形式多樣，突出新意，內容豐富。通過網頁，讓更多的人瞭解幼兒園，同時家長通過在網上查閲關於幼兒園的信息或在網上與幼兒園進行交流。
2、與社區聯合多舉辦聯誼活動和交流活動，不僅多為孩子提供了展現的機會，同時向小區宣傳幼兒園。通過參加小區、商場、書店等社會民間團體、組織的各種活動，提高幼兒園的知名度。
3、完成插班生家訪工作，召開新生家長會;
4、召開家長委員會議，和家長委員共同討論本學期家長工作;
5、進一步完善班級教師與家長的約訪制度，提高約訪效率，增加約訪人數，通過和家長的約訪加強家園溝通，發現問題、解決問題，進一步提高家長對園本課程的瞭解。
6、根據不同家長的需求建立多渠道的家園聯繫方式，如加強日常電話聯繫，建立教師與家長電話約訪的登記表表，給有需要的家庭建立家園聯繫手冊。
二、家長學校深入開展園本課程培訓
1、本學期開始幼兒園將免費為家長開展各類培訓諮詢服務，以園本課程培訓入手，重點以班級為單位深入開展園本課程的培訓，讓家長們瞭解我園的辦園理念，更好配合各項工作的開展。促進家長對教育工作的評價能力的提高。每月舉行一次國際象棋講座，推動我園國際象棋特色教育的開展。
2、編印幼兒園課程展示之四《家園互動》與家長和老師們共同分享。
3、組織家長撰寫經驗文章編印第五期《百花園》。
三、共同參與，家園共育
1、建立班級家長工作檔案，將班級開展的家長工作分類記錄和統計。
2、通過家長委員會、家長開放日、家長助教、家長參與的親子活動、家庭聯絡小組、家長參與教育資源的收集和教育管理等活動增加家長的參與。通過培訓讓家長更深入理解家長志願者的角色作用和意義。為鼓勵家長志願者，我們將在幼兒園宣傳欄開辦“愛心志願者”欄目和網站上進行廣泛地宣傳，鼓勵更多的家長走進我們的課程。
3、向家長滲透家長是我們評估工作的參與者的理念，所有主題活動的檢核表要求家長一定參與，不僅配合教育活動，而且可以瞭解孩子髮長的水平。
4、邀請有特長的家長來園培訓教師，充分挖掘和利用家長中的人才資源。多組織親子活動，讓家長和家長、孩子和孩子，家長和孩子之間充分享受活動帶來的快樂，同時多組織幼兒的表演和才藝展示活動，使家長在活動過程中直接或間接參與。
四、全心全意為家長服務
充分利用幼兒園的有利條件和教育資源為家長、社區提供文化宣傳和教育諮訊 的服務;組織家長和幼兒觀看優秀的兒童藝術作品;週一至週五面向國小生開辦午託班;向家長開放四樓閲覽室，提供教育方面的理論書籍;根據家長的需要開設晚託班和興趣班。開發0~2歲幼兒的早期教育，開設親子班。
一、指導思想：
全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的文件精神，遵照執行《幼兒園指導綱要》，在園務委員會的統一領導下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以後勤工作為保教服務，為師幼生活服務為宗旨，進一步強化後勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，促使後勤工作提檔升級。
二、工作目標：
1、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養。
2、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍。
3、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。
4、做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。
三、具體工作措施：
（一）、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養
1、加強後勤食堂工作人員培訓，優化食堂員工隊伍。不定期的組織學習，召開食堂培訓工作會，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作得失，提出改進意見和方法，提高服務質量。本學期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將採取以老帶新，結對幫扶的形式，幫助新員工儘快提高業務素質及水平，明確新的崗位職責，做好新崗位的各項工作，進一步提高後勤隊伍素質。
2、嚴格執行《食堂管理工作制度》，規範食堂各環節操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質量。抓好食堂衞生消毒制度，督促炊事班長落實衞生包乾區域，責任到人，量化考核；嚴格執行食品採購索證索票制度，大宗物質集中定點採購；做好師幼營養平衡膳食的研究，做到葷素搭配、幹稀搭配、甜鹹搭配，本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養全面。
3、加強對食堂工作的指導與督促工作，切實落實各項工作要求。總務主任每天深入食堂蹲點，及時發現問題，分析癥結，交換意見，發揮指導功效。每週到食堂幫廚兩次，每次至少一小時。
（二）、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍
1、做好園所的綠化美化工作。園內清潔區劃片到人，各負其責，保證園內務區域的整潔衞生。花木由專人進行日常養護，適時進行更換，及時進行整枝、治蟲。
2、抓好校園環境及周邊環境、門店的衞生管理。繼續抓好環境衞生工作，堅持衞生保潔工作包乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衞生整潔有序，加強包乾責任區域的過程性檢查的執行力。
3、規範、整理各功能室，完善後勤各項檔案資料，迎接本學期省示範園的複評工作。
（三）、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。
1、做好園內供求維修工作，並隨時進行檢查，發現問題及時處理，注意對設備設施的日常保養維修，確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務主任登記，所有物品由保管員發放。
2、其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。
3、加強財務管理，嚴格執行財務制度。一是對財務管理制度草案作進一步的修訂，並裝訂成冊；二是要組織全體幹部職工學習；三是要求大家嚴格執行各項制度，如做好經費審計，規範收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經費，做到精打細算，開源節流。
4、積極宣傳學前教育資助政策，通過摸底調查確定貧困幼兒資助名單，並公平公正進行公示，將財政專項資金及時發放到每一個貧困幼兒手中。
（四）做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。
1、認真做好20xx-20xx學年度風險管理工作，積極參投“四險”：即學生意外傷害險；監護人責任險；園方責任險、園方責任附加無過失責任險；食品安全責任險，完成城鎮基本醫療保險接續、參保工作。
2、確保參保工作零投訴，確保按時上繳保費及各種相關資料。
分月工作安排：
開學工作：
1、繼續做好開學報名工作。
2、購齊全園所需一切物品。
3、做好全園環境的衞生消毒及綠化美化工作。
4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。
5、完成20xx年秋季後勤工作計劃。
6、召開食堂工作專題會議，調整人事，重新定崗定責，重申工作紀律及工作要求。
7、督促食堂新增人員進行體檢，持證上崗。
9月：
1、召開伙委會，制定幼兒食譜。
2、收取家屬區水、電改前的水電費。
3、完成保險宣傳及繳費工作，收取家長自願回執單。
4、搞好綠化管理及水電管理工作。
5、做好資助宣傳工作。
7、清查各班幼兒報名繳費情況。
8、整理完善後勤各項檔案資料，迎接省示範園的複評。
10月：
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開食堂培訓會，重温崗位職責，學習業務知識。
3、對申報的受資助幼兒進行摸底，確定資助幼兒名單。
4、檢查後勤各項工作落實情況，接受省示範園複評。
11月：
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開伙委會，組織學習營養配餐相關知識，促使幼兒營養配餐科學化。
12月：
1、伙食成本核算。
2、做好“慶元旦”的物資準備。
3、收取門店水電費。
4、發放20xx年秋季幼兒資助金。
5、組織食堂員工進行業務培訓，提高業務水平。
元月：
1、伙食成本核算。
2、做好學期末財產、財務清理。
3、完成後勤工作總結。
一、衞生安全保證
我們後勤的服務範圍很廣，需要考慮到學生的衞生安全，在學習的衞生，飲食的衞生都必須要做好，這畢竟是小朋友他們正在長身體，需要好好保護，需要更加細緻的關心，所以在後勤中按照今後的規定，每個人負責一塊區域，有的人負責食堂，有的人負責教師，有的人負責操場，每個人都負責其關鍵的一塊，在自己負責的區域內部門出現大紕漏，不能有任何問題，同時為了監督保證安全，會對每一個工作人員多會做一份工作考核，合格的繼續工作，不合格做的不好的會辭退和懲罰，因為作文主任，對這方面的重視也都非常清楚，不為衞生，不安全，容易生病，容易出事，一旦出現了問題就非常大。畢竟每一個孩子都是父母的心頭肉，都是他們關係關注的焦點，時刻都認真注視着，不敢有任何僥倖。
二、照顧孩子午休
足夠的睡眠，才能夠保證充足的精力，才能夠讓這些學生健康成長，所以對於中午的午休我們也都會嚴格做到按時及時，因為是集體宿舍，所以每個宿舍負責一個保育員，哄孩子們睡覺休息，同時也避免因為學生睡着了踢被子導致感冒的事情發生，返現有的學生睡不好，不能影響到其他學生，及時安撫，及時的照顧好每一個學生，讓他們好好休息，同時也要做好起牀和上課的尊卑，也就如保姆一樣，照顧好學生的休息。
三、注重學生健康飲食
在學生吃東西的時候，要給他們足夠的營養餐，畢竟小需要很多營養補身體，給他們更多的機會給他們更多的成長時間，同時也要保證每一個人都要有合理的營養搭配，每天中餐必須要有足夠的蛋白質，和綠色食品，同時對於這些產品都必須要真安全，無公害，無污染，不會給小孩子吃不健康的垃圾食品，在學校超市裏面禁止買賣垃圾食品，學校統一用餐不聘請私人餐館，餐飲完全由學校掌握，必須保證這個方面安全可靠，能夠保證滿足學生的正常飲用。
四、加強管理
對於我們後勤人員，做好協調統籌工作，對於有任何以權謀私的人嚴懲，怠慢工作的人都給予嚴厲懲戒，對於作為突出，貢獻卓著的人積極鼓勵，揚善除惡，讓更多的人遵守我們學校的校紀校規，讓我們學校更好的發展，同時提高我們幼兒園的後勤水平，保證後勤供應，滿足學校內部的各種需求。
一、指導思想
本學期，我園教研工作以區幼教工作計劃和園務工作計劃為指導，以加強幼兒園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業素質，促進教師專業化成長，全面提升幼兒園的保教工作質量。
二、工作重點
1。通過各類業務活動，進行全園培訓，提高教師的專業素質，促教師專業化成長。
2。加強教育教學常規管理，優化課堂教學質量。
3。以園本教研為載體，開展園本課程及薄弱學科的研究，推進我園教學改革的深入和發展。
三、具體措施
（一）加強師德建設，全面提高教師素質。
1、利用單週一的政治學習和雙週一的業務學習，加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化為教育行為。
2、鼓勵教師利用業餘時間參加進修，給自己充電。建議教師經常翻閲《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜誌，加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網，不斷吸收新信息。
3、結合幼兒園教師職業技能的有關要求，加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高，鼓勵教師自學自練，並相應舉行一些教學基本功競賽，提高相應的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。並儘可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、借班上課等，豐富經驗，提高教育教學能力。
（二）加強教育教學常規管理，提高教育教學質量
1。細抓教育常規管理，嚴格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動，每個活動要抓細抓實，確保各項教育教學工作規範有序地進行。幼兒園隨機督查每個班級的落實情況，並作好檢查記錄。
2。園領導加強隨堂聽課，及時瞭解教師制定計劃、組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛煉等情況，對教師組織的活動進行具體的、直接的指導，提高教師的教育能力。
3。各班要常抓幼兒的養成教育、禮儀教育，使幼兒養成良好的生活、衞生、學習習慣。同時還要培養幼兒樂意探究、善於合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。各班要根據本班幼兒的特點和存在問題確定本學期的培養目標，培養措施並落實在一日生活的教育中。
4。創設體現班級特色的主題環境。在主題環境的設置和提供上，我們應本着以幼兒為主體的宗旨，鼓勵幼兒大膽參與到環境創設中，要重視環境隨教學內容的變化而隨時調整，讓環境體現幼兒的學習過程，使環境始終起到引導幼兒發展的作用。
5。創設普通話語言環境，一日活動中利用多種鼓勵手段，激發幼兒用普通話表達意願及培養良好的傾聽習慣。
6。幼兒園組織豐富多彩的活動，讓幼兒得到快樂體驗。如，各班主題活動展示、親子活動、慶十一、迎中秋等系列活動。
（三）以園本教研為載體，開展各種教研活動，促進教師專業成長
1。開展數學教學研討活動。
根據區幼教工作計劃及我園教師的實際，本學期重點探討數學領域的研究，各級組以“課例”入手，每個級組提供一個數學教學活動，在本組內開展“一課多研”後，再向全園教師進行展示，然後採取“參與式培訓”的方式進行交流研討，評選優質課。
2。開展青年教師説課、賽課活動。
為促進青年教師的快速成長，提高青年教師業務素質和教學水平，本學期我園將開展青年教師説課、賽課活動。
3。進一步深化園本課程的建設。
本學期將開展園本課程的研究，精心梳理領域課程，制定合理的課程計劃，規範課程設置。各學科教研組根據實施情況，對各年齡段的課程作相應的調整和修改，教師在備課時中再進行補充完善，並進行整理和收集教育資源，如教具、課件、音樂等，形成一套完整的課程內容，不斷優化園本課程建設。
四、具體安排
八月份：
1。制定各項工作計劃、“三表”及幼兒一日生活常規要求;
2。幼兒園環境創設;
3。迎接新生;
4。制定幼兒一日生活常規要求;
5。組織教師參加區幼兒教師專業知識培訓及中級育嬰師和保育員免費考證培訓。
6。招生宣傳及註冊工作。
九月份：
1、注意新生入園的安全防護教育，做好幼兒一日常規訓練;
2、做好各年段的早操編排並及時訓練幼兒學習新操，使之愛參與鍛鍊;
3、召開期初家長會;
4、各班常規教學檢查。
5、迎接區幼教工作檢查。
6、慶祝教師節系列活動
7、教研階段小結及業務學習
8、全園消防逃生演練
9、檢查各年段區角創設及遊戲材料投放;
十月份：
1、加強理論學習，轉變教育觀念;
2、大班段隨堂聽課。
3、參加區優質園評選活動。
4、“慶國慶”遊園活動。
5、各班組織幼兒參與節日環境佈置（國慶節）;
6、加強幼兒的常規教育和安全教育;
7、新教師公開教學觀摩活動
8、教研階段小結及業務學習
十一月份：
1、加強政治學習，提高教師素質
1、中班段隨堂聽課。
2、檢查各年段户外體育器械材料的投放;
3、全園性幼兒自理能力比賽。
4、教研階段小結及業務學習
十二月份：
1、加強業務理論學習，提高教師業務素質;
2、教研階段小結及業務學習;
3、幼兒園常規工作檢查;
4、“慶元旦”閩南童謠比賽;
5、小班段隨堂聽課。
元月份：
1、各班組織幼兒參與節日環境佈置（國慶節）;
2、做好期末各項工作、交流總結、整理材料並歸檔;
3、制訂新學期的各種計劃;
4、加強假期安全教育工作，做好家訪工作;
5、幼兒安全離園，開始假期生活;
一、指導思想
遊戲是幼兒園最基本的活動，貫穿於幼兒的一日生活中，是幼兒最喜歡的活動。根據幼兒這一興趣需要作為基礎讓幼兒在自主自由的遊戲活動中獲得身心全面發展。根據《綱要》中的指導：“要以遊戲為基本活動，寓教育於生活、遊戲之中”，我們注重幼兒在遊戲中的所得，在遊戲中培養他們的品格，在遊戲中促進他們的發展。
二、班級情況分析
本班幼兒因為大多數幼兒是家中的獨生子女，家長都非常溺愛，養成了他們吵鬧、依賴、自我的壞習慣。經過細緻的觀察發現，大部分幼兒對於遊戲都有非常高的興趣，對於外界有着強烈的新鮮感，喜歡探索，但是沒有規則。有些幼兒缺乏主動性，在進行一些常規時，總是坐着不動，需要老師不斷地提醒。有些幼兒紀律常規較差，喜歡到處亂跑，為了好玩的玩具會爭搶，遊戲中甚至會發生尖叫。總之，來自不同的家庭的孩子有着不同的特點，為了確保幼兒在遊戲中自主性得以發揮和在遊戲中有更好的效果，老師的適時指導是相當重要的。
三、遊戲目標
1.根據主題活動創設主題環境，在不斷變化的主題中激發幼兒對各種遊戲的興趣，鼓勵幼兒積極參與遊戲活動中，體驗遊戲活動帶來的樂趣。
2.引導幼兒理解遊戲規則，明確遊戲中的任務和內容，從而順利的展開相應的遊戲。
3.鼓勵幼兒大膽創意，積極投入遊戲。老師可在不同的環境下與幼兒進行平行遊戲、合作遊戲。鼓勵幼兒和同伴進行合作，嘗試協作的快樂。
4.能整理好玩具，準確的“把玩具送回家”。評價時能安靜傾聽教師對遊戲活動的評價，不隨意插嘴，下次的遊戲活動中能主動按照老師提出的要求遊戲。
5.鼓勵幼兒發揮想象，能據遊戲自由想象活動的情節，並能運用一些替代物進行遊戲。
6.合理安排遊戲，並在遊戲過程中發展他們的手部肌肉，自我協調能力和控制能力，鍛鍊他們的動手能力和言語交往的能力。
四、具體措施：
(一)角色遊戲：
1.幼兒園的角色遊戲是促進幼兒社會化發展的重要手段。也是促進幼兒全面發展的有效活動，這是其他任何遊戲和活動所不可替代的。各班要根據小班幼兒的年齡特點，創設適合小班幼兒經驗的角色遊戲內容，吸引幼兒積極主動地參與到角色遊戲中去。教師要努力創設良好的遊戲環境，加強對角色遊戲的指導，確保角色遊戲的時間，使角色遊戲發揮其最大的效益。
2.在環境創設方面能注意體現幼兒的主體參與性，並且能與教學主題內容相匹配。突出個性化方面。豐富區域活動的內容，能根據幼兒的能力和發展水平提供材料，使區域活動能適合幼兒各種興趣和探索學習的需要，更符合幼兒素質發展的需要。
3.積極投入課題研究中去，踏實地開展研究，操作科學、規範，並注意過程資料的積累。
4.加強對兒童個案的研究，實施有目的的跟蹤觀察和記錄，並能針對部分特殊兒童的典型行為加以研究、分析，更有效地促進幼兒的個性發展。
(二)户外體育遊戲：
1.確保户外體育遊戲的時間
2.學習聽信號和按信號反應，動作協調，結合遊戲感受隊形距離和學習走隊。
3.提供多樣、豐富的遊戲材料，組織各種有趣的户外體育遊戲，在遊戲中有計劃的讓幼兒得到鍛鍊。
(三)專用教室遊戲：
1.瞭解專用教室的使用要求，遵守活動規則。
2.愛護遊戲材料，遊戲後將物品擺放整齊。
3.幼兒認真活動，每次給幼兒提出更高的要求。
(四)其他各類遊戲：
1.貫穿於幼兒園的一日活動。
2.組織各種形式的遊戲，豐富幼兒的活動五、工作安排：
九月份：
1、收集各類材料，製作遊戲區的操作材料。
2、合理安排遊戲活動區域，完善各區域環境的創設，體現“師生互動”的主旨。
十月份：
1、圍繞主題來開展各類遊戲活動。
2、深入指導遊戲，推動遊戲情節的合理發展，增設“幼兒園”的遊戲區。
十一月份：
1、鼓勵幼兒與夥伴友好合作，活動後及時整理。
2、收集各類瓶子、盒子進行色彩的創意裝飾等活動。
3、組織參加友誼班穿脱衣服比賽。
十二月份：
1、圍繞主題開展各類遊戲活動。
2、培養幼兒在遊戲中的自信心，敢於嘗試新的角色，增設“醫院”的遊戲區。
3、引導幼兒參與到簡單的遊戲材料製作中。一月份：
1、做好遊戲總結。
2、整理好各類遊戲物品。
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